岗位描述: （1）制定生产计划，编制月度排程，并统筹各部门周度计划的安排； （2）跟进生产计划执行过程，协调资源、处理异常，并调度各相关部门确保计划落地； （3）对接业务部门，及时确认订单交期，管控交付节奏，确保产品按时出货； （4）监控物料到货情况，排查委外加工进度，保障生产流程顺畅推进。 任职要求： （1）机械制造或相关专业，大专及以上学历； （2）具备3-5年机械制造行业生产计划管理经验，有运动器材行业背景者优先； （3）具备较强的应变能力、抗压能力、自我调节能力及语言表达能力； （4）具备良好的沟通协调能力。 （5）技能要求： 生产计划，PMC，计划管理，物料管理 岗位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、学历补等

薪资：5500-6500元/月 作息：早8:00-19:00，单休 岗位职责 1. 依据客户订单、生产能力和物料供应状况，制定日/周/月度生产排产计划，并下发至生产车间； 2. 全程监控生产执行进度，跟进物料到货情况，及时应对插单、缺料、交期延迟等异常问题； 3. 每日汇总产量数据与计划完成率，编制各类生产统计报表，并与车间、仓库、业务部门进行信息对接； 4. 组织协调各生产环节，确保订单按时交付。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备较强的抗压能力，适应生产节奏； 2. 有生产计划排程、物料核对及订单跟踪相关经验者优先考虑。

岗位职责 1、统筹生产计划的综合协调，科学排产，优化资源配置，减少浪费，控制制造成本，提升生产效能； 2、根据订单需求及生产任务，结合计划进度，编制班组生产排程，明确交付节点，并将指令传达至相关部门与生产单元； 3、组织实施月度、周度生产计划，运用项目管理机制，逐项推进并全程跟踪执行过程； 4、动态调整生产安排，确保各项目按时交付，对潜在异常情况做到提前预警并及时上报； 5、负责订单评审、投产前准备确认、生产各阶段进度把控、物料配套供应、工艺部署及质量状态跟进，结合计划执行进展与采购到料情况，灵活调整生产计划以满足出货需求。 任职资格 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年以上相关工作经历，有生产调度、生产计划或相近岗位经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，了解各环节运行状态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识。 3. 讲求工作效率，做事条理清晰、严谨踏实，能适应一定的工作强度。

岗位职责： 1. 负责生产计划的制定与排程安排，确保排单科学合理，符合实际生产需要； 2. 配合厂长推动生产运作，执行各项生产指标，保证生产任务按期达成； 3. 监控生产计划实施进度，及时协调处理排产过程中出现的异常及物料衔接问题； 4. 汇总整理生产计划相关数据，建立并维护台账记录，为生产优化提供数据支撑； 5. 对接各生产车间，统一调配生产资源，提高整体生产效率。 岗位要求： 1. 年龄40周岁以内； 2. 熟悉各类生产工艺流程，掌握生产计划管理相关知识； 3. 熟练使用办公软件，能够独立完成计划编制、数据统计和报表输出； 4. 工作认真细致，具备较强的统筹规划能力与现场问题应对能力； 5. 具有较强的责任心和执行力，沟通协调良好，富有团队合作精神。 工作时间：7:30-12:00，13:00-17:30（8-10小时/天）；月休两天（可调休）。 工作地点：胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团

【岗位职责】 1. 负责发起NPI研发物料采购需求：接收PJM和客户提出的物料需求及备料规划，根据长周期物料LT及研发进度下发物料。 2. 负责组织研发物料CTB交付评审会议，拉通供应链、项目经理及相关领域针对瓶颈物料交付方案进行评审。 3. 负责组织与客户沟通物料CTB交付的会议，定期反馈客户物料CTB信息。 4. 负责跟进研发试制物料齐套入库，跟踪物料到货及仓库接收、IQC检验过程，确保物料及时入库及齐套。

青岛市崂山区招工地小工/杂工、电焊

青岛市城阳区招电焊有证、给排水、消防安装有登高证

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的风格与产品，提升客户满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.积极参与店内新品体验与技术培训，持续提升服务品质与审美能力 5. 协助门店日常运营，如客户预约管理、产品陈列及基础客情维护 任职要求： 1. 热爱美业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2.熟练掌握主流美甲美睫技法，能独立完成各类基础及流行款式 3.有相关工作经验者优先，无经验者可接受系统带教（需学习意愿强） 4.持有美甲师/美容师职业资格证书者优先 5. 责任心强，注重细节，具备团队协作精神

崔家集现招聘拔红皮萝卜工人，薪资按亩计算，每亩650元。工作内容包括拔萝卜和装车，装车按每吨32元扣除。过磅后结账。需要约20人。目前没有安排其他工作的人员可尽快报名。

李沧区招聘中工一名，要求工作仔细，技术不熟练者勿扰。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料处理与周转率提升 3. 协调采购、生产、仓储及品质部门，保障物料齐套性与生产连续性 4. 建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与数据可视化水平 5. 分析产销差异原因，持续改进计划达成率与库存周转效率 6.五金行业优先 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC或供应链相关岗位经验 2. 掌握MRP逻辑、BOM结构及主生产计划（MPS）编制方法 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与排程，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位与周转率 3. 协调采购、仓储与生产部门，推动物料及时到货与齐套备料 4. 分析生产异常与物料短缺原因，提出改善措施并跟踪闭环 5. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确高效 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）进行计划与物料管理 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应长白班工作安排 5. 包吃包住，依法缴纳社会保险

门窗玻璃厂招聘： 有从事PMC计划，物控一年以上工作经验，思维条理清楚，反应快，适应车间工作节奏。 岗位职责： 1.负责订单PMC生产计划排产，负责割刀工序排产的时间，产量，损耗（良品、不良品）数据统计和跟进 2.负责统计每日车间生产和原料数据 3.负责生产补片，售后补片的原因跟进及监督 4.负责割刀工序品质异常，补料重做及玻璃规格配对跟进 5.负责各工序不良品的统计，及安排重新生产，确保出货。 6.有良好的沟通能力和耐心，和各工序班组负责人和员工能够进行良好有效沟通。 7.服从安排，仔细认真负责，性格乐观

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料齐套性与生产连续性 3. 分析产销数据，优化计划策略与库存周转率，降低运营成本 4. 维护基础数据，输出计划达成率、物料齐套率 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 2. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 3. 具备制造业计划或物控相关工作经验者优先

1、统筹制定物料需求计划，精准平衡生产计划与库存水位，确保电子料供应连续性； 2、主导呆滞物料分析与处理方案，优化库存结构，降低资金占用并提升周转效率； 3、协同采购、PMC及生产部门，监控关键元器件到货进度，及时预警并解决缺料风险； 4、建立物料数据监控体系，定期输出库存分析报告，为供应链决策提供数据支撑； 5、优化物控作业流程，推动系统数据准确性提升，保障BOM 数据与实物一致。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上物控经理管理经验，5年以上制造业PMC、采购、仓储全盘经验。 2、熟悉塑料快递袋、塑胶包装行业原材料优先，熟悉工厂产销模式、物料结构与库存管控。 3、熟练ERP系统及办公软件，能独立做计划排程、物料核算、库存分析与呆滞料处理。 4、具备较强统筹能力、沟通协调能力及成本管控意识，执行力强，能落地流程整改与库存优化。 5、工作严谨负责，抗压能力强，有团队管理及现场改善经验优先。

【岗位职责】 1. 团队赋能：全面提升现有人员工计划团队的专业能力、系统思维和跨部门协同战斗力； 2. 体系优化：构建高效的生产计划与物料控制体系，保障订单准时交付，优化库存结构，成为其他部门的强力支撑； 3. 关键职责流程与系统优化：主导优化从销售订单到生产计划、物料需求计划的全流程，提升ERP/MRP系统应用效能； 4. 团队管理与教练：制定团队能力提升计划，通过日常辅导、案例复盘、专题培训等方式带教团队成员； 5. 运营协调：主持产销协调会议，平衡订单、产能与物料，解决插单、急单等异常问题； 6. 绩效管理：建立并监控订单准时交付率、生产计划达成率、库存周转天数等核心指标。 【工作要点】 1. 负责在工厂现场帮助工厂解决生产交期慢、计划排期不合理的问题。 2. 对当前生产计划管理团队8人做专业的培训赋能，突破现有团队的

岗位要求： 1、招聘岗位为：研发中心研发工程师（力学方向），主要从事轮胎力学、NVH、仿真分析及车辆动力学等领域的技术研究工作 2、面向23届至25届毕业生（具备2年以内工作经验），需硕士及以上学历，专业为力学相关方向，毕业院校专业排名位于全国前20% 3、在校期间无任何专业课程补考记录 4、通过大学英语四级或同等以上水平 福利待遇： 1、月薪资范围16K-20K，年终奖金相当于3至6个月工资，试用期为6个月，期间薪资全额发放 2、入职即按规定缴纳五险一金 3、提供免费住宿，设有公司内部福利性食堂

【岗位职责】 1. 分配班组工作任务，协调工序衔接，保障喷涂生产计划按时保质完成； 2. 指导新员工，监督操作规程执行，参与员工考核，营造团队协作氛围； 3. 依据要求优化喷粉工艺参数，确保标准化作业； 4. 抽查工件涂层质量（厚度、颜色、附着力等），处理质量异常，降低不良率； 5. 指导设备规范操作。

岗位职责： 1. 负责车间生产运营的全面管理，涵盖现场管控、人员调度、工艺执行、设备维护保养及安全环保相关事务；重点聚焦设备管理体系构建、设备安全运行、维保计划实施与操作规范制定； 2. 参与生产过程的组织与落实，保障周、月、年度生产目标及能耗、原材料使用指标顺利完成； 3. 组织编制车间各级人员的技术培训资料，内容涵盖专业技能、工艺流程、设备操作规程及现场实操知识，并监督培训实施与考核落地； 4. 关注员工思想状况，开展深入细致的思想引导工作，定期汇总并向车间厂长汇报员工动态及合理诉求； 5. 监督公司关于人事、设备、安全、质量等各项制度的执行情况，组织实施考核评估； 6. 统筹车间异常事件的归集分析，组织开展宣贯培训，推动预防措施落地，防止类似问题重复发生； 7. 推动车间在生产流程、工艺技术、设备运行、安环管理、自动化应用等方面的持续优化，积极提出改进方案与合理化建议； 8. 配合车间厂长开展员工日常管理工作，持续提升团队综合能力，包括操作水平、安全环保意识、工艺纪律遵守及责任担当； 9. 协助推进生产成本管控工作，结合实际提出降本增效的有效建议，助力实现成本优化目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景； 2. 具备10年以上化工行业从业经历，其中至少5年专注于生产现场设备管理，精通设备管理机制、安全规范、维护保养及操作标准制定；有从基层岗位逐步成长的经历，作风踏实、责任感强； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理现场问题并注重工作效率提升； 4. 拥有团队管理实践经验，可有效指导下属完成各项生产任务； 5. 熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。

该岗位为森麒麟股份生产方向管培生，仅限2027届应届生投递。 需求专业为：工业工程、工商管理、企业管理等专业（硬性要求）。 【岗位要求】 1. 国内重点院校本科（及以上），专业学科评估B+及以上。 2. 专业成绩前50%，无专业课挂科。 3. 英语四级以上。 4. 能接受工厂工作环境，具有较好的抗压能力和吃苦耐劳精神。 5. 能接受单休、15个月左右的长白班或三班倒（每班8小时）。 【福利待遇】 1. 全额五险一金。 2. 试用期全薪。 3. 精装单人间住宿。 4. 供通勤班车。

包装副组长 岗位内容： 根据生产计划执行产品包装作业，确保生产任务准时交付； 严格遵循企业质量规范，保障产品满足相关法规标准； 协助团队完成其他岗位工作安排，积极参与生产流程的优化与改善； 维护作业区域的清洁与卫生，保持良好工作环境。 任职要求： 拥有1-3年包装领域管理相关工作经验； 熟悉各类常规包装操作流程与技术； 具备较强的责任意识及协作能力； 学习与适应能力强，能胜任不同工作环境下的岗位职责。

岗位职责: 1. 跟进新样品的开发进度，确保样品按时、保质保量完成 2. 组织样品返厂评审并召开产前准备会议 3. 跟踪新品首次生产，保障首批大货顺利交付 4. 负责老产品转移工厂及老品新增尺码的相关协调与推进 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作态度踏实认真 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 执行力强，能够迅速落实上级或部门布置的各项任务 4. 学习能力强，具备一定的分析与判断能力 5. 熟悉家具制造相关工艺流程与生产知识 6. 熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1、科学规划物料需求计划，优先安排库存现货的使用； 2、开展物料齐套性分析，明确齐套时间节点及识别瓶颈物料； 3、制定JIT物料需求计划及跨公司调拨需求； 4、负责ECN的确认与变更，并落实ECN相关呆滞物料的管控； 5、处理物料订单的转单事宜； 6、实施备料过程的监督与管理； 7、牵头月结工作，保障月结流程顺利且无异常； 8、执行EOL阶段物料的管控措施； 9、负责库存管理，管控无需求呆滞品及不良品。 任职要求： 1、年龄38周岁以内；本科及以上学历，具备三年以上PCBA（电子）行业PMC相关工作经验； 2、精通订单执行与管理、生产排程的制定与把控、库存状态的跟踪与调控； 3、具有较强的计划统筹能力，良好的沟通技巧和组织协调能力；工作认真负责，抗压能力强。 该岗位需加班，请谨慎投递。工作时间：早上八点，晚上约七至八点。

职位描述 1、生产进度与交期管理：负责跟进生产进度、协调交期安排，及时处理或上报生产过程中的异常情况。 2、质量协调：具备良好的品质意识，在保障产品质量的前提下确保大货按时出货。 3、核查生产要素：核对服装工艺要求、样品确认及物料准备等与生产相关的各项内容。 服装跟单员需具备1-3年服装行业同岗位工作经验，熟悉服装生产全流程，具备良好的沟通协调能力，工作效率高，抗压性强，能适应高强度工作节奏，工作认真细致、有条理，具备较强的独立作业能力。 薪酬福利： 1薪资范围：4000-5000元/月； 2工作时间7：30-17：30，周天休息； 3五险； 4提供住宿有食堂。

【岗位职责】 1. 负责新项目的物料风险采购，识别并评估潜在供应链风险，确保物料供应满足量产需求。制定物料备货计划及风险应对方案，保障项目按时出货。 2. 对接客户，及时回复CTB（Clear to Build）相关信息，确保信息准确无误。跟进瓶颈物料问题，协调内部及供应商资源，推动问题快速解决。 3. 负责客户物料设变（设计变更）及新物料切入的跟进与处理，确保变更流程高效执行。协调研发、采购及生产部门，确保物料变更不影响生产计划。 4. 统计物料EOL（End of Life）数据，及时提报并制定替代方案。输出客户要求的各类信息和报表，确保数据准确、完整、及时。 5. 分析物料管理流程中的问题，提出优化建议，提升供应链效率及响应速度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、电子工程等相关专业优先，特别优秀者可放宽学历要求。 2. 英语听说读写熟练，具备电子行业PMC（生产物料控制）、供应链项目管理或采购经验，熟悉物料生命周期管理。熟悉ERP系统操作及物料管理工具，能够快速处理物料数据及报表。 3. 沟通表达能力强，能够有效协调内外部资源，推动问题解决，抗压能力强，能够适应快节奏、多任务的工作环境。

【岗位职责】 1. 根据铆焊部品销售订单需求，制定合理的生产计划与物料需求计划； 2. 协调内外部资源，确保钢板等物料供应与生产进度的同步进行； 3. 监控生产过程中的物料流动，及时处理物料短缺或过剩问题； 4. 优化库存管理，提高物料周转率，降低库存成本； 5. 与相关部门合作，确保生产计划的顺利执行及订单按时交付。 【岗位要求】 1. 要求熟悉铆焊行业或机械加工行业，熟悉激光切割、铆焊制品生产加工工艺流程； 2. 熟悉生产计划和物料管理流程，具备相关经验； 3. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力； 4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 能够承受工作压力，具有较强的责任心和执行力； 6. 熟练使用ERP系统及其他办公软件。

职责描述： 1、根据项目交付计划的优先级、物料供应情况及车间生产能力，统筹制定多个并行项目的生产排程，确保合同/项目按时完成交付； 2、推动项目生产交付过程中的风险预警与管控，协调相关部门明确问题应对方案； 3、协助跟进项目物料的采购下单及到货进度，重点把控关键物料的到货时间节点； 4、加强各业务环节间的沟通协作，协助开展产能评估，优化工作计划的安排与执行； 5、推动各环节制定针对影响生产交付的工艺流程改进或预防性措施的实施计划

【岗位职责】 1. 负责根据销售订单、库存数据及生产能力，编制合理的周/月生产计划，确保产能与订单需求的匹配。 2. 全程跟踪生产订单的执行进度，及时协调解决生产过程中的物料短缺、设备故障等异常问题，保障订单按时交付。 3. 对接销售、采购、生产等部门，同步订单状态与生产计划调整信息，确保跨部门信息传递的准确性与及时性。 4. 定期统计生产计划达成率、订单交付周期等数据，分析偏差原因并提出优化建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相关专业优先。 2. 具备1年以上制造业生产计划或跟单工作经验，熟悉生产流程与计划排产逻辑。 3. 熟练使用Excel等办公软件，能独立进行数据统计与分析。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应订单变更与生产异常。

【岗位要求】 1. 化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2025、2026届毕业生； 2. 具备良好的学习能力，自我管理能力，抗压能力，沟通协作能力。 【具体培训和发展方向】 1. 0-3个月：拓展活动、专业的培训、公司的企业文化学习等，帮助大家更快更好的度过转型期，迅速的了解和适应公司； 2. 3-6个月：根据公司的发展需要以及个人的意向，安排到公司的各个部门（生产、技术、质量）进行轮岗实习； 3. 6-12个月：根据公司的发展需要、个人的意向以及过往表现和能力进行考核定岗，正式进入部门工作。 【薪资及福利待遇】 1. 统招本科：前6个月工资5000-6000元，6个月后6000-7000元，12月后综合年薪10万元左右。 2. 入职即为大家缴纳五险； 3. 免费工作餐，节假日福利。