不含销售性质！！！无需外出！！ 你希望进入一家福利优厚、发展平台广阔的企业吗？现在，机会就在眼前！！！ 一、岗位职责 接听 10010 客服热线，及时回应客户关于联通业务的各类咨询，如套餐内容、话费明细、流量使用等。妥善处理客户提出的投诉与建议，确保问题高效解决，全程无需外呼，无任何销售任务！！！ 二、福利待遇 完善的保障机制：缴纳五险一金，为你的日常生活保驾护航。 学历提升奖励：支持员工持续成长，在职期间进修学历，可享受学费全额报销，助你实现能力跃升。 节日加班薪酬优厚：法定节假日上班，按三倍工资发放报酬，付出必有高回报。 休假权益有保障：依法享有带薪年假、病假等假期，充分尊重个人休息权利。 办公环境优越：办公区域宽敞整洁，采光良好，团队协作氛围融洽，工作体验更轻松愉快。 三、薪资待遇 带薪培训支持：公司提供系统化且带薪的岗前培训，帮助你迅速掌握服务流程与沟通技巧，零经验也能顺利入门。 上线实操辅导：正式上岗后，安排资深同事一对一指导，随时解答疑问，助力你在实际工作中稳步成长。 收入按量计算，多劳多得，以接听电话数量为核算依据，接单越多，收入越高。综合月薪 5000 - 8000 元，上不封顶，充分释放你的工作动能。 如果你向往在温暖而富有活力的团队中不断进步，如果你追求一份稳定且收入可观的工作，那就立即加入我们吧！！！！

. 负责退回件验收、核对、登记，查验商品是否可二次销售 . 录入系统、登记台账，保证账物相符 . 配合仓库做好退件归类整理，反馈问题 . 有电商、云仓、售后相关经验优先 工作时间 8:00-17:30 任职要求： 1. 细心负责，有耐心，能适应仓库办公环境 2. 会基础电脑操作，可录入数据、制作表格 3. 工作稳定，服从安排，能配合大促加班

回复客户咨询、处理订单、售后问题，无需销售。 要求：有耐心、会基本手机电脑操作 工作稳定、氛围轻松，有意向可以详细聊聊～

1.岗位职责：主要负责人员招聘与面试安排，办理员工入职及离职相关手续，完成日常基础性数据报表工作。 2.任职要求：年龄在21至45周岁之间，具备大专及以上学历，薪资5000+（特别优秀者学历可放宽至高中）。 3.工作时间：上午8:30—17:30，中午休息1.5小时，每周休息一天半。 4.发展空间广阔，本次共开放三个岗位招聘：人事助理、储备主管、售后客服。 5.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，快乐工作，开心赚钱。 6.每年固定组织一次公司集体旅游。 7.每月开展部门团建活动。

无需外出办公 1负责人员招聘及入职办理等工作 2负责客户日常礼品发放活动通知。协助主管 日常理赔办理周一到周五上班，早8:30到晚6:00，周末1.5休，法定节假日休息 任职要求 1男女不限 2大专及以上学历 3专业不限，年龄21周岁以上，欢迎应届生 4压力小，晋升空间大，协助部门领导交代的其他工作 5公司定期团建，一年一次出游机会

岗位职责： 1.接收反馈的售后问题，核实解决； 2.对于出现的售后问题，优化处理； 3.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专以上学历,有同行业相关工作经验可放宽要求； 2.良好的逻辑分析能力和处理突发事件能力，对结果掌握能力强； 3.具备良好的服务意识，较好的沟通及协调应变能力。 工作时间： 早九晚五点半 单休 法休 薪资待遇： 试用期：2700+300（全勤） 转 正：3700+300（全勤）

本公司专注于国字头OTC药品销售，产品合规安全，所有品类均为国药准字认证药品，拥有自建医药仓储系统，销售、发货、售后全流程标准化管理，资质齐全，品质保障。 1.客户来源： 公司统一配备手机、电脑及微信账号，并提供精准客户资源！通过公司分配的客户线索进行沟通对接，达成合作并完成成交，每日更新优质线索，工作简单高效，无业绩压力。 2.薪资待遇： 无责任底薪4000元，提成5%-12%阶梯式计算，综合收入过万，收益稳定，轻松到账。 提成比例高，奖励机制丰富，月均推档120-150单。 3.岗位要求： 具备相关经验者优先考虑，有药品售后服务经历者更佳，熟悉补肾类产品者尤优（年龄范围20至40周岁）。 4.工作时间： 上午9:00至下午18:00，每周轮休4天。 5.工作环境： 办公环境舒适优越，氛围轻松活跃，管理模式灵活不刻板，管理层亲和易沟通。

岗位职责： 负责海尔办公系统的日常操作，协助安排并跟进师傅处理售后服务相关事宜，公司提供带薪免费培训，熟练掌握系统操作流程。工作期间无需接听或拨打电话。 任职资格： 需具备大专学历（中专或高中学历者须具备五年以上相关工作经验），具备较强的责任心，工作踏实认真，性格开朗，善于沟通，具备良好的理解力、学习能力及协调管理能力，熟悉电脑基础操作，能长期稳定在岗。公司提供免费午餐，办公环境舒适，工作强度适中。 工作时间： 早上8:10至下午5:30，每周固定休息一天，无销售指标与业绩考核压力。薪资结构为底薪3500元+公司整体效益奖金+岗位补贴，综合月收入不低于4000元，依法缴纳五险。每年根据公司情况上调底薪，涨幅区间为10%-30%，晋升为主管后月薪可达6500元以上。

负责产品售后的调试解答，沟通能力强，有耐心，坐班，不出差

我公司主要负责海信厂家，空调安装，维修工作，文员主要负责，信息登记，接打电话，要求会电脑打字，能接打电话，具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点，能适应各种客户应对，对自己也是锻炼，家在附近优先录用。

长春市南关区招工地力工他是老板

新厂新能源常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！

实验动物中心招聘(五险一金+月休8天) ❤实验猪饲养员❤： 五险一金到手3200元/月+ 50 岁以不吸烟 工作内容：实验小型猪饲养及笼具清洗消毒 工作时间：早8点-晚4:30，有午休，双休，节假日休息 值班工资，年底奖金，工龄工资工作地点：新竹路吉大和平校区 ☎电话：， ：

邮政招聘日结 （有住宿+两餐 +17-62周岁） 工：当天开资，分拣/装卸/扫描 1⃣白班160元 2⃣夜班：170元 工作时间：早7-晚7，两班倒，白夜班时间可自选 ❤地址：南关区人民大街南四环 ☎电话/：

绿化需要小工，月工资 3000 元 65 岁以下！供吃供住，活不累地址南关区。

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

本次招聘售后服务专员，档案整理专员，社区管理人员 要求:25~50岁，身体健康 工作时间:8:30~11:00(可兼职)每天上班2个半小时入职享受三薪: 无责任底薪+提成+奖金，月收入6000~12000以上，上不封顶 还有培训岗，助理岗，运营岗，管理岗等诸多岗位

任职要求： 1.25周岁以上 2.身体健康，无不良嗜好。 工作时间弹性，欢迎家庭主妇咨询面试。 大专及以上学历有补贴 薪酬包含底薪+绩效+阶段津贴 公司福利： 1.定向成长资源支持 （精准客户资源） 2.多方位类别的产品销售 3.下有保底的工薪，上不封顶的发展奖 4.意外、医疗、养老险等多项福利保障 5.清晰的发展规划、透明的晋升机制 工作要求： 1.周一至周五8：30-11:30 14:30-16：30（一天工作五小时） 周六上午需上班 节假日正常休息 2.职前培训、业务培训、进阶培训多样学习机会； 3.公平晋升，以个人能力取胜； 4.工作态度积极，团队精神较强，具备抗压能力 5.岗位性质：半客服半销售，多劳多得

1.工作内容：根据平台提供的数据，进行整理，标选，保持出入一致，非常简单，无销售性质，不用打电话。 2.工作要求：16以上，有电脑或者平板，会使用设备，有责任心。 3.工作时间：弹性工作，无固定时间要求，24小时随时随地可以上线工作。 4.薪资待遇：按单计算多劳多得 每天抽空干：1500-2500/月周结 每天认真干：3000-5000/月周结 努力干上不封顶 5.注意事项：一定要有电脑或者平板，需要接受线下面试培训一次（约半小时左右） 6.面试位置：合肥市经开区中环城

福建泉州 新店开业 招聘： 售前10名 导购10名 售中2名售后大销3名 无能力者绕行 好友推荐优先 ☎

招聘 欢迎加入 招聘岗位：人事文员 售后客服 电话客服 工作时间：8:30～6:00（宝妈15:30下班） 工作地点：火车站胜利大街与长白路交汇 薪资待遇：无责底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游 工作职责：续期管理、理赔服务、客户咨询及维护、对客户提供服务权益 我们不招员工 只招热爱工作的饭搭

黄埔农校是一家专注于为农资经销商 提供定向服务的企业，主营业务涵盖课程培训+产品讲解+助力农资商开展会场销售及优质产品的推广与供应。现面向全国长期招聘以下岗位人员。 （所有岗位均遵循能力决定职级原则，职级越高，提成与养老薪资待遇相应提升，晋升机制完全以实际能力为准） 签单员： 门槛低，人人可做，每场300元。所有岗位要求年龄在18~45周岁之间，学历不限，经验不限，无需专业技术基础。 主持人： 每场400元，零基础可报名，公司提供免费带教培训，记忆力较好者短期内即可掌握流程并独立上岗。 讲师： 每场收入750-1300元，主要配合农资经销商举办农资订货会，表现优异者还可承接招商大会及讲师培训任务。 客服： 全年完成15个客户目标，提成保底十万起，客户关系长期有效则提成永久延续。举例：若拥有15个稳定客户，每年持续交易即可持续获得分成，即使居家也可实现年入十万以上，收益无上限。 气氛配乐人员： 每场400元，负责会议现场音效播放与氛围营造，操作简便，90%以上人员经指导后均可快速上手。 公司统一提供食宿，需配合出差安排，平均出差两天后可返家一次。每月可自由选择休息4天，请假需提前24小时报备，说明事由即可，无需担责。无需坐班打卡，团队氛围融洽，拒绝脾气暴躁、情绪不稳者加入。每年组织团建旅游（多次前往泰国），定期举办大型聚餐活动。 要求： 因工作特性难以实施全程监督，故需员工具备自律意识、责任意识以及积极进取的拼搏精神，缺乏主动性者勿扰。 薪资待遇 1. 工作时间： 夏令时：上午8:30-17:30 冬令时：上午8:00-16:00 出差期间根据会议安排可延迟打卡 2. 公司承担全部三餐、住宿及差旅费用。自有车辆出勤者，每公里补贴1.5元燃油费，累计满五千公里额外发放500元用于机油更换与车辆保养。 3. 按场次结算，月薪可达1W以上 收入构成包括： 固定出场工资：300-1000元/场（月均约15场） 岗位绩效工资：3000-20000元不等，依据客户成交增长情况动态调整 另设兄弟基金分红、伯乐奖励、邀约奖金等多种激励分配机制 业绩突出者可获得公司项目扶持，参与产品植入团队，享有长期产品权益与分润资格。 具体工作细节与待遇标准，欢迎到公司实地面谈了解。 岗位职责: 签单员，DJ手，主持人，讲师。 教育背景: 不限 行业经验: 不限 岗位经验: 不限

招聘售前客服专员！ 工作内容：通过电话等方式解答客户对产品的相关问题，维护客情，向客户介绍产品，无需跑外 任职要求：思维敏捷，有亲和力，男女不限 工作时间：8：30-17：30，12:00-13:00休息，月休4天 薪资待遇：底薪3800+高提成奖金，月入5k-1w,不定期团建等， 工作地点：活力城国际中心18楼1805 咨询电话：（同步）

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理需求 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或信息核实等工作 3. 及时录入和更新客户信息，确保数据真实、完整、规范 4. 协同相关部门跟进处理客户问题，提升服务闭环效率 5. 定期汇总服务数据，反馈常见问题与优化建议 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和耐心，抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础沟通技巧与情绪管理能力，服务意识强 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

新零售线上民品运营，负责客户售后维护及信息登记工作 无责底薪4000+五险+高提成，提成上不封顶 工作时段：中午12点至晚上10点 工作地点：朝阳区东民主大街152号 操作流程简便，工作氛围轻松灵活，期待踏实挣钱的你加入！

1、负责接听吉林省内10086客户服务热线，解答客户咨询并协助办理相关业务 2、培训期间工作时间：8:30～16:30，每周单休 3、培训期待遇：30元/天补贴+0.9元/通电话，200元全勤奖，300元交通补贴 4、转正后收入：按通话量计酬，每通电话0.9元，月均收入4-6K。享有节日福利、300元交通补贴、200元全勤奖、业务提成、优秀员工奖励及服务标兵荣誉 5、转正后工作安排：上三天休一天，轮班排岗，每月休息6-8天 6、不限性别，年龄要求18-40周岁，需具备高中或中专及以上学历

招客服

宝-一妈---专属岗位家庭工作两不误（其 他请勿投递) 有相关岗位经验或销售以及电话客服的经验欢 迎打扰 不用背井离乡，不用熬夜加班 在家门口就能赚钱，陪娃赚钱两不误~ 上班时间：9:00-15:00 送完娃上班，接娃前下班 完美错开孩子上下学，工作带娃两不误薪资待遇： 无责底薪+高额提成 多劳多得，收入稳定，每月准时发工作内容： 用公司提供的客户资源沟通办理移动资费升级、 宽带、机顶盒、携号转网等业务简单话术，轻松上手，无高压公司福利： 周末双休 法休 纯室内坐班，不用风吹日晒适合人群： 全职--宝-一妈一、想兼顾家庭的 时间自由、工作稳定

岗位职责： 主要是回复消息即可 无任何销售性质！无业绩压力！ 不打电话！ 工作属性： 纯文职，不销售，不出差，不打电话 薪资待遇： 无责底薪4000+提成+奖金100-1000不等=月薪8k+！！！ 上班时间： 早9:30晚6:30，中午休息1小时，月休四天可选休，法定正常 同事都是00后，气氛好轻松无压力！非常欢迎各位应届生们！ 还有下午茶等着大家哦

中国联通10010客服热线现面向社会公开招聘，双休不加班，五险一金，纯客服岗位无销售任务！ 工作内容： 负责联通10010客户服务热线的接听工作，及时响应并处理用户来电中的各类咨询、业务办理及问题反馈。 包括但不限于：话费明细查询、账单疑问解答、业务变更协助、网络故障申报、手机及固话欠费处理等相关事宜。 任职要求： 1、年龄18至38周岁，具备中专或高中及以上学历； 2、具备基本计算机操作技能，能熟练使用键盘进行录入； 3、性格积极外向，沟通表达顺畅，有责任心，适应稳定工作节奏。 薪资待遇： 综合收入4-8k，表现优异者上不封顶，内部晋升通道畅通！ 福利保障： 五险一金、岗前带薪培训、带薪年假、定期组织团建活动、生日礼品、节日慰问品、法定节假日三倍薪资、年终奖金、员工生日会等多项福利！ 晋升机制： 从一线客服人员起步，可逐级晋升为班长、主管、经理直至总监岗位。 每3个月开放一次内部竞聘机会，助力员工实现职业成长！