
汽车内外饰结构设计
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
岗位职责:
1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,如主/副仪表板、门护板、保险杠等;
2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;
3.熟练运用Catia进行参数化建模设计;
4.能依据结构断面要求,独立完成产品数据开发;
5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
内外饰设计工程师
1-1.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专包住内饰全勤奖绩效奖金周末双休适应出差材料相关专业加班费五险一金Catia汽车相关专业机械相关专业模具相关专业交通补助带薪年假
具备汽车内外饰设计相关经验,熟练掌握catia等常用设计工具,
参与过至少一个完整的汽车内外饰设计项目,
具备独立承担设计任务的能力,可快速投入项目工作
汽车内外饰结构设计工程师
1.3-1.7万元/月
内外饰设计工程师5-10年学历不限
1、具备5年以上系统设计经验,主导过仪表板、门饰板或前后保险杠等方案的主断面设计,有钣金件设计经验者优先
2、熟练使用CATIA进行工程出图
3、熟悉相关开发流程及行业法规要求
4、累计5年以上相关领域工作经验
内外饰设计工程师(无锡)
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、承担汽车内饰部分的设计任务,涵盖座椅、仪表台、门板等组件的造型与结构设计;
2、运用专业设计工具完成内饰件的三维建模及模拟仿真分析工作;
3、协同项目组成员高效配合,保障设计成果满足客户要求及相关技术标准。
汽车内外饰结构设计工程师
9000-14000元/月
内外饰设计工程师3-5年大专
1. 具备2款及以上内外饰产品设计经验,涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件;
2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造工艺;
3. 熟练运用Catia进行参数化结构设计;
4. 能依据结构断面要求,独立完成产品数据开发与建模;
5. 具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
内外饰设计工程师
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师经验不限本科
饰件工程师/DRE
岗位描述:
1.参与内饰模块相关清单的编制与校对;
2.负责内饰产品所用材料及结构细节的设计任务;
3.协同其他职能工程师推进项目执行;
4.编制并输出相关技术图纸;
5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固方式等方面的设计职责;
6.支持生产阶段的技术问题处理与优化;
岗位要求:
1.具备整车厂或设计机构从业经历者优先考虑;
2.三年以上本领域工作经验;
3.对汽车行业发展具有高度热情。
南京家电清洗师傅,月入8000-15000,按单计酬
8000-9000元/月
家电清洗20人以上月结全职
岗位职责:
使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机,完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业
保障家电使用安全与清洁效果,为客户提供专业服务
任职要求:
年龄:20-48周岁
会讲普通话、识字,熟练使用智能手机及导航软件,会骑电动车
无纹身、无体味、无残疾,形象干净整洁
能接受全职工作:早8:00-晚8:00,周一至周五可选择一天固定休息
无违法乱纪记录,吃苦耐劳,服务意识强
薪资福利:
平台稳定:京东家政APP系统自动派单,单量有保障,提前1-3天安排,工作节奏可控
收入可观:平均月薪8000-15000元,每月15号准时发薪,拆洗类单台70-120元起,技术越好单价越高
免费学技术:入职提供3天免费专业培训,涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能、后续技能升级同样免费
低门槛入行:设备成本低,快速回本,真正实现轻装上阵
南京浦口区招工地清洁/开荒小公寓,40多个平方,东西不多,150元,垃圾场就在楼下,现在过去
200-300元/天
开荒1-4天1-2人
南京市浦口区招工地清洁/开荒小公寓,40多个平方,东西不多,150元,垃圾场就在楼下,现在过去
小厂质检日结280长白班包吃住,工作轻松,离职人走账清
9000-10000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结其他新能源恒温车间坐班
小时工:
日结小时工:280一天,包食宿,厂内没有流水线!
日结小时工:280一天,包食宿,厂内没有流水线!
日结小时工:280一天,包食宿,厂内没有流水线!
要求:16-50周岁,主要生产口罩包装物料,做芯片,电容电阻, ,全坐班,不过安检门,不是流水线!
车间环境:
1、是独立岗位,坐班不看显微镜,不是流水线!
2、普通工服上班!
费用:免费工作餐,免费住宿,水电均摊;
上班时间:8.00-20.00,一天10.5小时
休息时间:上六休一,一个月休息四天,
带手机,可带耳机听歌
工资待遇:日薪280一天,综合工资到手7000+
插排厂普工
6000-8000元/月
车间普工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金6-10人日结
坐班工作轻松主要是负责一些手工活非常简单有手就行进厂有人带厂里环境好包吃住空调车间日结200-300元之间
工长工程师
招聘丁烯-1工程师1名。薪资福利包括五险一金、工作餐补、节日或生日礼物、结婚或生育礼金、年度体检、高温补贴、带薪年休假。提供20至30万元免息购房借款、免费公寓、通勤班车(基地)、探亲补助、探亲房、社团活动、员工旅游。设有成本管控奖、培训拓展。工作地址位于省连云港市连云区复河堆路30号。简历投递格式为姓名加应聘总部或连云港或平湖基地或嘉兴片区加岗位,例如张三加应聘总部加船务经理。
工长工程师
招聘丁烯-1工程师一名。薪资福利包括五险一金、工作餐补、节日及生日礼物、结婚及生育礼金、年度体检、高温补贴、带薪年休假。提供20-30万元免息购房借款、免费公寓、通勤班车(基地)、探亲补助、探亲房、社团活动、员工旅游。设有成本管控奖及培训拓展。工作地址位于省连云港市连云区复河堆路30号。简历投递格式为:姓名+应聘总部/连云港/平湖基地/嘉兴片区+岗位(例如:张三+应聘总部+船务经理)。
应用层开发工程师
1.8-3万元/月
汽车电子工程师3-5年本科电控MATLAB
工作职责:
1、承担控制器应用层软件的开发任务,包括VCU整车上下电管理、底盘控制策略、能量管理系统的需求分析与设计,开展底盘控制算法的研究与实现,并完成整车CAN通信协议的对接工作;
2、负责应用层与底层软件的集成实施及相关测试验证;
3、开展应用层软件的单元级测试以及台架环境下的调试与功能验证;
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、自动化、电子信息等相关专业背景,具备三年以上相关项目实践经验;
2、掌握整车及底盘控制原理,精通C语言编程,熟练运用基于模型的设计开发(MBD)方法;
3、理解单片机基本原理,熟悉AUTOSAR系统架构,具有功能安全开发相关经验者优先;
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。
技术支持工程师(江苏)(J10521)
8000-10000元/月
技术工程师1-3年大专硬件产品软件产品云桌面云产品桌面云
岗位职责:
1、负责公司产品在项目中的部署、调试及售后支持工作;
2、配合业务团队推进项目落地,提供及时的技术支持与协作;
3、响应客户在技术应用和系统操作过程中遇到的问题,并予以解决;
4、收集并整理产品使用过程中的问题反馈,协助销售团队做好客户维护工作;
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机相关专业优先
2. 掌握计算机基础、网络与数据库原理,熟悉服务器及云计算技术相关知识
3. 熟练操作Linux、Windows操作系统,具备扎实的计算机及网络技术能力
4. 有教育、政企、医疗等行业云桌面或系统集成类项目实施与运维经验者优先
5. 具备较强的学习能力和抗压能力,工作积极主动
汽车内外饰结构设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专
1.具备2款及以上内外饰产品设计经验,涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件;
2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;
3.熟练运用Catia进行参数化结构设计;
4.能依据结构断面独立完成产品数据构建与输出;
5.具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
试验工程师3-5年大专可靠性乘用车商用车
岗位职责:
1. 负责整车可靠性测试任务,保障试验按计划高效推进。
2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题,确保数据真实可靠。
3. 使用车载数据采集与诊断设备,完成车辆故障识别及数据提取工作。
4. 识别并评估测试过程中存在的异常情况,提出可行的优化建议。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,车辆工程或机械相关专业优先。
2. 具备3年以上整车可靠性测试经验,驾驶技术熟练。
3. 掌握整车开发流程,可独立开展并解决可靠性测试中的技术难题。
4. 熟练操作车载数据采集系统及诊断工具。
5. 有丰富的测试问题识别经验,具备较强的现场问题捕捉能力。
6. 具备良好的故障判断与分析排查能力。
7. 动手能力强,能胜任车辆简单拆卸与装配作业。
8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。
品质工程师
8000-12000元/月
汽车质量工程师3-5年本科质量经理
岗位核心职责:
1、质量体系维护与改进
负责IATF 16949质量管理体系的日常运行维护与持续优化,组织实施内部审核及外部对接审核,保障体系合规有效。
主导质量体系文件的编制、修订与管理,包括质量手册、程序文件和作业指导书,促进全员质量意识建设。
配合客户审核项目(如VDA 6.3、Formel Q),落实整改要求,推动问题闭环管理和持续改善。
2、三坐标测量与数据分析
熟练操作三坐标测量设备(CMM),完成零部件尺寸检测任务,独立编写测量程序并出具检测报告。
对测量数据进行系统分析,识别尺寸变异趋势,为工艺调整或模具修正提供数据支持。
负责三坐标仪器的日常校验与维护,确保设备测量精度符合标准要求。
3、过程质量控制
制定并执行过程控制计划(CP)和检验指导书(SOP),监督生产各环节按质量规范实施。
推进SPC在关键工序的应用,评估过程能力指标(CPK/PPK),提升制程稳定性与一致性。
针对现场发生的质量问题,运用8D、5Why等方法开展根本原因分析,制定并落实纠正与预防措施(CAPA)。
4、供应商质量管理
参与新供应商准入评审,定期开展供应商质量绩效评价,推动其质量水平提升。
处理来料异常问题,组织召开MRB(物料评审会议),确保不合格物料得到妥善处置与管控。
5、客户投诉处理
及时响应客户反馈的质量问题,协调相关部门完成问题调查与验证,提交8D报告并追踪改善成效。
推动客户特殊要求(CSR)在内部流程中的识别、转化与落地执行,提升客户满意度。
二、岗位要求
1、教育背景
本科及以上学历,机械类、材料类、车辆工程等相关专业。
2、工作经验
具备3年以上汽车零部件行业质量管理工作经历,熟悉冲压、注塑、机加工等生产工艺流程。
具有三坐标测量(CMM)实际操作经验,掌握PC-DMIS、Calypso等常用测量软件。
熟悉IATF 16949质量管理体系,持有内审员证书或参与过体系认证项目者优先考虑。
3、专业技能
精通三坐标测量设备的操作与编程,能够独立完成复杂零件的测量方案设计与数据解读。
熟练掌握GD&T(几何尺寸与公差)标准,能准确理解产品图纸中的技术规范。
4、质量工具应用
熟练应用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大质量工具,具备实际项目应用经验。
掌握8D、5Why、鱼骨图等常用问题分析方法,能有效推动质量问题解决。
5、体系知识
深入掌握IATF 16949标准条款内容,了解VDA 6.3、Formel Q等客户特定审核要求。
具备主导内外部体系审核的能力,能推动质量体系不断优化与完善。
土建工程管理师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科办公建筑生产厂房工程管理
岗位职责:
1、负责公司建设项目中桩基、主体、幕墙、精装修、景观等土建类工程的质量、安全、进度与成本全过程管控,协调现场管理并解决专业技术问题;
2、深度参与项目前期方案论证,主导土建专业图纸审查,熟练运用CAD进行图纸深化,对接设计团队处理技术细节;
3、负责项目前期各类报建手续的办理与跟进;
4、依据合同条款、设计图纸及相关规范标准,严格监督施工质量,确保工艺流程符合规定,对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收,全面把控工程质量;
5、在施工管理中具备成本预判能力,可提出降低造价的优化建议,负责工程签证文件的初步审核与日常管理工作;
6、统筹施工现场进度管理,及时组织纠偏并协调处理进度滞后问题;熟悉安全法规与行业标准,切实落实现场安全管理措施;
7、对监理单位实施有效监督、指导与绩效考核,具备高效组织和协调现场各项工作的能力;
8、真实记录工程日志内容,并做好各类工程资料的归档与管理工作;
9、具备外部关系协调与处理能力,拥有南京地区完整项目竣工备案及验收经历,熟悉验收全流程;
10、主动配合审计、法务、财务等相关职能部门的工作要求;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
学历及专业要求:全日制本科及以上学历,建筑学、工民建、土木工程等相关专业;
经验要求:具备8年以上土建工程管理经验,须有精装修管理实操经历,有生产厂房、办公楼等类型项目经验者优先;
素质要求:
1、掌握工程建设相关法律法规,精通精装修施工图识读、施工组织管理、施工规范及验收标准,了解规划、设计、施工到验收的全流程建设程序;
2、熟悉土建各工序工艺流程,能对施工环节进行系统性过程管控;
3、了解市场工程造价动态及主要材料价格信息,具备概预算基础知识,能够准确执行现场签证管理;
4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力和抗压能力;
工作技能:对建筑、给排水、电气、暖通等专业有一定理解与协同管理能力;
资格或资质要求:熟练操作CAD、PPT、OFFICE等办公软件,具备良好文字表达能力;责任心强,富有敬业精神,能吃苦耐劳,逻辑清晰、作风严谨、思维缜密,具备全局观念和团队协作意识。
制动系统开发工程师
2-3万元/月
底盘工程师3-5年本科CATIAAutoCAD底盘零部件经验无人车经验制动系统经验要求底盘工程师经验英语可作为工作语言Simulink主机厂经验
1. 负责EHB(One Box)系统的设计需求分析与规范制定,主导产品系统开发流程,结合法规要求及市场发展趋势对设计方案进行综合评估,确保实现既定设计目标;
2. 主导EHB系统的整体架构设计与技术标准制定,统筹软硬件集成方案及测试策略(包含系统失效处理与降级逻辑),并完成相关系统设计文档的编制与输出;
3. 开展EHB系统前沿技术对标工作,深入分析竞品核心模块及其控制功能,涵盖电子与机械结构、主控单元、传感器、执行机构等关键部件的技术方案设计;
4. 为团队成员提供专业技术支持(如产品定义输入),清晰传达系统设计要求,协同跨职能团队攻关开发过程中的关键技术难题,并提出有效解决方案;
5. 负责面向L3+级别自动驾驶的EHB系统架构设计,主导量产化开发进程,支撑整车功能实现,同时开展底盘相关技术与专利的调研与分析。
技能要求:
1. 机械电子、车辆工程等相关专业本科及以上学历,具备3年以上One-box或ESC制动系统设计及量产项目经验;
2. 拥有3年以上底盘电子类产品功能安全开发经历,有线控制动系统开发背景者优先;
3. 具备扎实的机电一体化系统设计能力,能够从全局角度把控线控制动系统的开发方向;
4. 熟悉汽车底盘系统结构,掌握控制器硬件及功能算法的设计原理;
5. 熟练使用FMEA、系统建模、仿真计算等相关工具进行设计分析与验证;
6. 具备良好的英语听说读写能力,可与海外团队顺畅开展技术交流与协作;
7. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识,能高效沟通并推动项目顺利实施;
注册安全工程师
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
岗位职责
贯彻执行安全生产相关的政策法规,监督公司安全管理制度的落实情况。
指导班组安全员开展工作,组织并实施安全教育培训活动。
参与施工方案的安全性审查,监督各项安全技术措施的执行。
负责施工现场日常安全巡查,并做好相应的检查记录工作。
监督劳动保护用品的配备与使用情况。
参与制定安全事故应急救援预案,协助负责人开展应急救援演练。
负责项目环境因素及危险源的识别,并进行风险评估与评价。
规范管理安全生产相关资料与档案。
任职要求
35岁以下,统招大专及以上学历,工程管理、安全管理等相关专业。
具备5年以上施工现场工作经验,曾独立承担项目安全管理工作。
持有安全C证,具备注册安全工程师或一级建造师资格者优先考虑。
适应项目驻场工作模式,能接受全国范围内的工作调配。
栏目概述
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