
8-15k电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责电气设备的日常维护及故障检修工作
2.参与电气工程项目的设计与现场执行
3.配合团队协作,保障电气工程任务按时高质量完成
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能妥善处理项目中的各项事务
2.具有良好的团队意识,能够快速融入团队工作氛围
3.具备持续学习意愿,不断优化和提升工作技能
配电系统自动化
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专高处作业证高压电工证低压电工证配电自动化
岗位职责:
1. 负责配电自动化系统(如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端装置)的日常维护、巡视检查、故障排查及运行数据监控;
2. 参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本更新;
3. 对配电网运行信息进行分析,优化自动化控制策略,提高供电稳定性和系统效率;
4. 协同开展配电网故障处置,迅速判断并排除自动化系统运行异常;
5. 编制运维记录、技术资料及作业指导文件,保障运维流程标准化;
6. 严格执行电力安全操作规程,确保作业过程符合国家规范和企业制度;
7. 根据需要参与24小时应急轮值,及时响应突发性系统故障。
任职要求:
大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证,主修电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业;
岗位经验:
- 具备1年以上配电自动化、电力系统运行维护或相关技术领域工作经验;
- 熟悉配电自动化终端装置(如FTU/DTU等)、通信规约(如IEC 101/104、DNP3.0等)及主站平台操作;
- 能够独立完成设备的调试工作、故障分析与系统保养;
- 熟练使用CAD绘图工具或电力管理软件(如PMS、GIS系统)者优先考虑;
- 持有电工操作证、高压作业资格证或自动化类相关认证者优先录用;
- 工作认真负责,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
- 能够接受短期外派或现场施工任务,服从倒班及应急值守安排。
- 工作区域:省内
电气仪表主管
6000-10000元/月
电气工程师5-10年中专/中技
1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验,熟练使用CAD软件,能够识读电气图纸;
2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务;
3、高中及以上文化程度,机电、电气、仪表自动化等专业背景者优先考虑。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
一、任职要求:
(一)基本要求
1. 学历要求:统招本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电力电子、机电一体化等相关专业,2025届应届毕业生。
2. 专业知识:学业表现优良,专业基础牢固,掌握电路、模电、数电、电机与拖动、自动控制原理等主干课程内容。
3. 软件技能:熟练使用AutoCAD或EPLAN中至少一种电气设计工具;具备主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程基础者优先考虑。
4. 核心素质:具有较强的逻辑分析能力、自主学习能力及认真细致的工作作风;具备良好的团队合作意识和沟通表达能力。
5. 在校期间参与过课程设计、专业竞赛、科研课题或相关实习,并能清晰说明个人在项目中的具体职责与成果。
6. 对工业物联网、机器视觉、运动控制等新兴技术有一定认知或强烈兴趣。
7. 能够阅读和理解英文技术资料。
(二)综合素质要求
1. 具备较强的责任意识、执行能力和应对压力的能力,能够承担重点研发任务并保障项目顺利推进。
2. 拥有良好的跨部门协作与沟通能力,能够高效联动不同团队推动工作开展。
3. 思维条理清晰,书面表达规范,可准确撰写各类技术文件。
4. 认同公司发展理念,热爱装备技术研发工作,具备持续学习与深入钻研的技术热情。
二、岗位职责:
1. 协助开展电气原理图、接线图的设计与绘制工作。
2. 参与PLC、HMI等控制程序的初步开发及调试辅助任务。
3. 协助完成电气元器件选型、BOM清单编制及相关技术资料整理。
4. 参与样机或项目的现场装配、测试支持,并协助排查和解决现场问题。
5. 学习并严格执行公司及行业相关的技术标准、流程与规范。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科CAD
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程相关专业;
2、具备较强的责任心,抗压能力佳,工作积极主动,性格诚实开朗,服务意识良好;
3、沟通能力出色,学习能力强,富有团队合作精神;
4、能独立承担工作,具备5年以上工作经验,有公共建筑项目设计经历者优先;拥有较强的组织协调能力,持有中级或高级职称者优先考虑,具有大型设计院从业背景者优先。
薪资待遇:
1、基本工资+月度绩效+年终奖金,月薪7-10k;
2、缴纳五险一金,享有带薪事假;
3、提供食堂工作餐(自有厨房供餐);
4、享受节假日福利;
5、提供年度旅游、健康体检等福利;
6、其他公司福利。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师1-3年大专控制柜控制器配电柜
1 学历要求:本科及以上学历,电子信息工程、电气自动化等相关电子类专业,硕士学历者优先考虑。
2 电气系统设计与集成能力:具备扎实的电气工程基础,掌握电路原理及各类电气元器件的特性与应用;了解锂电池回收产线(包括拆解、破碎、分选)的工艺流程;能熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等设计软件,独立完成产线电气原理图、布局图、接线图绘制,并完成核心电气元件(如防爆电机、断路器、传感器、变频器、伺服系统)的选型工作;
3 自动化编程与调试能力:精通主流PLC品牌(如西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱等)的编程与控制逻辑开发;熟悉人机界面(HMI)组态软件(如WinCC、组态王、MCGS),可独立开发产线监控界面,实现设备运行状态实时监控、参数配置及故障报警功能;具备工业通信网络搭建经验,熟悉Profinet、Modbus TCP/RTU、EtherNet/IP等通信协议,实现各工序设备间的协同控制;
4 生产线调试与故障诊断能力:能够独立开展产线电气系统的安装调试与联动测试,及时排查并解决运行中的电气问题(如传感器信号异常、PLC程序错误、通信中断等);针对电池回收产线的特殊工况(如物料堵塞、温度异常),可优化控制逻辑,提升产线运行稳定性与自动化水平;
5 安全控制设计能力:熟悉工业安全规范,能够设计急停回路、安全联锁、过载保护等安全控制电路,有效防范锂电池拆解过程中的火灾、爆炸风险;掌握电气设备接地与防雷设计标准,保障产线电气系统安全可靠运行;
6 行业经验与资质要求:具有3年以上工业产线电气自动化设计与调试工作经验,有新能源电池回收或拆解项目经历者优先;持有电工进网作业许可证、注册电气工程师(供配电)等证书者优先;确保控制系统符合相关行业技术规范;
7 特殊要求:能适应中试产线现场调试工作,接受不定期出差及车间作业环境;具备参与涉外项目电气系统合规性整改经验者优先;
8 招聘人数:2名(薪资12000-15000元)(上班时间8:00-12:00,13:00-17:00)(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)招聘截止日期--
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科LinuxWindows
岗位职责:
1. 负责电气系统与设备的规划、布设、调试及日常维护;
2. 编制电气工程项目的实施方案与技术规范;
3. 协同项目组成员,保障电气工程进度按计划推进;
4. 持续跟踪电气系统运行状态,确保稳定高效运作;
5. 处理电气设备运行中出现的各类技术故障与异常情况。
任职要求:
1. 具有较强的责任意识和良好的协作能力;
2. 具备良好的沟通技巧,能独立应对并解决技术问题;
3. 热爱电气工程行业,积极学习新技术与专业知识;
4. 可接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日出勤;
5. 持有相关工种上岗资质证书者优先考虑。
安装电工
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师
1、具备1年以上自动化设备维护或相关领域工作经验,有大型项目布线经历者优先;
2、熟悉电气图纸,能独立开展电气装配与安装作业;
3、具备较强的故障分析与处理能力,动手能力强,适应现场作业环境;
4、工作认真负责,具有良好的团队协作精神和抗压能力;
5、能够接受短期外派或出差安排,持有低压电工证、登高作业证者优先考虑;
6、机电一体化、电气自动化等相关专业,中专及以上学历;
7、表现优秀、积极进取者可纳入储备干部培养计划,公司提供广阔晋升空间。
招无人机吊装/飞手
8000-12000元/月
无人机吊装无人机飞手3-5人月结
无人机 吊运
竹子 木头 沙石混凝土
40元/吨
包吃住
工资月结 可预支
电气设计工程师
7000-9000元/月
电气设计师电气设计工程师长期1-3年高中
岗位职责:
1. 负责预制厂、箱式变电站及非标电气机柜的电气结构设计与优化
2. 独立完成电气原理图绘制、元器件选型及BOM清单编制
3. 配合生产部门进行样机调试、技术交底及现场问题支持
4. 参与项目方案评审,提供电气设计可行性建议
5. 按规范整理设计文档,确保资料完整、可追溯
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 熟悉电气设计标准及常用元器件特性,有实际机柜设计经验者优先
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
4. 工作认真细致,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 接受单休制(周日休息),能适应常规加班及短期驻厂需求
二次电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年学历不限商业地产住宅地产办公地产工业地产旧改项目酒店公寓公共建筑高层建筑
岗位职责:
1、承担精装修配套二次机电施工图项目的设计与绘图工作;
2、参与项目方案策划,提供专业的电气技术支撑;
3、配合团队完成图纸绘制及配套技术资料的整理与编制;
任职要求:
1、具有扎实的电气专业基础和设计水平,具备精装修二次机电施工图设计经历;
2、熟练掌握相关设计软件与工具,可独立开展电气设计工作;
3、具备良好的沟通协作能力及团队意识;
4、工作态度严谨,责任心强,具备较强的学习能力和问题处理能力。
电气工程设计
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年本科控制柜配电柜开关柜
职责描述:
1、承担项目电气方案的设计任务;
2、负责技术部各类项目包电气图纸的相互校对工作;
3、对接物资、质检及各生产部门,保障跨部门协作顺畅;
4、处理产品项目包在生产过程中的技术问题,提供现场支持及其他辅助工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化专业优先;
2、具备5年以上成套行业从业经历;
3、掌握完整的成套电气设计理论与实践知识;
4、具备良好的沟通协调能力及执行力。
输电线路电气设计工程师
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计电缆线路设计
岗位职责:
1、承担220kV及以下输电线路工程的电气设计任务;
2、编制可行性研究、初步设计及施工图阶段的技术文件;
3、开展工程现场勘察及相关资料收集工作;
4、提供施工现场技术支持,参与图纸审查、技术交底,协同施工、监理、调试等单位推进项目实施;
任职要求:
1、电力系统自动化、高电压技术、输电线路等相关专业,具备大专或以上学历;
2、熟练使用线路电气设计工具(如cad、道亨及其它相关软件),了解国家现行设计标准与规范;
3、具有一年以上35KV、110KV及以上电压等级输电线路(电气或线路结构方向)设计经验;能独立完成杆塔基础的计算与设计工作;
4、熟悉输电线路设计规程与技术规范,掌握线路勘测要点及造价控制指标;有参与江苏省经研院项目经历者优先;
5、具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作积极主动;
6、可接受驻场工作安排。
工艺设计师
6000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺设计建模犀牛软件
1.根据业务员提供的模型参数,结合生产,深化模型出生产图纸,木器/铁制品设计; 2.对接游乐设施工厂生产; 3.配合出差如项目驻场,场地测量等; 4.熟练使用建模、犀牛软件等。
机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专设计制图设计非标设备自动化设备SolidWorksCREOCATIA
1、主导自动化产线机械部分问题的识别与闭环优化
2、参与产线布局规划及设计图纸的技术评审
3、推动自动化关键技术难题的攻关与落地
4、指导并提升自动化团队机械设计能力
5、建立和完善机械设计标准化流程体系
任职资格
1. 承担机械结构、产线零部件或系统的设计工作(涵盖概念设计、详细设计及工程图输出);
2. 熟练运用主流3D/2D设计工具(如CATIA、CAD、PDPS、SolidWorks、Inventor等)完成建模、出图、仿真与结构优化;
3. 参与设计阶段的DFMEA(失效模式分析)与公差分析,保障设计方案的可靠性;
4. 编制BOM(物料清单)、装配工艺文件、技术规格书等相关文档;
5. 撰写设计验证计划与报告(DVP&R)及用户手册中的技术内容;
6. 解决制造过程中的工程技术问题(如工装夹具开发、装配流程改进);
7. 配合供应链开展供应商技术评估及样品确认工作;
8. 制定产品测试方案(如疲劳、振动测试),分析测试结果并推动设计迭代;
9. 与电气、软件工程师协作开发机电一体化设备,对接市场或客户,将需求转化为可行的技术实现方案。
钣金结构设计
6000-10000元/月
机械制图员1-3年大专SolidWorks
1)负责公司技术管理相关工作,包括图纸及各类技术文件的统筹与维护。
2)依据生产部门下达的施工单,按时完成绘图任务,优化并完善设计方案。
3)与客户保持有效沟通,快速响应需求,输出符合客户要求的图纸,同步记录各项关键工作信息,完整编制产品技术文档。
4)严格执行技术图纸及资料的归档流程,确保文件齐全、规范、可追溯。
5)协同生产车间开展工作,及时指导、处理、协调和解决产品制造过程中的技术问题,保障生产顺利推进;
6)落实5S现场管理要求,保持工作区域整洁有序;
7)积极支持公司绩效考核工作的实施与落地;
8)主动参与外部技术交流活动,持续提升专业技术水平。
任职要求:
1)大专及以上学历,熟悉产品结构设计,熟练掌握SolidWorks软件操作。
2)具有一年以上本行业相关工作经验。
3)具备良好的沟通能力和组织协调能力。
西门子电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师eplanCAD电气工程师证
岗位职责:
1. 负责西门子PLC1200相关的电气系统设计与实施工作
2. 协同团队成员,协作攻克项目中的技术问题
3. 不断改进作业流程,提高整体工作效率
任职要求:
1. 熟悉西门子电气工程相关技术与规范
2. 具备独立承担工程项目的能力
3. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识
焊接工艺工程师
1-2万元/月
工艺工程师PE1-3年大专焊接作业技术支持工艺设计钎焊工艺电焊工艺激光焊工艺氩弧焊工艺
工作描述:
1. 负责与焊接夹具团队协作,开展项目初期夹具方案的评估及进度管控,并承担开发阶段夹具验收、问题识别、信息反馈及闭环处理等工作
2. 承担焊接开发项目中工艺参数的设定、调试验证,并输出相应的验证报告与结果数据
3. 负责焊接项目中产品尺寸的调整优化,收集并跟进零件匹配异常问题,推动问题反馈与最终关闭
4. 对接焊接试制部门,协调解决项目试制过程中出现的技术难题及相关事务
5. 参与制定焊接工艺相关标准文件,组织实施焊接操作人员的技术培训与能力提升工作
入职资格:
1. 具备2年以上焊装工艺领域工作经验,掌握电阻焊、保护焊等常用焊接方法的技术要点
2. 熟悉自动化或半自动化焊接流程,具备焊接异常原因分析与判定能力
3. 可独立完成点焊、弧焊、凸焊设备工艺参数的调试与优化
4. 了解焊装夹具结构原理,具备实际夹具调试操作经验
塑胶模具设计师
9000-13000元/月
模具工程师5-10年学历不限UG汽车有模具工程师经验注塑经验Pro/E
1. 负责产品方案的设计工作,并对所设计产品进行优化与审核;
2. 配合上级开展公司模具标准化流程及规范的制定、实施、监督与持续改进;
3. 协助上级参与新项目技术方案拟定、成本估算及客户技术问题支持;
4. 参与产品质量问题的分析与改善工作,推动模具设计不断优化;
5. 具备塑胶模具行业工作经验,有汽车领域背景者优先考虑;
6. 熟练掌握UG软件操作。
冲压工艺技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年大专五金经验不需要出差切削工艺汽车经验
根据产品设计需求,编制产品工艺文件,负责各类工艺文件的校对工作,指导现场生产操作,及时进行动态调整,确保文件具备有效性和准确性。
检查并评估作业人员的操作规范执行情况,建立管理台账,保障生产工艺全过程按标准落实到位。
协助完成体系审核相关工作,针对生产过程中的控制问题及时实施整改与优化措施。
依据产品部门发布的设计变更要求,参与规格变更的确认与执行,协调内部相关方,按规定更新工艺文件及变更记录台账。
完成上级交办的临时工作任务。
福利待遇:入职缴纳五险、年底十三薪、享受法定节假日及月度福利等相关福利
工艺技术员
1.3-1.7万元/月
工艺工程师PE3-5年大专热处理工艺管件工艺钣金工艺工艺改良工艺参数
岗位职责:
1、熟悉热气胀工艺设计,配合主机厂开展产品前期开发工作,依据产品需求完成热气胀工艺参数的设计与优化,确保产品尺寸及性能符合标准要求
2、主导热气胀工艺的技术研发,持续提升工艺效率与产品品质
3、推进热气胀工艺在产线上的实际应用,及时解决生产过程中出现的技术问题
4、推动热气胀工艺技术升级,编制并维护相关技术文件,如工艺流程等
岗位要求:
1、大专及以上学历,车辆工程或机械设计类相关专业
2、具有热气胀类产品开发的实际经验
3、具备良好的敬业精神,能承受工作压力,责任心强,拥有较强的团队协作意识、创新思维及沟通表达能力
塑料颗粒材料研发工程师
1.5-2万元/月
材料工程师5-10年本科材料/产品量产经验材料检测经验汽车经验高分子材料相
主要负责塑胶原料的研发、应用及性能优化工作。根据参考信息,塑胶粒子材料工程师的招聘要求如下:
1.教育背景:需具备化学、材料科学、高分子材料、化工等相关专业大专及以上学历。
2.工作经验:不限具体年限,有改性配方设计研究经历者优先;具备工程塑料配方开发或生产工艺实践经验者更佳。
3.技能要求:
-熟悉常用新材料制备工艺,具备扎实的实验操作能力。
-掌握常规材料分析与检测方法,具有较强的测试分析水平。
-具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立开展工作并协同推进项目进展。
-英语读写能力良好,能理解进口材料物性表者优先。
4.知识要求:熟悉各类材料的基本性能与应用场景,具备挖掘新型研究方向的能力;掌握新材料实验流程,可合成具备应用潜力的新材料;能够系统分析材料性能,并对实验数据进行归纳总结。
5.能协助公司筛选高性价比材料,在材料端推动VAVE实施,支持未来自主材料开发工作。
工资:面议
工艺开发工程师
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责:
1. 负责冲压汽车模具在制造加工环节中的工艺流程分析与优化,重点提高模具加工精度及产品合格率;
2. 基于现场数据的采集与分析,识别生产过程中的瓶颈问题,制定标准化作业流程并推进实施落地;
3. 针对模具加工中影响质量、尺寸精度偏差等常见缺陷,提出结构优化或工装调整方案,优化工艺路径,减少返修成本;
4. 联合研发技术团队开展零件加工精度的测试与验证工作,确保产品尺寸公差符合客户要求;
5. 推动精益生产工具在加工过程中的应用(如价值流分析、防错机制、效率提升措施),持续改进车间布局与物流运作效率;
6. 主导定期编制模具加工精度提升报告,跟踪项目进展并及时向相关部门反馈结果。
岗位要求:
具备五金冲压模具相关理论基础,掌握模具零部件加工工艺,熟悉CNC加工流程,理解各加工工序对精度的影响机制,能分析切削参数、刀具选型及磨损对加工精度的作用,掌握机械精度基础知识,包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等概念;了解CNC机床工作原理,如几何精度、定位精度、重复定位精度等;具备通过编程与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。
条件:
1. 熟悉汽车模具加工(涵盖覆盖件模具、塑料汽车模具)
2. 熟练使用编程软件(3D设计软件及PM编程软件)
3. 熟悉主流加工设备系统(发那科、海德汉、OKUMA)
4. 了解各类切削刀具及工装夹具的应用特点
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