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生产组长/拉长1-3年中专/中技实木家具生产工艺
岗位职责: 1. 跟进新样品的开发进度,确保样品按时、保质保量完成 2. 组织样品返厂评审并召开产前准备会议 3. 跟踪新品首次生产,保障首批大货顺利交付 4. 负责老产品转移工厂及老品新增尺码的相关协调与推进 任职要求: 1. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作态度踏实认真 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 执行力强,能够迅速落实上级或部门布置的各项任务 4. 学习能力强,具备一定的分析与判断能力 5. 熟悉家具制造相关工艺流程与生产知识 6. 熟练使用常用办公软件
生产管理储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长包住经验不限本科
26届本科生招聘: 1.薪酬福利:二百六十小时工资6000元,入职即办理五险一金; 2.入职六个月内需完成一线实习安排; 3.提供免费住宿及餐补
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理
岗位内容: 1、负责生产班组的日常管理工作,确保生产任务按计划顺利推进; 2、监督生产流程的实施情况,落实作业标准与安全规范; 3、组织班组成员执行生产安排,达成各项生产指标; 4、协调人员、设备与物料之间的配合,优化生产运行效率; 5、及时上报生产过程中的异常状况,并协助推进问题解决。 任职要求: 1、有生产现场管理经验,了解班组运作机制; 2、具备较强的组织与协调能力,能有效带领团队完成既定目标; 3、工作责任心强,能适应生产一线的工作环境; 4、能够快速识别并应对生产中常见的突发问题; 5、具备良好的沟通技巧,可与团队及相关部门顺畅协作。
假发包装主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
包装副组长 岗位内容: 根据生产计划执行产品包装作业,确保生产任务准时交付; 严格遵循企业质量规范,保障产品满足相关法规标准; 协助团队完成其他岗位工作安排,积极参与生产流程的优化与改善; 维护作业区域的清洁与卫生,保持良好工作环境。 任职要求: 拥有1-3年包装领域管理相关工作经验; 熟悉各类常规包装操作流程与技术; 具备较强的责任意识及协作能力; 学习与适应能力强,能胜任不同工作环境下的岗位职责。
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 5. 汇总生产数据,反馈问题并配合优化生产流程 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 4. 具备基础质量意识与安全规范知识 5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
生产班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结学历不限全职
主要岗位职责: 1、全面协助车间主任的工作安排; 2、负责执行本班组的生产计划安排及本班人员考勤、生产设备运行、产品质量控制、现场5S等日常管理工作; 3、负责本班人员的安全生产; 4、负责处理生产过程中出现的问题,维护生产设备正常运转; 5、负责本班产品标识、物料管理、生产进度控制等; 6、领导安排的其他工作。 要求: 1、有生产企业的生产带班管理经验,调味品、打粉打碎类产品生产加工经验优先; 2、有食品行业质检管理、机械设备管理经验也可以沟通; 3、25-45岁,机电、机械、食品科学等相关专业优先录用; 职位福利: 入职当月缴纳社保五险,全勤奖、话费补贴、交通补贴、工龄工资、效益奖金等,提供免费工作午餐,外地员工可提供食宿。 因不同班组的工艺技术要求不同,班长具备的技能等级和管理能力不同,各类待遇补贴也不同,高能力高薪资。 总部地址:胶州市马店工业园正大路西首 交通路线:可坐601/602/210路公交车,到“阜安第二工业园”站下车路东即是,自驾车请直接导航公司名字“青岛大丰食品有限公司”即可。
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人1-3年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理家居家具
任职要求: 1、生产计划的达成与协调 2、生产异常处理与 预防 3、车间生产活动的落实和控制 4、人员计件的统计和提报 5、跨部门的沟通与协调 任职要求: 1、身体健康,吃苦耐劳,服从安排 2、一年以上基层管理经验
生产主管/组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责监督生产流程,确保产品品质符合公司既定标准; 2.紧密跟进生产排程,保障各项生产目标按时达成; 3.及时应对并解决生产环节中的各类异常,维持生产顺畅运行; 4.与团队成员高效协作,持续优化工作流程与作业效率。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力及出色的沟通协调能力; 2.能在生产一线快速识别并处理突发问题; 3.拥有高度的责任意识和高效的执行能力; 4.严格遵守企业制定的安全规范与质量要求; 5.可根据生产需要适应弹性工作时间安排。
生产运营储备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限本科
现招聘本科生安排基层管理或科室辅助岗位 岗位职责:在生产经理及组长的指导下,严格执行“操作规程”,确保完成每月生产目标,并对产品装配质量承担相应责任; 晋升方向:定向培养生产管理人才,如车间班组长、线长、车间主任等岗位; 任职要求:应届及往届本科毕业生均可报名; 岗位福利:入职即缴纳五险一金,前6个月实习期工资5500至10000元,提供免费住宿并另享餐补。
生产组长/拉长经验不限本科团队管理
26届本科生招聘: 1薪酬福利:260小时工资6000元,入职即缴纳五险一金; 2入职前六个月内需接受一线岗位实习安排
青岛平度市西白沙村招聘二保焊工铆焊工五险一餐
二保焊铆焊工
平度西白沙村招聘二保焊工 铆焊工 五险一餐
青岛 平度市
9月2日 08:23拨打电话
青岛李沧区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊,带气罐修补几个不锈钢座椅,半天活。有能干的联系我。
300-400元/天
气保焊氩弧焊工电焊二保焊1-2人
青岛市李沧区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊,带气罐修补几个不锈钢座椅,半天活。有能干的联系我。
青岛 李沧区
9月2日 08:23拨打电话
管道安装工艺管道管工氩弧焊工氩电联焊电焊铆工6-10人
青岛市黄岛区招工艺管道管工、电焊、管道安装/维修,新工地增加,需要管工铆工420,氩电双证焊工450二级片,普焊380,一天9小时管吃住,体检没问题的,能开无犯罪记录证明的,每月15号工资打卡,详谈 电话微信同号
青岛 黄岛区
9月2日 08:23拨打电话
山东青岛王台逄门招二保焊临时工一名十天左右靠谱的工资现结
二保焊1-2人
王台逄门招二保焊临时工一名十天左右靠谱的工资现结
青岛
9月2日 08:22拨打电话
青岛胶州市招消防水泵房设备安装,两台消火栓泵,一组稳压泵,一台潜污泵
350-380元/天
消防水消火栓1-2人
青岛市胶州市招消防水泵房设备安装,两台消火栓泵,一组稳压泵,一台潜污泵
青岛 胶州市
9月2日 08:20拨打电话
生产管理1-2人月结3-5年学历不限
本公司因工作需要招带班班长1人技工3人普工3人要求吃苦耐劳的精神有团队精神有责任心有担当6000-10000”
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职管吃管住高工资生产设备管理智能硬件
综合薪资7000–10000元,薪资稳定有保障,可接人至下午2点 招聘要求 男女不限,18–40周岁,不查工资流水 1. 持有效、有磁身份证原件 2. 3. 认识26个英文字母,会简单数学运算、长度单位换算 4. 接受两班倒、配合加班 5. 必须持有中国银行银行卡,无卡可统一办理 6. 面试禁止穿吊带、背心、短裙、拖鞋 岗位薪资待遇 1、普工岗位(13薪) 底薪2800元 平时加班24.14元/时、周末32.19元/时、法定节假日48.28元/时 另加:技能补贴400–800元、绩效400–1500元、夜班补贴30元/晚、特岗津贴400–800元 综合月薪:7000–9000元 新员工专属福利 1. 外地入职最高500元补贴(入职满3个月、凭凭证) 2. 入职奖励共计1800元,入职满1个月次月起每月发放300元,6个月发放完毕 2、生产技术员 大专及以上学历,有相关经验,熟练电脑函数操作、基础英语,接受夜班加班 月薪:6500–9000元 3、生产班长(熟手) 高中/中专及以上学历,3年以上电子厂生产管理经验 月薪:7000–9000元 食宿福利 1. 80%坐班、独立岗位、普通工衣,工作简单轻松 2. 、有餐补,入职当天发饭卡 3. 上班满4小时补贴10元、满10小时补贴14元,月餐补约400元 4. 免费住宿、 5. 宿舍4–6人间,配备空调、热水器、洗衣机、饮水机、免费WiFi,水电费平摊 工作内容 通信设备小型零配件组装、贴标签等简单手工活,车间禁止带手机 工作时间(两班倒、月转班一次) 光联厂区:7:30–18:15 洪湾厂区:8:00–18:45 中午休息45分钟 其他福利 入职购买五险一金,享带薪年假、年度免费体检,每月15号准时发工资
装配组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 按照工艺图纸和技术标准,组织并完成机械设备的装配、调试、校准及试运行工作 2. 统筹产线人员安排与作业进度,确保生产计划按时保质交付 3. 主导装配过程问题分析与反馈,协同工艺/质量部门优化作业流程与工装夹具 4. 严格执行5S现场管理及安全操作规范,保障作业环境整洁有序、零事故 5. 配合质检完成首检、巡检与终检,确保装配件100%符合质量验收标准 任职要求: 1. 在工程机械行业干过装配,有带班经验者优先 2. 熟悉机械制图、公差配合、常用金属材料及基础装配工艺 3. 熟练使用游标卡尺、千分尺、水平仪等检测工具及常用钳工设备 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应倒班及现场作业环境 5. 身体健康,无职业禁忌症,持有有效健康证
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.巡检设备运行与现场5S状况,及时上报异常并协调处理 5. 配合品质、工程等部门开展问题分析与持续改善活动 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有班组管理经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调工序衔接,及时处理产线异常,推动问题闭环整改 5. 配合质检、工艺等部门开展现场改善与持续优化工作 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程 2.具备基础识图能力及简单设备操作知识 3.良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境 5. 有精益生产或5S管理经验者优先
青岛崂山区招钢筋绑扎
280-300元/天
钢筋绑扎1-2人
青岛市崂山区招钢筋绑扎
青岛 崂山区 丽达购物中心
5月18日 14:24拨打电话
食品生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理工艺改良设备管理装配工艺食品安全管理体系
一、岗位定位: 全面负责年处理9000吨自有鸡蛋的入库、粗加工、分级包装及仓储运营,保障鸡蛋高效、低损、安全地转化为可销售库存。 二、岗位职责: 1. 统筹蛋库车间生产运作,优化作业流程,提升生产效能并控制成本; 2. 严格把控产品质量,确保符合公司规范及行业相关标准; 3. 负责车间人员调度与技能培训,持续提高团队作业效率; 4. 落实安全生产管理制度,维护车间安全稳定运行环境。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,年龄不超过45岁; 2. 具备食品生产管理经验,熟悉生产流程及质量管控要点; 3. 具备良好的组织沟通能力与团队合作意识; 4. 工作责任心强,具备高效的执行能力。
小工钢筋工
夫妻俩可以去国内招聘:核电直招钢筋工100名、普工100名(给钢筋工打下手)工资:钢筋工310元/9小时,普工270元/9小时,普工240元/9小时;管住不管吃工资发放:压月后月结6000生活费,剩余前结清55岁以内,50岁以内,身体健康,有无犯罪记录证明报名后,3天出发
青岛
7月21日 23:37拨打电话
钢筋制作11-20人
青岛市李沧区招钢筋后台制作,市政快速路桥梁工程,要求会使用钢筋弯曲中心,锯切套丝生产线,五头机等自动化设备。
青岛 李沧区
4月21日 20:53拨打电话
山东青岛明天加一个绑扎快的
钢筋绑扎1-2人
明天加一个绑扎快的
青岛
8月27日 07:23拨打电话
山东青岛明天加两个干刚进后台的
钢筋制作1-2人
明天加两个干刚进后台的
青岛
8月28日 09:18拨打电话
钢筋工
莱西~招成手钢筋工人日工310基本步都是包活供住不供吃都是单只固工资一天一开工作时间十个小时有想去的抓紧联系我刘明
青岛 莱西市
8月31日 07:27拨打电话
青岛城阳区仲村附近学校食堂招聘厨师长一名,月休8天!下午两点半下班!工资5000-5500
5000-5500元/月
厨师长月结
城阳仲村附近学校食堂招聘厨师长一名,月休8天!下午两点半下班!工资5000-5500!联系电话
青岛 城阳区
8月23日 08:28拨打电话
青岛市北区市招钢筋制作
300-320元/天
钢筋制作1-2人
青岛市市北区招钢筋制作
青岛 市北区 海泊桥
5月28日 07:30拨打电话
设备科长
7000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年学历不限包吃住特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验有设备管理经验
【岗位职责】 1. 负责安排冲压车间、钣金机械手焊接车间、组装车间所有生产设备的日常管理、维修、保养与巡检工作。 2. 建立设备台账、保养计划、维修流程,降低设备故障率,保障生产正常运行。 3. 负责设备故障抢修、精度调整、隐患排查,组织设备改善与技改。 4. 管理维修团队,安排维修任务,培训提升维修人员技能。 5. 负责备品备件管理、设
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