岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型相关技术要点； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计； 4.可依据断面结构独立完成产品数据开发与设计输出； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动；

1、具备5年以上系统设计经验，需有主导仪表板、门饰板或前后保险杠方案主断面设计的项目经历，拥有钣金件设计经验者优先考虑 2、熟练掌握CATIA软件进行工程出图 3、熟悉产品开发相关流程及行业法规要求 4、累计5年以上相关领域工作经验

1、具备5年以上系统设计经验，主导过仪表板、门饰板或前后保险杠等方案的主断面设计，有钣金件设计经验者优先 2、熟练使用CATIA进行工程出图 3、熟悉相关开发流程及行业法规要求 4、累计5年以上相关领域工作经验

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化结构设计； 4.能依据结构断面独立完成产品数据构建与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

负责房车汽车座椅软包内饰软包

岗位职责： 1. 承担仪表板的开发与结构设计工作； 2. 开展仪表板可行性分析及2D主断面图绘制； 3. 完成仪表板的3D建模及GD&T工程图纸输出； 4. 对仪表板功能部件进行人机交互评估与运动仿真分析； 5. 负责样件试制、测试验证及装车过程的技术支持与问题跟进；

出差性质工作，工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。 项目周期一般3-6月，需长期外驻在项目地。 3-5年相关工作经验者优先，目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。 熟悉CATIA、UG软件

清洗车辆 漆面护理 内饰精洗

精洗打蜡洗内饰

主要负责现场搬运、清理、码放，管吃住 工作地址：安徽芜湖

南京市六合区招建筑木工

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

装配工 工作地址:南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近） 12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班 底薪2660+整体计件➕绩效奖金，入职前三个月学习期到手4500-5500元；三个月以后到手6500元左右焊工7.5k➕，每月稳定26-28天出勤 五险一金，享受中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴，餐补6.5元/天，水电费补贴每人60元/月 根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊) 18-40周岁初中以人间上学历

） 井号西南地区建筑总汇 7、✅【南京栖霞区】安全员1名（电厂附属工程土建项目），要求55岁以内、会做安全资料（含农民工工资），交五险、包吃住，月薪9000元，联系吴经理（电话

熟悉catia软件，有一定的项目经验，薪资根据能力定，能出差！具体面谈！高于市场行情，经验要求1至5年

1.带领本单元工程师满足整椅开发目标以及确保设计可靠性 2.监督本单元设计开发工作进度，准时递交相关工程文件 3.组织设计评审相关工作，识别客户输入文件，确保输出文件的准确。 4.负责新产品的研发费用报价，报价方案制定以及客户处讲解技术方案 5.负责客户特殊样件递交前状态确认以及报告评审工作 6.针对新产品认可工作，需要对试验状态评审，跟踪以及试验报告递交前的评审工作 7.针对开口问题，分析根本原因，执行解决措施，跟踪结果，并归纳经验教训 8.按照研发中心总体目标，设立本单元工程师年度目标 与客户建立良好沟通和信任机制

岗位职责 1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计，主要是用catia三维设计软件绘图，建模 2.制作汽车内饰座椅中控方向盘，外饰件车灯以及车身外壳 3.负责汽车里面的成品3D建模; 4.有良好的团队沟通能力，有较强凝聚力; 5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训，提供转正机会，要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训，实训后会直接安排到上海总部工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作 任职要求: 1.大专本科以上，工科优先; 2.热爱汽车，了解汽车行业，熟练使用 3.catia，sw，ug，cad，proe等主流制作车件; 4.具备扎实的建模功底，对汽车结构艺术解剖有较深的理解，优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力 5.做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神，爱设计以及汽车行业，具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 6.熟练掌握建模、设计的制作及流程，能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可 福利待遇： 1、技术达标上岗6千起步+项目奖金，周末双休，法定假日以及高温假期 2、公司提供住宿，有合作食堂，临近地铁会江站，交通十分方便 3、 公司有完善的工资晋升制度，根据个人能力，每年都有调薪机会。 工作时间：早九晚六，周末双休 4、时间自由 5、如果你觉得迷茫，请过来学技术，永远不会淘汰，一门技术，安身立命的资本，技术就是铁饭碗，坚持学习不是消费是投资，让自己变得越来越优秀！

岗位职责： 1.负责汽车整车及零部件的结构设计、造型匹配与工程可行性分析 2. 使用CATIA/UG等主流软件完成3D建模、装配校核与GD&T标注 3.参与样车试制、试验验证及问题整改，协同CAE与工艺团队优化设计方案 4.编制设计规范、BOM清单及技术文档，确保符合国标及主机厂开发流程 5.跟踪行业新技术趋势，参与轻量化、电动化相关设计创新项目 任职要求： 1.汽车、机械、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车设计相关工作经验，经验不限 3.熟练掌握CAD/CAE工具，了解汽车开发V模型流程 4.具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识 5. 对汽车构造、材料工艺及安全法规有基础认知

岗位职责： 1.负责汽车整车及零部件的造型设计、结构设计与工程可行性分析 2. 使用CAD/CAE等专业软件完成3D建模、仿真验证及设计优化 3. 协同研发、工艺、制造等部门推进设计方案落地与量产支持 4.跟踪行业技术趋势，参与新材料、新工艺在汽车设计中的应用研究 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计过程合规可追溯 任职要求： 1.汽车工程、机械设计、工业设计等相关专业背景 2.熟练掌握CATIA、UG、SolidWorks等主流设计软件 3.具备良好的空间思维、审美能力与工程转化能力 4. 逻辑清晰，具备跨部门沟通协作与项目推进经验 5. 对汽车安全、法规及轻量化设计有基本认知

京东养车建邺路店招机修工大工、 中工，有意联系

岗位职责: 1.负责摩托车(含小排量、中排量、大排量)的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成发动机拆装、电路故障排查、电喷系统检修等核心维修任务 3.为客户提供专业的维修建议,解答客户疑问,提升客户满意度 4.维护车间设备和工具,保持工作环境整洁有序 任职要求: 1.经验要求: 3年以上摩托车维修经验,有大排量机车(400cc以上)维修经验者优先 2.技能要求: 熟练掌握发动机拆装、电路维修、电喷系统诊断 能独立判断并解决常见机械故障和电路故障 会使用专业检测设备(如OBD诊断仪) 3.职业素养: 工作细心负责,有良好的沟通能力,品行端正,无不良嗜好 4.证件要求: 持有摩托车驾驶证(E照)者优先 薪资福利: 1.薪资构成: 底薪+维修提成+绩效奖金,综合月薪5000-8000元,能力强者可达10K+ 2.工作环境: 专业维修车间,配备齐全的工具和设备 3.学习机会: 接触各类品牌车型,技术持续成长 4.其他福利: 定期团建、节日福利、工龄津贴 联系方式: 联系人:邓先生 电话: 地址:南京市栖霞区马群街道白水桥北路8-1号南京超驰机

急招维修工，电焊工，会维修摩托车，电动车，三轮车，两轮车的师傅，

1、根据安排，完成车辆的机修/电修工作。 2、负责本工位设备及工具的维护与保养。 3、负责工序质量的自检与互检。 4、负责工位区域环境6S。

1. 参与新开发车型的NVH性能仿真分析工作； 2. 负责内饰子系统高精度有限元模型的连接与验证，完成内饰TB模型的搭建与校核，主导异响相关的模态分析、灵敏度评估、RATTLE SQUEAK的前处理设置、计算执行、风险点识别及结构优化，并编制相应的分析报告与改进建议文档； 3. 协助开展与NVH性能相关的问题排查与工程优化支持。 1. 具备5年以上NVH仿真领域工作经验，有内饰件异响仿真项目经历者优先考虑； 2. 熟练掌握ANSA/Hyperworks等主流CAE前处理及求解工具； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的团队协作与沟通表达能力； 4. 工作态度积极主动，善于发现并推动解决技术问题。

岗位核心职责 1. 主导项目经理胜任力模型的构建，制定分级认证体系及考核机制； 2. 推动组织项目管理能力的持续进阶与能力沉淀； 3. 参与端到端流程框架的优化设计与实施； 4. 协同搭建数字化项目管理平台； 5. 建立覆盖全组织的风险识别与管控机制； 6. 组织研发与制造关键节点效率提升，识别全流程瓶颈，运用精益手段推进跨职能协同改善； 7. 构建闭环改进体系，实现经验教训向新项目的有效转化与复用； 岗位能力经验要求 1. 具备10年以上项目管理实践经验，其中至少5年聚焦于智能汽车领域； 2. 有从零设计并推动落地项目经理认证体系的实际案例； 3. 拥有管理体系搭建背景，主导或深度参与PMO组织从0到1的建设过程； 4. 具备流程优化实战经历，曾主导项目全生命周期的过程改进项目； 5. 具备车规级产品完整交付经验，作为主责人成功交付3个以上从客户RFQ至SOP量产的智能座舱电子项目，合作客户涵盖主流整车企业； 6. 参与制定符合IATF16949标准的项目管理流程，并通过主机厂过程审核验证； 7. 熟练掌握ASPICE实践应用、FMEA在项目中的动态执行、汽车行业敏捷与传统混合开发模式； 8. 具备配置PLM/ALM工具工作流的实际操作经验； 9. 拥有供应链协同应对经验，曾处理因芯片短缺引发的供应中断风险； 基础素质要求 1. 具备体系化架构思维，能围绕业务痛点设计系统性管理解决方案； 2. 具有变革推动能力，擅长引导团队接受并落实流程优化举措； 3. 深度理解行业特性，准确把握智能座舱类项目成功的关键要素； 4. 数据驱动意识强，善于通过指标衡量与评估管理成效； 5. 具备客户适配思维，可根据德系、美系、日系及自主品牌差异调整项目管理策略； 6. 具备教练式领导风格，有培养可独立承担整车厂项目交付的项目经理经验； 7. 强调执行落地，确保所设计流程具备一线可操作性与实际执行力；

负责客户车辆清洗美容

主要职责 1. 整车总布置设计： 负责电动摩托车整车布局方案的设计、规划与优化工作，涵盖底盘结构、车身架构、电池系统、电驱动系统、悬挂装置、制动配置、驾乘空间等核心部分。 建立并维护整车总布置图（Master Layout），明确关键硬点位置、装配间隙及公差要求，确保各子系统间无空间干涉。 开展人机工程（HMI）评估与校核，包括骑行姿势、视觉范围、操控便捷性以及上下车体验，持续优化用户使用感受。 2. 跨专业协作与系统集成： 作为技术对接枢纽，协同工业设计（ID）、底盘、电子电气（EE）、电池、电驱、车身等多领域团队高效推进项目。 组织并主导总布置相关技术评审会议，识别并推动解决设计阶段中的空间冲突、装配可行性及后期维护问题。 负责整车BOM（物料清单）和DMU（数字样机）数据的管理与正式发布。 3. 技术文档输出： 编写并归档总布置相关的技术规范、设计指导文件及方案说明报告。 制定DVP（设计验证计划）及相关试验标准，配合测试团队完成各项验证任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、摩托车类等相关专业背景。 2. 具备3年以上摩托车或电动车整车布置设计经验，完整参与过至少一款车型从开发到量产的全过程。 3. 熟练掌握CATIA V5/V6或UG(NX)等三维建模软件，熟悉GD&T（几何尺寸与公差）应用，能熟练操作Office办公套件。 4. 具备出色的空间构型能力、系统化思维逻辑及复杂问题分析与解决能力。

招修理工 漆工各一名

斑马-人员需求： 【北京】需要Alias/CAS，，实际工作经验1年，周期长，可快速进项 【南京】需要车身 开闭件 内外饰 总布置 CAS 底盘 电器空调，经验6年+，整包项目，周期长 【上海】需要A面，工作经验2-3年，周期2个月，可快速进项 【无锡】需要 开闭件 内饰塑料件，经验2-3年，周期长 推荐联系V信：BM-banma 联系电话：有意向私聊（非诚勿扰），欢迎行业人自荐或推荐详谈推荐联系V信：BM-banma