售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

负责售后处理 电话沟通 邀请客户领取礼品

负责售后服务工作，邀请客户领取礼品，解决客户疑虑和问题。

工作内容： 1. 评估客户的财务状况与保障需求，制定相应解决方案； 2. 根据客户需求匹配适宜的理财及保障类金融产品； 3. 定期追踪客户投资进展，提供持续专业的服务支持。 岗位要求： 1. 具备金融或销售领域的从业经验； 2. 关注市场变化，掌握各类理财产品的基本特性； 3. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的能力； 4. 责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈意见； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务流程高效准确； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验与满意度； 4.定期参加团队会议，交流客户服务中的实际案例与改进建议； 5.认真落实公司服务标准，积极参与服务流程的优化与改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效应对客户各类需求； 2.熟悉客户服务流程及相关业务知识，具备一定实操经验； 3.具有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合； 4.工作态度严谨，能在快节奏环境中稳定发挥； 5.乐于面对挑战，持续学习并提升专业能力与服务水平。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30， 下午2:00-5:00 每周末休息一天半

1. 为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2. 负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3. 解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满意度； 4. 定期参与团队会议，分享客户经验和反馈； 5. 积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2. 熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4. 对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5. 愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。 • 招聘年龄：22岁-45岁 • 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 员工福利 • 节日福利、团建聚餐、员工旅游、绩效奖金、定期体检、意外险

岗位职责: 1. 为客户提供专业售后支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈事项； 2. 负责客户保单日常维护及资料更新工作，保障服务品质； 3. 协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验与满意度； 4. 按时参加团队例会，积极分享客户服务过程中的经验与建议； 5. 落实公司服务标准，持续推动服务流程的优化与改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户诉求； 2. 熟悉客户服务流程及相关专业知识，具备一定实务操作能力； 3. 具有较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 工作态度端正，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现； 5. 乐于面对挑战，主动学习并持续提升个人综合能力。 招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

主要负责用户接待与触达，非公海资源，服务内部存量用户，工作量固定——每周300~400用户，无销售/转化/履约考核压力。 【待遇及作息】 薪资：底薪4000 + 绩效基数1000×系数（1-2+浮动，即1000-2000+）+ 补贴约500元（餐补20元/天，团建经费100元/月） 作息：下午13:00-21:00（17:00-18:00晚餐休息），周末双休！ 【岗位职责】 1. 用户信息采集与首次触达：通过专业电话沟通，与已购课学员家长建立初步联系，准确核实关键课程购买信息，完成用户服务流程的首次高效对接。 2. 核心沟通渠道搭建与维护：引导学员或家长添加官方学习微信账号，建立稳定、高效的线上服务通道，并开展标准化的初期关系维护及基础信息收集（如年龄、年级、学习情况等）。 3. 学习平台激活引导：清晰传递学习平台的核心价值，有效指导用户完成官方APP的下载与激活操作，提升平台登录率和使用活跃度。 4. 学习需求调研与数据回收：负责学习需求问卷的发放、填写引导及回收工作，确保调研数据的完整性与时效性。 5. 数据录入、核对与规范化管理：将获取的用户基本信息、问卷反馈等内容，准确、及时地录入指定系统，执行基本的数据校验流程，保障数据质量，并按周提交标准化数据汇总报告。 6. 初阶用户支持与信息传达：在带教老师指导下处理用户常见咨询，及时传递重要学习通知与相关信息，确保用户前期服务体验顺畅满意。 【任职要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，理工类或教育相关专业优先；（能力优秀者可适度放宽条件） 2. 具备一年以上在线教育行业经验，或有电销、客服、带班、学管等相关岗位经历者优先考虑。

湖北天邦饲料有限公司招聘冼车工1名，薪资3500K，年龄55岁以下。 工作地点：湖北省黄石市黄石港区江北管理区兴北二路湖北天邦 联系人：殷女士 联系电话：

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黄石西塞山招电焊要求有焊工证登高证，10天活华电电厂，自带一年以内体检报告工资电议

黄石大冶招挖机/钩机司机75轮挖手动不带推土铲要求做过市政工程，包吃住，生手勿扰

招聘：汽车售后服务顾问 薪资：8.0K-10K 1.3年以上4S店SA/售后接待经验，优秀应届生可培养； 2. 负责到店、预约、救援进店车辆一对一接待，主动问候客户，了解车辆故障、保养需求、行驶问题及客户诉求。 3. 耐心解答客户用车疑问、保养常识、维修项目、配件价格、工时、维修周期等问题。 4. 建立良好客情关系，做好客户情绪安抚，处理售后基础咨询与简单投诉，提升客户满意度。

北京个人店招聘 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品发放通知 2. 提醒客户信息完善 3. 提醒到期缴费及相关通知 4. 协助客户办理理赔相关手续 5.帮助客户办理相关业务 职位要求： 1.年龄25-45周岁（具有大专及以上学历，接受零经验人员，入职配备专人指导）； 2.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 1.周一至周五： 上午8:30--11:30下午2:30--4:30 2.周末双休，法定节假日照常休息。

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品发放通知 2. 提醒客户信息完善 3. 提醒到期缴费及相关通知 4. 协助客户办理理赔相关手续 5.帮助客户办理相关业务 职位要求： 1.年龄25-45周岁（具有大专及以上学历，接受零经验人员，入职配备专人指导）； 2.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 1.周一至周五： 上午8:30--11:30 下午2:30--4:30 2.周末双休，法定节假日照常休息。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

岗位职责： 1、通过电话方式对接公司提供的客户资源，邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源； 3、主动与相关职能部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展； 4、准确记录并统计相关业务数据，为绩效评估提供可靠的数据支持。 任职要求： 1、年龄在22至38周岁之间，具备基础的电脑操作能力； 2、普通话表达标准，语言清晰流畅，具备良好的亲和力与沟通技巧； 3、具有电话销售、客户邀约经验或医疗领域从业背景者优先考虑 福利待遇: 1、提供免费且营养均衡的工作日午餐; 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日关怀等福利; 3、依法缴纳五险一金; 4、办公环境: 配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围; 5、薪资待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间; 6、发展平台: 企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大; 7、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训; 8、内部晋升: 注重员工职业成长，管理岗位主要通过内部竞聘选拔

岗位职责： 1.为企业提供法律咨询服务 2. 主动跟进客户需求，协助匹配定制化法律服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务、电销或法律相关行业经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备基础法律常识或学习意愿 4.熟练使用办公软件，能适应快节奏协作环境 5.认同中小企业法律服务价值，愿意长期稳定发展

负责客户沟通

一、任职要求： 1. 年龄：25-45周岁，性别不限 2. 学历：大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中或中专 3. 专业不限，欢迎具备相关经验者积极加入 4. 工作经验不限，勇于尝试者皆可报名 5. 具备电话销售经验或持有保险代理人资格证者优先考虑 二、相关待遇： 初期：新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励计划+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成，团队平均收入5000-10000+，付出与收获成正比！ 1. 医疗保障——提供免费医疗及意外人身险等补充商业保险； 2. 精英养老——额外建立补充养老保险机制； 3. 旅游福利——每年享有国内及海外不定期旅游机会； 4. 健康体检——每年不定期组织免费健康检查； 5. 其他福利——丰富文娱活动、节日生日礼品等关怀项目。 三、终身免费培训： 1. 专业课程：系统化知识培训，全面提升销售技能； 2. 阶段培训：结合不同时期提供针对性销售支持培训； 3. 年终奖励：依据全年业绩提成核算，多劳多得； 4. 激励机制：每周、每月、每季度推出不同形式激励，涵盖旅游、美食、实物及现金奖励等。

5000-10000元/月（试用期保底3000-4000元） 工作职责 1、依据公司提供的名单资源，通过电话回访方式，邀请患者来院就诊； 2、通过线上渠道邀约患者就诊，确保客户信息及时记录，并准确真实地录入系统； 3、成功邀约患者到店后，由现场咨询师负责接待，完成邀约即计入提成 **福利待遇**： 1. 提供免费营养午餐，每月休息6天； 2. 设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 配备现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5. 薪酬具备市场竞争力，提供广阔成长空间； 6. 企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 7. 定期开展专业培训，内部晋升通道畅通 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，为全国知名口腔连锁品牌，目前拥有53家连锁医院，布局北京、上海、武汉等多个城市，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次。 **加入我们**： 如果你热衷市场拓展，善于人际交流，渴望在有发展潜力的平台上实现自我价值，咿呀口腔期待你的加入！

岗位职责： 1、负责天猫平台5个店铺的售前售后在线接待工作，兼顾咨询与问题处理。 2、售前阶段及时回复客户关于产品的各类疑问，推动订单顺利达成。 3、售后阶段妥善处理客户反馈，积极应对退换货需求，尽力挽留客户，保障服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，接受无经验者；若为专科以下学历，需具备电商客服或销售相关经验， 曾获销售冠军者（行业不限）优先录用。 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能够迅速响应客户诉求，高效解决客户问题。 3、可适应轮班制工作安排，包含早班与晚班，并能胜任电话沟通任务。

1.成交客户的售后维护； 2.配合主管做好宣传材料。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 无押金无收费

储备主管 主要负责银行保险售后服务团队的管理运营及团队建设，承担人才培育、项目执行与活动策划，致力于培养高素质、高目标、高标准的服务型专业人才。聚焦新收展平台的人才发展，主导主管培养及服务网点的筹建与运作，统筹职场整体规划。具备一定管理经验者优先。 专业、活力、创新 在黄石，做梦想的传递者 在黄石，做新时代金融浪潮的开拓者 勇担中国“新保险人”（China New Insurer, CNI）使命 荣登黄石综合金融理财售后服务部发展舞台 共建黄石本土金融理财师专业队伍 现面向湖北地区全面启动创业型筹建人才招募 招募对象 有志向、敢拼搏的黄石创业青年 已具备或计划在黄石开展创业实践的大学生群体（含国内各高校在校生、毕业生及海外留学归国人员） 大专及以上学历，符合以下条件者可适度放宽要求： A类人才：担任过学生会干部、社团负责人、班干部或获得优秀学生称号者 服务需求迫切 专注服务中高端存量客户 依托中国人寿在行业内的庞大客户资源，我们为黄石地区220万老客户提供保单后续专业服务，为超260万居民提供政府大病保险咨询服务，并参与全市纳税人税优型商业大病保险项目的推进工作……因服务体量大、需求急迫，急需快速组建并扩展综合性理财服务团队。公司投入近千万元资源，构建“下有保底、上不封顶、人人有客户、人人有舞台”的创新创业支持机制 职位福利：绩效奖金、年底双薪、全勤奖、定期团建、不加班、节日福利

福利待遇： 1．年薪10-15万，依据个人业绩上下浮动； 2．每日工作7小时，周末双休，缴纳五险； 3．享有年度旅游、节日礼品、生日福利等员工关怀项目； 4．提供系统化专业培训，助力提升业务能力； 5．享受带薪年假，入职满一年可享5天带薪假期； 6．表现优异者有机会获得年终奖励及季度绩效奖金。 岗位职责： 1．负责维护现有保单客户的后续服务工作； 2．与潜在客户开展沟通，挖掘需求，介绍相关活动权益内容； 3．定期跟进老客户，提供专业的保险咨询支持； 4．关注客户保单动态，及时响应并解决客户疑问； 任职要求： 1．年龄23至45岁，大专及以上学历，金融、经济类专业优先考虑；

1. 为客户提供专业售后支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈事宜； 2. 负责客户保单日常维护及资料更新工作，保障服务品质； 3. 协助客户解决理赔及相关保险事务，提升客户体验与满意度； 4. 按时参加团队例会，积极分享客户服务过程中的经验与建议； 5. 落实公司服务标准，持续推动服务流程的优化与改进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户问题； 2. 熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3. 具有较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4. 工作态度端正，责任心强，能在压力环境下稳定发挥； 5. 乐于接受挑战，主动学习并提升自身服务能力与专业水平。 招聘年龄：24岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会