岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能妥善处理客户异议 3.熟练使用办公软件

1、深入了解并掌握中国人寿的发展历程与企业文化内涵 2、按季度准时参与公司安排的销售技巧、管理能力、讲师培养、商务礼仪等相关培训课程 3、协助客户完成理赔手续及各类保全服务，及时告知客户参与公司举办的回馈活动 4、通过团队学习会形式解析各类保险条款内容 5、为公司分配的存量客户提供涵盖保险、信用卡、贷款、银行理财产品等在内的综合金融服务 6、帮助团队成员解决日常工作中出现的问题，并定期开展面谈与职业发展规划 为客户提供的综合性金融产品及服务包括： 1、银行类业务：如广发银行借记卡、信用卡、信用贷款等； 2、人寿保险类：涵盖健康险、意外险、养老保险、教育金、团体意外险等； 3、财产保险类：包括车险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等； 4、参加公司组织的系列专业培训，系统学习金融、保险、投资理财相关知识； 5、维护和运营现有客户关系，在此基础上拓展新业务，持续提升售后服务体验与满意度 职位待遇： 1、收入结构：4200元津贴＋佣金（20%~50%）＋培训津贴（1500~13000元）＋服务津贴（700~840元）＋职务津贴（1600~4500元）＋辅导津贴（900元以上）＋直辖组津贴（1000元以上）＋方案奖励（以现金形式发放），月均收入6-8K以上 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，周末双休，法定节假日正常休息 3、享有完善的商业保险保障 4、每月在工作日安排一次团康旅游活动 5、公司设有清晰的晋升通道，实行系统化考核，过程公平、公正、公开透明 晋升机制： 1、健全的培训体系：包含岗前签约班、创业启航班、新人育成班以及各职级对应的专项培训 中国人寿的特色福利即培训与旅游，所有项目均由公司全额承担 2、晋升路径：业务员→业务主任→组经理→高级组经理→部经理→高级部经理→资深部经理→区域总监→高级区域总监（每季度考核一次，依据系统数据评定，不讲人情关系） 任职要求：大专及以上学历，年龄25-50周岁，有创业经历、管理或销售经验者优先考虑，特别优秀者学历可适当放宽

工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

诚招生产文员一名 1.协助完成领导要求的日常事务 2.处理生产台账及一品一码的录入 3.客户订单制单并与生产对接 4.样品邮寄及快递跟踪 5.简单的日常品控检测

1、制定生产排班表：根据订单情况和生产任务，制定合理的生产排班表 2、跟踪生产计划：负责跟踪生产计划的执行情况，确保生产进度按计划进行，并及时反馈给相关部门 3、协调生产进度：与产线工人与其他部门进行沟通，协调生产进度，确保生产效率和质量 4、协调物料供应：与仓库及采购部门进行沟通，及时获取所需要的生产物料，并确保物料的数量的正确性 5、安全生产：协助制定和实施生产安全管理制度，确保生产过程中的安全和卫生 6、问题反馈与跟进：收集生产过程中出现的问题和反馈，协助与相关单位一起分析原因，提出改进措施及跟进 7、制作生产报表：定期编制生产报告，提供生产数据和分析，为决策提供依据 8、文档管理：负责管理生产相关的文件和资料，确保其准确性和完整性 9、培训和指导：负责对新员工进行岗位培训和技能指导，提高团队成员的工作能力和素质 协助生产经理：协助生产经理完成其它与生产管理相关的工作 10、完成总经理、副总交办的其它临时性工作

公司福利: 1.A级办公写字楼，空调新风一应俱全,环境舒适设施高档齐全便利。 2.公司提供住宿(公司提供舒适的员工住宿四人间公寓具备洗衣机热水器空调阳台) 3.线上办公，人手一台电脑，不需要外出风吹雨淋;4.新人带薪培训. 5.节假日福利、公司不定期组织聚餐、圣诞、年会、团建活动及外地旅游; 6.公司都是年轻人，高大上的办公环境以及工作氛围轻松愉快、自由、注重个人发挥; 7.周奖金以及丰厚的尾牙、开年红包、节日小惊喜; 8.公司快速发展，晋升空间大，(管理岗位全部有内部选拔)新员工全部作为储备干部培养;也欢迎各位毕业生实习生，公司很看重人才培养，有意向可直接到公司面试了解 公司介绍: 公司氛围很融洽，选取的工作模式是欢乐，自由的模式。我们是个很团结的公司，努力让大家在公司学到新的东西，如果你热爱游戏，性格开朗，那就快啦加入我们吧! 工作内容: 1.主要负责通过各种游戏渠道推广公司代理游戏产品,引流客户来体验游戏产品。 2.在游戏内维护好玩家，与玩家保持沟通，保持玩家活跃度和稳定性，减少玩家的流失率等; 3.喜欢游戏，有游戏经历优先，有无经验均可，但要有志于从事游戏行业; 4.能吃苦耐劳，有高度的责任心，团队合作意识 上班时间:6:00-16.30，中途休息1个休息时间(12:00-13:00) 薪资福利: 无责底薪+高额提成+奖金+保险+包住(平均工资六七千，高的1-2w，上不封顶，多劳多得) 年龄:16周岁-29岁之间

全屋定制五金仓储，开单跟单对接客户 岗位职责： 1.通过电话、微信在线等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时开单 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者或全屋定制工作经验优先

废旧金属厂招文员工作时间可以自由按排

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）

工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

运渣，，已打包好，20袋，每袋40到50斤左右！有三轮车的拉走！100元

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福州市晋安区招拆，专业拆除门窗师傅来一个，高难度的

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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年龄:28-50岁.优秀者放宽到55岁 工作时间：上午8:30—11:00 周六周日休息，有保险。 工资：底薪+绩效 要求:大专以上学历、有责任心有担当

处理二线舆情客诉； 早九晚六，周末双休； 需要经验； 薪资5000-6000；

岗位职责： 一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格： 高中及以上学历 （本科可走高才计划） 年龄25岁~50周岁； 三、福利待遇 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息

【工作内容】 美团外卖食品安全客服，处理餐品异物、变质、食用不适等工单， 【薪资待遇】 入职即缴五险一金！ 试用期：保底薪资4100，综合薪资4100-5000 转正后：综合工资5000-6000，计件制多劳多得 带薪假期+节日福利齐全 【工作时间】 带薪培训期早九晚六周末双休，正式工作排班制8小时，做五休二 【职位要求】 1、普通话清晰，打字50/分钟 2、大专优先，中专高中需要有售后客服经验

-岗位职责： 1. 接听用户进线电话，解决用户售后咨询问题 2. 外呼用户，沟通用户售后工单的处理方案 3. 回访用户，了解用户售后服务体验度，解决用户反馈问题、提升用户满意度 4. 负责处理用户在售后过程中的投诉、问题反馈及需求跟进，解决用户问题 工作时间：一周三天9：00-18：00，剩下三天9：00-21：00 任职要求： 1. 有较强沟通能力及抗压能力 2. 能适应加班及轮班 3. 有售后客服工作经验优先 4. 18-35岁 5. 学历要求中专、高中或以上学历，有经验者年龄和学历可放宽 6. 普通话流利 7. 不招学生、不招暑假工 薪资待遇： 19元/H 食宿：吃饭自理，住宿自理

工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理，持续提升并拓展现有合作业务规模； 2、具备良好的服务意识，能够快速响应客户需求，制定针对性解决方案； 3、协调内部运营资源，保障客户需求高效落地，助力达成客户考核目标； 4、负责所辖客户的应收账款管控，确保回款工作按时完成； 5、定期进行工作总结与数据分析，深入挖掘客户潜在需求。 任职要求： 1、具备2-3年第三方物流领域客服相关工作经验； 2、拥有出色的沟通表达能力及营销策划能力。

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

职位描述： 我们正在寻找耐心细致的后台客服伙伴，负责处理后台信息与用户咨询。无需面对面沟通，纯线上文字/后台操作，工作简单轻松。 任职要求： 1. 熟练操作电脑及手机后台。 2. 具备良好的服务意识和沟通能力。 3. 工作认真负责。 薪酬福利（详细拆解）： 班次灵活，时薪制结算： · 常规班次（9:00 - 21:00）：时薪 40元/小时。加班（22:00 开始）：时薪 45元/小时。工资按上班时长自动结算。 餐饮无忧： · 午、晚两顿工作餐补：30元/天（直接随工资发放）。 通宵专享（夜猫子福利）： · 通宵班次专项补贴：100元/次。 工作时间： 早九晚九 早上可能推迟到11点，具体看排班

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务全流程工作，包括旅客咨询、票务协助、候车引导及突发情况协调处理 2. 准确传达列车信息，维护候车秩序，保障旅客安全与服务体验 3. 协助开展站内基础服务支持，如行李协助、重点旅客帮扶等 4. 规范使用服务用语，保持良好仪容仪表与职业素养 5. 配合完成日常台账记录及上级交办的其他客运服务相关任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班制工作安排 3. 有责任心和团队协作精神，服从铁路客运管理规范 4. 包吃住，需长期稳定在岗，接受岗前统一培训 5. 无违法犯罪记录，符合铁路行业从业基本要求

岗位职责： 1、在部门负责人的指导下，按时完成各项设计相关工作任务； 2、服从工作安排，明确部门在进度、质量及技术方面的要求，并高效落实； 3、根据实际需求，提供必要的现场技术支持与服务； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、热能与动力工程、能源与动力工程、电气工程及其自动化等相关专业，重点院校本科及以上学历者优先； 2、具备良好的专业理论基础，熟练掌握CAD绘图工具； 3、学习能力强，积极主动，自律性强，具有良好的团队合作意识和吃苦耐劳品质。

1. 负责资料归集与数据核对，完成日常报表制作； 2. 通过电话与客户保持联系，沟通处理保险售后服务中的各类反馈事项； 3. 熟练掌握公司系统平台的操作流程，协助办理售后相关业务； 4. 策划并组织客户服务活动，及时电话邀约客户参与。 任职条件： 1. 年龄满21岁，具备大专或以上学历，能熟练操作常用办公软件，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2. 具备良好的服务意识、沟通能力及协调能力，学习能力强； 3. 工作中善于主动识别问题，能够提出切实可行的改进建议和优化方案； 4. 性格乐观，态度积极，有团队合作精神和责任心，工作细致严谨，能适应一定工作压力。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、周末双休、定期团建

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）

岗位职责： 1. 负责高铁站内旅客引导、咨询及秩序维护工作 2. 协助开展安检配合、票务核验及突发情况应急响应 3. 定期巡检服务设施，及时上报故障并跟进处理 4. 执行车站广播、信息播报及便民服务支持 5. 配合完成上级交办的其他运营保障任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 身体健康，形象端正，能适应轮班及站立作业 3. 无违法犯罪记录，服从车站统一管理与调度 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公设备 5. 有铁路、交通或大型公共场所服务经验者优先