后道检验，眼神要好，有质检经验的。

岗位职责：1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验，如实填写检验记录表并及时反馈异常； 2.依据检验标准（如GB/T、ISO或企业内控标准）执行抽样检验与全检，确保产品符合质量要求；3. 参与不合格品评审，协助分析质量问题原因，推动产线整改与预防措施落地； 4. 维护和校准常用检测工具（如卡尺、千分尺、色差仪等），确保测量数据准确可靠；5.配合完成体系审核（如ISO9001）、客户验货及质量文件归档工作。 任职要求：1.学历不限，具备基本识图能力与数理计算能力，有制造业质检经验者优先；2.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏及重复性检验任务； 3.熟悉常用量具使用方法，接受过QC七大手法或5S管理培训者更佳；4. 能够长期稳定在岗，服从工作安排，具备良好的沟通与团队协作意识； 5.，视力良好（可矫正至1.0以上），能适应站立作业及轻微体力劳动。

主管任职要求： 1、熟悉激光、折弯、冲压，焊接，喷涂，装配等钣金工艺，有较强的抗压能力。 2、具有5年及以上行业工作经验。 3、具有3年从事管理工作经验。 4、要拥有足够的实际工作经验，准确的判断力，在工作中遇到问题处理问题，较好的沟通能力 5、很强的协调、沟通及管理能力。 检验岗位职责：1.负责生产来料检验和质量控制 2.负责产品生产过程中质量控制，确保产品质量持续改进。 3.负责编写检验文件.质量问题记录和统计工作 任职资格：熟悉Sowlidwork.CAD软件，至少能看懂二维工程图；有钣金件质检岗位工作经验优先考虑；良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神；

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

对产品抽检，根据抽检情况填写报表，对异常、重工处理，熟练使用量测器具，长白班，能看懂图纸

岗位名称：质检员/普工（准正式工） 单价：30元/小时 综合月薪：9900（按330小时计算，多余加班工时另算叠加） 住宿：豪华四人间，每月100，水电费平摊。 商保： 吃饭：（豪华三餐-早餐标准15元，午餐25元，晚餐23元） 岗位职责（质检）: 1、负责生产品的质量检验，确保产品符合既定标准; 2，对检测数据进行记录与分析，及时发现并反馈质量问题; 3，参与质量改进项目，协助优化生产工艺和提升产品质量: 4，与相关部门协作，共同解决生产中的质量问题。 岗位职责（普工-看机器）: 1、负责对应生产日常入料，出料 2、保证机器正常运转，产线生产 (三个月后可转正式工)

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1.薪资待遇：综合月薪8000多元，按劳动法计算工时，每月10号准时发薪，可预支生活费 2.食宿保障：厂区食堂免费三餐，宿舍4-6人间，空调/热水器/独立卫浴齐全，入职免费发放床上用品 3.岗位详情：电子厂组装、包装、检测，坐班为主，无流水线重体力活，新手有免费培训 4.额外福利：夜班补贴30元/晚+全勤奖300元+高温补贴+节日福利，入职即缴纳五险一金 5.招聘要求：16-45周岁，男女不限，身体健康，能配合倒班，纹身案底都可 厂区直招，全程无任何费用，欢迎直接来入职上班！工作地址在苏州

[烟花][烟花]董浜徐市【电子厂】 年龄：16-45岁（视力好） 工作内容：全坐班质检手工活（长白班坐班） 上班时间：8:00-20:00（配合加班） 记时：11小时、上六休一 薪资： 19/小时（） 18/小时（） 月结20元每月5号发上月工资 每周可以预支生活费 前1-2天为培训期 符合产能按小时结算， 离职提前7天（打招呼） 质检工： 面试时间：每天下午1点面试、

岗位：看机台/检验，男女不限，18-40岁都可以。 薪资：22元/小时，月工时大概320小时左右，每月10号发薪；如果做不满一个月，会按19元/小时结算。 吃住：100元/月包吃包住，当天面试通过就能安排住宿。 要求：需要会读26个英文字母、会基础算数，面试前会有简单的考试；有小纹身可以提前报备。 ️ 注意：，一定要正常离职。

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招暑假工，长期工，临时工，日结200～356

焊接、质检、显微镜工作地址:合庆汇庆路【医疗公司】长白班26元每小时（含餐补）+200全勤月8000左右工作简单、轻松、好做（节奏慢）没有流水线工时稳定，要求有工作经验20-42周岁

重庆塞力斯集团招聘总装车间、涂装车间、焊装车间质检岗位。招聘要求：男女不限，年龄18-45岁。要求吃苦耐劳，行走式上班，能接受两班倒和加班，服从公司管理，面试当天安排宿舍。不穿无尘服，可以带手机。无需经验，岗位包括总装、焊装、涂装、座椅部门、过程检验。薪资待遇：职级工资2000-2500元，岗位工资1500-2300元，绩效500元，全勤200元，加班费另计，综合月薪6000-8000元。每月标准工作制176小时，超过部分按1.5倍或2倍计算加班工资。每月15号发放上月工资至工商银行卡（需员工本人办理）。福利：包工作餐，提供公租房，4-6人间宿舍免费，水电费平摊，包床上用品7件套，购买五险一金。

周三12:40面试[爱心]临港长电科技包吃住、新开半导体厂、多岗位招聘（男女不限，要人多！）[勾引]正式工、入职缴上海五险一金工作内容：主要生产汽车电子芯片，集成电路芯片等。招聘岗位：男女普工、质检、技术员、电工（电工证做过半导体厂务、35岁以下，薪资面谈）、暖通、仓管、水处理1、男女18-35岁；高中中专及以上学历，2、恒温无尘车间接受穿无尘服、3、没有案底，无征信不良4、入职能提供学历毕业证交上海社保五险一金免费工作餐伙食好，免费住宿，四人间，水电平摊，免费体检。—————————————[礼物]普工、质检底薪3000-3500+绩效600+白15/班+夜班50/班+加班费+年终奖月综合收入8000-10000+;年综合收90000-110000+做五休一，做六休一[礼物]技术工种底薪：4000-7000;翻班津贴：500-1500元/月；绩效奖金：600-1000元/月；年终奖：8500-13000;月加班费：3500-5000元/月；月综合收入：10000-16000元/月；年综合收入：0元；—————————————入职后要去江阴学习1-3个月（公司派车送）合同是上海的，学习完就会回上海。————————————上班位置：浦东鸿音路江山路/电话：

周日【申博电子】男女18−43岁，两班倒，免费提供2餐，工作时间8:30～20:30招聘：普工/男女不限（不体检）大量录取，部门：汽车腰托组装，SMT自动化，车灯，坐班为主，工作内容：组装•操机•检验•搬运•焊锡。工作轻松简单。日结薪资：白班220元/天，夜班245元/天，3天后日结（一天一发）下班全款，第5天发4天薪资，以此类推，不满3天无薪资，合同期限3个月（可长期做）[红包]打卡15天男女返200+，卡点离职无费用，厂址：阳山金燕路阳山科技园9号楼！下午13:00面试。现场参观车间，不放弃基本包进。。

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岗位职责： 1、负责生产过程中的质量巡查，及时发现并反馈质量问题； 2、对各工序产品进行抽样检验，确保符合质量标准； 3、记录巡检数据，跟踪问题整改情况并验证闭环效果； 4、协助制定和完善巡检流程及标准作业文件； 任职要求： 1、具备基本的质量管理意识，熟悉巡检工作流程； 2、能熟练使用常用测量工具，看懂图纸； 3、工作细致认真，有较强的责任心和问题识别能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能与生产团队有效协作；

1.招计件缝纫工 2.男女不限，年龄在50岁左右 3.熟练操作缝纫机，主要做汽车内饰收纳布袋、储物布袋、线束防护布袋等。

岗位职责： 1. 负责ISO9001/IATF16949质量体系的搭建/培训/执行/维护及持续优化，监督并指导各部门落实质量体系文件要求，并跟踪实施成效 2. 汇总上一年度质量管理体系运行情况，编制年度质量体系工作规划，监控计划执行进度，实施月度质量绩效指标追踪，并验证各部门整改措施落地效果 3. 推进公司各职能部门作业流程的规范化、标准化与持续改进，提升整体运营管理水平，助力管理效率与客户满意度提高 4. 依据年度培训方案，组织各部门开展质量管理体系相关培训，并评估培训成果的有效性 5. 主导质量管理五大工具在工厂内部的培训、应用、推广与执行落地 6. 策划并组织实施公司内部审核和管理评审工作，统计分析不符合项，推动纠正措施执行，跟进预防措施直至闭环关闭 7. 不定期开展各部门质量体系运行合规性的检查稽核，并督促改善措施落实 8. 根据第二方或第三方审核安排，协调各部门完成审核前准备及现场应对，指导整改审核发现的问题点，验证整改效果，整理归集整改报告资料 9. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备从零开始建立质量体系的实际经验，***有与客户对接的相关经历 2. 拥有3年以上体系管理相关工作经验，能独立开展内审及外审工作，具备良好沟通能力与较强的组织协调能力 3. 有独立完成企业内部质量体系文件编写、优化、更新与维护的实践经历 4. 英语能力良好，读写熟练，具备基本的口语交流能力 5. 熟悉质量五大工具的专业知识，具备一定的判断决策能力、优秀的沟通表达能力及较强的协调推动能力

岗位职责： 1.质量管理：负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作； 2.生产执行：协助保障生产过程安全、质量达标，高效完成订单； 3.故障处理：及时排查并修复产品异常，保障生产顺畅； 4.安装调试：负责产品的安装指导、调试、检验与维修； 5.数据记录与分析：记录故障点与维修时间，汇总分析数据，提出改进建议； 6.协同改进：配合生产部门，持续优化产品质量与生产流程 7.研发协同：协助推动新产品的项目开发进度 任职资格： 1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业，中专/技校及以上学历。 3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验； 5、工作态度端正，认真细致，有责任心和团队合作精神，愿意学习和钻研技术。

职能概要： 为确保公司产品质量符合客户要求，依据企业质量管理体系及相关标准，开展原材料、在制品、半成品及成品等环节的质量检测工作。 岗位职责： 1. 编制进料检验作业指导书，组织检验人员培训，并对来料数据进行统计分析； 2. 执行生产过程中的日常巡检与监控； 3. 负责成品的常规检查、出货报告编制及合格证明文件的签发； 4. 记录各项检验结果并汇总成报告，按时提交每日检验报表； 5. 针对不合格项目进行原因分析并推动改进，形成改善报告； 6. 负责质量管理相关文件的整理与归档工作。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，积极配合生产安排，执行上级交办任务； 2. 具有良好的团队协作意识，维护和谐的工作关系； 3. 严格遵守公司及生产车间的各项规章制度，有机械制造行业质检经验者优先考虑； 4. 能够识读机械图纸，掌握基本尺寸测量技术； 5. 大专及以上学历，具有2年以上相关领域工作经验； 6. 掌握质量管理五大工具及七大手法的应用； 7. 参与过新产品的开发流程，熟悉APQP实施步骤； 8. 熟悉ISO 9001、IATF 16949或ISO 14000等质量体系中至少一项。

汽车座椅面套缝制工作

1.年龄25-40周岁，；2.中专以上学历，有同行经验者优先考虑；3.能看懂图纸，负责对成品、半成品质量的检查、监督、对成品进行品评，发现异常及时改进，4.对质量问题进行分析、总结，形成书面文件；5.责任心，安全心及动手能力强，能自觉独立完成公司要求的各项工作，遵守公司规章制度。

♧苏州【晶州IQC/PQC/测量】 ☛直接入职，长白班 18～46，质检/测量 ☛工作轻松，包吃包住 ☛工价26/时，284/天，IQC/PQC ☛测量30/时，330/天，会简单图纸 ☛恒温车间，包吃包住！ ☛08:00-20:30，计薪11小时 ☛加班多，月工时300多， ☛两顿工作餐，住宿4人间

拷边机缝头 1有染厂工作经验 2服从管理 3适应两班倒工作 4多劳多得

1、负责确保供应商提供的原材料质量，针对进料检验、生产过程中的质量问题及客户反馈，及时与供应商沟通并推动其改进； 2、跟踪并验证供应商提交的改善报告（8D）及其实际执行成效，必要时组织实施现场审核； 3、制定进货检验部门（IQC）的检验标准与检验计划，并定期对检验人员进行培训与指导； 4、参与新供应商初期样品的评估与批准工作； 5、按月或季度对现有供应商的质量表现进行数据统计与评分，对评分不达标的供应商提出限期整改要求； 6、参与新供应商的开发与审核流程，协同采购、研发等部门共同完成新供应商的评估与评分。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、机械类相关专业； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，掌握质量管理体系基础知识，有机械加工或汽车行业质量管理经验者优先，熟悉行业相关质量标准； 3、接受过质量管理相关培训，了解ISO9001和TS16949质量管理体系； 4、具有较强的问题解决能力，能够及时识别并处理质量问题，具备良好的应变能力和沟通协调能力； 5、工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神。