岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化结构设计； 4.能依据结构断面独立完成产品数据构建与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型相关技术要点； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计； 4.可依据断面结构独立完成产品数据开发与设计输出； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动；

1、具备5年以上系统设计经验，需有主导仪表板、门饰板或前后保险杠方案主断面设计的项目经历，拥有钣金件设计经验者优先考虑 2、熟练掌握CATIA软件进行工程出图 3、熟悉产品开发相关流程及行业法规要求 4、累计5年以上相关领域工作经验

1、具备5年以上系统设计经验，主导过仪表板、门饰板或前后保险杠等方案的主断面设计，有钣金件设计经验者优先 2、熟练使用CATIA进行工程出图 3、熟悉相关开发流程及行业法规要求 4、累计5年以上相关领域工作经验

负责房车汽车座椅软包内饰软包

1、学历及经验要求：中专及以上学历，具备3年以上汽车内外饰件或钣金类产品设计经验，可独立完成相关零部件的设计工作 2、软件操作能力：熟练运用UG或CATIA进行三维产品设计，能使用CAD软件绘制规范的二维工程图纸 3、工作能力要求：①熟悉汽车零部件开发流程，掌握相关制造工艺（公司提供系统培训）②能够依据公司标准和流程，完成图纸分解、零件图输出及零部件清单编制等工作③在新产品设计过程中具备规划意识，按计划推进执行，面对问题能主动解决并及时反馈沟通，持续学习提升专业能力，确保任务高效达成 4、具备较强的责任心，工作执行力强，能按时高质量完成各项分配任务 5、严格遵守公司规章制度，服从工作安排与管理 6、性格踏实稳重，具备良好的沟通技巧与团队协作精神，能与其他部门保持良好配合与工作对接

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学习catia软件正向建模流程相关设计规范等

内饰设计师leader 岗位职责 1、领导内饰设计团队，制定团队发展计划，合理分配任务，培养团队成员，提升团队整体设计水平。 2、依据品牌定位与产品规划，制定内饰设计战略，确保与整车设计理念一致。 3、主导重大项目的内饰设计，把控进度与质量，协调跨部门合作。 4、关注全球内饰设计趋势，探索新材料与工艺，推动设计创新。 5、以用户为中心，优化内饰布局与功能设计，提升驾乘体验。  岗位要求 专业背景：本科及以上学历，汽车设计、工业设计等相关专业。 工作经验：8年以上内饰设计经验，3年以上团队管理经验。

岗位职责： 1、负责汽车门护板、立柱、主副仪表等内外饰零部件的设计，制定并参与工艺方案的评审； 2、参与零部件供应商开发流程及相关标准的建立； 3、协同部门完成零部件开发任务，包括前期调研分析、模具开发及样机试制等相关工作； 4、承担零部件结构图纸的绘制工作； 5、针对产品制造过程中出现的质量问题进行分析，并提出改进措施予以解决； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车行业相关设计经验，有汽车内饰设计背景者优先； 2、精通CATIA软件进行参数化建模； 3、熟悉汽车构造，掌握内饰部件结构及材料特性相关知识； 4、具备独立开展设计工作的能力；

1、集成模块（集成经理）+仪表板总成（IP\CNSL\横梁）+门板总成（四门护板）+硬质内饰（立柱门槛）+软质内饰（顶棚地毯减震垫）+座椅总成（整车座椅）+约束系统（方向盘气囊安全带）+设计与品质（PQ感知质量）

外饰设计 汽车座椅 车灯 保险杠 内饰设计 CATIA 仪表板 侧围 顶棚 1. 内饰设计/外饰设计”工程师主要承担产品： 主仪表台、副仪表台、车门内板、立柱护板、侧围装饰、顶棚系统、地毯组件、座椅结构的数据建模与开发工作； 前/后保险杠总成、轮罩、外部装饰件、侧面踏板、防溅挡板、挡泥板等部件的数据定义及研发任务 2. 接受零基础人员，支持职业转型并提供系统培训，由具备8至15年行业经验的资深工程师一对一指导教学

1、负责前舱、上下车体、内外饰、底盘系统、新能源系统等领域的总布置可行性评估、DMU分析、标准车头设计与验证、整车功能及法规符合性校核等几何集成相关工作； 2、负责通过性目标的设定与验证，典型界面模型制作及问题推动整改； 3、参与机械布置各阶段交付成果的编制与校对，主导机械布置开发过程中阶段性审查报告的审核； 4、负责平台内及跨平台布置方案的统筹规划、设计实施与推进落地； 5、负责机械布置领域技术标准、设计规范、开发流程、数据库及Checklist的持续优化与维护； 6、承担在产及在研项目中机械布置方向的技术管理职责。 任职要求： 1. 教育与专业：汽车工程或机械类相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经验要求：本科需具备5年及以上、硕士需3年及以上相关领域工作经验； 3. 职业素养要求：积极主动、诚信正直、具备团队协作精神、乐于指导他人、认同组织文化； 4. 特殊资格/条件要求：能适应高强度工作压力，具备优秀的组织协调能力，英语可作为日常工作交流语言；

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主要职责 1. 整车总布置设计： 负责电动摩托车整车布局方案的设计、规划与优化工作，涵盖底盘结构、车身架构、电池系统、电驱动系统、悬挂装置、制动配置、驾乘空间等核心部分。 建立并维护整车总布置图（Master Layout），明确关键硬点位置、装配间隙及公差要求，确保各子系统间无空间干涉。 开展人机工程（HMI）评估与校核，包括骑行姿势、视觉范围、操控便捷性以及上下车体验，持续优化用户使用感受。 2. 跨专业协作与系统集成： 作为技术对接枢纽，协同工业设计（ID）、底盘、电子电气（EE）、电池、电驱、车身等多领域团队高效推进项目。 组织并主导总布置相关技术评审会议，识别并推动解决设计阶段中的空间冲突、装配可行性及后期维护问题。 负责整车BOM（物料清单）和DMU（数字样机）数据的管理与正式发布。 3. 技术文档输出： 编写并归档总布置相关的技术规范、设计指导文件及方案说明报告。 制定DVP（设计验证计划）及相关试验标准，配合测试团队完成各项验证任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、摩托车类等相关专业背景。 2. 具备3年以上摩托车或电动车整车布置设计经验，完整参与过至少一款车型从开发到量产的全过程。 3. 熟练掌握CATIA V5/V6或UG(NX)等三维建模软件，熟悉GD&T（几何尺寸与公差）应用，能熟练操作Office办公套件。 4. 具备出色的空间构型能力、系统化思维逻辑及复杂问题分析与解决能力。

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