工作内容： 1•负责招聘相关工作； 2•薪酬与福利：考勤统计、核算薪资、社保、公积金等，设计福利方案（如节日补贴、团建活动） 3•培训与发展：对接各地人力行政，进行岗位工作培训，组织新员工入职培训 4•员工关系：处理劳动合同签订、续签与解除，调解内部纠纷。 5•合同档案管理 负责各类合同（如采购、合作、劳动合同等）的整理、归档与保管，建立电子/纸质台账，便于快速检索。 岗位福利： 双休，社保，宿舍 工作地点：台山核电项目部

1、全日制大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先（优秀的统招大专也可以）； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、需要人事行政工作经验 7、周末双休 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。

目前中山、江门、中山均有岗位空缺，可就近推荐，详细投递了解哦～ 工作时间： 08:50——12:0013:15——18:15 最重要的是:周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪4K-6K!（不含带店绩效100元／店，平均带3—5家店）+伯乐奖200—3000元／人+其他奖金等； 考核晋级还可加薪200—300元／次，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡，授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游～ 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 岗位职责: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、统招大专以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。

底薪补贴3800元起，另外享有招聘奖200-600元/人，每年的6、12月有一次晋升加薪的机会，幅度在200-500，升职加薪 福利待遇：购买五险一金，节日发放大礼包 工作地点：江门蓬江区 工作时间：8:45-12:00;13:30-18:15 休息时间：周末双休，同步国家法定假期

人力资源部专员/实习生： 1.员工考勤管理：负责记录以及汇总核对员工的出勤情况； 2.薪酬福利管理：负责一些日常的补贴明细表以及协助SSC跟进员工薪酬核算数据； 3.劳动合同管理‌：负责员工劳动合同的签订、续签、变更等手续，以及劳动合同的审核和管理‌； 5.招聘与入职管理‌：负责根据公司的需求制定招聘计划，通过网络以及线下渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试，以及新员工的入职手续办理‌； 6.其他一些日常工作以及完成上级交办的其他工作任务。 要求及福利待遇： 大专或以上学历，性格乐观开朗，有一定承压能力，可接受无经验； 公司提供免费住宿，工作餐； 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休；

计考勤，水电

职责: 1.负责面试的指导和组织，确保面试流程的顺利进行； 2.参与制定招聘流程和策略，优化选才标准； 3.负责新员工的入职面试及评估，保证人才选拔的公正性； 4.处理日常人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和面试技巧； 2.能够独立处理和解决问题； 3.拥有良好的团队合作精神和责任感； 4.能迅速适应变化，具备良好的组织能力； 5.具备良好的职业道德，能够严格遵守工作规定。 6.协助团队事务工作。 一、岗位职责： 1、做好面试指引和接待。 2、熟悉方案后要做新人的初次面试。 要求 1、大专及以上学历（学信网可查）。 2、年龄25周岁~40周岁。 3、有学习力，正面积极，责任感强，熟悉招聘流程，具备良好的沟通能力和商务接待礼仪。 4、征信良好。 福利待遇 1、工作时间为星期一至星期六，上午8:15分至12：00分，下午2:30至5:30 2、周六下午和周日休息，逢国家法定节假日休息。 3、绩效+奖励，多劳多得，上不封顶。 4、不定期有带薪旅游、团队活动、聚餐、生日会等团建活动。 岗位具体详情请面谈。

岗位职责： 1.落实并持续优化企业人力资源战略规划。 2.组织实施工厂人员招聘、培训安排、考勤管理及绩效评估工作。 3.负责社会保险办理与劳动合同全流程管理。 4.统筹固定资产管控，以及低值易耗品和劳保物资的采购申请与发放登记。 5.协调零星工程建设及厂区空间资源的合理布局与使用。 6.全面推进安全管理，涵盖消防、治安、环保及职业健康防护。 7.推动企业文化建设，包括员工体检、生日关怀、品牌宣传及团队团建活动。 8.规范各类文件归档管理，如环保记录、安全生产档案、消防资料、职业健康台账及人事行政文档。 9.负责后勤事务运营，包含厂区整体环境、门禁系统、食堂监管、客户来访接待及日常费用审核报销。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，善于维护职场人际关系。 2.熟悉人力资源管理体系，能灵活应用相关管理工具与方法。 3.拥有较强的计划组织能力与责任担当，可自主高效完成各项工作任务。 4.精通常用办公软件操作，确保日常文书处理的准确性与高效率。 5.具备良好的应变与问题处理能力，能快速响应并解决工作中的突发状况。

工作内容： 1、负责销售及职能类岗位的人才招募与面试安排，确保招聘任务按时达成； 2、策划并组织员工大会、生日活动、团队建设等员工活动； 3、统计与汇总员工考勤数据； 4、组织开展新员工入职培训及各部门业务技能培训，助力员工发展，满足人才储备需求； 5、推进企业文化落地，落实员工关怀机制； 6、统筹后勤物资采购、固定资产及水电等相关行政事务管理。 岗位要求： 1、熟悉人力资源相关专业知识，能独立开展人事与行政各项工作； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件，保障日常工作效率。

一、职责描述 1、负责企业校园招聘及社会招聘相关工作，确保招聘目标达成； 2、熟悉公司人员现状，参与制定并执行招聘计划； 3、定期整理招聘数据并进行分析汇总，为优化招聘策略提供有效支持； 4、配合完成上级交办的其他事务，包括员工活动支持、新员工入职引导等。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备一定社会招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道及操作流程； 3、具备较强的学习能力，沟通协调能力良好，工作积极主动有担当； 4、能适应短期出差，掌握基本劳动法律法规知识。 三、福利待遇 1、试用期3个月，大小周工作制，月休六天，入职即缴纳社保； 2、包吃包住，提供免费三餐，住宿为双人间带空调； 3、享受国家法定节假日，发放年终奖金，每周供应水果，组织年度旅游等。

有没有会做35单层杯过砂的师傅联系一下，有几万个要赶货需要帮忙，

岗位职责 1、排产规划：根据月度计划，制定各工序的周计划及D+3滚动排产安排。 2、交付管控：跟踪订单交付进度，监控生产计划执行情况，组织协调处理异常问题。 3、产能优化：牵头开展基地产能核算，统筹资源突破产能瓶颈，解决生产过程中的异常状况。 4、物料协调：处理来料质量异常、物料短缺、替代物料等供应问题，保障生产连续性。 5、工单执行：依据工单投产实际情况，推进工单结案进程，确保工单及时关闭。 6、库存管控：负责半成品、成品及异常品的库存管理与后续处置工作。 任职要求 1、本科及以上学历，熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公工具，熟悉ERP、MES等生产管理系统的操作与应用。 2、3年以上制造业生产计划相关工作经验，有锂电池行业背景者优先，具备IATF16949质量体系认知者优先考虑。 3、具备生产运营管理与生产排程专业知识，了解供应链各环节运作流程，擅长物料计划与管控。 4、具有良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力，善于跨部门协作与沟通。

工作职责: 1、主导新产品量产导入全过程，制定量产阶段的工艺规范，并编制相应的工艺技术文档；参与新材料、新工艺、新设备的研发过程，承担其在试生产阶段的验证与评估任务。 2、持续推进量产产线的工序能力优化，涵盖生产效率、制程良率及资源利用率的提升，配合实现产品质量改进；负责量产工艺标准的动态维护，包括BOM、CP、PFMEA、SOP等文件更新，落实工程变更的技术评审与执行落地。 3、牵头开展新产线在导入期及量产阶段的产能爬坡工作；组织解决量产过程中出现的异常工艺问题，确保生产线稳定高效运行。 4、为制造团队提供产品工艺相关的专业技术指导与培训；推动生产现场作业标准化建设，组织实施人员精简、工位布局优化、成本控制等持续改善活动。 5、系统整理技术创新成果，主动申报发明专利，协同集团知识产权部门开展风险识别与防控，保障专利申请及相关技术成果的有效保护。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料、电化学、机械等相关专业背景； 2、具备新能源锂电池行业涂布、辊分、卷绕等工序3年以上实际工作经验； 3、具备较强的抗压能力，良好的问题分析解决能力与沟通表达能力。

工作职责: 1、负责产品批量生产阶段的工艺技术支撑（包含工艺文件编制、降本增效实施、现场异常处置、不良品根因分析） 2、牵头并推动车间质量改善、效率优化、新物料验证及制程能力提升等专项工作的落地执行。 3、主导客户反馈中涉及工艺类质量问题的排查与闭环处理，落实客户审核发现不符合项的整改措施。 4、参与新产品试制阶段的工艺方案验证，保障样件试制过程中的工艺技术支持。 5、负责产线新建或改造项目的工艺设备技术需求输出，开展设备技术能力评估，明确设备开发与升级所需的技术规范，并参与设备验收中的工艺符合性评审。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料、电化学、机械等相关专业； 2、具备新能源锂电池行业PACK段【焊接工艺】3年以上工作经验； 3、具备较强的抗压能力，良好的问题解决能力与沟通表达能力。

水龙头安装工 薪资福利:4000~6000元

岗位职责: 1.制定并执行公司人力资源发展战略规划； 2.统筹开展招聘选拔、培训发展及绩效考核相关工作； 3.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷； 4.协助推进企业文化建设，营造积极向上的办公氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识； 2.能够独立开展工作并有效解决各类问题； 3.熟悉人力资源管理基本理论并具备实践经验； 4.适应高强度、快节奏的工作模式。

底薪4000元起，工作时间：上午9:00—12:00，下午2:00—6:00（年龄要求：20—60岁），支持兼职或全职。 应聘条件：性格积极乐观，有较强的赚钱动力和进取心。

岗位职责： 1、负责搭建招募团队的工作流程，进行人员统筹管理，监督并执行团队任务分配 2、负责主播的邀约、面试、录用及后续跟进工作 3、拓展多元招募渠道，优化招募策略，复盘招募数据，并组织招募团队培训 4、协同运营完成试镜、试播及主播入职对接等相关事宜 任职要求： 1、具备2年以上娱乐主播经纪人招聘相关工作经验 2、熟悉小红书、抖音等平台的招募方式，具备较强的候选人挖掘能力 3、有从零搭建团队的经验，曾带领5人以上招募团队

岗位职责： 1.负责人员招聘与面试安排 2.承担培训及人事相关事务，协助推动运营中心招生工作的顺利实施，完成基础的报表数据收集与统计工作 3.办理员工入职、离职手续，签订正式劳动合同并配套缴纳五险一金 职责要求： 2.形象端正、气质良好者优先考虑 3.工作态度认真细致，执行高效，具备责任心 4.具备良好的人际交往能力，沟通顺畅且有较强的协调组织能力 福利待遇： 1.薪酬结构：（底薪+包住+招聘提成+月度及季度伯乐奖励+国内外双游+年终奖金等） 2.五险一金双休制不加班工作时间朝九晚六

岗位职责： 1、负责甘州区极速汽车销售中心人员招聘工作的整体规划与执行，包括招聘渠道的甄选及招聘信息的发布与维护。 2、开展简历筛选，安排并组织面试流程，对候选人进行综合评估，保障人才选拔的准确性与匹配度。 3、建立和完善员工人事档案，办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续。 4、配合推进员工培训项目及职业成长方案，助力团队专业水平与综合素养的持续提升。 5、参与员工关系日常管理，协调处理员工咨询与反馈事项，促进和谐职场环境与企业文化的建设。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于团队合作与跨部门协作。 2、了解人力资源管理相关政策法规及操作流程，有同行业从业背景者优先考虑。 3、工作认真负责，耐心细致，具备较强的统筹能力和应对实际问题的处理经验。 4、态度积极，主动性强，能适应高强度工作节奏，具备良好的灵活性与应变水平。

江门隆基正式工6500-7500/️包吃包住 生产太阳能组件、光伏板-普通工衣 岗位-打包装、质检、看机、组装 男女不限18-44岁-不查案底征信 空调车间-宿舍人间-有夫妻房

长白班240/天江鹤门‬山龙口五金包厂‬吃包住不体检，20元/小时，全宿新‬舍环境好，工作单简‬轻松！ 招要聘‬求:18-50岁，男不女‬限，身健体‬康。 工情作‬况：cnc操作工，看机台，简单轻松。 工待资‬遇：长白班220/天（20元/小时），长夜班240元/天（20元/小时+20夜班补贴） 工时作‬间：8：00-20：00两班倒，十五天转次一‬班，中途有休吃息‬饭时间。 伙住食‬宿：包吃住，早餐夜宵‬免费，中餐2元，晚餐2元。 入职要求：带上身证份‬原件，自带碗水筷‬杯，不穿能‬拖鞋，短裤。 工地作‬址：江门山鹤‬

1、年龄要求在25-50周岁。 2、主要负责生产操作，包括研磨、包装等环节，有相关经验者优先； 3、工作时间：8:00-20:00，两班倒，每半个月轮换一次班次，月休按排班安排； 4、薪资结构：底薪+计件绩效，综合月收入6000-7000元； 5、福利待遇：缴纳五险一金，公司提供食堂与宿舍。

江门坐班化妆品厂 1、民族不限，小纹身染发均可安排！18-48岁，男女不限。 2、长白班：月薪：5500元-7500元，工资计件，多劳多得！保底18元/小时。 个别上夜班补贴：30元/晚。 3、出勤26天以上保底5000元！工资发放：每月15-18号。 4、上班时间：白班8.00-8.30，夜班8.30一8.00点，月休2-4天。做丝印，吹瓶，注塑等简单工作，全自动化设备！ 5、宿舍（空调、热水、WIFI） 伙食超好，宵夜免费。 享有国家法规规定的假期，各种节假日慰问金，免费派发生日饼卡及礼金。公司定期组织全厂旅游、组织各类大型文体活动 地址：江门市蓬江区江沙路（汽车总站附近） 面试时间：下午13:30-2.30

自带脚手架，还帮忙回装一块光伏板。

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主要负责灯饰组装工作（轻松简单，无气味），长白班，日均上10小时，坐班，每周保证休息一天。有流水线拉长或生产班长经验者优先，包吃包住，餐具自带。

项目简介：阳光房光伏安装 施工区域：广州江门 招收数量：10个班组（一个班组4-5人） 施工方式：项目为纯施工（不接电） 施工价格：100（组装式，需要自己上料，二次搬运超10米给补贴，架子低，高架子每块板补贴20） 组装式40块4个人一天半

岗位职责:负责食品包装，质检，贴标签， 招聘年龄：16-50岁男女不限 薪资待遇：白班17夜班19包吃住

人事文员，