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品检工包吃3-5人日结
支塘新仓|外资厂 工作很轻松,可站可坐 主打一个简单,好干 伙食非常好 长白班 (16-50岁) 薪资待遇: 打包白班:200元/天 检验白班: 200元/天 —————————— 薪资待遇: 打包白班:210元/天 检验白班: 210元/天 月结每个30号付 —————————— 白班两餐-1小时) 水电费平摊 公平公正 工作内容 打包-装箱-检验(外观) 有车间视频
品检工保险高温补贴包住包吃20人以上月结全职两班倒上六休一其他不需要出差
塑料件外观检验 ,抽检登记,两班倒 ,要求高中或中专学历,次月20发薪资 ,中途可以预支,企业提供食宿,薪资220-230/天
质检员包住包吃3-5人周结
长白班 空调车间 坐班 手工活、质检 工时稳定 公寓宿舍 [玫瑰]常熟董浜【华为配件电子厂】 ️【年龄】20-45周岁 【岗位】长白班全坐班质检(最好有经验),手工活视力过关,车间可以带手机!不过安检! 【上班时间】 【生活待遇】包吃工作餐,4人间上铺下桌,公寓式宿舍,独立卫浴带阳台,水电费平摊 (合同工期2个月以上) [福]每月月底发上个月工资(7天每周五可以预支生活费500/周,入职起缴纳商业保险)。 发薪:每月月底发上个月整月工资!月薪6500! ️关于离职:离职提前7天报备 带好行李,先入职后补体检,认识26字母!
苏州常熟市普工包装检验员男女不限
5-8千/月
品检工保险餐补高温补贴社保包吃3-5人月结全职
普工包装检验员男女不限
质检员6-10人日结
[烟花][烟花]董浜徐市【电子厂】 年龄:16-45岁(视力好) 工作内容:全坐班质检手工活(长白班坐班) 上班时间:8:00-20:00(配合加班) 记时:11小时、上六休一 薪资: 19/小时() 18/小时() 月结20元每月5号发上月工资 每周可以预支生活费 前1-2天为培训期 符合产能按小时结算, 离职提前7天(打招呼) 质检工: 面试时间:每天下午1点面试、
质检员品检工五险一金1-2人月结全职有质检经验两班倒不需要出差
东南工厂招聘:IPQC质检2名招聘要求:1、男女不限,会卡尺、千分尺、2.5次元、投影仪;2、这个岗位涉及两班倒,能接受夜班:3、做过汽车零部件行业优先;4、薪资面谈,范围6-8K不等福利待遇:五险一金、包吃、年节福利、带薪年假、生日福利、定期培训等利润:30天300元联系电话:
普工 质检
5-8千/月
质检员餐补包住包吃20人以上月结全职假期工接受无质检经验两班倒其他
常熟耳机厂 年龄:18-45岁 0费用入职 不体检 厂吃厂住,全新宿舍 90%坐班,少量站班 模式一: 9月28小/时 10月28/小时 11月26/小时 每月10号发同工同酬工资,30号在职补差价及所有补贴 (不在职不补,差价含餐补和所有津贴) 模式二: 9月28元/小时 10月28元/小时 11月26元/小时 12月26元/小时 (打包价包含预充餐费和各项补贴、每月10号同工同酬,15号补差价需在职) 以上工价非无尘衣单价降2元 公司主要生产耳机/手机/汽车/配件,四季恒温车间,坐班。 提供住宿:住宿水电80元工资里 面试必须有:工商、农业、建设、中国,交通或银行卡号
OQC
4-7千/月
品检工质检员
岗位职责: OQC兼顾FQC工作! 1完成品和出厂全检:依据出厂检验标准、客户订单要求,对即将交付的完成品和出货产品执行全项检验,涵盖外观、结构、功能、打印精度等核心维度,确保成品符合质量标准及交付要求。行业专属检验项目执行: 2.功能检验:对打设备进行通电测试,核查主板、驱动电机、喷头等核心部件运行状态,参数调节等功能是否正常。 3.精度校准检验:通过打印标准测试件,检测打印尺寸公差、层纹精度、成型表面光洁度,确保符合机型精度等级要求。 4.外观与包装检验:检查机身外壳有无划痕、色差,标识标签(型号、参数、批次)是否清晰完整;核对包装清单,确认配件(耗材、说明书、工具)齐全,包装防护是否到位。 5.检验记录与报告出具:及时、准确填写《OQC检验报告》,详细记录机型、批次、检验项目、数据及结果;同步更新ERP系统检验信息,确保成品质量可追溯。 6.不合格品管控与处理:对检验不合格的成品机,立即标识隔离,出具不合格报告(NCR),上报上级并协同生产分析原因(如调试不到位、部件装配偏差),跟踪返工/返修后的复检流程,杜绝不合格成品出厂。 7.检验流程与标准优化:参与设备成品检验标准、流程的修订,结合客户反馈、生产过程质量问题,提出检验项目优化建议;维护检验所用工具(卡尺、千分尺、精度测试件),确保检验工具精准可用。任职要求学历与专业 中专及以上学历,机械制造、电子技术、3D打印技术、质量管理等相关专业优先。工作经验 1-3年制造业OQC成品检验经验,有3D打印机、精密电子或机械产品检验经验者优先;熟悉3D打印机结构、工作原理及成品质量标准者更佳。 核心能力 检验实操能力:熟练掌握OQC检验流程,能独立完成3D打印机外观、功能、精度的全项检验,熟练使用卡尺、千分尺、精度测量仪等工具。责任心与原则性:严格执行检验标准,对出厂成品质量负责,不纵容不合格品流入市场;具备较强的细心度,能精准识别外观瑕疵、功能异常等潜在问题。 基础系统操作:能熟练使用ERP系统录入检验数据,会使用Excel整理检验记录、统计批次合格率等数据。其他要求 具备良好的沟通协调能力,能高效对接生产部、销售部,同步成品检验进度及不合格品处理情况。 了解ISO质量管理体系,QC七大手法、能适应制造业批量交付期的工作节奏,具备一定抗压能力
品检工餐补包吃3-5人月结
检验要求:男女不限 18-40周岁,高中以上学历,有汽车零部件工厂检验经验优先,本地或常驻优先。 21/小时 夜班补贴10元 月休4天,综合薪资6500-7000,出勤7天可预支薪资。 食宿:厂区提供免费工作餐及加班餐。住宿300/月,水电自理、免费班车 。。
装修木工水电
长期大量招聘装修木工,水电师傅,手艺好一点。需要4个人,最好人在常熟的,可以常年做的,工具齐全,工资月结。电话:(),工资干满20天可以预支工资。
苏州 常熟市
9月23日 18:04拨打电话
操作工车间普工贴标签包吃社保加班补贴包住20人以上日结
真实企业招聘,入职期间不存在收取求职者费用,不扣押应聘者任何证件,薪资按时发放,不拖不欠! {工作岗位} 招:普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选! {薪资待遇} 28/小时 可预支! {工作内容} 负责包装,贴标,装盒,检验,扫描等,工作简单,容易上手! {车间环境} (1) 是工作台,一人一张工作桌。 (2) 坐着上班;穿个人服装上班。 (3) 坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,车间可带手机! {伙食问题} 1.住宿免费;水电免费;伙食免费; (2) 凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。 (3) 有清淡粵菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历!!
长白班包吃餐补包住3-5人月结
长白班不体检 55岁包进直接上班 刚来保底220一天,月6500~7500左右 后期熟练综合在22-25元/小时综合薪资7000-8000元以上 福利待遇:每个月15号发放薪资,免费提供两顿工作餐,吃住在厂,住宿四人间,水电费平摊 工作时间:白班7.30-19.30(中午休息60分钟,晚上30分钟,正常工作10.5小时)
苏州常熟市招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
苏州市常熟市招装修木工
苏州 常熟市
9月23日 17:56拨打电话
木工
1-1.1万/月
装修木工1-4天1-2人完工结算
苏州市常熟市招木工 带手提锯 电刨锯
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验只上白班
【薪资待遇】 日薪360元,上六休一,订单稳定工时充足; 包吃包住,食堂免费三餐,宿舍配备空调、热水、独立卫生间; 工资按月准时发放,不拖欠工资。 【工作内容】 电子产品组装、包装、外观检测,流水线作业,操作简单,零基础可上岗,普通工衣,部分岗位坐班。 【工作时间】 两班倒,上六休一,月休4天。 【招聘要求】 1、年龄18‑45周岁,男女不限; 2、持有本人有效身份证; 3、身体健康,能接受倒班,服从车间管理; 4、无需工作经验,入职简单培训即可上岗。 【入职福利】 当天面试,当天安排宿舍,入职简单体检。 工作地址:江苏--苏州
品检工社保包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
【薪资待遇】 日薪360元,上六休一,订单稳定工时充足; 包吃包住,食堂免费三餐,宿舍配备空调、热水、独立卫生间; 工资按月准时发放,不拖欠工资。 【工作内容】 电子产品组装、包装、外观检测,流水线作业,操作简单,零基础可上岗,普通工衣,部分岗位坐班。 【工作时间】 两班倒,上六休一,月休4天。 【招聘要求】 1、年龄18‑45周岁,男女不限; 2、持有本人有效身份证; 3、身体健康,能接受倒班,服从车间管理; 4、无需工作经验,入职简单培训即可上岗。 【入职福利】 当天面试,当天安排宿舍,入职简单体检。 工作地址:江苏苏州
品检工社保包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
【薪资待遇】 日薪360元,上六休一,订单稳定工时充足; 包吃包住,食堂免费三餐,宿舍配备空调、热水、独立卫生间; 工资按月准时发放,不拖欠工资。 【工作内容】 电子产品组装、包装、外观检测,流水线作业,操作简单,零基础可上岗,普通工衣,部分岗位坐班。 【工作时间】 两班倒,上六休一,月休4天。 【招聘要求】 1、年龄18‑45周岁,男女不限; 2、持有本人有效身份证; 3、身体健康,能接受倒班,服从车间管理; 4、无需工作经验,入职简单培训即可上岗。 【入职福利】 当天面试,当天安排宿舍,入职简单体检。 工作地址:江苏苏州
品检工社保包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
【薪资待遇】 日薪360元,上六休一,订单稳定工时充足; 包吃包住,食堂免费三餐,宿舍配备空调、热水、独立卫生间; 工资按月准时发放,不拖欠工资。 【工作内容】 电子产品组装、包装、外观检测,流水线作业,操作简单,零基础可上岗,普通工衣,部分岗位坐班。 【工作时间】 两班倒,上六休一,月休4天。 【招聘要求】 1、年龄18‑45周岁,男女不限; 2、持有本人有效身份证; 3、身体健康,能接受倒班,服从车间管理; 4、无需工作经验,入职简单培训即可上岗。 【入职福利】 当天面试,当天安排宿舍,入职简单体检。 工作地址:江苏苏州
质检员保险高温补贴社保1-2人月结全职有质检经验只上白班其他不需要出差
招聘信息用人单位:温州市宏汽车零部件有限公司(直招)岗位名称:质检员招聘人数:1名岗位职责:对生产线的产品进行跟踪检验,防止不良品流出。任职要求:做事细心,能吃苦耐劳,可适应两班倒。薪资待遇:保底4500元+绩效,包两餐,普工3名工资面谈,缴纳社保工作地点:泰顺县彭溪镇水尾村鸿泰智能智造园联系电话:(拨打请说井号)更多地区招聘信息请关注服务号井号-全国招募就业代理人/地区合伙人欢迎您的加入
生产设备管理员本科
岗位描述:生产线设备维护、保养、故障维修,协助开展设备操作培训,指导操作工规范使用设备,保障产线稼动率 要求:1.本科及以上,机电、数控、自动化相关专业 2.有生产线维保经验 3.可接受应届生 4.能适应12小时上四休二的倒班模式
车间普工线束厂免费培训包吃包住3-5人月结经验不限人走账清两班倒
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、搬运或设备操作等基础作业 2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 3.配合班组长完成日常点检、5S整理及交接班记录填写 4.协同团队完成产量与质量目标,服从合理工作安排与临时调配 5.参与岗位技能培训与工艺改进建议,持续提升操作熟练度 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线/车间作业环境 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录,服从管理,遵守企业规章制度 4. 有制造业普工经验者优先,应届毕业生亦可培养 5. 能接受倒班、加班及岗位轮换安排
品质
5-6千/月
供应商质量工程师1-3年大专机械制造熟悉6 Sigma策略QC汽车质量检测物料供应商产品供应商熟悉TS五大工具来料检
职能概要: 为确保公司产品质量符合客户要求,依据企业质量管理体系及相关标准,开展原材料、在制品、半成品及成品等环节的质量检测工作。 岗位职责: 1. 编制进料检验作业指导书,组织检验人员培训,并对来料数据进行统计分析; 2. 执行生产过程中的日常巡检与监控; 3. 负责成品的常规检查、出货报告编制及合格证明文件的签发; 4. 记录各项检验结果并汇总成报告,按时提交每日检验报表; 5. 针对不合格项目进行原因分析并推动改进,形成改善报告; 6. 负责质量管理相关文件的整理与归档工作。 任职要求: 1. 具备吃苦耐劳精神,积极配合生产安排,执行上级交办任务; 2. 具有良好的团队协作意识,维护和谐的工作关系; 3. 严格遵守公司及生产车间的各项规章制度,有机械制造行业质检经验者优先考虑; 4. 能够识读机械图纸,掌握基本尺寸测量技术; 5. 大专及以上学历,具有2年以上相关领域工作经验; 6. 掌握质量管理五大工具及七大手法的应用; 7. 参与过新产品的开发流程,熟悉APQP实施步骤; 8. 熟悉ISO 9001、IATF 16949或ISO 14000等质量体系中至少一项。
车间包吃3-5人月结空调车间、高薪资、外宿补贴
高薪资、空调车间、管吃住! 高薪资、空调车间、管吃住! 高薪资、空调车间、管吃住! 【年龄要求】:20---45岁 【岗位】:看机器 【时间】:点对点,两班倒(吃饭不扣时间) 【薪资】:白班:252/天 夜班:275/天 【吃住】:管吃住,外宿有补贴 有意者可点击左下角详聊!
质检员
8千-1.1万/月
品检工质检员保险餐补五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
机械专业,能看懂CAD机械图,懂焊接工艺,沟通能力强,会写各种品质表,执行力强优先
机加工普工车间操作工长白班免费培训保险社保加班补贴3-5人月结
专业要求:不限 学历要求:初中及以上学历 岗位说明:负责常规的单工序生产,设备以半自动或自动化机械设备为主,接受小白,有师傅带。 岗位要求:人员年龄50周岁以内,男女不限,手脚勤快,能服从安排,责任心强、工作认真、吃苦耐劳。 薪资待遇:岗位计件4000-8000+元/月,试用期一个月保底4000-5000(视工序而定),车间有空调,长白班, 周日单休,交五险、提供免费工作餐。 工作地点:视个人面试综合情况匹配 方浜厂区:常熟市常福街道方桥路18号正发工业园 周行厂区:常熟市海虞镇新州村香州路81号
普工/操作工免费培训包吃有提成五险五险一金20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
电子厂车间包吃餐补包住3-5人周结
上班可以带手机 轻松自由,不是电子厂 厂吃厂住,黑hu都可以 同去的可以分一个车间 不穿无尘衣,不过安检门 二次入职需提前审核 年龄18-45周岁,男女不限,要求26英文字母默写,入职快,流失率小,一年四季没有淡季,不查证明 薪资含餐补17元/天。200/天,剩余工资和周六、周日节假日随次月发薪日发放,!前7天按照每天150元发放 月工资7000~8000元左右 免费住宿6~8人间,空调,洗衣机,水电费平摊 吃饭:刷卡用餐,餐补不折现不累计次月清零,餐卡超市通用 每月20号发上个月工资,工资包含餐补及所有津贴 下午一点面试,需提前一小时到,自带笔一支,身份证复印件银行卡各一张 纹身烟疤不夸张不裸露即可,案底、身份证临时消磁过期不行! ️️员工全额工资及差价,员工无费用,需正常流程离职
招工厂搬运工辅助和拉叉车
20-30元/时
工厂搬运工1-2人日结
招工厂搬运工辅助和拉叉车
生产技术经理
1.6-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专电子/半导体
岗位职责: 1. 团队管理: - 生技团队日、周、月及季度工作计划的分解与安排 - 生技人员工作任务的分配、执行跟进与过程监督 2. 生产维护管理: - 主导优化OPS设备生产效率,缩短产品制造C/T时间 - 主导提升OPS制程良率,解决由设备运行引发的品质异常 - 主导设备故障处理,制定维修策略并验证修复成效 - 主导OPS生产环节成本降低,控制制造费用支出 - 负责统筹NPI阶段自动化设备的调试与日常维护工作 3. 横向管理: - 主导生技团队绩效考评,监督考核实施全过程并对结果承担责任 - 组织开展生技团队培训,规划培训方案,整合培训资源,评估培训成果 - 监督管理团队成员考勤与纪律执行情况,处理相关异常问题 - 负责生技部门固定资产的管理,保障资产安全并实现合理调配 任职要求: 1. 具备8年以上生技管理相关工作经验; 2. 熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节 3. 有主导设备良率改善经验,具备制程问题分析与解决能力 4. 熟练使用2D/3D绘图软件者优先,具备自动化设备评估能力
品检工服装检验社保包住包吃6-10人月结全职
1、熟悉并掌握服装的检验标准和规范,明确检验标准和判定依据; 2.熟悉企业产品质量标准,正确掌握质量尺度。 3.按要求标准进行对应部位的检验工作,合理按要求检验。
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