现招聘本科毕业生安排至基层管理或科室辅助岗位 岗位职责：在生产经理及组长的指导下，严格执行操作规程，确保完成每月生产目标，并对产品装配质量承担相应责任； 任职要求：应届大专、本科毕业生，限应届毕业生应聘； 岗位福利：入职即办理五险一金，前三个月实习期工资5500至6000元，提供免费住宿及额外餐补。

【岗位职责】 1.流水线统筹管理：负责缝纫车间的生产组织与人员调度，根据订单交期合理排产，确保流水线均衡顺畅、按时交货； 2.工序拆分工序分配：精通服装生产工艺，能独立完成整件成衣制作，并根据流水线人员技能水平科学拆分工序、合理分配工位，最大限度提升人效； 3.产前准备与技术落地：提前核对工艺单、样衣、模板、辅料，组织首件鉴定，确保大货开产前标准统一、问题清零； 4.质量与效率双控：严格执行半成品巡检制度，及时发现并叫停批量质量问题；合理利用现有人员、设备、模板等资源，勇于创新，持续优化工序编排与作业方法，在保证质量的前提下不断提高产值； 5.成本管控：树立全员成本意识，杜绝面料、辅料、工时、电力等资源浪费，严格控制返修率与损耗率； 6.现场6S与设备管理：落实车间6S管理制度，保持工位整洁、物料定置；熟练操作各类缝制设备，并能指导员工做好机台日常保养与基础调试； 7.数据报表：每日汇总本组产量、次品率、出勤等数据，填写生产日报并上报车间主管。 【任职要求】 1.行业经验：5年以上服装行业缝纫工作经验，其中2年以上流水线带组或班长岗位经验，精通针织/梭织类成衣生产工艺； 2.核心技术能力：具备独立成衣能力，精通工序拆分与工位编排，能根据人员技能特点合理分配任务，确保流水线流速均衡； 3.设备操作能力：熟练操作平车、拷边、双针、绷缝等各类缝制设备，能独立完成设备基础调试及常见故障排除； 4.创新与改善能力：具备创新思维，敢于尝试新方法、新工具（如模板应用、小工具改良等），持续推动工序优化与效率提升； 5.成本与质量意识：有较强的成本管控意识，杜绝生产过程中的各种浪费；同时具备敏锐的质量风险识别能力，坚持质量标准不动摇； 6.执行力与服从性：服从公司及车间统一安排，执行力强，能准确传达并落实上级指令，不折不扣完成生产任务； 7.沟通与带教能力：善于与员工沟通，能耐心指导新员工及技能薄弱人员，营造积极向上的团队氛围； 8.年龄要求：年龄28–48周岁，身体健康，能适应生产旺季加班。

岗位职责： 1. 全面负责家具生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度控制与交付保障 2. 组织落实安全生产、质量管控及5S现场管理，确保符合ISO及行业标准 3. 带队优化生产工艺流程，推动技术改进与降本增效，配合专利成果转化落地 4. 负责车间人员排班、技能培训、绩效考核及团队建设，提升整体执行力与凝聚力 5. 协同研发、采购、仓储等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 3-5年家具制造类企业车间管理经验，熟悉板式/实木家具生产全流程 2. 具备基础机械识图能力与设备管理常识，能独立处理产线异常问题 3. 持有安全管理员或相关职业资格证书者优先 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，认同“专精特新”发展理念 5. 工作地点为青岛市即墨区大信街道普东社区王家街村南100米，需接受实地办公

主要岗位职责: 1、全面协助车间主任的工作安排; 2、负责执行本班组的生产计划安排及本班人员考勤、生产设备运行、产品质量控制、现场5S等日常管理工作; 3、负责本班人员的安全生产; 4、负责处理生产过程中出现的问题，维护生产设备正常运转; 5、负责本班产品标识、物料管理、生产进度控制等; 6、领导安排的其他工作。 要求: 1、有生产企业的生产带班管理经验，调味品、打粉打碎类产品生产加工经验优先； 2、有食品行业质检管理、机械设备管理经验也可以沟通； 3、25-45岁，机电、机械、食品科学等相关专业优先录用； 职位福利： 入职当月缴纳社保五险，全勤奖、话费补贴、交通补贴、工龄工资、效益奖金等，提供免费工作午餐，外地员工可提供食宿。 因不同班组的工艺技术要求不同，班长具备的技能等级和管理能力不同，各类待遇补贴也不同，高能力高薪资。 总部地址:胶州市马店工业园正大路西首 交通路线：可坐601/602/210路公交车，到“阜安第二工业园”站下车路东即是，自驾车请直接导航公司名字“青岛大丰食品有限公司”即可。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，预防安全与质量事故 4. 指导员工操作技能与质量意识，开展内部培训与绩效反馈 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能看懂作业指导书及工艺文件 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班及生产现场工作环境，执行力强、抗压能力好 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先

岗位职责： 1、配合上级拟定生产目标及实施计划，推动任务高效达成； 2、统筹车间生产运作，执行生产排程，确保生产任务按时按量完成，保障交付达成率100%； 3、落实班组生产流程与现场管控，强化安全作业规范，推进车间标准化运行； 4、监督班组质量管理工作，按周期归集质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、管控班组生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责车间团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员稳定性等指标； 7、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业优先； 2、具备3年以上食品制造行业工作经验，2年以上管理岗位经历，1年以上同类型岗位经验； 3、熟悉食品生产流程及速冻食品相关产品知识，掌握品质控制要点与生产设备特性；

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 公司集训阶段 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

26届本科生招聘: 1.薪酬福利：二百六十小时工资6000元，入职即办理五险一金； 2.入职六个月内需完成一线实习安排； 3.提供免费住宿及餐补

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级 薪资结构： 试用期：综合工资6000元++/月； 公司缴纳五险一金: 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！ 与我们共同定义智能制造的未来！

1.管理生产线，确保生产进度； 2.优化流程，提高效率； 3.培训团队，提升技能； 4.完成生产管理相关工作； 5.3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程； 6.熟悉生产汽车配件流程、工序优先

青岛东莞A2双驾青岛成都A2双驾济南常州A2单驾济南南昌A2双驾天津温州A2双驾白班联系电话

工作职责： （1）负责前端业务的咨询与沟通协调 （2）开展客户跟进回访，完成自媒体平台内容发布 任职要求： （1）形象端正，气质良好； （2）具备较强的沟通能力和服务意识，工作积极认真，具有团队协作精神

青岛市即墨区温泉招贴砖阳台防水+地面贴砖施工招工（精准施工要求） 现有房屋前后双阳台整体地面翻新施工，需专业防水、泥瓦工团队上门施工，具体施工范围、工艺要求如下： 一、施工面积与区域 1. 前阳台：2m×5m（总面积10㎡） 2. 后阳台：5m×4m（总面积20㎡） 仅做地面施工，墙面无需处理。 二、全套施工工序（必须完整做完） 1、基层处理 地面清理、铲除原有杂质、灰尘清理、地面孔洞、缝隙修补找平，保证基面干净坚实、无起砂空鼓。 2、阳台专业防水施工 1. 整体地面两遍柔性防水涂刷，横竖交叉涂刷； 2. 地漏、管根、阴阳角重点加强防水处理； 3. 防水上翻墙面30公分高度（标准阳台防水高度）； 4. 施工完成后无渗水、无漏水。 3、地面砂浆找平 防水干透后，整体水泥砂浆找平，地面坡度找好，保证阳台排水顺畅、不积水、不倒坡。 4、地面瓷砖铺贴 1. 阳台地面瓷砖通铺施工； 2. 铺贴平整、无空鼓、无高低差、缝隙均匀； 3. 完工后清理砖缝、清理现场垃圾； 4. 保证整体平整、美观、排水通畅。 三、施工硬性要求 1. 师傅必须专业做阳台防水+贴砖，有实际阳台施工经验； 2. 防水质保、铺贴工艺规范，杜绝后期渗水、空鼓、起翘、积水问题； 3. 施工材料可包工包料或清工均可，可沟通； 4. 完工验收标准：不漏水、不积水、不空鼓、排水顺畅、地面平整。 四、联系方式 有意专业师傅/施工团队请联系，可现场看房报价，工期可协商，诚心施工、工艺熟练者优先。

招聘A2新手副驾驶1位，150方四桥快递箱车，青岛至云南正班车，要求能开高速会看导航，征信良好，有休息.电话

工地零活要小工55岁以内180一天不管吃，每天工作九个半小时，耍滑的不要来了，鸽子勿扰，不能穿短裤不能穿拖鞋凉鞋，进入工地禁止喝酒。找带车司机，五点半点劳务集合，地址李家女姑农业银行对面金勇劳务

电子厂班组长，正式工，包吃住，入职有社保， 住宿4-6人间，有空调热水器，独立卫浴，18-40岁

江夏今天招电子厂质检~生产班长，空调车间 沌口今天招长白班仓库主管，工资高环境好

招聘车间机组长 负责管理人员、会说敢做、会录工时、会用电脑和手机、会解决生产问题，大专或本科学历优先 男女不限：24-40岁 基本工资17元+0.5元绩效+0.5元全勤+1元夜班补贴+1元夜班全勤 220元/月岗位补贴 工作时间：有效工作时间每天10-11小左时右，长白班/两班倒，站班为主，需要穿无尘服。 公司免费包吃（3餐）。一流伙食标准，配有水果、酸奶、凉茶。 面试当天安排宿舍，宿舍水电费平摊/，公寓宿舍空调wifi饮水机热水器。 出勤满七天可借支，每个月22号发放上个月工资，。 入职所需资料： (1) 身证份复印2张； (2)面试通过需要，。要没有报销。 （4）手上不能有脱皮，不能有明显纹身，不能有案底。

武汉华工正源招聘班组长，男女不限，学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪3500+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+

储备操作班长 1、要求：大专及以上，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容： ①入职操作工岗位，前4个月在操作岗位工作，通过1-2个月储备班长培养； ②上任班长后，负责所属班组区域管理，达成班组人效等考核目标；协助大班长进行现场人员管理； 3、工作时间：【选择其中一个班次储备班长应聘】 夜班：5500元左右（19:00-07:00） 中班：5000元左右（00:30-12:00） 白班：4000元左右（07:00-18:00） 4、其他福利: 包吃住（面试通过即可安排宿舍），夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。

岛城团餐公司，因业务需要，招聘厨师长一位，懂管理，有特色菜，月休四天，包吃包住，8000投保险，小项目，轻松，联系胡，市北区孟庄路

青岛立安是一家专注于消防服装及器材供应的企业，产品主要应用于雪山救援、冰面救援等特殊场景。现因业务发展需要，诚聘一位服装领域的全能型人才。虽然订单量不大，但涉及的服装品类较多，生产工艺较为复杂，需具备较强的综合协调与执行能力。 1、冰面救援系列 1）外层面料：采用尼龙单六或尼龙双六为基布，表面覆有聚氨酯涂层。 2）内层面料：CR材质，需对接潜水服生产厂家进行协作。 3）外层工艺：采用高周波热合技术，需与加工厂保持密切沟通。 4）面辅料采购：包括靴子、拉链、手套及其他服装辅料的选配与采购。 2、水域救援系列 涵盖干式潜水衣、湿式潜水衣、下水裤等多个品类。 1）外层面料：使用尼龙材料（含东丽及国产型号）。 2）工艺要求：全压胶防水处理。 3）面辅料采购：相关配件及辅助材料的sourcing与跟进。 3、冰雪山岳救援系列 包括冲锋衣、羽绒服、滑雪服等产品线。 1）面料资源：目前已与GORE-TEX、event、东丽、3M新雪丽、叠加态等品牌建立合作。 2）辅料管理：拉链、羽绒等关键辅料的选型与供应协调。 岗位要求： 优先考虑具备服装工厂资源的候选人，熟悉高频热合、缝纫、压胶等核心工艺流程，沟通能力强，能够在完成现有订单的同时助力企业拓展新市场。需能与设计师、版师及面料供应商高效协作，主导产品测试，编制产品技术参数，并统筹从打样到大货生产的排期与落地。 具体职责如下： 1）跟踪服装订单生产全过程，确保按客户要求及交期准时交付； 2）与合作工厂对接，协调产品设计、工艺细节及质量标准等相关事项； 3）实时监控订单进度，及时汇报最新生产动态； 4）承担部分商务职能，深入理解客户需求，提供专业可行的技术方案与建议； 5）及时应对并解决生产过程中出现的各类问题，保障产品质量与交付时效； 6）依据公司规范，撰写各类服装相关报告，如订单进度报告、异常情况报告等； 7）熟悉水域救援服装、羽绒服、棉服、冲锋衣的生产工艺、面辅料特性，且拥有稳定合作厂家资源者优先。 工作时间：8:30-17:30，周末单休 薪资待遇：面议 任职要求：服装类专业本科及以上学历

岗位职责： 1.组织构建并优化生产指挥体系，参与制定生产计划，确保客户订单按时交付，并持续跟踪生产进度。 2.加强设备管理，提出技术升级与改造建议，定期安排检修维护，提升设备的完好率与使用效率。 3.负责生产过程中的质量保障工作，发现问题及时组织处理并落实整改措施。 4.制定钣金加工工艺流程，解决加工中出现的技术问题，协调与其他部门的工作衔接。 5.建立健全生产进度、安全生产、质量管理等方面的制度规范。 6.落实公司政策在本部门的传达与执行，做好人员日常管理及团队沟通疏导工作。 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉机械制造相关工艺（激光切割、数控折弯、冲压、冲床、二保焊、电阻焊）至少一项； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力； 4、年龄不超过45周岁。

1. 负责肉制品或冷冻调理类肉制品生产现场的质量管控，监督车间关键控制点（CCP）的执行情况，并做好实时记录、数据整理与分析工作。 2. 依据既定工艺规范，对生产车间的工艺操作进行巡查与督导，保障产品品质的持续稳定。 3. 严格遵循公司各项管理制度、生产工艺文件及相关标准开展工作。 4. 配合生产部门落实质量保障措施，推动质量管理落地实施。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄在40周岁以内； 2. 具备食品生产企业品管工作经验者优先考虑； 3. 品行端正、诚信务实，具备积极的工作态度和良好的沟通能力； 4. 食品工程或相关专业大专及以上学历； 福利待遇： 1. 缴纳五险 2. 公司提供宿舍与餐厅，食宿全免，宿舍配备空调，工作环境舒适宜人

岗位职责： 1、配合上级完成年度目标规划的制定及执行落地，推动各项任务高效达成； 2、统筹车间生产运营与决策工作，落实生产计划安排，确保生产任务按时按量100%交付； 3、主导生产流程与现场管控，落实安全规范，推进车间标准化作业管理； 4、负责生产质量控制，在每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、开展车间成本管控工作，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责团队运营管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现、人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上食品制造行业从业经历，3年以上企业管理工作经验，2年以上相同岗位工作经验； 3、熟练掌握食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，了解质量管理要求与生产设备运行特点； 4、具备良好的抗压性、沟通协调能力、组织管理能力及成本分析能力，能熟练操作常用办公软件。

岗位要求： 1、大专、管理类相关专业，熟练ERP软件使用； 2、两年以上生产企业工作经验； 岗位职责： 1、负责生产计划统计、汇总和跟进，及时向领导反馈； 2、负责生产日报各项数据统计，生产报表录入、更新、派发； 3、负责车间考勤统计； 4、负责收集生产资料，对其进行整理存档； 5、负责会议通知、记录与相关事务跟进； 6、负责进出库单据移交工作； 工作时间早上8点-晚上7点长白班单休

青岛市黄岛区招钢筋工，打突击，现金，年龄不超59岁，服从管理勤劳任干的，刘

任职要求： 1、2024-2026届统招硕士（211及以上）、博士 专业范围：机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、过程装备与控制、（工程）力学、（应用）物理学、（应用）化学等相关专业 2、通过英语四级，专业课程无挂科记录 3、具备工作热情，态度积极，责任心强 4、学业表现良好，掌握扎实的专业理论与实践能力 5、品行端正，认同企业价值观，愿投身于民族工业的持续发展与进步 6、具备较强的分析与解决实际问题的能力，能承受工作压力，富有创新意识

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动流程改进与管理优化。 4. 编制并健全生产相关数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业长期发展建言献策。 任职要求： 1. 本科及以上学历，纺织类或相关专业背景。 2. 具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力与团队领导力，能独立主导项目实施与推进。 4. 熟悉生产信息化系统操作，具备基础的数据处理及报表制作能力。 5. 结果驱动型思维，注重团队合作与文化认同，可适应高强度、快节奏的工作状态。

岗位职责: 1. 负责单 Agent 与多 Agent 系统的架构设计、逻辑编排及状态控制。 2. 开展上下文工程构建与 Prompt 调优，设计配套工具链及 MCP 模块； 3. 深入参与业务需求解析，梳理高复杂度业务流程的标准操作规程（SOP）； 4. 主导 Agent 全链路性能评估工作，涵盖任务完成率、响应延迟、幻觉率等核心指标测试，并基于评估数据推动逻辑迭代优化； 5. 持续跟进 Agentic Workflow 领域前沿动态，开展新技术方案的测试与可行性验证； 任职要求： 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握 Python 编程，精通 LangChain / LangGraph 等大模型开发框架，具备复杂 Agent 编排、多轮对话管理或多智能体协作的实际项目落地经验。 3. 拥有上下文压缩、记忆存储（Memory）机制应用及长文本处理的实践经验，熟练掌握 Prompt Engineering 技术。 4. 具备较强的业务抽象能力，能够将非结构化业务需求转化为可执行 SOP，并设计对应的 Agent 逻辑流程，具备实际工程落地经历。