1、‌学历：‌高中或中专以上学历‌，机械、模具、质量管理、材料或相关专业优先， 2、‌工作经验：‌需具备‌5年及以上‌的钣金或五金结构件检验经验，熟悉机箱、机柜、汽车配件等制造流程；有喷涂厂或客户端检验经验者尤佳。‌ 3、‌专业技能：‌能独立阅读机械图纸（包括2D/3D图纸和CAD图纸），理解尺寸链和形位公差要求；熟练使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具，会操作三坐标测量仪者优先； ‌4、熟悉钣金加工工艺流程，如激光切割、折弯、焊接、喷涂等工序，并了解常见缺陷及GB/T1804或ISO2768等公差标准。‌12 5、‌工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；能承受工作压力，适应车间环境，并参与质量数据分析和改进活动。

工作轻松，不是流水线，空调车间

【阳澄湖招聘】因公司生产需要，现招聘出货检2名。 1，年龄30-45周岁，工作认真，吃苦耐劳， 2.常白班，试用期一个月，工资面谈， 联系电话

进料验收，过程检验，检验记录完善和保存，有焊接检验经验优先

岗位职责: 1.负责CNC质检工作，确保产品质量符合标准 2.对生产过程进行监控，及时发现并解决质量问题 3.协助完成产品的加工质量和提升出货产品的质量 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度，要看得懂机械产品图纸 2.能够熟练操作二次元和一般量具，具备一定的工作经验 3.具备团队合作精神，能够与其他部门有效沟通

1.中专技校，有经验者可放宽。 2.能识别图纸要求，可以熟练使用相关量检具（如卡尺，千分尺，螺纹塞规，环规，高度尺，PIN规等） 3.能适应工作。 4.要有强烈的质量意识，会使用相关办公软件。 工作时间:面议

设备操作员 要求：大专，机械/电子/电气相关专业，服从管理 职责：按SOP生产操作、记录填写、设备保养 储备干部 要求：大专以上，会办公软件，具备问题分析能力 职责：生产流程管理、异常处理、团队搭建 设备技术员 要求：大专，机电/机械类专业，能看CAD图，动手能力强 职责：设备维修保养、工装调试、操作培训 质量检验员 要求：大专，理工科背景，细心严谨 职责：产品质量检验、报告录入 分析测试技术员 要求：大专，化学/材料相关 职责：理化检测、电性能测试 福利待遇： 五险一金+绩效奖金+包吃包住 完善培训体系，清晰晋升通道，团队氛围好！

负责产品外观检验及包装，眼睛好，手脚麻利，细致认真

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现生产环节中的质量隐患，并协助相关部门进行整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和精度要求 5.配合质量体系审核，整理归档相关质量记录文件 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有制造业质检工作经验者优先，能适应生产现场环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.熟悉常用测量工具使用方法，如卡尺、千分尺等 5.能够根据标准独立完成检验任务，服从工作安排

会看游标卡尺，图纸略懂即可

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招聘：路试检验工 薪资：3100元以上/月 负责路试检验工作并严格按检验标准、特殊指导书和各种要求进行检验。负责现场5S整理。对路试检验过程中发现的质量问题进行记录及反馈。对错检、漏检负责。公司的各项规章制度及安全制度的执行。

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招聘：结构员 薪资：4500元以上/月 1、负责项目开工资料准备、报审；2、负责项目现场检验工作；3、负责项目过程资料收集、整理了；4、负责项目竣工资料整理、收集、报审；5、完成公司领导安排的其他任务。

质检员 1、吃苦耐劳，工作认真负责；2、有一定的质检工作经验。学历要求初中及以上，专业不限。检验产品。 薪资福利:5000 - 6000元/月，缴纳社保，免费工作餐，节日福利，生日福利，旅游，年终奖等 招工人数:10人 E-mail： 工作地址:常熟市辛庄镇光华工业园30号

1. 供应商评估与选择 根据管理要求，开展新供应商的评估认定及合格供应商的审核等相关工作。 实施供应商风险评估、周期性审查与临时稽核，推进供应商辅导，提升质量保障能力。 落实并执行供应商管理相关的程序文件与标准流程。 2. 来料品质控制 负责监督来料检验工作的执行情况，确保检验规范落实到位。 处理进料异常及制程中发现的来料问题，推动供应商及时响应与整改。 主导8D报告的发出、进度跟踪及改善成效验证，确保问题闭环管理。 3. 质量问题分析与改进 针对供应商产品或服务中的质量问题，迅速响应并组织根本原因分析，主导制定纠正与预防措施。 跟进供应商改进措施的执行过程，验证改善成果，确保问题彻底解决。 协同供应商开展持续质量改进活动，实施质量意识与技能提升培训，增强其整体质量管理水平。 4. 供应商质量管理体系建立与运行 参与或协助制定采购物料检验、质量问题处理、标识与追溯、实物质量评价、供应商综合质量评价、质量索赔等流程与制度。 编制进货检验标准与检验计划，并对检验人员进行适时指导与培训。 推动供应商完善质量管理相关规范、标准及作业文件，监督其制度建设与执行落地，促进管理规范化、标准化。 指导并支持供应商建立质量管理系统，实施质量信息管理与产品追溯机制，实现信息共享、记录完整、反馈高效。 建立定期沟通机制，围绕重点问题与项目进展进行交流，确保协作顺畅、推进有效。 5. 供应商绩效管理 结合供应商上年度质量表现、制造与管理能力，以及本年度客户质量目标，组织制定年度质量提升计划。 统筹供应商审核工作，评估其组织架构、研发能力、工艺装备、变更控制、检测资源等是否满足生产与品质要求。 重点关注特殊特性管控策划与执行情况、过程能力达标状况，审核改善报告并验证实施效果，必要时开展现场核查。 跟踪供应商关键质量指标达成情况及质量索赔记录，督促其主动优化与提升。 实施月度、半年度及年度绩效评价，并依据结果动态调整供应商管理策略。 6. 完成上级交办的其他工作任务

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1、负责确保供应商提供的原材料质量，针对进料检验、生产过程中的质量问题及客户反馈，及时与供应商沟通并推动其改进； 2、跟踪并验证供应商提交的改善报告（8D）及其实际执行成效，必要时组织实施现场审核； 3、制定进货检验部门（IQC）的检验标准与检验计划，并定期对检验人员进行培训与指导； 4、参与新供应商初期样品的评估与批准工作； 5、按月或季度对现有供应商的质量表现进行数据统计与评分，对评分不达标的供应商提出限期整改要求； 6、参与新供应商的开发与审核流程，协同采购、研发等部门共同完成新供应商的评估与评分。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、机械类相关专业； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，掌握质量管理体系基础知识，有机械加工或汽车行业质量管理经验者优先，熟悉行业相关质量标准； 3、接受过质量管理相关培训，了解ISO9001和TS16949质量管理体系； 4、具有较强的问题解决能力，能够及时识别并处理质量问题，具备良好的应变能力和沟通协调能力； 5、工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神。

常熟吉达克科技-正月初五面试200人主要从事：汽车安全带部件的加工与生产岗位如下：机加：男女不限18至51周岁，两班倒站立式作业精修：男女不限18至50周岁，长白班/两班倒坐班空调房包装：工人18至40周岁，长白班坐班空调房压铸：只要工人18至51周岁，两班倒站立式作业仓库：工人18至40周岁，两班倒自由作业质检：只要18-45周岁，长白班两班倒都有薪资待遇：20元/小时，工时稳定，综合工资6500左右免费两餐，场外8分钟路程住宿4人间40元/人水电费自理，，厂里免费提供入职体检。年龄不是问题视力要求良好，左撇子、有犯罪记录不接收。

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