
江苏南通招聘钳工大工40名,负责物流线的提升设备安装,涉及大型托盘提升作业,要求持有高空作
工长工程师
招聘钳工大工40名,负责物流线的提升设备安装,涉及大型托盘提升作业,要求持有高空作业证。
工长工程师
模块项目现场岗位招聘,招聘职位包括环境协调员、RT检验员/无损检测检验员、结构工程师、钢结构监理、清关协调员、计划工程师。合同类型为项目合同,工作地点位于启东,要求尽快到岗。有意者可自荐或推荐。
工长工程师
招聘管道施工主管,合同期为18个月,要求尽快到岗,工作持续至2027年。应聘者需具备相关岗位经验,并能够使用英语作为工作语言。
工长工程师
2026年10月19日模块项目现场岗位招聘。招聘职位包括:环境协调员、无损检测(RT)检验员/NDT检验员、结构工程师、钢结构监理、清关协调员、计划工程师。合同类型为项目合同。工作地点位于启东。到岗时间为尽快。有意者可自荐或推荐。
工长工程师
-模块项目现场岗位招聘。
招聘职位包括:1. Enviornment Coordinator;2. RT Interpreter/NDT Inspector;3. Structure Engineer;4. Steel Structure Supervisor;5. Custom Clearance Coordinator;6. Planning Engineer。
合同类型为项目合同。工作地点在启东。到岗时间为ASAP。
南通崇川区招零星维修施工项目带班/工程师
9千-1万/月
工长工程师月结全职
工业厂房厂区生活区道路维修、钢结构厂房维修翻新、室内外雨污水管道改造维修、设备基础施工、室内外装修 、零星小土建等零星小项目维修改造施工,
1、现场施工带班;有劳务班组带班管理经验;
2、每天负责召开早班会,安排分配每个工人的工作内容;
3、每日签署工作令,进行现场的施工技术交底;
4、每日记录工人工时,对工人安全交底、安全教育等;
5、组织沟通协调能力强,有吃苦耐劳精神,抗压能力强 ;;
6、为人忠实可靠 、有担当、责任心強、不推诿 ;
7、有大局观、执行力强。
工长工程师
模块项目现场岗位招聘,招聘职位包括:Environment Coordinator、RT Interpreter/NDT Inspector、Structure Engineer、Steel Structure Supervisor、Custom Clearance Coordinator、Planning Engineer。合同类型为项目合同,工作地点在启东,要求尽快到岗。欢迎自荐或推荐合适人选。
工长工程师
招聘岗位:Piping Construction Superintendent。工作地址位于南通海门。薪资为5X10,实行大小周工作制,每天工作8小时。要求英语流利沟通,具备5年以上海工行业相关经验。
工长工程师
2026年10月19日,模块项目现场岗位招聘。
招聘职位包括:环境协调员、RT检验员/NDT检验员、结构工程师、钢结构监理、清关协调员、计划工程师。
合同类型为项目合同,工作地点在启东,到岗时间为尽快。
有意者可自荐或推荐。
工长月结
省南通市招聘工长,负责做好现场交底与安全确认。
薪资为每月5000至6200元,定期体检。
要求自带常用工具,能吃苦耐劳,有同类工作经验者优先。
铆工/钣金工工地小工/杂工工地打磨工二保焊/气焊
南通直招以下工种,每月25号左右发放上月工资。
铆工:500-550元/天,要求能识图并带队干活。
二铆:450-500元/天,要求能识图并独立完成工作内容。
二把刀:320-380元/天,要求会割刀点焊。
打磨工:300-320元/天。
小工:260-280元/天。
二保焊工:400-450-500元/天,队伍优先,可面谈。
活简单,室内工作,管吃住,以上工种加班另算,年龄60岁以内。非中介,自有活,有意者可报名。工作地址位于南通。
铆工
南通直招以下工种,每月15-20号发放上个月工资。铆工薪资400-450元/天,要求能识图并独立完成工作内容。二把刀薪资260-280-320元/天,要求会割刀、点焊。以上工种每天工作8小时,额外加班2小时,加班费按1:1计算。队伍优先,可面谈。工作简单,室内作业,管吃住,体检报销。年龄要求55岁以内。非中介,自有工程。
铆工/钣金工电焊
南通直招以下工种,每月15-20号发放上个月工资。
铆工:薪资400-450元/天,要求能识图并独立完成工作内容。
二把刀:薪资260-280-320元/天,要求会割刀、点焊。
以上工种每天工作8小时,每天加班2小时,加班费另算,按1:1计算。活简单,室内工作,管吃住,体检报销。年龄要求55岁以内。非中介,自有工程。工作地址位于南通。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
生产主管
1.5-3万/月
车间主任免费培训月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘
一、岗位职责
1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产流程顺畅高效。
2.管控生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效能,控制制造成本,确保产品品质达到标准及客户期望。
3.推进精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业规范,推动生产管理向标准化、精细化发展。
4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业水平与协作氛围。
5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。
6.严格落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,营造安全稳定的生产环境。
二、任职要求
1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
-具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密加工、液压零部件或汽车零部件制造经验者优先。
-拥有日资或台资企业生产主管、厂长等管理岗位经验者优先。
3.专业技能:
-熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。
-掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具的实际应用。
-熟练操作ERP、MES、APS等生产信息化系统,具备实际运行经验。
-了解机加工成本构成,具备成本分析与降本增效的实践能力。
-精通5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识与执行方法。
4.综合素质:
-具备出色的车间管理能力、决策判断力和问题处理能力,能发挥带头作用引领团队。
-沟通协调能力强,善于跨部门协作,具备快速响应市场与客户需求的意识。
-时间管理能力强,服务意识良好,能够有效保障交付周期。
-根据生产需要,可接受正常工作时间外的加班安排。
三、薪资福利
-薪资范围:根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬方案。
-福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
IDC-电气工程师-驻场阿里-五险一金/双休
1.1-1.3万/月
电气工程师5-10年大专低压高压机房运维电气运维IDC
岗位职责
1、严格遵守公司及客户各项规章制度;
2、负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统日常运维工作的开展,执行例行维护作业计划,处理电气、暖通系统的故障问题;
3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理及成本优化工作,持续推动运营效率的提升;落实对一线员工的培训与指导职责;参与电气系统相关优化改造项目的现场实施与协作;
4、负责下属人员的日常管理工作,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保维护作业质量符合标准;
5、负责机房内故障或突发事件的技术支持与处置;
6、完成客户交办的其他工作任务。
任职要求
1、具备5年以上相关工作经验;
2、学历及专业要求:大专及以上学历,数据中心电气工程师相关专业;
3、工作经验:具有5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历;
电气工程师
400-500元/天
电气工程师PLC调试工程师5-10年大专
要求:能看懂电气图纸,8年以上工作经验,电气线路排查了解PLC。电气图纸可以看懂
生产计划主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科生产计划
工作内容:
1、依据S&OP需求预测,开展产能与负荷的评估分析,推动公司及供应商的产能布局与提升,保障内外部生产能力满足制造需求
2、参与构建并优化生产计划管理体系,主导重大生产进度异常问题的协调与解决,制定月度生产排程,监控实际生产执行情况,确保计划按期达成
3、审核自制零部件生产排产计划,确保其与装配节奏及库存储备要求相匹配
4、参与工程项目合同交付周期的评估与过程协同,保障工程实施按既定计划推进
5、跟进产品需求动态,掌握生产资源配置状况,确保研发项目在供应链环节的顺畅落地
电气工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师3-5年大专电气设计电气自动化设计PLC程序设计单片机开发电路设计伺服系统控制系统自动化系统
1、掌握电气原理图设计相关软件的使用;
2、具备各类驱动电机的设计与调试经验,例如三菱、台达等品牌;
熟悉三菱、欧姆龙、信捷等品牌PLC的编程及调试工作
质检员
4-6千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年高中
跟单员
一、岗位职责
1.从接到订单开始,全程跟进质量问题。
2.核对技术拆图,并根据图纸制定全流程质量保障方案。
3.对车间自产和各关键供方进行质量巡检(核查尺寸、工艺、外观是否符合图纸要求),发现异常及时记录、反馈并跟进整改(不负责生产进度跟进)。
二、任职要求
1. 经验:3年以上钣金行业相关工作经验(无经验者请勿投递)。
2. 图纸能力:熟练看懂精密钣金二维/三维工程图纸,精通下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理等全套工艺,熟悉公差、材质及工艺标准,能独立完成拆图和工艺核对。
3.检验能力:熟练操作卡尺、千分尺、角度尺、塞尺等量具,熟悉精密钣金验收规范,能独立完成巡检、首件全检、成品抽检/全检,并准确排查尺寸、结构、工艺、外观等质量问题。
4.综合素质:工作严谨细心,责任心强,具备良好的沟通能力,能高效对接车间班组及指定外协供应商。
三、福利待遇
· 薪资:月薪4000-6000元。
· 作休:8:00–17:00,单休;法定节假日按生产计划调整放假。
· 食宿:免费提供三餐及员工宿舍。
· 社保:五险一金。
· :入职统一安排体检,满1个月报销。
焊接机器人班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理
岗位职责:
1. 熟悉焊接机器人示教编程操作,能独立完成工装夹具的使用与调整。
2. 负责带领并管理作业小组,确保团队成员高效执行生产任务。
3. 跟进组内工作进度,把控作业质量,确保符合工艺标准要求。
4. 及时处理工作中出现的技术问题,提升团队整体作业效率。
任职要求:
1. 具备扎实的焊接机器人操作背景,精通示教编程流程。
2. 掌握工装夹具的应用方法,可根据实际需求进行合理调配与优化。
3. 拥有较强的团队组织能力,能够有效指导并调动成员积极性。
4. 具备现场技术问题分析与解决能力,保障生产流程稳定运行。
刀具主管
1.4-1.8万/月
厂长/主管3-5年中专/中技刀具管理
工作职责
1. 负责半导体设备核心部件加工过程中所需刀具的选型、采购及供应商统筹管理,构建统一规范的刀具标准体系。
2. 全面推进刀具从投入使用到报废的全周期管控,结合工艺改进手段降低消耗水平,提高产品良率与产线运行效率。
3. 制定科学合理的刀具库存控制方案,兼顾库存资金占用与生产连续性,确保重点工序刀具供应可靠。
4. 组织并指导刀具技术团队实施关键技术攻关,突破高精度加工中常见的刀具磨损、崩刃等工艺瓶颈。
5. 建立健全刀具操作规程与培训机制,强化现场操作人员在刀具使用方面的专业技能与规范意识。
任职要求
1. 具备5年以上精密加工方向刀具管理工作经历,有半导体设备制造相关经验者优先考虑。
2. 熟悉各类金属切削刀具的技术指标与适用工况,掌握硬质合金、PCD等主流刀具材料的性能特点。
3. 具备较强的成本核算与供应商议价能力,能够有效优化刀具采购及使用环节的成本结构。
4. 有实际团队带领经验,具备良好的跨职能协作与沟通推动能力。
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验激光工艺经验精益改善经验英语可作为工作语言
【岗位职责】
1. 负责按照生产计划组织生产,协调各生产环节,确保生产任务按时完成;
2. 统筹车间日常管理,监督生产进度、质量控制及现场作业规范;
3. 管理生产团队,推动人员技能提升与工作效率优化;
4. 落实安全生产要求,推进6S管理,保障生产环境有序高效;
5. 持续优化生产流程,协助达成成本控制与产能提升目标。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作;
2. 责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力;
3. 熟悉生产管理基本流程,对质量、成本、效率有综合把控意识;
4. 能熟练阅读技术图纸,了解机械设备基本原理者优先;
5. 有非标制造行业生产管理经验者优先考虑。
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产生产成本管理
【岗位职责】
1. 根据生产计划合理分配工作任务,提高生产效率,改善产品质量。
2. 对生产异常做出反应,发现问题并及时追踪。
3. 维护生产工作纪律、工作秩序,提高生产品质,降低物料损耗,按时完成生产目标。
4. 负责现场6S管理。
【岗位要求】
1. 服装行业管理经验优先。
栏目概述
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