我公司主要负责家电厂家售后服务工作，负责系统调度，接打电话，处理客诉等，要求：电脑打字熟练，会简单办公软件，家在附近优先，具体工资待遇电话咨询或者面谈。

办公室坐班｜正常工作制 岗位职责： 1.依托公司存量老客户资源进行电话回访，添加客户微信、邀约客户莅临公司参与客户回馈活动，无硬性产品推销任务 2.工作内容简单轻松，氛围融洽 3.清晰透明的晋升通道，成长空间广阔 作息：早8:00-晚17:00，双休，法定节假日正常休息 薪资：综合薪资5000-10000元 任职要求： 1.普通话流利标准，沟通表达能力良好 2.性格开朗，执行力强，目标感佳 3.有无相关经验均可，有客服、电话回访经验优先 4.学历不限，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 主动跟进订单履约情况，协调物流、仓储等部门提升客户满意度 3.整理分析客户反馈，定期输出服务优化建议，助力产品与流程改进 4.维护客户档案与售后记录，确保信息准确、可追溯 5. 配合团队完成日常数据报表及临时性支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

售后销售，药品售后，有经验大手子，每天明天3-5档，线质高，好成交，底薪4000，稳定月入2万，事少，踏实挣钱的来

嘿，我们在寻找一位热爱健康、乐于倾听的伙伴，加入我们，成为客户信赖的健康同行者！ 你的工作将是： 1. 耐心倾听客户的健康困扰，并提供贴心支持； 2. 根据客户需求，制定个性化的健康管理方案； 3. 协同策划有趣的健康主题活动，传播科学健康理念。 如果你： 1. 具备医学、营养学相关背景或实践经验； 2. 擅长人际交流，具备良好的倾听能力； 3. 真心热爱健康行业，愿意传递积极能量； 4. 保持好奇心，持续学习与更新专业知识。 那么，别再等待，快来加入我们吧！一起为更多人的健康助力加油！

底薪+双提成+公司激励 职位描述 工作职责： 1. 客户续费通知 2. 保单复效跟进 3. 客户资料定期维护 4. 参与公司增值服务及客户养护活动的二次开发 5. 协助办理理赔服务等相关事宜 要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，接受无经验者 薪资待遇： 底薪+业绩提成+公司激励奖金 每季度提供晋升通道 人生充满多种可能，只要迈出一步，收获常常远超预期。此刻机会就在眼前，你准备好行动了吗？

岗位职责： 1.接收反馈的售后问题，核实解决； 2.对于出现的售后问题，优化处理； 3.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专以上学历,有同行业相关工作经验可放宽要求； 2.良好的逻辑分析能力和处理突发事件能力，对结果掌握能力强； 3.具备良好的服务意识，较好的沟通及协调应变能力。 工作时间： 早九晚五点半 单休 法休 薪资待遇： 试用期：2700+300（全勤） 转 正：3700+300（全勤）

售后服务专员 助力 早八晚五双休法定假日 底薪3000

招聘[玫瑰][玫瑰]世界500强企业 泰康人寿 现招聘售后服务专员10名 储备主管5名 男女不限，宝妈优先。 招聘年龄：20周岁-55周岁之间 工作时间：8点半~11点半，时间非常自由，方便照顾家和孩子。坐班，不跑外，没有强制性的任务，0基础培训都能上岗。 待遇优厚，。 底薪：1500~8000，晋升空间大，发展空间大，月收入过万，可对接团队。 工作内容： 1.公司提供优质的客户资源，不用自己出去找客户。收缴老客户的续期保费，帮客户办理理赔。 2.代理泰康在全国的养老产业 工作地点：长春市朝阳区西安大路与建设街交汇 腾阳国际中心。 联系方式：于经理

主要和客户沟通，指导客户报装电表，审图，回传图片在系统

用20个人.室内打磨,(供饭)晚6点到12点可能提前下班下班开资工资150[红包][红包][红包]。

小时工明天10点半到，一个人三个小时到手90元，必须干活，好专业的接。

小时工现在去，一个人三个小时到手90元，就近的干活好麻利的接。

招电梯安装工、会奥的斯，蒂升电梯优先，招收尾大工，中工。管吃住，管保险，工资月结，要求踏踏实实，有责任心，服从安排！来就干活，欢迎新朋友加入。信息真实有效，有干前期与轨道门的联系我。

家装贴砖瓦匠来两个，要好手，活在九台电话

负责处理售后贴单发货。

岗位职责： 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据，提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题，记录客户反馈。 4、录入保单信息。 5、帮客户配置合适保单。 6、服务前台区域来访客户的接待、登记与引导。 7、年龄要求：23~50岁。 工作内容： 1、整理客户资料，录入系统，维护档案。（60%） 2、电话通知老客户领取礼品、参加活动。（30%） 3、解答客户咨询，协助办理业务手续。（10%） 简单说：办公室坐班，用公司提供的客户名单做电话通知+整理资料，不用自己找客户，不用外出跑业务。 简单客户联系，不是电话销售，没有电话量要求。 任职要求：高中及以上学历，接受无经验。综合薪资5000+，有人带接受小白。 工作时间：上午8:30-16:30（全天仅5.5小时，午休时间自由分配）月休7天。 法定节假日休息，工作时间比传统行业自由弹性得多，准点下班，不加班不加班。 员工福利：节日福利，生日福利，通讯贴免费工装，年终奖，团建聚餐，零食下午茶，员工旅游。

油漆全屋定制工厂招聘 1.材料库管1名，认识大概的建材和板材 2.跟单售后产品打样1名，处理客户的问题，

室内办公坐班，负责订单售后跟进，会玩手机就行，无经验可培训，全程无收费，时薪20，工作时间10:00-18:00，包吃

招聘售后客服 1. 工作时间8:00-12:00 下午2:00—6:00不加班，不出外勤，上六休一，法定节假日休 2. 有无经验均可，带薪带教 3. 高提成 提成当天结算 一单一结［强J强］ 4. 无需自己找客户 简单易上手 5.五县一区均有部门，可就近安排

居家客服招聘！纯居家办公，无需出门，有网络即可上岗。 工作内容： 线上文字接待，回复客户咨询，全程打字，简单好做。 工作时间不限，按提成结算，多劳多得，日薪200-300元。 打字流畅，认真回复即可投递。 欢迎来聊

岗位职责： 1、通过在线渠道及时响应客户咨询，提供专业解答与服务支持； 2、协助处理用户问题，跟进并推动问题高效解决，提升客户满意度； 3、记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化服务流程； 4、配合团队完成客户服务相关数据的整理与维护； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件及常用客服系统工具； 3、能适应线上工作模式，具备一定的应变与问题处理能力； 4、有责任心，能够在规定时间内完成工作任务。

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，拥有电话销售从业经历者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的交流与表达技巧 3、具备较强的学习能力、环境适应力及抗压素质

公司提供精准客户资源，所有资源均为已在线完成购买的用户。 通过电话与微信进行二次沟通及销售转化。 优势：资源精准匹配自家医院产品，安全可靠有保障，底薪无责任，日常销售无需加班。 薪资：无责任底薪4000元+提成与奖金。 时间：早九晚六，每月四天休息，可自行选择休假时间。

【招聘】中国人寿客服专员 1.岗位职责：客户保单咨询、售后维护、保全 业务办理 2.要求：沟通流畅，责任心强，有无经验均可 3.待遇：底薪+绩效奖金，系统培训，广阔晋升空间 人寿大品牌 稳定发展 公司提供资源 欢迎咨询面试

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与团队协作精神 5.学历不限，有客服相关经验者优先

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负责客户的售后服务，包括保单整理、续期提醒、理赔协助等。 2. 根据客户需求，提供专业的寿险、健康、养老等保险讲解 3. 维护良好的客户关系，开展社区便民金融活动。 4. 完成公司活动策划邀约

截流客服，不需要打电话，手机操作，，年龄20-40岁！！

中国人寿宽城展收 招聘岗位：电话客服 任职要求:大专学历及以上(学信网可查) 年龄21~45周岁(以身份证为主) 工作时间：8:30～6:00（宝妈15:30下班） 薪资待遇：无责底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游 工作职责：邀约客户积分领礼、续期咨询、理赔询问、客户咨询及维护 工作特色： ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 ③还有全国各地旅游机会，各种活动，满勤奖，及各种奖励拿不停。 ④还可以学习家庭理财规划，家庭保障。生活的最新资讯。 公司背景： 中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业 工作前景： 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升(公司平台大，资源多，互帮互助)。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。 晋升渠道: 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监