全屋定制家具设计

1.根据公司派单，进行测量沟通。 2.方案设计，报价。客户洽谈。 3.下单。

和客户沟通谈单 量尺 出效果图会酷家乐 下单到工厂 现场工地指导安装！

任职资格： 1、具备一定的美术基础与扎实的设计能力，能够准确把握设计表现并理解方案核心意图。 2、拥有效果图设计与制作的实际经验，可独立完成室内外空间效果图方案的全流程工作。 3、熟练掌握酷家乐、3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等设计相关软件操作。 4、熟悉制图标准与规范，对效果图的视觉呈现有深入的理解与实践经验。 工作内容 1、参与新产品前端的设计开发工作； 2、承担公司产品效果图的建模、渲染及后期处理等具体执行任务。

岗位亮点：参与完整项目，从设计到落地全流程把控，发挥你的审美与工艺能力 岗位职责 -根据客户需求与空间特点，独立完成全屋定制木作方案设计 ​ -熟练运用CAD、3D效果图等工具，精准表达设计意图 ​ -跟进项目落地，与施工团队、客户保持高效沟通，确保方案完美呈现 ​ -熟悉木材特性、工艺结构及行业趋势，优化设计方案 任职要求 -3年以上全屋定制或木作设计经验 ​ -有实际落地案例经验，能独立完成设计到交付的全流程 ​ -精通木作工艺、材料与结构，具备较强的空间规划能力 ​ -责任心强，沟通能力好，有团队合作精神 福利与发展 -薪资：1万＋（能力优秀者待遇从优） ​ -提供培训与晋升机会 ​ -舒适的工作环境与和

熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件，熟悉板式定制柜的工艺与结构细节

熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件，熟悉板式定制柜的工艺与结构细节

岗位要求清晰，薪资与能力直接挂钩！，要求不复杂，但薪资一定对得起你的能力。不浪费彼此时间，只想筛选有实力、想踏实找份好工作的伙伴（鱼龙混杂者勿扰）。待遇方面不画饼，具体细节面谈沟通，用真诚换你的真心！

工作时间：长白班 9：30-18：30，每日工作8小时 职位描述： 1、深入理解客户个性化定制需求，与客户保持高效沟通，提供专业建议及可行性设计方案； 2、负责现场测量橱柜、衣柜等尺寸，完成深化设计，使用酷家乐制作效果图，进行方案讲解及系统下单操作； 3、掌握全屋定制产品的工艺结构、材料应用及各类五金配件的功能特性； 4、熟悉项目分项报价流程，能够驻店开展设计工作，配合销售推动客户签单，并与安装团队对接各项施工细节； 5、公司配备完善的售后服务与专业安装团队，门店设有专职销售人员负责客户接待、洽谈及后续关系维护； 6、品牌市场认可度高，客流量稳定，订单充足，入职后即可投入实际项目设计。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，具有3年以上衣柜/厨柜/全屋定制设计相关工作经验； 2、熟练操作酷家乐软件者优先录用； 3、大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； 4、具备良好审美素养与沟通能力，富有创意灵感，思维活跃，对设计工作充满热情； 5、性格亲和，擅长交流与表达，能精准捕捉客户需求与心理预期； 6、踏实肯干，适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

职位描述 1.提供上门量房及复测服务，与客户深入沟通，准确把握客户需求，确认设计方案并完成订单下达。 2.熟练掌握CAD软件操作，具备三维家使用经验者优先考虑。 3.具备3年以上全屋定制行业从业经历，不限性别，年龄******左右。 其他福利： 1.无责任底薪+提成+绩效奖金 2.按照国家规定办理社会保险及住房公积金 3.享受国家法定节假日、年假、带薪旅游、产假（陪产假）、婚假等休假待遇 4.公司定期开展团队建设活动

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

慈溪杭州湾新能源大量要人 220-260一天 不体检，简单面试，已招满！ 工种：装配工，机器操作工，检验员。 年龄：16一45周岁男女不限 工资：计时20元一个小时 工作时间：11-13小时，月工资，6500～8000每月，两倒班‬为主 宿舍：4-6人间，有立独‬空调卫生间，公寓住式‬宿，住宿5元一天，水电平摊。 食堂：有两层‬就餐区，提供百余菜种‬品，米饭，馒头，面条，及种各‬饮料零食助自‬贩卖机，6-8元可以吃饱。 薪资发放模式 ，天天发 日结一周后周周预支600-1000元 最低要求60天起做！！每月30号发放上月剩余薪资！ 离职需提前15天申请，！ ！

浙江孚诺林化工新材料有限公司｜岗位：EHS｜号码：｜地址：浙江杭州湾上虞经济技术开发区纬一路5号｜招聘要求：大专及以上学历，3—5年工作经验，化工安全工程等相关专业。7300-10000元/月，五险一金、生日及节假日福利、高温津贴、餐补、健康体检、培训、法定节假日、带薪年休假等，晋升空间大。

浙江孚诺林化工新材料有限公司｜岗位：检测分析｜号码：｜地址：浙江杭州湾上虞经济技术开发区纬一路5号｜招聘要求：高中及以上学历，会操作化学、物理类指标检测仪器，化工厂2年以上经验。7600-9000元/月，五险一金、生日及节假日福利、高温津贴、餐补、健康体检、培训、法定节假日、带薪年休假等，晋升空间大。

浙江孚诺林化工新材料有限公司｜岗位：机修工｜号码：｜地址：浙江杭州湾上虞经济技术开发区纬一路5号｜招聘要求：高中及以上学历，有化工厂经验。7500-8500元/月，五险一金、生日及节假日福利、高温津贴、餐补、健康体检、培训、法定节假日、带薪年休假等，晋升空间大。

招聘家装设计师和全屋定制拆单员 要求熟练使用酷家乐

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

全屋定制设计师2名:45岁以内5000-10000/月，热爱设计，熟练使用设计软件，良好的沟通能力，了解家具材料的特性，有工装项目经验者优先。

工作内容： （1）编制产品工艺方案，核定材料使用定额，依据工艺需要设计专用工装，并承担工艺与工装的优化改进任务 （2）深入生产车间一线，指导并处理现场技术质量问题 （3）负责项目及阀门选型相关工作 （4）审核日常图纸和技术文件，解决阀门制造过程中的技术难题，保障生产顺利进行 （5）根据招标需求，编制技术投标资料 （6）完成上级交办的其他工作任务 任职资格： （1）具备3年以上阀门行业相同岗位工作经历 （2）掌握各类阀门结构特点及设计规范，熟练掌握阀门制造工艺技术 （3）能够熟练操作二维、三维设计软件及常用办公软件 （4）机械类相关专业本科及以上学历

1. 美术类相关专业本科及以上学历，具备扎实的美术基础，拥有良好的创意策划能力与出色的综合视觉把控水平，有成熟且成功的设计案例； 2. 熟练掌握 CorelDRAW、Photoshop、Illustrator、FH 等主流设计工具，熟悉设计全流程，包括创意构思、制作工艺及输出、打样、印刷等环节，工作高效，可独立承担复杂设计任务； 3. 具备3年以上相关行业工作经验； 4. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 5. 有快速消费品或食品类包装设计经验者优先录用 加分项 具备以下领域从业经验者：批发/零售、食品、饮料等行业 加分项 具备以下行业背景者更佳：餐饮、批发/零售、食品、饮料、烟酒

一、岗位职责 1.独立主导车载吸尘器新品结构开发：从ID可行性评估→3D结构建模（UG/Creo）→2D工程图输出→DFM模具评审→首样试制→可靠性测试（跌落/振动/温循）→量产导入； 2.深度协同产线落地：联合生产部优化装配工时与夹具方案，协同品质部制定结构类检验标准（如卡扣力度、壳体间隙、接口插拔寿命），确保首单直通率≥95%； 3.驱动结构降本增效：通过堆叠优化、卡扣替代螺丝、国产耐候材料替代进口料等方式，推动单台结构件成本年降幅≥3%； 4.闭环结构异常：主导分析量产中出现的开模翘曲、装配卡顿、跌落破裂等问题，输出根本原因及3日内改模方案； 5.沉淀技术资产：建立《车载吸尘器结构设计Checklist》，覆盖车规接口防护、EMC屏蔽结构、狭小空间布线等关键项。 二、任职要求 1.专业背景：机械工程、机电一体化、工业设计等相关专业，大专及以上学历； 2.行业经验： 必须具备小家电（吸尘器/充气泵/空气净化器等）结构设计经验； 有车载类产品量产经历者优先； 3.工作经验： 2年以上制造企业结构设计经验（应届生勿投）； 有完整参与1款以上产品从设计到量产全过程者优先； 4.核心技能： 精通UG或Pro/E（Creo）进行3D建模与2D工程图输出，能独立编制BOM、DFM报告； 熟悉注塑工艺及常用塑胶特性（ABS/PP/PC+ABS/PBT）； 具备基础GD&T公差分析能力，或能配合PE完成简单公差链计算； 5.加分项： 独立处理过结构类量产异常并推动闭环； 有与余姚/宁波/东莞模具厂高频协作经验，熟悉滑块、斜顶等术语； 能操作ERP系统查看BOM变更与物料状态。

岗位职责： 1.负责缝纫相关工作，依据要求完成各类缝纫任务。 任职要求： 1.优先考虑有缝纫工作经验者。 2.需为熟练缝纫工，具备精湛的缝纫技能。 福利待遇： 1.提供五险，保障员工权益。 2.有工作餐，解决员工用餐之忧。 3.给予节日福利，增添节日氛围。 4.工资8000-13000，计件上不封顶，多劳多得。 5.拥有良好的晋升空间，工作轻松。

工作职责： 1.掌握工装、模具、夹具的加工流程及相关工艺要求； 2.承担新产品工装、模具、夹具的设计任务，跟进试模过程并解决相关技术问题； 3.对现有产品所用工装、模具、夹具进行优化升级与持续改进。 岗位要求： 1.具备CAD绘图、机械加工及机械制造相关专业知识； 2.工作细致严谨，责任心强，思路清晰敏捷，具备良好的团队协作意识。

储能结构工程师主要负责储能系统（如电池储能、压缩空气储能、飞轮储能等）的结构设计、开发与优化，确保其安全性、可靠性和性能。以下是其核心工作职责： ------ 1.结构设计与开发 61负责储能系统（电池箱、机柜、支架、集装箱式储能等）的机械结构设计，包括材料选型、强度计算、热管理布局等。 61设计抗震、防尘、防水（IP等级）及防爆结构，满足不同环境（如户内、户外、极端气候）的工程需求。 61使用CAD（如SolidWorks、AutoCAD）和仿真工具（如ANSYS、COMSOL）进行建模和应力分析。 ------ 2.安全与合规性 61确保结构设计符合行业标准（如UL、IEC、GB/T）及安全规范（如防火、防短路、防热失控）。 61参与安全风险评估（如FMEA），针对碰撞、振动、热膨胀等场景优化设计。 61配合认证机构完成结构相关的测试（如振动测试、冲击测试、环境老化测试）。 ------ 3.热管理集成 61设计散热结构（如风冷、液冷系统）或隔热方案，确保电池或其他储能元件在适宜温度范围内工作。 61与电气工程师协作，优化热-结构耦合设计，避免热失控风险。 ------ 4.协同与项目管理 61与电气、BMS（电池管理系统）、工艺等团队协作，确保结构设计与电气布局、线束走线等兼容。 61参与项目全生命周期管理，从方案评审、原型测试到量产支持，解决结构相关问题。 ------ 5.成本与工艺优化 61通过材料替代、轻量化设计（如拓扑优化）或模块化设计降低成本。 61评估制造工艺（钣金、焊接、注塑等），与生产部门协作确保结构可量产性。 ------ 6.测试与验证 61制定结构测试方案（如机械强度测试、疲劳测试），分析测试数据并迭代设计。 61支持现场安装调试，解决结构相关的安装或运行问题（如支架变形、密封失效）。 ------ 7.技术文档与标准 61输出技术文档（BOM、装配图纸、DFMEA报告等）。 61跟踪行业技术动态（如新材料的应用、结构创新案例），推动设计改进。 ------ 关键技能要求 61专业知识：机械工程/材料科学背景，熟悉储能系统结构特点（如电池模组固定、热膨胀补偿）。 61工具能力：精通CAD/CAE软件，掌握有限元分析（FEA）和CFD热仿真。 61行业认知：了解储能技术（锂离子电池、液流电池等）及其结构挑战（如膨胀力、气体排放）。 61软技能：跨部门沟通能力，问题解决导向。 ------ 储能结构工程师需平衡技术细节与系统思维，确保结构设计在满足功能的同时兼顾安全、成本和可制造性。随着储能技术快速发展，对轻量化、高能量密度结构的需求将持续增加。

机械设计专业，大专及以上学历，5年以上非标自动化设计工作经验。 熟悉焊接工装及自动化集成应用，具备扎实的项目实践经验。 工作认真负责，具备良好的团队协作与管理能力。 招聘人数：1人

能熟练使用CAD，SOLIDWORKS，大专以上学历，三年以上工作经验，单休，交五险一金，工资面谈

职责：开展电极材料研发、性能优化，推进成果转化，跟进前沿技术。 要求：材料、化工等相关专业，本科及以上学历；熟悉炭材料制备与表征。

招聘：拷边工 薪资：-元/月 职位详情： 有经验优先,服从安排,做事认真,有品质意识,有责任心