岗位职责： 1、通过远程系统对无人店内的顾客购物行为进行实时监督与引导； 2、快速响应并上报店内异常状况，协助顾客处理购物过程中出现的问题； 3、与店主保持良好沟通，确保服务品质，积极配合相关部门的工作衔接； 4、按时完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、责任心强，具备良好的服务意识，性格亲和、有耐心，学习能力佳； 3、能适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，掌握基本电脑操作； 4、稳定性高，有客服相关工作经验者优先考虑； 上班时间： 实行24小时三班制，包含白班与夜班，按月度排班（白夜班上二休二） 薪资福利： 综合月薪3-4k，享有奖金及五险一金

岗位职责： 1.提供专业、及时的售后服务，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 2.通过电话、在线平台等渠道跟进客户问题，确保问题在规定时间内有效解决。 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品与服务流程。 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强客户粘性与品牌信任度。 5.协同相关部门处理售后异常情况，推动跨部门协作提升服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的责任心和耐心。 2.能熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3.有团队合作精神，能适应快节奏的服务工作环境。 4.有客服相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 5.大专及以上学历，专业不限。

你渴望加入一家福利优厚、发展平台广阔的企业吗？现在，机会就在眼前！！！ 一、岗位职责 接听 10010 客服热线，及时回应客户关于联通业务的各类咨询，涵盖套餐、话费、流量等内容；妥善处理客户投诉与建议，确保问题高效解决，工作内容无销售要求！！！！ 二、福利待遇 全面的保障机制：五险一金，为你的生活提供有力支撑。 贴心的生活配套：公司配备员工食堂，供应多样餐品，吃得安心又丰富；提供舒适员工宿舍，免除你的住宿困扰。 学历补贴：本科及以上学历人员可享额外补助，体现对专业素养的认可。 学历提升奖励：支持员工持续成长，在职期间取得更高学历，学费由公司全额报销，助你实现自我突破。 具有竞争力的薪酬：节假日期间加班享受三倍工资，让你的努力获得充分回报。 休假权益保障：依法享有带薪年假、病假等假期，切实维护个人休息权利。 优良办公环境：办公区域宽敞明亮，团队氛围融洽，工作体验更轻松愉悦。

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动处理 6.客户二次开发 7.投诉处理 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.勤奋好学，勇于接受挑战，并通过努力成就事业 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00 双休法定节假日带薪休假午休2小时 不加班 不加班 不加班 薪资待遇： 底薪5400+

岗位职责： 1.负责解答老客户的售后服务咨询，提供专业、及时的售后支持，提升客户满意度。 2.处理老客户售后理赔事宜，协助完成保单年检、续费等操作，确保服务流程顺畅。 3.基于公司自有精准客户资源，开展客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 4.定期邀约老客户参与礼品领取及其他关怀活动，维护长期稳定的客户关系。 5.按时完成售后服务相关记录与数据更新，保证信息准确完整。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。 2.有无经验均可，公司提供系统培训，熟悉保险或客服行业者优先考虑。 3.性格积极乐观，具备一定的抗压能力，能适应单休工作安排。 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务流程和客户服务系统。 5.具备良好的团队协作精神，认同公司文化，愿意长期发展。

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品的发放与登记； 2. 更新并归档VIP客户相关信息资料； 3. 协助办理理赔手续及保全服务事项； 4. 进行缴费提示及领取款项相关业务处理； 5. 邀请老客户参与公司举办的“三节一生”“四季礼遇”主题活动； 职位要求： 1. 年龄25至45岁，具备大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，具有较强的责任意识； 3. 工作细致认真，行为得体，愿意持续学习提升； 工作时间： 8:30-17:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班； 收入待遇： 新人薪资由三部分组成：基础收入+综金收入+新人专项奖励，月综合收入5000至8000元；

工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

工作内容： 1、负责接待售后咨询，处理退换货及物流异常等相关问题； 2、及时响应并处理客户在后台提交的投诉事项； 3、与客户沟通投诉内容，积极协调并达成妥善解决方案； 4、定期整理客户反馈的服务体验意见或建议，通过电话回访挽回流失订单； 5、工作时间分为8-17点和12-21点两个班次，需轮班作业 任职要求： 1、具备良好的耐心与亲和力； 2、拥有较强的沟通技巧，擅长与人交流互动； 3、具有优质的服务意识，细致、有责任心； 4、具备出色的应变能力、协调能力及应对突发状况的处理能力 福利待遇：五险单休生日福利三餐住宿

工作内容： 1.负责老客户的日常维护，开展定期回访与服务跟进 2.协助客户办理资料更新及理赔相关手续 3.提供缴费提醒及领取款项的协助服务 4.定期通知并邀请老客户参与公司组织的客户答谢活动 职位要求： 1.年龄25周岁～45周岁，具备大专及以上学历 2.积极进取，乐于学习，敢于面对挑战并通过自身努力实现职业发展 3.工作细致认真，具备较强的责任心 工作时间： 8:30-18:00，每周双休，享受法定节假日及带薪休假，午休2小时 不加班不加班不加班 薪资待遇： 底薪5400元（含1200FYC及工作量津贴）+提成奖金（3000～20000元），根据实际工作表现核定 综合收入6000～20000元/月（超75%员工月薪达到以上水平）

处理一线客服无法直接处理的升级投诉，通过语音方式沟通处理 大专学历，23.24.25届毕业生或35岁以下 试用期三个月3800+ 两班倒8-16点，16-24点

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 薪资待遇：试用期底薪保障4100—4300；转正底薪保障4700—4900；综合收入高达1W—3W 上班时间：上午8：30—18：00；午休1.5h 福利待遇：1.有员工餐和水果2.十三薪，工龄奖3.五险一金4.现金奖励 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

今天用个25吨5节，吊几台空调，有车联系我，

天津北辰招25吨师傅，

天津市招挖机/钩机司机

快递取件员和送驿站人员

薪资底薪5-6000＋0.2％的综合业务提成+激励奖金 一、 核心目标 负责订单成交后的全流程执行与跟踪，确保交付按时、按质、按量完成；妥善处理售中及售后阶段的各类异常情况与客户投诉，保障客户满意度，同时协助业务团队维护客户关系，推动客户持续合作。 二、 主要职责 1. 订单执行与流程跟进 2. 客户沟通与信息传递 3. 异常问题处理与售后服务支持 4. 回款进度跟踪及财务协同工作 5. 业务数据整理与反馈汇报 三、 任职要求 1. 具备物流、电商或生产制造行业客服、跟单相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件，尤其能运用Excel函数进行数据统计；打字速度快，熟悉常用沟通工具操作 3. 具备良好的耐心、抗压能力及协调沟通能力，工作细致认真、责任心强 备注：如客户在非工作时段有紧急需求，需及时响应处理。岗位初期为固定工作地点，后续根据表现可申请灵活办公方式，灵活办公期间需自行配备笔记本电脑

惠普打印机 售后客服 做六休一 五险一金 【薪资福利】 1、试用期2个月，提供带薪培训（五周早九晚六） 2、按规定缴纳五险一金，享有法定节假日三倍薪资 3、提供免费住宿，四人间配置，配备空调与独立阳台（水电费用均摊） 4、享受节日慰问与不定期组织的员工团建活动 5、依法享有带薪年休假、育儿假、陪产假等各类带薪假期 【岗位情况】 1. 负责对产品故障进行线上判断，并给出相应处理方案 2. 接听客户服务热线，属于一线语音支持，准确记录用户反馈问题即可

如果你想： • 摆脱死工资，收入自己说了算 • 双休，节假日带薪休假，时间自由，兼顾家庭与事业 • 有完善培训，有人带、有人教 我们提供： • 无责/高提成+奖励+晋升通道 • 专业培训，零基础可上手 • 透明晋升，不靠关系靠能力 要求： • 肯努力、想赚钱、有责任心 • 年龄学历不限，经验不限 只要你敢拼，我们就敢给平台！ 期待同频的你，一起实现财富自由。 岗位福利 1. 无责任底薪+绩效奖金+服务提成+年终奖励 2. 商业保险，带薪年假、法定节假日正常休息 3. 完善岗前培训+在岗技能培训+晋升培训 4. 清晰晋升通道：专员→组长→主管→经理 5. 节日福利、生日福利、团建活动、年度旅游 6. 舒适办公环境，不陌拜、不出外勤，稳定轻松 7. 每天工作时间5个半小时，让你可以有充裕的个人z时间

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

【毕业时间不限！】 [年前最后一波好机会！面试通过即入职，直接享受带薪年假，名额有限，抓紧投递！！！] （可带朋友一同参与，和好友成为同事，结伴上下班~） 无责底薪5500+各类补贴 新人小白无需顾虑，全程带薪培训，手把手教学直至熟练掌握 小白放心加入，配备专人一对一指导，轻松上手[公司福利] 1、新员工享标准化带薪培训，师傅全程一对一辅导（欢迎零经验、实习生、应届生） 2、办公环境舒适，工作稳定，无需外勤，无外出任务

高档写字楼办公环境 公司福利丰富，每周下午茶花样不断 工作内容简单轻松，全程有人指导带教 岗位职责：核实客户资料，并在系统中准确录入 任职要求：年龄20-35岁，熟练使用基础办公软件 福利待遇：提供带薪培训、绩效奖金及住房补贴 薪资标准：无责任底薪7000元 工作时间：上午9点至下午6点 享受国家规定的各类法定节假日

岗位职责: 1.为客户提供医药类产品咨询支持，保障服务体验与满意度 2.及时响应并处理客户意见，提升品牌信誉与用户粘性 3.配合市场团队收集客户需求信息，助力服务流程持续改进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够独立解答客户疑问，具备较强的应变与问题解决能力 试用期无责底薪4200/月； 转正后4700＋提成（永久无责底薪） 早8:30晚6点单休周日 法定节假日休息 五险一金节假日福利 带薪年假工龄奖

负责店铺买家接待工作 为买家讲解介绍产品，报价，促进成交 要求，电脑打字速度快，沟通细心，有耐心 可以适应倒班

公司专注于供应链贸易增量业务， 具体什么是贸易增量，短视频平台都有介绍， 文字解释较复杂，看一下视频就清楚了。 想要客服岗位的大多图个稳定、工作轻松， 我这里没有复杂套路，只需按公司要求完成电话任务即可， 做好初步筛选，后续疑难问题由师傅接手处理。 收入目前不如师傅高，但若想提升收入，可转岗为顾问，挑战高薪。 性格活泼开朗、愿意尝试短视频出镜的，也欢迎转岗发展。 岗位福利： 1.安排经验师傅，全程带教，边做边成长 2.专注售前支持工作，协助顾问完成客户筛选，无需自行营销 3.成单有提成奖励，完成公司基础任务量即可 4.不定期提供下午茶、水果、饮料 5.重点：工作轻松、压力小、事务少 岗位职责： 1.提供专业客户服务支持，保障客户满意度 2.及时回应客户咨询，解答疑问并处理相关事项 3.协助顾问维护客户关系，做好信息传递与跟进 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与客户顺畅交流 2.能融入团队环境，与同事协作完成工作目标 3.有学习意愿，能持续提升专业能力与服务质量 4.年龄要求*******

联通客服专员（非助贷岗位！！！！！） 任职要求： 1. 年龄22-40周岁之间（综合能力优异者，年龄条件可适当放宽） 2. 无犯罪记录、无不良嗜好，品德良好，仪容得体 3. 身体健康，无重大疾病或传染性疾病史 4. 普通话标准，表达流畅，沟通清晰有条理 5. 近两年内具备半年以上电话销售工作经验者优先，有通信行业从业经历者更佳 岗位职责： 本岗位为联通老用户专项业务服务岗，基于公司提供的精准客户资源，通过电话方式，按照统一话术向存量客户介绍联通相关业务，了解其办理意愿，并协助有意向客户完成线上业务操作 入职初期将安排系统化专业培训，快速掌握工作流程；仅需依照标准话术开展沟通，无需外出拜访，无面销任务，全程线上办公 员工福利： 日常福利：周一至周四提供下午茶点，周五配备精选水果；业绩优秀员工每周一可获得100-500元奖励/福利 月度福利：专属生日关怀活动；每月初对上月表现积极员工发放100-1000元奖励/福利；每月组织1-2次工作日免费团队建设活动 长期福利：季度奖金1000-3000元；年度全额报销旅游一次；年终奖全员享有，金额范围1000-10000元 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，午间休息1.5小时，不安排加班 每月休息4—5天，法定节假日按规定正常休假！！！ 工作地点：天津市和平区环球金融中心15层1504室 有意者请尽快联系咨询！！！！！

【工作内容】 根据银行提供的客户名单，通过官方热线呼叫系统，致电办理工商银行分期（不外出，不开发客户，接受无经验小白） 【工作时间】 9-6周末双休节假日带薪休假 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+全勤奖+提成综合7-9k 【要求】 年龄要求18-35，有经验可放宽到40

招聘岗位外呼客服组长 三、岗位职责 1.团队协助管理 •协助主管开展外呼客服团队的日常运营，涵盖业绩跟踪、内部培训及员工发展等方面。 •参与新成员入职带教，传递外呼实操技巧与业务要点，帮助新人高效融入岗位。 2.业务支持与问题解决 •在外呼执行过程中，为团队成员提供实时业务支持，解答疑难咨询，保障外呼任务顺畅推进。 •负责处理客户投诉升级情况，凭借专业能力与沟通策略妥善应对，提升客户体验与满意度。 3.数据与绩效分析 •配合完成外呼数据的汇总与整理，对团队及个人关键指标如接通率、转化率等进行分析评估。 •基于分析结果制定优化方案，推动团队整体工作效率和业务成果持续提升。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下 2.工作经验 •具备外呼客服相关工作经验者优先，了解外呼作业流程及相关通信产品知识。 •拥有团队协作经历或初步管理经验者更优

工作内容： 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点； 工作时间：8:30-16:30，双休 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历 福利待遇：不定期团建，不定时下午茶

【薪资待遇】 1.无责底薪+提成 2.、提供三餐 3.丰富的员工团体活动，节日福利，生日福利 4.工龄奖、十三薪、十四薪 【岗位内容】 1.纯线上对接经销商，辅助经销商运营项目 2.对工作细心负责，有耐心 3.所有资源均有公司提供，无需担心资源问题 【工作时间】 8;30-6；00，午休1.5小时，节假日休 不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！