【职责描述】： 1、负责客户侧项目需求的沟通跟进，根据客户提供的电气图纸，规划点位图、设备清单、实施方案等； 2、远程跟进设备的物流，项目的实施等； 3、负责系统的应用配置，并对客户进行远程培训，提升客户对产品的了解和操作能力； 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先，1年以上弱电智能化或电气施工相关经验； 2、扎实的电力、自动化、电子基础知识，熟悉软件、硬件协同物联网系统，有CAD电气图绘制能力尤佳； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的关系； 4、有高度的责任心，良好的团队协作精神，细致认真，执行力强； 5、能及时响应处理客户、施工方的问题。 【岗位特色】远程办公、热门方向

1，负责电气原理图设计、元器件选型，以及PLC与触摸屏程序的开发与调试。 2，精通西门子PLC在模拟量控制中的应用与实施。 3，具备团队协作意识，能够积极配合工作安排。

工作内容： 1.具备电气或机电类专业大专及以上学历，能够理解CAD图纸内容； 2.有1-2年电气设备操作经历者优先考虑； 3.掌握配电柜装配流程，具备电缆桥架安装与动力线连接能力； 4.能够配合现场完成设备安装及线路调试工作； 5.熟悉PLC设备的操作以及日常维护保养； 6.按要求执行上级交办的临时工作任务。

2026届应届毕业生，重点招聘电气、土木、机械、能动热动、环境工程及职能类相关专业。

会做高压试验，和设备检修

岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统的方案规划、电气设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作； 2、负责工商业储能容量配置测算，编制可行性研究报告、项目建议书、工程造价预算、招投标资料以及设备材料的技术规格说明； 3、参与项目立项评审、技术方案审查及施工图纸会审，持续优化设计方案；进行技术交底，提供现场技术支持，及时处理并解决现场技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业相关标准、设计规范和技术要求； 3、能够独立完成储能系统整体方案设计，涵盖一次、二次电气系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉成套储能系统集成设计流程与工艺； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与功能； 6、能适应长期出差安排。

岗位职责: 1. 带领并参与电气系统的安装与调试工作； 2. 诊断并处理电气系统故障，提供现场技术支持与服务； 3. 改进电气系统运行效率，提高设备整体性能； 4. 维系客户关系，及时响应客户诉求，输出专业解决方案。 任职要求： 1. 具备电气问题的分析与处理能力； 2. 可独立承担电气系统的设计、安装及调试任务； 3. 具有较强的客户服务意识，能够准确理解并沟通客户需求； 4. 具备团队协作能力，能在高强度环境下完成既定工作目标。

岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统整体方案设计、电气系统设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作； 2、负责工商储项目容量配置测算，编制可行性分析报告、项目建议书、工程造价估算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书； 3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核，持续优化设计方案；开展技术交底，提供施工现场技术支持，及时处理并解决现场技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求； 3、可独立完成储能系统方案设计，涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉成套储能系统的集成与工艺设计流程； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能化改造等方面具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与功能； 6、能够适应长期出差安排。

会plc编程、修改编程、根据编程分析诊断排除故障

岗位职责 1、依据技术规范开展设计工作，熟练进行电气元器件选型及控制柜内部布局图绘制；掌握低压电气布线与电气控制柜设计流程。 3、熟悉各类电路图纸，能熟练使用CAD软件完成电气图纸绘制工作。 4、具备PLC编程能力，可完成施耐德、西门子、组态网、WINCC程序编写及变频器调试任务。 5、了解过程控制系统；熟悉电气工程施工相关工艺及标准。 任职要求 1、电子、电气类相关专业大专及以上学历。 2、具有3年以上电气设计相关工作经验。 3、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。 4、具备较强的问题分析、识别与解决能力。

九江德米茄箱包有限公司，临时针车师傅，数名，工序简单，长期有事做，工资每月准时发放，薪资面议，联系人：无，电话：，地址：德安县华瞾服装产业园 (渊明大桥下)

江西威航机电设备有限公司，水泵安装学徒工，数名，薪资 4000-5000 元 / 月，包吃住、包工作餐，联系人：张先生，电话：，地址：江西省九江市德安县高新区丰林工业新区白果路 33 号

鹏仕林业机械设备（江西）有限公司，市场维护，1 名，中专及以上学历，计算机或 IT 相关专业，有网站管理维护工作经验优先，工作时间 8:00-16:30，16:30 以后为加班，双休，缴纳五险，享有带薪年假、一年三节福利、全勤奖、工龄奖、年终奖等福利，公司免费提供工作餐，薪资 3000-4000 元，联系人：易女士，电话：，地址：江西省九江市德安县工业园（新 105 国道旁）

江西华力达新材料有限公司，缝头工，1 名，年龄 30-45 岁，12 小时两班倒，薪资 6000 至 8000 元 / 月，联系人：吕女士，电话：，地址：江西省九江市德安县高新区丰林工业新区华力达新材料有限公司二楼办公室

江西威航机电设备有限公司，水泵安装学徒工，数名，薪资 4000-5000 元 / 月，包吃住、包工作餐，联系人：张先生，电话：，地址：江西省九江市德安县高新区丰林工业新区白果路 33 号

机械电气自动化设计与测试

主要负责PLC程序编程，现场调试，设备检修。带电工完成电柜安装、现场布线。要接受出差，会开手动挡C1驾驶证，包吃包住单休。待遇面谈

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

会画高低压配电箱配电柜壳体图

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及配电系统优化 3.编制电气壳体图纸、竣工图及相关技术文档 4.配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家电气设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000—8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇： 介绍朋友一同入职，工作满一个月奖励1000元，外宿人员每月补贴500元。 离职需提前七天告知，结清工资无拖延。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

岗位职责： 1. 负责冲压汽车模具制造加工环节的工艺流程分析与优化，重点提高模具加工精度与产品合格率； 2. 基于现场数据采集与分析，定位生产过程中的瓶颈问题，制定标准化作业流程并推进实施落地； 3. 针对模具加工中影响质量、尺寸偏差等常见缺陷，提出结构优化或工装调整方案，优化工艺路径，减少返修成本； 4. 联合研发技术团队开展零件加工精度测试与验证工作，确保产品公差符合客户技术要求； 5. 推动精益生产工具在加工过程中的应用（如价值流图析、防错机制、效率提升措施），持续改进车间布局与物料流转效率； 6. 主导定期编制模具加工精度提升报告，追踪项目进展并及时向相关部门反馈结果。 岗位要求： 具备五金冲压模具相关理论基础，掌握模具零部件加工工艺，熟悉CNC加工方法，理解各工序对加工精度的影响机制，能够分析切削参数、刀具选型及磨损对精度的作用，掌握机械精度基本概念，包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等；了解CNC机床工作原理，如几何精度、定位精度、重复定位精度；具备通过程序编写与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。 条件： 1. 熟悉汽车模具加工（涵盖覆盖件模具、塑胶类汽车模具） 2. 熟练使用编程软件（3D设计软件及PM类编程软件） 3. 熟悉主流加工设备系统（发那科、海德汉、OKUMA） 4. 了解各类切削刀具及装夹治具的应用特性

项目全周期管理： 负责热成形模具（如高强钢板热冲压模具）从项目启动、设计规划、制造实施、调试验证到交付验收的全流程管控。 制定详尽的项目执行计划，监控各阶段进展，识别关键节点与潜在风险，保障项目按期、保质、在预算范围内顺利推进。 技术沟通与协调： 作为客户与公司内部团队（涵盖设计、工艺、生产、采购、质量等）之间的技术桥梁，确保技术需求与工程变更信息准确传达。 牵头组织并主持项目启动会、设计方案评审会、试模结果分析会及阶段性总结会议，推动各方协同高效运作。 工艺与设计支持： 参与热成形模具工艺方案的技术评估，针对模具结构细节（如冷却水道布局、耐热材料选型、配合间隙设定等）提出改进建议。 协助攻关模具开发中的核心技术难题，包括零件开裂、起皱、尺寸回弹、冷却不均等问题，提升模具性能与稳定性。 试制与验证： 全程跟进模具的首次试模（FOT）与调试优化（COT），系统记录试模参数及发现的问题项。 统筹调试资源调配，推动问题整改闭环，确保模具最终达到客户规定的生产节拍、质量水平和运行稳定性要求。 风险与变更管理： 提前识别项目执行中可能存在的技术、质量和交付风险，制定应对预案并动态跟踪。 规范管理工程变更流程，评估变更对成本、周期及产品性能的影响，并协调落实变更实施方案。 文件与交付： 系统整理并归档项目各阶段产生的技术文档、检验报告、试模数据、验收记录等资料。 确保最终交付的模具资料包（含3D/2D图纸、物料清单BOM、操作与维护手册等）完整、准确且符合规范要求。

岗位职责： 1. 人力规划：依据集团运营中心的整体规划，分解目标并制定部门阶段性工作计划；优化内部人员配置，构建层次分明、结构合理的团队体系，确保人才梯队的可持续发展； 2. 组织发展：结合集团运营架构，设计并完善属地制造部的组织体系，明确部门职能与岗位职责，并根据实际运行情况进行动态调整；根据生产任务需求，统筹各车间的岗位设置、编制核定及人员配备； 3. 生产管理：围绕集团运营中心下达的制造任务，动态优化生产布局，推动设备升级与场地规划改进；主导制定、修订和完善各类生产管理制度，实现生产运作的标准化与规范化；全面组织落实制造任务，监控生产过程异常，牵头开展问题分析并实施纠正与预防措施； 4. HSE管理：严格执行本部门安全责任制度及相关执行标准，推进危险废弃物管控方案落地，定期组织生产环节中废弃物的合规处置；主导制造部HSEQ相关事件的应对处理，并推动后续整改与预防机制建设； 5. 部门管理：制定部门阶段性工作安排，科学分配下属工作任务；组织并主持生产月度总结会议，及时传达政策要求，强化执行管理，对部门工作成果进行复盘汇报，并提出系统性改进建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，化工工艺或高分子材料等相关专业背景，持有安全生产管理人员资格证书；具备中级职称者优先考虑； 2、累计8年以上工作经验，其中至少3年担任制造经理或同类管理岗位； 3、具备出色的综合分析、执行推进、计划统筹、协调沟通及团队管理能力；

岗位职责： 1． 用电管理与协调： （1）负责35kV变电站的日常运行管理，维护站内电气设施，确保各部门电力供应稳定，并定期统计用电数据； （2）保持与供电部门的良好沟通，保障电力供应持续正常。 2． 计量管理工作： 定期开展矿石及钨钼精矿的数量盘点，准确核算产量，为生产和销售提供真实可靠的数据支持。 3． 电气设备维护指导与工程验收审核： （1）深入生产一线巡查电气设备运行状态，协助生产单位做好设备维护工作； （2）严格监督建设项目中的电气施工质量，认真审查电气工程的结算资料。 4． 按时高效完成上级安排的各项临时性、应急性工作任务。 任职要求： 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化相关专业； 2、无矿山行业从业限制性疾病及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山现场的工作节奏与生活环境。 薪酬福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活补贴）+年终奖金+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、陪产假等；针对外地管理技术人员实行周末调休制度（公司执行单双休轮换制，每日工作7小时，可集中安排调休假）。 3. 晋升与培训机制： 双通道发展路径——管理序列（车间主任→部门经理→公司高管）和技术序列（助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班、厦钨学院专项进修课程等个性化成长支持。 4. 福利保障： ① 七险两金：涵盖养老、医疗、大病、工伤、生育、失业保险及商业保险，同时缴纳住房公积金和企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元/次的节日慰问品； ④ 生日关怀：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂餐饮：自办员工食堂，供应卫生、营养均衡且价格实惠的餐食（每月餐补200元）； ⑥ 住宿安排：城区提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施完善，配备液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员健康体检； ⑧ 通勤服务：每日开通往返县城的免费班车； ⑨ 文体活动：设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室配备丰富图书资源；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、球类竞赛等文娱活动。

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作； 2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范； 3.协同项目团队推进项目进度，保障电气工程按时完成； 4.对电气系统运行状态进行监测，确保系统高效稳定运转； 5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障； 6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和良好的协作能力； 2.具备良好的沟通能力，能有效应对并解决技术问题； 3.热爱电气工程行业，具备持续学习新技术的意愿； 4.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日值班； 5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。

机械设计工程师：1名 学历要求：本科及以上 专业：机械或相关专业，有工作经验者优先 岗位职责： （1）承担产品结构与外观的优化设计工作，完成相关技术文档编制 （2）负责项目执行过程管理，确保按时交付并符合客户质量标准 任职要求： 熟练掌握SOlidWorks、AutoCAD等设计软件，具备机械原理、液压系统基础知识，熟悉气动控制、伺服驱动等自动化应用技术 综合能力要求： 能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力及现场异常问题处理能力

1. 负责产品方案的设计工作，并对所设计产品进行优化与审核； 2. 配合上级开展公司模具标准化流程及规范的制定、实施、监督与持续改进； 3. 协助上级参与新项目技术方案拟定、成本估算及客户技术问题支持； 4. 参与产品质量问题的分析与改善工作，推动模具设计不断优化； 5. 具备塑胶模具行业工作经验，有汽车领域背景者优先考虑； 6. 熟练掌握UG软件操作。

招聘： 电焊工3名-工资5000-8000 折弯工3名-工资5000-10000 钣金工程师2名-工资5000-10000 联系人：占 上班地址:江西九江修水县。

分解产品零件工程图 出生产图 跟进生产