岗位职责：1.学习高低压成套、箱变、充气柜相关产品报价；2.学习使用CAD等软件绘制电气原理图、接线图、柜体布置图；3.协助整理报价资料、核对图纸参数、录入报价系统；4.配合技术、生产、销售完成图纸及报价相关基础工作；5.熟悉产品结构、元器件型号、工艺要求，逐步独立完成简单项目。任职要求：1.电气、机电、数控、自动化等相关专业；2.会基础电脑操作，愿意在本地长期稳定发展；3.做事勤快、麻利，灵活反应快，吃苦耐劳，细心、有耐心，学习能力强，能接受从基础学起；4.无经验也可，公司有人带（前提是电气相关专业的）。薪资：综合5000元左右（熟悉后可调整）交社保、包吃住、良好的职业发展空间和团队氛围； 其他福利：带薪法定节假日、带薪年假、节日福利、带薪培训、年终红包。

岗位职责： 1.选型及清单制作：负责电气元器件的选型对比，制定采购计划并编制电气物料采购清单； 2.方案制作：依据设备技术需求，协同机械设计团队完成设备研发方案的拟定； 3.图纸绘制：根据最终确定的技术方案，绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸； 4.程序编写：按照设备动作流程，完成PLC、触摸屏、伺服系统等可编程控制设备的程序开发； 5.现场调试：协助售后团队开展现场设备调试与优化，并对客户方操作人员进行使用培训； 6.技术文档管理：编制设备使用说明书与维修电路图，完成资料归档，整理电气相关图文和技术文件。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业； 2.熟悉PLC编程者优先，掌握伺服电机、传感器的应用、安装与调试； 3.具备扎实的专业基础，能熟练使用设计软件，具备电气原理图绘制能力； 4.工作态度严谨，责任心强。 薪资待遇： 1：月薪：8000-12000 2：入职缴纳五险 工作时间： 周一至周六， 单休，法定节假日正常休息

1、专科及以上学历，电气工程、自动化相关专业； 2、1-3年以上矿山或重型设备电气系统工作经验； 3、熟悉使用（CAD、SolidWorks等）软件操作，能独立完成电气图纸设计及现场调试。 4、有团队协作精神，责任心强。"

工作地点在集团总部江西省九江市修水县，包吃住（距离武汉/长沙/南昌都很近） 工作内容： 1、根据项目实际需要，与供应商对接自动化方案及主体结构的设计规划。 2、承担关键设备的计算、选型、询价及验证工作。 3、参与设计评审，为设计方案提供优化建议，协同相关方处理设计相关的技术难题。 4、持续对现有设计进行优化升级，提升设备运行稳定性和整体性能。 岗位要求： 1、具备非标自动化设备的创新结构设计与力学分析能力。 2、熟练掌握三维设计软件（如SolidWorks），熟悉加工工艺与装配可行性要求。 3、重视设计的可靠性、可维护性以及成本控制。 4、实践能力强，能深入现场指导装配与调试，及时解决实际问题。

1、负责空调电气安全控制系统的设计工作，包括风机、控制板电源线等电气元器件及传感器的选型，承担空调零部件设计与电气安全设计的审核把关； 2、掌握空调产品开发流程，能制定项目开发计划并跟进协调项目进度，确保开发任务按时完成，输出内容涵盖零部件图纸、生产工艺文件、零部件检验指导文件等； 3、参与企业产品开发项目、成本优化项目以及设计优化改进项目； 4、开展系统层面的电气功能设计，协同系统工程团队实现产品所需的电气性能要求； 5、处理产品开发过程中出现的各项技术难题与项目推进问题； 6、跟进产品各项测试验证工作，包括性能测试、安全认证测试、可靠性试验等环节； 7、统筹协调空调样机的试制与生产制作。 基本要求： 　　1、学历：大专及以上； 　　2、专业：电气工程、自动化或相关专业； 　　3、经验：具备3年以上空调或同类产品电气开发工作经验，可独立完成电气原理图设计及工程图纸绘制； 　　4、熟练操作CAD、Protell、UG等设计工具，同时熟练使用Office系列办公软件； 　　5、掌握电气基础知识及相关设备应用，具备一定的制冷原理知识与实践经验。

岗位职责： 1、系统兼容性设计开发：分析系统架构与客户技术需求，主导PCS、变压器、BMS等核心部件的技术评估与选型工作，依据系统整体性能指标（电压/功率/效率）编制《部件技术规格书》；通过设备选型与拓扑结构优化，设计高低压电气连接方案，解决多设备并联运行中的兼容性难题（如环流控制、通信协议统一），输出《系统电气集成方案》，确保系统性能协调与成本可控。 2、测试验证与技术支持：制定储能产品测试计划并组织实施（如充放电特性验证、EMC检测），参与样机调试、功能验证及故障排查，为生产制造、安装部署及现场运行提供电气技术支撑，保障系统集成稳定可靠。 3、技术文档与流程优化：编写技术协议、设计标准、产品使用说明等文件，参与DFMEA风险分析，搭建并更新《优选部件库》与《电气接口设计规范》，积累典型兼容性设计方案，持续改进电气设计方法以提升产品表现并降低综合成本。 任职资格 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业； 2. 具备2-3年储能系统电气设计工作经验，有集装箱式储能项目经验者优先； 3. 熟悉储能系统全生命周期技术流程，掌握PACK设计、消防配置、热管理策略相关内容； 4. 具备较强抗压能力，拥有良好的团队协作意识与创新思维。

现场勘测，绘制装修施工图，能制作效果图，熟悉消防规范者优先考虑，具备电气自动化设计能力

负责厂区高低压电气设备、配电系统及防爆电气设施的日常巡查、维护保养与故障处理，及时响应维修需求，确保化工生产供电持续稳定，防范电气安全事故发生。 组织实施电气设备的定期保养、预防性试验及隐患治理，严格执行化工领域防爆与电气安全管理规范，保障设备运行满足国家及行业相关标准。 参与企业电气技术改造项目，承担新建或改扩建生产线电气方案设计、施工监管、安装调试及验收工作，推动项目按期高质量交付。 制定电气设备操作规程、维保计划及备件采购方案，管理耗材与备件使用流程，科学控制运维支出，提高设备运行效率与资源利用率。 落实电气安全管理职责，执行特殊作业许可制度，强化接地、防雷、防静电措施，组织安全培训与应急演练，增强员工电气安全认知与突发事件应对能力。 完整记录设备运行与检修数据，归档电气技术文件，分析故障成因并提出改进对策，避免同类问题再次出现。

岗位职责: 1. 负责电气系统与设备的规划、布设、调试及日常维护； 2. 编制电气工程项目的实施方案与技术规范； 3. 协同项目组成员，保障电气工程进度按计划推进； 4. 持续跟踪电气系统运行状态，确保稳定高效运作； 5. 处理电气设备运行中出现的各类技术故障与异常情况。 任职要求： 1. 具有较强的责任意识和良好的协作能力； 2. 具备良好的沟通技巧，能独立应对并解决技术问题； 3. 热爱电气工程行业，积极学习新技术与专业知识； 4. 可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日出勤； 5. 持有相关工种上岗资质证书者优先考虑。

.招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

九江都昌招电焊，栏杆安装。工地在福州有没有要找事情做的可包可点。

机械电气自动化设计与测试

主要负责PLC程序编程，现场调试，设备检修。带电工完成电柜安装、现场布线。要接受出差，会开手动挡C1驾驶证，包吃包住单休。待遇面谈

电气设计职责： 1.设计变更检讨：承担各类简单电气设计变更业务，负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。 2.部品变更对应：包括PWB（印刷线路板）材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更（如电子部品内部金线→铜线等）的技术检讨。 3.图纸与文档审核：解读电气原理图、PCB图纸，确认变更对原有设计的影响，并输出变更检讨报告。 要求： 1.学历专业：大专及以上学历，电子、电气、机电、自动化等相关专业。 4.工作经验：2年以上电子/电气行业相关工作经验，有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。 2.元器件知识：熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。 3.PWB知识：了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范（如线宽、间距、过孔要求等）。 4.图纸阅读：能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸，理解电路功能及信号流向。 5.办公软件：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，能制作规范的变更评估报告。 6.其他：学习能力强，工作仔细认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能稳定长期合作。

会画高低压配电箱配电柜壳体图

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及配电系统优化 3.编制电气壳体图纸、竣工图及相关技术文档 4.配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家电气设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性项目节奏

熟练操作精密涂布设备； 掌握精密涂布机涂布头如slotdie、微凹的运行与调试； 熟悉各类辅料特性及应用，优化并完善生产工艺流程

岗位职责： 1. 负责新产品工艺方案的制定（包括浇冒口、模组簇等），利用CAD/CAE工具开展模拟分析与结构优化。 2. 处理生产过程中出现的技术难题，追溯铸造缺陷成因，提出有效改善对策并提高产品良品率。 3. 参与新项目开发（APQP）流程，承担从样品试产到批量生产的工艺转化与现场支持工作。 4. 编写并持续更新工艺文件、作业指导书及相关技术规范。 5. 配合开展新型材料及先进工艺的测试与落地应用。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修材料成型、金属材料或相关专业方向。 2. 拥有3年以上消失模铸造工艺工作经验，掌握完整生产工艺链条。 3. 熟悉CAD三维绘图操作，具备铸造模拟软件使用基础。 4. 可独立完成铸造问题分析与处理，实践操作能力突出，能适应生产现场作业环境。 5. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

任职条件： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，有汽车模具经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，确保部门目标达成。 2. 遵循模具设计流程，管控设计质量异常，保障设计品质目标实现。 3. 按照项目进度要求推进模具设计工作，确保各阶段时间节点按时完成。 4. 参与模具设计成本预算，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审修改内容，保证设计合理合规。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术辅导，支持新员工技术水平提升

工作内容：自动化生产线的运行操作与日常维护，设备巡检及异常问题排查与解决，参与滤芯制造新型自动化产线的运作管理，生产环境整洁优良，全年恒温控制，室内舒适宜人。大专及以上学历，机械或机电相关专业优先考虑，具备2年以上相关工作经验者优先录用。

招聘： 电焊工3名-工资5000-8000 折弯工3名-工资5000-10000 钣金工程师2名-工资5000-10000 联系人：占 上班地址:江西九江修水县。

任职资格： 1.本科及以上学历，工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。 2.5年以上服装制造行业IE领域工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位，具备在大型ODM/OEM服装厂主导核心IE工作（如工时管理、产线平衡、流程优化）并取得实际成效的经历。 3.具备运用精益生产及丰田生产方式相关工具开展工厂或产线改善的实际案例，熟悉GSD或其它预定动作时间标准系统的应用。 4.参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践经历。 5.熟练掌握标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。 6.具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察本质问题，定位根本原因，并制定切实可行的改善对策。 7.良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多部门顺畅协作，有效推进跨职能项目落地。 8.具备团队领导力，能够带领团队完成目标，激发成员潜力，在工厂范围内推动持续改善与变革文化的建立。

任职条件: 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，有汽车模具经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位职责: 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表等技术文件的编制与输出，保障部门目标完成。 2. 遵循模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质要求。 3. 遵循模具设计流程，把控设计进度节点，确保按时完成设计任务。 4. 承担模具设计阶段的成本预算工作，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出专业建议并落实评审意见的修改，保证设计的合理性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术辅导，帮助新入职人员提升专业技能。

岗位职责: 1、结合产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过评审后实施工作拆解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术要求的编写与确认，确保与设计目标一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、协助客户完成设备调试，收集并分析运行数据，归纳总结问题，及时解决研发过程中出现的技术难题 4、负责产品应用工艺的规划、前瞻性研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的设计研发工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互逻辑、造型美观且具有商业协调性的外观方案 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制与功能调优 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具备5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立承担机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力与逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

任职资格： 1. 本科及以上学历，工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。 2. 具备5年以上服装制造行业IE领域工作经验，其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位，曾在大型ODM/OEM服装工厂主导工时管理、产线平衡、流程优化等核心IE模块并取得实际成效。 3. 拥有运用精益生产及丰田生产方式工具实施产线或工厂级改善的实操经历，熟练掌握GSD或同类预定时间标准系统的应用。 4. 参与过智能制造相关项目，如MES系统上线、自动化设备导入等实践工作。 5. 精通标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。 6. 具备较强的数据分析与问题解决能力，能够通过数据洞察根本原因，并制定切实可行的改善对策。 7. 具有良好的沟通与协调能力，可与生产、计划、技术、品质等多个职能部门顺畅协作，推进跨部门改善项目落地。 8. 具备团队领导力，能有效带领团队、激发成员潜能，推动工厂范围内持续改善文化的建立与执行。

机械工程师招聘要求有非标自动化设计经验，熟练掌握solidworks ，上班时间，周一到周六，早8点到下午5点，工资7500~9000.。提供免费住宿以及中晚餐。