【生产文员】工作内容归纳： 1.生产计划管理 1）制定生产计划：结合销售订单、库存状况及工厂产能，科学编制生产方案，明确生产周期、物料需求及人员安排等要素。 2）跟踪生产进展：实时监控生产计划实施情况，确保各环节按进度推进，及时识别并处理影响生产的延误问题。 3）优化生产排程：依据实际生产节奏和市场变动，灵活调整生产计划，保障客户交付与运营效率的双重目标。 2.数据记录与分析 1）生产数据采集：准确登记生产过程中的关键数据，如产量、工时、材料使用、设备运行效率等，确保信息真实完整。 2）数据分析处理：定期汇总并分析生产数据，评估生产效能与成本控制水平，为管理决策提供有力支撑。 3）报表制作输出：按需生成各类生产统计报表，包括日报、周报、月报等，服务于内部管理和客户查询需要。 3.沟通协调 1）部门间协作：与生产、采购、仓储等部门保持高效沟通，协同解决生产执行中的各类问题，保障流程顺畅。 2）客户对接反馈：主动与客户联系，通报生产进度及交货安排，妥善回应咨询与建议，提升服务满意度。 3）跨部门联动：参与多部门会议，围绕生产排期、物料供应、品质管控等议题进行沟通协调，推动共识达成。 4.日常行政事务 1）文件归档管理：负责生产相关文档的整理、分类、存档与保管，确保资料齐全且可追溯。 2）办公物资管理：统筹生产部门办公用品的申领、分发与登记，保障日常办公所需并控制合理使用。 3）考勤辅助支持：协助完成员工出勤记录工作，保证考勤信息准确及时。 4）会议组织记录：负责生产会议的会务安排，做好会议纪要撰写与信息传达，确保决议有效落实。 5.其他工作职责 完成上级交办的其他任务：根据生产主管或管理层要求，执行与生产相关的临时性或专项行政管理工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限，管理类、商务类、统计类等相关专业优先考虑。 2、办公技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），尤其具备较强的Excel数据处理、图表制作及报表整合能力。 3、熟悉生产计划、物料调度、库存管理等基本流程与概念。 4、具备扎实的数据分析能力，能独立完成生产数据的整理与解读，辅助管理决策。 5、具备良好的语言表达与书面沟通技巧，能够高效对接内外部协作单位。 6、具有团队意识，善于合作共事，共同推进工作任务完成。 7、工作细致严谨，注重细节，确保各项工作的准确性与规范性。 8、责任心强，态度积极，能主动承担职责并应对工作压力。 9、具备良好的时间规划与任务统筹能力，确保工作有序按时完成。 10、学习能力强，愿意持续提升专业能力，适应行业发展变化。 11、适应力佳，能快速融入新环境，胜任新任务并投入工作。 12、具备基础文档管理能力，能系统化整理和维护生产类文件资料。 13、了解定制家具行业特点及市场趋势，对生产工艺流程与质量标准有一定认知。 14、遵守职业道德，严守公司纪律，具备良好职业操守，维护企业利益。

岗位职责： 1、接收客户订单并下达生产任务单，确保订单信息准确传递； 2、跟踪生产执行进度及出货计划，及时与客户沟通交货周期和发货安排； 3、协调客户在出货前的验货事宜，并处理相关异常问题； 4、跟进订单产品的包装标识工作，与客户确认唛头内容，整理纸箱唛头交采购，标签唛头交生产用于打包； 5、负责外贸订单的订舱、物流调度、出口报关、单证准备及物流费用付款申请等全流程操作； 6、协助业务经理完成合同管理、订单数据统计、发货数量核对及样品寄送等工作； 7、按规范整理并制作合同等相关文件 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备良好沟通能力，能有效维护客户关系及内部协作，责任心强，工作细致，适应快节奏工作环境，学习能力强，理解力好，执行力高 2、了解ISO认证流程，有相关学习背景或持证者优先 3、年龄不超过40岁 4、可接受办公地点调整者优先，公司设有两个厂区 岗位福利： 1.基本工资4500元 2.依法缴纳社保 3.全勤奖、餐补、住宿补贴 4.工作8小时制，单休 备注：试用期一个月

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急需大量员工，月薪保底7500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职， 厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分 钱 舍，公寓式宿舍，设施齐全 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿 [一]薪资待遇: 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择 短期或者长期做。 [二]工作时间: 1，每月休息4天 2、早上七点半到晚上七点半中午傍晚各1小时吃 饭休息时间. 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚 假、产假、上六休一。 [三]入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄18-55周岁身份证上的年龄之内。 [四)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 [六]待遇福利 不等的超市购物卡 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 键投递免费拨打 继续聊 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清

岗位职责： 1.掌握统计相关理论与工作任务，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能主动协调并处理问题。 3.配合车间开展月度盘点工作。 4.跟进原公司生产计划执行情况，汇总并分析车间班组每周生产数据，按时提交报告。 5.根据车间班组每日生产进度，准确建立并更新生产台账。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，熟练操作Office办公软件 2.年龄不超过40岁 岗位福利： 1.基本工资4500元 2.依法缴纳社保 3.全勤奖励、餐费补贴、住宿补助 4.每日工作8小时，单休制

【岗位职责】 1. 协助跟进生产计划执行情况，协调生产相关事务； 2. 负责生产文件、记录的整理与归档，确保信息准确完整； 3. 配合生产团队完成日常数据录入及报表整理工作； 4. 传达生产部门与其他部门之间的信息，保障沟通顺畅； 5. 完成上级交办的其他生产支持类事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效配合团队开展工作； 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和执行力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理能力； 4. 具备较强的服务意识，能适应生产环境的工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责服装外发生产订单的全程跟进，确保生产进度按计划推进； 2. 协调加工厂与公司内部部门之间的沟通，及时反馈生产进度及异常情况； 3. 跟进外发产品的质量、交期及数量，确保符合公司要求； 4. 处理外发过程中出现的补货、返工、退货等异常问题； 5. 建立并维护外发加工相关资料档案，配合完成结算及相关数据汇总。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理外发跟单各项事务； 2. 熟悉服装生产工艺流程及外发运作环节； 3. 工作细致负责，具备较强的执行力和问题解决能力； 4. 能适应一定的工作压力，确保生产任务按时完成； 5. 具备基本的数据整理和报表制作能力。

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岗位职责： 1.负责报价，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据 3.与车间、采购、仓库及质检部门沟通对接，及时反馈生产异常并协助解决 4.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，会操作CAD者优先 3. 有生产跟单或文员类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 具备基础制造业常识，了解生产流程及常用术语 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产计划表、出货单据及客户反馈记录，保障信息可追溯 3. 对接客户与内部部门，及时处理订单变更、异常反馈及售后协调事项 4.协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历高中以上，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致有条理，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC或行政文员相关经验者优先 4.责任心强，能适应阶段性加班及多任务并行节奏 5.具备基本的数据统计与文档整理能力

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1 .负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2 . 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3 . 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4 . 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5 . 完成上级交办的其他基础性文职工作 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

厂区生产记录文员岗位职责: 为厂区解决不良电子产品零件的相关问题，产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心 培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电 二，薪资福利： 1、有带薪年假；婚假，产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少) 2、薪酬:无责底薪6000（含全勤500）+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖，奖金是500块钱，年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖，年终奖是你基础底薪的一半，工龄奖，每干一年，底薪会往上面升200块钱，小奖不详) 学历补贴：大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右（扣完税） 每个月10号发上月的薪资 3、工作时间: 8:00--17:00（长白班） 中间休息1-2H,实际工作7.5小时,（周末固休 五休二）加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳 4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2

天能集团 行政专员岗位职责 1.负责协助公司行政制度的拟定，办公室日常办公制度的维护.管理； 2.负责会议.公务等活动的接待与协调，以及其它工作部门的工作支持； 3.负责办公用品管理.固定资产管理.办公环境管理等保障工作； 4.协助部门经理处理行政外部事务 5.按照公司行政管理制度处理其它相关事务。 任职要求 1..行政管理相关专业优先； 2.有良好的职业形象，具备良好的沟通协调能力； 3.能熟练使用办公软件及办公自动化设备。

岗位职责： 1、落实并协助开展公司日常运营保障事务，涵盖餐饮、住宿、绿化养护、清洁卫生、文件传递等工作； 2、管理公司后勤物资相关事宜，如固定资产登记、日常用品申购、物品回收处置及废旧资产报废等； 3、负责公司内部通知与公告的传达与发布； 4、参与相关管理制度的起草、推动执行、监督检查及优化建议工作； 5、配合组织协调公司内部会议、商务洽谈、业务交流及重要会务的筹备与后续支持；统筹大型活动的实施与协作； 6、完成上级交办的其他工作事项，协同应对突发情况的处理； 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，生物、医学、药学、化学等理工类背景优先考虑； 2、思维条理清晰，具备较强逻辑思维和学习能力； 3、具有良好的沟通协调技巧，善于解决问题，具备一定的成本意识和时间管控能力； 4、重视个人职业成长，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.掌握统计相关理论及工作任务，确保统计数据真实可靠，严禁虚报瞒报。 2.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能够主动协调并处理问题。 3.配合车间开展月度盘点工作。 4.跟进原公司生产计划执行情况，汇总分析车间班组每周生产数据，并按时提交报告。 5.根据车间班组每日生产实际，准确高效地维护生产台账记录。 任职要求： 1.具备高中或以上学历，能熟练操作Office办公软件 2.年龄不超过40周岁 岗位福利： 1.基本工资4500元 2.按规定缴纳社会保险 3.提供全勤奖励、餐食补贴、住宿补助 4.每日工作8小时，单休制

生产基层工作1年以上， 高中或中专以上学历， 踏实，努力进取 27—45岁，能适应两班倒

【招聘岗位】：续收督训 【薪资待遇】 底薪3000+绩效+津贴+年终奖，综合月收入9k-20k！越做越吃香！ 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽； 2. 有相关保险从业经历者，优先录取。 【工作时间】 8点半—10点，双休，国定节假日休。 【工作内容】 1. 协助团队日常活动与经营，确保团队运作顺畅； 2. 续期收费与业务拓展，保单收费与维护，并协助完善客户家庭保险规划。

工作职责： 1. 负责公司主生产计划（MPS）及物料需求计划（MRP）的规划与实施，确保订单交付准时完成。 2. 统一协调采购、仓储与生产各环节，提升协同效率，优化库存配置，减少呆滞物料产生。 3. 搭建并持续完善PMC管理体系与制度流程，促进销售、生产、采购等部门间信息互通与问题闭环。 4. 跟踪生产执行进度与物料配套情况，快速响应异常，保障生产排程稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业PMC管理工作经验，熟练操作ERP系统（如SAP/用友/金蝶）。 3. 具有扎实的数据分析能力，能够基于数据实现生产与物料管理的持续改进。 4. 具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力，能高效推动团队协作达成共同目标。

在前台开单负责给顾客报价和开销售单工作轻松就是物品种类多需要熟悉前期有几个月时间学习需要工作稳定的

需有健身器材（力量型器械）相关研发经验，能力经验匹配者薪资可谈。 【岗位要求】 1. 熟练运用ERP、SolidWorks、ProE、AutoCAD等软件技能优先；了解多行业制造工艺，或熟知下述工艺的一种：金属成型、五金装配、注塑成型、模压、电子线路板组装、包装方案； 2. 新品发布：负责图纸、三大件、说明书、BOM表等技术资料制作； 3. 承接样品需求，按需求设计并发放制样图纸，采购新物料、跟进样品制作及主导评审； 4. 根据市场反馈和生产工艺要求，对现有产品进行优化，提高质量，降低成本； 5. 负责产品设计变更实施，并进行相关确认、验证工作及对技术资料进行更改确认。 【任职条件】 1. 学历：大专及以上学历； 2. 专业：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、模具设计及制造等相关专业； 3. 专业技能：熟悉从产品开发到量产各阶段项目流程；熟悉CAD、PRO-E等制图软件的使用； 4. 具备带项目经验，能主导新产品开发、量产导入，涉及塑胶、五金模具、工装夹具等相关开发设计； 5. 懂塑胶五金、电子电器、包材等材料特性； 6. 能独立完成运动器材的开发及量产导入； 7. 懂工艺过程标准化导入。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控与协调； 2.负责生产设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监督，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 2.工作认真负责，执行力强，能高效完成上级交办的各项任务； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位职责： 1、负责厂区内各类设施设备的日常巡检、维护及故障处理，确保系统稳定运行； 2、执行厂务各系统的预防性维护计划，记录维护数据并及时反馈异常情况； 3、参与水电气、暖通、空压等公用系统的基础维修与技术支持工作； 4、配合完成特种设备的运行监控与基础维护，保障作业安全； 5、协助实施节能降耗措施，参与能源使用情况的记录与初步分析。 任职要求： 1、具备机电、机械或相关领域基础知识，熟悉常见工业设备运行原理； 2、掌握基本的电气与机械维修技能，能独立完成常规维修任务； 3、具有较强的安全意识，了解工业环境中的安全操作规范； 4、责任心强，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应轮班或应急响应安排。 5、有高压电工证

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，协调生产与销售部门间的对接与协作； 2.承担包装与印刷相关工作，包含印刷物料的简易排版设计及包装材料的采购执行； 3.制定并落实生产计划，把控生产进度与产品质量； 4.收集并分析生产数据，及时汇报生产动态与异常情况，并提出改善建议； 5.与客户保持沟通，掌握客户需求，反馈客户意见与建议。 任职要求： 1.愿意学习包装/印刷工艺及相关流程；熟练使用办公软件，能学习基础纸箱排版制作，如Ai、Cdr，工作细致认真； 2.具备生产跟单或文员相关工作经验，了解生产运作流程及管理环节； 3.具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅推动生产与销售部门的协作； 4.具备较强的数据分析与问题处理能力，能及时识别问题并提供有效解决方案； 5.具有较强的客户服务意识，能够与客户建立并维护良好合作关系。 以上为生产跟单/文员岗位的工作内容与任职条件，供您参考。

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任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、熟悉mes、erp、oa、sap系统者优先考虑； 3、能够适应加班安排； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位职责： 1、负责考勤数据的核对与确认； 2、管理员工工服、工牌及系统相关事务性工作。