生产助拉，负责物料管理!清拉及5S执行，协助拉长完成任务

【岗位职责】 1. 负责电源产品系统、模块、单板的散热方案设计、验证。 2. 负责电源产品散热技术、噪声控制技术研究及应用推广。 3. 负责电源产品散热、噪声问题分析定位及处理，总结技术案例。 4. 负责电源产品热仿真评估，进行散热器、风扇、界面材料等选型。 5. 负责跟踪电源产品热测试闭环，不断提高热仿真精度。 6. 关注并跟踪散热材料新技术的发展动态，不断提升产品的竞争力。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，热能与动力工程、工程热物理...

岗位职责： 1. 负责公司物料承认相关资料的整理、核对与审批工作； 2. 负责承认数据的汇总、统计及分析； 3. 主导承认流程的研讨与优化更新； 任职要求： 1. 具备专业理论知识与实操能力，熟悉物料规格书和承认书内容，能够阅读英文版技术文档； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 统招本科或以上学历

工作职责：（项目工程师薪资范围18-22K，具备团队管理经验者可晋升管理岗，25-35K） 1、主导TWS耳机项目的全流程管控，涵盖项目启动、结构设计、材料选择、样机制作、BOM搭建、模具调试、试产验证、批量生产至产品生命周期结束的各个环节； 2、统筹项目各阶段进度安排，开展项目风险识别与成本分析，确保项目按计划推进； 3、高效协调内外部资源，对产品开发中的关键难点和瓶颈环节进行前置预判与快速突破。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，电子信息工程、自动化或相关专业背景； 2、5年以上智能穿戴设备行业工作经验，具有TWS耳机开发经历者优先考虑； 3、完整参与过TWS耳机项目从立项到量产的全过程，了解智能穿戴市场动态、用户需求及产品生命周期管理； 4、掌握TWS耳机等智能硬件的研发流程与核心物料成本构成； 5、具备出色的沟通协作能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责结构件供应商及潜在供应商的审核与评估，处理来料质量问题，并推动供应商实施纠正与预防措施； 2. 搭建并持续优化供应商质量管理体系，包括制定质量绩效考核机制、设定质量目标与达成路径、编制质量管理文件，并组织周度/月度/季度质量评审； 3. 新材料认证工作，涵盖技术参数文件、MSDS及相关合规认证、生产工艺、样品验证，以及批量供货过程中外观、功能与可靠性的稳定性确认； 4. 新供应商导入认证，包括问卷调查、质量体系资质审查、质量保证水平、制造规模与产能、技术支持实力、成本竞争力、现场稽核及样品认可。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景（如电子、材料、化学、机械等相关领域）； 2. 掌握ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系标准，熟悉五大核心工具的应用； 3. 熟练使用各类质量分析与改进工具，如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等； 4. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力； 5. 具备3年以上供应商质量管理相关工作经验，熟悉供方质量体系、过程审核与产品审核流程，有五金类物料管理经验者优先考虑； 6. 有消费类电子产品（如手机、AR/VR设备）行业经验者优先； 7. 具备良好的团队协作意识，逻辑清晰，沟通表达能力强，精通数据分析、失效原因排查及制程问题诊断，能适应高强度工作压力。

深圳市招工盘扣工人38/吨，2车材料，做完结帐，要熟手，没做过的勿扰

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【招聘】：临时工【年龄】:25-48岁【要求】:做事认真负责、视力良好【薪资】:计时17元/小时，另有计件（计件工资更高）包吃两餐【地址】:惠华学校附近【联系人】:钟先生感谢热心朋友分享和介绍

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深圳市招水电师傅一名，下午帮忙装筒灯插座，搞半天200元，洗手拿钱，现在能来的联系

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

任职条件 21-28岁｜大专及以上学历 踏实负责、愿意学习，可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训，全方位培养，后期晋升班组长、主管管理岗，发展空间大。 福利待遇（全部属实） 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道，晋升透明 靠谱稳定、福利齐全，想长期发展、晋升管理的欢迎咨询！ 联系电话： 余先生（微同）

一、大专储备干部岗位方向（高职专科可投） 1. 工艺储干：PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干：产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干：产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干：生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业：大专/高职专科；优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。

岗位职责： 1.负责纳米压印工艺的开发和优化，包括压印模板的设计、制备，以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护，确保设备的正常运行，及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析，提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作，共同解决研发过程中的技术难题，推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档，记录研发过程和结果，并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破，解决行业难题，提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格： 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围，能够根据项目需求合理选择设备，并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识，熟悉各种纳米压印技术，具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能，包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点，如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态，了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合，提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

1.负责生产车间订单的现场进度跟踪与协调落实。 2.需具备较强的责任意识，有工厂一线生产相关工作经验者优先。 3.熟练使用常用办公软件，擅长数据表格操作，工作主动积极，能及时发现并推动解决生产过程中的异常问题。 4.具备良好的沟通协调能力，能够适应一定节奏的工作压力。 5.试用期薪资5000元，转正后底薪5500元+绩效提成，综合月收入约6000-9000元。 6.周末单休，实行弹性工作制，确保当日工作任务按时完成即可。 7.优先考虑居住在工厂周边的人员，便于日常到岗与工作衔接。

【岗位职责】 1. 有2年以上品牌终端手表或手机、平板、耳机类电子产品结构堆叠设计经验。 2. 熟悉品牌终端手表或手机、平板、耳机类结构设计知识。 3. 了解塑胶件、五金件及模具，制程后工艺表面处理。 4. 熟悉手表或手机等通讯类电子产品设计及生产加工、组装流程。 5. 熟悉品牌手表或手机等通讯类电子产品可靠性测试标准，对可靠性测试出现的问题有分析及改善能力。 6. 熟练应用结构设计所需的软件。 【岗位要求】 1. 熟悉使用结构设计相关软件。 2. 5年以上结构设计开发经验，3年以上穿戴行业设计经验，至少主导开发3款以上产品。 3. 优秀的3D建模及机构堆叠设计能力，熟练使用相关设计软件。 4. 熟悉结构件生产及模具工艺。 5. 有穿戴类设备防水、抗摔等设计经验。 6. 能承受一定的工作压力，具备快速学习能力和解决疑难问题的能力。

岗位职责: 1.负责印刷厂日常订单跟进，保障生产流程有序进行 2.与客户保持良好对接，确保产品品质及交货周期满足需求 3.统筹协调内部资源，推动流程优化，提升作业效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能妥善应对各类客户诉求 2.适应团队协作环境，具备积极合作意识 3.注重工作细节，具有持续学习与优化工作方式的能力

纯 24 元 / 小时 + 长白班 / 两班倒自选，电子厂普工！年龄不限、男女不限，岗位有打包、测试、物料，闭眼能做。免费包吃住，食堂饭菜多样，饭后水果供应；宿舍独立卫浴，洗衣机空调全配齐。做六休一，月入 6400-7300，15 号发薪超准时！

感谢您关注深圳群望镍带支架厂，要求做过或懂得镍带/镍片/电池连接片薄料冲压，做过或懂得新能源软硬铜铝排busbar，熟悉精密端子高速冲/气动冲/连续冲，有五金冲压厂的模具设计与管理工作经验。可以独立估价，独立画图，独立设计模具及制作模具。有5年以上工作经验，团队意识强，个人抗压能力强，有上进心，喜欢赚钱，能服从工作安排的人才。入职即买五险，工资待遇将比市场高出5%到10%（有项目奖金），工资不设封顶，能者多劳，多劳多得。优先考虑：有新能源五金冲压行业工作经验的人才。（特别要求：1、到工厂面试，需要现场画产品图，画模具图，预估大概价格，谢绝能说不能做的人。2、群望在深圳龙岗和越南河内都有工厂，试用期过后，正式工程人员可能需要轮岗到越南厂区指导，计划每6个月有1个月要出差住在越南工厂。介意勿扰！）群望深耕新能源材料与五金冲压行业十五年，群望提供平台与发展前景，给到人才足够的回报，期待能找到志同道合的有缘人，也期待您加盟群望工程团队，给群望带来更多价值和产值。牛人怕入错行，牛人怕嫁错郎，新能源正是蓬勃向上的时候，国家重点扶持。您还在等什么？赶紧联系群望HR，欢迎成为群望的家人，群望带您一起飞向新能源行业更高更远的未来！

薪资待遇：小时工/临时工25元/天， 龙华，观澜电子厂小时工，每小时25元普通工衣，坐班，不体检 岗位职责： 生产手机手机的配件，电子设备配件，恒温车间，坐着上班 ［职位要求］ 无经验要求，接受小时工，短期工或正式工 无犯罪前科，无纹身，无伤疤 可接受坐班，做六休一，月休四天

【岗位职责】 1. 负责齿轮传动系统的方案设计、参数计算及三维建模。 2. 使用3D绘图类软件进行齿轮优化，强度分析。 3. 基于有限元分析（如ANSYS）完成齿轮及关键零件的静力学仿真。 4. 输出二维工程图，确保尺寸、公差、技术要求符合标准。 5. 参与样机制造、测试及失效分析，解决齿轮相关技术问题。

岗位职责: 1. 熟悉AutoCAD、C语言及电子电路，承担pcb板的设计开发与测试，或开展LED数码屏／数码管新产品加工成本评估，完成新产品图纸设计、开发及物料选型，协同销售团队挖掘并掌握客户需求，与客户进行技术交流，引导需求方向并提供专业咨询建议方案； 2. 配合样品的制作及进度跟进，负责相关实验报告的评审与资料归档； 3. 编制样品规格书、BOM清单、量产规格书等技术文档； 4. 协助推进生产工艺优化，提升产品品质与生产效率； 5. 参与客户端技术对接，负责新项目报价支持，以及项目开发过程中技术与质量议题的沟通协调。 任职要求： 1. 掌握电子电路、C语言及CAD软件操作，不限性别，需具备大专及以上学历，电子应用类相关专业背景，有pcb板开发经验，或在LED数码屏、冷风扇、人工智能等相关领域有工作经验者优先； 2. 熟悉电子元器件特性及电子产品制造流程，在LED贴片灯、数码管、家电控制板行业有实践经验者更佳； 3. 能熟练操作CAD、AI、3D等设计软件； 4. 熟悉PCB电控板从设计到测试的完整开发流程，了解样品制作与测试规范； 5. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力，欢迎具备一定基础的应届毕业生应聘。 职位福利：房补、包住、五险 薪资待遇：年底奖金，节日福利； 工作环境：舒适宜人，薪酬根据个人能力面议，待遇优厚； 生活保障：公司提供住宿安排，并设外宿补贴。 职位亮点：企业正积极拓展高端市场，期待你的加入共谋发展

负责面料和辅料核算及釆购跟进，对接车间生产下单，制单打印和公司文档打印等工作

岗位职责： 1、承担旋翼飞行器的气动方案设计与仿真分析，优化整机气动构型，完成关键部件（如机臂、机身、旋翼等）外形的气动设计、迭代优化及性能验证； 2、主导旋翼系统技术路线的评估与选型，开展多种类型旋翼（含单旋翼、共轴组合旋翼、涵道风扇等）的气动设计与校核工作，覆盖气动特性、噪声表现、结构强度、材料适配等多个维度； 3、实施多工况下的流场模拟与气动性能评估，保障飞行器在各类飞行状态中的稳定性和运行效率； 4、协同总体设计团队输出系统级设计方案，支持飞控团队完成飞行稳定性与控制逻辑的相关分析； 5、编制并持续更新气动设计相关技术文档，确保内容满足行业规范与项目要求。 任职资格： 1、流体力学、空气动力学、飞行器设计、航空工程等相关专业硕士及以上学位，具备4年以上旋翼类飞行器（如多旋翼、直升机等）研发工作经验； 2、精通旋翼及整机空气动力学理论体系，熟练掌握相关设计方法与工程应用方案； 3、熟悉旋翼动力学与结构力学原理，了解旋翼组件的结构布局与制造工艺流程； 4、拥有从需求定义到产品量产全流程的实际项目经历； 5、具备扎实的技术资料检索、归纳与分析能力； 6、学习能力强，沟通顺畅，富有团队协作意识，自我驱动力强，能积极应对复杂挑战。

岗位职责: 1、参与硅基 AR 微显示驱动芯片（如硅基 OLED、Micro-LED 等）的需求调研、架构规划、技术开发及量产配套支持； 2、协同跨职能团队（算法、版图、测试、市场等），保障芯片从方案定义到批量生产的顺利推进； 3、关注行业先进技术方向（如超高PPI显示、节能驱动、AR近眼系统匹配等），持续提升产品性能表现； 4、主导 AR 微显示驱动芯片中模拟电路的设计工作，涵盖像素单元、高压驱动模块、高精度数模转换器（DAC）、低噪声电源管理单元（LDO/PMIC）、高速信号接口（MIPI/D-PHY）、时序控制逻辑等关键模块； 5、完成模拟电路的仿真验证（HSPICE/Spectre）、关键参数优化（线性度、噪声水平、功耗控制、稳定性等）以及与版图设计的协同配合； 6、针对芯片流片后测试阶段出现的模拟类问题进行定位分析，协助提升产品良率并推动量产落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，微电子、集成电路、电子工程等相关专业背景，具备3年以上芯片研发或应用实践经验； 2、理解硅基 AR 微显示驱动芯片的基本原理，具有硅基 OLED、Micro-LED、LCoS 等微显示器驱动芯片开发或应用经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、问题排查能力及团队合作意识，能够高效推进多部门协作项目； 4、熟练使用模拟电路设计工具（Cadence Virtuoso、HSPICE/Spectre 等），有高压 BCD 工艺或先进 CMOS 工艺（如 180nm/110nm）实际项目经验； 5、掌握显示驱动芯片核心性能指标（如灰阶表现、刷新率、功耗控制、EMI 抑制），具备高 PPI（≥3000PPI）或低功耗驱动设计经验者优先； 6、拥有芯片流片和量产导入经验，能独立完成模拟电路失效分析并提出有效改进措施。 加分项： 参与过已实现量产的硅基 AR 微显示驱动芯片项目； 了解 AR 显示光学特性（如畸变校正、瞳距调节）及相关处理算法； 具备半导体封装测试、可靠性评估（如 HTOL、TC）相关经验； 发表过专业技术论文或持有芯片设计相关专利。

【岗位职责】 1. 项目执行进度和供应商文件出版跟踪； 2. 各类专项会议准备，后续行动项跟踪； 3. 协助开展经验反馈； 4. 协助合同执行（含文件审查、到货进度管理、设备服务、商务管理等）。 【岗位要求】 1. 具备大专以上学历且有1年以上工作经验，或是本科以上学历； 2. 具有机械类、仪器类、电气类、电子信息类、自动化类等工科专业背景，或是有设备合同执行、商务管理、设备问题处理、技术管理、质量管理等相关工作经验； 3. 熟练使用OFFICE办公软件，能够熟练使用SAP、EAP、UPM、IMS等核电工作系统的优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、表达能力，抗压能力强； 5. 有上进心，工作积极主动，责任心强，有良好的职业道德。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金，双休，有食堂三餐供应。上班时间早上8点半-下午5点，提供住宿补贴，工作时间外加班有加班费，带薪年假，年终奖，高温费，过节福利，生日福利等等。

【岗位职责】 1. 负责无人机飞行控制系统软硬件的整体方案设计及架构、产品研发及调试； 2. 负责飞行控制系统相关嵌入式软件的架构设计及开发调试； 3. 负责无人机内外回路算法设计与代码实现，完成调试； 4. 负责飞控程序参数调试，协助进行软件开发，完成相关的设计开发文档； 5. 负责产品从设计到量产的全过程； 6. 负责指导产品的生产、测试； 7. 完成部门交办的其它相关工作。 【岗位要求】 1. 5年及以上飞控系统或相关领域研发经验，熟悉飞控系统总体设计、需求开发、架构设计，熟悉软/硬件系统设计； 2. 飞行器设计、惯性导航、电子信息类相关专业，本科以上学历； 3. 熟悉软件产品开发流程，能够根据公司需求独立承担业务系统设计开发； 4. 熟悉飞行器常用控制设备与传感器； 5. 熟悉基于单片机、ARM等平台的嵌入式应用程序开发； 6. 有飞控Betaflight成熟产品开发经验者优先。

【岗位职责】 1. 跨部门轮岗与业务支持：在总部各职能部门（如运营、商务、财务、法务、技术、生产、工程等）进行系统性培训和学习，协助各部门总监处理日常事务，深入了解公司保税维修、全球维修及电子产品再制造的全流程运作。 2.专项项目跟进与落地：协助总监跟进公司重点专项项目（如新业务导入、流程优化、系统升级等），负责项目进度的追踪、数据的收集与分析，并定期输出汇报材料和学习培训总结材料。

【岗位职责】 1. 运用专业热仿真软件（如ANSYS Icepak/Fluent, Siemens FloTHERM, 6SigmaET等），对电子设备、系统或组件进行建模和热、流体仿真分析。 2. 预测产品在不同工作模式（稳态、瞬态）及恶劣环境下的温度分布、气流和压力场。 3. 通过仿真识别设计初期的过热风险和散热瓶颈，为设计优化提供数据支持和方向。 4. 进行散热方案的对比仿真，评估不同设计选择的优劣。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程热物理、热能