【岗位职责】 1、处理售后问题，开展订单挽回等相关工作； 2、依据店铺运营目标与执行方案，达成销售任务及售后服务考核指标； 3、承担店铺售后事务及大促活动支持，推进日常商品销售并收集活动反馈； 4、熟悉各电商平台的规则与操作要求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄28岁以下，电子商务相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有电商平台客服经历者优先； 3、打字速度达到岗位基本要求； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识。 【薪资福利】 1、福利：下午茶点，节日福利，生日关怀，带薪年假，年终奖金，礼金等； 2、培训：提供入职培训、在岗培训、晋升培训、管理能力培训及专项技能提升课程； 3、晋升：每年组织两次晋升评估，配套加薪激励机制； 4、工作时间：标准八小时工作制。

一、工作内容： 处理客户售后相关问题，录入销售回执及单号信息，跟进仓库及时发货，无需相关工作经验 二、薪资待遇： 底薪3200元+200元全勤奖+200元绩效奖，每日工作8小时（上午9:00—11:50，下午1:30—6:30），支持灵活调休，不强制加班，享有国家法定节假日，团队氛围轻松和谐，提供丰富下午茶，定期组织员工生日会活动

岗位职责： 1、及时响应客户售后咨询，提供专业支持与有效解决方案，保障服务质量； 2、准确记录客户反馈信息，持续跟进问题处理进展，确保问题闭环解决 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听并妥善处理客户需求； 2、了解常规售后服务流程，有客服相关工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，富有团队协作精神，保持积极向上的工作态度； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的计算机操作能力

1：负责物流到货单据的接收与信息核对 2：协助开展人员招聘相关事务 3：对完工工地进行实地拍照记录 4：在设计师洽谈客户时配合完成接待支持 5：通过微信及小红书工作账号及时响应并添加客户 工作内容简单轻松，适合性格积极、热情外向的人员。 冬季上下班时间：9:00-12:001:00-6:00 夏季上下班时间：8:30-12:002:00-7:00 任职要求： 岗位职责：

岗位职责： 1、负责客户退换货、退款及投诉等售后事宜的处理 2、通过在线沟通、电话等形式解答客户咨询，妥善解决售后问题 3、跟踪售后订单进展，确保问题在规定时间内有效闭环 4、整理并上报客户反馈的问题，配合优化售后服务流程 5、保持良好的客户互动，持续提升客户体验与满意度 任职资格 1、年龄：18–*** 2、打字速度不低于60字/分钟，熟练操作电脑及常用办公软件 经验与技能 1、具备1年以上电商平台售后客服工作经验（支持淘系/京东/拼多多/抖音等平台），熟悉售后操作流程者优先 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地应对客户诉求 3、适应较快的工作节奏，具备一定抗压能力，可接受节假日及大促期间加班安排 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作能力 5、情绪管理良好，能理性应对突发状况，学习和应变能力强 6、普通话标准，表达清晰流畅 薪资福利： 1、首月工资按4000元发放，依据实际出勤天数计算 2、次月起薪资结构为：底薪3000元+2000元绩效+奖金 3、提供加班费，标准为每小时20元 4、设有夜班岗位，夜班补贴每天10元（早班：8:00-17:00/9:00-18:00，两个时段；晚班：16:00-24:00） 5、依法缴纳郑州社保 6、每月休息4天+法定节假日，轮班调休，未休部分按加班处理

1.联系充电桩安装客户沟通安装条件，分配安装师傅上门安装。 2.接听客户充电桩安装咨询电话，答疑。 3.联系售后客户。 4·及时回复客户群的问题，协助客户报装电表。

岗位职责:1.负责微信私域用户2.处理用户反馈，有相关经验3.维护客户关系，增强用户忠诚度工作内容:后端客户进行产品介绍及维护薪资：无责底薪加提成加1K绩效上班时间：早十晚七，月调休4天，法定调休

岗位职责: 1.负责电商平台客户咨询的响应与问题解决 2.维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.协助完善客服工作流程，提升服务响应效率 4.处理售后相关沟通事宜，确保问题有效跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务意识 2.熟悉公司产品特点与核心优势，能快速解答客户疑问并妥善处理需求 3.拥有团队协作精神，能与同事协同高效完成工作任务 4.思维条理清晰，具备较强的责任感和耐心

售后 任职资格： 24-30岁，大专以上学历， 负责京东慧采平台客服咨询，熟练操作京麦等后台为客户服务。熟悉公司产品和应用办公软件以及商贸公司/电商平台工作流程，有相关电商客服岗位工作经验者优先 做事认真、负责，有较强的服务意识和责任感 逻辑思维清晰，具备较强的执行力、抗压能力，学习力强，团队合作精神，态度严谨，擅长沟通，服务意识好等 岗位职责:及时准确专业处理解决平台所有售前售中售后的各种问题 工作内容： 1.熟悉京东慧采的商品出库，售货服务单、违约单处理 2.懂的沟通供货商和客户及时处理问题单，负责订单处理 3.平台售前、售后数据汇总、分析 4.与运营团队之间的沟通与协调。 5.熟悉自己所负责产品。 工作时间：上午8：30-12：00，下午1：00-5：30，节假日正常休息， 薪资待遇：试用期综合4000+，转正后综合5K+绩效奖金+工龄奖+年终奖 公司福利： 1、不定期团建聚餐，旅游、生日聚餐等， 2、定期开展培训，内部晋升 3、空调暖气，水果茶水一应俱全 4、同事都是九零后零零后小哥哥小姐姐，活泼开朗好相处，老板年轻靠谱，好说话，整体氛围好。欢迎新伙伴的加入

美团直招承诺0元入职无费用！！! 电车、住宿、装备费用全免，入职即享高额补贴! 电车、住宿、装备费用全免，入职即享高额补贴！ 电车、住宿、装备费用全免，入职即享高额补贴! 可当天上岗，当天安排住宿！ （公司承诺：站点直招美团送餐员，非中介！) 【上班时间】 全职：上午10点-下午2点下午5点-晚上9点，中间可休息（另有早班、下午班、夜班，可以自愿上班) 【薪资待遇】 日均单量：40-90单/天 单日收入：260-500元/天 月度正常干：6000-8000/月 根据单量结算工资，单量越多，工资越高，多劳多得，上不封顶。(日结8人，招满即停) 【福利待遇】 1.提供电车提供住宿! 2. 3.全程免费培训，有人教有人带! 4.高温补助，暖冬补助，周冲单月冲单奖励，聚餐生日会，过年红包等！

这地方有一个空调拆装，在附近的联系

———————————————— 2⃣招聘：管货品10名+控库存，会数据分析能抗压，童装经验优先。 ☎

我们公司新建工厂，新买了8台锋驰全自动裱纸机，13台旭恒1450全自动模切机 烫金机，德刚全自动糊盒机，春节后开业，工厂在河南郑州，技术好的师傅保底工资9000-10000元/月，五险一金，公司有宿舍楼，管吃住，师傅们有对应的岗位离家近的愿意加入我们团队的加我 刘生 谢谢！

郑州连锁店招 厨房厨师长储备人员3名 工资8500到9000转正之后10000到13000 灶台3名 工资7000到8000 手艺好点的， 尾灶2名 工资5000到6000 切配3名， 工资5000到6500 打何3名4500到5000 过年不放假.回家不考虑 月休4天， 要求年龄40岁以下 要求有责任心，（同步）上班时间没有接电话直接

招聘京东、抖音、淘宝在线客服多名【不要兼职、、不要居家、三方勿扰】 公司简介： 公司我们公司在京东、淘宝、拼多多均设有电商店铺，主要销售电钢琴、进口二手钢琴及办公设备：包括电脑、投影机等相关产品。公司店铺在同行内销售业绩表现出色，现因业务扩展需要扩招。 公司位于北京市海淀区八里庄路62号1号楼商务楼17层。紧邻四环路定慧桥，附近多条公交线路，有地铁16号线及10号线，交通便利。 岗位职责： •在线客服：负责及时、准确地处理客户在京东、淘宝、拼多多平台上的咨询、投诉及售后等问题。 •提供优质的客户服务，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： •大专以上学历。 •有三年以上电商客服从业经验。有自主销售能力，会为客户推荐选择量身定制适合客户的商品。 •熟悉电脑操作，了解电脑硬件和外设，具备一定的电脑问题解决能力。 •会弹钢琴，了解钢琴硬件，了解乐理知识者优先。 工作时间： •六天工作时间，休息一天调休制。 上班时间：早班：早9点至晚6点； 晚班：晚6点至12点，晚班居家办公。 早晚班轮班制，根据公司安排上班，自行不得选择。 补充说明： •请仔细阅读招聘简历后联系在线招聘人员。 公司福利： •公司缴纳社保（五险一金） •良好的企业文化和团队氛围。 •提供丰富的职业发展机会和晋升通道。 •定期组织员工培训，提升个人能力。 薪资待遇： •底薪加绩效提成模式，工资：5000-8000。 （签署劳动合同，试用期一个月 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历并联系我们。期待您的加入！

职位详情[工作内容] 1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户保单问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.做好客户保单的资料、文件的保密及保管工作 5.负责老客户的保单整理，新客户的保单录入、建档等工作内容[岗位要求1 1、学历:大专及大专以上学历，有无经验均可， 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早9:00晚5:00，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力。

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

主要是售后服务，整理材料，人员名单，内容审核，发账单等

快递客服招聘： 工作职责：受理及接听客户电话，处理客户问题;快件物流跟踪。 岗位要求：熟练使用电脑，抗压能力强，无销售内容，普通话标准，性格稳定，听从主管安排 任职资格：有工作经验着优先，短期勿扰，情绪不稳定的勿扰，年龄18-40岁; 薪资待遇：轮休，节假日福利，定期团建，午餐。 综合工资：3500一6500。（有客服经验优先）

我公司主营卤味及小吃技术培训，抖音平台有发布招生相关视频，学员感兴趣会主动留下联系方式。 电话客服主要负责联系客户、沟通需求，并通过微信进一步对接，现招聘多名电话客服。 要求普通话流利，工作态度积极认真，具备责任心和吃苦精神。 薪资结构为底薪5500元加提成，综合月收入可达8000元以上。

60年上市外企直接招聘，高端电子产品售后服务管理岗位，表现优异者有机会晋升为经理级别； 提供广阔的职业发展平台，晋升通道透明顺畅，助力快速实现职业目标； 团队氛围融洽，管理团队年轻化，充满活力与创新的职场环境； 每年两次晋升调薪机会，公司80%的管理岗位由内部员工晋升产生； 岗位职责： 1、负责线上服务业务的整体规划，包括业务预测、服务预算编制、服务标准与运营指标设定、考核机制评估等工作； 2、落实服务预算执行，定期评估投入产出比，确保预算使用的合理性与有效性； 3、持续监控各线上服务渠道的运营数据，针对异常指标及时预警，输出数据分析报告及优化建议，并跟进改进措施落地执行； 4、制定并持续优化各项服务流程与标准，借助IT系统实现服务过程可视化管理，监督各岗位严格执行服务规范，保障运营合规性，提升整体服务效率与质量。 岗位要求： 1、具备丰富的呼叫中心运营管理及项目运作经验，熟悉呼叫中心运作模式，能通过精细化管理达成服务目标；具备较强的风险识别能力，可准确判断业务异常情况，开展风险分析并定位关键问题，优化相关流程与制度；具备良好的沟通表达能力和应变能力，熟练掌握项目管理工具，并能有效应用于实际项目推进中，推动项目顺利实施； 2、具有3年以上消费电子、通信运营商或银行类呼叫中心运营管理经验，有相关行业客服运营背景者优先考虑； 3、正规院校大专及以上学历，电子、通信、经济、管理、教育、心理学等相关专业优先； 4、熟练操作MSOffice办公软件，精通Excel数据处理与分析，具备PPT方案撰写能力。

无责底薪4200+高绩效+高提成+工龄奖 客户主动联系，无需自主开发客源 公司专注于护肤品领域，主打抗皱祛斑类产品 【岗位职责】 1.公司提供大量精准客户资源，无需自行拓客 2.负责线上与客户沟通，及时响应咨询并介绍产品信息 3.解答客户疑问，推动订单成交 4.对客户数据进行分析，定期开展回访维护 【薪资结构】 基本底薪4200+高额提成（成单即有提成）=月薪8k-30k+ 日常还有额外红包奖励发放，月均收入约15k 【福利待遇】 1、五险社保 2、生日会、下午茶、不定期组织团建活动 3、享受带薪年假 4、办公地点临近地铁口，位于5A级写字楼，正弘商圈核心地段，上班购物便捷 5A级办公环境，氛围舒适宜人 当前招聘岗位为微信销售，客户复购率高 寻求稳定平台与发展机会的你，欢迎前来公司实地了解，为自己多争取一份选择！

——地铁5号线冯庄A出口—— 带薪岗前培训，入职即缴五险！ 一对一指导，老员工全程带教直至熟练上岗！ 工作内容纯粹，无需推销产品，无任何销售任务！ 每月15号准时发薪，入职即办理五险！ 薪资待遇：试用期5000+，成熟员工综合收入8000—10000（上不封顶，多劳多得） 工作时间：8:50—18:30 福利待遇：五险、月月准时发放工资、带薪年假、节日福利、带薪培训、定期团建 核心优势：我们注重稳定性，踏实肯干，月薪过万不是难事（适合长期发展，安心“养老”型岗位） 不想频繁跳槽、追求安稳的伙伴欢迎加入！！！ 生活本就不易，选择决定状态，结果源于坚持 有问必答，诚心交流，结缘也是缘分~

接受小白，入职带薪培训，无试岗无考核！ 工作时间:早9晚6.单双休一个月5天假期 薪资待遇底薪4000+提成10-35个点+全勤100；综合平均工资在8K-13K之间，最好的在2万上下！ 工作内容 1、不外出，纯室内办公，提醒通知。 [任职要求]: 1.男女不限，懂基础电脑操作，有责任心，反应能力强。 2、无不良记录。 3、积极主动。 晋升空间:(优秀专员-高级专员-小组长-大组长-主管-经理)(保底依次提升) 公司福利: 1.提供年度旅游1-2次，月度团体活动1-2次;下午茶福利 2.法定节假日休息

岗位职责： 1.在办公室坐班，通过在线方式处理问题，确保工作内容轻松简单，无需外出或寻找客户。 任职要求： 1.强烈承诺不销售，专注于客户服务与问题解决。 薪资福利： 1.新人整月保底4k，入职均薪8-9K，综合薪资9K-15K，每季度提供涨薪机会，年终奖丰厚。 晋升机会： 1.提供良好的晋升空间，包括组长、主管、经理等职位，3个月即可晋升。 工作时间： 1.工作时间为朝九晚六。

双休八小时工作制+试用期全额薪资无差别+热线客服！！上市外企直招！！！ 【岗位职责】 通过电话快速、精准地为客户提供专业且周到的服务支持，入职即享带薪岗前培训； 【综合薪资】 月薪5-7k，每月8号准时发放薪资 【工作时间】 每日工作8小时，每月休息8天 【福利待遇】 1.入职即缴纳社保； 2.享受年终奖及第13个月薪资； 3.提供免费年度健康体检； 4.每年享有两次晋升机会； 5.入职配备带薪在岗培训； 7.定期组织丰富多样的员工活动，包含节日抽奖、生日礼物、节庆礼品等福利； 8.办公环境高端舒适，办公地点位于甲级写字楼

职位详情如下： 该岗位30-45岁有销售经验匹配度最高！ 一、工作内容： 1.对接导医、医生、院内咨询师等人沟通协调，完成日常事务性工作。 2.在总院院内接待患者、跟踪回访维护患者、实现再次开发或老带新介绍，达成当月业绩目标。 二、上班及休息时间： 1. 8:30-12:00,14:00-18:00，每月休息4天； 2. 享有带薪婚假、产假、丧假，社保五险及商业保险 三、薪资待遇： 1.薪资：3500+提成，综合工资8000-10000； 2. 入职满1年后增加工龄工资50元/月，以此类推，10年工龄500元/月封顶； 3. 春节、端午节、中秋节、妇女节、护士节、医师节、生日会、欢迎会、座谈会、年会各项福利，定期培训及团建活动。     条件优秀者也可放宽年龄 以上是职位详情，有意向的话，咱们交换一下微信/手机号吧，咱们约个具体的面试时间，见面细聊。 岗位职责: 1、解答患者咨询、安排患者就诊并预约下次就诊时间。 2、根据医院要求，通过电话，微信，跟踪回访患者，进行口腔健康指导，与客户保持良好关系等。  3、对自己的患者整理，维护，实现再次开发和老带新介绍； 4、负责资源的分类管理，根据情况进行每日工作计划； 5、汇总整理每日工作报表，对当日患者进行总结分析: ； 6、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格： 1、大专以上学历。 2、两年以上销售相关工作经历，沟通能力强。 3、亲和力好，服务意识及能力强。 4、积极主动，具备较强的自我驱动力。 5、具备团队协作能力并能承受较强的心理压力。 工作地址：民航路站F1地铁口，步行两分钟即到，植得口腔总院。

岗位职责： 1、通过电话为咨询客户提供专业服务，及时解答客户疑问； 2、准确记录客户咨询信息，确保内容完整清晰； 3、跟进客户反馈情况，协调资源解决问题，提高客户体验； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，工作认真有耐心； 2、能适应较强工作压力，保证在高效节奏中稳定输出； 3、具备电话客服或相关客户服务工作经验者优先考虑； 岗位福利: 1.底薪3500+首单开单奖1500+提成 2.不定期下午茶，ktv、看电影、打球等各种户外活动； 3.公司培训：新员工入职带薪培训，有老员工一对一教，客户资源由公司提供； 4.职业发展：健全良好的直接晋升通道、广阔的发展平台； 5.精准化资源，不用海量电销，新人签单率80%

【岗位职责】 1.与客户沟通交流，合理邀约客户到店出售物品（公司提供精准客户资源，只负责线上邀约环节，无需参与现场谈判） 2.做好客户信息记录、归类标记及后期维护； 3.公司配有手机设备，入职后有带薪培训，新手也可快速上岗； 4.奢侈品回收行业，全国连锁，前景好。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，小白可带教，接受应届毕业生； 2.善于学习，具备一定抗压能力，有良好的服务意识和沟通表达能力。 3.有客服、销售经验者优先录取。 【福利待遇】 1.岗前培训1-7天（50元/天，日结），通过后可正式上岗。 试用期：无责保底5000元（有经验可面谈） 转正后：无责保底4000+提成，综合10-15k； 2.上班时间：早班：8:30-18:30；晚班：12:00-21:00（晚班频率每周1-2次）； 3.五险、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行大小周调休制度，发薪日每月10号。

纯线上售后打字岗位 一、公司介绍： transcosmos世界500强企业，全球领先的BPO服务提供商，1966年成立于东京，1995年进入中国市场，已布局北上广深等25个运营中心；2023年在郑州设立新站点，在岗员工超千人。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查，计算机类等理工专业优先考虑； 2、对数码产品有浓厚兴趣，具备持续学习和适应能力； 3、具备良好的服务意识，能适应一定工作压力； 4、沟通表达顺畅，打字速度熟练。 三、岗位薪酬： 日薪140元、加班费按1.5倍计算、每月1300元绩效津贴、额外班次补贴。 四、工作时间： 1、每周休息2天，每月固定8天休假，每日8小时，实行标准40小时工作制； 2、根据业务需要，可能存在加班安排； 3、实行24小时轮班制，每周安排两次晚班，每两个月一次通宵夜班； 排班提前一周通知，如遇特殊情况可提前与排班负责人协调调整。 五、岗位福利： 定期组织员工活动、年度集体旅游、全员健康体检、生日关怀礼遇、节日礼品发放。 六、公司环境： 办公场所高端舒适，全区域禁烟，配备温馨员工餐厅及微波炉、冰箱、饮水机等便利设施。 晋升通道： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （转正后即可参与晋升评定）