岗位职责 1. 制定并跟踪项目执行计划，确保进度有序推进。 2. 识别并应对项目实施过程中的潜在风险，保障顺利推进。 3. 负责项目相关会议的筹备、组织及纪要整理工作。 4. 配合部门负责人开展设计资源的调配与协调，保障任务按时达成。 5. 搭建跨部门协作机制，联动项目、工程、质量及生产团队高效对接。 6. 协助主管优化内部管理流程，提升运作效率。 7. 完成公司或部门交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 自动化类相关专业，具备本科及以上学历。 2. 两年以上自动化领域生产或管理工作经验，熟悉行业内的设计与生产管理流程。 3. 熟练使用常用办公软件，具备基础数据分析及报表制作能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。 5. 有PMC生产计划管理相关经验者优先考虑；

岗位内容： 1. 制定物料需求计划，依据生产安排落实采购工作。 2. 对接供应商发货进度，保障物料及时供应。 3. 保持库存水平稳定，发现异常及时处理并向上级反馈。 4. 实施物料分类管理，协助推进流程优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的物资统筹管理能力； 2. 大专及以上学历。

岗位职责 1. 负责项目计划的编制与执行跟踪。 2. 识别并应对项目推进过程中的潜在风险。 3. 组织和协调各类项目相关会议。 4. 配合部门主管进行设计资源的配置、调度与协同，保障计划目标达成。 5. 搭建跨部门协作机制，对接项目、工程、质量及生产等职能部门。 6. 协助主管优化内部管理流程，提升运作效率。 7. 完成公司或部门交办的其他事务 任职要求： 1. 自动化类专业，本科及以上学历。 2. 具备两年以上自动化领域生产或管理经验；熟悉自动化行业的设计与生产管理流程。 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力。 4. 具有较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压性。 5. 有PMC生产计划管理背景者优先考虑

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1、科学规划物料需求计划，优先确保库存现货的合理使用； 2、开展物料齐套性分析，明确齐套时间节点及识别瓶颈物料； 3、制定JIT物料需求计划及公司间调拨需求； 4、负责ECN的确认与变更执行，并落实ECN相关呆滞物料的管控； 5、处理物料订单的转单事宜； 6、实施备料过程的全程管控； 7、主导月度结账工作，保障月结流程顺利且无异常； 8、EOL物料的全流程管理； 9、负责库存管理，管控无需求呆滞品及不良品。 任职要求： 1、年龄38周岁以内，本科及以上学历，具备三年以上PCBA（电子）行业PMC相关工作经验； 2、精通订单执行与管理、生产排程的制定与跟进、库存监控与优化； 3、具备较强的计划统筹能力，良好的沟通技巧与协调组织能力；工作认真负责，抗压性强。 该岗位需加班，请谨慎投递。工作时间：早八点至晚七点左右。

工作职责： 1、依据生产安排，按时到仓库领取所需物料，保障生产线正常运转； 2、负责物料的接收、核对、入库、存储及发放，确保实物与账目一致； 3、及时发现并反馈物料短缺情况及质量问题，协助处理相关异常； 4、协同车间落实6S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持物料区域整洁规范。 任职要求： 1、有制造行业生产或物料相关工作经验，了解常用电气元器件； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、熟练使用办公软件。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期达成，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，了解各环节运行状态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识。 3. 讲求工作效率，做事条理清晰、严谨踏实，能适应一定的工作强度。

每周休1天！！！ 负责生产计划排产及生产数据统计等工作，确保生产各制造环节按时完成任务。 岗位职责描述 职责一：订单合同统计与物料请购 1. 对生产部审定的生产计划进行跟进，确保按时间节点落实执行。 2. 根据采购订单内容，发起相关物料的请购流程。 职责二：订单排产与生产进度管控 1. 依据销售订单交货周期，结合物料齐套情况合理安排生产排程。 2. 在U8/MES系统中将销售订单转化为生产订单，并打印下发至生产领料员用于领料操作。 3. 跟踪已齐套物料的生产计划执行进度，确保任务有序推进。 职责三：生产数据汇总与分析 1. 对已下达领料指令且物料齐套的订单，跟踪其领料是否按时完成。 2. 针对生产过程中产生的废品或数量短缺，依据废品单及时启动补料请购。 3. 与财务账目对接，每月对照财务提供的车间在制物料分析表，核实实际库存并按规范流程处理差异。 职责四：库存消耗协助管理 1. 协同仓库和采购部门确认库存件使用标准，推动库存物料的有效利用与消化。 职责五：延期订单原因梳理 1. 统计因物料未齐套导致无法排产的延期订单，并记录具体原因。 职责六：部门日常事务支持 1. 提报办公用品需求，在保障部门正常运转的前提下控制成本支出； 2. 协助上级组织会议或内部活动，督促参会人员准时出席，并做好会前资料准备。 3. 办理生产所需工具、工装及其他辅助材料的请购手续。 职责七：其他临时任务 1. 执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、依据订单情况制定生产排程，并下达至生产车间； 2、跟踪生产执行进度，分析相关数据，及时识别异常并实施调整方案； 3、结合实际生产能力及物料到货状况，动态优化生产计划，应对紧急插单需求。 任职要求： 1年以上相关领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑 注： 工作地点位于铺集镇，能接受者再行投递

职责描述： 1、根据项目交付计划的优先级、物料供应情况及车间生产能力，统筹制定多个并行项目的生产排程，确保合同/项目按时完成交付； 2、推动项目生产交付过程中的风险预警与管控，协调相关部门明确问题应对方案； 3、协助跟进项目物料的采购下单及到货进度，重点把控关键物料的到货时间节点； 4、加强各业务环节间的沟通协作，协助开展产能评估，优化工作计划的安排与执行； 5、推动各环节制定针对影响生产交付的工艺流程改进或预防性措施的实施计划

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曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

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本公司位于黄岛区红石崖附近，招收焊工、铆工各两名，要求有相关工作经验3年以上者，入职五险，提供食宿，薪资计件制，9000-14000，有意者请致电详谈

一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。先体检后上岗，干满15天可每天预支280 4、月综合收入7800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人／间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡

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一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入7800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人／间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡

新厂急聘长期工、短期工 小时工22/时，工作满7天可预支 独立岗位:质检、物料、仓管、Qc、组装、测试等等可以自选 短期工:长白班纯200/天，月综合6500+正式工:底薪2500元/月月综合7000-8000包吃住、不用体检 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位、工作内容:工厂主做手机配件、蓝牙耳机伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿,4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位,检测.包装、品质，物料、仓管等 一、[薪资构架] 【小时工】22一小时，辞职提前7天即可[正式工]基本底薪2500 1、现在正处于公司生产是旺季，订单多，无需担心单量问题。 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪2500元+绩效奖金+优秀员工奖金

岗位职责 1、入库管理：负责物料、成品入库验收，核对货品规格、数量、批次，凭有效单据办理入库，及时录入系统、登记台账，确保入库准确无误。 2、仓储管理：按照6S标准对货品分类分区摆放，规范物料标识、定点存放。做好仓库日常整理、清洁、防潮、防火、防盗等安全防护工作，维持库区规范整洁。 3、出库管理：根据领料、出库单据，按先进先出原则精准拣货、复核备货，配合生产领料及物流发货，完成出库系统录入及登记，保障出库零差错。 4、账务管理：每日更新出入库数据，做到日清日结，定期核对账、物、单、卡，保证库存数据真实准确、账物相符。 5、库存盘点：负责日常抽盘、月度/年度盘点，统计库存数据，排查破损、呆滞、过期物料，及时上报库存差异及异常，配合完成对账整改。 6、物料管控：实时监控库存状态，及时反馈缺货、积压、损坏等问题，配合各部门完成物料调配、退换货、报废处理，控制仓储损耗。 7、单据管理：负责各类出入库单据、盘点资料的整理、归档与留存，保证单据可追溯，配合对账及核查工作。 8、安全管理：遵守仓库安全制度，熟练操作仓储设备，做好设备日常保养与安全隐患排查，规范物料存放，杜绝安全事故。 9、其他工作：服从工作安排，配合完成仓库整改、物料整理及各类临时工作，做好跨部门仓储对接。 任职要求 1、学历：初中及以上学历，接受无经验应届生，有仓储相关工作经验者优先。 2、技能：熟练基础电脑操作、Excel表格，会操作仓储系统、持有叉车证者优先。 3、素养：工作细心负责、踏实肯干，服从管理，具备良好的团队协作能力。 4、其他：身体健康，能适应仓库工作环境，可配合加班。

专业相符或相近，有意向者，公司可提供培养机会。 1：依据产品外形、尺寸及工艺需求，完成橡胶模具的设计工作 2：熟练运用3D与2D设计软件，开展模具三维建模及工程图绘制 3：结合不同橡胶制品特性及公司现有硫化设备，进行模具结构、分型面及冷流道系统的设计 4：参与模具试模与调试全过程，确保模具顺利投入生产使用 5：承担橡胶模具的NC编程任务，可独立完成编程并下达加工单与程序单 6：负责橡胶模具相关技术文档与图纸的编制与归档，确保设计的可行性与标准化管理

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

【岗位职责】 工厂全面运营管理：全面负责工厂生产运营，覆盖裁剪、缝纫、后整、包装等各环节，确保各车间协同高效、生产流程有序稳定； 生产计划与交付保障：依据订单交付周期及实际产能，制定并执行月/周/日生产计划，科学调配人力、设备、物料资源，确保产品按时、保质、保量出货； 质量管理体系落地：搭建并优化厂内质量标准与检验机制，主导重大品质问题的分析与整改，推动全员参与质量管理，保障产品出厂合格率达标； 流程优化与降本增效：牵头推进车间布局调整、工序重组、模板化作业及自动化设备导入，持续实施精益改善，在确保品质基础上有效降低制造成本； 团队建设与人才培养：主导各部门主管、班组长及核心岗位人员的选拔、考核与培育，构建合理人才梯队，提升基层管理团队综合执行力； 设备与安全管理：统筹缝制、后整及特种设备的维护保养工作，保障设备运行效率；落实安全生产责任制与6S现场管理规范，杜绝安全事故发生； 成本预算与绩效管控：编制车间月度及年度预算，监控人工、物料、能耗等关键成本指标，开展数据分析并推动降本举措落地见效； 跨部门协调与对外对接：与业务、技术、仓储、财务等部门及外部客户、验厂机构保持紧密协作，确保信息互通、异常响应及时。 【任职要求】 行业经验：中专或高中以上学历，10年以上服装行业从业经历，其中至少5年生产管理岗位（如车间主任、生产经理）工作经验，熟悉针织与梭织类成衣全流程生产工艺； 生产管理能力：熟练掌握裁剪、缝制、后整等环节工艺流程与品质要求，具备独立制定生产计划、组织资源调度、平衡产线负荷的能力； 精益改善能力：掌握精益生产、单件流、目视化管理等工具方法，有主导流程优化、效率提升、成本控制的实际案例与成效； 管理风格与创新思维：作风严谨、激励有力，具备较强的变革意识与创新精神，能主动识别问题并推动系统性改进； 沟通与决策能力：具备出色的跨部门协作能力和应急处理能力，能在复杂生产环境中快速判断形势并作出有效决策； 数据驱动管理：熟练操作办公软件及ERP系统，善于通过数据监控产量、质量、成本等关键指标，并指导生产优化； 职业素养：责任心强，抗压能力强，能适应生产高峰期高强度工作节奏 【薪资福利】 薪资结构：8000-10000/月 保障福利：五险一金、节日福利、免费工作餐/餐补 作息安排：7:30–17:30，月休4天 其他福利：专属车位、通讯补贴

岗位内容： 1. 负责汇总与统计车间员工的计件产量及工时考勤数据 2. 按周期发放劳动保护用品 3. 完成其他临时交办的工作任务 工作时间九小时 冬季作息：7:30-11:30，12:30-17:30 夏季作息：7:30-11:30，13:00-18:00 目前执行夏季工作时间安排

岗位职责： 1. 全面负责机械类仓储的日常运营，保障仓库作业高效顺畅。 2. 建立并落实仓储管理制度，优化存储区域规划，提升库容使用效率。 3. 负责库存监管，确保账物相符，组织定期盘点，降低物资损耗。 4. 统筹仓库团队管理，开展工作指导与绩效提升，保障收发货准确及时。 5. 与生产、销售等相关职能部门协同配合，确保物料流转顺畅，满足公司运作需要。 岗位要求： 1. 机械类或相近专业，具备大专及以上学历。 2. 拥有5年以上机械行业仓储管理经历，精通仓储作业流程与标准。 3. 具备优秀的组织协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4. 熟知物流运作体系，具有较强的物流成本管控观念。 5. 精通ERP系统及常用办公软件操作，具备扎实的数据分析与处理能力。

1. 用户体验研究与优化：主导用户调研工作，构建用户画像及需求分析模型，推动产品体验的持续改进与迭代升级，提升终端用户的使用满意度。 2. 产品战略与体系搭建：制定产品发展规划，完善产品矩阵结构，优化全生命周期管理流程，通过创新驱动实现客户价值增长。 3. 创新产品研发：带领团队开展原创性设计开发，整合新材料、新工艺与智能化技术，打造具备市场竞争力的标杆性产品。 4. 行业前沿洞察：追踪家居领域研发趋势与技术动态，引入先进设计理念与技术应用，确保产品具备前瞻性和差异化竞争优势。 5. 团队建设与发展：组建并管理研发设计团队，建立人才成长机制，持续提升团队的专业能力与创新水平。 1. 本科及以上学历，材料学、土木工程、机械工程、化工等相关专业背景优先考虑。 2. 具备门类、橱柜类产品研发经验，熟悉产品从立项到落地的完整开发流程。

熟悉非标自动化设备的组装与调试，掌握6S管理方法，能够提升装配作业效率，具备独到的优化思路，工作积极主动，视企业如家

生物制品简易加工.罐装，要求有驾照，略懂水电

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

二、主要工作职责 1. 生产计划统筹执行 1. 依据销售订单及库存情况，协同计划部门制定日/周/月生产排程，并分解至各车间与班组。 2. 跟踪生产进度，及时协调处理缺料、设备故障、工艺异常等影响生产的问题，确保按时交付。 3. 统计产能达成率与生产数据，分析未达标原因并提出改进措施。 2. 现场生产与人员管理 1. 负责生产班组的日常管理，落实排班、考勤、岗前培训及绩效评估，提升团队稳定性。 2. 推行5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持车间环境整洁有序。 3. 监督员工严格执行作业指导书（SOP），杜绝违规操作行为。 3. 质量管理管控 1. 协同质检部门把控来料、制程及成品检验环节，降低不良品率与返工频次。 2. 针对批量性质量问题或客户投诉，组织召开品质分析会议，推动整改与预防措施落地。 3. 建立工序质量追溯机制，完善生产过程记录台账。 4. 安全生产管理 1. 执行车间安全管理制度，开展班前安全提醒，排查消防、设备、用电及机械操作隐患。 2. 组织安全培训与应急演练，防范工伤事故，发生安全事件须第一时间上报并处置。 3. 监督劳保用品的发放及员工正确佩戴使用。 5. 成本与物料管控 1. 监控原材料与辅料使用情况，减少报废与损耗，有效控制生产成本。 2. 配合仓储完成物料领用、退料及盘点工作，避免错用、丢失或积压现象。 3. 优化生产工艺流程与工序布局，提高人均产出，降低能耗水平。 6. 设备、工装管理 1. 督促设备维护人员落实设备日常点检、保养与维修，降低停机频率。 2. 管理模具、夹具及工具的领用归还，定期组织检修维护，保障生产连续运行。 7. 跨部门协同 联动采购（跟催物料）、品质、仓储、技术、业务等部门，传递生产异常信息，协同解决各类问题。 8. 数据报表管理 按时提交生产日报、周报、月报，内容涵盖产量、工时、不良率、损耗、人员状况及设备运行状态等数据。 三、任职要求（配套参考） 1. 学历：中专及以上，工业工程、机电、工商管理等相关专业优先； 2. 经验：1–3年以上制造业生产管理经验，熟悉车间运作流程； 3. 能力：具备排产能力、数据分析能力和人员协调能力，善于解决问题并承受工作压力； 4. 技能：熟练使用Office办公软件，能识读图纸及工艺文件者优先。