【工作内容】 - 承担电气控制系统方案的规划与改进，参与项目初期技术分析与方案拟定； - 独立开展电气图纸绘制及相关技术文件编制，确保满足行业规范与客户要求； - 与项目组高效协作，对接各专业接口工作，推动项目有序实施； - 参与现场勘察、技术说明及后续调试环节，提供专业的技术支撑。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； - 具有两年以上电气设计岗位经验，具备前期设计经历者优先考虑； - 掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC及电气元器件，可独立完成控制系统的开发设计； - 熟练使用AutoCAD、Eplan等设计工具，具备较强的沟通能力与团队合作意识。

工作内容： 1.具备电气或机电类专业大专及以上学历，能够理解CAD图纸内容； 2.有1-2年电气设备操作经历者优先考虑； 3.掌握配电柜装配流程，具备电缆桥架安装与动力线连接能力； 4.能够配合现场完成设备安装及线路调试工作； 5.熟悉PLC设备的操作以及日常维护保养； 6.按要求执行上级交办的临时工作任务。

岗位职责： 1. 负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发； 2. 在工厂及客户现场开展设备调试与陪产工作； 3. 协调客户现场电气相关事宜，把控项目进度，提供安装指导并完成客户培训； 4. 编写与维护相关的电气技术文档； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备自动化、机电一体化或相近专业大专及以上学历，*****； 2. 拥有至少5年工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中不少于1年大型产线调试经历，具备新能源电池生产线调试经验者优先考虑； 3. 熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试，可独立承担项目任务； 4. 具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉系统等相关设备； 5. 能在高强度工作环境下保持稳定表现，高效完成各项任务，能接受频繁出差安排； 6. 具备强烈的责任意识与职业操守。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作； 2.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出； 3.与电气等专业工程师配合完成设备设计； 4.参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作； 5.完成设备系列化设计，编写相关技术文档； 6.项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作 职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相关专业； 2.本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验； 3.良好的英语基础和语言表达、沟通协调能力，团队协作意识强，能吃苦耐劳； 4.能独立承担产品设计任务，能承受工作压力，做事认真、踏实，有进取心。 5.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程； 6.能看懂机械和电气安装图，并对安装调试过程提供技术指导； 7.精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。

岗位职责与要求： 1、核心设备设计：负责公司核心产品的机械设计、开发与优化工作。 2、项目全过程技术支持：参与项目方案制定，完成设备的概念设计、详细设计、工程图纸绘制。 3、设计与计算：进行关键部件的强度、刚度、稳定性、热应力等力学计算及热力计算，确保设备设计的安全性与可靠性。 4、技术难题攻关：解决产品在设计、制造、安装、调试过程中出现的复杂技术问题，提供有效的解决方案、 5、标准化与改进：参与制定和优化设计规范、标准及流程，持续改进产品性能，降低成本。 6、跨部门协作：与采购、生产、质量、项目管理及售后团队密切协作，提供必要的技术支持，确保项目顺利推进。 7、熟悉SolidWorks,AutoCAD和二维工程制图。 8、有2年以上工业设备机械设计经验，做过裂解炉、回收设备的设计经验优先。

一、工作时间：08:00-12:00；13:30-17:30 二、岗位职责： 1、负责车间内配电柜的生产组织与现场管理 2、负责工程项目中电气施工的团队协调与现场指导 三、任职要求： 1、具备高中或同等以上学历 2、掌握电气控制基础知识，了解配电柜制造工艺，熟悉常用电气元器件特性； 3、性格积极向上，品行端正，能适应现场作业环境，具备配电柜生产经历及施工带队经验者优先考虑

岗位职责： 1. 落实电气及自动化设备的维护保养工作，保障设备稳定运行，支撑产能目标实现； 2. 制定TPM标准与实施计划并推动执行，包括日常点检AM、预防性维护PM、自主维护等内容； 3. 主导设备故障根因分析，提出改进方案并跟踪落地，确保部门KPI达成； 4. 负责管辖范围内设备资料与程序的整理、验收、归档管理，编制设备操作标准文件SOP； 5. 协同处理工艺、质量、产能等相关设备技术难题，制定安全防护措施并组织落实； 6. 组织开展技能培训，提升维修人员及产线操作员的设备维保能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、计算机、化工仪控类专业优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先； 3. 掌握电气控制原理及气动基础知识，熟练使用至少一种PLC编程（如西门子、欧姆龙）或高级语言，熟悉触摸屏、组态软件，了解伺服与变频技术； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验，熟练使用CAD软件，能够识读电气系统图纸； 2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务； 3、高中及以上文化程度，机电、电气、仪表自动化等相关专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 选型及清单制作：承担电气元器件的选型对比工作，制定采购计划并编制电气采购明细表； 2. 方案制作：依据设备技术参数，联合机械设计团队共同拟定设备研发整体方案； 3. 图纸绘制：根据确定后的设备方案，完成电气系统原理图、接线图以及生产所需相关图纸的绘制； 4. 程序编写：依照设备动作流程，开发PLC、触摸屏、伺服驱动等可编程控制设备的运行程序； 5. 现场调试：协同售后团队开展现场设备调试与优化，并对客户方操作人员进行技术指导和培训； 6. 编制设备操作手册与维修电路图，完成技术资料与程序文件的归档管理，负责电气类图文资料的整理与保存。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2. 具备PLC编程能力者优先，掌握伺服电机、传感器的应用、安装与调试技能； 3. 专业基础良好，能熟练使用辅助设计软件，具备电气原理图绘制能力； 4. 工作态度严谨，责任心强。 薪资待遇： 1：月薪：8000-12000 2：入职即缴纳五险 工作时间： 周一至周六，上午8点至下午5点， 单休，法定节假日正常休息

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

【九江浔阳区附属医院 热门岗位招聘】 岗位一：生活护理员 任职要求：，57周岁以内，身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排 薪资待遇：2500元/月，每周双休 上班时间：06:30-22:30 岗位二：保洁人员 任职要求：45-67周岁，男女不限，踏实肯干即可 薪资福利：月薪2000元，月休4天，法定节假日有福利，享有年终奖金 上班时间：06:30-11:00、13:00-17:00 岗位三：水电工，55 岁左右带证上岗，每周双休，待遇面议 岗位四：急诊搬运工，57 岁以下，服从工作安排，弹性上下班时间，每周双休，2500元/月 工作地址：浔阳区浔阳东路57号 附属医院 联系电话： 胡主管

机械电气自动化设计与测试

岗位职责：1.能完成设计需求拆解，设备功能列表编写，电气控制系统方案设计评审；2.独立完成设备程序的编程和测试；3.维护现有项目代码；承接新产品程序开发；4.具有责任心强、专业严谨、稳重务实、具有吃苦耐劳的品性；5.具有工作计划，人员安排，质量把控的能力和较强的文档呈现能力；6.配合部门内部完成相关标准化流程以及工作，内部培训等7.能适应偶尔的出差需求； 任职要求：1.，大专以上学历，8年以上的工作经验，自动化、电气等相关专业；2.逻辑思维能强，有过整机项目的PLC编程经验1年以上，代码量8000步以上；3.能独立对工艺流程图进行全套电气控制设计，包括电气控制元件和配电元件选型、电气控制柜原理图设计、现场布控图设计；4.熟练使用电气设计软件，如 EPLAN、AutoCAD 等5.熟悉PLC控制程序的编写以及HMI人机交互界面的设计（有三菱PLC和威纶HMI应用经验优先）6.熟悉通讯协议：modbus, CC-Link,EtherCA7.熟悉视觉，伺服，电机，各种传感器，电气元件有深刻的认知并能选型。 其他福利：周末双休，月休8天。公司免费提供食堂和宿舍，电梯房2人/间宿舍（带空调、卫生间、阳台，水、电标准内免费）；工程师享受单独宿舍。五险一金、带薪年假、年度免费旅游、部门活动聚会、法定节日慰问礼品。休闲娱乐设施：篮球场、羽毛球场、健身房、桌球室、乒乓球室、KTV室。

岗位职责描述： 1、电力系统及其自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用线路电气设计软件（如cad、道亨及其它相关线路设计工具），了解国家现行设计标准与规范； 3、承担220kV及以下输电线路工程的电气部分设计任务； 4、参与工程项目现场踏勘及资料收集工作； 5、编制可行性研究、初步设计及施工图纸等技术文件； 6、提供施工现场技术支持，参与图纸审查、技术交底，协同施工、监理、调试等单位开展工作； 任职资格： 1、电力系统自动化、高电压技术、输电线路等相关专业背景； 2、具有一年以上35KV、110KV及以上电压等级输电线路（电气或线路结构）设计经验，具备独立完成杆塔基础计算与设计的能力； 3、熟悉输电线路设计规程与规范，掌握线路勘测技术及相关造价控制指标；有江苏省经研院项目经验者优先； 4、踏实肯干，责任心强，具备积极向上的工作态度； 5、能够接受驻场工作安排。

1、建筑电气或相关专业本科及以上学历，具备良好的专业基础 2、具有2至3年正规设计院本专业工作经验，熟悉工业厂房类电气施工图设计，掌握国家及行业相关设计规范与技术标准 3、熟练操作天正电气、CAD、BIM等建筑电气设计软件，熟练运用各类常用办公软件 4、能够独立承担大中型电气项目的设计任务，对专业技术有较强的探索与学习能力 5、在施工图阶段具备良好的专业协作能力，能有效与其他专业配合，具备较强的分析与解决实际问题的能力 6、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及职业素养 7、具备风电、光伏项目设计经验者优先考虑

【工作内容】 - 负责电气控制系统的方案规划与优化，参与项目初期技术分析与方案拟定； - 独立承担电气图纸的绘制及技术资料的编制，确保满足行业规范与客户要求； - 与项目组密切协作，对接各专业模块，保障项目高效有序推进； - 参与现场勘察、技术说明及后续调试支持，提供专业技术指导。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景； - 具备2年以上电气设计经验，有前期设计经历者优先考虑； - 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC及电气元器件，可独立开展控制系统设计； - 熟练使用AutoCAD、Eplan等设计工具，具备较强的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成工作站设计、端拾器结构设计、机械方案制定，输出设计标准化文档及结构规范文件。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图绘制、有限元仿真分析，确保图纸符合标准化要求。 3. 为生产、装配、调试过程提供技术支撑，及时响应并解决现场安装与调试中的技术问题。 4. 深入生产一线，配合设备维护团队优化设备性能，编制和完善产品工艺指导文件。 5. 参与项目前期可行性评估、技术方案制定及执行协调，主导测试验证流程与问题闭环整改。 6. 推动技术升级，提升设备自动化水平，对全套技术资料（含图纸、BOM清单、操作手册等）进行归档管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年汽车领域非标自动化装备设计经验，熟练掌握冲压/激光线端拾器设计，精通非标自动化、工装夹具及自动化集成站体设计。 2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统选型与结构强度核算能力，能胜任复杂异形工件端拾器的研发需求。

工作职责: 1、负责自动化产线、机器人工作单元及自动化装备的仿真分析，对工艺布局与方案实施可行性进行验证评估。 2、主导机器人离线轨迹编程及生产节拍优化，科学设定干涉区域，输出安全可靠、运行高效的无干涉机器人程序。 3、在仿真环境中集成控制逻辑，开发主控程序，并提供从离线程序到现场部署、虚拟调试数据衔接的全流程技术支撑。 岗位要求: 1、熟练掌握RobotStudio机器人仿真工具，或ProcessSimulate、Visual Components等系统集成平台。具备对机器人工作站开展高精度离线编程、节拍模拟与碰撞检测的能力，能够运用虚拟调试技术实现仿真模型与PLC控制系统的连接，在虚拟环境中完成机械与电气逻辑的预测试与验证，显著减少现场调试时间。 2、主导仿真标准组件库的搭建、完善与持续优化。 3、参与机器人离线编程相关技术的研究与实际应用推进。

岗位职责： 1. 负责汽车模具制造过程中工装夹具的方案设计、部件选型及工艺流程优化，保障模具装配与调试的精度与效率； 2. 针对产品结构特征设计专用夹具系统，有效应对批量生产中出现的定位偏差、形变控制等技术难题； 3. 参与非标自动化装备的整合应用，推动夹具向模块化、标准化方向迭代，减少生产运维成本； 4. 配合工艺部门开展夹具试装测试，利用仿真手段优化夹紧力布局与受力均匀性； 5. 编制完整的夹具装配图纸和操作规范文件，构建覆盖全使用周期的夹具信息管理平台； 6. 对夹具失效情况进行归因分析，持续优化结构可靠性与使用寿命，提高生产线合格率。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD等三维设计工具，具备独立完成夹具总成开发的能力； 3. 掌握公差配合机制及力学分析技术，了解液压/气动元器件选型与密封结构设计； 4. 具备2年以上汽车模具类夹具开发经验，有注塑模/冲压模配套夹具项目实践经验者优先； 5. 熟悉JIS/GOST等国际标准体系，能够牵头组织跨部门技术评审及供应商联合开发工作； 6. 具备较强的故障排查能力，能迅速判断夹具振动、异响等问题的根本原因； 7. 工作积极主动，能适应高节奏项目推进要求，持有中级工程师职称者优先考虑。

1. 自控、机电一体化相关专业大专及以上学历； 2. 具备3年以上非标自动化领域电气设计工作经验； 3. 精通三菱、西门子等品牌PLC，以及伺服系统、工业机器人、工业视觉、变频器、上位机的选型与应用； 4. 熟悉各类电子设备（如PLC、上位机）之间的通信协议与接口技术； 5. 熟悉气动与液压元件，掌握常用电子元器件及多种传感器的特性与选型方法； 6. 能够独立完成设备电气控制系统的设计、现场调试及故障排查工作。

一、岗位职责1、承担工装夹具的全三维参数化设计任务，熟练运用 CATIA（硬性要求）、UG/NX、SolidWorks 等 CAD/CAE 工具完成结构方案设计与输出。 2、开展夹具夹紧力的计算工作，规划夹紧方向与作用点，科学选型夹紧机构，防止工件在加工过程中出现压伤、变形等质量问题。 3、执行夹具运动过程的仿真分析与功能验证，确保开合、翻转、滑动等动作流畅，无干涉且运行稳定可靠。 4、针对焊接过程中出现的尺寸偏差、形变或一致性不足等问题，判断其是否源于工装夹具，并提出切实可行的优化措施。 5、主导大型整车或复杂总成类夹具项目，全面负责从概念构思、详细设计、样机试制到量产导入的全过程推进与管理。 6、评审供应商提交的关键技术方案，提供专业评估意见及具有决策支持价值的技术建议。 7、参与现场装配调试，协助进行问题诊断与对策制定，持续跟踪改进成效，推动问题彻底关闭。 8、通过组织技术培训、案例复盘和设计评审等方式，提升团队整体技术水平与设计输出质量。 9、系统整理优秀设计方案与典型应用实例，编制并持续完善企业内部技术规范、设计标准及操作指导文件。 二、岗位要求： 1、掌握机械设计、材料力学、高等公差分析、焊接与装配工艺、自动控制原理等相关基础理论知识。 2、具有5年以上焊接工装夹具设计工作经验，具备汽车白车身或新能源汽车领域相关设计背景者优先考虑。 3、熟悉自动化产线及配套夹具的设计流程，拥有夹具标准化、柔性化开发的实际经验。 4、具备丰富的现场异常处理、工艺优化、问题根因分析及改善措施落地的实战经历。 5、有主导大型整车或复杂总成夹具项目全流程的经验，能够独立承担方案制定、设计执行、图纸审核及现场调试等工作。 6、具备出色的方案评审能力、技术判断力与决策水平，可对供应商技术方案实施有效技术管控。 7、具备较强的归纳总结、文档撰写及内部技术传递与赋能的能力。

会做高压试验，和设备检修

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4.具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

岗位职责： 1. 人力规划：依据集团运营中心的整体规划，分解目标并制定部门阶段性工作计划；优化内部人员配置，构建层次分明、结构合理的团队体系，确保人才梯队的可持续发展； 2. 组织发展：结合集团运营架构，设计并完善属地制造部的组织体系，明确部门职能与岗位职责，并根据实际运行情况进行动态调整；根据生产任务需求，统筹各车间的岗位设置、编制核定及人员配备； 3. 生产管理：围绕集团运营中心下达的制造任务，动态优化生产布局，推动设备升级与场地规划改进；主导制定、修订和完善各类生产管理制度，实现生产运作的标准化与规范化；全面组织落实制造任务，监控生产过程异常，牵头开展问题分析并实施纠正与预防措施； 4. HSE管理：严格执行本部门安全责任制度及相关执行标准，推进危险废弃物管控方案落地，定期组织生产环节中废弃物的合规处置；主导制造部HSEQ相关事件的应对处理，并推动后续整改与预防机制建设； 5. 部门管理：制定部门阶段性工作安排，科学分配下属工作任务；组织并主持生产月度总结会议，及时传达政策要求，强化执行管理，对部门工作成果进行复盘汇报，并提出系统性改进建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，化工工艺或高分子材料等相关专业背景，持有安全生产管理人员资格证书；具备中级职称者优先考虑； 2、累计8年以上工作经验，其中至少3年担任制造经理或同类管理岗位； 3、具备出色的综合分析、执行推进、计划统筹、协调沟通及团队管理能力；

1.保障生产设备中电气系统的稳定运行，及时响应并处理设备异常情况，协助解决现场复杂技术问题，确保设备开机率及工艺过程的可靠性。 2.制定设备维护与保养计划，推动计划落实，检查维修记录的完整性和实时更新情况。 3.参与生产设备的技术改造与性能优化，提升生产效率与系统稳定性，降低设备运维成本。 4.参与新项目配套设备的选型评估、到货验收及试运行投产工作。 5.对操作人员进行技能培训，持续完善设备操作指导文件，指导机修团队高效处理各类设备故障。 6.参与产品质量问题的原因分析，识别制造过程中的缺陷环节，配合推进问题整改。 任职要求： 1.具备制造业机械加工类设备相关工作经验。 2.大专及以上学历，机械、电气等相关专业。 3.具备较强的设备问题分析与处理能力，良好的沟通协调能力。 4.熟悉三菱或西门子PLC编程，了解六轴机械手（如安川、阿童木、并联机械手等品牌）者优先。

任职资格： 1.本科及以上学历，工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。 2.5年以上服装制造行业IE领域工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位，具备在大型ODM/OEM服装厂主导核心IE工作（如工时管理、产线平衡、流程优化）并取得实际成效的经历。 3.具备运用精益生产及丰田生产方式相关工具开展工厂或产线改善的实际案例，熟悉GSD或其它预定动作时间标准系统的应用。 4.参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践经历。 5.熟练掌握标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。 6.具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察本质问题，定位根本原因，并制定切实可行的改善对策。 7.良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多部门顺畅协作，有效推进跨职能项目落地。 8.具备团队领导力，能够带领团队完成目标，激发成员潜力，在工厂范围内推动持续改善与变革文化的建立。