1、工作内容：通过电话与意向客户进行回访，了解并记录客户的反馈意见 2、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:00 每日工作七小时，办公室坐班制，环境整洁舒适，每人配备独立工位，按时下班，无需加班！！！ 3、岗位要求：年龄25-45岁，普通话流利，具备良好的沟通能力，耐心细致，遵守公司规章制度 4、提供社保缴纳，每月可享四天灵活调休，新员工入职有老员工带教，操作简单易上手，无经验者亦可胜任，1-3天内即可熟悉流程，工资每月15日准时发放，绝不拖欠，法定节假日按规定享受带薪休假！！！

岗位内容: 1、通过电话回访了解患者健康状况，解答相关疑问，介绍我院医疗特色，协助患者合理选择就诊方案，提供挂号指导，促进患者顺利入院治疗。 2、入职当月即签订正式劳动合同，享受优厚薪资福利 任职要求： 1、具备基本电脑操作能力，熟练打字，年龄30-40岁 2、中专及以上学历；有销售或电话客服工作经验者优先考虑 3、提供免费员工餐、五险、节日福利等

工作内容： 1、接听客户来电，及时响应并解答相关咨询； 2、跟进客户在不同阶段的电视栏目收视情况； 3、结合节目进展，与客户沟通促成合作。 任职要求： 1、年龄性别不限； 2、熟练使用电脑，具备标准普通话表达能力； 3、踏实肯学品行正，工作积极有耐心； 4、具备主动营销意识，擅长交流互动，心态阳光，能适应一定工作压力； 5、具备医药、保险、理财、教育等行业电话销售或售前售后服务经验者优先。 薪资：无责底薪3500+提成+新人补贴500+社保+工龄奖+奖金

工作内容： 精准对接资源，通过电话或微信回访患者，为有治疗意向的客户提供预约挂号服务。 岗位职责： 1、年龄25—45岁。 2、具备基础电脑操作能力。

接听用户电话，帮助用户发快递，留痕

岗位职责： 负责联系客户进行业务办理，电话和微信的方式给客户报价和跟单，工作轻松简单好上手 (岗前带薪培训，工作后有老员工帮扶，小白也可轻松上手。) 任职要求： 年龄18-35之间，有销售经验者优先工作时间：9:00-17:00薪资构成： 底薪(无责)+绩效+奖金，综合薪资4-8k，多劳多得上不封顶

潍城 周末单休 国定假日休息 注：不要求经验，应届或无工作经验者均可 岗位一：电话客服 工作轻松简单，压力小，成单容易 任职要求：年龄18至43周岁，不设学历门槛，无需相关经验 工作内容： 1、无需外勤，全程线上办公 2、公司提供客户资源，依据客户需求，通过电话联系并添加微信，引导完成下单 3、操作简便，工作氛围轻松，开单便捷 4、入职初期安排一对一系统培训，快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成+全勤奖励 随便干干月入3000元起步 认真对待月收入6000元起步 积极投入月入10000元起步 提成比例5%—20%区间浮动 每月20日准时发放工资 工作时段：9:00—18:00，午休时间12:00—13:30 周日固定休息，法定节假日正常休假 办公环境舒适明亮，团队氛围融洽，配备空调全天开放，免费供应下午茶，领导随和少约束，想增加收入的欢迎加入！ 地址：潍坊市潍城区青年路冠宇国际2号楼4007

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户邀约面试 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班安排 4.有客服相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘

大地主营车险，现招聘车险专员，工作内容为通过电话联系公司提供的即将到期车险客户，完成续保服务。无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程在办公室内完成。 【岗位职责】 公司统一提供客户名单及标准话术，以电话方式维护新老客户关系（无须外勤展业，无须自拓客户，纯办公室岗位） 【任职资格】 （1）年龄20至40周岁 （2）具备基本沟通表达能力 【工作时间】 上午 8:30－12:00，下午 13:40－18:30，月休5.5天 法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9个工作日，新人前两个月平均收入3500-4000元，第三个月起月薪5000元以上，30%老员工月收入过万，前三个月额外享有1200元新人激励金、200元餐补、200元房补，公司可提供宿舍 （2）六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （3）每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 外省籍员工工作满3-6个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 （4）入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户邀约面试 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班安排 4.有客服相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘

氩弧焊 工作地址:坊子 36一小时，第二月起全部计件工资 多劳多得，第二月起全部计件工资 55之内

近期招聘9.6米厢车B2驾驶员数名，主驾副驾都可，长途跨省 要求:证件齐全，两年以上驾龄，年龄50岁以内，无不良银行记录，会操作手机APP，服从公司安排，身体健康，有责任心，熟悉车辆日常保养。 潍坊高密上车，工资结算及时。电联即可。1

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成污水处理设备的焊接作业 2.正确调整焊接参数，确保焊缝质量符合标准 3. 对焊接部位进行自检与修整，配合质检人员完成验收 4. 负责焊机及辅助设备的日常维护与安全检查 5. 严格遵守安全生产规范，落实防火防爆及劳动防护措施 任职要求： 1.持有有效焊工证，熟悉常用焊接方法（手工电弧焊、CO2气体保护焊等） 2.具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸及技术要求 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳，适应工厂生产节奏及倒班安排

诚招：工厂风筒安装施工队。地址：山东潍坊联系电话：

1、服务与产品回访：负责全面开展燃气项目的服务质量及产品回访工作。严格依据既定回访计划，主动且热情地致电客户，细致询问客户在使用燃气服务期间的切身体验，广泛收集客户对燃气器具等产品的实际使用反馈。详实记录客户提出的问题、意见与建议，精心编制完整且条理清晰的回访报告，并及时反馈给相关部门，为服务优化和产品改进提供有力依据。 2、客户沟通与销售机会挖掘：凭借公司提供的精准客户资源，高效开展电话沟通。交流过程中，不仅要耐心解答客户关于燃气业务的各类疑问，更要敏锐捕捉客户需求信号。通过巧妙引导，适时向客户推荐公司的增值服务或相关燃气产品，切实创造销售机会。同时，准确记录客户信息、沟通要点以及潜在销售意向，为后续销售跟进筑牢基础。 3、工作任务独立执行：每日按时接收并独立完成各项下发工作任务。合理规划工作时间，确保回访电话数量达到既定标准，且沟通质量始终保持高水平。面对工作中出现的各类问题，能够冷静分析、积极解决，保障回访工作的连贯性与高效性，避免对整体项目进度造成影响。

保底8000+奖金(2000)提成20-45%通提新人均薪2-3W 没有业绩要求没有kpi要求 有全勤奖、话补，餐补，开单奖，邀约奖、季度奖金等各种奖励 【工作内容】 坐着干活提供高意向资源带薪培训老人一对一带没有经验的伙伴也不需要担心【公司福利》 1.接受小白 2.下午茶团建补助旅游福利节日生日福利3.节假日均会休息 4.可接收有无经验应届生 5.公司扩招，晋升快且透明制 只要有能力！不来不知道，来了就知道啦，可直接面谈

可接受应届生，可接受实习及无经验人员 任职要求： 1、有良好的沟通能力，学习能力，做事踏实、有阳光朝气； 2、有无经验均可，积极乐观； 3、有工作热情和团队合作意识。 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求； 2、根据客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资待遇：个性化薪资可选择 底薪4000+阶梯式提成（最高提百分之40）+绩效奖金 社保、国家法定节假日正常休息、团队年轻化氛围超好、不定期下午茶、每月最少两次团建

不外出！不地推！7000无责底薪，小白也能做的客服岗 --- 宝子们！找工作看这里！ 我们不是电销！不是地推！不用看客户脸色！ 全程办公室坐班，95后/00后同事多，氛围轻松到像在搭伙上班~ 你要做的超简单： 公司给你现成的意向客户，你只需要打电话/微信跟客户聊聊需求，约个办理时间，后续对接有领导帮你搞定，不用自己硬扛！ 没有KPI，不用怕被骂，不用怕没经验，有人带有人教，三天就能上手~ 你的收入不封顶： 1.无责底薪7000（本科8000），入职就发，跟业绩无关！ 2.随时有业务奖/游戏奖/年终奖，国内外旅游福利安排上 额外福利拉满： • 入职就签劳动合同，社保+带薪年假+节日福利+下午茶+团建 • 每人配工作手机+电脑，，冰箱/微波炉/零食机随便用 • 新人入职红包，每月团队聚餐，不搞办公室政治

公司基本都是00后，接受无经验，不加班，近地铁口，福利拉满! [岗位职责] 1。依托公司提供的精准客户资源，通过电话回访的专业沟通方式，高效触达客户并引导添加微信，完成加微目标即可 2。公司统一配备工作手机+工作微信，无需个人设备，全程规范操作，降低个人成本与风险； 3。前期专注导粉岗位积累客户沟通经验，表现达标可转纯客服岗(无需再进行电话外呼)，后期负责客户日常维护，问题解答等服务工作； [岗位要求] 1。掌握电脑基础操作，能快速适配办公软件使用； 2。有无经验均可，接受职场新人，核心要求能接受电话沟通，表达清晰有耐心； 3。明确职业规划，认可前期导粉，后期转纯客服的岗位发展路径，踏实肯干，积极进取 4。遵守公司规章制度，有良好的服务意识，责任心与团队协作精神。 [薪资福利] 1. 无责保底4000元 + 全勤300元 + 高提成，叠加多重奖励，综合薪资8-20k： - 日奖励：每日表现达标即可领取，多劳多得，当天见收益； - 周奖励：每周表现优异者可额外获得现金奖励； - 月奖励：月度业绩突出者可享高额奖金，收入上不封顶。 2。员工福利：每月团建聚餐，下午茶/水果/点心不间断，不定期组织户外团建，KTV派对，员工旅游，节假日定制礼品，生日会福利统统安排； 3。办公环境：舒适敞亮的办公空间，轻松友好的团队氛围；配备全新电脑，工作微信等办公设备，办公室设饮水机，冰箱，微波炉日常办公超便捷； 4。通勤便利：公司距地铁站/公交站仅约300米，步行可达，通勤无压力 5。晋升发展:表现优秀者可快速加薪，晋升公司正处于扩张期，晋升通道清晰公平，薪资与晋升公开透明，成长空间无限

1.22岁及以上,男女不限,大专及以上学历 2.处理消费者的一些问题，负责客户售后咨询、投诉处理（不含销售） 3.薪资4500，早九晚六，月休八天 4.4. 有客户服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪包住宿

工作内容：处理基础业务，解决用户问题 工作时间9-18.12-21点两个班次 月休八天 综合薪资4000-5000 有住宿

物业临时扩招人员 上午7:30-16:00 下午15:30-22:00 工资60/天 管饭 有意者面谈。

1. 岗位职责： 1.1 严格遵守公司各项管理规定 1.2 主导客服部门的日常运营与管理 1.3 负责客户合同的续约对接工作 1.4 制定并提供客户方案的报价支持 1.5 跟进客户应收账款的催收事宜 1.6 处理客户投诉并全程跟踪解决进展 2. 任职要求： 2.1 具备大专及以上学历 2.2 年龄不超过40周岁 2.3 有相关从业经验者优先，能接受短期出差安排 2.4 具备良好的纪律意识，思维清晰，工作积极主动，沟通能力强，具备执行力及团队带领能力 2.5 熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件

公司直招！！！急招！月休六天！轻松简单售前岗位 负责电视产品的售前答疑 工作内容为在线文字回复，问题基础易处理，全程无需接听或拨打电话，无业绩考核要求 上班时间：8小时工作制 带薪培训7天

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

1.电话及实地维护老客户 2.电话邀约新客户，与客户经理共同拜访客户。 3.整理客户信息，及时反馈经理

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.认同客户至上理念，责任心强，具备团队协作意识

居家岗位或公司坐班可选 居家岗：需具备每分钟40字以上的打字速度，自行配备电脑设备 每日投入时间不少于4小时，工作态度认真，具备耐心、细致与责任感 收入按量计算，多劳多得，纯计件模式，上不封顶！！！！ 主要承担数据录入、问卷审核等相关事务，非客服岗位，非客服，非客服 公司坐班岗位：工作时段为8:30-17:30 打字速度要求40字/分钟以上 需具备责任心、细心及良好的耐心 每月安排休息4天

需结合过往团队管理经验定岗 各办公场所管理岗位均有需求，可依据地理位置推荐合适岗位 任职要求： 1.具备1年以上BPO、客服中心或外包团队相关工作经验，熟悉运营管理体系及全流程运作 岗位职责： 负责客服小组的日常运营管理，包括人员统筹、现场状态实时跟进、绩效指标跟踪、项目质量审核以及业务知识培训等具体工作 薪资待遇： 4-15k（具体面议，按岗位层级而定） 岗位福利： 双休+带薪年假 五险+节日福利+生日礼品 岗前带薪培训+明确的组长至主管晋升路径 开放协作的团队环境，定期组织团建活动