岗位职责: 1.带领并督导生产团队，保障生产任务按时保质完成； 2.持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质； 3.组织团队协作，及时排查并处理生产过程中的各类问题； 4.参与生产计划的制定，并跟进实施进度与执行效果； 5.定期向上级反馈生产进展，提供流程优化建议。 任职要求： 1.具备生产管理相关经验，掌握生产流程及现场操作规范； 2.拥有良好的团队管理与组织协调能力； 3.沟通顺畅，能迅速应对和解决生产突发状况； 4.工作细致认真，具备高度的责任意识与执行能力； 5.适应力强，能够在压力环境下稳定开展工作。

岗位职责： 1.负责成品服装的质量检查、包装作业、出库安排及物流对接，保障产品品质与准时交付； 2.编制并落实尾部各环节的标准作业流程，优化生产效率与出品质量； 3.管理尾部团队日常运作，监督整烫、包装等核心工序，确保生产计划顺利推进； 4.与设计、采购、销售等部门协同配合，及时解决生产衔接中的各类问题； 5.定期开展尾部生产线设备的维护保养工作，确保设备稳定运行。 任职要求： 1.熟知服装生产工艺流程，具有3年以上尾部管理相关工作经验； 2.具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能有效推动团队高效执行任务； 3.精通服装质量规范与检验技术，对工艺细节有严格把控能力； 4.拥有良好的沟通技巧，能够快速应对和处理生产中的技术难题； 5.工作责任心强，能在高强度工作压力下保持稳定，妥善处置突发情况。

岗位职责： 1.负责生产现场装配作业的组织实施，确保产品品质达标及交付周期可控。 2.与团队成员协同配合，共同推进生产任务按计划顺利完成。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力，能快速响应并有效处理现场问题。 2.具备较强的任务执行力，可按时保质完成各项工作安排。 3.热衷于团队协作，积极参与各项团队工作与集体活动。

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调配线上各工序的作业任务，确保每日、每周生产目标按时、保质、保量达成，维持生产线稳定高效运行。 2．统筹本产线与物料供应、品质管理、设备保养等相关职能间的协作配合，及时对接解决因物料不足、品质波动、设备异常等问题引发的生产阻碍，防止生产进度中断。 3．负责产线人员的日常管理事务，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导等内容，定期开展岗位培训及技能强化活动，提升团队专业能力与整体工作效率。 4．全面管控生产现场运作，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐合规，工具设备状态良好并按定置标准摆放，提升现场安全水平与作业流畅度。 5．监督生产作业流程的规范执行，及时纠正员工操作中的违规行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并立即上报相关负责人。 6．协同品质管理部门推进制程质量控制，在首件确认、巡回检验、成品终检等环节严格执行标准，第一时间识别并处理品质异常，保障产品合格率符合公司规定要求。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据指标（如产量、品质、工时、损耗等），围绕效率偏低、品质波动等情况组织团队研讨，制定并落实改善对策，持续提升产线综合运营水平。

岗位职责: 1.负责产品生产流程及质量管控工作 2.组织并协调各生产环节，保障生产进度与运行效率 3.及时排查生产中出现的异常，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够独立应对并解决生产中的各类问题 3.拥有团队协作意识，能与团队成员高效协同

3年灯饰拉长工作经验

中山招物料员、生产拉长、普工、全检员

岗位职责： 1、负责生产部门的纪律管理，监督员工生产作业质量； 2、落实现场6S执行情况，开展ESD静电防护检查工作； 3、对人员出勤、设备状态、6S执行、物料摆放等实施日常点检； 4、配合技术人员完成设备维护与保养，监督员工规范执行设备操作流程； 5、依据生产计划组织生产排程，协调物料供应，跟踪生产进度并及时反馈。 岗位要求： 1、性别不限，年龄22~38岁，高中及以上学历； 2、具备两年以上电子类企业从业经历，其中至少两年生产管理实操经验； 3、熟练掌握生产线班组的组织与管理技能； 4、公司主营LED驱动电源产品，需具备基础电子知识，能识别常用元器件，并有丰富的拉线管理实践经验！

工作职责：作为生产组长，你需要带领生产团队，保障生产流程高效运转。根据生产计划组织任务分配，跟进生产进度，联动各部门协同作业，确保各项生产目标按时完成。具体职责如下： 1.统筹生产各环节运作，涵盖物料准备、工艺执行、品质管控等方面。 2.建立并更新生产台账与数据记录，开展生产数据分析与阶段性总结。 3.检查组员工作质量，把控产品合格率，提升整体生产品质。 4.与相关部门密切配合，推进生产计划落实，及时解决生产过程中的各类问题。 5.确保生产操作符合相关法规、行业标准及客户具体要求。 6.定期向上级反馈生产进度，保持信息畅通与有效沟通。 职位要求： 1.具备高中及以上学历。 2.拥有2年以上生产组长工作经验，具有大型制造企业从业经历者优先考虑。 3.熟悉生产作业流程及管理方法，具备基本的生产组织能力。 4.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，能有效推动跨部门协作。

有装配管理工作、带拉经验。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与清洁工作 3.配合调度安排及时反馈运输过程中的异常情况 4.与仓库、客户等相关方保持良好沟通，确保装卸货流程顺畅高效 任职要求： 1.持有B类驾驶证，具备合法有效的道路货物运输从业资格证，驾龄满3年以上 2.具备良好的驾驶技术及安全意识，无重大交通事故记录，能适应occasional加班或短途出差 3.身体健康，责任心强，具备基本的车辆故障识别能力及应急处理能力 4.普通话沟通顺畅，具备基础手机操作能力，能熟练使用导航APPn5.学历不限，熟悉本地及周边路线者优先录用

招临时工每小时20元，能做亮化灯具投光灯等，要求熟手，地址古镇镇曹安南路26号

17元/小时，长白班坐班！ 16-23岁，男女不限，不用体检！ 【岗位】普通工衣，纯手工活，独立岗位，负责内衣服饰的剪线头、包装、组装等工作。 【待遇】17元/小时，包吃住。员工有超产奖，综合收入5000-5600元/月。 【要求】男女不限，16-23周岁，不用体检！ 【环境】宿舍4-6人/间，有热水器，空调等基础设施，周边有超市，生活和交通便利！ 【地址】中山市小榄镇

寒假工临时工，长白班，独立岗位，上班简单 16岁-23岁，不能有纹身案底黄毛男女不限，包吃住三餐，水电平摊 长白班17元/小时，夜班21元一小时（夜班需满17岁才可申请上夜班）月工资6500左右包吃住，欢迎报名，免费赠送床上三件套 每周可借支辞职结清工资

平台: 丰巢到家 订单号：39772 服务内容: 深度保洁3小时 服务时间: 服务区域: 广东省中山市东凤镇 服务地址: 广东省中山市阜沙镇 中山恒大御景-8号楼-2单元 备注: 按时间来就行，不用提前打电话，打也没人接，按时间来就有人在家的，谢谢 105+5

招注塑领班一名（保温杯盖），最少3到5年的工作经验，试用期10天，工资面议。柿后工业区永州南路17号，电话，李厂长

招机加班长两名薪资8000-10000/月 要求：有相关管理经验，会机台换刀片，操作机台调机等 ​工作地点：汉南通江四路。

岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

招 聘 注塑领班一名 会五轴机械手工资面议 注塑工：4名 男女不限 工资计时： 白班 17一小时 夜班18一小时 要求：45岁以下 电话： 地址：吕南宅南新村党群服务中心附近/吕南宅一村综合楼

一、本公司大量招聘以下岗位 1、设备技术员，工艺技术员，机修 2、班长，生产类各工序大量，质检类，物流类 3、锅炉工2个，有证，可无证1个，大专愿做 4、厂务高压岗2个，大专电气专业，优秀放宽，电气专业相关，做过电气工程项目相关，有施工类或工程设计类经验都可，建筑工程机电安装、电气安装，或者变电站运维的 负责整个工厂的高压低压用电管理等事务 5、车间安全员1个，要有安全员证 6.叉车工2名，有N1叉车证，年龄最大放宽到42岁！待遇同步普工操作工。必须线下面试试车。 需要先投简历给驻厂简历初筛通过以后才邀约线上面试 二、薪资待遇 1，底薪2100+400~800岗位补贴＋餐饮补助450元/月＋交通补助150元/月（人人都有）以上4项为固定底薪3100元，当月所有的法定工作日都出勤且每天8小时，就可得！ 3,综合到手工资6500-8000元/月,法定假多的月份多加班能拿到7500-9500 4，每月19-20号发放上月工资

，工资面议，熟手优先，

1．依据生产部门制定的生产计划，科学调度线上各工序的作业安排，确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成，保障产线稳定高效运行。 2．协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系，及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响，防止生产中断或延误。 3．负责产线员工的日常管理，涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导，定期开展岗位培训及技能提升活动，增强团队专业能力与工作效率。 4．全面管控生产现场，严格落实5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保作业区域整洁有序，物料存放整齐规范，工具设备完好并按定置定位管理，提升现场安全与作业效率。 5．监督生产流程的规范执行，及时纠正员工违规操作行为，防范质量事故与安全隐患；对突发情况（如工伤事件、设备突发故障等）具备快速响应能力，并第一时间向上级反馈。 6．协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作，严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制，及时识别并解决品质问题，确保产品合格率符合公司标准。 7．汇总并分析生产过程中的各项数据（如产量、品质、工时、损耗等），针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨，提出改进方案并推动实施，持续提升产线整体运营水平。

一、岗位职责​ 1.生产计划执行​ //严格按照公司下达的生产计划组织车间生产，明确各生产环节的任务、进度和目标，确保生产计划的有效落地。​ //密切关注生产计划的执行情况，定期对生产进度进行跟踪和分析，及时发现并解决生产过程中出现的问题，确保按时完成生产任务，保障产品的及时交付。​ //根据生产过程中的实际情况，如设备故障、物料短缺等，及时与相关部门沟通协调，在不改变总体生产目标的前提下，合理调整生产节奏和资源分配，保障生产的连续性。​ 2.生产过程控制​ //严格监督母婴电器生产的各个环节，包括原材料的投入、生产工艺的执行、产品的组装等，确保生产过程符合公司的质量标准和操作规程。​ //组织开展生产过程中的巡检工作，及时发现和处理生产中的质量隐患，防止不合格产品的产生，保证产品质量的稳定性。​ //负责生产现场的管理，营造整洁、有序、安全的生产环境，合理安排生产设备和人员的布局，提高生产现场的运作效率。​ 3.质量管理​ //建立和完善车间的质量管理体系，组织落实各项质量管理制度和措施，确保产品质量符合国家相关标准和客户的要求。​ //针对生产过程中出现的质量问题，组织相关人员进行分析和研究，制定有/效的改进措施，并跟踪验证改进效果，不断提高产品质量。​ //参与公司的质量审核工作，配合质量部门开展质量检验和试验，提供准确的生产质量数据和信息。​ 4.设备管理​ //负责车间生产设备的日常管理工作，包括设备的维护、保养、检修等，制定设备维护保养计划，并组织实施，确保设备的正常运行。​ //监督设备操作人员正确使用设备，严格遵守设备操作规程，避免因操作不当造成设备损坏和生产事故。​ //及时了解设备的运行状况，发现设备故障及时组织维修，减少设备停机时间，提高设备的利用率。​ 5.人员管理​ //合理安排车间员工的工作岗位和工作任务，明确各岗位的职责和权限，确保员工各司其职、协同工作。​ //组织开展员工的岗前培训、技能培训和安全教育培训，提高员工的业务水平和安全意识，增强员工的综合素质。​ //建立良好的员工激励机制，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，对违反规章制度的员工进行批评教育和处罚，营造积极向上的工作氛围。​ //关注员工的思想动态，及时与员工进行沟通和交流，解决员工的实际困难，增强员工的归属感和凝聚力。​ 6.成本控制​ //严格控制车间的生产成本，包括原材料消耗、能源消耗、设备维修费用等，制定成本控制目标和措施，并组织实施。​ //分析生产过程中的成本构成和变化情况，找出成本控制的薄弱环节，采取有效的改进措施，降低生产成本，提高经济效益。​ //合理利用生产资源，避免浪费，提高资源的利用效率。​ 7.安全管理​ //建立和完善车间的安全管理制度和操作规程，组织员工学习安全知识和技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ //定期开展安全检查和隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。​ //发生安全事故时，及时组织抢救伤员、处理事故现场，并按照规定上报相关部门，配合事故调查处理工作。​ 8.物料管理​ //负责车间原材料、半成品和成品的管理工作，建立物料台账，准确记录物料的收发、存储和使用情况，确保物料的账实相符。​ //合理控制物料的库存水平，避免积压和短缺，确保生产的正常进行。​ //监督物料的领用和消耗情况，防止物料的浪费和流失。​ 二、岗位要求​ 1.年龄要求：33岁以内，男。 2.学历要求：全日制大专及以上学历，机械制造、电气工程、工业工程等相关专业优先。​ 3.经验要求：具有5年以上小家电生产管理经验，熟悉小家电的生产工艺和流程，有车间主任或同等管理岗位工作经验者优先，有精益。​ 4.技能要求​ //具备扎实的生产管理知识和技能，熟悉生产计划执行、生产过程控制、质量管理、设备管理等方面的工作。​ //具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各部门之间的工作关系，带领团队完成各项生产任务。​ //具备一定的分析和解决问题的能力，能够及时发现生产过程中出现的问题，并采取有效的措施进行解决。​ //一定程度的熟悉国家相关的法律法规和行业标准，了解母婴电器产品的质量要求和安全标准。​​ 5.素质要求​ //具有强烈的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受较大的工作压力。​ //具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公。​ //具有创新意识和开拓精神，能够积极探索新的生产管理方法和技术，提高生产效率和产品质量。​ //具有较强的质量意识和安全意识。

广东中山招聘冲压组长，月薪4000元以上，要求服从工作安排。

招聘：车、铣、刨、磨(5人) 薪资：4-5K元/月 岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4、负责机床的日常维护保养； 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 任职资格： 1、从事普通数显铣床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性； 2、熟练操作磨床，钻床者、具有机加工工作经验者优先； 3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。 工作时间： 联系方式

熟悉五金厂生产全流程（下料、加工、质检），独立操作激光开料机并负责日常调机维护； 合理分配组员工作任务，监控生产进度与品质； 精准统计计件工时，出产值日报/周报。 岗位要求： 1、，20-45岁，3年以上五金/金属制品车间工作经验，懂五金厂基本流程； 2、熟练操作激光切割设备； 3、对数据敏感，有责任心，抗压能力强。

1. 全面负责食品车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，合理安排排产，确保生产效率与产品质量达标。 2. 管理车间员工团队，包括日常考勤、工作分配、技能培训及绩效考核，营造高效协作的工作氛围。 3. 熟悉食品生产流程，能及时处理生产中的突发问题，保障生产连续稳定进行，降低损耗。 4. 负责车间内小型生产机械的日常维护与简单维修，懂基础电路知识，能快速排查机械小故障，减少停机时间。 任职要求 1. 有1-3年食品行业车间管理经验，熟悉食品生产规范（如卫生标准、安全操作流程）者优先。 2. 具备生产排产逻辑思维，能根据订单需求合理调配人力、物料，提升生产效率。 3. 掌握小型机械维修基础技能，懂电路常识，能独立解决机械常见小问题，无需频繁依赖外部维修人员。 4. 有责任心、沟通能力强，能协调车间与其他部门（如采购、质检）的工作，抗压能力强。 薪资福利 -月薪6000-9000元（根据经验面议），每月按时发放，不拖欠。 -购买社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）。 -提供免费工作餐，车间环境整洁，定期组织员工团建活动，氛围轻松。 联系方式 电话：

职位描述 1、从事灯镜的生产安排； 2、装配车间的人员管理； 3、生产车间现场的管理工作； 任职要求 1、需要有生产车间管理相关经验 2、根据生产要求调配员工工作安排，确保生产任务按时达成

岗位职责： 1.负责处理订单发货，贴标签,跟单工作 2.统计数据 3.领导安排的其他工作 任职要求： 1.1年及以上文员工作经验 2.工作细心负责，有良好的沟通、理解能力及团队合作精神，做事积极主动

小榄洪联路招线割师傅，可以拿工资也可以承包，有意者打