
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师本专业连续5年以上
岗位职责:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成机械与液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图,并完成液压元件的选型与清单编制;
2、参与液压相关新产品(非标产品)的设计、试制、生产及调试过程,解决液压系统在调试阶段出现的技术问题;
3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理,结合实际应用对已有产品进行优化改进;
4、提出外协项目建议,协助质检人员开展测试工作;承担液压类产品的售后技术支持,必要时赴现场排除系统故障;
5、具备一定的机械设计能力,能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。
任职资格
1、具有5年以上液压设计工作经验,掌握机械产品设计基本知识;
2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理;
3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件,能准确完成液压元件选型,具备机械与液压系统设计能力;
4、具备良好的问题分析与解决能力,善于钻研,工作责任心强;
5、精通液压系统及管路的布置与装配,能编制系统安装技术要求和工艺文件;
6、能协同机械结构设计,实现合理布管,确保液压系统与机械部分有效集成,布局整洁,便于检修与维护;
7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法;
8、配合销售部门完成液压系统报价,撰写设计方案说明文档;
9、具备较强的沟通协调能力,能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。
研发工程师(高分子复合材料)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子基复合材料
主要承担特种高分子复合材料的技术开发工作;
负责跟进市场应用情况,开展客户间的技术沟通与交流。
非标机械设计工程师
7000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专自动化机械经验AutoCAD新能源经验非标设计经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位职责
1. 负责产品结构设计,按项目节点推进并落实各项工作任务;
2. 完成工程图纸绘制及相关技术文档的整理与输出;
3. 编制加工件及采购件的BOM清单;
4. 参与产品持续优化,推动降本增效措施落地;
5. 具备良好沟通能力,认同团队协作理念,积极配合同事完成目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有五年以上非标自动化大型物流生产线设计经验,熟悉3C或半导体领域,助理工程师需具备两年以上相关行业物流线体设计经历,有锂电行业背景者优先;
2. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件;
3. 掌握电机、气动元件及液压系统的选型方法;
4. 能独立制定技术方案,并有效处理生产、安装与调试过程中的技术问题,兼顾成本控制;
5. 接受加班与短期出差安排,遵守部门工作管理要求。
研发工程师(弹簧方向)
1.8-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科结构设计铸造工艺弹簧加工
岗位职责:
1、编制弹簧技术标准(如材料选型、热处理工艺、表面处理等)。
2、制定弹簧产品的质量检测规范(如尺寸公差、疲劳寿命、弹性系数等),并推动实施。
3、参与新型弹簧产品开发,完成样件试制及性能验证(如压力测试、耐久性测试等)。
4、配合客户需求评估,提供个性化弹簧技术方案支持。
5、关注行业前沿技术(如新材料应用、智能化生产等),促进技术迭代优化。
6、针对生产中出现的质量问题(如断裂、变形等),开展原因分析并提出改善对策,确认改进成效。
7、配合应对客户反馈,提供技术角度的根本原因分析与整改措施。
8、为销售部门提供技术协助(如参数说明、方案设计、产品推介等)。
9、撰写技术资料,搭建弹簧技术资料体系,开展内部技术交流与培训。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计、材料工程、金属加工等相关专业背景。
2、具备5年以上弹簧行业技术工作经验,掌握压缩弹簧、拉伸弹簧、扭簧等常规类型的设计与生产工艺。
3、了解弹簧常用材料性能(如琴钢线、不锈钢丝)及热处理方法。
4、熟悉质量管理工具者优先考虑。
5、思维条理清晰,具有较强的分析判断与问题解决能力,具备良好的沟通协作意识。
门座式起重机械设计工程师
1.3-2.6万元/月
机械设计工程师1-3年本科研发设计
岗位职责:
1. 参与门座式起重设备的技术研发与结构设计工作;
2. 参与标准化及非标港口机械设备的方案设计,承担设备在厂内装配及现场安装的技术支持任务;
3. 参与产品的优化改进、迭代升级,协助开展部门内部运营管理与质量控制工作,提供技术支撑及现场服务支持。
岗位要求:
1. 教育程度:本科及以上学历;
2. 专业要求:机械设计、机械制造及其自动化、起重机械等相关专业背景;
3. 资历和经验:具备两年以上起重设备相关工作经验;
4. 核心知识:掌握起重机设计原理,熟悉港口机械与工艺设计规范,了解起重机械相关的国际与国家标准。能够独立完成门座式起重机的结构设计、参数计算及图纸绘制,熟练操作计算机,精通AUTOCAD及三维设计软件,能熟练使用网络资源和办公软件,高效完成技术文档编制、资料归档、信息收集整理以及文件传递等工作。
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械设计工程师经验不限本科研发设计制图设计非标设备电气设备自动化设备装配工艺钣金工艺UGNXAutoCAD
工作职责
1. 迅速掌握公司现有产品架构,深入参与新产品机械结构的设计开发及方案实施,确保设计方案满足功能需求与生产工艺要求。
2. 熟练使用CAD软件完成工程图输出,并能熟练操作Creo、SolidWorks等三维设计工具进行结构建模与仿真分析。
3. 结合智能装备的技术特点,持续优化机械结构方案,提高设备运行的稳定性和自动化水平,攻克研发过程中的关键技术难题。
4. 协同跨职能团队推动项目执行,积极参与设计评审与技术对接,保障设计成果顺利转化为可量产产品。
任职要求
1. 机械设计、自动化等相关专业背景,具备扎实的机械原理与结构设计理论基础。
2. 精通AutoCAD制图软件,熟练掌握SolidWorks或Creo至少一种三维设计软件(Creo使用者优先)。
3. 具备3年以上机械设备结构设计工作经验,熟悉产品研发流程及加工制造工艺。
4. 拥有较强的空间构型能力与创新意识,能够独立承担产品结构的设计与改进任务。
5. 具备良好的团队合作意识,抗压能力强,能适应因项目需要导致的长期出差安排。
面料生产技术工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。
2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。
5.配合完成大货颜色及功能性能的确认,保障其稳定达标。
压铸工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语铝日文
工作内容
1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控;
2.承担压铸模具的日常维护与保养工作;
3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。
任职要求
1.具备压铸工艺实际操作的相关经验;
2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.大专及以上学历;
5.1-3年压铸工艺相关工作经验
中试工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1. 按照研发或生产需求制定测试方案文档
2. 依据测试方案配置并搭建相应的测试工装与设备
3. 根据测试方案编写中试阶段的测试报告
4. 配合研发团队开展失效问题分析工作
5. 协助生产部门编制产线作业指导文件
任职要求
1. 具备机电、电子、通信、计算机、软件等相关专业大专及以上学历
2. 掌握基本的手动PCB焊接技能,能熟练操作电烙铁、热风枪等焊接工具
3. 熟练使用万用表、示波器等常用电子测量仪器
4. 具备基础的电路原理分析能力
5. 熟练运用办公类软件进行文档处理
6. 具有清晰的文字表达能力
7. 具备良好的沟通协调能力
8. 有单片机开发或上位机软件开发经验者优先考虑
产品开发
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专供应商资源
岗位职责:
1.根据市场端产品开发需求,研发契合公司项目规划的新品;
2.开拓潜在供应商资源,持续拓展多元化产品供应渠道,并对供应商开展全面评估与筛选;
3.搜集、研究、评判产品市场动态,参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级,提升产品品质与市场竞争力;
4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行,整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料;
5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容,审核产品包装、主图详情及设计文件,确保无侵权与差错,保障产品按时上线;
6.配合运营解决打款过程中的问题,提供销售所需的产品信息支持与专业建议;
7.协同采购与品控团队把控产品质量,推动产品缺陷改进,持续提升产品品质。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年产品或供应商开发相关工作经验,有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先;
2.可接受出差,执行力强,具备良好的沟通能力与跨部门协作能力;
3.责任心强,工作积极主动,效率高,抗压能力佳;
4.具备良好的职业操守,作风踏实稳重,细致认真。
光伏安装1-2人
河南许昌招光伏安装班组,阳光房,能看图纸,专业的联系,量大,包着干,价格合适,看清楚地址:河南许昌!
水电工1-2人
南京市秦淮区招水电,配合木工师傅安装柜体智能灯带,开关插座,需要自带小工具,焊枪,锡…技术好的来,手把差的别丢脸了…大概半天时间
高级可靠性设计工程师
2.5-3.5万元/月
汽车机械工程师5-10年硕士
1、基于使用场景与载荷谱进行系统/子系统/关键部件(电机、ECU、传感器、机械传动)可靠性指标分解与分配,并与 DVP&R 闭环;
2、主导 DFMEA/FTA/DRBFM,在设计冻结前关闭高风险项;按里程碑跟踪 RPN/措施关闭率≥95%;
3、规划并实施 ALT、ESS/HASS、振动、热循环、腐蚀、耐久、功率循环等验证,聚焦转向与线控制动特性;确保B10 寿命与使命曲线可靠性达标;
4、 开展威布尔/AMSAA 等寿命建模与失效物理分析,量化风险并提出设计改进;
5、 在 DV/PV 构建阶段推动可靠性成长,协调跨部门问题闭环(8D/根因/围堵/纠正);
6、 建立可靠性看板与 KPI(如 DV/PV 一次通过率、B10 寿命偏差、Field DPPM、质保率、FRACAS 关闭周期≤15个工作日);
7、 确保活动与客户/体系要求一致(IATF 16949),并与 APQP/PPAP 过程要素相衔接;
8 、支持制造就绪(DfM/DfA),与质量团队建立控制计划,并在 EOL/ICT 检查可靠性关键特性;
9、工作形态:办公/实验室/工厂混合;需定期进入实验室与整车验证现场。
10、 出差:国内约 10–20%,偶有国际(客户/供应商/第三方实验室)。
11、需遵守 EHS/ESD 与客户保密等合规要求。
Qualifications:
1、机械/汽车/可靠性/机电/材料等相关专业硕士及以上。
2、5 年以上汽车或机电系统可靠性工程经验;具备转向或线控制动经验者优先。
3、 具备振动/热/疲劳/腐蚀等测试方案制定与数据分析经验。
4、DfR 思维,系统性与风险管理;结构化问题解决(8D/5Why/DOE);
5、数据分析与统计(威布尔、可靠性增长、蒙特卡洛优先)。
6、跨部门协作与影响力;技术沟通与呈现清晰到位。
7、 熟练使用 DFMEA/FTA/DRBFM、Weibull++、Minitab/MATLAB 或 Python;
8、熟悉需求与测试管理工具
9、了解 ISO 26262;熟悉 IATF 16949/APQP/PPAP;ASQ CRE 或同等认证加分;具备中英文双语能力以支持全球协作。
汽车项目工程师
6000-10000元/月
汽车机械工程师1-3年本科
【岗位内容】
1 参与制定和完善项目管理的标准化流程。
2 依据项目管理规范,参与跟进并监督公司重大及常规项目的立项、计划制定,并协助项目经理及研发副部长完成项目结题与验收工作。
3 统筹调配项目资源,推动项目按计划执行,协调解决项目过程中的问题;识别潜在风险,制定应对策略并落实风险防控措施。
4 对项目完成情况进行核查,开展项目成果评估与激励工作。
5 负责项目管理相关文件的编制、收集、整理及归档。
6 组织或参与项目管理相关会议,撰写会议纪要、项目评审报告等文档。
7 审核项目开发资料,督促项目组按时交付,完成开发文档的汇总与归档。
8 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
机电类或电子信息类专业。
1、熟悉公司核心产品基本运行原理;
2、掌握机械、电气、软件集成类产品开发流程,了解常用项目管理工具、方法及相关流程;
3、熟练运用公司新产品开发及项目管理相关的制度、标准与流程;
4、具备常用项目管理工具的实际操作能力;
5、具有3年以上研发项目工作经验,且不少于1年项目管理实践经历。
智能汽车座舱系统工程师
1.5-2万元/月
汽车机械工程师3-5年本科电气设备AutoCADSolidWorksCATIA
我们正在招聘一名专业的机械结构工程师,参与并主导公司机械类产品整体结构的设计与优化工作。
工作内容:
1. 依据产品需求,完成机械结构方案设计及三维建模;
2. 针对现有产品开展结构改进,提升产品性能表现;
3. 与硬件、电子等技术人员协同配合,保障设计方案的可实施性;
4. 编制和维护产品结构相关的技术文档资料。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2. 具备3年以上机械结构设计领域实际工作经验;
3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具;
4. 具有良好的沟通能力及团队合作意识;
5. 热爱机械结构设计工作,具备较强的学习能力和创新思维。
汽车NVH工程师(线上初试)
1.3-2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专汽车NVH开发汽车NVH测试汽车NVH仿真商用车乘用车汽车整车
一轮线上,岗位较多,上海/合肥/芜湖均可投递
职责:
负责整车及部件的NVH测试、数据分析与问题改进
制定NVH性能目标及相关技术规范,参与样车开发与验证工作
编制测试报告,推动NVH性能持续提升
要求:
掌握NVH测试流程及常用分析软件工具
具备汽车NVH开发项目经验者优先考虑
机械设备技术工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科UGKeyshot自动化机械经验AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验有机械工程师经验Pro/E
一、工作内容:
1、订单跟踪:配合生产团队跟进产品制作进度,提供必要的技术支持;
2、方案设计:依据客户实际需求,选型并匹配适宜的设备型号;
3、销售支持:根据销售端反馈的客户需求,编制详细的技术解决方案;
4、现场支持:针对复杂技术项目,需协同销售前往客户现场进行技术交流与确认;
5、采购支持:对于设备所需的特殊零部件,需与供应商对接沟通,确保技术可行性;
二、任职条件:
1、本科及以上学历;专业符合以下任一方向即可:
①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域;
②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;
③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业;
2、熟练操作常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint;
3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具;
4、具备PLC及人机界面应用基础;
5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验;
6、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队合作意识;
三、薪酬福利:
1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资和绩效工资构成;
2、提供系统化培训机制,为员工制定个性化职业发展路径;
3、工作时间:上午8:00-下午17:00;
4、职位福利:绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴;
四、了解欧能:
1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活平衡;
2、培训体系:重视员工成长,设有完善的内部学习机制,并支持外部进修;
3、配备本领域资深技术工程师,提供一对一指导、技术交流与能力提升支持;
4、晋升机制:为有追求、有抱负的员工提供清晰的职业上升通道;
5、团队活动:定期组织多样化的员工活动,团队氛围轻松活跃;
6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新,欢迎有事业心的人才加入共创未来;
7、员工活动:定期开展丰富多样的团建活动,团队年轻化,协作氛围佳;
8、公司提供住宿安排及工作餐保障。
IE工程师-EVB
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专OEE提升现场改善降本增效
岗位职责:
1、负责拉线标准工时、人员配置及产能规划的制定;
2、推动人力优化与产能提升工作;
3、开展成本降低分析及实施降本改进措施;
4、进行产线布局设计与优化,优化生产流程;
5、核算设备需求数量,规划辅助设施配置;
6、负责物流系统设计与持续改善;
7、协调相关部门推进现场改善及专项改善项目;
任职要求:
1、熟练使用办公软件及CAD制图工具;
2、掌握IE七大手法等工业工程改善工具;
3、了解精益生产的基本理念与实际应用;
4、具备良好的组织、沟通与跨部门协作能力;
5、精通工时测定与标准产能设定方法;
6、本科及以上学历,表现优异者可放宽至大专;
7、三年以上相关工作经验,有锂电池行业背景者优先。
PUR生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。
2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。
3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。
4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。
5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。
2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。
3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。
4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
机械设计工程师
9000-14000元/月
机械工程师3-5年本科
岗位职责:
体系完善:整理机械类设计相关规范与标准文件。
机械设计:负责机械结构方案设计,完成力学计算、三维建模及技术文档编制工作。
指导审核:对初级机械工程师进行技术辅导与培训,审阅设计输出方案及工程图纸。
技术攻关:针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究,提出可行解决方案(含调研报告、技术方案等)。
技术支持:提供机械专业领域的设计支持,并细化落实具体技术职责。
初级机械工程师:
设计制图:参与设备机械部分的设计任务,输出产品三维模型、装配图及零部件加工图纸;
试验测试:参与机械产品的测试验证工作,协助安装调试,按既定试验流程执行测试操作;
生产支持:协助寻找供应商并参与零部件采购,为生产现场提供技术支持,跟踪生产实施进度。
职责要求:
专业背景:机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业
工作经验:具备2年以上重型机械或工程机械行业工作经验
专业技能:
熟练使用Solidworks、Autocad、CAXA等主流设计工具
沟通能力:
具有良好的表达能力和团队合作意识
学习能力:
能快速掌握专业知识要点,理解其原理并应用于实际工作
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排各工序及工作任务。
2.组织生产人员:结合生产任务与工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。
4.质量管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的品质检验与管理工作,确保产品达到既定质量标准。
5.现场管理:负责生产车间的安全、环保与卫生管理,保证作业环境及生产条件符合规范,整洁有序。
6.持续优化:关注行业前沿技术与先进管理模式,持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进,提升整体效率。
7.团队建设:带领团队完成生产目标,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队积极性与创新意识。
岗位要求:
1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3.执行力强,责任心高,能适应一定强度的工作压力。
4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
工艺工程师(变压器方向)
1-2万元/月
工艺工程师PE1-3年大专产品工艺技术支持
岗位职责:
1. 负责变压器生产流程的规划与持续优化,提升整体生产效能
2. 主导新产品的试产实施,保障产品顺利转入批量生产并达到合格标准
3. 编写相关工艺技术文件及标准化作业指导资料
4. 及时响应并解决生产现场的技术异常问题,确保处理效率
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程或机械制造类相关专业
2. 具备1年以上变压器领域工艺设计相关工作经验
薪资依据面试综合评估结果确定,结合候选人过往工作年限及面试表现综合评定
工作地点前期安排在南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂,后续将逐步过渡至南京禄口新工厂
常规机械设计
1.2-1.5万元/月
机械设计工程师经验不限硕士设计
岗位职责:
1、负责整机机械结构及相关零部件的深入设计,完成标准件与传感器的选型工作;
2、承担工程图样的绘制任务,核算BOM成本,并整理配套的工艺技术资料;
3、及时解决产品在设计、加工及装配过程中遇到的技术问题,提出切实可行的解决方案;
4、积极参与企业内部技术难题的分析与攻关,持续追踪并优化产品的性能与品质表现;
5、协同其他职能部门推进工作,落实公司安排的其他相关事务。
任职资格:
1、硕士及以上学历,熟练掌握主流结构设计软件,具备规范化的工程图纸绘制能力;
2、具备机械原理、公差配合、材料力学等专业基础,了解常用金属与非金属材料特性,掌握其在海洋环境中的适用性与应用场景;
3、具备扎实的机构设计能力,能够独立完成传动系统(如齿轮、同步带、链传动、连杆机构等)的方案制定、布局设计及强度验算;
4、熟悉常规机加工工艺、热处理方式及表面处理方法,具有面向制造的设计思维,可对结构进行优化以提升加工与装配效率;
5、加分项:有工程机械、非标自动化设备或液压/电液系统研发经验者优先录用。
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科
工作内容:
1. 负责机械设备的设计与开发;
2. 分析并排除设备故障,提升运行效率;
3. 参与新产品的技术研究与开发;
4. 编写相关工程文件及技术规范。
岗位要求:
本科及以上学历,具备3-5年相关经验,精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具有较强的沟通协调能力及团队合作意识,热爱机械技术领域,对设备研发有高度热情。
栏目概述
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