18到49岁，做事认真负责，保底200元到220元/天，两班倒，包吃包住，每月平均工资6500起

熟悉五轴机械手操作，本以生产P A加纤、A B S、P P等材料为主（小家电、灯饰等产品配件）

工资保底20元/小时，工资保底20元/小时，工资保底20元/小时，能适应两班倒，15天转一次班，白班包吃两餐，夜班补29元/晚；要求会写字，年龄20-48岁

大量招暑假工， 注塑部：两班倒，半个月倒班一次，包吃包住包夜宵，宿舍空调热水器，白班190元/天，夜班200元/天，生熟手均可 组装部：打螺丝，组装，质检 电子部：插件，焊锡、打包

三乡新开包装小厂（可带手机上班，不用体检，不查案底，每周借支500元） 180-200元/天，独立岗位 180-200元/天，独立岗位 综合收入 5500 元左右 年龄16-50岁，男女不限，不用穿工衣 招聘岗位：包装，组装，注塑，开机等岗位 包吃包住，空调热水宿舍，空调车间。新开厂环境非常好，管理不严。

职位详情 月结 岗位：注塑工 要求：18-55岁， 个人岗位 工资：5600-7000元/月 白班186/天+出勤10元/天+超产奖 夜班206元/天+出勤10元/天+超产奖 个人单机月综合工资 5600~7200 个人双机月综合工资 6500~8000 两人3机月综合工资 6000~7000 班次：两班倒（半个月倒一次班） 开机员工：一人两机、每天激励50-100元/人；二人三机、每天激励50元/人，开机员工：一人两机、每天激励50-100元/人；二人三机、每天激励50元/人，多劳多得 工作内容：看外观，削披风，剪水口，打包 福利待遇： 1.包吃包住，放假2-4天 2.出勤满7天，每周可预支工资300-500元 3.绩效奖，评优奖，工龄奖，节假日福利等等

18-45岁，负责注塑开机、阻尼滑轮产品削批锋、剪水口等，吃苦耐劳，能适应两班倒。 待遇： 计件、多劳多得，包吃住，买社保

黄圃小家电注塑工（坐班） 【工厂产品】主要做电饭煲小家电 【招聘岗位】注塑工，主要做检查外观，削边料，打包装 【招聘要求】16-53岁，男女不限，生熟手均可，工作简单 【薪资待遇】白班190元一天，夜班200元一天，月薪6000-6500+ 【吃住情况】包吃包住，宿舍4-6人间，有空调热水 【工厂福利】每周可借支300-500元， 【面试准备】本人身份证，不能穿拖鞋，短裤 【工作地址】中山黄圃

中山长白班电子厂招工包吃住长白班 新单｜17元/小时 电子厂，做事轻松 民族不限：均可 男女不限，大量要人 班次自选：长白班 / 两班倒 普通工衣，不用体检，包吃包住 工期：最低做1个月，也可长期干 年龄：17‑46周岁，2009年出生可接收 薪资： 组长车间【长白班】：17元/小时 注塑车间【两班倒】：18元/小时 全部空调车间 产品：电动牙刷等电子产品 岗位：组装、包装，手工活，工作轻松 食宿：新园区，工厂、宿舍均配空调+热水器，环境好 携带材料：身份证复印件1张、一寸照片2张，没照片也可以 薪资福利：每周可预支300‑500元， 集合时间：下午12:30‑13:30

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招激光开机师傅1名，地址：横栏富横西路金盛工业园内，电话：龚。

招亚孤焊临时师傅一名〈会拉焊〉，三天的活，厂址：古镇海洲灯都电商城对面，

招临时工工人的一个18元一个小时日结可以直接来地址横栏祥安市场附近。联系电话，

合适周一上岗【订单类型】：医院陪护【工作地址】：中山大学附属第一医院【工作内容】：主要照顾53岁女老人，身高153体重120左右。做肾部肿瘤切除手术护理【其他要求】：女护工55岁以内，要求有护理经验，细心有责任心性格好【工资待遇】：260元/天需要3天起，独立病房，包住不包吃联系方式：陈老师（）

现在去，日常保洁，到手35元一个小时，4小时。

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2.按照作业指导书完成模具安装、调试及参数设置 3.对生产过程中的产品质量进行自检与巡检，及时发现并反馈异常 4.负责设备日常清洁、润滑与简单保养，保障运行安全稳定 5.配合班组长完成生产计划，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 有注塑操作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3. 具备基本识图能力，能理解简单工艺图纸和操作规程 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳，适应倒班及车间工作环境

9月12号 广东深圳石岩注塑厂 22/小时+男女不限+独立岗位+不面试 22小时+疑难杂症+不体检+可带手机，上班4天，后， 每天，日结，150。 年龄18-45岁 男女不限 打包装 开注塑机 独立岗位 车间可以带手机和 疑难杂症通通收 创维包装 员工22元/时+男女不限+包住不包吃+两班倒+独立岗位 包住不包吃。宿舍就在厂区，每周可以借支500-800元 主要工作：打包装 不面试不体检，直接填表入职。 工期1个月起 温馨提示： #接人时间13：00-14：00 准备资料：复印件2张、一寸照2张

招注塑工/组装/设备操作/检验，主要做开关、电子阀、自动控制器。 ◆ 要求：18-45岁，男女不限，无经验可教，带本人身份证原件 ◆ 薪资：综合工资3800-5000元/月 ◆ 奖励：新人入职红包最高500元（上班满5天奖200，满10天再奖300） ◆ 发薪：每月20号左右准时发上月工资，，不押工资 ◆ 借支：做满7天可借支300-500元，手上紧的不用担心 ◆ 班次：两班制/三班制随机分配，半个月转一次班，每天8-10小时 ◆ 食宿：包吃包住，伙食好，宿舍到厂步行5分钟，带行李当天安排入住 ◆ 入职必备：身份证原件 + 复印件2张

岗位职责: 1.负责机台上下模，调试及首件确认，确保生产顺利进行; 2.监控生产过程，控制原料损耗并降低补料率; 3.定期巡检设备，执行日常维护及交接班流程; 4.协助完成设备、模具及相关体系的检查与问题整改; 5.按照规范完成设备和模具的点检与保养工作。 任职要求: 1.具备注塑机操作及调试经验，熟悉生产流程; 2.责任心强，具备良好的问题处理与沟通能力; 3.能适应车间工作环境，服从安排，吃苦耐劳; 4.有团队意识，能够配合完成现场整理及生产优化任务。

各需要招聘10人左右。 岗位要求： 1.初中以上学历。41岁以内。 2.能长期稳定工作，踏实肯干。 3.身体健康，无不良记录，无纹身。 注塑工工作内容： 按照操作规定和程序操作、看守注塑机台，机械手常规操作和调试，模具更换，发现设备故障及时上报排除解决等。 没经验的员工，公司会逐步给予培训。很容易学会。掌握的技能越多，工资越高。 车间注塑工岗位上班为白夜班交替，所以需要接受倒班，每两星期倒一次白夜班。工时12小时。夜班工作氛围很轻松。 薪资待遇：培训期间工资5600元左右；成熟期综合工资达6000以上——8000元。 福利：工作餐， 五险， 节假日福利，夜班补助，法定假期，生日福利，每年涨薪，年会抽奖，交通补助等。 装配工工作内容： 组装产品。 坐岗，几乎是全年长白班。 福利：工作餐， 五险， 节假日福利，夜班补助，法定假期，生日福利，每年涨薪，年会抽奖，交通补助等。

1、执行并落实各项生产任务，科学编制生产计划，合理调配生产资源，保障生产任务准时交付 2、负责车间现场管控，推行5S管理标准，维持车间环境整洁、秩序井然，确保物料定置规范、摆放有序 3、监督员工严格执行作业规程，按标准化流程操作，指导员工规范作业行为 4、持续优化生产工艺，管控制造成本，系统分析生产环节，高效利用设备待机与换型时段，提升设备运行效率，减少资源浪费 5、承担产品质量管控职责，实施全过程质量监控，确保产品满足品质要求，及时处置制程中的异常问题，并制定有效的改进方案 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备8年以上车间管理相关工作经验 2、具有生产计划统筹能力及团队组织协调能力，能有效进行人员配置与生产调度 3、熟悉半导体制造行业及相关工艺流程

为适配公司战略发展规划，助力电机生产板块规模化、标准化、高品质发展，强化工厂生产运营管理能力，保障生产效率、产品质量与安全生产稳步提升，我司现面向社会公开招聘电机厂长一名，欢迎行业内优秀管理人才踊跃应聘。一、岗位名称电机厂长二、工作地点广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼三、岗位职责1.全面统筹工厂运营：全面负责电机生产工厂整体日常运营、生产管理、团队管理、成本管控、品质管理及安全生产工作，制定工厂年度、季度、月度生产经营目标与工作计划，并落地执行、跟踪复盘，确保完成公司下达的各项生产、业绩指标。2.生产管理优化：统筹电机整机、定子、转子、装配、测试等全工序生产流程，合理调配人力、设备、物料等生产资源，科学排产、调度生产，解决生产过程中的工艺瓶颈、产能不足、交付延期等问题，持续提升生产效率与产能利用率。3.质量体系管控：建立并完善电机生产质量管理体系，严格把控来料、制程、成品出厂全环节质量，主导产品质量问题、客诉质量异常的分析、整改与优化，规范生产工艺标准，降低产品不良率、返修率，保障电机产品品质稳定达标。4.成本与设备管理：负责工厂生产成本核算与管控，优化物料损耗、能耗、人工成本，杜绝生产浪费，持续降本增效；统筹生产设备、检测设备的日常维护、保养、检修与升级管理，建立设备台账与维保制度，保障设备正常高效运行。5.安全生产管理：落实安全生产责任制，建立工厂安全管理制度与操作规程，定期开展安全培训、隐患排查、应急演练，杜绝工伤、火灾、设备事故等安全事故发生，保障厂区生产安全、合规运营。6.团队建设管理：负责工厂生产、技术、质检、车间班组等全员的日常管理、绩效考核、技能培训、人才培养与梯队建设，搭建高效、稳定、执行力强的生产管理团队，营造良好的车间工作氛围。7.对接统筹工作：对接公司销售、采购、研发、售后等部门，精准匹配订单需求，同步生产进度、交付周期、产品工艺优化需求，及时汇报工厂运营数据、生产状况及各类问题，推动工厂规范化、精细化、智能化管理升级。四、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程、工业管理等相关专业优先。2.从业经验：5 年以上电机行业生产管理经验，3 年以上电机工厂厂长 / 生产副总同等岗位管理经验，熟悉异步电机、伺服电机、直流电机等各类电机生产工艺及车间运营模式，熟悉电机行业国家标准及生产验收规范。3.能力要求：精通电机生产全流程、工艺改良、品质管控、成本核算及设备管理；具备较强的生产统筹、计划调度、问题解决、团队管理及抗压能力；熟悉工厂 6S 管理、精益生产管理模式，能够落地推行精细化生产管理。4.素养要求：具备极强的责任心、执行力、统筹决策能力，原则性强，严谨细致，有良好的职业素养和大局意识，认同企业发展理念，能适应工厂生产管理节奏。5.其他要求：无重大安全事故及职业不良记录，具备成熟的工厂管理思维和落地实操能力，有中小型电机工厂全盘管理经验者优先。五、薪资福利1.薪资待遇：月薪8000-12000 元，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者薪资可大幅放宽，年底享有高额绩效奖金、年终分红。2.基础福利：入职缴纳社保（五险）、带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。3.生活保障：提供免费住宿、员工食堂、通勤补贴、节日福利、定期团建、生日福利、年度体检。4.发展福利：完善的晋升通道、专业技能培训、管理能力提升培训、内部轮岗晋升、核心员工股权激励、年度调薪机制。5.其他福利：高温补贴、工龄补贴、绩效奖励、生产达标专项奖励、优秀管理奖金等。六、应聘方式1.联系人：刘飞，电话：（人力资源部，工作日 9:00-18:00）2.面试地址：广东省中山市黄圃区创志工业园9栋8楼3.招聘说明：本次招聘为直招，无任何中介费用，第一时间电话通知面试，合则约见。七、其他说明1.本岗位为工厂核心管理岗，稳定性优先，能够快速到岗者优先考虑；2.公司专注电机研发、生产、销售，行业前景稳定，平台正规，发展空间广阔；3.本招聘公告长期有效，直至岗位招满为止。中山风扬电机有限公司2026年8月5日

【岗位职责】 1. 主要产品结构与外观开发； 2. 优化新产品生产的问题点； 3. 前期工作主要为开发新外观进行试产并达到批量生产的状态； 4. 需要持续了解公司产品，持续往结构整机方面开发； 5. 熟练使用ERP进行制作BOM（公司可以进行培训持续学习）。 【岗位要求】 1. 熟悉运用CAD、CREO（三维建模软件即可）、CDR（允许只会基本操作）、PS（有了解过即可）、渲染软件； 2. 态度端正，服从安排，有自主独...

1、开展员工技能提升培训，负责生产设备的日常维护与保养； 2、配合主管及管理人员推进生产线订单计划的落地执行； 3、推动产线产品质量优化及生产效率提高； 4、持续优化和改进作业流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关行业生产管理经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具有良好的沟通协调能力，善于分析与解决实际问题，执行力强； 3、性格积极向上，工作踏实认真，责任心强。

【岗位职责】 1. 监督和协调生产流程，确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准，并监测并解决相关问题。 3. 组织培训和指导团队成员，提高整体生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理经验和技能，能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备，并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效地沟通，带领和激励团队成员，达成团队目标。 4. 做过加湿器净化器产品的优先考虑

岗位职责: 1.负责产品生产流程及质量管控工作 2.组织并协调各生产环节，保障生产进度与运行效率 3.及时排查生产中出现的异常，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够独立应对并解决生产中的各类问题 3.拥有团队协作意识，能与团队成员高效协同

熟悉电脑，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责把控内衣的生产流程与工艺，能够对工艺进行优化。 2. 及时安排产前版，独立开货，分配产线，按质按量完成月度目标。 3. 有较强的生产统筹能力和执行力，做好生产安排。 4. 督促收发人员对生产物料的提前确认工作。 5. 负责部门人力、物料、耗材使用成本的现场管控工作。 6. 负责产线产品的现场品质管控工作。 7. 负责产线员工的培训、培养工作。 【岗位要求】 1. 3年以上组长生产管理经验。 2. 有一定沟通能力，协调好内部与跨部门工作。 3. 熟悉运动胸围、瑜伽胸围的生产流程，熟悉工艺、了解纸样。 【工作时间及待遇】 1. 月休4天，星期天休息。工作时间：8:00-11:40，13:40-18:00，19:00-21:00。 2. 购买社保，不包吃住。试用期底薪9000左右，有吃住补贴400，全勤奖100，工作满1年有工龄奖。加班费：周一到周五16.5元/小时，周六22元/小时。

要有三年以上工作经验，懂小家电控制板的操作流程，能吃苦耐劳，服从管理，有意者请联系

【岗位职责】 1. 负责无人机电池的电芯选型、评估与导入，制定电池包性能指标（容量、倍率、循环寿命、工作温度范围等）； 2. 主导无人机电池包的结构设计、电气连接设计、保护板选型与整包集成； 3. 制定电池测试方案（倍率放电、高低温性能、循环寿命、过充过放、短路、针刺/挤压等安全测试），并输出测试报告； 4. 分析测试数据，优化电池设计以提升倍率性能、循环寿命及安全性； 5. 与BMS软件/硬件工程师协作，完成保护参数标定、SOC/SOH校准及异常保护策略验证； 6. 解决电池在组装、老化、使用（如大电流放电、高温飞行等）过程中出现的容量衰减、鼓包、电压不均等问题； 7. 编写电池规格书、测试报告、DFMEA、生产作业指导书等技术文档； 8. 跟进无人机电池行业最新技术（如高镍、硅碳负极、固态电池等），提出技术升级建议； 9. 支持试产及量产阶段的生产问题分析，协助质量部门解决客诉问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电化学、材料科学与工程、应用化学、电气工程、自动化等相关专业； 2. 5年以上锂电池电芯或电池包研发经验，其中至少3年以上无人机电池或高倍率电池开发经验； 3. 熟悉无人机电池的应用场景（如航拍、农业、竞速、工业巡检等）及其对倍率、能量密度、循环寿命、温升控制的特殊要求； 4. 掌握锂电池电芯选型、分容配组、保护板匹配、电池包结构设计及整包测试流程； 5. 熟悉高倍率放电（如5C-15C持续放电、瞬时20C以上）对电池极片、隔膜、电解液及极耳设计的影响； 6. 了解BMS基本工作原理（如过充、过放、短路、温度保护等），能与BMS工程师协同完成保护参数设定； 7. 熟练使用电池测试设备（如新威、蓝电、Arbin等）及数据采集工具，具备充放电曲线分析能力； 8. 具备电池热管理基础知识，了解无人机电池在高温、低温环境下的性能衰减及应对措施； 9. 有电池包轻量化设计、结构防震、IP防护等级设计经验者优先。