熟悉安装plc线路、气路

工作内容 1. 负责电气自动化设备的装配、生产及检测相关工作； 2. 及时汇报生产环节中出现的异常情况，保障产品品质稳定； 3. 参与设备的调试与工艺优化，提升产线运行效率。 任职要求 1. 具备电气类相关专业学习或工作背景； 2. 身体健康，能胜任长时间站立作业； 3. 工作认真负责，抗压能力强，具备较强的现场问题处理能力。 任职要求：熟悉PLC及工控机编程，有5年以上自动化设备实操经验者优先！年龄要求25至50岁！

岗位职责 负责储能电站电气设备（电池舱、PCS、升压变、开关柜等）的安装、调试及并网施工管理工作。 审核电气施工图纸，制定技术方案、进度计划并开展安全技术交底。 协调解决现场电气技术问题，组织电气设备验收，确保满足国家相关标准及电网接入要求。 配合调试单位完成分系统与整套启动调试工作，主导竣工资料的编制与归档。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化等相关专业。 工作经验：3年以上新能源项目（储能、风电、光伏）电气施工管理经验，完整参与过至少1个储能电站或升压站项目建设。 专业技能： 熟悉35kV及以上电压等级电气一次、二次系统原理图，掌握电气设备安装与调试相关规范。 熟练操作AutoCAD、Project等工具，具备独立编制施工方案和技术措施的能力。 了解储能系统组成（PCS、BMS、EMS）及并网实施流程。 证书要求：持有中级工程师职称或一级/二级建造师（机电工程）者优先考虑。 综合素质：具备较强的沟通协调能力与现场应变能力，能接受长期外派作业。

岗位职责： 1.制定电气工程施工标准，提供安装技术支持并参与验收工作 2.审核电力设计图纸，参与方案设计与技术评估 3.对接逆变器、组件、并网箱等设备厂家，跟进产品迭代，协调处理终端反馈的质量问题 4.组织制定各区域甲乙方材料质量规范，实施来料抽样、检测及样品封存管理 5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键材料的到货检验 6.协同结构工程师完善施工技术规范，开展区域技术人员培训 7.承担项目区域电气部分图纸的技术审核 8.参与电站项目的抽检与竣工验收 9.应对并处置现场突发技术或质量问题 任职要求： 1.年龄：25-40岁； 2.大专及以上学历，电子电气类相关专业，具备光伏行业工作经验； 3.熟练使用CAD、Office等软件，能独立解决电气技术问题，有光伏领域经验者优先； 4.能接受短期出差安排。 薪资待遇： 1.8k-12k/月； 2.五险一金； 3.双休，享受国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差期间提供相应补贴。

岗位职责: 1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划推进并准时交付 2.协同团队成员协作配合，推动项目各阶段顺利实施 3.持续改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.能快速融入团队，并在协作中发挥积极作用 3.拥有持续学习意识和自我提升的主动性

岗位职责： 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能项目的方案规划、电气系统设计、现场安装调试、测试验收及后期运维工作； 2、开展工商业储能容量配置测算，编制可行性分析报告、项目建议书、工程概预算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书； 3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核，持续优化设计方案；负责技术交底工作，提供施工现场技术支持，及时处理并解决现场技术问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求； 3、能够独立完成储能系统整体方案设计，涵盖一次、二次电气系统的参数计算、电气原理图绘制及关键元器件选型，熟悉储能系统集成工艺流程； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制； 6、可适应长期出差安排。

工作职责: 1、学历要求：本科及以上； 2、经验要求： （1）具备电气类产品设计与开发背景，有实际设计岗位工作经验； （2）熟练掌握电气图纸的识读与绘制； （3）熟悉国家、地方及企业针对食品设备行业的相关法规与政策； 3、能力要求：具备良好的实操能力与逻辑思维能力（涵盖设计、调试及故障排查等方面）； 4、综合素质：具备团队协作意识；善于独立思考，能应对复杂问题；执行力强；具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有职业追求。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统设计工作，包含电气图纸制作及电气元器件选型； 2、熟悉公司现有产品电气技术核心内容，承担现场电路系统的调试任务； 3、推进车间设备在电气领域的技术优化与改进； 4、编制电气操作指导文档，并开展相关技术培训； 5、实施技术方案的迭代升级，参与现场安装、调试与维护工作。

电气培训师 1、产教基地培训与教学 1）协同学院开展电气相关课程设计与优化，涵盖电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术、自动化仪表等课程内容，结合企业实际生产需求和电气技术发展趋势，制定科学合理的教学大纲和授课计划。​ 2）采用理论授课、实验教学、仿真演示、项目实践等多种教学手段，教授学员电气系统设计、电气设备安装调试、电气故障诊断与维修等专业知识和技能，培养学员的电气自动化实践能力。​ 3）指导学员参与企业电气相关项目，如自动化生产线电气系统设计、智能控制系统开发等，在项目实践过程中提供技术指导和操作规范培训，帮助学员积累实际项目经验。 4）开发电气控制系统仿真实验平台，设计典型工业场景（如流水线控制、能源管理）实训项目。 5）建立学员学习档案，定期对学员的学习表现和技能掌握情况进行考核与评价，根据考核结果优化教学内容和方法，提高教学效果。 2、技术专利挖掘与申报 1）关注公司电气产品研发和技术创新方向，与电气研发团队密切协作，挖掘电气领域的创新技术和解决方案，评估其专利申请价值和市场应用前景。​ 2）负责电气相关专利申请文件的撰写工作，清晰描述电气技术方案的创新点、技术原理和实施方式，保障专利申请文件的专业性和规范性。​ 3）跟进电气专利申请流程，及时响应专利审查意见，与相关方沟通协调，积极推动专利申请进程，争取专利早日授权。​ 4）对公司已有的电气专利进行系统性管理，定期进行专利检索和分析，防范专利侵权风险，为公司电气技术创新和知识产权战略提供支持。 3、技术标准制订与推广 1）持续跟踪国内外电气行业标准动态，收集整理相关资料，开展电气行业标准研究工作，为公司参与电气行业标准编制奠定基础。​ 2）参与电气行业标准的起草和修订工作，将公司在电气自动化、智能控制等领域的先进技术和实践经验融入标准内容，提升公司在电气行业的话语权和影响力。​ 3）组织公司内部电气技术专家对标准草案进行研讨和论证，提出修改建议和意见，确保标准的准确性和适用性。​ 4）积极参与电气行业标准编制的研讨会议和交流活动，与行业协会、科研机构、同行企业等保持良好沟通，共同推动电气行业标准的完善和发展。 任职资格： 教育背景：电气工程及其自动化、自动化等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具有3年以上电气相关领域工作经验，熟悉自动化设备电气系统者优先。 专业技能： -精通电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术等专业知识，熟练使用EPLAN等电气设计软件。 -具备电气系统设计、电气设备安装调试和电气故障诊断维修的能力，有实际项目经验者优先。 熟悉电气领域专利申请流程和要求，有撰写电气相关专利文件的能力。 -了解电气行业标准和规范，有参与行业标准制定或修订工作经验者优先。 教学能力： -具备良好的教学能力和沟通能力，能够通过多种教学方法使学员掌握电气专业知识和技能。 -能够设计和组织电气实验教学和项目实践，指导学员完成实际操作任务。 学习能力：能够不断学习和掌握电气领域的新技术、新趋势，及时更新教学内容和知识体系，为行业标准编制提供最新的技术支持。

一、任职要求： （一）基本要求 1. 学历要求：统招本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电力电子、机电一体化等相关专业，2025届应届毕业生。 2. 专业知识：学业表现优良，专业基础牢固，掌握电路、模电、数电、电机与拖动、自动控制原理等主干课程内容。 3. 软件技能：熟练使用AutoCAD或EPLAN中至少一种电气设计工具；具备主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程基础者优先考虑。 4. 核心素质：具有较强的逻辑分析能力、自主学习能力及认真细致的工作作风；具备良好的团队合作意识和沟通表达能力。 5. 在校期间参与过课程设计、专业竞赛、科研课题或相关实习，并能清晰说明个人在项目中的具体职责与成果。 6. 对工业物联网、机器视觉、运动控制等新兴技术有一定认知或强烈兴趣。 7. 能够阅读和理解英文技术资料。 （二）综合素质要求 1. 具备较强的责任意识、执行能力和应对压力的能力，能够承担重点研发任务并保障项目顺利推进。 2. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力，能够高效联动不同团队推动工作开展。 3. 思维条理清晰，书面表达规范，可准确撰写各类技术文件。 4. 认同公司发展理念，热爱装备技术研发工作，具备持续学习与深入钻研的技术热情。 二、岗位职责： 1. 协助开展电气原理图、接线图的设计与绘制工作。 2. 参与PLC、HMI等控制程序的初步开发及调试辅助任务。 3. 协助完成电气元器件选型、BOM清单编制及相关技术资料整理。 4. 参与样机或项目的现场装配、测试支持，并协助排查和解决现场问题。 5. 学习并严格执行公司及行业相关的技术标准、流程与规范。

调试安装pLC设备

本厂爆款大量返单，淡季不放假，现招工10对，主做风衣，小香风，小西装，款式简单，质量表面看的过去就行，工价稳定，夫妻能做800-1200，，每月5号发工资，外住补贴一人500。 地址，许村红旗村陆家桥 付

5.19前柳服装厂承接长期合作的女装货主，主做小衫，老太太衫，双层小衫，衬衫，简单套装，睡衣等各种女装！本厂流水工人11名，报单件工人3名，工价合理，量大量小都可以，可一条龙，也可光加工，量大的优先，量大可以做主厂，出货快保证质量，欢迎合作共赢！[握手]另招码边2名，平机2名，报单件工人5名，价高，主做女衫。电话:(同步)

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

九江市浔阳区找两个专业软包师傅跟我一起维修软包要有码钉枪工资平均分，有愿意做的联系

1、有低压电工证 2、能适应长期出差 3、有手动挡驾驶证优先

机械电气自动化设计与测试

主要负责PLC程序编程，现场调试，设备检修。带电工完成电柜安装、现场布线。要接受出差，会开手动挡C1驾驶证，包吃包住单休。待遇面谈

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

会画高低压配电箱配电柜壳体图

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及配电系统优化 3.编制电气壳体图纸、竣工图及相关技术文档 4.配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家电气设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

1.要求硕士及以上学历，毕业院校为985或211高校，专业方向为机械类、自动化类相关领域，年龄在25至45岁之间； 2.具备5年以上设备开发与设计工作经验，其中至少2年从事设备研发团队管理工作，能够独立承担设计任务及设计方案的审核与确认； 3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件的操作与应用； 4.拥有真空镀膜设备或大型自动化设备研发背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经历者更佳：自动化设备·专用设备·通用设备

任职要求： 1. 具备大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 拥有两年以上五金模具（含铸件模或连续模）设计工作经验，具备汽车模具设计经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标完成。 2. 遵循模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质标准。 3. 依据项目计划推进模具设计进度，保证各阶段时间节点顺利实现。 4. 参与模具设计成本核算，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构审查及改模讨论，提出优化建议并落实评审修改内容，确保设计方案合理合规。 6. 协同设计组长对助理设计人员进行技术辅导，支持新员工技术水平提升

一、岗位职责1. 负责焊接工艺在生产线上的规划与评估，结合机器人应用环境优化工艺流程方案。 2. 组织实施焊接工艺验证，完成标准参数的计算、更新与日常维护。 3. 推动焊接工艺的现场落地与审核，确保工艺具备正确性、合理性及可操作性。 4. 攻关产品焊接过程中的技术瓶颈，推动工艺升级，提高生产效率并控制成本。 5. 主导焊接自动化及机器人项目实施，包括机器人路径编程、程序调试等相关工作。 6. 响应生产现场各类焊接相关异常问题，并完成问题闭环后的效果确认。 7. 组织开展现场人员的技术培训，负责技术文档的编制、归档与系统管理。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，具有1年以上铝材焊接实际工作经验。 2. 熟悉机械图纸及各类焊接工艺流程，掌握机械自动化与机器人编程技能。 3. 熟知MIG焊、螺柱焊、搅拌摩擦焊产线设备的操作规范及日常维护要求。 4. 熟练使用MasterCAM、CAD等设计与编程类软件工具。 5. 能运用QC七大工具对生产异常进行分析与改善，具备较强的过程管控能力。 6. 了解IE改善方法与8D问题处理流程，具有持续优化工艺的意识。 7. 具备良好的沟通能力、问题应对能力及团队合作精神，能胜任现场作业环境。

1.负责新项目中设备及工装的开发与设计工作； 2.承担产品机械结构与零部件的设计，合理选择材料及外购标准件； 3.完成自动化设备及相关工装的技术设计任务； 4.为生产现场提供及时的技术支持服务； 5.参与设备现场调试，并提供专业技术协助； 6.持续优化非标自动化产线、工装夹具等设计方案； 7.整理归档技术资料，规范编写相关技术文件。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，机械制造、自动化或相近专业背景； 2.拥有三年以上非标设备设计经验；具备汽车电子、电子装配等行业自动化设备设计经历者优先考虑； 3.掌握机械传动原理，熟悉气动系统、传动系统等自动化常用元器件及材料特性； 4.熟练使用SolidWorks或Creo软件，具备独立完成3D建模与2D工程图输出能力； 5.了解机械加工工艺流程，对机加工方法有一定认知； 6.工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 7.具有较强的抗压能力和问题解决能力。

一、岗位职责1、承担工装夹具的全三维参数化设计任务，熟练运用 CATIA（硬性要求）、UG/NX、SolidWorks 等 CAD/CAE 工具完成结构方案设计与输出。 2、开展夹具夹紧力的计算工作，规划夹紧方向与作用点，科学选型夹紧机构，防止工件在加工过程中出现压伤、变形等质量问题。 3、执行夹具运动过程的仿真分析与功能验证，确保开合、翻转、滑动等动作流畅，无干涉且运行稳定可靠。 4、针对焊接过程中出现的尺寸偏差、形变或一致性不足等问题，判断其是否源于工装夹具，并提出切实可行的优化措施。 5、主导大型整车或复杂总成类夹具项目，全面负责从概念构思、详细设计、样机试制到量产导入的全过程推进与管理。 6、评审供应商提交的关键技术方案，提供专业评估意见及具有决策支持价值的技术建议。 7、参与现场装配调试，协助进行问题诊断与对策制定，持续跟踪改进成效，推动问题彻底关闭。 8、通过组织技术培训、案例复盘和设计评审等方式，提升团队整体技术水平与设计输出质量。 9、系统整理优秀设计方案与典型应用实例，编制并持续完善企业内部技术规范、设计标准及操作指导文件。 二、岗位要求： 1、掌握机械设计、材料力学、高等公差分析、焊接与装配工艺、自动控制原理等相关基础理论知识。 2、具有5年以上焊接工装夹具设计工作经验，具备汽车白车身或新能源汽车领域相关设计背景者优先考虑。 3、熟悉自动化产线及配套夹具的设计流程，拥有夹具标准化、柔性化开发的实际经验。 4、具备丰富的现场异常处理、工艺优化、问题根因分析及改善措施落地的实战经历。 5、有主导大型整车或复杂总成夹具项目全流程的经验，能够独立承担方案制定、设计执行、图纸审核及现场调试等工作。 6、具备出色的方案评审能力、技术判断力与决策水平，可对供应商技术方案实施有效技术管控。 7、具备较强的归纳总结、文档撰写及内部技术传递与赋能的能力。

岗位职责 1. 电气系统设计：承担电气系统的规划与设计工作，涵盖电路图纸绘制、线路布局及配电方案制定，确保满足技术规范与安全标准。 2. 设备选型：依据项目实际需求，合理选配变压器、电机、变频器、PLC控制装置等电气设备，保障系统匹配性与稳定性。 3. 新技术研究：跟踪电气领域前沿发展，探索新能源、智能电网、自动化控制等新技术的应用，持续优化系统运行效率。 4. 故障排除：对电气系统运行故障进行分析判断，制定有效修复方案并组织实施，确保系统快速恢复运行。 5. 积极参与企业日常运营及重点项目的推进实施，在实践中深化专业理解，不断提升综合业务水平与职业素养。 任职要求： 1. 面向2026届本科及以上学历应届毕业生，熟悉AutoCAD制图软件及PLC编程（如西门子、三菱）等相关工具；通过英语四级（CET-4）或以上者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心与逻辑思维能力； 3. 工作积极主动，能在压力环境下保持高效执行，以热情和责任感推动项目顺利落地

岗位职责： 1. 负责冲压汽车模具制造过程中各类零件加工工艺路径的编制与实施； 2. 负责冲压汽车模具制造中各类零件的工艺流程设计及加工路径优化； 3. 负责冲压汽车模具制造中各类零件的精细化工艺规划与研发（包括模具尺寸精度控制方案、加工工序与设备选型、主工艺路线制定、依据零件特征进行刀具选型、编程策略设定、切削参数配置、装夹方式设计与优化、加工过程策划、检测方法规划）； 4. 结合现场加工数据采集与分析，识别生产过程中的瓶颈环节，建立标准化工艺路径并推进执行落地； 5. 配合市场部门优化零件制造加工工时成本，全程管控制造环节的工时支出； 6. 协同研发技术团队持续改进工艺路径与精细化工艺标准，确保产品尺寸精度符合客户要求。 岗位要求： 具备五金冲压模具结构相关理论基础，掌握模具零件各类加工设备的性能特点及工作原理，熟练掌握制造加工工艺路径设计，精通编程中的刀轨生成与策略设置、刀具选型、切削参数设定、夹具应用，理解不同加工工序对零件精度的影响机制，能够分析切削参数、刀具选择及其磨损对加工精度的影响，具备机械精度基础知识，熟悉形位公差、配合公差、表面粗糙度等技术概念。 条件： 1. 熟悉汽车模具加工流程与技术要求； 2. 熟练使用编程软件（含3D建模软件及PM类编程软件）； 3. 熟悉主流加工设备操作系统（如发那科、海德汉、OKUMA）； 4. 熟知各类切削刀具及装夹夹具的应用特性。

1、负责工艺设计、工艺规划及现场技术问题的分析与解决；承担模具、夹具、检具的设计及相关技术支持工作。 2、配合研发团队开展产品改进与新产品的开发工作； 3、依据TS16949质量管理体系及客户产品开发流程要求，确保产品开发各阶段按时保质推进； 4、参与设计方案制定，致力于在满足功能与外观需求的前提下实现成本最优化； 5、完成产品数据分析、工程图纸绘制、BOM表编制等技术文档输出； 6、协助响应客户反馈，参与问题排查与改善措施落实； 7、主导样品试制协调、客户送样及配套技术文件的准备工作； 8、精通塑胶模具与五金模具的设计与应用。

基本条件： 1、机械、模具制造相关专业大专及以上学历，掌握金属材料性能及加工工艺知识。 2、熟练操作UG、CAM/CAD等软件，精通数控编程与CNC设备操作，具备模具结构分析与工艺改进能力。 3、具有3年以上汽车模具及五金加工行业工作经验；具备模具装配与组装经验者优先考虑。 4、工作认真细致，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定工作压力。 5、具备多领域精密模具加工实践经验，或熟悉先进加工技术者优先。 6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。

机加制造工程师（ME） 招聘人数：2人 工作内容： 1、负责产线加工过程的调试指导 2、指导操作人员完成设备调机、工装调整、刀具修磨等技术操作 3、开展制程稳定性分析，并提出有效改进方案 4、跟进新产品导入进程，收集相关数据并提供优化建议 5、统筹安排生产设备的预见性与预防性维护保养 6、在产品实现过程中提供工艺技术支持与保障 7、完成其他临时交办的任务 任职资格： 高中（中专）及以上学历，年龄40岁以下 具备3年以上机械加工行业工作经验 熟练掌握加工中心编程技术 熟悉机加设备常见故障诊断与维修处理 工资待遇：7K-10K/月（具体面议） 职位招聘2人