①客服接待，按照客服正常的接待量日接待在200左右为正常接待量，如果无法胜任需要提升自己技能。 ②能够最短时间内学习产品知识，学会独立处理客诉问题，并且能够完成每月的绩效考核等数据指标，长期无法实现提升，公司有权进行合理的优化淘汰。 ③工作内容包含电商相关工作，包括在线接待，评价回评，电话邀请评价，电话微信处理客户售后问题，拆装归类售后包裹（偶尔），可能会有处理发货（特殊情况下），审核处理平台售后，解决外包客服，快递等售后问题，每天收集工作相关产品问题积极反馈等等。 ③领导安排的工作应该保质保量完成，而不是各种理由借口去推脱，在合理的要求下无法且拒不执行情况，公司有权利做出优化淘汰。 ④有问题积极跟领导沟通，不允许擅自做主，出现问题需要自行承担责任。

400工作内容（通过电话处理客户诉求，同步跟进电商平台工单）要求（1人） 主要为投诉处理专员，日均电话量较少 1：具备抗压能力，有电话沟通及客户投诉处理相关经验 2：掌握基础办公软件操作，熟练使用Excel表格，拥有半年以上工作经验者优先，年龄建议在20-25岁之间 工作时间：8:00-15:00或15:00-23:00，每天工作8小时，无加班文化 3.提供舒适办公环境，团队氛围融洽，同事关系友好 4.团队年轻化，成员均为积极进取、充满正能量的伙伴 公司定期开展团建活动，生日会、端午节、春节、中秋节等节日福利丰富，活动不断 5.关注员工职业成长，提供带薪培训，设有多种内部竞聘机会和广阔晋升平台 6.晋升机制完善，表现优异者有机会成为公司合伙人，实现自主经营 7.享有带薪年假、工龄奖、全勤奖、孝道金、绩效奖金等多项福利待遇

熟练操作千牛、咚咚等工具 岗位职责： 1、及时处理产品、物流、客户投诉及差评问题，对接工商反馈，提出解决方案并持续跟踪落实； 2、整理客户错发、补发、退换货等售后事项，汇总处理流程并向业务端反馈相关信息； 3、在服务过程中响应客户需求，有效进行订单挽留与客户维护； 4、制定并更新产品说明、促销活动、挽单策略、引导好评等相关沟通话术； 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备两年以上客服工作经验，其中至少一年从事天猫/京东平台售后支持； 2、熟悉售后处理流程，能独立梳理应对方案，具备良好的客户沟通与情绪安抚能力； 3、中文打字速度不低于50字/分钟，准确率不低于92%，熟练使用OFFICE办公软件； 4、能接受轮班安排，早班时间为8:00-17:00（含一小时休息），晚班为15:00-24:00（18:00后支持远程办公）。

岗位职责: 1.协助客户处理在使用ERP系统过程中出现的各类技术或操作问题； 2.为客户提供高效、专业的服务支持，通过有效途径快速响应并解决客户反馈的问题； 3.与客户保持良好沟通，准确记录服务需求及问题内容，按公司规范流程创建工单并跟进处理进度； 4.及时将客户提出的问题和业务需求传递至相关职能部门，推动内部协同，保障客户与各部门间的顺畅对接； 5.配合运营经理整理系统操作手册，参与业务流程的梳理与优化，指导客户顺利完成系统上线与实施。 岗位要求: 1.大专及以上学历，财务类专业优先考虑； 3.具备良好的表达与团队协作能力，善于与人交流，乐于为客户排忧解难，具备较强的责任感和服务意识； 4.能够适应快节奏的多任务工作场景，思维敏捷，具备较强的应变与问题处理能力； 5.熟悉Windows操作系统及常用办公软件操作。 9月中旬会搬迁至深圳北附近

1：每天打订单， 根据每天的订单去市场选取 配货 2：处理抖音售后订单，和一些部分订单的纠纷仲裁 3：修改产品的价格，规格

岗位职责： 1、负责国内3D打印产品的售后技术支持，及时响应并高效解决用户反馈的技术问题； 2、协助用户完成设备的调试与操作指导，并提供后续使用及维护的相关支持； 3、整理用户使用过程中遇到的问题，及时向质量、产研等相关部门传递反馈，助力产品优化迭代； 4、达成服务运营指标，通过专业高效的售后服务保障响应速度与客户满意度，降低外部投诉风险； 5、定期参加内部培训，掌握公司新上线产品与技术知识，不断提升售后支持专业水平。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备一年以上消费类智能硬件或3C类产品售后服务经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，表达清晰，责任心强，富有团队协作精神，能适应一定工作压力； 3、学习能力突出，对3D打印领域及电商互联网平台具有较强兴趣和探索意愿；

岗位职责: 1、负责客户售后事宜的处理，跟踪售后服务进展，精准把握客户需求，能独立开展沟通与协调工作； 2、重视用户体验，理解用户情绪，结合专业能力与服务方法，灵活提供有效解决方案，提升客户满意度，维护用户合法权益； 3、按时跟进并更新售后工单状态，整理汇总用户高频反馈问题，形成有效信息记录。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求； 2、有1年以上售后客服相关经验，学习能力突出，掌握一定的产品知识； 3、逻辑清晰，表达有条理，具备较强沟通能力和谈判技巧，打字速度不低于60字/分钟，熟悉淘宝平台运营规则，善于整合资源以优化服务体验； 4、性格温和，抗压能力强，能够积极应对和解决用户各类问题； 【福利待遇】 1、底薪5000+绩效奖金，设早晚班：09:00~18:00、12:30~21:30，每月安排休息6天，综合收入7-8k； 2、试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，社保公积金按规定缴纳； 3、员工福利：每周两次下午茶、不定期组织团建活动、抽奖、礼品发放、节日关怀等；

岗位职责： 根据客服提供的信息充值流量，分发套餐，查看设备状态，反馈设备问题，不需要处理客诉！！！！！！ 任职要求： 1.不要求同岗位经验，有1年左右电商（天猫/淘宝/京东/拼多多）客服经验优先； 2.熟练使用办公软件；打字速度不小于55字/分； 工作时间及待遇： 1.早班8点-16点中班：13点-21点晚班：16点-24点单休轮休制； 2.享国家正常法定节假日；带薪年假； 3.每周下午茶； 4.每月员工生日会； 5.每月公司聚餐下午茶活动； 6.每月五险一金； 7.阶梯晋升薪资；

1、负责消费者维修需求预处理，提升服务效率； 2、负责消费者咨询和沟通，帮助消费者解决相关售后问题； 3、协助店长组织服务和技术培训，提升服务店技术水平； 4、负责店面消费者声音管理，开展消费者大讲堂等。

职位描述 1. 客户沟通与支持：通过亚马逊卖家后台、邮件、电话等渠道，及时、专业地回复来自全球客户的售前咨询、售后问题及投诉，提供优质的客户服务体验。 2. 订单管理：协助处理订单相关问题，包括但不限于订单状态查询、发货、退货、退款、换货等流程的跟进与处理。 3. 纠纷处理：积极处理亚马逊平台上的A-to-Z索赔、信用卡拒付等纠纷，维护店铺绩效指标，降低负面影响。 4. 产品信息维护：协助更新和维护产品页面信息，确保信息的准确性与完整性。 5. 数据反馈与分析：收集并整理客户反馈信息，定期向相关部门（如运营、产品、物流）汇报，为产品改进和运营策略提供数据支持。 6. 平台规则遵守：熟悉并严格遵守亚马逊平台的各项政策、规则和流程，确保账号安全与合规运营。 7. 跨部门协作：与仓储、物流、采购、运营等团队紧密合作，解决客户问题，优化服务流程。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 语言能力：英语水平达到CET-6级或以上，具备优秀的英语读写能力，能够熟练地用英语进行商务沟通和邮件往来。口语流利者优先考虑。 3. 工作经验：有跨境电商平台（尤其是亚马逊）客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 4. 技能要求：熟练使用电脑及常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）；打字速度快，准确率高。 5. 个人素质：具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；耐心细致，责任心强，能够承受一定的工作压力；具备较强的学习能力和问题解决能力。 6. 其他：对跨境电商行业有热情，愿意长期在此行业发展。

工厂饭堂大厨。一天做2顿，一个月26天。月薪电聊。工作地址在深圳松岗街道。

寻找广东深圳地区的师傅制作四百条裙子里布，有意者联系我。

深圳市龙华区招美缝

过年不**家 主要照顾一个7岁女孩的生活起居，过年不**家，会去三亚旅游，10天左右，需要阿姨陪同出行，工资9000休4，不休补工资，过年三倍工 资，有法定假，53岁以下。 养老护理 深圳福田，主要照顾一对退休老干部，能，女老人有高血压，需要阿姨每天提醒，按时吃药，工资7500休4，阿姨56岁以下 育婴单 深圳龙岗，主要负责照顾两个月宝宝，要有相关经验，要真心疼爱宝宝，性格温和的阿姨，不要大嗓门阿姨，工资，9000休4，年龄50岁以下， 接单联系

深圳市龙岗坂田出发去东莞op大厦做艺术涂料天鹅绒400一工8小时洗手结账有空的师傅联系我，不会做的就不要打扰了

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问，提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题，提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单，协调相关部门解决物流、退换货等问题，确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系，识别潜在需求，协助推动销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用

招坐班 ，月休8天，排班排休，两个班次：早班9：00-18：00；晚班11：00-20：00，排班排休 工作内容主要是线上接听投诉客户来电，协助客户解决问题；回复工单+持续跟进进度；工作不含任何销售性质 福利待遇； 入职五险一金，带薪培训，上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动（K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等

一、工作内容 1、通过在线客服工具解决客户反馈的问题(商家的售后）； 2、处理用户与商家之间的售后纠纷，协调双方解决问题，保障消费者合法权益； 3、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度； 4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决； 5、少量电话量； 6、新人期需参加每次30-40分钟的班后业务提升会议，学习业务知识，提升服务能力。 二、入职要求 1、大专及以上学历，客服经验丰富优先； 2、普通话标准，语言组织能力强； 3、能熟练应用各种常用办公软件； 4、有较好的沟通技巧、分析及解决问题能力； 5、良好的服务意识、责任心与团队合作精神。 6、年龄33岁以内 7、打字速度50字节/min 8、能接受轮班制度，包括夜间班次（23点后下班可享受夜班补贴）。 三、薪资福利 岗位级别分为L1级和L2级，根据个人技能水平确定对应的岗位级别。 L1级薪资：无责底薪2700元+绩效工资1000元+全勤奖300元，月薪总计4000元。 L2级薪资：无责底薪2900元+绩效工资1300元+全勤奖300元，月薪总计4500元。 绩效工资按0.7-1.5倍区间浮动，根据工作表现、服务质量、用户满意度等指标进行考核发放。 夜班补贴：23点以后下班，每晚可获得30元补贴。 四、上班时间 早上8点到晚上12点期间内进行排班（夜班23点以后下班有30元补贴）

实习生招聘 我们是一家跨境电商+跨境软件服务公司，有自研发的软件。 回答解决用户我们自己开发的软件常见的一些问题 包括但不限于安装，激活，授权，和一些网络导致的问题。 软件公众号发布一些日常素材。 学习跨境知识，了解跨境软件，为软件优化提供建设性建议 喜欢从事跨境行业的后期可转跨境Ai运营等岗位。 地址：广东深圳龙岗龙山工业区13号(近百鸽笼地铁站)。 实习薪酬:3000-3500 转正:5000+提成

负责餐厅员工考勤管理及新员工入职相关事务。 处理客户投诉并及时给予回应。 协助开展接待用餐工作。 配合经理完成日常各项事务。 要求：性格积极外向，具备较强原则性，服务意识良好。

岗位职责 1.负责维护公司现有客户资源，通过电话方式与客户保持高效沟通， 2.工作无需外勤，主要依托电话及线上通讯工具完成销售任务。 任职要求 1.粤语流利且发音标准，具备良好的语言表达能力，掌握基础电脑操作（不接受不会粤语者投递）。 2.学历要求：初中及以上学历（具备相关工作经验者条件可适当放宽）。 3.热衷于销售岗位，富有自我突破精神，掌握一定销售方法，同时具备较强的应变力与抗压性，责任心强，工作态度积极向上。 福利 1.提供舒适、整洁、开放且温馨的办公空间。 2.定期开展团队聚餐及多样化文娱活动。 3.拥有广阔的职业成长空间，为每位员工提供公平、公正、多元化的晋升通道与发展平台。

岗位职责： 1.负责通过电话、在线聊天工具等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心的解答服务 2.准确记录客户反馈的问题或建议，跟进处理进度并及时回复，提升客户满意度 3.协助处理订单查询、售后服务、账户问题等日常事务，确保服务流程顺畅高效 4.主动收集客户意见并定期汇总上报，为产品和服务优化提供参考依据 5.遵守公司服务规范，持续学习业务知识，提升服务质量和响应效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致，有较强的责任心 2.能够熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快，操作流畅 3.具备一定的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户突发问题 4.有客服相关工作经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本读写能力，愿意长期稳定发展

客服（短期300) 可短期，长期，工作内容轻松； 包吃包住，无任何费用； (18-27岁） 工作职责： 1．在线交流为客户提供服务； 2．能够熟悉了解商品，对顾客疑虑作出解答； 3．处理订单售前售后相关事宜； 4．具有较强的服务意识和协调能力；

教育水平：正规院校大专及以上学历 工作经验：有呼叫中心工作经验优先； 技能要求：粤语/国语；熟练使用MSOffice工具；电脑打字60字/分钟左右； 个人素质要求： 1、口齿清晰，音色柔美，有较好的文字功底，表达能力、沟通能力强； 2、敬业爱岗、责任心强； 3、有良好的协作和服务意识；有良好的沟通能力、随机应变能力；有良好的组织协调、压力承受能力。 主要工作内容： 1、主要承接用户咨询、查询及问题解答。 2、对于不能解答的技术/投诉问题，需要升级至相关团队处理； 3、需要对升级的问题进行系统跟踪，直至闭环，如因休假、工作调整等原因无法继续追踪处理，需及时将未闭环问题及时交接至TL或其他代理员工，需确保问题按业务要求处理完毕； 薪资待遇： 1，薪资5k-6k，； 2，月工作22天，其余时间休息

岗位职责: 1、负责公司淘宝、天猫、京东平台的售前及售后客户服务； 2、及时响应并处理各电商平台的售前咨询与售后问题。 薪资结构：底薪＋提成。 工作时间：上班时间两班倒，大小周：不包吃住。 白班：8：00-16：30中间半小时吃饭。 晚班：16:00-20:30回家后从晚上21：00-24：30。 任职资格: 1、具备淘宝、天猫等电商渠道客服工作经验，熟悉售前售后流程； 2、能够适应轮班安排（包含早班与晚班）。 公司福利：     1.入职当月起按规定缴纳社保；     2.提供具有行业竞争力的薪酬待遇。（含年终奖+分红）     3.享受法定节假日及带薪年假；     4.节日礼品、生日福利、日常下午茶；     5.定期组织员工旅游、团队建设活动；（如聚餐、年度旅游等）     6.完善的晋升机制；     7.每年享有1次薪资调整机会。

一：【薪资待遇】 试用期无责保底3760，无责底薪+提成+补贴+团队激励奖金+绩效+年终奖+工龄奖（入职满一年每年递增100）=8K-10k，表现优异者月均收入可达1~3W。 福利： 1、提供高温补贴、差旅补贴等多项补贴。 2、工龄奖逐年递增100元，服务时间越长，奖励越高。 3、员工入职周年纪念奖励，给予专属关怀（价值100元—10000元）。 4、节日惊喜福利、生日会庆祝、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富员工活动。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险及住房公积金）。 6、职业发展通道完善：所有管理岗位均优先从内部选拔，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理 二：【工作内容】 1、以电话等方式代表银行对逾期客户进行法务告知、还款提醒等相关通知工作。 三：【招聘要求】 1、性别不限，*******；大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）。 2、具备良好的沟通表达能力，拥有较强的职业素养与团队协作意识，能积极配合上级工作安排。 上班时间：早九点至晚六点半，周末双休，如遇周末加班可享受双倍工资待遇。

一：岗位职责： 1、代表银行通过短信、信函、电话等方式向逾期客户发送法务提醒及还款通知； 2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录； 3、面向逾期客户开展金融常识与法律知识的宣传教育工作； （客户资源由银行统一提供，无需自行拓展客户）； 二：职位要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接受实习生、暑期工及兼职人员；年龄范围：20-40岁； 2、品行端正、诚信务实、责任心强，无违法犯罪记录（入职需提供相关证明），个人征信无不良逾期情况（入职需提供）； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备职业素养和团队协作意识，服从工作安排； 三、薪资福利待遇： 1、工作时间：周一至周五09:00-18:30 2、行业领先的薪酬体系：无责任底薪+补贴+绩效奖金+高比例提成+年终奖+工龄工资，月均综合收入6k-15K，上不封顶 3、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外旅游机会； 4、培训机制：入职带训、话术指导、资深员工一对一辅导、定期经验分享会； 5、入职即缴纳五险一金，享有年终奖、年休假等多项福利； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理（管理岗位均从内部员工中选拔晋升）

岗位职责: 1.负责信用卡账户的日常维护与客户沟通工作。 2.通过电话联系逾期客户，指导其完成相应还款操作。 3.讲解信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。 4.解答客户疑问，保障服务过程的专业性与客户体验满意度。 5.配合相关部门推进逾期账款处理，确保催收流程符合法律法规要求。 任职要求： 1.具备较强的口头表达与人际沟通能力。 2.能适应一定强度的工作节奏，具备良好的责任感。 3.拥有团队协作意识，可迅速融入集体工作氛围。 4.熟悉计算机基本操作及相关办公软件使用。 5.严格遵守公司考勤制度及各项管理规定，保证工作准确高效完成。