售后服务经理 25-50周岁，男女不限 负责通过电话联系老客户，提醒并协助办理续费及缴费事宜！ 薪资待遇2500-10000，收入上不封顶 工作时长：每日3小时 上午8:30-11:30 工作地点：长春市朝阳区腾阳国际中心 ***********（微信同步）

岗位职责： 1. 负责老客户的缴费提醒、保单信息更新及理赔等后续服务工作 岗位要求： 1. 年龄25-50岁，每月上班24天，每日工作时段为8:30-11:30，缴纳保险 薪资待遇： 1. 底薪2500元 2. 工资发放时间为每月30号

负责维护公司现有客户 提供售后支持服务

心脑血管售后 需要有一定的售后经验 心脑品三年以上的售后经验 档位多 前端 cid 单值高 1000-2000 单值 售后搭销心脑品 好出单 有互联网中医院 也可以去医院打有医生配合销售 在平台打也可以都是 OTC 药品 10 余款售后爆品好搭销 售前也招聘 底薪 3800-4500 每日 10-15 线量 单值 1000-2000 单值 转化高 客户群体好 cid 模式 好成交 上班时间早九晚六 有日奖励月奖励 提成高 不压资 想挑战高薪可以来试试

招聘 欢迎加入 招聘岗位：人事文员 售后客服 电话客服 工作时间：8:30～6:00（宝妈15:30下班） 工作地点：火车站胜利大街与长白路交汇 薪资待遇：无责底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游 工作职责：续期管理、理赔服务、客户咨询及维护、对客户提供服务权益 我们不招员工 只招热爱工作的饭搭

爆线啦！骨病项目日均20条线，心脑项目日均30条线 6、8、13、17、20、22、23楼均为公司办公区，环境安全稳定，准时发放薪资 爆线了！爆线了！人均每日15～20条线 新品来自五百强企业，上市公司背景 骨病售前保底5000（月签收1万），后续每月无责底薪3500～3900，最高15个点提成加奖金，综合收入6000～1万以上 骨病售后保底1万（月签收4万），后续每月无责底薪3500～4900，按单提成加奖金，综合收入1万～4万以上 心脑售前保底6000（月签收45单），后续每月底薪3500～4700，加提成与奖金，综合收入6000～1万以上 心脑售后保底1万（月签收4万），后续每月无责底薪4000～4900，加提成与奖金，综合收入1万～4万以上 独家代理骨病产品、心脑产品，资源充足，数据保障到位，现大量招聘售前售后团队 全长春地区最高提成比例，骨病与心脑项目黄金期已至，欢迎老员工回归[勾引][勾引][勾引]待遇优厚 新品属五百强企业，上市公司资质 独家骨病、心脑产品线，资源数据充沛 招聘骨病售前团队、骨病售后团队、心脑售前团队、心脑售后团队 薪资可议，有意向者欢迎联系咨询

岗位职责： 1.接收反馈的售后问题，核实解决； 2.对于出现的售后问题，优化处理； 3.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专以上学历,有同行业相关工作经验可放宽要求； 2.良好的逻辑分析能力和处理突发事件能力，对结果掌握能力强； 3.具备良好的服务意识，较好的沟通及协调应变能力。 工作时间： 早九晚五点半 单休 法休 薪资待遇： 试用期：2700+300（全勤） 转 正：3700+300（全勤）

岗位职责:售后服务部 任职要求:工作认真负责 岗位经验:无需经验

要求口齿伶俐，善于沟通客户，有处理客诉问题经验，会简单表格，负责跟进师傅安装进度

[玫瑰]全国最顶级养老社区 [玫瑰]泰康之家吉园 [玫瑰]将于2027年开业 [玫瑰]高薪诚聘[玫瑰] 1.养老社区推广员3名 2.销售主管2名 3.业务售后专员5名 工作职责 1.社区推广员：拓展养老社区业务，参观、对接客户入住办理 2.销售主管：管理团队，包含保险、车险、团险、养老社区、打通就医渠道，整合医疗资源等 3.业务售后专员：享受公司匹配老客户资源，保单缴费提醒，保全业务、保单二开， 工作待遇 1.每天8点半到11点早会统一培训学习，公司匹配资源 周六周日可双休 2.享受公司专属，底薪1500-3000加提成，绩效上不封顶，月薪轻松过万 有对养老大健康行业感兴趣得可以联系我 带您参观考察 联系电话

岗位职责： 公司配备设备，以文字输入方式及时回复客户需求。 不包含电话销售等相关工作内容。 工作时间： 9:00-18:00 每月休息4天 任职要求： 思维敏捷，具备团队协作精神与良好沟通能力，性格积极乐观。 职位福利： 绩效奖金，定期组织团队建设活动

年龄要求：23至35岁，学历要求大专及以上，月薪8000-12000元 1、依据公司战略发展目标，制定科学合理的生产计划，建立健全生产业务标准体系，保障生产流程高效有序开展； 2、全面负责车间设备管理、安全生产及环境管控工作，确保生产过程零隐患、合规化运行，推进屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量水平，更好契合市场高质量需求； 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，系统培养优秀基层管理者，保障团队能力匹配生产需要； 5、通过企业专项成长培养机制，快速成长为具备高水平专业技能和综合管理能力的生产骨干或管理储备人才。

小时工现在去两个小时到手70元。必须是干活好专业的接。

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄在35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车辆保险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与使用方法，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，整合内外部资源制定解决方案，保障维保服务顺利落地； 3、为用户安排车辆或代步车的取送服务，并送达至指定位置； 4、依照公司标准操作流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修作业流程，严格执行接车开单、交车结算等规范动作；

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄要求35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，有2年以上汽车后市场领域工作经验； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆的功能与操作方式，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，统筹调配资源并制定解决方案，保障维保服务顺利实施； 3、为用户完成车辆或代步车的取送服务，按时送达指定位置； 4、依照公司标准作业流程执行“代客值守”任务； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等环节的规范执行；

.负责仓库售后拆包，叠衣服 2.会简单电脑 3.有效配合仓库整体业务运作需求 4.有过电商拆包经验者优先 5.能吃苦耐劳，做事细心有责任心 6.上班时间：9:00-19:00

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

1. 依据校区提供的客户名单，通过电话、微信等方式开展体验课、公开课、开放日及家长会等活动的邀约工作，确保邀约数量与质量达到标准。 2. 准确、有礼地传达活动时间、地点、内容及参与意义，耐心解答家长的基本疑问，不进行课程推销或强行促成报名。 3. 如实记录家长反馈意向、通话时间及邀约结果，并按时将信息完整录入系统，确保数据真实可查。 4. 对已确认参与的家长在课前进行提醒与到访确认，有效提高实际到场率。 5. 针对未按时到访的家长实施二次跟进与温和回访，了解缺席原因并做好相应记录。 6. 协助校区完成邀约相关数据汇总、客户名单整理、电话回拨等日常支持性事务。 7. 始终保持良好的服务形象，尊重家长沟通需求，避免争执，杜绝任何形式的过度承诺。 8. 执行上级交办的其他与电话邀约、客户联络相关的任务。

后端售后支持 工作态度端正，责任心强 无经验要求，均可报名

岗位职责： 1. 需要打电话维系客户关系 2. 提供有效客户 3.需要有电脑 任职要求： 1. 能够熟练使用电话进行客户沟通 2. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识 3.需要有电脑 4.熟悉网络内容规划与平台审核规则，有较强的风险识别能力 岗位福利： 薪资日结 工作时间自由

无销售！无任务！纯运营岗 还在为销售指标焦虑？这里只专注短视频创作与优化，不用扛业绩压力！ 核心职责 1.主导电商短视频的创意策划、脚本撰写与制作落地 2.拆解用户数据，优化内容和发布策略，拉升互动与转化 3.追热点、挖创意，让视频内容贴合平台趋势又符合品牌调性 4.跟团队协作完成内容产出，保证品牌风格统一 我们的福利 底薪3500+提成，能力越强收入越高，上不封顶 每周1天周日休，公司正逐步调整为双休，假期福利持续升级 学历、经验不限，只要你有创意、懂短视频，零基础也能教 长春大马路办公，交通便利，团队年轻化，氛围轻松 只要你对短视频有热情、有想法，哪怕是新手，我们也愿意培养！

一、工作内容： 岗位为纯接听类客服，主要负责接听联通用户来电，处理业务咨询、查询及办理需求，如套餐变更、流量话费查询等，全程无外呼任务，不涉及任何销售性质工作。 二、薪资待遇： 1、基本工资+补贴+奖金综合收入4-8K，提成单价0.5-1.2，表现优异者月薪过万； 2、提供食堂及餐补； 3、5A级办公环境，配备茶水间、下午茶； 4、办公地点临近地铁口，交通便利，5A级写字楼； 5、团队氛围融洽，定期组织团建、旅游、生日会等活动； 6、培训体系完善，提供带薪培训，零基础也可快速上手； 7、晋升机制公开透明，重视个人成长，助力实现职业价值； 8、排班为上四休二或上五休二，支持新人带薪培训期； 三、岗位优势： 1、入职3-6个月即有机会参与晋升考核，后续可往客服管理方向发展； 2、接受无相关经验人员； 3、地理位置优越，紧邻地铁出入口； 4、工作性质为纯服务接听，无销售指标； 5、所属平台行业领先，用户基数大，业务量稳定，接听机会多；

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理需求 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或信息核实等工作 3. 及时录入和更新客户信息，确保数据真实、完整、规范 4. 协同相关部门跟进处理客户问题，提升服务闭环效率 5. 定期汇总服务数据，反馈常见问题与优化建议 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和耐心，抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础沟通技巧与情绪管理能力，服务意识强 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1. 通过在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有客户服务经验者优先

招聘岗位:电销话务员 薪资待遇:无责底薪2500+满勤300+10%提成 【工作内容】 通过电话与客户进行沟通联系（资源由公司提供）（无销售指标要求） 午休：中午12:00-13:30 工作时间：早9点至下午4点（周末双休）

世颐堂集团招聘啦[跳跳] 【招聘岗位】：企微客服 【薪资待遇】：首月无责任底薪3500+提成 次月无责任底薪4000+提成 第三月起无责任底薪4500+提成（阶梯式增长）+奖金+五险 【工作时间】：早8:00—晚6:00，午休1小时 每月4天调休，法定节假日另加1天休息 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座（地铁长青站）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度。

（一） 满18周岁--60岁身体健康，无劣迹行为，有经验者优先录用； （二） 普工装卸工；负责厂区装货卸货，均为10-40斤左右的货品。底薪7500满勤1500月底有补贴。应聘须知上岗前带好自己的身份证复印件一份，一寸照片2张 （三） 分拣工；负责厂区扫码分拣，地区归类，贴标签，均为小件‘5-15’左右的货品。中午晚上各休息一个小时。底薪5500满勤奖奖励1800。 （四）公司免费提供食宿，员工宿舍上下铺4～6人间,有WiFi空调，可洗澡。 （五）。年假15天（带薪150一天） （六）报名需知：携带本人身份证复印件一张，一张一寸照片，带好个人日常生活用品到公司办理入职手续。（以上职位为直招，中介勿扰）

我们正在寻找热爱健康领域、具备良好社群沟通能力的你，加入我们的专业销售团队，薪资透明有保障，职业发展空间广阔！ 一、薪资福利（无责底薪+高提成，收入上不封顶） -首月：无责底薪3500元，助力平稳过渡，轻松开启工作 -第二个月：无责底薪4000元+高额度销售提成（按业绩阶梯增长）+月度/季度奖金（达成目标即可获得） -第三个月：无责底薪4500元+高额度销售提成（按业绩阶梯增长）+月度/季度奖金（达成目标即可获得） -第四个月起：无责底薪3500元+高额度销售提成（按业绩阶梯增长）+月度/季度奖金（达成目标即可获得） -其他福利：入职即缴社保、定期开展健康知识培训、组织团队激励活动（季度团建、年度旅游等） 二、岗位职责 -通过微信及时响应客户消息，细致解答各类咨询问题 -协助客户处理相关事宜，如涉及身体健康状况，引导其向专业医生寻求建议 三、任职要求 1.******，高中及以上学历，有社群运营或销售经验者优先（无经验提供带薪培训） 2.具备良好的表达与沟通能力，能迅速赢得客户信任，耐心回应健康类咨询 3.熟练使用微信等社交平台，掌握基本的线上社群维护技巧 4.有责任感、目标意识强，愿意通过自身努力实现收入提升，认可健康行业的社会价值