给客户提供售后服务，解决问题

工作内容 1. 专职维护公司多年积累老客户，不用自主开拓陌生客户； 2. 保单续期提醒、客户信息更新、各类保全业务线上线下办理； 3. 协助客户整理理赔材料，跟进理赔进度，答疑解惑； 4. 定期回访客户，告知保单权益、分红、生存金领取等福利； 5. 维护客户关系，接受客户咨询投诉，做好服务记录； 任职条件 1. 年龄22-45周岁，沟通温和有耐心，喜欢与人沟通； 2. 有售后服务工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用智能手机、办公软件； 4. 做事细心稳定，能长期稳定从事客户服务工作。 薪酬待遇 1. 底薪4000（无业绩要求）+提成，全勤500； 2. 商业险五险一金，节日福利、年终服务奖，每月团建； 3. 完善培训：售后服务、理赔流程、沟通技巧； 4. 工作环境写字楼办公，不用外出跑市场，室内办公； 作息 周一至周五上班，双休，法定假日休息，不加班。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，提升复购率与品牌信任度 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

【划重点！！！不强制自购保单！不搞拉人头套路！不用自己找客户！所有收入合规透明，公司直招，签正规合同】 先给你算笔账，收入不画饼！ 2025年北京分公司真实收入参考（都是身边的同事，随时可验真伪） -新人实习期8000+，转正后全员平均月收入20000元 -入司满1年的伙伴，人均收入20000+ -晋升主管职级。人均月收入60000+（顶尖绩优者年收入更可观） 薪资报酬： 梯度薪资：培训津贴+提成+月度展业奖+年度展业奖+服务津贴+管理津贴+加点奖+续用 多劳多得，上不封顶 。赚的每一笔都明明白白 只要努力收入过百很简单 多名精英都在身边 可以每天跟他们交流取经，薪资可查可看 只要自己不放弃在这里永远没有失业这一说 岗位福利： 假期奖励、旅游奖励、家电实物奖励、手机电脑奖励、现金奖励、意外险、养老年金、下午茶、团建聚餐、免费培训等 岗位职责： 我们帮你解决销售最大的难题-------客户 不用你风吹日晒跑外拓！不用你陌拜扫楼！不用你天天打扰亲戚和朋友！ 公司给你现成的存量老客户资源，都是有保单的精准客户，你只需要： 1为老客户办理业务、续保、信息变更、理赔、生存金领取、分红领取等基础业务，维护好客情 2挖掘客户新需求：为寿险客户提供车险、财险、意外险等产品的讲解，给客户专业的建议，协助客户办理广发银行的业务（银行的工作人员会驻场协助）理财业务，储蓄卡、信用卡业务等。多方面收入，赚钱更简单、更轻松！ 3公司会不定期举办答谢宴、财经讲座、养老社区的参观、旅游等服务，通知客户并做好服务，前期都由老人带着协助开单，新人小白也能快速稳定收入！ 工作时间（拒绝无效加班）： 9点--18点 周末双休 上午10点后可打下班卡，上班时间灵活相对自由，对宝妈友好，可以兼顾照顾家庭和孩子，国家法定节假日只多休不会少休，坚决不打疲惫战术！追求生活和工作平衡的，走长期主义路线，工作氛围轻松，不拘小节！ 入职就有人带，小白也能快速上手！ 怕没经验做不好？我们给你全程兜底： -入职即匹配资深主管一对一专属导师，从话术、开单、客户维护全流程带教，手把手教你，不用自己瞎琢磨，省时省力！ -全周期系统培训：入职培训--启航营--新锐营--转正培训班--晋升特训班，从保险小白到行业专家，公司全程给你铺路 晋升空间： 有明确的晋升制度，在这里没有裙带关系，有人不好使送礼不好使，大家都一视同仁，凭能力说话。新人最快6个月可晋升主管，有较大发展空间，只要自己能力够，不用担心有瓶颈，这里可满足你的一切智及要求，不用你投资也能实现自主创业的成果 任职要求： 1大专以上学历，25--45岁，有工作经验，有金融、经济学历，销售工作经验者优先！ 有其他销售经验或者是性格开朗、努力上进、渴望赚钱、喜欢聊天沟通、学习力、执行力强的条件可放宽！ 2性格开朗、沟通能力强；执行力高，有较强的团队合作精神、学习力强，有内驱力 业务范围： 能为客户办理中国人寿旗下所有金融业务（银行、保险、投资、养老社区） 1广发银行业务：信用卡、借记卡、贷款、理财产品、高端客户定制 2保险业务：寿险（意外险、医疗险、健康险、年金险、分红险、教育金、养老险、万能保险）+财险（车险、学平险、家财险、团体险、雇主险等）+养老金（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、团体医疗） 3高端养老社区：国寿嘉园、椿萱茂、太和养老、北康养等 选择中国人寿收展服务部，加入我们会是你最正确的选择，当你看完此文，命运的齿轮开始转动！ 赶紧约我面试吧！ 工作地点：朝阳区将台西地铁站南500米 阳光上东双子座

◎因业务发展，招募岗位：销售业务，销售管理数名 工作内容： 负责老客户售后咨询解答，理赔，保单年检、续费、邀约老客户领取礼品等; 公司有精准客户提供，可顺道二次开发; 准客户拓新及服务 薪资构成： 综合7000-11000（全勤+补贴+奖金），无绩效要求， 3个月以上员工综合薪资可达13000-20000+ 工作时间： 9:00-17:00（午休2小时），周末双休，节假日正常休。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 福利待遇：，其他福利全面。 【年龄】25-48周岁 【培训】提供综合金融、财富、养老、税法、健康板块课程 【学历】中专及以上学历，无征信逾期。 温馨提示：带上个人简历一份，面试请需着正装。

居家抖音电商售后客服（可在家办公）

诚聘打包员，售后员，收银员 工资5000-6000 电话 联系人：王总

岗位职责： 1.负责老客户的信息整理和权益升级，帮助他们查漏补缺 2.提供高品质的售后服务，解决客户遇到的问题，同时跟进客户反馈，最大化满足客户需求 3. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，建立良好的用户口碑，积累公司长期发展的资源 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，有较强的客户服务意识和团队合作能力 3. 经验不限，学历高中及以上，学习力强能够积极学习行业知识，具备优秀的应变能力

【岗位职责】 通过在线聊天工具回复客户咨询，解答客户问题。 协助客户完成下单、查询订单等问题。 处理客户售后及投诉类问题。 维护良好的客户关系，提高客户满意度。 记录客户反馈，并及时反馈给相关部门。 --------------------------------------------- 【任职要求】 年龄30-45岁，具备更多工作经验，处理问题更成熟，男女不限。 有时客户情绪大需要有耐心与情绪管理。 熟悉客户的基本问题，培养解决问题能力。 具备良好的沟通能力和服务意识。 合理分配工作时间，及时回复处理问题。 工作认真负责，有耐心，提高沟通能力。 --------------------------------------------- 【工作安排】 工作时间：无固定班次，在入职前确定好工作时间段。 工作方式：使用手机/电脑即可完成。 工作地点：公司场地，住宅或宿舍办公。 --------------------------------------------- 【薪资待遇】 实习期：日结工资（看绩效，绩效好有奖金） 转正后：考核期3-7天，转正后提升薪资与福利（具体根据表现调整） 工作期间不需要任何费用。 --------------------------------------------- 有兴趣的可以联系我进行详细了解，期待您的加入!

主要是维护老客户

【岗位职责】 1、负责资源外呼以及热线电话咨询工作，主动与家长电话沟通，分析学生存在的问题，并根据学生问题 提供专业性咨询服务； 2、向家长介绍公司的课程，对于有合作意向的家长邀约来公司面谈； 3、负责客户的长期回访跟踪工作； 4、完成部门领导交予的其它工作。 【任职要求】 1．教育学、心理学或市场营销相关专业毕业优先； 2．具有良好的表达能力，善于与人交流，普通话流利标准； 3．具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 4．具有教育培训或电话销售工作经验者优先； 5．富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调和应变能力； 6．能够承受一定工作压力。 晋升路径： 管理方向：呼叫组长—呼叫主管—呼叫经理—市场经理 专业方向：咨询呼叫专员—中级课程顾问—资深课程顾问

下午需用油工，工作地点在四惠。

北京工地招聘智能电梯管理人员2人，男士55周岁以下，女士48周岁以下，初中以上文化，身体健康，带体检报告，持升降机操作证，随时可以上班，月工资5000元，工资人走账清。

北京招聘室内电梯岗位，员工年龄要求在52岁以内，不需要证件，月薪4200元，提供住宿，不提供餐饮。

招聘干氟机的大师傅2个、中工2个。多联机一个1托10、一个1托7，大金利旧的。技术不熟练者请勿联系。

维护老客户，做好售后服务工作，多劳多得，不辜负每一个努力的人 早上打卡上班，下午自由展业，时间自由，可平衡工作和生活 副部级单位大平台，可信可靠，晋升机制透明，发展前景光明。

工作内容： 负责保单档案归档、客户资料录入、信息核对整理；通知存量老客户办理积分兑换、保单售后回访服务；跟进客户保单相关咨询，做好登记记录。公司提供现成客户资源，不用外出地推、不用跑陌生市场发传单。 工作时间： 上午8:40-11:30，下午14:30-16:30，每日在岗5小时；周日固定休息，一年享有3天假期，时间宽松好兼顾家庭。 薪资待遇： 新人考核津贴2500-3000元 + 业务提成，综合月薪4000-6000元；保单续期还有长期续佣，收入上不封顶。 培训要求： 有无经验均可，零基础免费培训，师傅一对一带教，上手简单。 本岗位属于保险代理合作岗，签订代理协议，不属于劳动合同；享有公司为代理人配套的养老、医疗、意外商业保障，非人社局五险。

售后服务 客服，仓库管理员 岗位职责: 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.记录客户反馈,协调内部资源推动问题闭环解决 3.跟进售后进展,提升客户满意度与复购意愿 任职要求: 1.具备沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后相关经验者优先,经验不限 3.学历不限 4.有责任心,耐心 5.薪资待遇面谈 6.能接受出差

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

负责保单回访、续期提醒、客户维护； 解答客户保险咨询，协助办理保全、理赔等业务； 做好客户记录，提升客户满意度。 任职要求： 沟通良好，有耐心；有无经验均可； 认可保险行业，愿意长期稳定发展； 遵守公司服务规范。 福利：完善培训、团队激励、稳定平台、节日福利。

岗位职责： 1.通过电话咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，邀约来公司服务 3.配合团队完成相关工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备客户服务意识，有分辨心与问题解决意识 4.学历不限，有客服/销售相关经验者优先

岗位职责： 1.负责淘宝店铺在线客服工作，接待客户咨询，准确了解客户电脑故障、维修需求。 2.熟悉苹果电脑常见故障，能快速判断问题类型，引导客户下单、寄修。 跟进维修进度，及时与客户沟通维修方案、报价、工期，做好客户反馈处理。 3.处理订单核对、物流查询、售后跟进、评价维护等日常客服工作。 4.维护店铺咨询秩序与客户关系，提升咨询转化率与客户满意度。 任职要求： 1.有淘宝 / 电商客服经验，熟悉电商平台聊天、下单、售后流程。 2.了解苹果电脑、手机基本故障知识，有维修店 / 数码类客服经验优先。 3.沟通耐心、态度好，服务意识强，抗压能力强。 4.会基本表格登记，工作认真负责，有团队意识。 5.能稳定长期工作。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉，安抚情绪并按流程妥善闭环，维护企业服务形象 5. 配合完成日常数据录入、报表整理及团队协作任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎积极进取的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助处理外包客服升级的交易争议，支持买卖双方妥善解决复杂维权事项； 2. 配合推进客服中心各项任务执行，熟悉各类操作系统，确保问题及时响应与处置； 3. 负责与相关职能部门的对接沟通，快速应对客服中心突发情况及重大客户投诉； 4. 汇总并反馈受理过程中遇到的疑难纠纷问题，参与内部服务流程优化及系统产品改进； 5. 负责小程序在线咨询服务、微信回复及舆情信息收集反馈等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上相关领域工作经验； 2. 工作认真负责，具备良好的语言表达能力和沟通协调技巧； 3. 具备较强的应急处理能力、协调能力与抗压能力，可独立应对客户投诉情形； 4. 熟练操作常用办公软件，拥有基础数据分析技能，打字速度较快； 5. 具备运营商或电商平台客诉处理经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会，表现优异者可提前转正，团队以90后为主，工作氛围轻松，同事关系融洽。

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪8k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动，福利有保障； 清晰晋升路径：销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉， 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：马东亚（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安

工作时间：标准八小时工作制，准时下班无加班，每周五天工作制 岗位福利：基础薪资+保底绩效+浮动奖金+节日关怀；综合收入范围：7k-1.2w 岗位要求：年龄18-30岁！！！，大专或本科已取得毕业证书，可接受零经验入职，团队成员友善热情，全程带教助你快速上手 下午茶点、饮品零食供应不断，节日礼品礼金、生日红包、定期团建与外出旅游，还有更多惊喜等你发现 全员为充满朝气的90后，工作氛围轻松融洽，目标清晰明确，打造如度假般舒适的工作体验

工作职责： 1. 负责公司各主要平台运营数据的收集、整理与分析，定期输出数据分析报告，并提出可落地的业务优化建议。 2. 处理直播平台客户的咨询及售后问题，通过及时响应与有效沟通，推动问题高效解决，提升整体服务体验。 3. 配合相关部门完成协作事项，确保运营环节衔接顺畅，保障工作流程有序推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的语言表达能力与客户服务意识。 2. 了解主流直播平台的运作机制与销售流程，有客服或运营岗位经验者优先考虑。 3. 具备较强的执行能力与多任务协调能力，能兼顾数据处理与客户支持工作。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户 2.有效判断家长需求，引导试听及微信 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.踏实，责任心强

【工作内容】在线回复咨询，订单核对，简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-50岁会用手机/电脑，打字流畅，有耐心，责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家/到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压工资，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金，无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1. 负责平台用户咨询、投诉及问题解答，提供专业、及时的在线/电话客服支持 2. 准确记录并反馈用户意见与系统异常，协助优化服务流程 4. 严格遵守信息安全与合规要求，保障用户隐私及资金安全 5. 配合团队完成日常数据统计、服务复盘及培训学习任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件及常用客服系统 5. 认同行业合规理念，无不良从业记录