会电脑放样，熟悉功能沙发。

【岗位职责】 1. 负责进行款式设计工作，明确当季主题方向，抓好细节设计，体现设计感和设计水平，发至版房打版、制作样衣、改版工作； 2. 做好款式确认工作，改版既要快速，又全面、准确，尽量控制打版、改版数量； 3. 款式打样后，提出改善意见，内部讨论通过后，提交品牌设计总监进行款式评审、定版，定版后的款式准备定货会； 4. 扩色后进行陈列效果评估； 5. 协助制作和执行搭配方案，做好定货会的陈列搭配工作及培训指导； 6. 与培训部一起编写每款服装的FAB，并由品牌部制作成册发往店铺，促进销售。 【岗位要求】 1. 3年以上服装品牌公司工作经验，服装设计相关专业，海外背景优先； 2. 具备成熟服装品牌从业经验，擅长全品类服装设计与开发，熟悉各类服装工艺、版型技术要点； 3. 工作认真积极，持续学习成长；责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力强。

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，推进各季节品类的规划与设计开发； 2、依据企划色系要求，完成系列化面料企划方案及企划版制作； 3、按计划完成设计稿件数量，与版型师深入沟通，确保调版工作顺利实施； 4、协同参与样衣评审环节，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准把握客户需求，研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装的设计与开发流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构与组合策略； 4、了解针织、梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定理解，能准确判断面料流行方向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度敬业精神，能承受较强工作压力，适应快节奏工作环境。

中大淑女装，可参考淘宝：欧芬妮女装店 要求：具备良好审美能力，能独立完成款式设计，有相似风格工作经验者优先，具备将图片精准转化为实物的能力即可

服装设计师&市场调研（欧美市场） 岗位职责 1、定期开展市场调研，搜集产品与销售相关信息，整理形成调研报告，为设计开发提供数据支持； 2、依据品牌调性与国际流行趋势，独立完成季度产品的创意设计与方案输出； 3、能够围绕设计需求与版型师高效协作，在打样阶段及时调整并跟进进度，保障样衣按时交付； 4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站，掌握国外社交平台动态，持续追踪时尚潮流走向。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、绘画等相关专业背景，具备英语六级或同等以上语言能力； 2、拥有设计师品牌工作经验者优先录用； 3、了解当前流行风尚，具备良好审美素养，对设计理念有个人见解； 4、具备扎实的绘画基础，富有创意表现力，擅长图案创作与延展设计。 公司福利 1. 提供高于行业均值的薪酬待遇，薪资体系透明高效，上不封顶，无淡季影响； 2. 每年根据个人绩效与公司盈利情况享有两次调薪机会，设置年终奖金及分红激励； 3. 内部讲师团队全程带教，配备成熟完善的培训体系，为新人提供系统化成长路径； 4. 入职即享法定带薪休假，假期安排兼顾人性化与实际需求； 5. 五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检，以及丰富多样（烧脑有趣）的文体项目，办公环境舒适，团队氛围温暖融洽； 7. 工作时间早8:30-11:30；13:00-17:30 单双休轮换 团队年轻化，工作氛围轻松活泼，老板亲和幽默易沟通，日常福利频频发放。全员本科及以上学历，企业高度重视人才发展，若你足够出色，这里便是成就你的舞台！

羊毛衫整烫工2～3名需要会用钢丝衣架产品主要是16针产品做外贸品牌代工的产品

Exceed Normal 无以为名，是一个专注女性日常衣柜的长期主义品牌。 我们关注的不是潮流情绪，而是长期穿着中的稳定感。 品牌核心方向源于：Alo 休闲线中重磅垂坠与动态松弛的结构语言，结合 alright then 对女性身体逻辑的精准剪裁，并彻底剔除瑜伽属性、运动属性、athflow感和机能感——最终形成一种适配真实生活全场景、克制、干净、松弛、有秩序感的日常穿着状态。 我们不做： · oversized失控廓形 · 男装化松垮 · 强设计感堆叠 · 情绪化穿搭 · 用力感高级 我们更在意： · 衣服是否真正尊重身体 · 是否经得起长期穿着 · 是否能成为用户衣柜里最稳定的一部分 现诚邀真正理解“结构化松弛”与女性身体逻辑的设计师加入，一起把风格做深，把产品做稳。 岗位职责 1. 负责品牌全系列产品设计开发，围绕“70%结构化松弛基础款 + 30%身体痛点优化款”的产品结构，完成季度产品规划、款式设计、面料方向与版型开发。 2. 深度参与版型与样衣调整，重点把控： · 松弛但不显壮 · 合身但不紧绷 · 利落但不刻意 · 有空间感但不失女性结构 3. 基于女性身体逻辑进行产品优化，精准理解25-40岁都市女性对舒适度、长期耐看性与真实穿着体验的需求。 4. 统筹从设计企划、打版、样衣确认到大货落地的完整流程，确保产品在视觉、结构与穿着体验上的统一，所有环节坚守“定价忠于真实面料、版型与工艺价值”的原则。 5. 与版师及供应链协同推进开发，保证设计语言能够真实落地，并兼顾成本、品质与长期穿着稳定性。 6. 持续研究极简女装、结构化松弛与精准剪裁方向的发展趋势，建立品牌长期稳定的版型与产品语言。 任职要求 1. 5年以上女装设计经验，具备独立负责系列开发能力。 2. 真正理解“结构化松弛”而非单纯宽松廓形，能够精准控制： · 松量比例 · 视觉重心 · 肩线结构 · 身体空间感 · 女性线条秩序 3. 对女性身体逻辑有深入理解，能够处理“舒适、松弛、利落”之间的平衡关系。 4. 精通面料、版型与工艺逻辑，尤其熟悉重磅垂坠面料、针织、毛织、牛仔及高级基础款工艺体系。 5. 重视长期穿着后的状态稳定性，包括垂坠保持、洗后结构、面料疲劳度与日常场景适配，而不仅是首次上身效果。 6. 能坚决执行品牌版型准则：核心尺码严格以女性身体为基准，仅最大码考虑男性兼容，且只做围度参数微调，绝不牺牲女性核心版型。 7. 拒绝过度设计与廓形失控，认同“身体诚实，审美克制”“低压高级感”的品牌价值观，对长期耐看与真实穿着体验有深入认同。 8. 有以下方向品牌经验优先： Filippa K The Row Khaite Jil Sander Toteme 9. 本科及以上学历，服装相关专业优先；北服、东华、八大美院及海外艺术院校背景优先。 主理人想说 我们始终相信： 真正高级的松弛， 不是放大衣服， 而是释放身体。 衣服不应该制造焦虑， 也不应该要求人去维持某种状态。 它应该让人舒服、稳定、自然， 并在长期穿着里慢慢建立信任。 如果你也相信： “合身不紧绷，松弛不显壮” 值得被长期反复打磨， 欢迎带着你的理解和作品来聊。

设计师有能力薪资不是问题，距离不是问题（试用期距离较远可提供交通补贴，高薪待遇）。欢迎自行投递简历和作品集，非常欢迎有能力和想法的设计师，审美在线的搭配师也考虑。 【岗位职责】 1. 能快速适应公司节奏，把控店铺风格，完成落地计划。 2. 有想法有思路，提前规划好每期上新款式。 3. 做

湖州市南浔区招生产及安装专业人员！须合作入股合伙3万元！年龄45岁以下！全屋定制工厂及装饰公司！年薪18万起及分红待遇！

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

普工20/小时 包吃包住免费4人间 包2顿工作餐 全新车间，环境好，月休2天！ 恒温车间，基本都是坐班，轻松手工活，没有重力活 可以带手机！ 上班时间：8:00-20:00 18-45周岁，男女不限

---现在入职报名立享4000入职奖金--- ---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 30/时，每天按照11小时计薪 每个月保底9000，每周预支1000 夜班多加40补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

湖州市吴兴区招通风安装/维修

本公司专业做一二线品牌男裤，公司货源稳定，现诚招：临时车版师 1名。有意联系！ 1-3线裤装品质，毛货勿扰[抱拳][抱拳] 地址：番禺区南村镇

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##岗位职责 1. 上门 / 店内给客户量体，独立完成定制服装制版、出纸样、裁剪； 2. 试衣环节跟进改版、调版，根据客户体型特点做版型修饰，扬长避短，解决溜肩、高低肩、肚腹、胯宽、富贵包等各类体型问题； 3. 熟悉各类面料特性（梭织、国风面料、毛料等），懂面料缩率、弹力，制版时结合面料调整版型，避免成衣变形； 4. 和样衣工沟通工艺要求，把控版型落地，跟进样衣调整，负责成衣版型最终确认； 5. 整理纸样档案，维护版型库，优化版型，配合门店定制订单生产。 ##任职要求 1.多年服装定制版师经验，女装定制优先，能独立量体、制版、改版、裁剪； 2. 精通人体体型，擅长根据不同客户身材做版型修饰，审美在线； 3. 熟悉各类面料属性，懂缩率、面料垂感对版型的影响，会预判面料成衣效果； 4.会手工打版，有丰富试衣调版经验，能快速处理各类版型问题； 5.做事细心有耐心，善于和客户沟通，理解客户穿搭需求； 6.有高端定制、新中式服装制版经验加分。 ## 待遇 薪资面议，订单提成 + 基础薪资，待遇优厚，可谈全职 / 兼职合作； 门店稳定订单，工作环境轻松，长期稳定合作。 联系电话： （微信同号） 有意者可直接电话 / 微信联系，附过往制版作品优先。

招全能板房师傅1名。包偏包做法。电话：.导航：广州训山皮具厂

岗位职责： 1.负责礼盒包装样板的开发、设计与手工制作，确保结构合理、工艺可行 2.熟练操作CAD软件及自动割样机，完成精准打样与样品输出 3.根据客户需求及设计稿独立完成首饰类包装盒的打样全流程 4. 配合设计与生产部门优化样板结构，提升量产适配性与成本效益 5. 建立并维护打样档案，确保样品资料完整、可追溯 任职要求： 1. 具有3-5年首饰包装盒打样/制版相关工作经验 2.精通CAD制图及割样机操作，具备扎实的手工打样能力 3.能独立完成从图纸解析、材料选型到成品制作的全过程 4.熟悉常用包装材料（如灰板、裱纸、磁吸结构等）及工艺特性 5.责任心强，注重细节，具备良好的沟通协作与问题解决能力

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岗位职责: 1.承担男女童装的款式设计，确保设计调性契合品牌定位 2.结合市场动态与流行趋势，推动童装产品的创意研发 3.与项目团队高效协作，保障设计流程的有序推进 任职要求： 1.热爱童装设计领域，拥有相关设计从业背景 2.可独立开展设计工作，同时具备良好的协同沟通意识 3.富有创造力，持续追求设计品质的精进与突破

能够独立完成一杆货，头脑清晰，思维敏捷，有工作经验

生产无纺布缝合epe

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边机、钉扣机等缝纫设备，确保作业质量与效率 3.配合质检人员进行自检与互检，及时修正偏差，降低返工率 4. 保持工作台面整洁，规范摆放物料与工具，遵守安全生产操作规程 5.积极参与班组协作，按时保质完成每日生产任务 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2.手眼协调能力强，具备基本针线功底和识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 4.身体健康，无传染性疾病，符合行业用工健康要求 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

工资月结，上手有价，包食宿，主要做针织卫裤，活多停不下来，月薪过万

孝丰城北招两名缝纫做白内袋年底工资结清

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

工作职责: 1、开展市场调研与数据挖掘分析，制定并提交产品策略方案； 2、主导商品企划工作（包括品类布局、款式数量、价格区间、批次节奏等）并推动执行落地； 3、参与设计企划审核（涵盖色彩、面料、版型、款式、风格、主题及典型搭配等内容）； 4、把控开发打样与生产采购风险，监督货期与品质全流程，及时处理异常情况； 5、搭建并优化产品相关标准、机制与流程，监控各阶段时间节点的执行进度； 6、构建产品信息数据库，提出产品搭配、包装、陈列及推广需求，组织产品知识培训，并提供销售与售后支持服务； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上知名鞋类企业或鞋类产品设计相关经验； 2、了解市场动态，具备良好的市场敏锐度与消费者需求洞察力，工作结果导向明确； 3、熟悉鞋品从设计到大货批版的全流程管理，掌握鞋类工艺、材料、楦型及成本结构与控制方法； 4、具有知名运动休闲、时尚休闲品牌从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 根据公司品牌风格定位，提交所负责系列的设计策划提案，包括款式、面料、颜色及流行趋势。 2. 清晰理解、体现和控制所负责系列产品的风格，制定整体设计与开发计划，并保证实施。 3. 按照总经理的布置和要求进行市场调研、流行趋势、面辅料及相关资讯的搜集分析工作，并向部门领导提交报告。 4. 完成市场调研、趋势分析及设计企划，输出设计图、工艺单及样品跟进；与版师、工艺师协作优化版型，解决生产中的设计问题。 5. 合理选择面料与工艺，做好成本控制，确保设计符合成本预算。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业大专以上学历，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 2. 三年以上服装设计经验，具有意法市场、档口女装设计经验，以及熟悉杭州一批市场和各大面辅料市场者优先。 3. 熟悉服装设计流程及逻辑，精通设计软件及手绘技能。 4. 能独立完成服装设计全流程（市场调研、设计、打版、生产跟进），熟悉面料、工艺及生产成本控制。 5. 年龄25-40岁，需具备敏锐的市场洞察力、创新意识、审美能力及团队协作精神，拥有较强的学习能力和沟通能力。