
赣州南康区找电工,强电电工,会做电容柜的,无功补偿柜会改的,800一台,长期有活干。集成电
400-500元/天
强电工长期1-2人日结包工
找电工,强电电工,会做电容柜的,无功补偿柜会改的,800一台,长期有活干。集成电容柜改分体电容柜。
江西萍乡安源区,芦溪、湘东这两个地方的费控项目,有人做吗,最好是在这两个地方有施工队的,联
强电工
江西萍乡,芦溪、湘东这两个地方的费控项目,有人做吗,最好是在这两个地方有施工队的,联系人:杨成
强电工长期6-10人
上饶余干招十千伏农网改造技工多名,要求有电工证,高空作业证,60周岁以下,工作地点安微,明年元宵节后开工,工程量多,长期稳定,有意者请联系,李,
维修电工搬运工工厂焊工
【五险+包吃包住】
✅九江飞雪冷食商贸有限公司
【岗位】:冷库搬运工(包吃住 赛阳镇 请电话联系)
【薪资】:4000元
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✅江西守华建筑建材有限公司
【岗位】:普工(包食宿 五险 赤湖工业园)
【薪资】:3800-6000元/月
【岗位】:焊工(包吃包住、年终奖)
【薪资】:6000-9000元/月
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✅江西创基管桩有限公司
【岗位】:维修电工(包吃住 高薪)
【薪资】:8000-10000元/月
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保育员1-2人
保育员
基本要求:1. 拥护中国的领导,热爱学前教育事业,遵守《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,身心健康,品行端正,无违法违纪记录及不良从业经历;2. 具备适应岗位要求的身体条件,无传染性疾病、史及其他不适宜从事幼儿教育工作的疾病;3. 具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神,热爱幼儿,能耐心、细心、爱心对待幼儿成长。具体条件:1. 年龄在50周岁以下(1976年1月1日后出生);2. 高中及以上学历,持有保育员职业资格证书;3. 熟悉幼儿生活照料流程,掌握幼儿卫生保健知识,能规范执行幼儿园卫生消毒制度;4. 有1年以上幼儿园保育员工作经验者优先。承担班级幼儿生活照料、卫生保健、安全防护等保教辅助工作
薪资福利:1. 录用人员工资待遇参照我园现有教职工薪酬标准执行,包含基本工资、绩效工资、社保公积金(按国家规定缴纳);2. 享受法定节假日、寒暑假、带薪培训、年度体检等福利;3. 提供专业发展平台,支持参加各类教研活动。
招工人数:1名
报名时间:2026年2月10日—2026年2月13日;报名方式:网上报名,填写《浔阳区第四幼儿园招聘报名表》。资格审查与考核同时进行,考核时需提供身份证、学历证书等原件及复印件。保育员岗位考核分为实操和面试两部分。根据考核总成绩确定体检人员,公示,审批通过后签订劳动合同(试用期3个月)。
工作地址:九江市浔阳区浔阳东路196号(中海九樾);江西省九江市浔阳区和中广场中辉·凯旋城西北50米(三里街北)
保育员1-2人
保育员
基本要求:1.拥护中国的领导,热爱学前教育事业,遵守《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,身心健康,品行端正,无违法违纪记录及不良从业经历;2.具备适应岗位要求的身体条件,无传染性疾病、史及其他不适宜从事幼儿教育工作的疾病;3.具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神,热爱幼儿,能耐心、细心、爱心对待幼儿成长。具体条件:1.年龄要求:年龄在50周岁以下(1976年1月1日后出生);2.学历要求:高中及以上学历,持有保育员职业资格证书;3.专业能力:熟悉幼儿生活照料流程,掌握幼儿卫生保健知识,能规范执行幼儿园卫生消毒制度;4.经验要求:有1年以上幼儿园保育员工作经验者优先。承担班级幼儿生活照料、卫生保健、安全防护等保教辅助工作
薪资福利:1.录用人员工资待遇参照我园现有教职工薪酬标准执行,包含基本工资、绩效工资、社保公积金(按国家规定缴纳);2.享受法定节假日、寒暑假、带薪培训、年度体检等福利;3.提供专业发展平台,支持参加各类教研活动。
招工人数:1名
报名时间:2026年2月10日—2026年2月13日;报名方式:网上报名,填写《浔阳区第四幼儿园招聘报名表》;考核分为实操和面试两部分,总分100分,其中实操占60%,面试占40%;体检前往浔阳区妇幼保健计划生育服务中心,;公示5个工作日,报教体局审批备案,签订劳动合同(试用期3个月)
工作地址:九江市浔阳区浔阳东路196号(中海九樾);江西省九江市浔阳区和中广场中辉·凯旋城西北50米(三里街北)
电工月结电工证
招聘:电工
薪资:6300.0-7300.0元/月
职位详情:
,初中及中专以上学历,48周岁以内。持有电工相关证书,有过一年以上相关工作经验。身体健康,能吃苦,肯学肯钻,服从工作安排。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师学历不限
岗位职责:管理为主,能独立操作一次设备,懂电力工程原理
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2. 参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 开展现场勘查、负荷计算、设备选型及图纸审核,配合完成施工验收与资料归档
4. 处理电力故障诊断与应急抢修,编写运行分析报告及优化建议
5.协同项目团队推进EPC或总承包类电力工程实施,对接供电部门及监管单位
任职要求:
1. 电力系统及其自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力设计规范及验收标准
3.持有低压/高压电工证、注册电气工程师(供配电)或PMP证书者加分
4.熟练使用AutoCAD、ETAP、PKPM等电气设计软件,具备基本办公软件操作能力
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题解决能力
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
1.保障生产设备中电气系统的稳定运行,及时响应并处理设备异常情况,协助解决现场复杂技术问题,确保设备开机率及工艺过程的可靠性。
2.制定设备维护与保养计划,推动计划落实,检查维修记录的完整性和实时更新情况。
3.参与生产设备的技术改造与性能优化,提升生产效率与系统稳定性,降低设备运维成本。
4.参与新项目配套设备的选型评估、到货验收及试运行投产工作。
5.对操作人员进行技能培训,持续完善设备操作指导文件,指导机修团队高效处理各类设备故障。
6.参与产品质量问题的原因分析,识别制造过程中的缺陷环节,配合推进问题整改。
任职要求:
1.具备制造业机械加工类设备相关工作经验。
2.大专及以上学历,机械、电气等相关专业。
3.具备较强的设备问题分析与处理能力,良好的沟通协调能力。
4.熟悉三菱或西门子PLC编程,了解六轴机械手(如安川、阿童木、并联机械手等品牌)者优先。
九江修水县招工地小工/杂工、强电、水电、家具安装、装修木工
200-300元/天
水电工小工强电工装修木工家具安装1-2人日结
九江市修水县招工地小工/杂工、强电、水电、家具安装、装修木工
弱电工网络维护1-2人月结
招聘:
财富中心三楼(电影院对面)3104店面的江西明航信息科技有限公司因业务扩大需招:主要负责合作单位电脑维护、打印机维护、网络维护、信息化集成、弱电工程维护等;周末双休,工资4千左右等待遇电/面议。
联系人王总:
电工电气工强电工维修设备低压电
江西九江招聘持有低压电工操作证和高压电工证等相关资格的电工,要求高中以上学历,具备工作细致、吃苦耐劳的素养,熟悉电气设备保养维修流程与规范,月薪5000元以上。
强电工3-5人
江西都昌县配网改造工程:要高空技工2-3人,350—380元有高压电工证优先,具体工资看技术可以在谈
自动化控制工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年大专及以上汽车冲压模具机加工艺机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1、负责非标自动化产线(铸造线)项目的跟进、运行维护、调试及优化改进;
2、协调供应商,推动自动化项目落地与实施进度;
3、独立完成常见技术故障的排查与处理;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化类相关专业;
2、具备1-3年非标自动化产线项目执行、运维及调试经验(有铸造行业背景者优先);
3、掌握非标自动化系统改造能力,熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发及现场调试;
4、执行力强,能配合工作安排,适应出差与加班,具备较强抗压能力。
工作地点:江西.九江.修水县
非标设备调试工程师
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程
1、负责设备的安装调试及故障排查工作;
2、负责注塑机机械手、机器人及相关自动化产线的调试任务;
3、具备机械手与机器人编程及调试能力;
栏目概述
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