招聘：注塑质检员（五险+包吃住） 薪资：6000~7000元/月 岗位职责: 1.执行日常注塑产品质量检查，确保产品符合标准规定; 2.对注塑厂的生产流程进行定期评估，确保流程质量; 3.对注塑产品的瑕疵进行识别和记录，及时提出改进措施; 4.协助处理产品质量问题，确保问题及时解决。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作; 2.对注塑产品有一定的了解，能够准确识别产品质量问题;要有注塑品检经验 3.具有较强的责任心和进取心，能够在压力下保持高效的工作状态; 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理产品质量问题。 5.1-3年及以上的注塑质检员相关经验

检验员，男女不限，25-40岁 初中以上学历 餐补15元/餐 需要做普通入职体检 离职提前7天申请。 面试提前约，视频面试

2小时内产品抽检，对产品的尺寸和重量进行检测 会做简单的办公软件 最好有注塑行业的经验

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责生产过程中涂装工段在制品检验，按标准进行判定与记录 2. 及时反馈质量问题，协助分析原因并推动整改闭环 4. 填写质检报表，确保数据真实、准确、可追溯 5. 维护检验区域整洁与设备校准状态 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2. 有制造业质检相关经验者优先，无经验可带教上岗 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好观察力与判断力 4. 能适应站立作业及重复性检验工作，服从生产安排 5.接受两班倒

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

苏州市常熟市招油漆工

招聘氩弧焊工，提供食宿，薪资450元。工作地点在液压管道管廊，活不拍片。有意者可联系。

苏州市常熟市招工地力工

苏州市常熟市招贴砖

苏州市常熟市招、铝合金立柱，铝板钢架，安装铝板，工资380～400

正式工+小时工 正面常试 一、正式工·质检岗（企直业签，入六职险一金） 招聘要求：18-36岁 ，目经检验，裸视眼力正常，不能眼戴镜 工作内容：恒温车间站岗，裸眼检测产外品观，工简作单 上时班间：8:00-20:00两班倒，每月1-2周夜班 薪福资利 - 固薪定资：4000-4300元 - 加班费：工作日20元/h、周末27元/h、节假日37元/h - 绩效：1000-2000元 - 综合税前：6000-8000元，13薪+节日福利 - 入职缴即六险一金 食宿福利 - 厂区内4人间 - 厂区外2人间 - 每月462元餐补，三餐免费，餐费可园超区市消费 二、刻槽 贴合（无尘服）18—36岁， 质检时小工（ 无尘服 男女不限） 12小时班两倒，做六休一 ，做休五二，半月倒一班 【薪资待遇】白班21元/小时，夜班25元/小时，，20号上发月薪资。 【食宿】免提费供工作餐，462元/月餐卡值充到个人，提供三餐，够吃，多余钱的可在园区超市买购个人物品；水平电摊，两人间，环境常非好 【要求】面试需携带份身证原件，需规常体检，三个月以体内检报告能用。 【面试时间】 上十午点

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ {工作岗位} 招：普工 操作工 负责打包 包装 质检 分拣等 岗位自选！ {薪资待遇} 28/小时 可预支！ {工作内容} 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

武汉沌口汽车内饰招聘技工 1、包覆工/学徒工 男女不限，接收新手学徒，薪资根据等级评定，第一个月新人保底最低4500元，熟练后最高可拿9000元/月；白班/两班倒可选。 2、缝纫工/品保质检员/裁剪完检员/绗缝机操作员/热熔员/打扣 岗位可选，男女不限，缝纫和品保质检长白班，可以接受应届生无经验学徒 包吃包住，月薪5000-8000元，岗位不同薪资不同。 3、叉车 高叉 永恒力/林德 月薪7000-8000元 主要负责仓库上架，会用PDA扫描枪 平叉 林德/合力/比亚迪 月薪6000-7000元 主要负责仓库转运 包吃包住，有性别限制。

宜宾优质厂区热招装配/质检，长白班/两班倒任 选 薪资 小时工22-26元/小时，月入6500-8000 正式工五险一金+年终奖+福利补贴 晋升空间大，每年可调薪 环境&吃住 车间中央空调， 普通工衣，轻松干净 包吃包住，4-6人空调间 独立卫浴+WiFi,当天安排住宿 工作时间 8小时正常班，加班自愿 上六休一， 加班费按法定标准 要求 16-54岁, 会26个英文字母 本人身份证+行李，当天入职

岗位职责: OQC兼顾FQC工作! 1完成品和出厂全检:依据出厂检验标准、客户订单要求，对即将交付的完成品和出货产品执行全项检验，涵盖外观、结构、功能、打印精度等核心维度，确保成品符合质量标准及交付要求。行业专属检验项目执行: 2.功能检验:对打设备进行通电测试，核查主板、驱动电机、喷头等核心部件运行状态，参数调节等功能是否正常。 3.精度校准检验:通过打印标准测试件，检测打印尺寸公差、层纹精度、成型表面光洁度，确保符合机型精度等级要求。 4.外观与包装检验:检查机身外壳有无划痕、色差，标识标签(型号、参数、批次)是否清晰完整;核对包装清单，确认配件(耗材、说明书、工具)齐全，包装防护是否到位。 5.检验记录与报告出具:及时、准确填写《OQC检验报告》，详细记录机型、批次、检验项目、数据及结果;同步更新ERP系统检验信息，确保成品质量可追溯。 6.不合格品管控与处理:对检验不合格的成品机，立即标识隔离，出具不合格报告(NCR)，上报上级并协同生产分析原因(如调试不到位、部件装配偏差)，跟踪返工/返修后的复检流程，杜绝不合格成品出厂。 7.检验流程与标准优化:参与设备成品检验标准、流程的修订，结合客户反馈、生产过程质量问题，提出检验项目优化建议;维护检验所用工具(卡尺、千分尺、精度测试件)，确保检验工具精准可用。任职要求学历与专业 中专及以上学历，机械制造、电子技术、3D打印技术、质量管理等相关专业优先。工作经验 1-3年制造业OQC成品检验经验，有3D打印机、精密电子或机械产品检验经验者优先;熟悉3D打印机结构、工作原理及成品质量标准者更佳。 核心能力 检验实操能力:熟练掌握OQC检验流程，能独立完成3D打印机外观、功能、精度的全项检验，熟练使用卡尺、千分尺、精度测量仪等工具。责任心与原则性:严格执行检验标准，对出厂成品质量负责，不纵容不合格品流入市场;具备较强的细心度，能精准识别外观瑕疵、功能异常等潜在问题。 基础系统操作:能熟练使用ERP系统录入检验数据，会使用Excel整理检验记录、统计批次合格率等数据。其他要求 具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产部、销售部，同步成品检验进度及不合格品处理情况。 了解ISO质量管理体系，QC七大手法、能适应制造业批量交付期的工作节奏，具备一定抗压能力

常熟神单！ 优质好岗！ 稳定率超级高，工作轻松 【支塘汽车导航仪配件】 空调车间 普工；检验；维修，坐班，两班倒，活好干，管理非常人性化！！！ 男女不限：17-50岁 ， 210-260，270天，可长期干 福利&保障 宿舍在厂区附近走路5分钟（四人间住宿费200/月水电均摊） 免费工作餐 加班多 · 工时足 · 工资稳 长期订单，不挑人 无需体检，民族不限（吃不忌口） 好岗位不等人，下午1:30集合带好行李，当天可安排住宿

机械专业，能看懂CAD机械图，懂焊接工艺，沟通能力强，会写各种品质表，执行力强优先

20‑35 周岁，高中 / 大专都可、电子相关专业 工作内容：有 2-3 年驾龄优先；机灵一点的，协助工程师做测试，工作轻松，环境好。需要开车外出测试/做过实验室第三方测试的优先录取 薪资待遇：260/天、综合薪资：8000左右 福利待遇：转正后有、工龄奖、年终奖、高温费、节日福利，厂区台球篮球场，员工旅游 面试流程：先发电子版简历报名面试，电话预约面试时间

挡车工做毛毯357机型

岗位职责： 1.负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，统筹完成体系认证、监督审核及再认证工作 4.编制、修订体系文件（手册、程序、作业指导书等），并组织宣贯培训 5.收集分析体系运行数据，识别风险与改进机会，提升管理效能 任职要求： 1.熟悉ISO 9001、ISO 14001、ISO45001等标准要求，具备体系搭建与落地经验 2. 具备良好的文档编写与流程梳理能力，逻辑清晰、细致严谨 3. 沟通协调能力强，能跨部门推动体系执行与问题闭环 4.持有内审员资格证书者优先，有制造业/工程类行业背景更佳 5. 学习能力强，责任心强，具备持续改进意识

1. 汇总各阶段main build inline功能的关键FoMs，并对不同config间的差异进行分析并输出结论 2. 在各阶段main build完成HSD/Drop后，执行IPM功能的监控与汇总，并组织团队评审 3. 整理各阶段FA追踪记录，及时标示各项CA的进展情况 4. 在inline或Post Rel阶段，针对失效产品完成失效分析整理及报告撰写 5. 熟练操作LDV设备，对各阶段main build及客户指定产品实施模态分析的拍摄与总结 6. 熟练运用HSV设备，根据客户需求对drop/HSD及其他测试过程进行高速摄像记录 7. 熟练操作SEM设备，依据客户要求对零部件或组装半成品进行局部微观形貌观察 8. 参与或主导复杂功能及可靠性失效模式的分析工作（如机械测试后焊点开裂、寿命测试后弹簧断裂等） 9. 负责NPI各阶段及量产初期竞品样品的拆解分析与报告制作 10. 承担常规不良品对外失效分析报告的编制工作 11. 收集客户反馈信息，及时传递至内部相关部门并推动分析改进 任职要求： 1. 理工类专业本科及以上学历，具备2年以上失效分析/FA相关工作经验 2. 机械设计、结构设计、机械工程材料、自动化等相关专业背景者优先 3. 通过CET4或以上，具备一定英语读写能力，可独立撰写全英文FACA报告，能与欧美客户直接沟通 4. 具备丰富的电子产品失效分析经验，熟悉NPI开发流程，熟练使用各类FA分析工具与软件，具备基础数据处理能力 5. 熟悉Apple失效分析流程者优先考虑 6. 具备较强执行力，能够主动识别问题并推动解决 7. 工作踏实耐劳，能适应公司安排的加班需求

主管任职要求： 1、熟悉激光、折弯、冲压，焊接，喷涂，装配等钣金工艺，有较强的抗压能力。 2、具有5年及以上行业工作经验。 3、具有3年从事管理工作经验。 4、要拥有足够的实际工作经验，准确的判断力，在工作中遇到问题处理问题，较好的沟通能力 5、很强的协调、沟通及管理能力。 检验岗位职责：1.负责生产来料检验和质量控制 2.负责产品生产过程中质量控制，确保产品质量持续改进。 3.负责编写检验文件.质量问题记录和统计工作 任职资格：熟悉Sowlidwork.CAD软件，至少能看懂二维工程图；有钣金件质检岗位工作经验优先考虑；良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神；

工作职责: 1. 负责FA工作的整体协调，对接海外客户FA相关需求，具备良好的英语沟通与读写能力 3. 处理产线现场FA事务，完成报告整理、汇总及审核工作 4. 执行可靠性测试FA分析，进行报告编制、总结及审核 5. 编制客户端性能失效的FACA报告，并完成内容汇总与审核 6. 负责Function类大数据的分析处理与审核 7. 审核Test functional总结报告 8. 主导重大功能异常问题的分析，能够及时提出有效且具建设性的解决方案 任职资格: 1. 机械设计或结构设计相关专业背景者优先考虑 2. 英语听说读写流利，可独立与客户沟通，准确理解并落实其FA需求 3. 具备丰富的电子产品失效分析经验，熟悉NPI开发流程，熟练操作常用FA分析工具与软件，具备较强的数据处理能力 4. 熟悉Apple失效分析流程者优先 5. 除FA能力外，需同时掌握PD部门其他岗位中至少一项技能（符合工程师晋升高级工程师的要求）

1. 供应商评估与选择 根据管理要求，开展新供应商的评估认定及合格供应商的审核等相关工作。 实施供应商风险评估、周期性审查与临时稽核，推进供应商辅导，提升质量保障能力。 落实并执行供应商管理相关的程序文件与标准流程。 2. 来料品质控制 负责监督来料检验工作的执行情况，确保检验规范落实到位。 处理进料异常及制程中发现的来料问题，推动供应商及时响应与整改。 主导8D报告的发出、进度跟踪及改善成效验证，确保问题闭环管理。 3. 质量问题分析与改进 针对供应商产品或服务中的质量问题，迅速响应并组织根本原因分析，主导制定纠正与预防措施。 跟进供应商改进措施的执行过程，验证改善成果，确保问题彻底解决。 协同供应商开展持续质量改进活动，实施质量意识与技能提升培训，增强其整体质量管理水平。 4. 供应商质量管理体系建立与运行 参与或协助制定采购物料检验、质量问题处理、标识与追溯、实物质量评价、供应商综合质量评价、质量索赔等流程与制度。 编制进货检验标准与检验计划，并对检验人员进行适时指导与培训。 推动供应商完善质量管理相关规范、标准及作业文件，监督其制度建设与执行落地，促进管理规范化、标准化。 指导并支持供应商建立质量管理系统，实施质量信息管理与产品追溯机制，实现信息共享、记录完整、反馈高效。 建立定期沟通机制，围绕重点问题与项目进展进行交流，确保协作顺畅、推进有效。 5. 供应商绩效管理 结合供应商上年度质量表现、制造与管理能力，以及本年度客户质量目标，组织制定年度质量提升计划。 统筹供应商审核工作，评估其组织架构、研发能力、工艺装备、变更控制、检测资源等是否满足生产与品质要求。 重点关注特殊特性管控策划与执行情况、过程能力达标状况，审核改善报告并验证实施效果，必要时开展现场核查。 跟踪供应商关键质量指标达成情况及质量索赔记录，督促其主动优化与提升。 实施月度、半年度及年度绩效评价，并依据结果动态调整供应商管理策略。 6. 完成上级交办的其他工作任务

工作内容 打包-装箱-检验（外观） 工作简单 轻松 接受两班倒 管吃工作餐 工资可月结可周结 男女不限 18-50岁 有住宿

[烟花][烟花]董浜徐市【电子厂】 年龄：16-45岁（视力好） 工作内容：全坐班质检手工活（长白班坐班） 上班时间：8:00-20:00（配合加班） 记时：11小时、上六休一 薪资： 19/小时（） 18/小时（） 月结20元每月5号发上月工资 每周可以预支生活费 前1-2天为培训期 符合产能按小时结算， 离职提前7天（打招呼） 质检工： 面试时间：每天下午1点面试、

设备操作员 要求：大专，机械/电子/电气相关专业，服从管理 职责：按SOP生产操作、记录填写、设备保养 储备干部 要求：大专以上，会办公软件，具备问题分析能力 职责：生产流程管理、异常处理、团队搭建 设备技术员 要求：大专，机电/机械类专业，能看CAD图，动手能力强 职责：设备维修保养、工装调试、操作培训 质量检验员 要求：大专，理工科背景，细心严谨 职责：产品质量检验、报告录入 分析测试技术员 要求：大专，化学/材料相关 职责：理化检测、电性能测试 福利待遇： 五险一金+绩效奖金+包吃包住 完善培训体系，清晰晋升通道，团队氛围好！

普工包装检验员男女不限