岗位职责： 1.负责成衣的质检、包装、出库及物流调度，保障产品品质与准时交付； 2.制定并落实尾部作业的标准流程，优化生产效率与出品质量； 3.管理尾部团队日常运作，监督整烫、包装等核心工序，确保生产按计划推进； 4.与设计、采购、销售等部门协同配合，及时解决生产环节中的各类问题； 5.定期开展尾部设备的维护保养工作，确保产线稳定运转。 任职要求： 1.熟知服装生产工艺流程，具有3年以上尾部管理相关工作经验； 2.具备优秀的组织协调能力及团队领导力，能高效推动团队完成目标； 3.精通服装质量规范与检验技术，注重细节把控； 4.拥有良好的沟通能力，能有效应对生产过程中的技术难题； 5.工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定，妥善处理突发情况。

带领10个工人包装产品

岗位职责： 1、负责包装生产线的日常管理与调度，确保生产流程顺畅； 2、监控产品质量，及时解决生产中出现的问题； 3、优化包装工艺，提升生产效率和产品质量； 4、培训并指导组员，提升团队整体技能水平； 5、协调与其他部门合作，保障物料供应和生产计划执行。 任职要求： 1、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力； 2、熟悉包装生产流程及相关质量标准； 3、具有较强的解决问题能力和应变能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 5、有包装行业相关工作经验者优先。

工厂直招注塑师傅，新团队，靠技术说话

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运作管理，确保生产任务按时保质保量完成 2. 组织生产线人员调配，维护团队稳定，指导员工掌握基础工艺操作，合理安排工作并保持有效沟通 3. 推进生产现场5S管理，落实整理、整顿工作，并持续维护现场秩序 4. 及时处理生产过程中出现的异常情况，并做好反馈与跟进 岗位要求: 1. 具备2年以上灯饰行业生产线带班相关工作经验 2. 执行力强，富有责任心，具备良好的沟通能力与学习能力 3. 身体健康，性格积极乐观，为人开朗活泼

【岗位职责】 1. 负责把控内衣的生产流程与工艺，能够对工艺进行优化。 2. 及时安排产前版，独立开货，分配产线，按质按量完成月度目标。 3. 有较强的生产统筹能力和执行力，做好生产安排。 4. 督促收发人员对生产物料的提前确认工作。 5. 负责部门人力、物料、耗材使用成本的现场管控工作。 6. 负责产线产品的现场品质管控工作。 7. 负责产线员工的培训、培养工作。 【岗位要求】 1. 3年以上组长生产管理经验。 2. 有一定沟通能力，协调好内部与跨部门工作。 3. 熟悉运动胸围、瑜伽胸围的生产流程，熟悉工艺、了解纸样。 【工作时间及待遇】 1. 月休4天，星期天休息。工作时间：8:00-11:40，13:40-18:00，19:00-21:00。 2. 购买社保，不包吃住。试用期底薪9000左右，有吃住补贴400，全勤奖100，工作满1年有工龄奖。加班费：周一到周五16.5元/小时，周六22元/小时。

灯具厂生产组长/拉长急聘 岗位职责：负责车间生产统筹安排，精准发放生产物料，把控生产进度与效率。 任职要求：精通磁吸灯、筒灯、射灯、轨道灯组装工艺流程，具备扎实的生产现场管理能力，能高效协调生产事宜。 诚邀行业熟手加入，薪资待遇优厚，具体可面议！

一、技术人员（领班）：1名 年龄:25-45岁（工资面谈） 2.无近视、能适应两班倒 3.调过透明产品优先，会使用五/三轴机械手，气缸单轴机械手 4.懂注塑成型工艺参数 5.能独立带一个班，能合理安排工作，善于沟通，抗压能力强，能独立完成上下模

生产组长/拉长 岗位职责： 1、依据生产排程组织生产，确保按时按量完成任务，持续提升产品合格率，减少材料在制程中的损耗，优化作业效率，满足客户交付标准。 2、负责现场管理，维持产线运作秩序，落实各项管理制度，推动5S管理执行。 3、持续改进生产工艺，提升产出效能，控制制造成本。监督员工规范操作设备，执行清洁、点检与保养流程，及时识别异常并处理，保障生产稳定运行。 4、负责人员调度、排班安排、出勤管理、情绪疏导、技能培训，以及生产区域的环境卫生和班组团队建设等日常事务。 5、生产过程中发生异常情况需第一时间向上级汇报并采取应对措施。 岗位要求： 1、具有一年以上生产管理相关工作经验，熟悉产品生产工艺流程者优先考虑。 2、了解常用生产设备及仪器的操作方式，具备良好的团队协作意识； 3、学习能力强，具备优秀的沟通技巧、组织协调能力，能够有效进行内外部协作，抗压性佳。

因工作需要招聘临时工220一天.只做基础卫生上午上班时间8：30——12点下午上班时间13:00——17:30欢迎各位朋友推荐地址：中山市马鞍岛华润燃气总部基地联系人：李经理

酒吧服务员 岗位职责： 1.负责酒吧内顾客接待、点单与上酒服务，确保服务流程顺畅高效 2.熟悉酒水品类及基础调酒知识，能准确推荐并介绍饮品 3.保持吧台及用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充物料 4.协助完成酒水盘点、库存整理及日常营业准备 5.妥善处理顾客咨询与合理诉求，提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.有餐饮或酒吧服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，适应轮班及夜间工作节奏 4.具备基本应变能力，能独立应对突发情况 5.无不良从业记录，遵纪守法，责任心强

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中山市招二保焊/气焊、压力焊、工地小工/杂工、铁艺油漆、工地打磨工

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生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

岗位职责： 1. 负责猪栏白班生产现场管理，统筹班组排班与日常作业安排； 2. 按客户订单要求准确分猪，确保月度分猪零差错，杜绝不同客户混猪、错分情况； 3. 把控猪只品相质量，规范赶猪、分拣作业，避免猪只过肥、过度等品相问题引发客户投诉； 4. 负责客诉整改闭环管理：有效客诉按时完成整改、建立台账、落实预防措施并组织复盘培训，杜绝同类问题二次复发； 5. 负责班组员工日常管理、技能培训与工作考核，带头执行公司制度，监督班组廉洁纪律。 任职要求 1. 有生猪屠宰 / 分拣、养殖或食品加工行业现场经验，具班组长或带班管理经验者优先； 2. 责任心强、原则性强，做事细致，能适应现场工作强度； 3. 具备一定的团队管理能力和客诉沟通处理能力； 4. 廉洁自律，无收受客户财物等违规违纪记录； 5. 学历不限，能适应白班作业安排。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及绩效反馈，提升团队执行力 4. 协调上下游工序衔接，处理异常停线、物料短缺等突发问题 5. 按要求填写生产报表、质量记录及设备点检台账，保障数据准确可追溯 任职要求： 1. 具备车间生产班长或同类岗位工作经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业生产流程者优先 2. 具备基础识图能力与现场问题分析解决能力，能独立组织班前会及生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 4. 能适应倒班安排，服从生产管理调配 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

生产驱动电源生产管理经验

1.本司为挤出厂，普工负责协助师傅完成工作，如打包，贴双面胶，加料，量尺寸，精裁切等工作，工作轻松。 2 一个小时18元， 也可以选择计件，贴一套1元/套。正常一个小时可以贴20多到30套 3.有餐补10块每天，不包住 4.年龄45以下

中山招物料员、生产拉长、普工、全检员

1. 全面负责工厂生产运营管理，统筹灯饰、照明、电工产品的生产计划、车间管理、品质管控、物料、设备、安全生产，对交期、良率、生产成本、生产效率全权负责。 2. 搭建和完善生产管理体系，制定生产管理制度、作业标准、绩效考核方案；管理生产主任、车间主管、拉长等全部生产管理团队，搭建人才梯队。 3. 根据销售订单制定中长期生产规划，统筹产能规划，合理调配人力、设备，处理插单、急单，保障订单按期交付。 4. 主导品质改善，重点管控灯具混料、驱动错装、接线不良、漏配件等批量质量问题，控制返工、报废，降低物料损耗，持续降本增效。 5. 统筹仓库物料协同，推动来料、库存、物料齐套改善，减少停工待料；统筹设备、老化架、工装夹具维护保养。 6. 落实工厂5S、安全生产管理，重点管控灯具通电老化工序用电安全，组织安全培训，杜绝重大安全事故。 7. 对接业务、品质、采购，定期向老板汇报生产数据（产量、良率、损耗、工时、成本），组织生产复盘，推动各项改善落地。 8. 管控工厂人员流失，优化薪酬绩效，打造稳定生产团队。 任职要求 1. 5年以上灯饰/照明/电工电子工厂生产厂长或同等全盘生产管理经验，熟悉灯具从配件组装、接线、老化测试到成品包装完整工艺。 2. 具备全盘生产统筹能力，精通生产计划、成本管控、品质改善，熟悉灯饰行业常见不良、损耗管控方案。 3. 擅长管理中层管理干部（生产主任、车间主管），懂绩效考核、团队建设，能稳定员工队伍。 4. 熟悉工厂5S、安全生产、设备管理，较强跨部门沟通、危机处理能力；遇到批量品质异常、交期危机可独立制定解决方案。 5. 熟练看各类生产报表，用数据做管理决策；抗压能力强，旺季能统筹全厂赶货。 6. 原则性强，做事稳重，目标感强，结果导向。 薪资待遇 月薪 9500–12000元，能力优秀薪资面议； 绩效奖金、年度效益奖金； 包吃住/食宿补贴，工资准时发放； 节日福利，工厂订单稳定。

熟悉生产制造现场管理，善于沟通、协调各部门把控全局，对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础

工厂直招 工厂直招 非中介 不需要任何费用 当天办理入职当天可安排宿舍每月22号发工资，只有提前，绝不推迟! 薪资待遇： 1。首月18/小时，次月可转计件综合19~21元/小时，月综合5500~7000。 2。食宿介绍：厂内食堂，菜式丰富，川菜粤菜湘菜 麻辣烫 炒粉 炒面等等，包吃两餐标准工作餐，包住，水电费需平摊，可买社保 3。月休：4天，节假日放假 工作内容： 1。生产电子烟的，主要以简单手工活为主，组装包装 贴标签 贴棉 2。文化活动：各车间不定期组织一次团队活动 3。车间晋升制度透明，每三个月可提报晋升培训考核，考核通过即可晋升职务，适合长期发展 要求： 1，年满17周岁以上，需持有二代身份证，思想品德好 2，身体健康，五官端正，能吃苦耐劳，有敬业精神 3，学历不限，经历不限入职准备：身份证原件，无案底和大纹身

薪资待遇：18/时 工作内容：非流水线，可站可坐，上班自由 招聘年龄：16-52周岁 不体检、不穿工衣、上班可带手机 吃住情况：免费包吃住，不体检 4人间宿舍（空调、热水器、柜子、电视齐全）水电平摊

岗位职责：执行PCB板插件、剪脚、成型等手工操作，操作波峰焊设备，监控焊接质量 岗位要求：18-45岁 薪资待遇：月综合收入6000以上，技术岗另享技能津贴，包吃+包住，5-6人/间，免住宿费，宿舍配有：空调、风扇、衣柜、热水、洗漱间等，水电费分摊，端午节加餐、中秋节礼包、春节活动等，并定期举办各类活动与团建拓展活动

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

拆单，写料单，安排生产，

封箱胶分切师傅或学徒，有一定工作经验，8小时，不加班