岗位职责： 1. 配合PMC跟进订单交付进度，实时监控执行情况，及时发出预警并推动问题解决，保障订单高质量按时完成 2. 熟悉订单交付全流程，具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力，擅长跨部门协作，有效组织与协调各项任务 岗位要求： 1. 具备责任心，工作积极主动，学习能力强，有进取心，沟通表达能力良好 2. 工作风格需果断干练，办事严谨且富有决断力 3. 熟练操作电脑，掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件 4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件 5. 掌握工作中各环节所需的相关工具 6. 年龄不超过40岁

2025津荣本科生招聘 专业：机械/机电/模修/电子 蓄力天宇 荣途启航 我司总部天津津荣天宇精密机械股份有限公司（股票代码：300988）是一家在深交所创业板上市的高新技术企业。 公司致力于精密金属零部件及智能汽车产品的研发、生产与销售，是高端制造行业的创新引领者。 业务范围覆盖电气、汽车、工控等多个领域，已与多家世界500强企业建立长期战略合作关系。 为助力公司持续快速发展，现面向优秀应届及往届理工科本科毕业生发出诚挚邀请，共绘发展蓝图！ 招聘对象：2022-2025年已毕业的理工科专业统招本科学生（灰领黄领） 硬性要求：须通过大学英语四级，面试需进行英文自我介绍 招聘岗位： 我们提供多元化职业发展方向： 技术研发类储备干部 智能制造类储备干部 质量管理类储备干部 职能支持类储备干部 工作地点：浙江湖州，广东惠州，天津西青 我们为你提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬：起薪6k/月，实行五天八小时双休制，加班按规定支付加班费或安排等额调休 2. 健全的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、免费工作餐、员工宿舍或公寓保障 3. 完善的成长机制：配备导师全程指导，提供多样化在职培训与清晰晋升路径 4. 广阔的发展空间：参与集团重点前沿项目，接触行业领先技术，在上市公司平台上实现快速成长 携手津荣天宇，赋能精密制造，驱动绿色发展！ 期待你的加入！

工作职责： 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入，协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集与整理员工考勤、绩效等薪资核算资料，参与工资核算流程，确保信息准确完整。 3. 根据实际工作需要，打印、复印各类文件、通知及任务单等相关材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务，包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排，按时完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，专业不限 技能要求：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求：工作认真细致，责任心强，耐心踏实，具备良好的沟通协调能力和执行能力；具有一定的保密意识 经验要求：1年以上相关工作经验

工作内容： 1、负责部门图纸管理、文档资料归档 2、技术通知拟稿与下发 3、产品铭牌制作打印 4、宣传设计辅助等工作 任职要求 1、大专及以上学历，文秘、行政、设计相关专业优先。 2、熟悉图纸管理流程、技术文书写作、标签打印操作。 3、熟练使用Office、CAD软件、PS/CDR、ai等设计工具。 4、工作细致、责任心强，具备良好沟通能力与保密意识。 5、能高效处理多任务，确保输出准确、及时。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

【专员/文员】 【1】招聘信息发布，信息回复相关的招聘工作，有相关工作经验优先考虑，需能吃苦耐劳的的精神 【2】年龄:18-40岁，高中以上学历男女不限， 【3】时间：8:00—17:30（上六休一） 【4】福利待遇：5000-10000/月 【6】面试地点：长兴/安吉 【7】有驾驶证的优先 联系电话：微信同号

【工作内容】 - 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护，保障信息的准确性与及时性； - 协助各部门完成报表的汇总与分析，为业务决策提供数据支持； - 与各职能部门对接协作，处理ERP系统相关事宜，优化工作流程； - 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无工作经验者报名； - 工作认真负责，具备细致耐心的品质，能适应一定的工作强度； - 熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等）； - 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够融入团队协作环境。

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。‌‌ 负责报表的收编以及整理。‌‌ 协调会议室预定，合理安排会议室的使用。‌‌ 协助完成办公环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。‌‌ 完成部门经理交代的其他工作。‌‌

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度； 4. 可参与线下推广，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有洞察力，能够运用数据分析改进推广策略； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的客户导向思维； 5. 有志于在营销方向持续深耕，勇于面对挑战，追求个人成长与发展。

基本电脑操作 会做表格

湖州菱湖镇要一名副灶工资7000到7500联系电话

美林度假村养生馆招聘养生馆学徒，年龄要求为18至40周岁，。茶水铺招聘学徒，年龄要求为18至35周岁，男女不限。薪资面议。福利待遇包含缴纳社保。工作地址位于安吉县递铺街道美林度假村。

工作地址：安吉报福镇景溪村巨岩民宿单位名称：安吉巨岩民宿招聘岗位：客房管家和店长职位要求：有民宿或者酒店工作经验，身体健康，善于沟通，懂民宿后台登记系统，有咖啡或者饮料方面工作经验优先。薪资待遇：5000-8000工作福利：月休2天，有奖金提成假日补贴工作时间：分早晚班联系电话：

湖州南浔鑫达国际物流招聘驾驶员东风天龙旗舰560自动挡牵引车跑温州专线来回都是固定活，工资1000块钱一趟是十一趟保底盖雨布，工人给帮忙联系电话张先生

锦添全屋定制板式家具厂诚聘驾驶员。该岗位需要负责装卸工作。薪资福利为底薪7000。工作地址位于安吉县天荒坪白水湾尚峰家具厂1楼。

打对账单表， 会开发票，

岗位职责： 1.负责行政公文撰写、新闻稿件撰写与媒体编辑发布、工作总结、汇报材料、少量的调查研究报告 2.日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 4.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 5.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 6.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 6.全日制本科以上、退役军人、中共党员优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

五险一金，超长年假，工作环境舒适，几乎都是年轻人，相处融洽。 工作内容: 1、对部门的业务资料进行筛选、分类、整理，做好资料的归档工作 2、做好部门日常数据统计，并定期定时进行上报 3、完成公司内部各部门之间的资料文档对接工作 薪资前期4000-6000，后期涨薪 任职要求: 1、做事细心有耐心、工作认真负责、善于学习 2、接受无经验 公司有节假日礼品，生日礼品，团建聚餐，15天超长年假，下午茶水果零食供大家食用，具体可面试根据定，欢迎大家加入我们的大家庭！ 公司直招！公司急招！ 任职要求： 细心有责任心，整理文件时及时反馈 核实缺失情况 上班时间： 10：00-18：00，午休两小时 前期薪资综合4000+

日常办公室基础文职工作，熟练使用Office办公软件（Word/Excel），资料整理、台账登记、数据录入； 公司业务系统数据录入、核对、更新，保证单据、信息准确无误； 对接上游石材工厂、下游客户、物流及合作方，做好信息传递、单据对接、进度跟进； 合同、报价单、出库单、对账资料整理归档； 领导安排的其他行政、商务辅助工作。 任职要求 熟练电脑常规操作，会Excel基础表格制作，能稳定操作系统录入数据； 细心严谨，有耐心，对数字敏感，做事有条理； 具备基础沟通能力，能够顺畅对接上下游合作单位； 有无石材行业经验均可，愿意学习，稳定性优先； 服从安排，责任心强。

招聘操作工。年龄在40周岁以下，服从安排，吃苦耐劳。负责场地货物装卸分拣、扫描清点工作。薪资福利为每月7000-11000元。公司提供社保，每月休息四天，免费配发手机，带薪年假，工龄奖，带薪审证假期。加班费另计，介绍客户计提奖，安全奖，节假日带薪休假和礼品等福利。工作地址位于南浔区。

固定客户从下单至出货的全流程跟进

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，推动生产与销售部门间的对接与协同； 2.承担包装与印刷相关任务，包含印刷物料制作及包装材料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度可控及产品质量达标； 4.汇总并分析生产过程中的各类数据，及时汇报运行状况与异常，并提供应对建议； 5.对接客户沟通需求，收集客户反馈信息并准确传递至相关部门。 任职要求： 1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关作业流程； 2.具备生产跟单或文员岗位经验，了解生产运作流程及基本管理要求； 3.具备良好的沟通技巧与协调能力，能顺畅推进跨部门协作； 4.具备扎实的数据处理与问题识别能力，能够快速响应并提出改善措施； 5.具有客户服务意识，能够与客户建立并维持良好合作关系。

1，招聘组装线生产组长 2，综合现场管理能力有2年经验优先 3，熟悉电子产品生产装配流程 4，抗压能力强，有团队精神，能吃苦耐劳， 有责任心，有风雨同舟精神，特别是最后 一条 5，有100%的撸起袖子加油干的精神意志 6，会电脑制做生产报表等常用表单 7，能做到服从命令听指挥，公司的事就是自 己的事的意识 8，安排的工作任务能按时完成 具备以上条件欢迎各位加入公司！

有车间跟单统计3年以上工作经验，熟练办公软件，吃苦耐劳，人品好

招聘电商发货兼客服人员一名。，年龄在25至40岁之间，需具备一定的电脑基础，有工作经验者优先。工作时间为八小时，提供中饭。薪资面议。工作地址为华尔泰公寓。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），维护ERP或OA系统数据及时准确 3.协助生产计划排程、产能统计及异常问题反馈，对接车间、采购、仓库及品质部门 4. 编制日常生产报表，汇总产量、工时、损耗等数据，支持管理分析 任职要求： 1.本科及以上学历，要求化工专业，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有生产跟单、化工企业助理类工作经验者优先 4. 能适应生产环境节奏，服从工作安排，具备基本抗压能力

岗位职责：（根据个人能力匹配具体方向） 1、负责非标设备的安装、调试及开发相关工作； 2、完成五金模具的备料、组装、调试与维修； 3、完成压烫模具的备料、组装、调试与维修； 4、定期巡查机房及生产现场设备，监督点检执行，排查并分级处理设备隐患，保障设备运行状态； 5、配合开展电力安装、设备维护与保养工作。 任职要求： 1、具备电气、机械、机电一体化或自动化等相关专业背景； 2、实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通协作能力。 岗位福利： 1、发展空间广阔，提供清晰的培养路径与晋升机制。 2、入职即缴纳社保，享有年终奖金及定期组织的团队建设活动。 3、每年至少一次调薪及晋升评估机会。

任职要求: 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业。 2、具有设备机械制造行业 3 年以上金工车间生产管理经验。 3、熟悉金工工艺，金工技术设备操作，培养培训下属及擅长现场管理能力。 4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力，较强目标责任意识。 5、熟悉机械设计软件及日常办公软件。 岗位职责: 1、协助车间主任的日常运营进行有效监督与协调，保证生产计划按期完成； 2、协助车间主任员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作； 3、协助车间主任实施生产计划，确定生产量及时间安排，并确保生产资源与设备的最高效利用； 4、协助车间主任对生产进度及产能进行严格监控，及时识别并解决生产流程中的各类问题； 5、协助车间主任生产工艺符合相关技术规范要求，并严格执行质量标准； 6、协助车间主任与其他部门的沟通交流，共同解决生产相关事宜； 7、协助车间主任设备与设施的维护保养工作，保障生产活动的顺利进行； 8、协助车间主任安全与现场环境管理，确保员工享有安全健康的工作环境。

（一）宿舍日常管理职责 1. 办理员工入住与退宿手续，包括信息登记、钥匙发放与回收、床位调配等，并动态维护住宿人员信息台账。 2. 定期巡查宿舍内部及公共区域卫生情况，做好检查记录并及时反馈整改意见。 3. 维持宿舍秩序，杜绝吵闹、赌博、私拉电线等违规行为，营造安静、文明的居住环境。 4. 负责宿舍内配备的家具、电器等公共资产登记造册及定期清查盘点工作。 5. 严格执行公司住宿管理规定，对违反制度的行为进行提醒教育，视情况向上级汇报处理建议。 （二）水电维修与安全管理核心职责 1. 日常水电维修： · 快速响应员工报修需求，处理照明故障、插座断电、开关异常、管道漏水、排水不畅、水龙头损坏等问题。 · 对宿舍楼供电供水系统开展日常巡检，及时发现并消除潜在安全隐患。 2. 设施维护保养： · 按周期完成电表、水表数据抄录与汇总，配合开展能耗分析工作。 · 定期对宿舍照明设备、配电箱、空气开关、供水管路及阀门等设施进行维护保养。 3. 安全专项管理： · 用电安全： 严查宿舍内使用高功率违禁电器（如热得快、电炉等），防范电路过载引发火灾风险。 · 用水安全： 保障供水稳定，定期检测热水器等涉水设备安全状态，预防漏电、渗水问题。 · 应急处置： 熟知水电总控开关位置，在出现跳闸、漏水、短路等突发状况时，能迅速切断源头并实施初步抢修。 4. 维修记录与物料管理： · 完整记录每次维修的时间、内容及材料使用情况，建立可追溯的维修档案。 · 负责维修工具、常用灯泡、管件等耗材的采购申请、存储管理和规范领用。 （三）其他职责 1. 落实宿舍区防火、防盗安全管理，掌握消防器材布置位置及正确操作方法。 2. 完成上级交办的各项临时工作任务。