1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、5年以上PLC编程与调试经验，精通汇川H5U、easy系列或西门子1200/1500系列PLC的程序开发与调试，掌握威纶通触摸屏编程，熟练运用Eplan进行电气原理图绘制； 3、具备独立主导中大型非标自动化设备项目开发的实际经历； 4、熟悉EtherCAT总线通信技术及相关模块应用，有埃斯顿机器人编程与集成经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，思维清晰、态度认真、积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 6、服从工作调配，可接受中短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、大小周

岗位职责： 1、承担工程项目全生命周期内的配置管理任务，涵盖需求文档、设计资料、代码及测试报告等配置项的识别、版本管控与变更流程管理； 2、编制并持续维护配置管理方案，确保满足项目质量管理体系的相关要求； 3、运用SVN等配置管理工具开展基线设定、版本控制及发布实施工作； 4、协同开发、测试与实施团队，保障各配置项的完整性、一致性及可追溯性； 5、主导项目变更管理流程，记录变更影响评估内容，并跟进变更执行进度； 6、计算机科学、信息技术、软件工程、通信工程、工程管理或相关专业背景； 7、具有配置管理或技术文档管理相关工作经验； 8、熟练掌握SVN等配置管理软件的操作与应用； 9、工作积极主动，态度认真，责任心强，能配合团队安排； 10、具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效协调跨部门事务。 薪资范围：7K-15K/月，15薪 备注：不包食宿、前期工作地址深圳龙岗，后期中山 联系人员：罗经理

岗位职责 1、负责隔膜泵的结构设计与技术开发工作； 2、遵循企业产品开发体系，严格执行公司既定的研发流程； 3、完成产品CAD图纸绘制，编制产品BOM及配套技术文档，输出样品资料； 4、具备独立承担设计任务的能力，同时保持高效团队沟通与协作； 5、协助处理生产过程中的技术问题，联动相关部门确保生产进度顺利推进； 6、定期掌握公司流程规范要求，配合部门完成日常交办事项。 任职要求 1、具有扎实的工程基础知识，掌握机械原理、材料特性等内容，能灵活运用相关理论； 2、熟练操作各类设计软件，具备使用计算机辅助工具进行产品建模与仿真分析的能力； 3、熟悉产品生产工艺及制造流程，可根据设计需求合理选择加工方式与工艺方案； 4、重视产品安全与可靠性，可制定相应的测试计划与执行标准，保障产品质量稳定； 5、具备良好的团队协作意识，能与项目组成员及跨职能团队有效配合，推动项目落地

【岗位职责】 1. 负责SMT产线设备的程序编制、调试及特殊工艺指导，主导试产问题整改，完成试产报告并推动改进措施落地； 2. 负责PCBA生产过程中品质数据的收集、统计与分析，针对异常问题进行根本原因分析并制定对策，指导返工等后续处理； 3. 推动生产效率提升与产品质量优化，汇总制程中的各类问题并及时反馈至相关部门； 4. 参与工装治具的设计开发、技术评审，并跟进其导入应用及实际使用效果； 5. 主导PCBA不良品报废的技术评估，推进工艺层面的持续改善，跟踪工装上下线执行情况； 6. 优化PCBA生产工艺流程及相关参数设置，完善作业文件编制、发布，并组织相关培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，电子技术、自动化、机械类相关专业，具备5年以上相同岗位工作经验； 2. 精通松下NPM-W2高速贴片机与多功能贴片机、GKG GLS-E锡膏印刷机、氮气回流焊、明锐3D AOI等SMT设备的日常操作、编程及维护保养（必须满足）； 3. 对电子产品制造流程有系统认知和实际操作经验，熟悉电子行业相关技术标准； 4. 具备GJB9001C-2017质量管理体系知识者优先考虑，有航天领域企业同类岗位工作经历者优先录用。

岗位职责： 1.开展电子类产品的市场调研与数据分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供有效支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、营销等团队，保障产品从立项至上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化运营策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，收集使用反馈，推动产品性能与服务体验持续升级； 6.密切关注竞争对手产品动向，分析其市场布局，助力公司维持领先优势。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目实操经验； 2.熟练操作烙铁等工具设备，掌握产品构造及生产组装相关知识； 3.具备高度责任心，能在快节奏环境中稳定输出，确保任务按时交付； 4.对技术细节有敏锐洞察力，能准确发现工作中的问题并提出可行性改进方案。

【岗位职责】 1、独立承担新项目PCB layout设计工作，全程跟进从样机到量产阶段的PCB相关问题，保障项目按计划实现量产； 2、负责标准封装库的建立与日常维护； 3、完成新项目PCB生产所需资料的输出； 4、持续跟踪已量产项目，针对生产、工程或品质反馈的异常情况推动优化改进。 【任职要求】 1、电子、自动化或相关专业本科及以上学历，掌握开关电源基本拓扑结构，具备扎实的PCB设计理论知识； 2、具备3年以上开关电源类PCB设计工作经验，有4层及以下多层板设计经历； 3、熟练使用Altium Designer软件进行封装创建、布局及布线操作，具有大功率电源（如储能电源、通信电源、充电桩、UPS、逆变器等）板件布线经验者优先。 【岗位福利】 1、入职即缴纳六险一金； 2、周末双休； 3、不定期提供下午茶； 4、购书费用可报销； 5、提供住宿安排； 6、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及法定节假日； 7、公司配备微波炉，支持员工自带餐食加热； 8、节日发放福利礼品； 9、定期组织聚餐活动及年度团建活动。

岗位职责： 1、为公司膜组件、膜药剂及膜工程项目销售提供技术支撑服务。 2、依据客户实际需求，负责膜设备的安装调试及后续售后服务。 3、结合产品技术特点，面向公司业务团队及技术人员开展培训工作。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有膜行业相关经验者优先考虑。 2、化工类相关专业背景，熟练掌握CAD制图等专业技能。 3、能够适应出差安排，具备良好的沟通与表达能力。 4、工作责任心强，能细致耐心地回应客户关于产品的各类咨询。 福利待遇： 1. 免费食宿 2. 五险一金 3. 双休、法定节假日、生日礼物

职位描述： 1：具备工装夹具行业相关经验，熟悉ICT治具、功能测试治具、过炉治具及各类气动工装夹具的设计，能够独立完成客户需求并提供3D设计方案； 2：熟练掌握2D/3D绘图设计软件，如PRO/E、AutoCAD、Mastcam、SolidWorks等； 3：了解各类气动/手动FCT治具结构，波峰焊治具，以及各类工装夹具和非标自动化夹具的应用与设计。 工作态度认真细致，责任心强，执行效率高。持有驾照者优先考虑。

岗位职责： 1.负责eVTO碳纤维构件部装过程中工装夹具的研发与设计； 2.依据产品数字模型及工艺需求，完成模具、型架、定位装置等工装的设计工作； 3.综合考虑热变形、操作便捷性、维护便利性等因素，持续优化工装方案； 任职要求： 1.机械类相关专业，本科及以上学历； 2.熟练掌握2D、3D设计软件； 3.具备3年以上CNC、钣金、喷涂、氧化、装配等领域工装夹具设计经验，可独立完成各类夹具、治具设计； 4.在夹具自动化、结构优化与改进方面具有深入理解，具备创新意识，有非标自动化设计经验者优先； 5.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队协作精神；

公司直招无外包，客户由公司精准投放无需自行开发，2-3个月透明晋升路径（管培生→业务骨干→团队主管→城市负责人） 工作职责 1. 对接公司精准投放的意向客户，完成咨询答疑、需求分析与邀约转化，积累一线业务实战经验。 2. 学习客户运营技巧与高效沟通方式，协助团队完成业绩指标，持续提升个人综合能力。 3. 参与管培生专项培养计划，掌握团队管理、目标分解等核心方法，为晋升管理岗位夯实基础。 4. 主动学习金融领域专业知识，配合公司成长体系，实现个人与团队共同进步。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，应届毕业生优先，不限行业背景。 2. 普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力。 3. 能熟练操作基础办公软件，积极学习岗位知识，适应管培生培养节奏。 4. 有进取心与责任感，稳定性高，期望在金融服务业长期发展。 补充说明 1. 薪资范围：统招专科无责5500元/月（含500元全勤奖），统招本科无责6000元/月（含500元全勤奖），试用期全额发放 2. 薪酬福利：业务提成7.5%-40%（随业绩/职级增长），月度奖金3000-20000元；带薪年假、年度调薪、开年红包；入职免费培训、下午茶、月度团建；社保全覆盖。

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一、招工要求 1、男女不限，18-45岁 2、身体健康 3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二、小时工待遇 1、小时工:22(元)/小时 2、每月保底:280个小时，旺季月均280-350小时 3、月收入:7000-8000元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左 右 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 三、正式工待遇 正式工:底薪2650元，转正后综合底薪3200元+加班费，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍，包吃住:月综合收入7200 每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元、全勤奖等等。 4、购买五险一金, 作息时间:早8:00~12:00，下午1:00~5:00

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[太阳]电子品检/储备管理：正式工 20-40岁 上班时间8:00-20:00 不需要经验可培训。 薪资：试用期2600转正2700加班费岗补+医社保+餐补 综合薪资5000～6500。 中专以上学历 ，要求会熟练使用电脑的基本操作，有相关工作经验。 地址：海沧黄金珠宝产业园

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

岗位职责: 1．确保模具制作的顺利推进，把控模具成本、质量及项目进度； 2．主导DFM分析与模具设计评审，确保符合UPLH标准及可持续发展要求； 3．按计划完成T-Final阶段工作及ECO变更任务； 4．牵头解决模具相关技术问题，提出有效改进方案并总结经验； 5．完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1．全日制大专及以上学历，机械、模具设计类专业优先考虑； 2．具备3年以上注塑模具设计经验，精通模具DFM分析与评审流程； 3．掌握注塑成型工艺相关知识； 4．具备较强的沟通表达能力及问题处理能力； 5．具有良好的英文书面能力（能撰写英文DFM报告及回复客户英文邮件）； 6．熟练操作至少一种2D/3D设计软件，如Pro/E、UG、Solidworks等； 7．具备优秀的团队协作意识，学习能力突出，独立作业能力强，适应高强度工作环境。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

1. 电动牙刷领域相关经验 2. 精通五金、塑胶、电子及外协模具，具备新产品导入全流程能力 3. 能依据ID独立完成结构设计、项目推进及量产落地 4. 具备智能手机或其他智能硬件开发经验者优先考虑 5. 英文可作为工作语言，能与客户顺畅沟通者优先

月综合工资6500-8500元+综合工资7000-10000元，全部独立岗位坐班，加班超多工资高福利好，全部坐厂区宿舍4-8人间宿舍 深圳宝安伟志长白班招聘→ [庆祝]企业生产LED背光 导航屏 长白班坐班 招聘年龄要求：17-42岁，身体健康，无大面积纹身，无案底，需能接受无尘服，接受加班，可以带手机进车间 [庆祝]岗位：组装，贴标签贴膜之类、，岗位都是一些轻松手工活，非常简单轻松易懂， [红包]月工资稳定在6500-8000元+ [红包]自己熟练可以申请转成计件月入7000-10000元 [庆祝]包吃包住: 有餐补:每月超高补贴500-1000元公司有食堂发饭卡，不用自己充钱， 住宿：住厂里非常近 （免费） （4-8人间） [庆祝][红包]新人入职综底薪3020元 加班费按2520底薪计算+500餐补 [红包]:一年调整次综底薪 可达4000元（3000元纯底薪）+1000伙食补贴 :加班费单价: 平时加班21.72元/小时 周末加班28.96元/小时 法定加班43.44/元小时 :️贴膜津贴: 最高元/月 :️效率补贴: 350--85元/月 :️岗位津贴:300--800元/月 :月工龄补贴: 50-200元/月 F[玫瑰]:生活伙食补贴:[红包][红包][红包] 入职前3个月补贴500元/月 入职4-12个月补贴700元月 入职一年后补贴1000元/月 吃不完返到工资里 交纳五险一金、半年内有健康证不用体检，没有入职后统一安排体检： 全坐班，非流水线岗，空调车间 年终奖，年度旅游，篮球、足球各种兴趣社团 2、没有大的纹身可以接收案底不行 工作岗位： •独立岗位，非流水线作业 •每月休息3-4天，每天10-12小时加班稳定且多： 月工时300小时 工资相当高 上午08：00-12：00 下午13：00-17：00 中午休下午休吃饭各一个小时 每小时休息10分钟 旺季加班18：00-22：00 淡季加班18：00-21：00

能熟练应用a Alias、Pro-E、CAD，UG之一 能快速、熟练拆件、建模，有一定的玩具结构设计能力，有手板厂、抄数公司、模具厂工作经验者优先！

广东省真实工价24-28 广东省真实工价24-28 广东省真实工价24-28 新厂区扩建大量招聘普工月薪8500 临时工24-28小时，临时工正式工都招，正式工底薪3400，工资8500 新人入职奖励6000，入职当天奖励1000，介绍朋友入职奖励3000 1、16—48（不用体检） 2、入职购买五险一金 3、包吃住免费，白班、坐班、普通工衣 4、每周可预支1000，入职当天可借支500 5、不压工资，随走随结 6、免费住宿4—6个人间、空调、洗衣机、独立卫生间浴室 7、入职当天安排住宿，电梯房、提供夫妻房、免费停车位

深圳奇宏： 我们公司主要是做电脑散热器，小电风扇，电动牙刷的，主要招聘岗位分配有：组装、包装、检测、 打包、贴标 招聘条件： 1. 每个月12号发工资，（交通银行、中国银行，统一办）工作两小时，休息10分钟 2. 工作要求；18~45岁，会26个字母！男女不限，没有案底以及大面积纹身，身体健康 3. 统一体检（61.5元，满月返）奇宏工业园1个月内的体检可用。 5. 面试通过签电子合同。微信和手机号必须是自己实名的账号 6. 两班倒，坐班，少量站班！普通工衣。车间可带手机！ 7. 面试需提前报名，面试带身份证原件，身份证复印件3张，2张一寸照，黑色笔一支。 8. 月综合工资6000-6500薪资：2520保底+平时加班1.5倍（21.72元/时）924元+周末双倍（28.96元/时）1445元，节假日3倍（43.44元/时）+全勤奖300元/月+产线奖150-300元/月+岗位奖500-1000元/月+夜班补贴150元/月 9. 夜班补贴150元/月入职签劳动合同，缴纳五险一金，穿普通工衣。需要统一体检，当天安排住宿，包住不包吃，有饭卡，吃饭一个半小时 福利: 1、享有国家法定节假日、年假等及法定各项津贴，例如:高温津贴等 2、每月准时发放工资，依法购买社保及住房公积金; 3、厂内设有超市、图书室、篮球场、足球场、乒乓、健身等活动场地，丰富员工日常生活。 4、良好的职业发展机会，双通道职业发展体系让中工可自由往管理类或技术类职位发展; 5. 车间有：水冷车间，容易留下；热管车间——夏天车间比较热；风扇车间——比较好的车间；CNC车间——打磨车间，产品重，很吵；SMT车间——恒温车间，穿静电服；新晶产业园——环境相对来说要好些，在外厂。 6. 优势：面试门槛低，附近有超市、食堂、娱乐设施都很多。。当天下午有事，或者第二天不能报道的不要进厂，事情处理完再来面试，不然刷完身份证以后想进奇宏三个月后在进， 7. 面试流程:早上:填表一一刷身份证系统一一录脸模一一体检下午:培训——签合同——发厂牌——分宿舍

【岗位职责】从事电子产品组装、检测、包装、插件、测试等工作，无需经验，老员工一对一带教，轻松上岗。 【职位要求】男女不限，年龄 16-45 周岁，需提供本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，无传染性疾病。 【薪资福利】★小时工：31 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；★正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；★免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；★饭堂菜品丰富，管饱不限量；★车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松。 【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天申请即可。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

1、具备高中及以上学历，拥有5年以上相关工作经验。 2、熟练操作模具设计软件进行3D、2D模具图纸绘制，能够独立完成整套模具设计，了解欧美等国家出口模具标准，有出口模实际经验，熟悉DME、hasco标准体系。 3、具备DFM制作能力者优先录用。