1、负责家具图纸的绘制及后续修改跟踪工作 2、协同业务部门提供产品相关的技术支撑 3、在图纸设计阶段主动与业务保持沟通，优化设计方案 4、依据图纸对产品进行质量检验，熟练运用CAD软件绘图，具备3D软件操作能力者优先，有家具行业背景者优先录用

与客户对接沟通订单 上门量尺并制作效果图（熟练使用酷家乐） 完成下单至工厂 施工现场指导安装作业

熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件，熟悉板式定制柜的工艺与结构细节

岗位职责： 了解客户实际需求，提供上门测量服务 根据客户需求制定科学合理的空间设计方案 及时处理安装环节中出现的与设计相关的各类问题 任职要求： 1. 热爱全屋定制销售工作，具备积极的工作热情； 2. 具备2年以上定制设计工作经验，可独立完成客户沟通与签单； 3. 工作认真负责，能协同团队共同达成销售业绩目标； 4. 适应高效工作节奏，拥有良好的团队合作意识。

工作时间：长白班 9:30-18:30，每日工作8小时 职位描述： 1、深入理解客户个性化定制需求，与客户高效沟通，提供专业建议与可行性设计方案； 2、负责现场测量橱柜、衣柜等尺寸，完成深化设计，使用酷家乐制作效果图，进行方案讲解及系统下单操作； 3、掌握全屋定制产品的工艺结构、材料应用及各类五金配件的功能特性； 4、熟悉项目分项报价流程，能驻店开展设计工作，协同销售人员推动客户签单，并对接安装施工相关事宜； 5、公司配备完善的售后服务与专业安装团队，门店设有专职销售负责客户接待、洽谈订单及后续关系维护； 6、品牌市场认可度高，客流量稳定，订单充足，入职后即可投入实际项目工作。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，具备3年以上衣柜、厨柜或全屋定制设计相关从业经验； 2、熟练操作酷家乐软件者优先录用； 3、大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； 4、具备良好审美素养与沟通能力，富有创意灵感，思维活跃，对设计工作有高度热情； 5、性格亲和，善于交流表达，能够精准捕捉客户需求与心理预期； 6、踏实肯干，适应高强度工作节奏，具备较强的抗压素质

柜体拆单设计师

1.要求:会CAD（基础操作要会） 2.要求:会开车（公司有车，平常可以开车跑工地） 3.要求:性格较外向（公司来往客户较多，可以经常锻炼跟客户沟通） 4.要求:有耐心不浮躁（设计本来就是个需要积累经验的职业，要是一来就想要马上接到单赚大钱，那我们公司可能不太适合） 1.介绍:后期教你知识的师父介绍（很有责任心/耐心，有12年的工作经验，只要你愿意好好学，一定会好好教你干货） 2.介绍:公司大概介绍（我们目前团队有14人，中午老板娘亲自做饭:四菜一汤，伙食非常好我们全公司人都赞不绝口。公司氛围也非常轻松舒适，老板会经常组织团建聚餐，欢迎你的到来。） 3.介绍:住宿情况:如果你后期稳定，愿意努力学习好好工作，老板会考虑提供住宿条件。

三年以上相关经验，熟练掌握量尺、绘图及客户对接工作 加分项 具备装修装饰行业从业经历者优先

下班结账人走账清一天8小时有住宿餐补可长期可短期没有案底前科。会骑两轮电瓶车

宁波市北仑区招水电工，来个手脚麻利的，年龄不要太大的，不超过40岁。做过口腔诊所的优先。

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招9.6飞翼驾驶员 北仑到奥克斯，8000保底，工资8000到11000.交社保，第二趟加50往上加不封顶，有活就干，没活就在车上休息。 最好是北仑，姜山附近的 联系方式:王队长

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证无费用入职！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 ·本次只招50人，招满立刻停招 ·工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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