【移动接听客服】谷德茂～非销售只接听 ️移动10086热线客服80人 月薪5-6K（谷德茂职场） 交五险。 ️移动热线纯接听客服 工作内容：接听移动热线来电，解答处理客户咨询问题。 每个班次6-9小时排休轮休，月休7-8天 缴纳五险，提供住宿，双节福利，生日福利。享有婚假，产假，丧假等假期。 新建大型呼叫中心，晋升渠道多，空间广 管理方向:组长-主管-项目经理 专业方向:培训师/质检-培训主管-培训经理

招聘移动电话客服：1、20～50岁2、会简单的电脑操作即可；3、有中介、保险、房产、前台、客服、电话销售等工作经验者优先；（也适合宝妈等工作时间较短的群体，时间宽裕，不耽误接送学生）4、表达能力强，沟通流畅，有较好的适应力和应变能力5、福利待遇:底薪+绩效提成+阶段性奖励有意向直接私聊咨询电话

公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 [日常工作】:无需外出，无任何销售性质，提供带补贴培训可以就是无相关经验哦，通过后台系统跟进处理案件合同等情况。 [薪资制度】:试用期5-6K，转正每人每月薪资7000-12000之间 [福利制度]:聚餐，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日红包、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问等 [购买社保]:购买五险一金[员工活动]:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等 办公环境:甲字级办公间、独立卡座，每个办公职场都会配备:冰箱、饮水机、空调、微波炉[岗位要求】 年龄18岁*****之间，要求会电脑会电脑基础 [上班时间]:8:30--12:00;13:30-17:30

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

负责接听客户来电 记录收货地址 可居家

工作职责：负责联系平台的商家，协助完成开户 工作时间：8：30-18:00，长白，大小周休息 综合薪资5000+（底薪+全勤+绩效） 上不封顶 福利待遇：缴纳五险，月度明星奖励、各类专项奖金

岗位职责 1. 通过电话积极联系有意向的客户，深入沟通了解其实际需求，结合客户具体情况推荐合适的产品或服务，完成售前引导及后续转化跟进工作 2. 准确记录客户基本信息、咨询内容及核心需求痛点，完善客户档案资料，并及时录入客户管理系统 3. 协同团队达成销售目标，定期追踪未成交的潜在客户，采取有效措施提高整体转化效率 4. 持续维护客户关系，提升客户咨询过程中的服务体验，增强对品牌的认可与信赖 5. 主动收集并反馈客户提出的问题、市场动态以及竞争对手相关信息，助力优化售前沟通策略与服务流程 6. 严格遵守公司制定的服务规范与通话要求，确保服务质量达标及通话过程符合合规标准

职位详情办公室话务内勤 1:与政府机关、学校、医院等企事业单位的消防安全负责人进行沟通和维护，为企事业单位安排公益消防安全培训课程。 2、负责对客户的回访,记录客户反馈的信息、问题意见及建议并协助解決。任职要求: 1、年龄21-40之间,普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。 2、有较强的适应能力、协调能力和的团队协作能力 3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 4、有同行业工作经验或者话务外呼工作经验优先考虑。薪酬福利: 1、行业竞争力收入，正式员工月薪3000-5000元及以上，薪资上不封顶。 2、五险，帯薪年假，周末双休，国家节假日带薪休息。 3、年终奖、汽车大奖、旅游、节日福利、工龄工资年度分红等。 4、培训:专业培训、岗位培训。 不重文凭，重人品!不求学历，求能力!你选择相信，我实现承诺，志同道合共同发展!

非电销！非电销！ 公司通过引流加粉获取精准客户资源，我们主要通过微信或电话与客户沟通完成成交，无强制电话任务！ 工作地点：北宫街彩虹路 福润得商务大厦A座 正常班工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（每周日单休） 妈妈班工作时间：8:30-12:00，13:00-16:00/16:30/17:00（下午可灵活提前离岗，固定周日休息，单休） 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备良好的沟通能力，性格亲和； 2. 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成，收入上不封顶，多劳多得！ 缴纳五险、每周日固定休息、法定节假日享受带薪休假。 职位福利： 缴纳五险、员工旅游、节日礼品与关怀、无需加班 职位亮点： 团队氛围轻松和谐，领导开明好相处，工资发放准时可靠

潍坊市奎文区招工地小工/杂工

找小工1名，工地安丘明天走，有时间联系

招聘A2驾驶员2名，滨海盘煤，10公里左右，工资随时发放，长年干，每月工资在15000元左右，联系电话

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!食宿， 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!夜班补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月15号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:28/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:28/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:28/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇] (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元十红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:常州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

诚聘9.6米高栏车驾驶员1名，跑江浙沪，驾龄3年以上，昌乐附近的优先，工资电议，

岗位职责： 1.负责主动电话联系建筑类企业客户，介绍公司招投标代理及标书编制服务，挖掘投标需求 2.准确记录客户需求与意向，及时转介至专业标书编制团队跟进 3.通过微信等线上渠道维护客户关系，解答基础业务咨询，提升客户信任度 4.协同内部技术团队整理项目信息，协助完成客户资质匹配与服务方案初步沟通 5.定期汇总客户反馈与市场动态，为业务优化提供一线信息支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务、电话营销或工程类行业对接经验者优先 3. 工作积极主动，责任心强，具备基本办公软件操作能力 4. 对建筑、市政、水利等工程行业有一定了解或学习意愿 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的求职者加入

福利待遇: 前两个月正常出勤上班3400 转正以后平均薪资在4000~7000。 带薪培训三周 公司有食堂，缴纳五险一金 工作时间: 八小时工作制 月休六天，法定节假日排班轮休，节假日三倍工资！！！ 工作内容: 负责接听用户来电，对用户提出的疑问给出解答和登记。比如话费咨询，宽带报修，套餐变更 需要打字速度40字每分钟。 学历要求: 大专及以上，必须有毕业证

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.协同团队完成日常运营指标及临时专项任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及客服系统，学习能力强 4.具备客户服务意识，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

招聘要求：男女不限，18-36岁，全职无实习生名额，如有客服经验一年以上可放宽到38岁，中专高中及以上学历，专业不限，普通话标准流利，沟通表达清晰，思维逻辑性强，服务意识强，熟练操作电脑基础办公软件，能适应轮班制。 工作内容：线上接听服务为客户提供业务咨询、办理，查询，投诉受理各类线上业务，保障客户咨询响应及时，解答准确。 工作时间：工作时间实行调度排班制，时段：8:00-22:30，无通宵班，每天排班八小时，根据繁忙程度月轮休4-6天 薪资待遇：理论培训7-10天60元一天，上机实操培训7-10天，60元一天加3元/通电话提成计算，培训期结束后，试用期2个月：底薪2000（包含300全勤）+福利津贴+绩效薪资=3000-4500。 转正后：2300的基础薪资（包含300全勤）+福利津贴+绩效薪资＝3000-6000，个别优秀者7-10K。

【青秀万达·电话客服】无责底薪4000+提成上不封顶｜纯坐班｜三号线直达 不画饼，只看工资条 无责底薪 4000 元/月（不跟业绩挂钩，准时发） 业绩提成上不封顶，多劳多得，收入自己说了算 每月 固定排班休 4 天，时间可控 作息清晰，午休管够 上午 9:00–12:00 ｜ 下午 14:00–18:00 中午 2小时完整午休，拒绝疲劳作业 门槛实在，新人友好 年龄 18–30 周岁，男女不限 只要口齿清晰、会讲普通话，无经验可带薪培训 纯坐班，不外出，工作内容以接听/外呼为主 费用全免，来就上岗 无押金、无培训费、无服装费，入职0成本 公司直招，不押证件 通勤超方便 上班地址：青秀万达（写字楼办公） 地铁三号线直达，出站即到

职位详情办公室话务内勤 1:与政府机关、学校、医院等企事业单位的消防安全负责人进行沟通和维护，为企事业单位安排公益消防安全培训课程。 2、负责对客户的回访,记录客户反馈的信息、问题意见及建议并协助解決。任职要求: 1、年龄21-40之间,普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。 2、有较强的适应能力、协调能力和的团队协作能力 3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 4、有同行业工作经验或者话务外呼工作经验优先考虑。薪酬福利: 1、行业竞争力收入，正式员工月薪3000-5000元及以上，薪资上不封顶。 2、五险一金，帯薪年假，周末双休，国家节假日带薪休息。 3、年终奖、汽车大奖、旅游、节日福利、工龄工资年度分红等。 4、培训:专业培训、岗位培训。 不重文凭，重人品!不求学历，求能力!你选择相信，我实现承诺，志同道合共同发展!

岗位职责 1. 通过电话积极联系有意向的客户，深入沟通了解其实际需求，结合客户具体情况推荐合适的产品或服务，推动售前引导及后续转化跟进工作 2. 准确登记客户基本信息、咨询详情及核心需求与痛点，完善客户资料并及时录入客户管理系统，确保信息完整可追溯 3. 协同团队达成销售目标，定期回访未成交客户，强化跟进策略，提高客户转化效率 4. 持续维护客户关系，提升客户咨询过程中的服务体验，增强客户对品牌的认可与信赖 5. 主动收集客户反馈、市场动态及竞争对手相关信息，为优化售前沟通话术和服务流程提供有效支持 6. 严格执行公司制定的服务规范与通话标准，保障服务质量，确保沟通流程合规有序

物业公司招聘：奎文区物业项目扩大规模，现招聘以下岗位：1、物业客服1名3000-3500元，五险一金，45岁以内，；2、保洁主管1名3000元/月；3、保洁人员3名1700-2000元/月；4、保安人员2名1800-2500元/月；5、维修人员2名2700-2800元/月；6、绿化园林1名（会操作绿化工具）2400-2600元/月。以上岗位男女不限，有经验者优先录用，年龄在63周岁之内，身体健康，责任心强，有意向者电话联系：不拖欠工资，待遇优厚。期待您的加入。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门协助处理 3.协助客户完成订单查询、售后申请、催件等基础业务操作 4.解决客户问题后及时进行回访，尽快完结工单，杜绝超时 5.目前客服部主管空缺，有晋升空间 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 4.学历高中以上，有客服相关经验者优先 工资每月 25 号定时发放，不拖欠工资。

售后客服 | 在线/电话 | 无销售性质 | 双休 职位描述 【关于这个岗位】 客户下单只是开始，售后服务才是建立长期信任的关键。我们正在寻找一位耐心、有条理的售后专员，负责处理客户购买后的各类咨询、问题解答和投诉跟进。这个岗位不涉及任何销售任务，你只需要专注做好两件事：帮客户解决问题，把问题记录清楚反馈给内部。 【你要做什么】 1. 售后咨询处理：通过在线聊天/电话/微信等渠道，受理客户关于产品使用、物流查询、退换货、维修等售后问题，给予专业、清晰的解答。 2. 投诉与异常处理：安抚客户情绪，记录投诉内容，按标准流程协调相关部门解决，确保客户满意度。 3. 工单跟进与闭环：为每个售后问题建立工单，跟踪处理进度，在承诺时间内回复客户处理结果，做到"件件有着落"。 4. 退换货操作：审核退换货申请，确认是否符合政策，协调仓库和物流完成退换货流程。 5. 数据记录与反馈：每日整理售后问题分类和数量，形成简易报表，将高频或集中性问题及时反馈给产品和运营团队，推动从源头改善。 【我们希望你】 1. 初中及以上学历，专业不限，有售后/客服/呼叫中心经验者优先，优秀应届生亦可，接受无经验，公司有培训。 2. 打字速度不低于50字/分钟（在线渠道），或普通话标准、声音亲和（电话渠道）。 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习公司内部CRM或工单系统（入职有培训）。 4. 情绪稳定，有服务意识，面对情绪激动的客户能保持理性、不顶撞、不回避。 5. 责任心强，做事有闭环——答应客户"今天回复"就绝不会拖到明天。 【我们能提供】 薪资范围：3k-6k（具体面议，根据能力定薪） 上班时间：8：00-11:30 2:00-4:30，周末双休，法定节假日正常休息 带薪年假、节日福利、月度团建经费 完善的培训体系：入职带薪培训1周（产品知识+系统操作+沟通话术） 发展路径：售后专员 → 高级售后/售后组长 → 售后主管/客户体验运营 人事助理 | 双休 | 接受应届生 职位描述 【关于这个岗位】 我们正在寻找一位细心、有责任心的人事助理加入团队。你将作为人力资源部的重要一员，支持招聘、员工关系、档案管理等核心模块的日常工作。这是一个从基础做起、全面接触HR各模块的成长型岗位。 【你要做什么】 1. 招聘协助：在各招聘渠道发布和刷新岗位信息，进行简历筛选和初步意向沟通，协调安排面试，跟进面试反馈和录用流程。 2. 员工关系与档案管理：协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续。 4. 培训与活动组织：协助新员工入职培训的安排和跟进。 5. 行政事务支持：完成上级交办的其他人力资源或行政相关事务，如会议纪要整理、文件归档等。 【我们能提供】 薪资范围：3k-6k（具体面议，根据能力定薪） 上班时间：8：00-11:30 2:00-4:30，周末双休，法定节假日正常休息 带薪年假、节日福利、月度团建经费 清晰的职业发展路径：人事助理 → 人事专员 → 人事主管 【我们希望你】 1. 初中及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事/行政相关经验优先考虑，优秀应届生优先考虑，接受无经验，公司有培训。 3. 熟练使用Office办公软件，了解劳动法基本常识。 4. 性格外向，善于与人沟通，做事细心有闭环。 欢迎加好友面议，聊聊又不吃亏！

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

招聘酒店工程维修薪资：4000-5000元/月福利：缴纳社保、全勤奖、工龄补贴、节日福利休息：月休4天工作内容1.负责酒店水电、客房设施、空调、门窗等日常巡检、维修保养；2.公共区域设备故障及时抢修，保障酒店正常运营；3.定期设备检修，做好维修记录，杜绝安全隐患；4.服从部门安排，完成临时维修及后勤相关工作。任职要求1.有酒店/物业水电维修相关工作经验优先；2.懂水电基础维修，能独立处理各类设施故障；3.责任心强，动手能力好，吃苦耐劳，服从管理；4.持有电工证者优先录用。期待踏实肯干的你加入，联系电话：

岗位职责： 1. 为客户提供售前咨询与售后支持，细致回应各类疑问； 2. 简明介绍产品优势，协助客户顺利完成下单流程； 3. 针对客户提出的需求或问题，提供及时且满意的解决方案； 岗位要求： 1. 打字速度不低于40字/分钟； 2. 具备良好思维能力，反应敏捷，能独立应对和解决问题； 3. 工作态度端正，踏实肯干，责任心强；

招工现因工作需要现招聘以下岗位工作人员：1、保安人员8人，要求身体健康，有责任心，12小时工作制，工资2200元-2400元(根据工作表现及岗位不同要求上涨工资)，2天休班，工作轻松，环境好。2、保洁人员8人，要求身体健康，年龄65岁以内，工资2000元-2200元(根据工作表现及工作量上涨工资)，8小时工作制，月休3天。3、维修人员2人，要求年龄55岁以内，身体健康，精通水电维修，有电工证者或会瓦工优先录用，月休3天，工作8小时，2800-3000元。4、绿化人员2名，要求身体健康，熟悉各种植生长习性，会使用绿化的各种工具，年龄65岁以内，工资2500-3000元/月，月休3天。5、客服人员2人，要求年龄45岁以内，熟悉电脑，主要负责小区业主的接待、物业费的收取等工作，有物业经验者优先录用，月休4天，入社保，工资2800-3000元。工作地址：潍城区奥体中心附近。联系电话：

招聘维修员1名，工作地点位于山东潍坊峱山经济发展区桓公路。学历和工作经验不限，月薪范围为4500-6000元。有相关经验者优先。