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专职文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理
岗位职责: 1. 配合PMC跟进订单交付进度,实时监控执行情况,及时发出预警并推动问题解决,保障订单高质量按时完成 2. 熟悉订单交付全流程,具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力,擅长跨部门协作,有效组织与协调各项任务 岗位要求: 1. 具备责任心,工作积极主动,学习能力强,有进取心,沟通表达能力良好 2. 工作风格需果断干练,办事严谨且富有决断力 3. 熟练操作电脑,掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件 4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件 5. 掌握工作中各环节所需的相关工具 6. 年龄不超过40岁
IT储备人才
7000-9000元/月
文员经验不限本科大学英语四级
岗位职责: 1、负责公司信息化系统项目的落地执行、操作培训及日常维护; 2、参与信息系统新功能与新需求的需求调研、方案制定、可行性分析、功能测试及上线指导; 3、收集并整理系统使用过程中用户反馈的问题,及时响应并推动解决; 4、管理信息系统用户的权限配置,包括权限的开通、变更及停用。 任职要求: 1、了解ERP等相关系统的基础知识; 2、掌握SQL、MySQL数据库的基本原理、操作方法及数据库编程技能; 3、熟悉Windows操作系统及Office办公软件的常规使用; 4、26届应届毕业生。
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专机械行业
行政人事文员 岗位职责:负责人员管理与考勤统计;文件资料整理及报表制作;团队活动的规划与执行;办公器材维护与管理;日常行政事务协调;对接政府部门相关事宜以及完成上级交办的其他工作 要求:具备制造业企业工作经验者优先 大专或以上学历 周末双休
营销储备人才
8000-15000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责: 1. 负责接待学员及家长的咨询,清晰解读课程设置、教学特色与报名规则; 2. 承担体验课相关支持工作,协同主讲教师跟进上课情况,课后结合学习表现深入分析家长与学员需求,提供定制化学习方案; 3. 运营微信等私域社群,推送学习资源、及时答疑,设计互动活动增强用户活跃度; 4. 可参与线下推广,前往学校、社区、商业区域开展引流,协助举办家长说明会及社区招生相关活动; 5. 建立并维护学员服务档案,定期追踪已报读学员的学习进展,主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问; 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式,监测营销活动的转化效果与获客投入产出; 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践,全面了解教培业务流程,参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求: 1. 热爱市场营销工作,具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识; 2. 学习能力强,能迅速适应新环境并掌握新技能; 3. 对数据具有洞察力,能够运用数据分析改进推广策略; 4. 工作认真负责,抗压能力强,具备良好的客户导向思维; 5. 有志于在营销方向持续深耕,勇于面对挑战,追求个人成长与发展。
口腔市场数据统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
分析口腔市场相关数据,开展客户邀约与拓展工作。
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专专业不限
工作职责: 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入,协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集并整理员工考勤、绩效等薪资核算所需资料,参与工资核算的核对流程,保障数据准确性。 3. 根据实际工作需要,打印、复印各类文件、通知及任务单等办公材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务,包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排,按时完成各类临时性、突发性工作任务。 任职要求: 学历要求:大专及以上学历,专业不限 技能要求:熟练使用 Word、Excel 等常用办公软件,具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求:工作态度认真细致,责任心强,耐心踏实,具备良好的沟通协作能力和执行能力;具有一定的保密意识 经验要求:欢迎优秀实习生应聘
bom文员(杭州)
7000-9000元/月
文员经验不限大专SAPPLM
岗位需求: 1、负责产品及物料主数据的更新与管理 2、执行ECN变更的录入、跟踪及信息传达 3、完成上级交办的其他临时性工作 任职要求: 1、大专及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件,具备EXCEL函数应用能力 3、具备较强的多任务协调与处理能力 4、有SAP、PLM、TC等系统操作经验者优先考虑
文员
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。‌‌ 负责报表的收编以及整理。‌‌ 协调会议室预定,合理安排会议室的使用。‌‌ 协助完成办公环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。‌‌ 完成部门经理交代的其他工作。‌‌
助理/行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
工作内容: 1、负责日常文书事务,包含文件整理及资料归档维护; 2、配合财务团队,参与会计凭证的编制与审核工作; 3、协助开展税务申报相关事务,保障税务操作合规。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能独立推进工作任务,工作积极主动且有责任心; 3、熟练使用办公软件,具备高效的文档处理与数据录入能力。
体系文员
6000-8000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 配合体系工程师开展体系认证及内审外审的辅助工作 2. 定期核查体系文档的齐全性与合规状况 3. 协助完成体系文件(如质量手册、程序文件、作业指导书等)的编制、更新与发放 4. 负责生产记录、检验报告、设备校验资料等文件的归档管理,保障合同所需质量文档完整 岗位要求: 1. 本科及以上学历,材料类、冶金类等相关专业优先考虑 2. 思维条理清晰,态度严谨细致,具备较强的责任心和抗压能力 3. 具备体系管理相关工作经验者优先录用
浙江湖州来个长期清洁套袋,地址塘铺,联系人
临时工
来个长期清洁套袋,地址塘铺,联系人
湖州
5月13日 00:45拨打电话
工厂搬运工
车间普工 男性,数名,长白班,60周岁以下。车间搬运,流水线生产,打包等 招工人数:数名 政府网短号,手机 工作地址:德清县新市镇新联路397号
湖州 德清县
5月13日 00:44拨打电话
湖州德清县招A2驾驶员在周边短电话.
A2
招A2驾驶员在湖州德清周边短电话.
湖州 德清县
5月13日 00:41拨打电话
烧菜1-2人
南浔外卖店招外卖打包员2名,薪资4000-4500,切配1员薪资5000,炒菜学徒一员薪资5000-6000,另招多名炒菜学徒 联系电话:
湖州 南浔区
5月13日 00:32拨打电话
叉车工社保包吃年终奖1-2人
【浙江汉和智能沙发科技有限公司招聘】: 1、叉车工1人,,需要有叉车证,学历不限,55岁以下,月薪5500-6000 2.普工1人,,会叉车者优先,学历不限,50岁以下,月薪5000-6000 缴纳社会保险、年终奖、包午餐等享受公司其他各项福利待遇 联系电话:沈女士 地址:安吉天子湖共创小微园8号楼
湖州 安吉县
5月13日 00:27拨打电话
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专混合办公
文员,统计,合同管理
文员切配服务员菜馆切配面点
苏家屯辽宁生态职业学院南校区(原林校) ①食堂文员助理1名,单休 ②面点大工、中工、小工各2名,单休 ③切配2名,周末双休 ④服务员1名。 以上岗位 五险,免费工作餐,薪资面议。 ☎134****7771 刘经理
沈阳 苏家屯区
5月12日 23:27拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休
文员面点厨师长
大型团餐公司招聘 ⭐区域经理:12000+ ⭐项目经理:8000+ ⭐前厅经理:6000+ ⭐厨师长:7000-8000+ ⭐厨师班长:5500-6000+ ⭐厨师:5000-6000+ ⭐面案班长:4000-4500+ ⭐面案:3500-4000 ⭐切配班长:3500-4000+ ⭐切配:3000-3500 ⭐文员/库管:3000-3500 员工福利:以上工作岗位月休四天,免费员工餐,缴纳保险,按时打卡工资,法定休假,工龄奖。 技术岗位任职要求:有同岗位经验2年以上,年龄55岁以下。 面试地址:烟台第三中学新校区北门 乘车路线:59路、16路(姜家疃下车) ☎联系电话 闫经理
烟台
5月12日 22:32拨打电话
文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专
招文员: 做文职工作 长白班 具体工资联系我 地址:汤庄
行政主管
6000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
1、推进部门体系建设,优化行政管理制度与流程,并监督落实执行; 2、协助公司拟定行政办公费用预算方案,严格按预算推进各项工作实施; 3、协同上级开展企业文化建设相关工作; 4、统筹公司行政公文撰写、对外沟通协调、商务接待、宣传推广及后勤支持等行政事务管理; 5、负责办公环境维护,推动日常事务的规范化、标准化管理,以及信息传达和文件归档工作; 6、编制各类行政应急预案,妥善应对和处理突发事件。
erp专员(行政)
4000-5000元/月
文员1-3年大专ERP
【工作内容】 - 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护,保障信息的准确性与及时性; - 协助各部门完成报表的汇总与分析,为业务决策提供数据支持; - 与各职能部门对接协作,处理ERP系统相关事宜,优化工作流程; - 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,欢迎应届生或无工作经验者报名; - 工作认真负责,具备细致耐心的品质,能适应一定的工作强度; - 熟练使用常用办公软件(如Excel、Word等); - 具备良好的学习能力与沟通技巧,能够融入团队协作环境。
组长大师傅
1-1.5万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年高中全职
负责车间日常事物
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理,包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设,保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行:编制设备年度及月度维保计划并推动落实,减少设备故障与停机损失;督导关键设备日常点检与维护作业,指导操作人员规范开展保养工作,提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理:及时响应设备异常,组织诊断与抢修,消除根本原因,最大限度减少生产影响;汇总故障数据,分析成因并制定预防性改进方案,增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理:建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系,确保技术资料完整可查;定期组织设备清查,动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持:参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作,提供专业技术支撑;归纳使用反馈,提出优化建议,助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升:统筹维修团队工作安排,开展技能培训,提高团队专业水平与响应能力;联动生产、设备、采购等相关方,保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理:统筹设备维保费用及备品备件支出,在保证质量基础上合理控本,提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业:大专及以上学历,机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业;本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验:具备5年以上制造业设备管理经历,有担任设备主管经历者优先;具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求: o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识; o熟悉设备维护流程与故障排查方法; o能熟练操作Office办公软件及ERP系统; •个人素质: o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力; o具有高度的安全意识、责任感和执行能力; o身体健康,能胜任现场巡检与应急维修任务。
打样师兼主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限家居布艺能够独立设计擅长AutoCAD
具备打样能力,擅长团队管理,工作严谨细致,责任心强
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并落实年度、月度生产计划,保障腻子粉在产量和质量方面的指标顺利完成。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源,持续优化工艺流程,提高整体生产效能。 •跟踪监控生产关键数据(如产量、能耗、合格率),快速识别并处理生产过程中的异常情况与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品的质量管控体系,确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •组织实施全过程质量检测,严格把控原料入库、生产环节及成品出库质量,防止不合格产品流入市场。 •全面主导工厂安全生产工作,制定并推行安全管理制度,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生。 3.成本控制与设备管理 •统筹生产成本管理,涵盖原材料采购价格审核、能耗管理、人工成本优化等方面,有效降低单位制造成本。 •制定设备维护保养方案,组织定期检修与日常维护,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。 •负责生产设备的升级、技术改造以及新设备的选型、安装与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •主导工厂员工的招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬福利管理,建立科学合理的激励机制。 •打造积极向上的团队文化,增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职责分工,协调生产部门内部及与销售、采购等相关部门之间的协作关系。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂运营符合环保、消防、劳动保障等相关法律法规要求,及时办理和更新各类资质证照并完成年审。 •定期向上级管理层汇报生产运行、经营成果及安全管理状况,并提出切实可行的优化建议与实施方案。
其他生产营运人员包住月结1-3年中专/中技五险
智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】,优先考虑机电一体化或自动化相关专业,具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责:参加智能产线操作培训,通过考核后上岗,工作强度适中,负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险,年薪范围6-10万元(年工作11个月),全程白班作业,提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系,晋升路径为:储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址:旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼(距织里童装城5分钟车程)
机加工班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
负责本班组的生产调度与人员调配; 负责班组现场管理事务,改进工艺流程,提升生产效能,解决生产过程中的异常问题
分拣装卸工
招聘临时工工作时间:7:00-10:3013:00-15:30工作内容:快递分拣装卸工作地点:发展大厦旁待遇:22-25一小时联系电话:可以长期待遇面谈
湖州
5月4日 03:37拨打电话
物流经理/主管
8000-13000元/月
运输经理/主管3-5年高中
1、年龄要求25至45周岁; 2、需具备高中及以上学历; 3、负责线路为杭嘉湖地区往返广东、江西专线,须有3年以上专线、物流、仓储或第三方物流等相关行业管理经验; 4、精通专线物流运营管理流程,掌握扎实的物流流程管理技能; 5、在货源组织、车辆状态评估及运力配置方面具备充分的理论基础与实操经验; 6、熟悉杭州、湖州区域内中转物流公司、三方物流运作模式及各大批发市场货物流向,能够结合客户需求与公司实际运营能力提供有效服务方案; 7、具备优秀的统筹规划能力与跨部门沟通协调能力; 8、拥有丰富的团队管理经验及员工培训实践经历; 9、具备较强的独立作业能力,适应高强度工作压力。
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