工作时间： 1、8:30-16:30(午休2小时) 2、周末双休法定节假日带薪休假工作氛围好 工作内容： 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入，礼品发放，节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询，理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4、不是营销部门 薪资待遇： 1、周未双休，法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐，定期团建 任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带

工作时间： 1、8:30-17:00（午休2个半小时） 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作 内容： 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福活动邀约 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇： 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25—45周岁（有工作经历者优先） 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

岗位职责： 1、通过邮件及电话等方式与客户互动，及时回应客户在产品、订单及相关服务方面的疑问。 2、妥善处理客户反馈的问题，提供合理解决方案，保障客户体验满意度。 3、准确记录客户信息，跟进问题处理进展，确保各项客户需求获得高效响应。 4、协同团队成员持续优化客户服务流程，提升服务效率与整体服务质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能与客户顺畅沟通交流。 2、具有较强的沟通表达能力和良好的人际关系处理能力。 3、善于分析并解决实际问题，适应快节奏工作环境。 4、有亚马逊平台操作经验及熟悉其运营流程者优先考虑。 5、掌握基本计算机操作，熟练使用各类常用办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，享受法定节假日及带薪年休假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补贴、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、定期体检、不定期团队建设活动； 4、年终奖金。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，靠近地铁与公交线路； 工作氛围轻松融洽，茶歇咖啡自由享用，拥有积极向上的企业文化与高效的扁平化管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责: 1.提供专业售后支持，提升客户满意水平 2.快速响应客户反馈，保障企业品牌声誉 3.协同团队成员，合力达成售后服务指标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效解答客户问题 2.具备团队协作意识，助力项目顺利推进 3.有主动优化服务流程的积极性，注重工作质量 有意者可直接提交简历，工作人员将及时查看并回复

天津市招贴砖

招聘持有焊工证的焊工若干名，有意者可自行联系报名。

招聘持证焊工3名，要求技术熟练，非熟练工勿扰。

招聘B2司机和C本驿站司机。 B2司机薪资8000元以上。 工作内容不装不卸。 有意者请于下午联系。

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

职位详情 服务意识沟通能力强！！！ 正规公司，大平台，公司提供稳定的客户资源。公司直招 不是电销，不是地推，没有通话要求! 不定期团建，聚餐，旅游，工作氛围轻松愉快!! 岗位职责: 1.整理已离职人员遗留的星级客户的保单，为客户做好保单管理与服务，包括客户接待，信息的更新，理赔，续保、加保等业务。 2.参加公司的培训，了解相关产品知识。(接受无经验) 3.主管培养方向，晋升为优秀主管，带领团队!! 任职要求: 1.25岁~50岁，男女不限 2.大专及以上学历(学信网可查)，认可金融行业。 3.有销售经验优先。 4。接受应届生。 岗位福利: 1.新人期基本津贴+奖励+佣金，综合5k起。 2.透明快速的晋升机制，可晋升主管，经理等等 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 中午休2小时 固定周末双休，法定节假日都休!!

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、保全，及时响应并闭环解决 2. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任感 3.在客户服务的过程中，根据客户的需求配置产品。 任职要求： 1.有服务、售后或销售相关工作经验者优先，经验不限 2.学历大专及以上学信网可查 3.责任心强，耐心细致，有责任心

岗位职责 1、线上响应客户咨询，精准推荐食材商品，解决客户问题并协调售后事宜 2、维护客户关系，主动优化服务策略 3、配合完成企微、朋友圈群发等营销动作 4、服从团队管理，完成上级交办的其他工作 任职要求 1、高中及以上学历，1年以上销售经验优先 2、学习能力强，能快速掌握业务相关知识 3、沟通能力强，有责任心，思维敏捷，具备良好应变能力与抗压性 4、打字速度快，熟练使用常用办公设备及Office软件 岗位优势 1、通勤便利：汉溪长隆地铁站旁写字楼 2、带薪培训+老员工指导 3、福利丰厚：零食、咖啡管够，不定期下午茶（含鸡腿、鸡米花等）

岗位职责： 1、配合银行日常运营事务，如文件归档、信息录入等相关基础工作； 2、参与客户接待与服务流程，提供初步咨询协助，助力提升服务体验； 3、协同团队推进专项工作或临时安排，保障各项工作按时落实； 4、主动学习银行相关业务知识，积极参与培训，持续提升专业素养。 任职要求： 1、对金融领域具有较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并发展自我； 2、具备良好的表达与协作能力，能够与团队高效配合； 3、熟悉常用办公工具，掌握基本的数据整理与处理操作； 4、态度积极，富有责任感，能在高效工作节奏中保持稳定专注。

工作职责: 1. 统筹管理客服团队与司机团队的日常运营，搭建标准化服务流程及考核体系。 2. 负责患者就医全过程的服务体验提升，协调处理客户投诉及突发情况。 3. 制定车辆调度计划，科学调配运力资源，保障患者接送服务高效安全运行。 4. 推进跨部门协同，对接医疗科室与行政单位，提高整体服务响应效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历，5年以上服务行业管理经验，有客服或车队管理经历者优先。 2. 具备出色的沟通协调能力与突发事件应对能力，能迅速响应并解决复杂问题。 3. 熟悉服务质量管控机制，善于运用数据化方式优化服务流程与团队表现。 4. 具有较强的责任感与服务意识，适应高强度工作环境。

工作简单易上手，前期有系统培训有人带 【薪资待遇】4700+项目提点2-12% 岗位福利： 提供餐，五险一金，工龄奖，带薪培训，通勤方便（2号线走路到公司6.7分钟、旁边有公交站) 岗位职责： 1.公司提供资源，联络客户，跟进项目促成合作 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源 工作时间： 8:30-6:00，午休12:00-13:30 任职要求： 1.具有良好的职业道德，有较好的团队合作精神 2.工作严谨，责任心强，有较强的沟通、协调能力 3.性别不限，具有较强的学习能力

招一个临时工塑料袋往传送带上放，把里面脏的挑出来就行，上七点，下12点，上一点半，下六点半，管饭，联系天津天津

接受应届生 无经验小白 公司环境优越，氛围融洽，团队年轻化，沟通轻松无隔阂！地理位置佳，紧邻地铁3号线天塔站！！！ 底薪7500 无绩效考核 不外出 工作内容： 负责线上客户信息的受理与审核，资料归集整理，确认客户到访时间，办公室内坐班，无需外勤 工作时间： 8:50—18:00 中午休息一个半小时 法定节假日正常休假 职位亮点： 1. 高端办公大楼，工作环境舒适宜人 2. 同事关系和睦，团队充满朝气 3. 生日礼遇、节日福利齐全，配备免费无线网络 4. 定期组织团建活动、聚餐，提供零食与下午茶

【岗位职责】： 负责电话客服相关工作，通过外呼方式提醒业主及时缴纳物业费用。 【岗位要求】： 1、每周至少出勤3天，实习期不少于3个月，可提供实习证明； 2、具备良好的语言表达与沟通交流能力； 3、需通过单位组织的前期培训及考核； 4、具有较强的团队意识，能够与同事融洽相处、协作配合。 【工作时间】： 上午8:30—下午5:30，午休一小时 双休+法定节假日 【员工福利】： 1、每月安排聚餐及相关减压活动； 2、不定期开展周边地区郊游或旅游，促进团队融合； 3、提供专业岗前培训，涵盖相关法律知识讲解； 4、拥有公平的晋升机会及舒适的工作氛围。

明天需要大量钢筋工，散人和整车人员均可报名。

岗位名称：保险售后服务、人事专员； 岗位要求：1. 负责客户保险售后服务相关工作，了解客户需求，进行有效跟踪，做好售后指导和服务；2. 提供专业支持协助处理客户咨询及保单服务需求，确保服务质量；3. 善于沟通，拥有良好的团队合作精神，具备良好的学习能力。 薪资待遇：公司提供具有竞争力的训练津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等，收入上不封顶。

1．理解客户需求，及时响应并解决客户问题； 2．跟进物业管理费的催缴与收取工作； 3．定期开展客户回访，收集并分析客户满意度反馈； 4．在小区内开展日常巡查，接收报事并派发处理工单； 5．掌握所辖区域客户基本情况，提升客户关系熟悉程度； 6．熟悉物业服务中心各项业务流程，并向客户进行说明与引导； 7．组织策划社区文化活动，推动邻里互动与社区氛围建设； 8．熟悉物业管理相关法律法规及操作规范，熟练使用办公软件及常用办公设备，具备一定的组织与协调能力。性格积极乐观，具备良好的沟通应变能力和团队协作精神，能承受工作压力，富有责任心，有同类岗位经验者优先考虑。

不含销售性质 不加班到点下班 五险一金 带薪年假 学历再造奖 稳定上手快 你期待进入一家福利优厚、成长空间大的企业吗？现在，机会就在眼前！！！ 一、岗位职责 接听10010客户服务热线，为用户提供联通业务相关咨询解答服务，涵盖套餐、话费、流量等内容。 受理客户意见与投诉，及时响应并妥善处理问题，确保服务质量，无销售任务！！！！ 二、福利待遇 全面保障支持：缴纳五险一金，为你未来生活提供有力支撑。 假期权益完善：依法享有带薪年休假、病假等各类假期，充分尊重个人休息时间。 办公环境优越：开放式办公区域，采光良好，团队协作氛围融洽，提升工作舒适度

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店进行实时监管，指导顾客顺利完成购物流程； 2、快速响应并上报店内突发状况，协助顾客处理购物过程中出现的各类问题； 3、与店主保持良好沟通，确保服务品质，积极配合相关部门完成协作任务； 4、按时完成上级安排的其他相关工作； 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、具有较强的责任意识和客户服务观念，性格温和、有耐心，学习能力突出； 3、可接受轮班工作制度，语言表达清楚，普通话流利，具备基础计算机操作技能； 4、稳定性强，有客服相关工作经验者优先考虑； 上班时间： 实行24小时轮班制，分为白班、中班、夜班三个班次，按月排班（白班与夜班执行上二休二）； 薪资福利： 综合收入4k-6k，薪酬构成为基本工资、岗位工资、绩效工资及奖金，缴纳五险。

大家最关注的【薪资待遇】 薪资构成：6000+绩效+提成+奖金+开单红包等多重激励 底薪标准：6000 社保缴纳：五险一金 福利体系：年终奖、绩效奖金、全勤奖励、住房补贴、节日及生日礼遇、下午茶点、带薪休假、团队建设基金等！ 6000底薪为纯底薪，不含任何绩效，新人试用期综合收入可达六七千，资深员工稳定过万 【工作时间】 8:50-18:00，午间休息两小时！两小时！享受法定节假日正常休假 【培训支持】 欢迎零经验者及应届生加入，提供入职带薪培训、进阶能力提升课程、管理岗储备人才培养计划 【晋升通道】 专员→主管→高级总监→总经理，清晰发展路径助力职业成长 【岗位职责】 对接银行相关业务； 负责客户资料的后台审核与分析； 挖掘客户实际需求，匹配合适的产品方案，协助完成客户咨询与服务工作

岗位职责： 1、全面负责客服团队的人员管理，监督员工工作进度与目标完成情况； 2、统筹管理所辖项目的整体运营，包括营收数据、客户动态、票据开具及回款进展； 3、维持与所负责项目客户的日常高效沟通，确保服务衔接顺畅； 4、针对重大投诉或升级投诉事件，及时响应并提交整改说明与应对措施； 5、整理每月操作异常记录及投诉分析报告，为服务质量优化提供数据依据； 6、保障业务对账、开票及回款工作的准确性和时效性； 7、负责周、月、季、年度部门数据的归集、统计与分析工作； 8、协调公司内部相关部门的工作对接，就作业流程、管理制度及考核机制提出改进建议； 9、负责客服团队的日常管理与工作任务分配 任职要求： 1、工作认真、细致严谨，具备较强的责任心和服务意识； 2、具备良好的沟通表达能力及理解能力； 3、具有相关从业经验者优先录用； 4、有团队管理经验者优先考虑

工作内容： 1.负责老客户的日常维护，开展定期回访与服务跟进 2.协助客户办理资料更新及理赔相关手续 3.提供缴费提醒及领取款项的协助服务 4.定期通知并邀请老客户参与公司组织的客户答谢活动 职位要求： 1.年龄25周岁～45周岁，具备大专及以上学历 2.积极进取，乐于学习，敢于面对挑战并通过自身努力实现职业发展 3.工作细致认真，具备较强的责任心 工作时间： 8:30-18:00，每周双休，享受法定节假日及带薪休假，午休2小时 不加班不加班不加班 薪资待遇： 底薪5400元（含1200FYC及工作量津贴）+提成奖金（3000～20000元），根据实际工作表现核定 综合收入6000～20000元/月（超75%员工月薪达到以上水平）

工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒领钱办理5.活动通知6.投诉处理不是营销部门，不要买保险，不是电销！职位要求：1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎工作时间：8:30-18:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店铺进行实时监管，指导顾客顺利完成购物流程； 2、快速响应并上报店内突发状况，协助顾客处理购物过程中出现的各类问题； 3、与店铺负责人保持良好沟通，确保服务质量，积极配合相关部门协同作业； 4、按时完成主管安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备高中或以上学历； 2、具有较强的责任心和客户服务意识，性格温和、耐心细致，具备良好的学习能力； 3、能够适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，掌握基本电脑操作； 4、稳定性强，有客服相关工作经验者优先考虑。 上班时间： 实行24小时轮班制，包含白班与夜班，按月排班，采用白夜班上两天休两天的工作模式 薪资福利： 综合收入3-4k，享有绩效奖金，提供五险一金