招聘人数 2人 岗位工作内容： 1、公司每月提供高质量客户资源，岗位职责明确、流程规范。 2、负责公司分配的中高端vip新老客户维护：开展售后支持、问题解答、保单整理； 3、响应客户个性化需求，配套提供多元增值服务，如礼品兑换、理赔协助、健康体检、出行安排等； 岗位要求： 1、具备大专或以上文化程度，年龄范围25至50周岁； 2、欢迎零基础人员加入，公司具备系统化培养机制； 3、积极主动，具备持续学习与提升的意愿； 4、发展潜力大，适应成长型岗位（公司将重点扶持） 薪资待遇： 年薪12万，含额外津贴； 6000元/月底薪，年薪20万； 10000元/月底薪，年薪30万 具体薪酬构成可面谈 福利待遇： 1、工作时间早9晚5，周末双休，法定节假日照常休假； 2、公司配备完整培训体系； 3、每年四次晋升机会，晋升机制公开透明；无岗位调整或裁员风险，岗位稳定性高； 4、团队氛围融洽，定期组织团建及外出旅游； 5、年薪12万起，享有额外津贴，详情面议

处理，沟通，维修，维护客户家柜子，房门，护墙等一些售后问题

岗位职责 1. 公司给名单，回答他们简单的咨询（不用自己出去跑业务，也不用推销）。 2. 帮忙搞搞社区活动，发发小礼品，叫大家来参加活动。 3. 把需求记下来，汇报给公司就行。 任职要求 1. 每天能有2-3小时的碎片化空闲时间（如接送孩子前后），不耽误接送小孩。 2. 性格开朗，喜欢与人打交道，做事有耐心，会使用微信进行基本沟通。 4. 无需相关经验，入职后公司提供3天免费培训，手把手教会上手 上班时间8:30 双休

招聘客服兼职3000-3500

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具备C1或更高级别驾照，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”出行服务体验； 2、准确识别用户需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、负责为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修各环节流程，规范执行接车开单、交车结算等作业标准；

招聘：售后人事专员双休薪资：3.5K~7.5K工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30双休！法定节假日休息。工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！工资：底薪保障，具体面谈欢迎你加入我们的团队赶快联系：娄经理！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

对接家用空调售后单子，做事细心，早八晚五，单休，交五险，待遇面谈

【“保”你精彩，未来可“保”！——诚邀“稳稳闪光”金融保障规划新伙伴】 嗨，正在浏览的你！ 是否向往收入无上限，付出与回报由自己掌控？ 是否希望在朝气蓬勃的团队中，与志同道合的伙伴共同前行？ 那么，请停下脚步！我们寻找的，正是你！ 加入我们： 工作时间：周一至周五 8:30-16:00 （午休1小时，下班不误夕阳，接送孩子轻松安排，做时间的主人） 薪资保障： 年薪保底10万（有责底薪+新人补贴） 绩效奖金上不封顶，付出越多收获越多 方案奖励享双倍佣金 我们承诺： 不画饼、不加班、不内耗 只要你有热情，我们提供： 3个月新人保护期：配备专属导师一对一辅导 系统化成长路径：从保险新手进阶为专业规划师 高效展业支持：数字化工具+客户资源协同助力 活力团队文化：骑行活动、读书分享、咖啡时光不断 期待这样的你： • 对金融保障与人际服务有浓厚兴趣 • 具备良好沟通意愿和持续学习态度 • 年龄25-45岁，大专及以上学历，追求稳定作息与成长型收入（条件优异者可适当放宽） 在这里，你可以： 拥有一份时间自由、收入可观的职业起点 积淀可持续发展的专业技能与人脉资源 在轻松向上的团队中实现归属与自我价值

岗位职责: 1. 为客户提供售后咨询支持，协助处理客户在售后服务中遇到的各类问题； 2. 登记并跟踪客户售后事项，快速响应并落实客户需求的解决方案； 3. 维护客户关系，通过专业沟通提高客户体验与满意程度； 4. 配合团队完成日常服务任务，如信息整理、资料维护等相关工作 任职要求：年龄25岁及以上

因部门发展需要，现面向社会招聘多个岗位人员若干，包括售后服务专员、售后服务主管、人事助理、甬宁保专员。 工作时间：上午8:30至下午16:30，每周双休。 要求：品行端正，踏实肯干，具备较强的学习能力与责任心，能够长期稳定工作。 年龄要求：25–45周岁，性别不限； 学历要求：大专及以上学历，面试后择优录用。 联系方式：单***********

宁波市宁海县招泥瓦工、抹灰

新线招聘:装配工多名，要求会打螺丝，焊线2名.有岗位补贴测试1名.做事有责任心.做过测试有岗位补贴做事有责任心，能接受加班，一直做小风扇和平面扇，前一个礼拜保底19加计件.一个礼拜以后全体计件.可做到22-25/小时。.每月有房租补贴200，每个月综合工资6000-7500。三天两头请假勿扰。联系电话

后天26日宁波鄞州区明州大桥边需要一个带证焊工，做二天，工资现结，有兴趣马上联系

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岗位职责： 1.在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

1：年龄不限、学历不限。 2：会电脑基本操作、打字速度每分钟40字。 3：负责处理客户产品售后的问题解答。 4：服从领导安排。 5：积极乐观。 6：上五休二。

岗位职责： 通过外呼的方式处理处理客户在平台购物时所产生的售后问题。 岗位要求： 20-35岁，中专以上学历，经验不限，沟通表达能力强，有较强的客户服务意识。可接受27.27届大专生 薪资待遇： 综合薪资4-6K,排班轮休制 签外包合同，每月15号发薪 工作时间： 9:30-18:30（主要班次） 13:00-21:30（一个月6-8天，排班轮休制），闲时做五休二，忙时做 六休一，

1、扫描货物，接听查件电话。 2、安排派件，处理异常派件，做好问题件。 3、工作时间:09:00-18:00，每周休息一天。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 维护客户档案与售后记录 早九晚五 双休 法定正常休 接受小白

接受零基础，发展空间大，机遇丰富。欢迎咨询，工作轻松 1.【工作时间】9:00-12:00，13:30-18:30，节假日正常休息 2.【薪资待遇】提供住宿，配备食堂，首月自然月享6000保底，月均收入7000以上。（真实薪资保障）缴纳五险一金 3.【人员要求】年龄18-35岁，不限经验，大专学历，欢迎新人，欢迎小白！ 4.【食宿待遇】提供宿舍，家电完备，全程wifi覆盖 5.【福利待遇】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公氛围融洽 6.【工作内容】线上处理业务，室内坐班，无需外勤 岗位福利：五险一金，周末双休

薪资底薪5-6000＋0.2％的综合业务提成+激励奖金 一、 核心目标 负责订单成交后的全流程执行与跟踪，确保交付按时、按质、按量完成；妥善处理售中及售后阶段的各类异常情况与客户投诉，保障客户满意度，同时协助业务团队维护客户关系，推动客户持续合作。 二、 主要职责 1. 订单执行与流程跟进 2. 客户沟通与信息传递 3. 异常问题处理与售后服务支持 4. 回款进度跟踪及财务协同工作 5. 业务数据整理与反馈汇报 三、 任职要求 1. 具备物流、电商或生产制造行业客服、跟单相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件，尤其能运用Excel函数进行数据统计；打字速度快，熟悉常用沟通工具操作 3. 具备良好的耐心、抗压能力及协调沟通能力，工作细致认真、责任心强 备注：如客户在非工作时段有紧急需求，需及时响应处理。岗位初期为固定工作地点，后续根据表现可申请灵活办公方式，灵活办公期间需自行配备笔记本电脑

岗位职责： 1. 通过电话及线上渠道，精准对接公司提供的客户资源，专业分析车险需求并定制化推荐适配方案 2. 主动开展新老客户回访与关系维护，提升客户满意度、信任度及续保转化率 3. 在室内办公环境下独立完成日常沟通、信息录入、业务跟进及报表提报等全流程工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-35周岁；有保险/客服经验者可放宽至40周岁或高中学历 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备敏锐倾听能力与快速应变能力 3. 服务意识强，亲和力佳，责任心强，能自主高效完成坐班工作任务 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强烈，适应规范化业务流程管理 5. 心态积极稳定，具备良好抗压能力与团队协作精神

1.有保税仓关务或客服经验，会使用海关保税相关操作系统优先； 2.了解保税进口相关流程，接触过电商客户服务优先； 3.工作耐心仔细，Excel表格熟练； 4.大专学历及以上，专业不限，可以接受无经验新人。

月薪7000+ 不含销售性质 稳定客服岗 朝九晚六不加班 工作内容很简单，不推销任何产品，接受无经验小白，新手也很快上手！ 岗位职责： 联系公司提供的客户，协助客户处理解决问题，非常简单，轻松上手！ 薪资待遇： 底薪4000+绩效+丰厚提成+社保（新人平均薪资6000+，入职半年8000+） 工作时间： 8：30-17：30

移动客服，早9晚5。工资5000到8000

岗位职责： 1、负责品质团队的统筹管理，深入理解项目管理中的合规要求，并制定相应的标准化操作流程； 2、监督各分公司项目执行过程中的合规性，及时识别并反馈潜在合规风险； 3、配合项目经理应对重大客户投诉，提供可行的处理方案与支持； 4、定期开展工单及投诉数据的分析工作，组织分公司进行问题复盘与改进； 5、建立并维护项目违规案例资料库，提升风险防范能力； 6、提炼优秀的合规录音范例与作业模式，推动在其他分公司的复制与应用。 岗位要求： 1、具备投诉处理相关工作经验，同时拥有团队管理背景； 2、具备良好的沟通协调能力及数据分析能力； 3、处事既讲原则，又能灵活应对不同场景需求。

岗位职责： 1、协助组长和运营负责Amazon平台的邮件回复、订单处理、到货跟踪及客诉处理等； 2、配合组长收集和总结运营日常数据，及同其它部门间沟通，提高团队的效率和整体协调度； 3、完成上级分配的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，跨境电商、国际贸易等相关专业，有半年以上相关经验者优先；（周末需要回复邮件，介意请慎重） 2. 英语四级，具备较强的英文读写能力； 3.吃苦耐劳，有耐心和细心、有较好的学习力和执行力、对数据敏感、有一定抗压力和团队意识； 入职收获: 大牛带教+周末双休+不定期下午茶

工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

工作内容： 1、代表银行通过短信、信函、电话等方式对逾期半年内的客户进行法务告知及还款提醒 2、整理客户资料，协助其申请费用减免、分期还款等解决方案 3、引导逾期客户按时、准确结清欠款，维护个人良好信用记录 4、向逾期客户普及金融常识及相关法律知识，提升风险防范意识 注：无不良征信记录和犯罪记录。 薪资待遇： 试用期 4000 无责底薪+提成+激励补贴+，月薪（月收入 5000-7000 元） 阶梯式至4.5K 无责底薪+提成+绩效奖金+（月收入 8000-12000，优秀者 2-3 万） （据不完全调研和网上纳税评估我司员工平均薪酬百分之75.8在10000+） 银行业务；工作时间8点30-17点30 中午午休一个半小时（周末大小周休息） 福利待遇： 1、享受法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等 2、补贴：加班补贴、生活补贴、差旅补贴等各项补贴 3、工龄奖（逐年递增 100 元），工作时间越久，工龄奖就越高 4、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值 100 元—10000 元） 5、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等 6、保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育） 7、职业发展/晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生，专员→主任→主管→经理 8、其他福利：享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会 公司环境： 1、公司提供大型写字楼办公环境，配备冰箱、微波炉 2、全程室内电脑操作，无需外勤奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉） 3、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，充满朝气 4、前台、办公区、培训室、茶水间、活动区功能齐全