
研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写;
2. 优化现有机组结构方案,实现材料与制造成本的降低;
3. 开展竞品机组结构设计分析对比,提出改进与优化建议;
4. 编制产品BOM清单,协助工艺部门完成工艺文件制定;
5. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作;
6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程问题,处理售后技术反馈并开展市场端技术培训;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷空调或相关专业背景;
2. 掌握中央空调系统构造与BOM构成,具备结构及系统设计实践经验;
3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具,可独立承担产品结构开发任务;
4. 具有3年以上空调行业工作经验,熟悉空调系统设计应用,精通中央空调专业技术知识,了解产品开发流程者优先;
5. 具备创新思维,能够独立分析和解决技术问题;
6. 品行良好,具备团队协作意识,善于沟通交流,能独立高效完成工作,抗压能力强。
工厂地址/工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
高级电磁设计工程师(变压器方向)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科产品设计变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级西班牙语
主要职责:
1、技术协议评审:依据客户需求及前期投标文件,在技术协议签署前完成评审工作,识别其中的技术差异与潜在风险;
2、技术协议制定:结合客户要求和投标资料,编制风险管理表,主导项目技术协议的拟定与完善;
3、电磁工程方案设计:根据技术协议及相关标准,开展电磁方案的设计与验证,组织方案评审;运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析,优化绕组结构与绝缘布置;编制工程基线与客户基线;负责试验数据与设计值的对比分析,持续提升电算模型的准确性与计算效率;
4、设计规范制定:负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新;
5、设计能力培养:编制电磁设计培训材料,按计划对初级设计人员实施技术培训,并评估培训成效;
6、质量异常分析:牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题,分析根本原因,制定改进措施与设计规则,推动电气设计持续优化;
7、技术能力建设:参与行业技术交流,协助推进变压器技术平台建设;根据公司战略方向,参与新产品与新技术的研发工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电机或相关专业背景。
2、具备6年以上变压器电气设计经验,曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计,精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法,熟悉国际标准体系(如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等)。
3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。
4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。
生产见习生
100-200元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专化学药固体制剂液体制剂制剂灌装工艺冻干工艺压片工艺包衣工艺
岗位职责:
1. 领取批生产记录及相关状态标识,核对产品名称、规格、批号等信息,确认无误后方可进行操作。
2. 检查本区域的温湿度、压差、区域卫生状况及环境标识,确认工器具、容器、劳动防护用品的完整性及计量合格证的有效期,确保生产环境满足工艺要求,保障生产顺利进行。
3. 生产过程中须严格依照工艺参数和岗位标准操作规程执行,按规定的监控频率实施过程监控,并及时准确填写各类操作记录。
岗位要求:
1. 大专在读实习生,药学、中药学、化工、机电等相关专业优先考虑;
2. 能够吃苦耐劳,可适应倒班工作制;
3. 前45天提供2500元底薪+加班费及其他补贴,45天后考取上岗证可调薪,调薪后底薪约3500元+加班费及其他补贴
职位福利:节日福利、定期体检、意外险、免费食宿、多次晋升机会
光器件产品开发工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士光学仿真及设计
职位详情
岗位职责:
1、结合市场实际需求,开展新产品的评估与定义工作,持续改进现有产品性能与结构设计;
2、承担光器件开发任务,建立相关工艺流程,进行器件仿真分析,设计配套工装夹具,并完成性能测试验证与可靠性评估;
3、推进产品工艺的优化升级,针对产品良率及质量异常问题,协同相关部门沟通分析并落实解决方案。
任职要求:
1、硕士研究生学历,光学工程或光电信息工程等相关专业背景;
2、掌握光器件生产制造工艺流程;
3、熟练使用常用光学仿真与设计类软件;
4、思维严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
npi工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科技术支持设计PCB设计工艺设计新产品导入英语四级
工作职责
1、开展公司相关产品(主要面向PCB行业)在客户端的应用前景及未来需求的调研分析;
2、对公司产品的功能性能、精度水平及运行效率进行技术研究与优化探索;
3、配合市场团队处理客户在使用公司产品过程中遇到的技术问题;
4、开展PCB行业相关新工艺、新技术的跟踪与研究工作;
5、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求
1、具备大学英语四级及以上水平,可熟练阅读英文技术资料;
2、本科及以上学历,机电一体化、自动化或相近专业背景;
3、实践操作能力强,思维活跃,具备良好的分析与钻研能力;
4、根据工作需要可接受加班及短期出差;
5、具有1年以上本行业相关工作经验
其他生产营运人员3-5年本科Autosar
岗位内容:
1. 承担符合AUTOSAR CP规范的RTE与BSW模块的设计与开发任务,涵盖通信管理、CAN网络通信、OTA升级、时间同步、以太网通信等功能模块;
2. 负责MCU常用外设的复杂驱动开发工作,涉及以太网、CAN、SPI、I2C、ADC等硬件接口模块;
3. 解决项目开发过程中出现的技术问题,保障系统稳定性和功能实现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业背景;
2. 熟练掌握Linux环境下C语言开发,具备多线程编程与网络编程能力;
3. 具备AUTOSAR架构下RTE、BSW层软件开发经验,能够实现与MCAL层的有效对接;
4. 熟悉CAN、Ethernet、LIN、FlexRay等主流车载通信协议的开发与调试流程;
5. 了解ISO14229、ISO11898、ISO15765、ISO13400等相关行业标准规范;
6. 拥有AUTOSAR CP平台实际开发经历,熟悉ETAS、Vector等配置工具,能熟练操作CANOE、劳德巴赫等测试分析工具
高压产品设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专AutoCADUGNX
【岗位职责】:
1、负责高压应用场景下连接器的结构设计,涵盖机械构造、电气特性及环境兼容性。
制定完整的设计方案,输出2D与3D图纸,完成材料选型、工艺规划及公差分析。
关注产品的可靠性与使用寿命,确保在实际工况中具备稳定的长期表现。
2、熟悉高压连接器相关设计与验证规范,独立编制测试方案。
跟进测试执行过程,为测试方法与标准提供技术支撑。
对测试结果进行数据解析,持续改进设计以达成性能目标。
3、保障设计方案具备良好的可生产性,并兼顾成本控制。
参与供应链协同,评估并选定合适的原材料与零部件供应商。
配合生产环节,解决制造中的技术难题,保证产品品质达标。
4、主导设计资料的编制、修订与归档工作,包括设计说明书、DFMEA、DVP、测试报告、认证材料及使用手册等。
确保技术文档符合企业标准和行业法规,内容清晰、便于查阅。
严格执行文档版本控制流程,满足质量管理体系的存档要求。
5、结合市场动态与用户需求,挖掘产品优化方向与技术创新机会。
参与新型技术与材料的研发应用,提升高压连接器的整体性能、稳定性及经济性。
推进设计改良与工艺升级,助力生产效率与产品质量双提升。
6、完成上级安排的其他工作任务。
【任职资格】:
1、熟练使用excel、word、ppt、outlook、UG或CATIA、CAD等办公及设计软件;
2、具有3年以上高压连接器或充电接口类产品设计相关工作经验;
3、深入掌握高压连接器的设计理论及生产工艺;
电镀工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科包吃住高级电镀工职业技能资格证书初级电镀工职业技能资格证书月结中级电镀工职业技能资格证书3-5年经验
1.负责新产品的试样工作,在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度,推动各项问题及时闭环;
2.组织内部节拍生产及B部分审核准备工作,跟进各部门整改落实情况并持续追踪;
3.负责新产品生产启动相关工作:主导新项目2TP实施,协调工厂完成投产前各项准备,推进项目问题整改落地;
4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作,运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具进行规范管理;
塑胶水镀,CU/NI/CR
整机设计图纸管理工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工艺图机械装配图机械零部件图图纸全流程管理跨部门协调沟通图纸数据库建设
工作职责
1. 负责整机设计图纸的全周期管理,涵盖设计审核、版本更新、发放登记及清单归档,保障图纸数据的准确与完整。
2. 推动图纸变更流程的标准化建设,联动设计、生产、采购等环节,协调处理图纸实施过程中的技术分歧。
3. 与业主单位开展技术参数的高效对接,跟进设计方案的执行与落地。
4. 搭建图纸管理数据库,定期整理版本演变记录,为制造环节提供稳定的技术支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械设计或相关专业优先。
2. 具有机械行业或机械设计相关工作经验,了解机械加工工艺及图纸标准规范。
3. 熟悉图纸审核流程,具备准确发现设计缺陷的能力。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能顺畅对接技术、生产及客户多方需求。
补充说明
1. 薪资范围:8000-10000元/月
养殖员包住包吃1-2人
招聘:南通母猪场,一条龙,夫妻工一对,包吃住。要求:55岁以内,身体健康,无不良嗜好。熟悉配种,产床,保育,生物安全,管理流程。母猪批次化,150头左右,人工喂料。全场半漏粪,水线冲洗。会简单水电,维修。待遇优,保底加绩效。电话.何先生。
江苏南通这个地方明天要一个叉车工,8点,下午5点,休息一个半小时,管饭管水,250一天,
250元/天
叉车工1-4天1-2人
这个地方明天要一个叉车工,8点,下午5点,休息一个半小时,管饭管水,250一天,
电焊
招聘工种分段小组,电焊300-420打磨260-300,长期活,工资准时,工作地址南通海门中顺控股有限公司[抱拳]各位仁兄人员短缺!
管道安装
长白班!!免费吃住!管工-A图:540元/天B图:506.25元/天(超出9小时算加班,加班很多)8小时班补50元。任职要求:管工数人,要求干过海工模块,考试单线图,美标图纸,安装预制有免费工作餐,包住(不住宿有补贴)班车接送位置:南通。
指挥工
长白班,8小时,包吃住起重指挥:340-380/天,8小时,超出8小时算加班任职要求:满两年工作经验,持q1证。主要负责指挥钢结构框架,和管道有免费工作餐,包住(不住宿有补贴)班车接送位置:南通。
技术员
1-1.1万元/月
BIM工程师
岗位职责:
1.确保图纸符合规范及现场可实施性
2.运用BIM软件(如Revit、Tekla、Navisworks等)进行三维建模、碰撞检查与模型优化
3. 配合设计院、施工单位完成技术交底、图纸会审及现场技术支持
4. 编制深化图纸、材料清单及加工详图,对接加工厂与项目现场需求
5.参与项目全过程技术管理,协助解决施工过程中的技术问题
任职要求:
1. 熟练掌握至少一种主流BIM建模软件,具备实际项目深化设计经验
2. 了解相关国家制图标准、施工规范及行业技术要求
3. 具备良好的识图能力、空间思维能力和沟通协调能力
4. 工作细致负责,能适应阶段性高强度任务与多项目并行节奏
5.土木工程、建筑学、机械制造或相关专业背景优先
建筑BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师5-10年大专方案设计结构分析造价管理核心建模中级工程师职称二级建造师全国BIM等级考试BIM实操经验甲级设计院工作经验
建筑蓝图,BIM拆图,分析,计算,
精装修驻场BIM工程师(兼职)
1-1.1万元/月
BIM工程师5-10年学历不限模型碰撞全国BIM等级考试3ds MAXAutoCADRevitBIM实操经验
精装修驻场BIM工程师职位要求
一、岗位职责
1. 现场驻场落地:全程驻场跟进精装修工程项目,负责项目精装修专业BIM模型深化、更新及动态管理,确保BIM模型与施工现场、施工图纸高度一致,保障项目精装施工有序推进。
2. 施工技术指导:具备扎实的精装施工认知,能够依托BIM模型对现场精装修施工班组进行技术交底、工艺指导及施工答疑,及时纠正现场不规范施工行为,解决墙面、地面、吊顶、机电精装收口、柜体安装等精装施工重难点问题。
3. 图纸深化与碰撞优化:负责精装修施工图BIM深化设计,完成吊顶、墙面造型、地坪、软装配套、机电末端点位精装适配等专项深化,开展精装专业内部及与机电、土建、幕墙等专业的碰撞检查、错漏碰缺优化,输出优化报告及施工落地图纸,减少现场返工、拆改。
4. 现场进度与质量管控:结合BIM模型跟进精装施工进度,对比模型与现场施工偏差,协助项目部管控精装施工质量、工艺标准,配合完成隐蔽工程、关键工序的验收核对工作。
5. 资料输出与对接汇报:定期输出BIM施工模拟、节点深化图、工程量核对表、施工优化方案等资料,对接甲方、总包、分包及监理单位,完成BIM技术交底、进度汇报及各类技术沟通工作,同步更新项目BIM竣工模型资料。
6. 工艺标准落地:熟悉精装修常规及高端工艺做法,依托BIM可视化优势,优化精装收口工艺、交叉施工工序,规范现场施工流程,提升整体精装施工观感质量。
二、任职要求
1. 专业:5年BIM相关行业经验,精装修工程项目驻场BIM工作经验。
2. 核心经验(硬性要求):具备精装修施工现场指导实操经验,熟悉公装/家装精装修完整施工流程、施工工艺、材料特性及现场交叉施工逻辑,能够独立根据模型指导现场班组落地施工,可快速处理现场精装施工技术问题,有高端住宅、商业综合体精装项目经验者优先。
3. 技能要求:熟练使用Revit、CAD等核心建模及绘图软件,精通精装修建模、节点深化、碰撞优化、施工模拟等全套BIM工作流程;熟悉精装修施工规范、验收标准及行业工艺要求,懂精装工程量核对、现场签证配合优先。
4. 职业能力:具备极强的现场驻场沟通、问题排查及临场处置能力,能够适应项目驻场工作;工作细致严谨,责任心强,熟悉施工现场管理逻辑,可高效配合项目部完成各项技术管控工作。
5. 其他要求:能服从项目驻场安排,适应工程行业作息,有良好的团队协作意识和职业素养,可独立完成精装BIM全流程驻场落地工作。
6、待遇11K每月,驻场岗位3个月,后期视情况相应延长。
BIM深化工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:1、BIM 模型搭建与图纸会审 独立完成给排水、暖通、电气、消防、弱电等机电全专业 BIM 模型搭建,精度满足 LOD300~LOD500 标准;参与施工图图纸会审,梳理图纸错漏碰缺问题,配合设计单位完成答疑与优化。 2、机电深化设计与管线综合 基于施工图开展机电管线综合排布,执行全专业碰撞检测与方案优化,解决管线交叉冲突、结构避让、建筑净高控制等核心问题;负责管道支吊架、抗震支吊架的选型验算与深化排布,输出预留预埋点位图,指导现场孔洞预留。 3、专项深化与技术输出 针对项目场景完成消防系统、弱电智能化、工业油路、小市政管线等专项深化设计;绘制深化版平面图、系统图、安装详图、节点大样图,编制水力计算、设备参数校核、应力验算等专项计算书,输出精准设备材料清单,成果满足施工、审图与验收要求。 4、现场施工技术支持 配合项目开展 BIM 技术交底,指导施工班组按深化图施工;跟进现场施工进度,及时解决施工过程中的管线冲突、定位偏差等技术问题;同步跟进设计变更,动态更新 BIM 模型与深化图纸。 5、模型管理与成果交付 负责项目机电 BIM 模型的版本管控、数据维护与属性信息完善;按项目要求交付竣工 BIM 模型,配合完成 BIM 成果归档、施工验收与甲方报审工作。 6、跨专业协同与质量管控 配合建筑、结构、装饰、市政等专业开展跨专业 BIM 协同,参与项目 BIM 成果的内部质量自检,确保成果符合国家规范、行业标准与项目技术要求;配合造价部门完成基于 BIM 模型的工程量统计与成本核算。 任职要求:一、基础资质 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、土木工程等相关专业。 2、5以上年机电 BIM 深化设计相关工作经验,有完整商业综合体、工业厂区、数据中心、油库区、市政管线项目经验者优先。 3、持有全国 BIM 技能等级证书、机电专业建造师、注册消防工程师等职业证书者优先。 二、专业技能 1、软件能力:熟练使用 Revit 完成机电全专业建模,掌握 Navisworks 开展碰撞检测、管线综合与施工模拟;熟悉 AutoCAD、Magicad、鸿业机电、天正、广联达 BIM 等设计与深化工具;有 BIM 协同平台(如 BIM 360、广联达协同平台)使用经验者优先。 2、专业知识:熟悉建筑机电各系统设计规范、施工质量验收规范,掌握管线综合排布原则、支吊架设计标准、建筑机电抗震设计规范;了解机电施工工艺、安装流程与现场管理要求。 3、深化能力:具备独立完成单专业机电深化的能力,可独立输出合规的深化施工图、节点大样与专项计算书;具备净高管控、预留预埋定位、现场技术问题处置的实操能力。 4、行业认知:熟悉 BIM 模型 LOD 精度标准,了解 BIM 在施工全周期的应用逻辑,有竣工模型交付、BIM 创优项目经验者优先。 三、综合素质 1、具备优秀的图纸读图能力与空间思维能力,工作严谨细致,具备较强的问题排查与方案优化能力。 2、具备良好的沟通协调能力,可高效对接设计、施工、造价等多方角色,保障深化方案落地执行。 3、具备较强的责任心与抗压能力,可匹配项目节点要求跟进全周期工作,保障交付时效。 4、具备主动学习意识,关注行业 BIM 技术与规范更新,持续优化深化设计方法与成果质量。
技术研发主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位
在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。
二、你将负责的事情
● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程
● 参与打样工作,具备缝纫机实操能力,能对工艺实现性做出专业评估
● 在打样过程中主动识别结构或工艺缺陷,提出优化建议并推动实施
● 协同设计师及业务团队,准确将设计理念转化为可落地的工艺方案
● 与生产工厂就具体工艺细节高效对接,保障量产时的产品还原度
● 持续沉淀该品类的工艺经验,协助建立和完善内部技术规范体系
三、技能要求
1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,可独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业
2,缝纫机操作:具备上机实操经验,理解服装结构原理,能判断工艺可执行性
3,打样判断力:能在样品阶段预判问题,并提出切实可行的改进措施
4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺积累,了解常用面辅料性能特点
5,工厂沟通:能够与工厂生产端就工艺要点顺畅沟通,推动问题有效解决
四、基本条件
1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先
2,年龄:28~42岁
3,工作经验:具有3年以上同一产品品类深耕经验(纺织品方向)
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘
一、岗位职责
1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产流程顺畅高效。
2.管控生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效能,控制制造成本,确保产品品质达到标准及客户期望。
3.推进精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业规范,推动生产管理向标准化、精细化发展。
4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业水平与协作氛围。
5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。
6.严格落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,营造安全稳定的生产环境。
二、任职要求
1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
-具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密加工、液压零部件或汽车零部件制造经验者优先。
-拥有日资或台资企业生产主管、厂长等管理岗位经验者优先。
3.专业技能:
-熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。
-掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具的实际应用。
-熟练操作ERP、MES、APS等生产信息化系统,具备实际运行经验。
-了解机加工成本构成,具备成本分析与降本增效的实践能力。
-精通5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识与执行方法。
4.综合素质:
-具备出色的车间管理能力、决策判断力和问题处理能力,能发挥带头作用引领团队。
-沟通协调能力强,善于跨部门协作,具备快速响应市场与客户需求的意识。
-时间管理能力强,服务意识良好,能够有效保障交付周期。
-根据生产需要,可接受正常工作时间外的加班安排。
三、薪资福利
-薪资范围:根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬方案。
-福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
生产调度主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理成本管理PMC管理
主要职责:
1、制定月度生产排程,监控实际生产执行情况,确保产品按时完成并入库。
2、参与项目合同交付周期评估及实施过程中的协调,保障工程项目按进度推进。
3、跟进产品需求动态,掌握生产资源配置状况,为产能与需求的合理匹配提供优化建议。
任职要求:
学历:本科及以上;
工作经验:5年以上计划管理相关工作经验,其中至少3年涉及计划、物流、仓储、生产车间、工业化或工程管理领域;
专业知识技能:熟练操作办公软件及生产计划管理系统;
能力素质:具备优秀的计划统筹能力,良好的沟通协调与复杂问题处理能力,富有领导力,拥有较强的分析判断及业务流程创新意识。
生产管理储备人员
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产计划管理生产质量管理英语六级
岗位内容:
1. 开展生产作业分析,编制作业指导文件,提升作业效率,控制人工成本,并完成产能与人力的评估及报告输出;
2. 推动落实产能优化与成本节约方面的持续改善工作;
3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键指标数据,并制定相应的改善行动方案;
4. 持续优化生产与物流流程,推进产线平衡与生产计划改进,落实并提升5S管理水平;
5. 负责品质管理体系的建立与执行,包括统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等工具应用,以及生产相关文件的管理与更新。
任职要求:
1. 具有生产管理或精益工程领域工作经验,熟悉各类精益生产工具与方法;
2. 具备良好的沟通表达、组织规划及项目推动能力;
3. 具备较强的服务意识、协调沟通能力及团队协作精神。
木工车间主管
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上高中全职
日常车间管理工作
工艺的落实,跟踪,整改
品质跟踪
异常订单跟踪
车间人员工资核算
工程基建技术员
1-1.5万元/月
房建工程师5-10年本科
岗位内容:
1. 负责项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作;
2. 编制项目进度计划,并根据实际情况动态优化实施方案;
3. 审核建筑方案与施工图纸,提出专业性优化建议;
4. 指导施工团队开展现场施工组织与管理;
5. 参与项目招投标工作及相关合同协商事宜;
6. 必须具备土建和安装相关工作经验
任职要求:
1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历,持有相关行业资格证书者优先;
2. 具有五年以上甲方工程管理经验,熟悉工业厂房建设流程及有关法规规范;
3. 具备较强的团队协作精神和良好的沟通表达能力;
4. 工作态度严谨细致,具有较强的风险预判与管控意识
生产文员/助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
1、具备金属材料加工行业背景者优先考虑
2、负责跟进客户订单的执行进度
3、统计与整理生产相关数据信息
4、协助完成上级交办的其他工作事项
家具制造总监
2.1-2.5万元/月
生产总监5-10年大专家居家具团队管理生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责生产线的整体规划及生产部门组织架构的建设,统筹管理生产安排与质量监管工作;
2、组织实施并监督生产计划执行、过程控制、库存管理、安全生产、环保管理及现场优化,保障生产任务按期达成;
3、主导生产过程中质量管理体系的运行,监督落实各项质量要求,确保产品品质符合公司经营目标;
4、凭借精益生产的实践经验,协助工厂及各职能单位制定流程优化与效率提升方案;
5、跟进生产进度、产品需求变动、制程状况及产值完成情况,确保生产目标如期实现;
6、快速响应生产异常,及时识别问题并追踪处理,提出切实可行的改进建议;
7、参与推动提升生产效率与产品质量的相关改善行动,并落实具体实施措施;
8、负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备5年以上同行业工作经验;
2、精通计件管理模式,熟悉PMC、IE、工艺技术、智能生产、工装夹具等相关领域;
3、具备丰富的行业资源与良好的人脉网络。
生产班长(化工厂经验)
9000-11000元/月
生产管理月结1-3年大专化工
岗位职责:
1. 化工专业,负责生产安全规范生产,提升生产效率与产品合格率
2. 编制和更新作业指导书、工艺规程。
3. 工艺培训与现场指导,强化标准化作业执行
任职要求:
1. 具备化工、机械、材料等相关专业背景
2. 熟悉化工厂生产及管理
3. 具备良好的沟通协调能力
4. 工作能吃苦、责任心强、细致负责,具备较强的问题分析与解决能力
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