
焊接生产班长
8千-1万/月
生产组长1-2人月结学历不限全职团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
任职要求:
1.具备生产组长相关岗位经验,熟悉制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
空调设备生产领班
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组,生产组装,带班2.车间干活3.负责机组下料4.负责机组团队
食品车间班长-包食宿-晋升机会佳
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产排程,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现物料短缺须及时上报处理;
2、按时保质完成当班期间的生产任务;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求推进生产;
3、落实物料使用、工艺优化及质量改进措施,实现规范化管理,提升产品质量与成本控制水平;
4、持续优化生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S管理符合标准;
5、组织开展团队管理与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督作业流程的规范执行,维护生产现场安全与整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先考虑;
2、具备良好的应变能力,擅长协调员工关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具备较强的抗压与吃苦精神。
管培生-生产运营方向
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理生产管理
1. 生产计划统筹
2. 生产现场协调
3. 生产设备维护
4. 生产物料管控
5. 生产质量监督
6. 安全生产执行
7. 生产人员调配
生产班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、配合上级拟定生产目标及执行方案,推动任务目标顺利达成;
2、统筹车间生产运作,落实生产计划安排,确保各项生产任务按时按质完成,保障交付达成率100%;
3、负责班组生产流程与现场管控,落实安全规范,推进车间标准化作业管理;
4、主导班组质量管理工作,每个生产周期内完善质量体系资料,严格执行质量标准操作流程;
5、负责车间成本控制,优化生产效率、人均效能及物料使用率;
6、负责班组团队建设与管理,涵盖员工技能掌握情况、绩效完成状况及人员稳定性等指标;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,中专及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业优先;
2、具备3年以上食品制造行业工作经验,2年以上管理岗位经历,1年以上相同职位经验;
3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性,掌握品质控制要点与生产设备运行原理;
营业员免费培训交通补助3-5人月结兼职全职
台东商圈招聘甜点售货员,两名,年龄25—50岁左右上班时间可选择:1.11:00—23:30基本工资5000元全勤奖200元午餐补贴每天10元。月休三天,不休息每天加180元白班10:00—17:00工资3300元(息)可提供住宿待遇面谈联系电话
【青岛】急招司机+450-600/天+会开车就行!
1.2-1.5万/月
网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
曹操出行(吉利集团旗下)网约车司机直招
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范,不踩坑:
曹操出行(吉利集团旗下)是真正平台和车辆一体经营模式,合同均与曹操出行公司签署,管理规范,不踩坑。
收入稳定,可自提不拖欠。
日流水450-600,月薪12000-15000,可自提不拖欠。
多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。
师徒带教,小白首选,专属司服帮你成为高收入老司机,跨行业小白的最佳选择。
【车源配套】
网约车营运资质齐全,免费协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄:21-59周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
【注意】
可做主业也可做副业。
【欢迎加入】
欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们!
二保焊1-4天
招聘临时焊工,负责焊接箱体,使用二保焊和碳弧气刨工艺。工作时间为3天左右,薪资为40元一小时,提供工作餐。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
冷拉工艺工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科金刚线钢帘线钨丝
岗位职责:
工艺优化与现场管理:负责钨丝生产冷拉环节的工艺参数调优与技术升级,推进标准化作业执行,持续提高产品良率与工艺过程稳定性,实现质量提升与成本降低的目标。
试验设备管理:负责钨丝生产厂区冷拉试验设备的日常运行管控,涵盖点检维护、周期性校准及台账建立,保障设备运行正常,确保试验任务高效推进。
数据驱动工艺沉淀:系统开展热拉、冷拉全流程工艺数据的收集、统计与关联分析,总结关键控制要素,输出标准化文档,为生产参数动态调整提供数据依据。
异常分析与闭环改善:针对冷拉工序中出现的不合格品进行根本原因分析(RCA),制定切实可行的改进措施,跟踪实施成效并完成闭环管理,快速响应现场工艺问题。
前后工序协同跟踪:全程跟进热拉试验样品在冷拉加工中的流转状态,完整记录各环节工艺参数,配合上下游工序优化匹配程度与流程衔接效率。
新产品研发支持:参与新品种、细径化产品的研发试制,承担冷拉工艺调试、参数确认与工艺定型工作,确保新产品平稳转入批量生产。
其他工作:落实上级安排的其他工艺技术及相关辅助性任务。
任职资格:
学历专业:本科及以上学历,金属材料、材料成型、机械工程等相关专业背景。
工作经验:具有2年及以上电镀、冷拉或金属线材加工相关工艺实操或技术岗位经验,具备钨钼材料行业经历者优先考虑。
能力素质:具备良好的沟通协作能力与整体统筹意识,能够有效推动跨部门协同作业。
职业素养:工作态度认真负责,积极主动,拥有较强的问题识别与解决能力,能根据项目需要定期出差。
出行加热体研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科热处理工艺
岗位职责
1、负责汽车出行方向(座椅、方向盘、后视镜、车载内饰)加热元件的产品研发与技术方案设计;
2、依据车规要求推进产品开发及工艺改进,完成高低温、盐雾、振动、耐久等可靠性测试验证;
3、编制DFMEA、控制计划等工程技术文档,主导APQP、PPAP量产导入过程,解决生产中的工艺难题与良率提升问题;
4、协同主机厂及Tier1客户开展技术沟通,完成样件确认、问题闭环管理,确保项目顺利量产交付。
任职要求
1、本科及以上学历,材料、机械、热能、车辆工程等相关专业背景;
2、3年以上汽车加热类零部件研发工作经验,掌握IATF16949、AEC-Q200等车规标准;
3、精通产品热管理设计、结构开发及制造工艺,了解汽车零部件量产导入全流程;
4、具备良好的客户协作意识与技术攻坚能力,具有碳基加热材料开发经历者优先考虑。
车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专总装组装
岗位职责:
1、依据生产计划统筹生产安排,确保按时交付,并妥善处理各类突发状况的调度与协调;
2、严格执行质量与工艺规范,保障产品品质,及时应对并解决异常质量问题,落实纠正与预防措施;
3、围绕成本控制目标,推进生产过程中的降本增效及作业效率优化;
4、负责车间设备的日常维护、保养及运行管理;
5、组织车间员工开展技能培训、劳动纪律管理、加班管理、安全监督及绩效考核执行;
6、推动公司各项管理体系(如6S、精益生产、质量管理等)在车间层面的有效落地与持续运行;
7、监督车间内产品标准、作业指导文件及操作规程的执行情况,开展检查并实施偏差纠正;
8、完成上级交办的任务,以及协同其他部门相关工作的配合与支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大型制造企业车间主任工作经验;
2、熟悉人员调配、设备维保、物流管理、质量控制、成本效率提升及信息传递等方面的理论与实操管理;
3、具备较强的责任意识,以及良好的上下级沟通和跨部门协作能力;
4、有塑料制品、软包装、制袋或热合类产品行业背景者优先录用;
5、熟练掌握常用办公软件操作。
烘焙主管
6-8千/月
主管3-5年中专/中技烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
1.负责新产品从试生产到量产中技术工艺;
2.负责协同工艺人员完成车间工艺指导书/车间工艺关键操作点等工艺相关资料的制作;3.负责对生产中的工艺/发生的产品质量问题组织相关人员进行分析,制定解决方案,确保生产正常进行;
4.负责对产品现有技术/工艺/物料进一步改进,减能增效;
5.定期对面点岗操作人员进行烘焙相关知识的培训;
体外诊断试剂研发工程师
1.1-2万/月
生产运营包住1-2人3-5年硕士全职做五休二厂内食堂月结工资2人间宿舍坐班缴纳社保体检免费
负责磁微粒化学发光产品的立项、研发、临床、注册及生产转化,完成文件资料的编制
精益工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责建立和完善精益生产体系;
2. 负责生产流程的持续改进;
3. 负责生产效率提升改善;
4. 负责推动项目,持续降低生产成本;
5. 负责精益生产相关项目的推进和实施;
6. 负责项目案例的经验总结及分享;
7. 负责对内部生产管理人员进行精益生产系列的相关培训和指导等。
【岗位要求】
1. 大专及其以上学历,制造工程、工业工程、质量管理、企业管理、工商管理等相关专业;
2. 从事生产行业精益生产工作5年以上;
山东青岛明天需要增加两名钢筋工,要求技术熟练,能跟车者优先。此为长期工作,技术不熟练者请勿
钢筋工长期1-2人
明天需要增加两名钢筋工,要求技术熟练,能跟车者优先。此为长期工作,技术不熟练者请勿联系。
精品包装组装设备操作主管
5-9千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包装/印刷
工作内容
1.负责精品包装的装配作业,保障产品品质与生产进度;
2.操作并维护组装设备,确保机械运转稳定;
3.及时识别生产环节中的异常情况,反馈问题并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作态度端正,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的团队协作能力,能与同事协同完成生产任务。
储备干部
4-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限
岗位职责:
1、参与车间各工序轮岗实践,了解生产流程、工艺规范及设备运行,夯实一线生产知识基础;
2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况;
3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改;
4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导,促进团队协作效率;
5、学习生产管理相关理论与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。
任职要求
- 具备良好的团队协作意识
- 能够适应高效紧凑的工作节奏
- 具备较强的学习领悟力与问题应对能力
建筑木工钢筋工
海阳辛安核电站大量招300人
木工师傅280至340一天
钢筋工师傅260至320一天
普工250至270一天
工人220至260一天
每天9-10小时
管住不管吃,
工资第,以此类推,如果公司原因没有按时发放可以向劳务公司提出申请先借支生活费,工资发放时间以公司发的时间为标准,把卡号留下等公司打款。
年龄要求;
54周岁以内
女的49周岁以内,
培训期间没有任何补贴
能接受就过来不能接受就以后合作
有意者电话微信联系
非诚勿扰,谢谢!
栏目概述
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