要求会电脑懂效果图，懂全屋定制文员，懂结构全屋定制报价跟单，学历不限，年龄要求在20-45岁，

岗位职责： 1.订单处理。 负责线上及线下门店订单的全流程跟进，包含订单确认、发货安排以及客户咨询与投诉的响应与处理。 2.生产进度跟踪。 实时跟进订单所处生产环节，确保各阶段按计划推进，保障产品按时完成生产并交付。 3.物流与供应链协调。 对接物流及相关供应链环节，确保产品能够准时、准确地配送至客户手中。 4.客户关系维护。 持续维护客户关系，提供高效优质的客户服务，及时响应客户反馈并妥善解决相关问题。 5.数据记录与整理。 系统化记录和归档订单相关数据，确保信息完整、可追溯。 6.库存管控与优化。 合理规划库存水平，提升库存周转效率，预防积压或断货情况发生。

固定客户从下单至出货的全流程跟进

1、负责订单的编制、下发、传递及签收管理，跟进各生产环节进度并进行数据统计； 2、跟踪生产计划所需配套物料，监督计划实施进展，协调处理异常情况并及时汇报； 3、对接异地销售部门，协助完成与工厂内部相关事务的沟通与衔接； 4、负责公司各类报表的打印、分发、汇总统计及数据分析工作； 5、负责员工考勤数据的收集、统计与核查； 6、负责员工人事档案的维护与更新； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.具备物料管控及生产计划排程相关工作经验。 2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出库等核心数据，确保数据真实准确；统计生产损耗率，分析损耗成因，为流程优化提供可靠依据。 3.严谨审核订单信息，及时识别并上报错单、重复下单等异常情况，保障生产安排有序进行。 4.每日向上级汇报生产运营相关事项，确保信息传达及时有效。 5.每日与财务部门对接，就物料出入库、发货等情况进行数据核对与同步，确保生产与财务数据一致、精准。 6.遇重复下单或工作差错（如车间操作失误、设计出错等），须快速定位问题源头，准确计算由此产生的经济损失及涉及产品价值，并完整、及时地与财务沟通，配合完成账务调整与成本核算。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基础的数据分析与处理能力。 2.熟练操作办公软件，尤其擅长表格制作，能够高效完成数据整理与汇总任务。 3.年龄30-45岁，身体健康，能承受一定工作压力。 4.工作认真细致，责任心强，能精准处理各类生产数据，及时发现潜在风险。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从管理安排，踏实肯干。 6.根据订单需求及库存原材料情况，合理安排每日生产任务。 薪资福利： 1.薪资待遇：月薪5000-6000元，具体面议。 2.公司提供完善的培训体系，助力员工快速成长；享有节日福利、团建活动等员工关怀项目。

岗位职责： 1.具备物料管控及生产计划排程的实际操作经验。 2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出等核心数据，确保信息真实准确；统计生产环节的损耗情况，分析损耗成因，为流程优化提供可靠依据。 3.严格审核订单内容，及时识别并上报错单、重复下单等问题，确保生产安排有序进行。 4.每日向上级汇报生产相关进展，保障重要信息高效传达。 5.每日与财务部门开展工作衔接，就物资出入库、发货等情况进行数据同步与复核，确保生产与财务数据一致、精准。 6.遇到重复下单或工作差错（如车间操作偏差、设计失误等），需第一时间追溯问题源头，准确计算由此产生的经济损失及关联产品价值，并完整、及时地与财务对接，协助完成账务调整与成本归集。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基础的数据分析与处理能力。 2.熟练操作办公软件，尤其擅长各类表格制作，能够高效完成数据整理与汇总任务。 3.年龄30-45岁，身体健康，能承受一定的工作强度。 4.工作认真细致，责任心强，能准确处理各项生产数据，及时发现潜在异常。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从管理安排，踏实肯干。 6.根据订单需求和库存原材料情况，合理规划每日生产任务 薪资福利： 1.薪资待遇：月薪5000-6000元，具体面议。 2.公司提供完善的培训体系，助力员工快速提升；享有节日福利、团建活动等员工关怀项目

平时客户资料整理，客户对账，对数据敏感

【岗位职责】 1. 跟进双面尼产品生产进度，确保各环节按时完成 2. 协调相关部门处理生产过程中出现的问题 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，推动生产与销售部门间的对接与协同； 2.承担包装与印刷相关任务，包含印刷物料制作及包装材料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度可控及产品质量达标； 4.汇总并分析生产过程中的各类数据，及时汇报运行状况与异常，并提供应对建议； 5.对接客户沟通需求，收集客户反馈信息并准确传递至相关部门。 任职要求： 1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关作业流程； 2.具备生产跟单或文员岗位经验，了解生产运作流程及基本管理要求； 3.具备良好的沟通技巧与协调能力，能顺畅推进跨部门协作； 4.具备扎实的数据处理与问题识别能力，能够快速响应并提出改善措施； 5.具有客户服务意识，能够与客户建立并维持良好合作关系。

湖州市安吉县招水电,强电,给排水,消防电,消防安装

湖州市南浔区招油漆工、腻子/大白/墙漆

长兴地区招聘岩板安装人员。

兼职日结，就近分配，要求18-55岁

【招聘】德清招平缝擦洗师傅多名 工作地点：德清县内施工 工作内容：专门做平缝擦洗工艺，不负责打胶 薪资待遇：计件工资，多劳多得，订单稳定，，工资不拖欠，有住宿 长期有订单 任职要求： 1、熟练平缝擦洗施工工艺，有实操经验 2、做事认真细致，责任心强，能吃苦耐劳 3、服从工地安排，有时间可以长期干

岗位职责： 还招聘一名仓管整理仓库，准备出货产品。 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料准确及时归档 3. 对接车间、采购、品质及物流部门，及时反馈异常并推动问题闭环 4. 录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及库存动态 5. 协助处理客户验货、出货资料准备及售后信息跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP等生产管理系统 3. 有生产跟单或文员类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 具备基础制造业常识，了解生产流程及常用术语 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4. 对接车间与业务部门，传递信息、汇总问题并推动闭环处理 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 有生产跟单或文员类工作经验者优先，经验不限 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应生产环境，服从工作安排，执行力强 5.具备基本的数据分析意识和文档管理习惯

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

负责生产进度跟进，出货跟进，对账单制作。

招聘文员 年龄28--36岁 2，专科及以上 3，必须会开车，有驾驶证 4，性格活泼开朗，形象气质佳，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，七天 工作内容： 通过平台发布信息，为公司旗下合作工厂招聘普工，临时工等 薪资待遇： 上班早8点到6点，冬季晚5点，夏季晚6点

【岗位职责】 1. 负责缝纫车间日常生产管理，统筹班组人员安排、工序调配，保障生产计划按时完成。 2. 监督产品车缝质量，把控做工标准，及时发现并整改工艺、品质问题。 3. 带领缝纫团队，做好员工工资考勤、培训、绩效考核及日常沟通管理。 4. 对接生产、质检等部门，跟进订单进度，上报生产异常、物料短缺等问题。 5. 优化车缝工序，提升生产效率，控制物料与工时损耗。 【岗位要求】 1. 年龄不限，有沙发/家具/服饰缝纫车间主管经验优先，熟悉各类车缝工艺与设备。 2. 具备2年以上同岗位管理经验，懂生产排单、品质管控与人员管理。 3. 熟悉车间现场管理，执行力强，能吃苦耐劳，适应车间上班节奏。 4. 责任心强，善于沟通协调，能带团队，有良好的职业素养。 5. 服从公司管理，严格遵守厂区各项规章制度。

需有健身器材（力量型器械）相关研发经验，能力经验匹配者薪资可谈。 【岗位要求】 1. 熟练运用ERP、SolidWorks、ProE、AutoCAD等软件技能优先；了解多行业制造工艺，或熟知下述工艺的一种：金属成型、五金装配、注塑成型、模压、电子线路板组装、包装方案； 2. 新品发布：负责图纸、三大件、说明书、BOM表等技术资料制作； 3. 承接样品需求，按需求设计并发放制样图纸，采购新物料、跟进样品制作及主导评审； 4. 根据市场反馈和生产工艺要求，对现有产品进行优化，提高质量，降低成本； 5. 负责产品设计变更实施，并进行相关确认、验证工作及对技术资料进行更改确认。 【任职条件】 1. 学历：大专及以上学历； 2. 专业：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计及制造等相关专业； 3. 专业技能：熟悉从产品开发到量产各阶段项目流程；熟悉CAD、PRO-E等制图软件的使用； 4. 具备带项目经验，能主导新产品开发、量产导入，涉及塑胶、五金模具、工装夹具等相关开发设计； 5. 懂塑胶五金、电子电器、包材等材料特性； 6. 能独立完成运动器材的开发及量产导入； 7. 懂工艺过程标准化导入。

1、具备家具行业设备维修与保养经验者优先考虑（需持有电工证或电焊证） 2、负责落实设备安全操作规程，定期开展电气设备、模具等项目的检查工作，及时排除安全隐患，按时进行设备保养与维护，保障设备稳定运行，避免影响正常生产

岗位职责： 1. 依据公司销售订单及生产排程，编制车间日/周/月度生产计划，科学安排各工序生产节拍，确保生产流程顺畅。 2. 跟进充电机新产品试产过程，收集并记录试产过程中出现的问题，编制试产总结报告，推动量产工艺顺利导入。 3. 组织车间生产数据的日常统计工作，汇总每日产量、良品率、工时利用、物料损耗等关键指标，形成生产日报/周报，及时呈报上级。 4. 推行生产车间5S管理标准，统一规范工位布局、物料存放、设备摆放及环境卫生，保持现场整洁有序，提升作业效率与安全性。 5. 组织实施生产设备的日常点检、定期保养与维护工作，及时跟进设备异常维修处理，保障设备稳定运行。 6. 加强生产物料使用管控，优化物料流转，减少积压与呆滞，有效控制生产成本。 7. 实施半成品、成品、不良品及返修品的分区存放管理，设置清晰标识，防止混料、错料现象发生，确保生产流转清晰可控。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电子工程、电气自动化、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上新能源电子领域生产管理经历，有充电机、充电桩、电源模块、逆变器等产品产线主管经验者优先。 3. 具备较强的原则性与责任感，拥有良好的团队组织能力及成本控制意识。

产品规划工程师 【岗位职责】 1. 公司战略规划，产品规划，新领域市场投资研究。 2. 新产品、新技术、新材料、关键零部件发展趋势研究。 3. 行业竞争情报研究，标杆研究，我司产品竞争力分析，细分市场和典型工况研究。 4. 客户调研，粉丝团队建设和互动，客户需求收集和管理。 【岗位要求】 1. 统招本科毕业，机械、机电相关专业或相近工科专业背景； 2. 有工程机械、汽车行业工作经验，有起重机行业工作经验优先； 3. 能胜任长期出差。

工作内容: 1、与客户保持业务对接，保障订单各环节顺利推进 2、跟踪订单进展，快速响应并解决相关异常情况 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能高效协调客户与内部部门协作 2、熟悉贸易操作流程，可独立推动订单执行并确保准时交付 3、具备较强的应变能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务

【岗位职责】 1. 组织制定部门人员工作目标和重点事项，对部门的工作计划作分解，工作任务作分配和调整，并组织实施，保证工作流畅。 2. 负责重要项目的评审、实施方案设定，以及下属员工的绩效管理与绩效考评（月度、季度、年度）。 3. 负责设备维修工的在职培训与指导。 4. 负责设备保全的管理，以及设备维修费用的预算与管控。 5. 组织制订与执行设备运行各项规章制度和规定。 6. 负责设备资产的管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 5-8年以上光电产业设备管理经验。 3. 熟悉设备机械原理与电控专业知识。 4. 熟悉设计CAD、成型、冲压、机械加工制造工艺。 5. 具备较强的抗压能力、人际处理能力及管理能力强。

个体户，简单工作，早八晚五，看看店接待一下客户，

生产主管岗位职责： 1. 生产计划与管理 - 依据订单情况编制生产排程，保障生产任务准时交付。 - 跟进生产全过程，提升作业效率，控制生产成本。 2. 质量控制 - 严格执行产品品质规范，监控各工序质量节点，降低不合格品率。 - 协同品质部门处理异常状况，推动制程持续优化。 3. 团队管理 - 组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理。 - 维持团队秩序，激发员工积极性，提升整体操作能力。 DIP主管岗位职责： 1. 生产管理： - 主导DIP段（插件、波峰焊、补焊等）日常运行，确保生产进度按计划执行。 - 监控工艺流程，提升产出效率，减少缺陷率，确保产品达标。 2. 人员管理： - 统筹班组人力安排，指导新员工上岗，实施绩效考核，强化团队专业水平。 - 执行车间纪律、5S现场管理及安全操作规程。 3. 问题解决： - 识别并分析生产异常（如品质波动、设备故障），快速制定对策并落实改善。 4. 数据汇报： - 汇总每日生产数据，向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。 任职要求： 生产主管与DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先，熟悉基础电子原理，工作认真负责，具备良好的组织协调与抗压能力，能适应加班安排。 福利待遇： - 薪资：基本工资+绩效奖金+年终奖。 - 社保：五险一金。 - 其他：带薪年假、节日福利、定期体检等。

岗位职责： 1、协调销售、生产及工厂各方沟通，保障订单生产与交付的顺畅推进。 2、跟踪生产进程，监督产品质量，及时应对并解决生产过程中出现的异常问题。 3、协助制定生产排程，并监控执行进度，确保按时完成生产任务和交付周期。 4、依据订单需求，准备并提供相关文件资料，包括记录、报表、清单等文档。 5、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、拣选、复核、装车及发货等工作； 6、维护采购与库存数据，动态更新物料需求信息，落实物资管理措施，保障仓储作业高效运行； 7、负责仓内货物及环境的清洁、整齐与卫生维护，以及上级主管安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄30-45岁，高中或中专及以上学历，纺织材料、染整、化工或服装设计等相关专业优先录用； 2、具备2年以上相关岗位实际操作经验者优先考虑； 3、熟悉生产跟单作业流程及仓库出入库操作流程，掌握相关专业知识与技能； 4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作，具备较强的问题处理能力，可快速响应生产中的突发状况； 5、熟练操作办公软件及生产管理系统，如Excel、ERP等工具。

任职要求：形象气质佳 性格开朗 喜欢交流沟通 学习适应能力强 具备强烈进取心 岗位福利：每日供应水果茶点 每月定期开展团队活动 岗位待遇：提供6-12k高额无责任底薪