
自动化控制工程师
1-1.5万/月
自动化工程师1-3年大专汽车冲压模具机加工艺机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1、负责非标自动化产线(铸造线)项目的跟进、运行维护、调试及优化改进;
2、协调供应商,推动自动化项目落地与实施进度;
3、独立完成常见技术故障的排查与处理;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化类相关专业;
2、具备1-3年非标自动化产线项目执行、运维及调试经验(有铸造行业背景者优先);
3、掌握非标自动化系统改造能力,熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发及现场调试;
4、执行力强,能配合工作安排,适应出差与加班,具备较强抗压能力。
工作地点:江西.九江.修水县
自动化设备技术员
6-7千/月
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业
两班倒;机械、自动化、数控相关专业者优先;吃苦耐劳,(接受应届生)
工作内容:调试产品和调试数控加工设备。
1.薪资待遇:有能力一年考核升级4次综合薪资6000-8000。
2.年龄要求: 应届生
3.食宿方面;包吃包住,餐餐免费,住宿6-8人间,独卫、空调等设施齐全。
4.岗位要求:机械、自动化、数控相关专业者优先;吃苦耐劳,有一定的沟通协调能力。
5.上班时间:两班倒,8:00-20:00 20:00-8:00每天工作11小时,半个月倒班一次。
福利待遇:做满一年免费体检、免费旅游、带薪年假5天。
自动化工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责业务需求调研,包括需求挖掘、数据分析、布局设计及流程设计。
2. 担任自动化项目(自动化产线、自动化机器)的项目经理,依据业务需求输出整线自动化可行性解决方案。
3. 负责车间布局规划及BOM清单输出。
4. 负责项目整体进度推进及管理。
5. 编写技术规格书及试验标准、生产工艺指导书,并提供技术支持。
6. 负责跨部门协作与沟通。
项目工程师
1-2万/月
自动化工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助或负责自动化项目全流程管理(立项到交付)。
2. 制定项目计划、跟踪进度、协调内部及客户资源。
3. 识别项目风险、推动问题闭环解决。
4. 控制项目成本、组织各阶段验收。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,自动化/机械/电气相关专业。
2. 3年以上自动化行业项目管理或项目跟进经验。
3. 期望候选人具备一定稳定性,跳槽频率不宜过高(频繁跳槽者请说明原因)。
4. 会做项目计划、能跟进度,了解机械/电气/PLC等自动化技术基础知识。
自动化工程师
6-7千/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业产线自动化方案制定与实施,完成设备联调及功能验证
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南
4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升
5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化系统开发经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具
4.具备现场调试能力,能适应短期出差与产线配合工作
5.责任心强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
自动化工程师(非标产品)
5-7千/月
自动化工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 元器件选型、设计:根据技术要求,完成控制类元器件设计、选型、出图;
2. 安装调试:能完成电气元件安装,简单程序编写(包括PLC\触摸屏、伺服等设备的程序);
3. 产品支持:沟通客户完成公司产品相关的售前售后支持及服务问题;
4. 客户信息收集反馈:具有良好的现场沟通能力,收集客户对产品的反馈信息;
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,电气自动化或相关专业,25-30岁;
2. 两年以上工作经验,熟悉市面常见工控产品(至少熟练掌握一种品牌PLC和触摸屏),具有电气自动化产品使用、调试经验,具有较强的学习能力。
工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
每天工作时间6小时,周末、法定节假日休
薪资待遇:5K-7K
【福利待遇】
五险一金+包吃+交补+生日、节日津贴+奖金+年终奖
非标设备调试工程师
7千-1万/月
自动化工程师3-5年大专PLC编程
1、负责设备的安装调试及故障排查工作;
2、负责注塑机机械手、机器人及相关自动化产线的调试任务;
3、具备机械手与机器人编程及调试能力;
技术指导岗(智能制造与自动化方向)
6-8千/月
自动化工程师1-3年本科五险双休
1、具备出色的市场拓展能力、商务沟通及项目全流程管理经验;
2、可独立负责技术方案对接、项目协商、合同签署及履约过程跟踪;
包吃双休缴纳五险
自动化项目工程师
9千-1.4万/月
自动化工程师1-3年大专
工作职责:
1. 负责自动化项目各阶段进度的细化管控,确保项目按计划推进并达成既定目标;
2. 统筹自动化项目的落地执行,涵盖供应商实施进度协调及内部执行过程管理;
3. 推动解决项目实施中出现的各项问题,并跟踪至闭环处理;
4. 主导自动化项目的验收流程及相关管理工作;
5. 参与设定自动化项目的关键目标,并负责相关达成数据的采集与整理。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2. 具备1年以上项目管理相关工作经验;
3. 熟练使用常用办公软件,且有1年以上实际操作经验。
排烟新风1-2人
VOV新风机安装,招聘全国合作师傅
要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆
我们是要找安装新风机的师父,安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽,天花板开孔安装排插和机器,装完机器后修复天花板,要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作
勘测费100元:上门看是否有安装条件,给客户建议安装位置
装修前安装400元:业主家没吊顶,或者吊了龙骨没封板的,可以直接安装
装修以后的600元:业主家已经装修完成的,需要打开天花,安装机器,修复天花,刮腻子刷乳胶漆。
想合作师傅加我微信,任何地区师傅都要
厨师月结
专业厨师招募,拥有健康身体和良好耐力,五年及以上经验,擅长特色菜肴者优先。工作时间凌晨两点至下午四点,月薪范围在六千五百元至八千元左右,享有月休一天的福利待遇,工作地点在江西九江。
自动化工程师经验不限高中接受无经验CADPLC编程
岗位简介
现面向社会诚招设备维修学徒多名,无需相关经验,带薪培训。主要跟随师傅负责各类自动化设备、机电设备的检修、保养、调试工作,可接受省内、国内短期出差,适合愿意学技术、想长期稳定发展的年轻人。
岗位职责
1.跟随师傅学习设备拆装、故障排查、维修保养、整机调试等基础技术工作。
2.协助师傅完成设备日常巡检、维护、清洁,记录设备运行及故障情况。
3.配合团队完成设备安装、拆机、移机、调试及售后维修工作。
4.能够配合公司短期出差驻场服务,服从工作安排,按时完成维修任务。
5.学习并遵守安全操作规范,整理维修工具、配件,保持作业现场整洁。
6.主动学习设备原理、电路基础、机械结构,快速独立上手作业。
任职要求
,学历不限,有无经验均可,零基础可学。
2.能接受省内、国内短期出差,能吃苦耐劳,适应工地/厂区作业环境。
3.动手能力强,踏实肯干、服从管理、想学一门稳定技术,无混日子心态。
4.身体健康,无恐高、无重大疾病,能适应偶尔加班、抢修工作。
5.工作认真负责,有良好的沟通能力和团队协作意识。
6.无犯罪记录,品行端正,稳定性高。
薪资福利
1.学徒带薪培训,稳定递增,越做越涨、技术成熟可独立接单。
2.出差补贴、交通补贴、住宿补贴、加班补贴齐全。
3.包教包会,老师傅一对一带教,短期掌握核心维修技术。
4.转正后享受岗位津贴、绩效奖金、节日福利、长期稳定岗位。
5.技术学成后可晋升:维修师傅、技术组长、技术主管,发展通道清晰。
工作说明
1.工作性质:技术岗、长期稳定、技术性强,越干越吃香。
2.工作模式:日常驻岗维修 + 按需短期出差(出差费用公司全包)。
3.招聘目的:长期培养技术人员,无套路、不收费、带薪学技术。
自动化技术员 五险一金四人间
6-8千/月
自动化工程师经验不限大专
招聘技术员,自动化企业(可接受小白,免费培训)
非流水线吃住条件好,免费四人间,上床下桌,水电平摊
本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上!
厂区扩大,四厂全部投产可容纳60000余人,需求储备干部,技术员,岗位职责:
1.负责自动化设备的日常操作与维护,保障生产流程顺畅
2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准
3.快速响应并处理设备异常,提升整体运行效率
任职要求:
1.熟悉基础设备操作,具备实际动手能力
2.工作认真细致,具备较强的责任感和执行力
大专本科技术员 五险一金有人带
6-8千/月
自动化工程师经验不限大专
招聘技术员,自动化企业(可接受小白,免费培训)
非流水线吃住条件好,免费四人间,上床下桌,水电平摊
本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上!
厂区扩大,四厂全部投产可容纳60000余人,需求储备干部,技术员,岗位职责:
1.负责自动化设备的日常操作与维护,保障生产流程顺畅
2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准
3.快速响应并处理设备异常,提升整体运行效率
任职要求:
1.熟悉基础设备操作,具备实际动手能力
2.工作认真细致,具备较强的责任感和执行力
3.具备良好的协作意识,能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!
自动化工程师助理—接受应届生/包吃住
8千-1万/月
自动化工程师经验不限中专/中技五险一金接受小白
岗位职责:
1. 负责电气自动化系统的设计、选型、编程与调试工作
2. 参与PLC、HMI、变频器等设备的安装与现场调试
3. 编制电气图纸、BOM清单及技术文档,确保符合行业规范
4. 协助解决生产过程中电气故障,提供技术支持与优化建议
5. 配合项目团队完成电气部分验收及交付工作
任职要求:
1. 接受应届生,电气工程、自动化等相关专业优先
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱)编程与调试者优先
3. 具备基础电气识图能力,了解低压配电及控制原理
4. 吃苦耐劳,学习能力强,具备良好的沟通协作意识
变电站二次调试
1.2-2万/月
自动化工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责变电站二次系统调试,包括保护装置、测控装置、自动化设备的配置与功能验证
2. 开展电力监控系统(SCADA)、远动系统联调及通信规约(IEC61850、DL/T634.5104等)测试
3. 承担高压试验配合工作,协助完成设备交接试验、预防性试验的技术支持与数据记录
4. 编制调试方案、试验报告及竣工资料,确保符合国家电网/南网相关技术规范
5. 参与现场问题分析与故障处理,提供自动化系统运行优化建议
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化、电力系统及其自动化等相关专业优先
2. 经验不限,具备变电站二次调试或电力系统集成项目经验者优先
3. 熟悉继电保护原理、自动装置逻辑及典型变电站自动化架构
4. 能适应短期出差及现场作业环境,具备较强责任心与安全意识
5. 持有高压电工证、特种作业操作证或电力行业相关资格证书者优先
6.可接受应届毕业生
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专汽车
1、车间生产安全管理:
(1)落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查与隐患排查;
(2)加强对重点区域和关键环节的管控,及时消除潜在风险,预防安全事故发生;
(3)定期组织安全教育与培训,提升员工安全意识与规范操作能力。
2、车间生产成本控制:
(1)汇总并分析每日生产数据,挖掘效率提升空间,持续优化生产流程;
(2)核算车间各类资源消耗情况,制定切实可行的成本管控方案。
3、车间员工管理:
(1)组织安排生产人员参与技能及业务能力培训;
(2)协同人力资源部门完成员工出勤记录、薪酬计算等相关管理工作。
4、完成上级交办的其他工作任务;
关键词:成本控制安全检查工资核算员工考勤员工管理生产安全成本消耗
PLC 电气工程师
8千-1.4万/月
电气工程师经验不限大专西门子三菱欧姆龙
一、主要工作职责
方案与设计:依据设备或产线实际需求,完成电气原理图、接线图及控制柜布局的绘制,合理选型PLC、变频器、伺服系统、传感器等关键电气元件。
程序开发:承担PLC程序编写任务,开展触摸屏(HMI)界面设计、上位机功能开发及通讯组态配置,实现设备逻辑控制、联动运行、报警管理与数据采集等功能。
现场调试:参与设备装配过程,进行接线核查,组织实施单机与联机调试,及时处理运行中的故障、动作偏差、通讯延迟等问题,确保设备顺利投产。
设备运维与优化:负责生产线或设备的电气故障诊断与日常维护;结合生产实际持续优化控制程序,提升设备运行效率,减少停机频率。
文档与对接:归档整理电气图纸、程序源码、操作说明、调试记录等技术资料;协同机械、工艺、生产团队及外部供应商,推进技术交流与问题闭环处理。
技改与新项目:参与产线升级改造、自动化革新及新项目实施,提供电气技术方案并全程跟踪落地执行。
二、任职要求
(一)专业基础
电气自动化、机电一体化、工业控制、电子信息等相关专业,具备大专及以上学历。
掌握电气控制原理、低压配电知识及模拟/数字电路基础,能够准确识读各类电气图纸。
(二)技能要求
核心工控能力:熟练掌握主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙、台达等至少一种)的编程技术,能熟练操作对应编程软件。
精通HMI人机界面组态设计,熟悉变频器、伺服系统、步进电机、继电器、传感器等常用元器件的调试与应用。
了解Modbus、Profinet、EtherNet/IP等常见工业通信协议,具备多设备间通讯连接的实施能力。
可独立完成电气选型、图纸绘制、程序开发及现场调试全流程作业。
熟练使用CAD/EPLAN等电气设计软件者优先;具备基础上位机开发、机器视觉或机器人联动调试经验者加分。
(三)经验与能力
有自动化产线、非标自动化设备、包装或机械制造领域调试经历者优先考虑。
具备独立分析和排除电气与程序类故障的能力,动手能力强,能适应现场出差及车间作业环境。
逻辑思维清晰,学习吸收快,能迅速理解设备工艺流程与控制需求。
具备良好的沟通协调能力,能够高效配合跨部门协作与技术对接。
车间副主任(掌握干燥设备)
1-1.4万/月
车间主任5-10年本科设备管理烘干设备
岗位职责:
1、配合车间负责人制定生产排程,优化现场作业流程,确保生产任务高效完成,保障产品产量与品质;
2、全面负责车间干燥设备(如真空干燥、喷雾干燥、圆盘干燥等)的日常运行维护,及时诊断并处理设备异常,落实预防性维护方案并组织实施;
3、参与干燥类设备的技术改造与升级工作,结合实际生产需要提出可行性优化方案;
4、开展设备安全操作规程、粉尘防控措施等相关培训,并组织应急处置演练;
5、跟踪原材料使用情况,持续改进设备运行效率,助力生产成本控制。
任职要求:
1、机械或设备类相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上精细化工行业设备管理或车间运营工作经验;
3、熟练掌握各类干燥设备结构原理,具有丰富的现场运维及故障应对经验;
4、具备良好的团队协作、跨部门沟通及现场问题处理能力;
薪酬结构:固定薪资+月度产量奖金+年终绩效奖励
拉簧副主管
5千-1万/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标
3.持续优化拉簧生产工艺流程,提高作业效能
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
生产工艺主管
1-1.5万/月
主管1-3年学历不限激光切管有生产管理经验
精通激光切管机操作的全流程,懂产品开发,懂工艺流程,有外贸经验或电商性质工厂相关岗位经验的优先
电仪主检(组长)
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电仪主检电仪专工电仪组长火力电厂
技能要求:
1、具备中专及以上学历;
2、熟悉火力发电厂电仪设备检修相关工作;
3、具备一定电仪班组管理经验者优先。
主要职责:
1、负责热电厂设备的检修、维护及缺陷消除工作;
2、对检修作业所用工器具进行日常保养与维护,保障工具正常使用;
3、按时填写设备技术记录,落实巡检任务及相关台账管理工作。
开发工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++C++11/14/17新特性
岗位职责:
1. 承担工业软件核心功能模块的C++开发与日常维护,保障代码的稳定性与运行效率;
2. 参与系统架构设计,构建高效率、易扩展的软件组件;
3. 主导关键算法的开发工作,涵盖数值分析、数据处理及图形渲染等领域;
4. 攻克开发过程中的关键技术瓶颈,实施性能调优与代码重构;
5. 撰写相关技术文档与编码规范,参与代码审查及团队内部技术交流;
6. 协同测试人员完成缺陷排查与修复,提升产品整体可靠性。
核心任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数学或相关专业背景;
2. 具备3年以上C++开发实践经验,熟练掌握C++11/14/17标准特性;
3. 熟练运用常见数据结构与算法,具备扎实的编程基础;
4. 有CAD/CAM/CAE类工业软件或图形学相关开发经历者优先考虑;
5. 掌握多线程编程、内存管理机制及系统级性能优化方法;
6. 具有良好的编码规范习惯和技术文档撰写能力。
薪资待遇/薪资结构
1. 综合月薪:11K-20K(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴);
2. 奖金包专项项目激励;
3. 其他专项奖励;
工作时间
周一至周五8小时,周六5小时(根据生产需要加班)
码头设备部电气主管
1-1.3万/月
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责码头设备部电气专业管理工作,统筹电气设备(含装卸设备、输送设备、照明系统、控制系统、防雷接地设施等)的日常运维、检修、保养及故障排查。
2. 制定电气设备年度、季度、月度维护计划、检修方案及应急预案,监督计划落地执行,确保电气设备安全、稳定、高效运行,满足码头生产作业需求。
3. 负责电气团队(电工、维保人员)的日常管理、排班调度、技能培训及绩效考核,提升团队专业能力和工作效率,规范作业流程。
4. 对接码头新建电气相关收尾工作,参与电气设备选型、安装、调试及验收,确保符合港口电气规范、海事及港航部门相关要求。
5. 负责电气设备台账、检修记录、培训记录、安全台账的整理、归档及上报,确保台账清晰、数据准确,配合各类安全检查、专项审计。
6. 排查电气安全隐患,落实电气安全管理制度,组织电气安全培训、应急演练,防范电气火灾、触电等安全事故发生。
7. 对接电气设备供应商、维修单位,负责设备配件采购审核、维修质量监督,控制电气运维成本。
8. 配合码头其他部门开展工作,处理生产过程中电气相关突发问题,保障作业连续性;完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,持有电工证、高压电工证(必备),有港口/码头相关从业经验者优先。
2. 具备5年以上电气设备管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉长江码头电气设备(如起重机、输送机、配电柜、PLC控制系统等)的运维、检修流程,能独立处理复杂电气故障。
3. 熟悉港口电气安全规范、国家电气相关标准,了解海事、港航部门对码头电气设备的管理要求,具备较强的安全管理意识。
4. 具备良好的统筹规划能力、沟通协调能力、应急处理能力,能合理安排团队工作,高效推进电气运维各项工作。
5. 吃苦耐劳,能适应驻场工作,服从管理,责任心强,具备较强的执行力和问题解决能力;有新建码头电气管理经验者优先录用。
6. 熟悉PLC编程、变频器调试者,或有码头防雷接地、应急供电系统管理经验者,可优先考虑。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年本科现场管理成本管理安全管理
工作职责:
生产计划制定:依据生产目标编制生产计划,明确产量与周期,合理安排生产工艺流程及人员班次,确保生产任务有序推进并有效落地。
生产现场组织:统筹生产各环节运作,协调工序衔接与岗位配合,实时跟进生产进度,快速识别并处理异常情况,保障生产运行平稳高效。
生产质量控制:监督现场执行质量标准和管控流程,确保产品品质达标,持续减少制程中的不良现象。
生产成本管控:推行节能减耗举措,优化工艺流程,压缩生产开支,提升整体运营效益。
生产安全保障:关注生产环境与设备的安环状况,落实安全管理制度,防范事故发生,保障作业安全。
团队发展建设:负责生产团队管理,开展人员培训与激励,提升员工专业能力与综合素养。
任职资格:
30岁以内,本科及以上学历,化学类相关专业。
具备5-10年化工行业生产经验,有团队管理、化学合成研发、工艺优化或化工设备维护经验者优先;
江西周边省市人员优先考虑。
自动化工程师
6-7千/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
设备主管(长江码头)
1-1.3万/月
生产设备管理员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责长江码头各类设备的全面管理,涵盖装卸设备(起重机、装载机、输送机等)、给排水设备、电气设备、消防设备、码头系泊设备及辅助生产设备,搭建并完善设备管理体系,保障设备合规、高效、安全运行,适配码头货物(造纸原料/成品)装卸、转运需求。
2. 牵头设备筹备与验收工作,配合新建码头整体进度,参与设备选型、采购对接、安装调试及竣工验收,严格把控设备质量,确保设备符合长江码头作业标准、环保要求及公司生产运营需求。
3. 制定并执行设备日常巡检、定期保养、维修计划,建立设备台账、维修档案及保养记录,跟踪设备运行状态,及时排查设备故障(含应急抢修),降低设备故障率和停机时间,避免影响码头作业进度。
4. 负责设备安全管理,落实安全生产责任制,组织设备安全培训、隐患排查及整改,规范设备操作流程,监督员工严格按照操作规程作业,防范设备安全事故(尤其防范长江水域作业相关设备安全风险)。
5. 管理设备维修团队,合理分配工作任务,开展员工技能培训、绩效考核及日常管理,提升团队维修效率和专业能力;对接外部维修服务商、设备供应商,处理设备售后、配件采购及技术支持相关事宜。
6. 控制设备管理成本,优化设备保养、维修方案,合理管控配件库存、维修费用,提出设备升级、节能改造建议,提升设备运行效益,适配新建码头长期运营规划。
7. 配合公司生产、安全、环保等部门,完成码头设备相关合规检查、环保验收、安全演练等工作,确保设备管理符合国家相关法规、行业标准及公司规章制度。
8. 处理码头设备突发故障及应急事件,制定应急处置预案,保障码头作业连续性;定期开展设备管理复盘,总结经验,优化管理流程。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、电气自动化、设备管理等相关专业,持有电工证、特种设备操作证(优先)、设备管理相关资格证书者优先。
2. 3年以上码头/港口设备管理经验,熟悉长江码头装卸设备、电气设备、消防设备等的结构、原理及维修保养技术,有新建码头设备筹备、验收及运营管理经验者优先;有造纸行业码头设备管理经验者加分。
3. 具备较强的设备故障诊断、应急抢修能力,能独立处理码头各类设备常见故障,熟悉设备采购、配件管理、维保流程,能搭建完善的设备管理台账。
4. 熟悉国家安全生产、环保相关法规及码头设备行业标准,具备较强的安全管理意识,能落实设备安全管控措施,防范安全风险。
5. 具备良好的团队管理、沟通能力。
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