岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率与客户满意度 4.定期参与销售培训与复盘会议，持续优化沟通技巧与业务知识5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极反馈市场信息与竞品动态 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，执行力强，具备团队协作意识与结果导向思维5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能够适应快节奏工作环境

通过公司给的客户资料完成有效的沟通促成愉快的合作关系为客户服务是一份可以不断挑战自己突破自己的工作团队氛围很好有老员工积极交流有学习氛围有兴趣的可以加入我们团队薪资福利非常不错

一、任职要求 1. 具备销售意识：有销售工作经验者优先，能够适应网络销售模式； 2. 抗压能力强：具备较强的自我激励能力，渴望高收入，能承受工作压力，男女均可； 二、岗位职责 1、利用网络渠道及工具开展产品推广与宣传，对接客户并完成签约； 2、收集并整理客户信息，建立和完善客户资料档案； 3、制定个人销售计划与策略，明确可量化的业绩目标； 4、前期以电话沟通方式积累客户资源，后期以线上维护为主，在写字楼内办公，无需外出跑市场； 5、公司拥有自主品牌，提供成熟产品支持； 三、薪酬福利： 1、薪资构成：3000底薪+高额提成16-24%+绩效奖金+五险一金，年综合收入可达10万元以上； 2、员工福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、丰富的团队关怀； 四、上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 注：全国共设有16个省份29家分支机构；上月销售冠军收入达12万元，平均月薪7-12k，资深员工月入2万元以上。主攻大客户销售（可长期合作的客户），单笔提成从数百元至十几万元不等。 地址：南昌红谷滩区万达中心B3写字楼2508室

待遇优厚，无责任底薪双休，有意向速联 年底适应工作，年后大干一场

岗位职责: 1. 负责会议资源的整理与筛选，协助完成会议邀约工作； 2. 通过电话、微信等方式与客户沟通，确认会议安排及客户意向； 3. 维护客户关系，提供专业、高效的服务，提升客户满意度； 4. 配合团队完成相关会议支持工作，确保会议顺利进行。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，声音清晰、态度亲切； 2. 工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 3. 具备基本的客户服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 4. 有团队协作精神，能与团队成员高效配合完成任务。

岗位职责：（物联网销售） 1、推广公司物联网产品，积极开拓新市场，开发新客户，达成既定销售指标； 2、采用线上与线下相结合的方式挖掘客户潜在需求，提供定制化的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系； 4、收集行业动态与市场信息，拓展产品应用领域和市场覆盖面； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、有物联网卡、智能穿戴设备、智能安防等智能硬件类产品销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达与人际交往能力，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职即享带薪培训，专人带教，快速融入； 4、通过试用期后，可获得公司资助的免费学习资源，助力个人综合能力提升； 5、丰富多元的企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供多样下午茶点、零食、水果，打造轻松愉悦的办公环境；

任职要求： 1、普通话标准，熟练掌握电脑基本操作，学历不限，接受零经验人员； 2、具备良好的沟通与谈判技巧，头脑灵活，应变反应快； 3、为人诚信可靠，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，工作积极主动； 4、有金融、销售、电话客服、信用卡推广或催收类工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、工作时间9:00-18:00，实行单双休制度； 2、无责任底薪+提成3k以上+绩效奖金+五险+员工福利+年终双薪；月均收入6000-8000元，表现优异者月薪过万； 3、试用期1-2个月，业绩突出者可提前转正； 4、入职满一年享工龄奖励； 5、办公环境为5A级写字楼，配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐； 员工福利： 1、四大节日发放慰问礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2、享有带薪产假、婚假、丧假及每月一次带薪特殊事假； 3、每月开展团队建设活动、优秀员工表彰会、春节开门红包等福利项目； 4、每年安排一次国内旅游和一次海外旅游； 5、员工关怀计划：每日下午茶、生日会庆祝、免费年度健康体检； 6、提供免费法律咨询服务及教育成长支持； 7、健全的晋升机制：入职带薪培训+在职综合能力提升培训+广阔职业发展空间；提供管理岗晋升及跨岗位轮换机会。

电话销售代表高额提成无责任底薪发展空间广阔 利用公司提供的优质潜在客户资源或自主开拓渠道，向目标客户推介公司产品 积极维护客户关系，保持有效沟通，提供专业周到的后续服务

岗位职责: 1、负责能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业线上项目的拓展，主攻电线电缆、综合布线产品或企业用工业线缆的销售； 2、聚焦大客户运营，持续维护客户信任关系与合作粘性，确保长期稳定合作，并具备独立开发新客户的能力； 3、深入了解甲方、政府单位、总包方、分包方（包括工程商、集成商）、经销商以及工业线缆生产型客户的业务模式与需求； 4、掌握市场动态，参与团队目标规划与PDCA执行闭环管理，协助推动团队建设与协同进步； 任职要求： 1、年龄22-28岁，大专及以上学历，具备至少2年电话销售或相关销售经验，条件特别突出者可适当放宽学历及年限要求； 2、有能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电或工业线缆等领域项目销售背景，具备弱电智能化、系统集成、安防监控等行业经验者优先考虑； 3、拥有工程商、集成商渠道资源者优先录用； 4、具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，有一定团队组织协调能力，为人正直，具备拼搏精神、责任心、亲和力、进取心，心态积极乐观，抗压能力强。

本厂招拷克上腰2名，下机结帐，地址慈母邹家

【招聘】夜班石材养护保洁员年龄：60周岁以下男女不限工资：每月4000元，两天休息工作时间晚10点至早6.00地址：红谷滩万达广场联系电话

南昌市红谷滩区招贴砖

瑶湖招案板1名要求勤快会管理冰箱服从安排脑袋清醒不好吃懒做者优先晏工资面谈

红谷滩莱蒙都会，小聚好味坊招炒菜一名工资七千，联系电话:

！！工资构成: 1、基础无责底薪4k+1000房补+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1w+. 2、缴纳社保:，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!!， 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职300多号人员！

上班时间： 早九晚五，周末双休，不加班，午休两小时，实际上班6小时，法定节假日全放 工作内容： 协助经理进行电话回访，全是公司老客户，不涉及销售，无通时通次要求，平均每天15-30个名单，你邀约来他谈单 任职要求： 25岁至40岁、大专学历以上优先 薪资结构： 基础薪资2500+津贴+绩效+奖金，底薪确实不高但提成高，新员工每月综合薪资5000～10000+，年终奖1万~4万，而且公司帮你交税，收入全是你的 总结：在成都，哪个来了不打500个电话再走，大趋势如此，不如跟到销冠，躺赢赚钱

岗位职责： 1。通过电话与客户沟通，引导客户关注公司微信公众号(无关后期，无需销售); 2。提供话术(照着念就行); 3。工作时间：9:00-18:00(午休时间12:00-13:30)，月休6天，自由调休。 任职要求： 1.18-40,男女不限； 2.性格外向，普通话熟练； 3.有电话客服经验者优先； 薪资待遇：3k底薪+300全勤+提成+ ，综合4k以上

岗位职责： 我们全国各地都有体彩店，先找全职兼职代理，一起 迎接世界杯红利风口！ 1做过体彩，有过卖料经历，手上有客户 2.现在在做，有销量，有客户 3.能做流量，能打粉引流 4.有团队，有做的人才 5.有欲望，想发财，肯努力

保温材料销售

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房。本次招聘人数为8-10人 薪资范围：9000-14000元/月，底薪7000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75%；另有奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖、开单奖、绩效奖金 额外福利：每月固定4000元补贴，节假日正常休假，月休四天，每周一固定休息 公司福利： 1.免费配备电动车供工作使用 2.为员工提供意外医疗保险 3.每月组织1-3次团建活动，包含酒店聚餐宴会 4.每月举办开单抢现金奖励活动 5.推荐出租福利房源，除正常提成外另享100-200元奖励 晋升为经理后享有的福利： 1.晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2.购车满三年后购房，公司再支持3万元 3.享有A组托管房源利润分红权 4.可参与后勤板块利润投资并享受分红 岗位优势： 1.公司为太原市房屋租赁协会会长单位，是太原规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业头部企业，发展空间大，稳定性强，有助于长期发展和个人能力全面提升 2.收入与付出直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3.拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优秀的平台不仅能带来收益，更能提升社交、管理、创收及理财等综合能力 4.工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发员工积极性 5.入职初期由资深师傅一对一指导，保障新员工起步阶段的基本收入，并加快适应工作节奏 6.工作流程简洁，房源由公司统一提供，无需自行寻找，员工专注带看服务即可 7.行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房人群远超购房群体。近年来国家持续出台政策扶持租赁市场发展，前景广阔 8.晋升机制清晰：培养两名徒弟且连续三个月个人业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9.职业发展路径明确，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人

关于工作都是真实的，没有精力和时间骗求职者来面试刷绩效等，感谢理解!!! [薪资待遇]: 1。月底薪5500元，薪资结构：底薪+提成+奖金（真实收入，无虚标） 2。公司提供免费住宿，配备空调、热水器、洗衣机等设施，水电全免，真正实现拎包入住！ 3。晋升空间广阔，定期组织团建活动与聚餐，增强团队凝聚力 4。享受带薪休假，办公氛围轻松愉悦，设有忠诚奖励机制，环境特别适合00后轻松上班、快乐拿薪~ 零基础可投，无需经验，操作简单，手把手教学，一对一指导直至熟练掌握 公司直招：不收取任何费用，欢迎放心报名~ 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？年满16周岁即可参与！ [人员要求] 年龄17~26岁，接受无经验新人，全程培训，内容易上手，工作轻松无负担 老板反感加班文化，带头倡导准时下班，拒绝无效加班 学历不限，经验不限，只看工作态度！只要踏实肯干，我们就欢迎！

【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！

工作要求： 1.负责客服团队的日常管理，高效响应客户在售前、售后及服务流程中产生的各类问题，为下属提供专业指导与支持； 2.结合公司运营战略目标，承接各阶段工作任务与指标，制定并持续优化团队考核机制，推动执行落地； 3.具备出色的问题分析与解决能力，反应敏捷，能够妥善处理突发情况并做好后续应对。

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+晋升空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立稳定持久的合作关系 2.负责线上线下房产信息更新维护，推进新客户开发与老客户持续服务 3.与客户高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及售后跟进等环节 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，资源越丰富，收入回报也越可观 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作时间，就近分配门店，朝九晚六，中午休息两小时。销售凭结果说话，考勤不是重点，你的工作时长由你对目标的追求决定。 公司每年举办体育赛事、团建活动近百场，定期组织国内外旅游，实现轻松上班，快乐生活 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象整洁气质佳； 2.热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展意愿； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需巧言令色，踏实肯干，富有团队精神和进取心 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）

【岗位职责】: １. 通过电话为用户详细解读相关方案及具体细则； ２. 客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展新客户； ３. 为客户提供线上咨询支持及问题解答服务； ４. 快速识别业务潜在风险，具备专业负责的职业素养，积极应对并处理客户反馈事项 【任职要求】: １. 中专及以上学历，年龄范围18-30周岁； ２. 具备基础电脑操作技能，能够熟练完成打字输入； ３. 沟通表达能力强，反应灵敏，语言清晰，普通话标准； ４. 有客服类工作经验者优先考虑 【薪资待遇】 １. 综合平均月薪5000元至8000元。 试用期员工：前两个月保护薪资3000元＋提成+排名奖金2000/1500/1000/800+业绩提成 综合薪资：5000元-11000元/月 ２. 培训期：带薪培训，60到80/天 ３. 公司为员工缴纳六险一金 【工作时间】 9:00-19:30 月休5-8天，排休制，不加班！！！ 【员工福利】： １、带薪年假：入职满一年可享5天及以上带薪休假； ２、提供住宿，住宿条件良好：水电费需个人承担； ３、节日津贴：中秋、春节发放节日补贴，另享高温补贴； ４、培训补贴：前期享受带薪培训； ５、年终奖：入职满半年即可参与评定； ６、生日补贴：每月举办员工集体生日会； ７、团队活动：不定期开展各类业务交流及团建活动

客服文员 薪资：3K--6K 基本要求： 1. 学历：高中/中专及以上，有相关经验可放宽 2. 经验：1年以上客服/文员/行政/前台经验优先，无经验可培训 3.负责客户咨询、投诉、订单录入、资料整理、表格统计、文件归档内部沟通协调 - 完成上级安排的文职类、客服类日常责任心强，抗压能力好，情绪稳定 - 服从管理，有团队意识，无不良嗜好

我们正在寻找热爱房产行业、渴望高收入的伙伴： 1、全职、兼职、宝妈均可，工作时间灵活自由。 2、提成丰厚，月薪过万轻松实现。 3、门店免费提供房源支持平台。 4、不限经验，提供新房、二手房及租赁全体系专业培训，由店长和资深导师一对一指导带教。 工作地点： 红谷滩凤凰家园店

招聘岗位：电话销售人员，通过电话邀约各政府部门单位拍摄宣传片和新闻专题片合作，需有一定的新闻敏锐度

薪资待遇： 1.底薪6600！！无责底薪5100+1500绩效＋奖金＋高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全？ 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间：上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的提升制度，不断提升自身价值。 岗位职责： 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求： 1.统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力

公司业务范围: 专注江西省内企业大额信用贷款服务，涵盖企业税贷、企业票贷，单笔贷款额度50万-500万，单家企业最高可申请3000万无抵押贷款 岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过电话、短信、微信等渠道为企业客户提供专业的企业贷款咨询服务； 2、客户到访后可实现当日审批、当日放款，到账金额从几十万元至数百万元不等； 3、工作全程无需外出，在南昌市红谷滩博能中心甲级写字楼内办公 职位要求： 1、不限经验、不限学历，但需适应电话沟通工作，乐于与人交流互动； 2、具备强烈的收入目标意识，执行力强，遵守公司管理制度； 3、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 4、即使目前能力不足、学历不高，也必须具备快速学习和成长的能力 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元，提成比例区间为18%至40%； 2、公司统一缴纳五险，销售岗位员工根据业绩表现，月均收入普遍在10000-30000元，业绩前三名员工平均月薪可达80000元以上； 3、每月定期组织户外团建、生日庆祝活动及月度总结会议； 4、办公环境优越，配备休息区、茶水间及零食自助 vending 机 工作地点： 南昌市红谷滩区博能中心二期15楼