
童装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年高中CDR现场办公PS包吃住周末单休服装AI制定工艺文件潮流趋势调研
岗位职责:
1. 负责女童卫衣、T恤、外套、套装、衬衫等品类的设计开发,能独立完成整盘货品开发,具备良好的时尚感知力。
任职要求:
有独立的审美判断,对产品版型有明确标准。能准确把握市场动态与客户实际需求。
男女童装设计师
1-1.2万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限
岗位职责:
1.承担男女童装的款式设计,确保设计调性契合品牌定位
2.结合市场动态与流行趋势,推动童装产品的创意研发
3.与项目团队高效协作,保障设计流程的有序推进
任职要求:
1.热爱童装设计领域,拥有相关设计从业背景
2.可独立开展设计工作,同时具备良好的协同沟通意识
3.富有创造力,持续追求设计品质的精进与突破
童装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限PS服装AI设计初稿外套CorelDRAW裙装童装潮流趋势调研
寻找创意无限的设计师伙伴
你是否擅长用线条与色彩描绘出无限可能?
你是否能将灵感转化为令人眼前一亮的设计作品?
如果是,那我们正期待与你相遇!
我们是一支富有激情与活力的团队,专注于打造独特且卓越的设计成果。
因业务发展需要,现诚邀优秀设计师加入我们,携手开启全新的创意征程。
职位要求:
1. 具备扎实的设计专业基础,熟练操作Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计工具。
2. 拥有优秀的创意思维和审美能力,能独立完成高质量视觉设计输出。
3. 热爱设计事业,关注行业趋势,乐于吸收并实践前沿设计理念。
4. 具备良好的协作意识,善于与团队成员沟通配合,推动项目顺利执行。
5. 工作认真负责,注重细节,具备按时保质完成任务的能力。
我们提供:
1. 富有挑战性的工作氛围,充分释放你的创作潜能。
2. 与业内优秀人才共事的机会,在交流中持续提升专业能力。
3. 具有市场竞争力的薪酬待遇及健全的福利保障体系。
4. 广阔的成长平台,依据个人发展需求,定制专属晋升路径。
如果你认同这份追求,愿意投身于创意表达的旅程,
请立即投递你的简历与代表作品!
我们期待与你共同书写设计的新篇章!
毛衣设计专员
1.4-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公PS周末单休包吃服装AI加班费其他童装
岗位职责:
1. 主导毛衣及配套产品的设计开发,确保设计调性与品牌定位相契合;
2. 跟踪行业流行趋势,输出具有前瞻性的创意构思与设计方案;
3. 与团队成员高效协同,保障设计环节的顺畅推进与成果质量;
4. 不断完善设计工作流程,提高设计产出的创造力与完成度。
任职要求:
1. 热爱毛衣设计领域,具备扎实的相关品类设计背景;
2. 可独立承担设计任务,同时具备良好的协作沟通意识;
3. 具备创新意识,善于对设计成果进行迭代优化与品质提升。
童装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年高中CDR现场办公PS包吃住周末单休服装AI制定工艺文件潮流趋势调研
岗位职责:
1.负责女童卫衣、T恤、外套、套装、衬衫等品类的设计开发,能独立完成整盘产品开发,具备敏锐的时尚感知力。
任职要求:
具备独立构思能力,对自身设计风格有明确追求。能够准确把握市场动态与客户需求变化。
超市服饰设计专员
1.4-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专PSAI外套其他T恤/卫衣面料辅料采买衬衫童装现场办公周末单休包吃服装设计初稿家居服
岗位职责:
1. 负责开发契合公司品牌调性的服装款式设计
2. 结合市场动态与客户偏好,完成服装创意构思及样衣打版
3. 协同团队推进设计方案落地,把控工艺执行与品质规范
任职要求:
1. 具备优秀的审美素养与创意表达能力
2. 精通服装设计相关软件及专业工具操作
3. 具备良好沟通协调能力,确保设计意图准确传达并落实
高级服装设计专家
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公买手PS服装AI设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定,推进各季节品类的规划与设计开发;
2、依据企划色系要求,完成系列化面料企划方案及企划版制作;
3、按计划完成设计稿件数量,与版型师深入沟通,确保调版工作顺利实施;
4、协同参与样衣评审环节,负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作;
5、定期开展市场调研,精准把握客户需求,研判服装设计动态与流行趋势。
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验;
2、精通高端女装的设计与开发流程,熟练使用各类服装设计软件;
3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构与组合策略;
4、了解针织、梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间,对新型面料开发有一定理解,能准确判断面料流行方向;
5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品整体风格;
6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力;
7、责任心强,富有团队合作意识,工作积极主动,具备高度敬业精神,能承受较强工作压力,适应快节奏工作环境。
服装设计总监(重工针织女装)
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
职位概述:
负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹,带领设计及工艺团队,保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出,推动品牌设计水平不断提升。
主要职责:
主导高端针织女装系列的企划制定、开发执行及样品实现;
统筹设计团队与工艺团队(制版、样衣)工作,提升设计到样衣转化的协作效率;
精准控制纱线选材、工艺应用与成本结构,确保设计理念与成品质量高度一致;
把握市场趋势与消费者需求,促进产品创新,强化品牌独特性与竞争力。
任职要求:
5年以上高端女装设计工作经验,曾就职于知名高端女装品牌者优先;
熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程,具备3年以上设计团队管理经历;
具有出色审美能力与产品掌控能力,对设计细节与品质标准有严格要求;
目标导向强,擅长项目高效推进,具备优秀的沟通协作与决策判断力。
加分项
具备以下领域经验者更佳:批发/零售·服装/纺织
湖 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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HWH食品厂普工(工作简单 包吃住)
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长白班普工食品厂包吃包住月结
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春节-清明-端午节:青团+粽子;端午-中秋:月饼+糕点;中秋-春节:年货+八宝饭;
免费食宿(三餐)
水电费平摊(洗漱、卫生间、空调都有、周边购物也方便);
男女不限: 18-50周岁;
工资福利:18元/时;每月20日发放上个月工资(统一办卡);
工作时间:月休息1-2天;两班倒,半个月倒班一次。个别岗位为长白班:8小时/天,偶尔加班;
苏州常熟市长浜路需要会做棉麻服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年中专/中技做过棉麻女装的现场办公包吃月休四天潮流趋势调研服装女装
长浜路需要会做棉麻服装设计师
广州番禺区一、岗位职责:1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作;2.负责人偶服装制作,确保
5000-10000元/月
服装设计师缝纫车版车位
一、岗位职责:
1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作;
2.负责人偶服装制作,确保作品质量和创新;
3.负责制作工序的优化,提升制作效率和质量;
4.负责检查成品质量和效果,对产品交付结果负责;
5.负责处理返工问题,降低返工因素;
6.执行领导交办的其他相关工作。
二、任职资格:
教育背景:大专及以上学历,服装设计/服装制作等相关专业优先;
工作经验:具备2年以上服装制作工作经验,有私人定制服装经验优先。
三、专业能力:
1.精通服装制作等主流缝纫工具的操作;
2.熟练使用缝纫技术,有工艺能力;
3.具备出色的学习能力,能够独立完成复杂的制作工作。
四、职业素养:
1.具有高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力;
2.工作态度细致、严谨,具备优秀的沟通协调能力和团队协作能力;
3.恪守职业道德,具备良好的职业操守。
五、公司福利:
1.购买社保,上班时间9:00~18:30,午休1.5小时
2.享受法定节假日,不定期节日礼品
3.不定期下午茶/生日会等团建活动
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装/纺织设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限中专/中技新中式女装现场办公五险包住月休四天制定工艺文件服装生产过程管理打板与样衣制作买手服装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2. 参与市场调研与流行趋势分析,结合品牌定位输出符合市场需求的设计方案
3.与打版、样衣、生产等部门协同推进设计落地,确保产品品质与交付时效
4.整理设计资料并归档,配合完成季度企划及新品发布会相关工作
5. 根据销售反馈优化迭代设计,提升产品竞争力与客户满意度
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装/纺织材料特性、生产工艺及成衣流程
4.具备基础手绘能力,能独立完成设计稿与效果图表现
5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作能力
发夹图案设计
5000-6000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公包住AICDRPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作饰品
岗位职责:
1.负责饰品类/发夹类流行趋势研究与原创图案设计,独立完成系列化设计稿
2.根据客户反馈快速优化设计方案,确保设计成果符合市场需求与品牌调性
3. 协同版房、生产及市场部门推进设计落地,把控打样与量产效果一致性
4.整理维护设计素材库,持续积累并更新花型、色彩、工艺等设计资源
5. 参与新品企划会议,提供创意支持与视觉方案建议
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,手绘能力强者优先
3. 工作认真负责,具备高效执行力与跨部门沟通协作能力
4. 对面料特性、印染工艺及成衣制作流程有一定了解
5. 学历不限,有服装/纺织设计相关经验者优先
卷边工缝纫工包吃6-10人月结全职
围巾厂【工资计件 常年有活】招:缝纫卷边熟练工10名,学徒工5名,操作工5名,工资月发,中午管饭,上班时间自由,欢迎您的加入。
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浙江湖州(1)招机工秦家港69-7裤子全品月底薪10000-15000多劳多得
1-1.5万元/月
缝纫工月结
(1)招机工秦家港69-7裤子全品月底薪10000-15000多劳多得
湖州安吉县童泰专卖店招聘啦招聘:导购员1名工作地点:万达,25‑40岁,身体健康,有婴童服
3000-6000元/月
服装导购月结
童泰专卖店招聘啦招聘:导购员1名工作地点:安吉万达,25‑40岁,身体健康,有婴童服装销售经验优先薪资:底薪+提成+加班费+超额任务奖+储值提成+销售红包奖,月薪3000‑6000,上不封顶班次:早晚班轮换联系人:覃姐(同步)欢迎身边合适的朋友推荐,谢谢
熟练的缝纫工
6000-10000元/月
缝纫工平车工包吃11-20人月结全职
急招家纺缝纫工(平车车工)
本厂常年加工床上四件套、枕套,订单稳定,长年有活不断档!
要求:熟练使用平车,做工细心,有家纺缝纫经验优先
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地址:湖州长兴
全职长期工人、周边阿姨均可
湖州德清县珠宝导购1、为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务,维护客户关系;2、严格按照公
5000-10000元/月
珠宝销售月结
珠宝导购1、为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务,维护客户关系;2、严格按照公司流程操作,保障公司货品安全及数据准确,维护分店品牌形象。薪资福利:5000-10000元/月招工人数:10名工作地址:德清县武康街道永安街139号二楼
服装导购年终奖社保
滔搏招聘职位:导购一名,全职工作地点:湖州吾悦阿迪达斯任职资格:1、初中及以上学历;2、销售经验不限;3、有较强的服务意识,目标感强,具有良好的沟通能力,责任心强;4、年龄18岁-35岁年龄可放大5、薪资待遇:底薪+提成+法定三薪+激励奖+社保+年奖+年休联系电话:
接待巡查外联消防安装
政企外联专员/政府对接外联岗一、岗位职责1、日常政企对接(核心工作)常态化对接属地环保局、应急管理局、消防、各政府职能部门,承接上门巡查、例行督查接待工作;2、项目申报与政策争取搜集解读地方扶持补贴、技改补助、专精特新、项目申报等政策;3、政企关系维护维系各科室办事人员、政企会议、及时传达政府最新管控要求;并落实到各部门;二、任职要求1、学历大专及以上,有本地政企对接实操经验优先2、持有C1驾照,3、沟通能力强,懂政企沟通分寸,擅长谈判协调,抗压性强,应对检查、整改沟通从容稳妥。工作时间:双休,早8:30至17:00.薪资待遇:面议,缴纳五险一金,公司地址:南浔区菱湖镇丰泰路1111号,联系人,朱女士
湖州安吉县【本店招聘营业员2名】地址:地铺商贸广场男装店上班时间:09:00–21:00休
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【本店招聘营业员2名】地址:安吉地铺商贸广场男装店上班时间:09:00–21:00休息:每周休1天,周一至周四任选一天休息薪资:5500–10000元,多劳多得要求:做事勤快认真细心,有服装销售经验优先;需要长期稳定做,短期勿扰联系:(,有意私聊)
浙江湖州店员Q18周岁-40岁会拍照,会剪辑视频优先薪资福利:薪资待遇:底薪加提成,多劳多
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店员Q18周岁-40岁会拍照,会剪辑视频优先薪资福利:薪资待遇:底薪加提成,多劳多得5000-8000元工作时间:11:00至营业结束月休四天(欢迎喜欢服装的小姐妹加入)工作地址:红旗路新天地商场G16
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州有关服装设计的公司招聘在线招聘信息,主要招聘湖州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。