岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决生产异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理 4. 协助进行员工技能培训、绩效考核与团队建设工作 5. 按要求填写生产报表，汇总分析产能、良率等关键数据 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应加班安排，责任心强，执行力突出 4. 熟悉ISO质量管理体系或精益生产理念者优先 5. 有包装、食品、电子、五金等行业经验者优先

负责产品的喷涂质量控制。 工作内容： 1. 根据生产要求，协助调整和优化喷涂工艺参数； 2. 对喷涂过程中出现的问题进行及时分析和解决； 3. 与生产、研发等部门合作，推进喷涂工艺的持续改进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化学、材料或相关专业； 2. 熟悉常见的喷涂工艺和设备； 3. 良好的问题解决能力，能对复杂的喷涂问题进行分析和改进； 4. 责任心强，有团队精神，能与其他部门顺利沟通和合作。 工作时间12小时单休

毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.12.31 海信冰箱有限公司招聘简章 -先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力；认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验；沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），26届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级薪资结构： 试用期：综合工资6000元+/月；公司缴纳五险一金； 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 员工福利 福利待遇：免费提供食宿，免水电网费，月出勤满勤到手6000＋，入职缴纳社保； 节日礼包：（春节、中秋节发放400-500元的购物卡或等值物品）； 季度福利：1/4/7/10月发放季度福利生活用品，例如卫生纸、洗衣液、毛巾、香皂等； 带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假，休假期间正常领取工资； 住房补贴：合同工在外租房可申请住房补贴。 海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

职位描述: 1、负责工厂日常生产运营，制定并落实生产计划，监督执行过程与成效，确保产线稳定运行，控制生产成本，提升作业效率 2、统筹生产团队在生产环节中的安全管理工作，落实预防措施，防范安全事故发生 3、参与现场质量异常问题的分析与处理，及时提出改进方案并推动实施 4、组织开展生产相关作业标准、操作规程、工艺要求等培训及考核工作 5、配合完成车间主管安排的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进与落实； 2、统筹车间生产运作，执行生产计划安排，确保各项生产任务按时按量完成，保障交付达成率100%； 3、落实班组生产流程与现场管控，强化安全作业规范，推动车间实现标准化运行管理； 4、监督班组质量管理工作，按周期归集质量体系资料，严格执行既定质量标准开展作业； 5、负责车间成本控制工作，优化生产效率、人员效能及物料使用率等关键指标； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效目标实现及人员流动管控等方面； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景； 2、具备3年以上食品制造行业从业经历，2年以上企业运营管理经验，1年以上相同岗位工作经验； 3、熟悉食品生产流程及速冻食品工艺知识，掌握质量管理要求与生产设备基本性能； 4、具备良好的抗压性、沟通表达能力、组织协调能力及成本分析能力；能熟练操作常用办公软件。

现招聘本科毕业生安排至基层管理或科室辅助岗位 岗位职责：在生产经理及组长的指导下，严格执行操作规程，确保完成每月生产目标，并对产品装配质量承担相应责任； 任职要求：应届大专、本科毕业生，限应届毕业生应聘； 岗位福利：入职即办理五险一金，前三个月实习期工资5500至6000元，提供免费住宿及额外餐补。

岗位职责: 1. 跟进新样品的开发进度，确保样品按时、保质保量完成 2. 组织样品返厂评审并召开产前准备会议 3. 跟踪新品首次生产，保障首批大货顺利交付 4. 负责老产品转移工厂及老品新增尺码的相关协调与推进 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作态度踏实认真 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 执行力强，能够迅速落实上级或部门布置的各项任务 4. 学习能力强，具备一定的分析与判断能力 5. 熟悉家具制造相关工艺流程与生产知识 6. 熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1、配合上级完成生产目标的制定及任务推进落实； 2、统筹车间生产运作，执行生产计划安排，确保生产任务按时按量交付，全面达成生产目标； 3、落实班组生产流程与现场管控，保障作业安全，推动车间规范化运行； 4、监督班组质量管理工作，按周期整理质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、管控班组生产成本，优化生产效率、人员效能及物料使用率； 6、负责车间团队建设与管理，涵盖员工技能提升、绩效完成情况及人员稳定性等方面； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业； 2、3年以上食品制造行业从业经历，2年以上企业管理背景，1年以上相同岗位工作经验； 3、掌握食品制造工艺流程及速冻食品相关产品知识，了解品质控制要点与生产设备特性；

1.应聘要求： 需保证6个月实习期 2.餐饮住宿： 提供午餐与晚餐，住宿全免费 4.福利待遇： 入职即缴纳五险一金，依法签订劳动合同，享有高温补贴、免费宿舍、季度生活用品发放等福利 5.晋升发展： 实习期满后可根据意向选择技术或管理双通道发展方向 管理路径： 班组长→线长→车间主任→制造部长 技术路径： 初级技工→中级技工→高级技工→高级技师，专业能力越强，职级越高 7.工作地点： 山东省青岛市平度市南村镇海信(山东)家电产业园 海信山东产业园为海信集团旗下规模最大的白色家电生产基地，2023年集团全年营收达2017亿元。海信冰箱成立于2012年，现拥有平度、扬州、顺德等多个生产基地，生产订单稳定，持续面向社会长期招聘 联系电话：***********

黄岛区胶南胡家山港口基地，三台皮带输送机，招聘操作泵工，有责任心，居住青岛周边的联系电话，徐

诚聘：崂山区工业园餐厅其中一个档口负责人，带领4个员工运营，基本一餐，晚餐七八十份，年龄18-45岁，有餐饮服务经验，包包吃包住，月薪8000+，每周单休。电话联系

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急单！急单！市南住家护老【订单类型】：住家护老【上户时间】:随时【工作内容】：93岁半自理老人，做饭做家务【服务地址】：市南鲁商首府【薪资标准】:6000/28天【面试时间】晚6点视频面试【上户时间】：面试通过【报名要求】：年龄58岁以内，家常饭，口味清淡。老人糖高，家里有人辅助，9项体检合格【联系方式】：崔老师

铝家具喷粉线组长 【岗位职责】 1. 负责喷粉线（前处理、喷涂、固化）日常生产安排，确保订单按期交付； 2. 管控喷涂膜厚、色差及附着力，处理缩孔、桔皮等常见质量问题； 3. 监督粉房大旋风回收系统及固化炉温控，落实设备日常点检保养； 4. 负责班组人员排班、技能培训及安全生产管理。 【任职要求】 1. 行业经验： 2年以上铝型材/铝家具喷粉管理经验，熟悉卧式/悬挂式喷粉线； 2. 技术能力： 精通静电喷枪（金马/瓦格纳尔等）调试，能独立解决粉堵、吐粉故障； 3. 有责任心，具备基础的现场5S管理意识。 上班时间:7点半-12点，2点-5点半，晚上6-8点，生产忙可能再晚一点下班，听主管安排。 吃饭：3元一餐，可安排多人宿舍，或自行租房一个月100住房补贴。

【招聘储备班组长！！！】 要求： 1.男女不限，年龄35岁左右，有经验者年龄放宽 2.有同行经验，学历放宽 3.需要先来长春进行培养两个月

【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理，计件，写日报表 等 工作，确保生产进度与质量达标能独立排产，对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。 · 监督装配工艺执行，优化生产流程，提升效率 · 协调团队分工，处理现场问题，保障生产顺畅 【职位要求】 · 1-3年 面板灯，筒灯，净化支架，射灯，T8T5支架，电工产品，等 产品，行业车间管理或装配工艺经验 · 熟悉生产流程，具备基本的组织协调能力 · 能适应白班和加班工作制，具体时间面议

一、机修岗位 1、要求：45周岁以下，有ABB/安川机械手、机器人焊接设备、五金冲压模具设备、铆接设备、视觉检测设备（至少精通其中一种设备）等设备的维修、调试、保养经验，服从管理，吃苦耐劳，积极主动；能接受两班倒 2、薪资：综合9000元--15000元/月（具体看工作能力，薪资面议），入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 二、质检员岗位 1、要求：年龄不超过40岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；会看2D机械图纸会、千分尺、卡尺使用熟练、过程质量监控以及问题反馈处理，能接受两班倒 2、薪资：综合8000--10000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 三、三坐标质检 1、要求：年龄不超过45岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；熟练海克斯康/蔡司三坐标的编程，精通机械图纸，会建模测量。 2、薪资：综合14000--17000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 四、班线长岗位 1、要求：年龄不超45岁，带过自动化/半自动化组装线，有领导管理经验，优先机械行业的，能接受两班倒，男女不限 2、薪资：综合薪资9-12k，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。

岗位职责: 负责中空玻璃原片的上片、切割、清洗、合片等全流程或指定工序操作; 严格按照生产标准与质量要求，完成丁基胶涂布、结构胶打胶、折弯成型等核心工序作业; 做好生产设备的日常清洁、点检与简单维护，及时上报设备异常: 遵守车间安全规范，保持工位整洁，确保生产过程安全、高效。 任职要求 1、熟练工，年龄22-50周岁，身体健康，能适应车间倒班(如有)，能够有自己的团队也欢迎报名。 2、1-3年以上中空玻璃相关岗位工作经验，熟练掌握合片、打胶、丁基胶、折弯等至少1项核心工序操作; 3、熟悉中空玻璃生产流程与质量管控要点，能独立完成岗位作业，无质量事故记录; 4、工作认真负责、细心严谨，有团队协作意识，服从车间管理安排。 5.技术过硬，带领团队能够提升团队整体的工作能力和凝聚力。 福利待遇： 1、月薪7.5K-8K，多劳多得，上不封顶; 2、购买意外险、包吃两餐(荤素搭配)、包住(宿舍配有空调、热水器、独立卫生间，)

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出优化建议，推动问题闭环解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过作业过程管控，有效减少人员操作导致的产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：掌握经营管理双路径发展通道，实现从管理者到经营者的跃迁； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

【岗位职责】 1、接收销售传递的客户订单及项目合同，核对产品型号、规格、数量、交付周期及相关特殊需求。 2、根据整机图纸与BOM清单，将整机订单分解为零部件、外购件、标准件等具体明细。 3、样机：负责样机的组装实施与功能测试。 4、交付：参与正式产品在现场的运行调试与交付工作。 5、维护：发布技术资料，编写说明文档，完成问题修复及版本迭代升级。 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上自动化领域工作经验，同等院校学历者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks，掌握机械原理、机械设计、加工工艺及常用材料等专业知识。 3、具备良好的学习能力与沟通协调能力。 4、适应工厂现场工作环境。

岗位职责： 1.全面负责橡胶制品生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝安全隐患 3.优化生产流程与人员配置，提升设备利用率和人均产出效率 4. 协调物料、质检、仓储等部门，保障生产各环节顺畅衔接 5. 负责车间员工绩效管理、技能培训及团队建设工作 任职要求： 1.具备橡胶制品或相关制造业车间管理经验，熟悉鼠标垫、地垫等橡胶产品生产工艺 2.具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力 3.责任心强，执行力强，能适应生产一线工作环境 4.具备基本的质量管理与成本控制意识 5.学历不限，有相关行业3年以上生产管理经验者优先

岗位职责: 1.主导内饰造型项目的设计组织与实施。 2.跟踪座舱造型设计发展趋势，具备良好的分析及学习能力。 3.对接客户需求，推动项目顺利落地执行。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备一定内饰造型设计经验与学习能力。 2.能够适应短期出差安排。 3.对人机交互、结构设计、材料特性及制造工艺具备基本理解。

工作职责 1. 参与市场信息收集与客户需求调研，配合制定区域销售方案，达成个人及团队的业绩指标。 2. 开展客户拓展与关系维护，构建长期稳定的客户网络，促进产品/服务的宣传推广与成交转化。 3. 系统学习市场运作及团队管理相关能力，参与团队日常运营工作，为未来向管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和抗压素质，热爱销售岗位，具有明确的目标导向意识。 2. 拥有积极的团队合作态度，学习能力强，能够迅速融入商贸领域的工作环境与节奏。

职位描述 1.负责服装/纺织/皮革制品的工艺设计。 2.优化现有工艺流程，提高生产效率。 3.与生产部门合作，实施新工艺。 4.解决生产中的工艺问题。 5.持续改进，提高产品质量。 感兴趣就联系我，期待你的加入！

工作职责： 1. 配合厂长拟定生产计划与目标，跟踪生产进度，保障订单按期交付。 2. 统筹生产、质检、仓储等环节的资源调配，推动部门间协作顺畅。 3. 检查生产现场安全制度落实情况，持续优化工艺流程以提高效率和产品品质。 4. 汇总并分析生产运营数据，定期向厂长反馈运行状况并提供改善方案。 5. 负责生产相关资料的整理与归档，协助开展内部培训及会议组织工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生产制造或管理类相关专业优先考虑。 2. 有2年以上制造业生产管理或厂长助理工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能高效应对生产现场突发问题。 4. 熟练操作办公软件，掌握基本的数据统计与分析技能。 5. 能接受加班，抗压性强，工作认真细致，富有责任感。

负责产品编号，统计发货明细，统计生产成品相关数据。要求工作严谨细致，思路清晰，责任心强

岗位职责: 1、23届应届毕业生优先，了解服装设计及制作工艺流程； 2、对时尚风格与潮流具有敏锐感知，擅长色彩运用与服饰搭配，熟悉国内外流行趋势。 任职要求: 1、具备敏锐的时尚洞察力，拥有良好的审美能力。 2、熟练操作绘图软件如PS、AI、CSP、Procreate等。 3、性格乐观积极，踏实肯干，具备较强的沟通与团队协作能力。 创业公司、业务覆盖广，发展空间无限！！！

岗位职责: 1、精益改善 主导仓储与生产物流现场的价值流分析，识别并消除七大浪费，推进改善项目实施 优化仓库空间布局、物流动线及配送路径，提升存储利用率与作业效率 建立标准化物流作业流程（SOP），持续改进收货、存储、拣选、配货及发运全链路 2、物流规划 参与新产线或新工厂的物流体系设计，提供物流方案、产能评估及设备选型建议 设计高效物料供应模式（如VMI、JIT、JIS），支持生产灵活交付并降低库存水平 推动包装统一化与物流器具循环使用，减少整体物流运营成本 3、数字化运营 推进WMS、TMS等物流信息系统的落地与功能优化 构建物流数据监控体系，跟踪关键绩效指标，实现数据驱动的持续改善闭环 4、能力建设 开展精益管理工具培训（包括5S、目视化管理、看板、TPM等） 辅导基层班组实施自主改善，培育持续优化的工作氛围 任职要求: 1、学历背景：本科及以上学历，工业工程、物流工程、供应链管理等相关专业 2、工作经验：3年以上制造业物流或精益生产领域经验，具备汽车、电子、家电等离散制造行业背景者优先 3、专业技能：熟练掌握VSM、IE七大手法、Layout布局规划；了解WMS/ERP/MES系统运作逻辑 4、工具应用：熟练操作AutoCAD、Visio软件，有Plant Simulation或FlexSim等物流仿真工具应用经验者优先 5、综合素质：具备较强的现场问题洞察力与跨部门协作推动力，持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先