回复客户咨询、处理订单、售后问题，无需销售。 要求：有耐心、会基本手机电脑操作 工作稳定、氛围轻松，有意向可以详细聊聊～

正规医药企业，客户资源丰富稳定（每日20-40条线索），单笔金额小，操作模式清晰，成交率高 通过公司提供的客户资源，在线上解答客户关于产品的相关疑问，完成订单转化，工作流程简单，不限经验，不限性别，入职有专人指导，接受应届毕业生（无需外勤，无需电话沟通，全程使用微信与客户交流） 工作时间：早9点至晚6点，每月休息4天，支持调休，法定节假日正常带薪休假 薪资结构：纯无责任底薪3500-4200元+按单提成（多劳多得）+绩效奖金+工龄工资，综合月收入7000-1.2万元（无业绩考核压力） 福利保障：五险一金、节日福利、带薪年假 办公地点：岳阳街与平泉路交汇处，岳阳富苑大厦3楼整层 岗位名称：五险一金微信销售 线下拥有多家实体连锁药房，现紧急招聘微信销售人员10名，欢迎求职者或团队加入，有意者可直接联系咨询 工作职责：公司提供精准客户资源，无需外出拓展，在线与意向客户沟通，解答问题，推动成交，人均分配20-40个客户资源，上手快，操作简便，零经验亦可胜任，公司提供带薪岗前培训，入职后安排老员工一对一辅导 薪酬待遇：无责任底薪3500-4200元+订单提成（提成上不封顶）+额外奖金+工龄补贴，月均收入7000-1.2万元（无硬性任务指标） 上班时间：上午9:00-下午18:00，每月休4天，可调休，法定节假日全额带薪 办公地址：岳阳街与平泉路交叉口，岳阳富苑3楼整层 感兴趣的朋友欢迎尽快投递简历！

一、工作职责： 1.负责通过线上平台解答顾客的咨询问题（无销售）； 2.负责产品销售过程中的问询回答和售后的退换货、快递异常等问题的处理； 3、回复顾客评价、处理后台顾客投诉以及快手店铺的中差评； 4.做好记录，把各类投诉及问题进行分类并汇总: 二、任职要求 任职要求： 1.年龄24-35岁，男女不限 早班8:30-17:30有倒班 三、薪资福利： 1.面议； 2.全勤+五险+不定期团建+节日福利+人性化管理

高薪招聘：成手售后客服售前推挡嗷嗷多每月100档--150档个人早下班政策，奖金政策工作时间:9-6点不加班，月休四天。主打轻松加愉快。有想换工作，换环境，看过来只招1个名额档多，质量高，好成单岗位经验：重点要有经验的，活泼，爱说话，待遇优厚具体面议岗位福利：团建旅游礼品奖励丰厚

督促客户续费，维护并服务好老客户。 1.负责解答客户咨询，提供专业客服支持，保障服务质量 2.高效响应客户问题，及时处理反馈，提升用户满意度，优化服务环节 3.熟悉公司产品内容，主动回复信息，通过电话回访等方式跟进客户 4.具备较强责任心与敬业态度，工作严谨细致，认真核对数据确保准确 5.熟知业务流程，能够顺畅推进各项服务任务 任职要求： 1.高中及以上学历 2.性别不限，年龄25-45岁 3.积极主动，能高效完成工作任务，适应快节奏工作模式 4.综合素质良好，具备独立开展业务的能力 5.有销售相关经验者优先考虑 工作时间：早8:20-下午3:00，周六、周日双休，法定节假日正常休息

服务老客户做好老客户的一个维护

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

无需外出办公 1负责人员招聘及入职办理等工作 2负责客户日常礼品发放活动通知。协助主管 日常理赔办理周一到周五上班，早8:30到晚6:00，周末1.5休，法定节假日休息 任职要求 1男女不限 2大专及以上学历 3专业不限，年龄21周岁以上，欢迎应届生 4压力小，晋升空间大，协助部门领导交代的其他工作 5公司定期团建，一年一次出游机会

岗位职责： 负责海尔办公系统的日常操作，协助安排并跟进师傅处理售后服务相关事宜，公司提供带薪免费培训，熟练掌握系统操作流程。工作期间无需接听或拨打电话。 任职资格： 需具备大专学历（中专或高中学历者须具备五年以上相关工作经验），具备较强的责任心，工作踏实认真，性格开朗，善于沟通，具备良好的理解力、学习能力及协调管理能力，熟悉电脑基础操作，能长期稳定在岗。公司提供免费午餐，办公环境舒适，工作强度适中。 工作时间： 早上8:10至下午5:30，每周固定休息一天，无销售指标与业绩考核压力。薪资结构为底薪3500元+公司整体效益奖金+岗位补贴，综合月收入不低于4000元，依法缴纳五险。每年根据公司情况上调底薪，涨幅区间为10%-30%，晋升为主管后月薪可达6500元以上。

岗位职责： 1.接收反馈的售后问题，核实解决； 2.对于出现的售后问题，优化处理； 3.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专以上学历,有同行业相关工作经验可放宽要求； 2.良好的逻辑分析能力和处理突发事件能力，对结果掌握能力强； 3.具备良好的服务意识，较好的沟通及协调应变能力。 工作时间： 早九晚五点半 单休 法休 薪资待遇： 试用期：2700+300（全勤） 转 正：3700+300（全勤）

明天在东南湖大路与临河街交汇处需要4名人员打混凝土，薪资170元，管饭，年龄不超过63岁。

长春火车站招聘力工30名，负责地面工作，工期约两个月。薪资为每天170元，工作满三天后按日结算。要求应聘者为长春勤人员，年龄58岁以下。工作时间为早7:30进场进行安全教育，8:00至8:30开始干活，休息一小时并管饭，下午5:30下班。干活拖沓或耍滑者不予录用，即使到场也会被劝退。

急招小工1名，工作地点在南关车站斜对面，从事零活。薪资170元，下班时发放。

明天在南关车站斜对面干零活，跟随匠人砌砖，需要增加两名员工。

招聘九米六副驾司机，负责运输快递。薪资面议。

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

客服负责给老客户打电话做回访

公司直招，不收取任何费用！ 福利待遇：!!定期组织团队建设活动！ 空调房办公环境，每人配备独立电脑，无需外出，不添加客户微信， 工作与生活界限清晰，轻松自在，不加班、无内耗 上五休二，月休8天，领导亲和，便于沟通，请假方便~ 【薪资福利】 底薪+绩效奖金，综合收入4-5k，表现优异者收入上不封顶~ 【工作时间】 每周工作五天，月休8天 1、提供带薪岗前培训， 2、团队活动：不定期开展业务交流及团建活动；

年后来 售前，售前，售前（有经验优先20人） 底薪：3900 员工人均7000+ 人均50-60单 成手4+1成组 组长待遇面谈 企业进线 单值小 好成交 线质好 数量大 招聘优势：自己直播间，精准资源 可挑区域 售前提点1.5万以下10个点 1.5万以上12个点 2万以上15个点 2.5万以上20个点 上班时间：9 ~6，午休1个半小时，月休四天（自己安排） 售后两人 面谈 平均1-2w 客服若干 4000-4200 一根线2块 另有奖励 位置:西安大路吉发广场。近地铁3号线700米 电话同步

晋升快 带薪培训 氛围好 缴纳五险一金 【工作内容】 利用外呼系统平台开展客户通知、产品推荐等各类中国联通外呼服务工作。 【工作时间】 9:00-18:30，长白班制，每日工作8小时，午间休息1.5小时 【薪资待遇】 提供带薪岗前培训，综合收入范围为5000-9000元 【晋升空间】 一线员工-组长-班长-主管-经理 【岗位要求】 1、普通话流利，具备良好沟通能力；掌握计算机基础操作技能。 2、性别不限，中专及以上学历，年龄在38周岁以下，有相关经验者条件可适度放宽

工作内容：识别问题，及时处理并有效解决 工作时间：每天8小时，正常班不涉及加班 学历要求：大专或更高学历，需在学信网可查询验证

岗位优势： 纯室内坐班！不跑外、不地推、不陌拜、不用自己找客户！ 公司全程提供精准客户资源，只需要在办公室接待、维护、咨询即可，轻松办公！ 薪资待遇： 综合薪资5000元起 底薪+高额佣金+阶梯提成…… 多劳多得、上不封顶，能力越强挣得越多！ ️工作地址： 长春市宽城区站前广场十三参茸特产大厦 ️工作内容： 1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 工作要求： 年龄21–45周岁 男女不限，有无经验均可 公司提供培训 沟通顺畅、态度认真、想稳定高薪发展 发展前景： 晋升通道透明、晋升空间极大 正规团队、专人带教 适合长期稳定干、想挣钱、想发展的小伙伴

没有任务要求！！！没有业绩要求！！客服岗！！！ 工作要求 1.具有良好的沟通技巧，能够有效和客户沟通 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 3.积极主动，能适应工作节奏，不吸烟 薪资福利 无责2800+提成 五险 双休法休 不加班 工作时间 夏：8:30~5:30 冬：8:30~5：10 午休12:00~1:00

早10晚7午休一个半小时，月休4天，法定节假日正常 【岗位职责】： 1.在抖音、快手平台通过评论区及私信与留言用户进行互动交流 2.工作内容非销售性质，无需电话沟通 3.按时上下班，无加班安排，无业绩考核压力 4.公司统一配备工作手机及运营账号，个人无需准备设备 【薪酬福利】 无责任底薪3800元+丰厚提成，设有明确晋升通道，团队氛围轻松融洽！任务清晰！容易入手！

无责任底薪+提成 工作时间： 早八晚五 薪资待遇： 4500-8000具体面议 岗位要求： 深入分析市场动态，开发新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 制定并落实销售方案，确保完成或超额完成业绩指标； 邀请企业负责人参与课程活动。

1、负责接听吉林省内10086用户来电，解答客户咨询并协助办理相关业务； 2、年龄要求18-40周岁； 3、不限性别，需具备高中或同等以上学历； 4、实行上三休一，轮班排休制度； 5、提供带薪岗前培训，缴纳五险一金； 7、办公环境舒适整洁； 工作地址： 吉林省长春市二道区苏州北街323号