岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取 4. 填写维修工单，准确记录维修过程与更换配件信息 5.配合质检人员完成维修验收，确保交付质量达标 任职要求： 热爱汽车行业，有志于长期从事汽车维修工作

南京寻找大客车漆工和刮灰工，日薪400，有意者请联系。

机电技工1、根据安排，辅助完成车辆的机电维修保养工作；2、负责本工位设备及工具的维护与保养；3、负责工序质量的自检与互检；4、负责工位区域环境6S。薪资福利:4000-12000元/月，

招汽车修理工.一名，联系电话

招工详情 招机修，洗美 机修岗位职责：负责汽车发动机，底盘，按照技术标准完成车辆定期保养，大修及事故车修复工作，使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 洗美岗位职责：接送车辆，清洗抛光，也可以合作 汽车维修 机修工 汽车维修 6000-12000元/月 月结。3-5人。包住。包吃。全职 2026-03-18 15:56 IP属地：江苏 南京秦淮区苏欧汽修 联系老板 拨打记录 一键投递

省南京市鼓楼区中建宁悦府汽车刮灰的师傅刮灰打磨

招汽车修理工.一名，联系电话

我们主修轻卡货车，，，主要维修与保养，，，干活积极，，，

招聘招聘招聘南京出趣玩房车维修师傅薪资待遇面议交社保有意向的可以与我联系李老板

机电实习学习汽车机电维修工作薪资福利:2490元/月，实习期满优秀者优先录用招工人数:10人薪资福利丰厚，发展空间广阔，提供晋升机会，

南京市建邺区招工地小工/杂工

需要会融纤，有机器的师傅3个，工资，工作地点电话聊

南京市六合区招水电

南京市秦淮区招泥瓦工，工资300～320，要求身体健康，年纪不要太大，会砌筑 抹灰 或者会贴砖 找平等等

招贴砖55岁以下联系800X800地砖大面 手艺好的点工今天能来的联系

成手修车师傅、学徒工 薪资福利:工资待遇面议 工作地址:健康街附近

汽车维修师 薪资福利:薪资面议，待遇丰厚

招会换机油的师傅，修过车的优先，给拉煤车换机油，工资5500+ 地址：蔚县城，电话☎

本店招 二把刀机修工 轮胎工两名，工资面议，月月清不拖欠一天工资，有想法的联系我

内蒙古东胜招修理工

Responsibility •负责SUV车型鼓式制动器及制动鼓的开发工作 •主导COSe后制动系统的全新开发任务 •承担EPB项目的整体管理工作 •协调制动系统相关项目任务的推进与落实 •组织并安排项目相关会议 Qualification •机械工程或汽车工程相关专业本科及以上学历 •具备3至5年制动系统开发工作经验 •熟练使用CATIA及其他相关CAD/CAE软件 •精通Office等日常办公软件操作 •英语流利，可作为工作语言 •有大众车型制动系统开发经验者优先 •熟悉大众技术规范、IT系统及开发流程 •能够基于EPB及后制动概念开展结构/功能/硬件评估工作

绿博园雅迪电动车店位于南京的西屯雅迪店招聘年轻人做维修学徒，招收电动车维修技工，三轮车四轮电动汽车维修工及清洁工学徒，待遇为全勤加奖金。此外还需招募优秀的导购两名，具体要求欢迎直接联系店面进行详询。

岗位职责： 1、全面负责项目开发全周期管理工作，监督项目执行全过程，确保各项开发任务按计划推进，并实现进度、成本、质量等目标的达成； 2、主导项目的整体策划工作，组织公司相关职能部门开展可行性研究与分析、立项筹备、制定项目开发任务书等相关工作； 3、依据公司战略发展目标，编制整车级里程碑开发计划，并将其细化分解至各子项目团队落实执行； 4、统筹调配公司相关部门资源，推动项目实施与进展，科学配置项目管理团队的人力资源； 5、对项目过程中涉及跨部门、跨模块的重大问题进行最终决策； 6、定期评估项目管理团队成员的工作表现及任务完成情况，并提供反馈意见； 7、对所辖团队成员拥有绩效考核建议权限。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上主机厂产品开发工作经验，具有混合动力及新能源车型整车开发实际经验； 2、专业能力要求： 1）掌握汽车结构原理及相关理论知识； 2）了解汽车零部件及整车相关的国家标准、行业规范以及国家相关政策法规； 3）熟悉CPDP流程及项目管理知识体系； 4）熟练运用TS16949标准及质量管理工具QFD、DOE，以及汽车行业五大核心工具（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）； 5）具备基础财务分析能力； 6）拥有较强的组织协调能力和良好的团队领导力。

苏皖汽车城途虎养车连锁服务招聘:洗车阿姨，年龄45岁下，服从安排，吃苦耐劳，时间:8:00-18:00，工资面谈淳溪附近的优先（苏皖汽车城周边3公里最好）联系方式：刘铮

岗位职责： 1、负责项目编号编制及立项审批流程； 2、制定项目整体推进主计划； 3、组织召开项目启动会议，明确项目组成员，并统筹各阶段进展会议； 4、跟踪项目计划中各关键节点的执行情况； 5、定期与客户召开项目对接会，跟进进度并反馈问题处理情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、车辆工程、热能-发动机等相关专业； 2、具备1-2年相关领域工作经验； 3、熟练使用Office办公软件，具有较强的英语听说读写能力； 4、具备优秀的沟通协调能力、会议组织能力及整体工作统筹能力，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、承担新项目中汽车塑料件及滤网产品的技术研发任务，编制可行性研究报告与执行方案； 2、与客户开展全方位技术沟通，准确把握客户需求并提供专业技术支持； 3、收集并整理客户提供的开发资料，确保产品开发所需信息完整、准确； 4、制定产品技术规范，明确关键特性要求，参与产品初期质量策划工作； 5、统筹新产品项目的进度安排与过程跟进，保障项目按计划顺利实施； 6、完成3D建模与2D工程图绘制，实现客户图纸的转化与落地； 7、拟定产品设计验证方案及测试标准，并对试验结果进行评估与判定； 8、主导产品技术变更流程，推动变更的执行、追踪及闭环管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化或电子相关专业； 2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等常用设计与办公软件； 3、具备较强的英语听说读写能力。

汽车电机与家用电机的研发

主要职责 1. 整车总布置设计： 负责电动摩托车整车布局方案的设计、规划与优化工作，涵盖底盘结构、车身架构、电池系统、电驱动系统、悬挂装置、制动配置、驾乘空间等核心部分。 建立并维护整车总布置图（Master Layout），明确关键硬点位置、装配间隙及公差要求，确保各子系统间无空间干涉。 开展人机工程（HMI）评估与校核，包括骑行姿势、视觉范围、操控便捷性以及上下车体验，持续优化用户使用感受。 2. 跨专业协作与系统集成： 作为技术对接枢纽，协同工业设计（ID）、底盘、电子电气（EE）、电池、电驱、车身等多领域团队高效推进项目。 组织并主导总布置相关技术评审会议，识别并推动解决设计阶段中的空间冲突、装配可行性及后期维护问题。 负责整车BOM（物料清单）和DMU（数字样机）数据的管理与正式发布。 3. 技术文档输出： 编写并归档总布置相关的技术规范、设计指导文件及方案说明报告。 制定DVP（设计验证计划）及相关试验标准，配合测试团队完成各项验证任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、摩托车类等相关专业背景。 2. 具备3年以上摩托车或电动车整车布置设计经验，完整参与过至少一款车型从开发到量产的全过程。 3. 熟练掌握CATIA V5/V6或UG(NX)等三维建模软件，熟悉GD&T（几何尺寸与公差）应用，能熟练操作Office办公套件。 4. 具备出色的空间构型能力、系统化思维逻辑及复杂问题分析与解决能力。

- 负责内饰（仪表板、门板、座椅、顶棚、立柱等）、外饰（保险杠、格栅、后视镜、扰流板、车灯等）的结构设计、3D建模、2D出图

该岗位base地在宿迁 岗位职责： 1、为项目提供支持，实施监控与管理工作； 2、汇总各项目进展情况，追踪项目执行流程，推动进度落实，并完成信息整理与反馈； 3、负责项目立项与结项报告的统筹管理； 4、组织召开项目偏差分析会议，参与风险识别与评估，协助拟定应对措施，做好会议纪要并跟进决议落地； 5、归集项目过程中的经验成果，促进团队间知识共享与复用； 6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息； 7、统筹部门内部会议的安排、协调与后续跟进； 8、推进工具化建设，融合流程管理、信息化系统及AI工具应用，提升运营效率，参与流程优化与工具迭代； 9、围绕VAVE专项管理，协同推动方案评审与实施落地，跟踪实现效益； 10、完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景，具备汽车电子领域工作经验； 2、熟悉汽车电子行业动态，掌握项目管理及产品开发流程相关知识； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、持有项目管理类专业认证者优先，如PMP； 5、熟练使用各类Office办公软件，具备一定文字撰写能力； 6、思维严谨，细致专注，具有较强的保密意识