招聘带登高证仪表工，全职，月上26天班，8小时

【工作内容】 - 主导自动化项目的整体方案设计、进度把控与资源调配，保障项目按期高质完成； - 协调技术团队、客户及内部相关部门联动，确保项目高效推进与落地； - 编制项目实施计划并跟踪执行进展，及时识别潜在风险并制定应对措施； - 负责项目各阶段文档的撰写与整理，如需求说明、执行方案及结项报告。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备自动化、钣金、汽车或相关行业经验者优先； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； - 熟悉项目管理基本流程，拥有良好的逻辑分析与问题处理能力； - 责任心强，工作严谨，能够适应一定的工作压力。 【福利介绍】 包吃包住（三餐供应，两荤三素一汤，每周三固定提供水果饮料） 入职即缴五险一金、定期举办生日会、发放节日福利等。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

1、具备出色的市场拓展能力、商务沟通及项目全流程管理经验； 2、可独立负责技术方案对接、项目协商、合同签署及履约过程跟踪； 包吃双休缴纳五险

工作内容：自动化生产线的运行操作与日常维护，设备巡检及异常问题排查与解决，参与滤芯制造新型自动化产线的运作管理，生产环境整洁优良，全年恒温控制，室内舒适宜人。大专及以上学历，机械或机电相关专业优先考虑，具备2年以上相关工作经验者优先录用。

1、负责自动化产线、机器人工作站及自动化装备的仿真工作，开展工艺方案的可行性分析与验证。 2、主导机器人离线轨迹编程及生产节拍优化，科学设定干涉区域，输出安全可靠、运行高效的无干涉机器人运行程序。 3、在仿真环境中集成控制逻辑，开发主控程序，并提供从离线程序到现场导入、虚拟调试与数据对接的全流程技术支撑。 任职资格 1、熟练掌握RobotStudio机器人仿真工具，或Process Simulate、Visual Components等集成化仿真平台。具备对机器人工作站实施高精度离线编程、节拍模拟与碰撞检测的能力，能够运用虚拟调试技术，实现仿真模型与PLC控制系统的联动，提前在虚拟环境完成机械与电气逻辑的测试与验证，显著减少现场调试时间。 2、主导仿真标准库的搭建、完善与持续优化。 3、参与机器人离线编程相关技术的研究与实际应用推进。

工作职责： 1. 负责自动化项目各阶段进度的细化管控，确保项目按计划推进并达成既定目标； 2. 统筹自动化项目的落地执行，涵盖供应商实施进度协调及内部执行过程管理； 3. 推动解决项目实施中出现的各项问题，并跟踪至闭环处理； 4. 主导自动化项目的验收流程及相关管理工作； 5. 参与设定自动化项目的关键目标，并负责相关达成数据的采集与整理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备1年以上项目管理相关工作经验； 3. 熟练使用常用办公软件，且有1年以上实际操作经验。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

岗位职责： 1、运用EPLAN或CAD软件绘制电气原理图、编制电气BOM清单，撰写技术报告、操作手册及相关支持文档； 2、协助并指导现场自动化设备的安装部署、装配调试、故障处理及客户最终验收工作； 任职要求： 1、大专以上学历，机器人、电气、机械类相关专业优先； 2、能够适应倒班工作安排。

1：熟练掌握本领域内的生产工艺（如喷涂、装配、检测等），熟悉工艺参数（温度、压力、速度、节拍）对产品品质与生产效率的作用机制 2：能够识读机械图纸、气动回路图及电气原理图，具备基础机械设计能力（例如运用SolidWorks、AutoCAD进行工装夹具设计），具有较强的实操与问题处理能力 3：可将机器人、PLC、视觉系统、输送线、专用设备等模块整合为稳定高效的整条产线，擅长节拍分析、产线布局规划及系统联调工作 4：具备从方案构思到批量生产全过程的自动化产线或大型工作站项目经历，能主导技术方案制定、供应商协调及现场重大异常问题处置 5：五年以上制造业工艺、设备或自动化相关岗位工作经验，具备自动化优化方案设计与实施落地能力，可独立承担自动化升级任务

船上舾装安装工

岗位职责： 1. 负责摇制各类奶茶饮品，确保出品质量与口感一致性； 2. 按照标准操作流程完成饮品制作、出杯及物料补充； 3. 保持操作区域的清洁卫生，配合完成设备与工具的日常消毒维护； 4. 协助进行原料盘点与基础物料准备，确保营业前备货充足。 任职要求： 1. 能够独立完成奶茶调饮制作，动作熟练、操作规范； 2. 具备良好的服务意识与团队协作能力，能适应轮班节奏。 薪资待遇： 实习期2800元，转正后3500元；转正满半年3800元，满一年4100元。

负责整理台面，切水果，打包，要求干活麻利，会玩手机打字

岗位职责:负责短视频内容整理和发布。手机就可以操作，不限时间不限地点任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。 PS:收费的都是骗子

德安招炒菜师傅，连锁餐饮，工作稳定，包食宿，工资7000到9000.电话.支厨，

薪资待遇 保底7000元/月，综合7000-9500元/月 多劳多得，薪资准时发放不拖欠 核心福利 纯长白班，无夜班、作息规律 包吃包住，省去生活开销 中专及以上学历，专业不限 工作内容 1. 协助工程师完成自动化设备组装、拆解、基础维修与日常保养； 2. 负责设备基础线路连接、排查，保障设备正常运行； 3. 配合团队处理设备故障、跟进维修进度，做好工作记录； 4. 整理设备配件，服从安排、配合团队完成日常工作。 任职要求 1. 18-35周岁，中专及以上学历，接受零经验； 2. 踏实肯干、责任心强，心态稳定不浮躁； 3. 愿意学习、服从管理，有团队协作意识； 4. 男女不限，退伍军人优先。 岗位优势 长白班不熬夜，告别倒班，生活工作兼顾 包吃住，收入稳定

适合想转行、零基础新手，有人手把手带 薪资逐年上涨，熟练工月入一万三以上 发薪准时，支持每周预支生活费，加班有薪酬

上班地址： 成都 入职需要出差 实习期能接受第三方（介意勿投) 1. 协助设备调试与维护 跟着工程师对自动化设备、PLC、变频器、传感器等进行安装、接线、调试，处理日常小故障、报警排查。 2. 程序与图纸辅助 帮忙看电气原理图、接线图；简单修改或备份PLC程序、触摸屏程序；整理程序文件和资料。 3. 现场生产支持 生产线巡检、记录设备运行状态；处理生产中简单停机、报警问题，保证设备正常运转。 4. 设备保养与点检 按计划做设备清洁、润滑、紧固、易损件更换，填写点检表、保养记录。 5. 物料与工具管理 领用、登记电气配件、工具；整理仓库、盘点物料，保证现场物料齐全。 6. 数据记录与报表 记录故障时间、维修内容、产量数据；制作日报、周报、设备台账。 7. 协助项目与改造 新项目进场时帮忙布线、装柜、搭线；设备升级改造时打下手，配合工程师完成安装调试。 薪资：1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右

入职须知： 1.需要出差到设备厂商驻场售后.不接受不要投简历 2.实习期委托第三方签设备厂商实习合同 岗位职责 1. 协助工程师进行非标自动化设备的组装、接线、调试、改善 2. 看懂机械装配图、电气原理图、气路图，配合完成设备装配与布线 3. 协助PLC、触摸屏、气缸、传感器、伺服等元器件的调试与故障处理 4. 参与设备试产、跑机测试，记录问题并协助优化改善 5. 整理设备图纸、程序、BOM清单、说明书、验收资料等技术文件 6. 跟进设备在客户现场的安装、调试、售后技术支持 7. 负责设备日常维护、点检、保养，处理生产现场简单故障 8. 协助项目物料申领、配件核对、工具管理及现场5S、安全规范执行 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业优先 2. 能看懂基本机械图纸、电气图纸，有装配或电工基础优先 3. 了解PLC、气缸、传感器、气动液压等自动化元件 4. 动手能力强，能适应车间/出差现场工作，吃苦耐劳 5. 学习能力强，做事细心，有责任心，团队配合好 6. 应届生、学徒均可，愿意从基础做起长期发展 工作特点 • 接触设备种类多，成长快，技术全面 • 多在设备厂、新能源、3C电子、汽配行业 • 后期可往机械设计、电气工程师、项目工程师方向发展 试用期待遇：30元/小时+绩效奖金1000+技能津贴1000元，综合月薪：7000-8500元转正待遇：6000底薪+加班工资+绩效1200+技能补贴1500+住宿补贴500元+岗位津贴1500-3000+职级奖金800，月保底8000-12500元，每月10号发薪。免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间

工作职责 1. 负责生产车间每日产量、工时、物料消耗等信息的采集、汇总与系统录入，确保数据真实准确、按时提交。 2. 按周期生成生产统计报表（包括日、周、月报），对数据变化趋势进行分析，为生产调度优化提供依据。 3. 配合生产团队比对计划目标与实际产出情况，识别偏差并跟进异常数据，及时向相关责任人汇报。 4. 管理生产数据台账，保障记录完整清晰，便于后续查询与追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计、会计或相近专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）及常规办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力。 3. 熟悉制造型企业生产运作流程，有生产统计或车间数据管理经验者优先。 4. 作风严谨、责任心强，具备良好的协调沟通能力和团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责电气设备及系统的调试与日常维护； 2. 编制电气工程项目的实施计划和技术规范； 3. 协同项目组成员，保障电气工程按期完成； 4. 监控电气系统运行状态，确保稳定高效运转； 5. 处理电气系统运行中出现的各类技术故障； 6. 熟悉变频器与PLC控制器的操作与应用。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和团队协作能力； 2. 具备良好的沟通能力，能独立应对技术挑战； 3. 对电气工程技术有持续学习的热情； 4. 可接受弹性工作安排，含周末及法定节假日； 5. 持有电工相关操作资质证书者优先考虑。

主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。 具备跟单、物控等相关经验者优先考虑。

一、岗位职责1. 负责焊接工艺在生产线上的规划与评估，结合机器人应用环境优化工艺流程方案。 2. 组织实施焊接工艺验证，完成标准参数的计算、更新与日常维护。 3. 推动焊接工艺的现场落地与审核，确保工艺具备正确性、合理性及可操作性。 4. 攻关产品焊接过程中的技术瓶颈，推动工艺升级，提高生产效率并控制成本。 5. 主导焊接自动化及机器人项目实施，包括机器人路径编程、程序调试等相关工作。 6. 响应生产现场各类焊接相关异常问题，并完成问题闭环后的效果确认。 7. 组织开展现场人员的技术培训，负责技术文档的编制、归档与系统管理。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，具有1年以上铝材焊接实际工作经验。 2. 熟悉机械图纸及各类焊接工艺流程，掌握机械自动化与机器人编程技能。 3. 熟知MIG焊、螺柱焊、搅拌摩擦焊产线设备的操作规范及日常维护要求。 4. 熟练使用MasterCAM、CAD等设计与编程类软件工具。 5. 能运用QC七大工具对生产异常进行分析与改善，具备较强的过程管控能力。 6. 了解IE改善方法与8D问题处理流程，具有持续优化工艺的意识。 7. 具备良好的沟通能力、问题应对能力及团队合作精神，能胜任现场作业环境。

江西源怡：招聘化验主管一名： 要求：，年龄三十周岁以上，高中以上学历，电脑熟悉，有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时，工资4000-5500，有可包吃住。联系人雷先生，电话：（），工作地点：九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号

1、团队与现场统筹管理 负责焊接基地各类设备（机器人弧焊、中频点焊、激光焊、工装夹具、输送线、除尘水冷系统、变位机）的日常运维管理；统筹设备技术团队的人力调配、绩效评估、技能培训，构建设备工程师能力发展矩阵 2、TPM 设备全生命周期管理 建立针对焊接产线特点的预防性维护体系，制定设备日/周/月/年度巡检计划；主导焊钳、电极、机器人管线包、伺服系统、焊机电源等关键部件周期性保养标准实施；完善设备台账、维修记录、备件清单，持续优化产线OEE指标，缩短非计划停机时间 3、故障应急处理与重大问题攻关 建立30分钟重大停机快速响应机制，组织处理机器人报警、焊点飞溅、虚焊、轨迹偏移、中频电源异常、液压/气动工装卡顿等批量性设备故障；运用5Why、RCA根因分析法，制定并落实长效改进措施，降低重复故障发生率 4、技术改造、新线建设与设备验收 参与新建焊接产线及改造项目的技术方案评审，执行厂内预验收（FAT）与现场调试验收（SAT）；主导老旧焊接设备自动化升级、生产节拍优化、节能降耗改造及工装防错改进；全面推动设备大修、换型技改项目的实施与闭环验收 5、备件管理、成本控制与安全规范 制定核心备件（焊枪、伺服、驱动器、电极、机器人配件）的安全库存策略，管控维修物料使用及外协维修费用，推进备件国产化与降本增效；落实设备EHS管理要求，定期开展安全隐患排查、特种设备年检及操作安全培训，确保零安全事故 6、跨职能协作与运营指标达成 联动生产、工艺、质量、采购等部门，协同解决由设备引发的焊接缺陷与产能瓶颈问题；按时提交设备稼动率、故障停机时长、维修支出、不良损耗等关键数据报表 任职资格： 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化、焊接技术等相关专业； 3年以上汽车零部件或制造业焊接自动化产线设备管理经验，具备机器人焊接车间主管经历者优先； 熟练掌握FANUC/ABB/库卡焊接机器人、中频点焊机、弧焊电源、伺服系统、PLC及气动液压系统故障诊断；熟悉工装夹具、变位机、水冷除尘等辅助设备运维； 扎实推行TPM管理体系，具有OEE提升、设备运行成本优化等专项改善落地经验；可独立编制设备保养SOP、维修作业指导书及技改方案； 具备班组建设、人员培养、绩效考核能力，能协调两班制量产设备稳定运行；持有低压电工证者优先考虑； 抗压能力强，适应生产车间两班倒工作节奏，具备较强的问题解决能力和跨部门沟通协作水平

安排监督好每天的生产，做好车间管理！降低生产成本，提高效率

精通冲床完成作业流程，懂产品开发，懂工艺流程，有外贸行业经验或电商工厂行业岗位工作者优先

一、关键经验要求： 1. 熟悉主流汽车主机厂焊装领域电气设计规范 2. 具备扎实的工程设计实践背景 3. 拥有欧美日韩企业工作经历者优先考虑 4. 具备对焊装生产线PLC程序进行优化与改进的能力 二、关键能力要求： 能力1：熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical等电气设计工具，独立完成原理图、布局图及接线图绘制 能力2：具备PLC程序编写与现场调试能力 能力3：熟悉常用工业通信协议（如PROFINET、Ethernet/IP、Modbus TCP/RTU、CC-Link等）

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队的能力培养与赋能，持续提升整体技术水平。 2、负责工装技术项目转产前的准备工作：建立并优化项目工装转产前的动静态验收流程标准，完善异常问题升级机制，强化验收过程管控与问题闭环管理，保障转产达标。 3、主导生产基地技术标准及流程文件的编制工作，组织实施基层培训，推动各基地生产作业标准化与一致性。 4、组织推进技术专项任务落地，牵头调试阶段异常问题的复盘分析与改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、主导各基地降本增效工作，针对运营管理短板提出改进建议并推动执行，有效消除生产过程中的八大浪费。 6、参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产工艺要求。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级与智能装备集成，优化生产效率与稳定性 3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册 4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）应用经验 4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心，能适应现场工作