职位详情
【工作职责】
1、统筹部门财年人力优化与UPPH提升计划,推动自动化落地,编制标准工艺路径,执行标准化作业规范。
2、牵头部门改善提案活动及持续改进项目,涵盖6S、TPM、VSM、SMED等精益工具应用。
3、监控部门UPH与人力达成数据,分析识别瓶颈环节与浪费点,实施流程优化,导入LCIA,剔除非增值步骤,提升整体效率。
4、深入研究生产工艺流程改进方案,引入并推广先进制程技术与智能设备,增强智能制造能力。
5、运用动作分析、价值流图析等方法优化作业流程,建立标准化作业体系,提升生产效率与产线平衡率。
6、导入简易型LCIA装置,推进自动化替代人工,实现减员增效,强化生产稳定性,提升制造竞争优势。
7、推动精益文化落地,组织精益理念与工具培训,沉淀知识经验,提升员工参与改善的积极性与能力。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工业工程、机械工程、物流工程等相关专业优先
2、具备3年以上制造现场改善、精益生产或工业工程相关工作经验
3、熟练掌握标准工时设定、IE七大手法、VSM价值流分析、5S管理、成本管控、TPM等精益管理工具
4、熟练操作CAD、EXCEL、PPT等办公及工程软件
5、具备项目整体规划能力,擅长跨部门协作,可独立制定并推进改善方案落地
6、逻辑思维清晰,问题洞察力强,具备良好沟通表达与团队合作意识,能适应现场作业环境与高效工作节奏
1、统筹部门财年人力优化与UPPH提升计划,推动自动化落地,编制标准工艺路径,执行标准化作业规范。
2、牵头部门改善提案活动及持续改进项目,涵盖6S、TPM、VSM、SMED等精益工具应用。
3、监控部门UPH与人力达成数据,分析识别瓶颈环节与浪费点,实施流程优化,导入LCIA,剔除非增值步骤,提升整体效率。
4、深入研究生产工艺流程改进方案,引入并推广先进制程技术与智能设备,增强智能制造能力。
5、运用动作分析、价值流图析等方法优化作业流程,建立标准化作业体系,提升生产效率与产线平衡率。
6、导入简易型LCIA装置,推进自动化替代人工,实现减员增效,强化生产稳定性,提升制造竞争优势。
7、推动精益文化落地,组织精益理念与工具培训,沉淀知识经验,提升员工参与改善的积极性与能力。
【任职要求】
1、大专及以上学历,工业工程、机械工程、物流工程等相关专业优先
2、具备3年以上制造现场改善、精益生产或工业工程相关工作经验
3、熟练掌握标准工时设定、IE七大手法、VSM价值流分析、5S管理、成本管控、TPM等精益管理工具
4、熟练操作CAD、EXCEL、PPT等办公及工程软件
5、具备项目整体规划能力,擅长跨部门协作,可独立制定并推进改善方案落地
6、逻辑思维清晰,问题洞察力强,具备良好沟通表达与团队合作意识,能适应现场作业环境与高效工作节奏
2025-12-27 07:11
IP属地:广东河源
职位福利
本科5-10年要求有工业工程师经验精益改善经验电子/通信经验

深圳市航嘉驰源电气股份有限公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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