船厂启东中远海工项目，船厂现场锅炉相关工作 有锅炉证 薪资面议 不在启东住，我司可以提供住宿。

南通找烧大炉师傅，抱棒工，铲车工，20台机1.1每棒，包装工70每吨，联系电话

因工作人员变动，现招聘锅炉工一名。年龄在59周岁以下。持证上岗。工资面谈

启东中远船厂工作，12小时工作，息日，需要有锅炉证，提供住宿，五险+太平洋意外险。

材质铸钢、不锈钢、双相钢，150公斤至3吨炉都可以，同岗工作经验5年及以上，有带班经验者优先，年龄50周岁以下。 入职即缴五险一金，包吃包住，享受法定节假日礼品及13天带薪年假。

岗位职责： 1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作 2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写 3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代 4.解决生产环境中的技术问题，保障系统稳定运行 5.持续学习新技术，提升专业能力与协作效率

岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作，制定技术发展规划与研发路径，确保项目按期高质量交付； 2. 审核并优化新产品设计技术方案，攻克生产过程中的核心技术问题，提升产品技术水平和市场竞争优势； 3. 组织技术团队开展创新研究，培育核心技术人员，打造高素质研发队伍，增强团队整体技术实力； 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势，引入先进工艺与技术手段，促进企业技术革新与产品迭代升级； 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务，为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求：博士研究生毕业，取得博士学位 专业要求：模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验：具备扎实的实践能力，能独立主导新产品开发与研制，有轮胎模具行业背景者优先 管理能力：具有较强的统筹协调能力，能够有效组织团队推进研发任务，有团队管理经历者优先 语言能力：英语熟练，可阅读国外技术资料，具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求：年龄不超过40周岁（特别优秀者可适度放宽） 薪资待遇 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，具体面议（月薪2-3万，特别优秀者可协商更高待遇）； 2. 职业发展：提供完善的职业成长平台和晋升机制，表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官； 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利等。

工作职责： 1. 理解技术资料与设计任务要求，梳理电气系统设计需求清单，并协同结构团队完成整机方案的最终确认； 2. 依据设备开发流程及相关技术文件，开展电气控制系统设计，完成元器件选型、编制BOM清单，并提交采购申请； 3. 遵循公司电气设计标准，输出完整的设计文档，包括设计输入说明、选型计算过程等； 4. 使用EPLAN进行电气图纸绘制，完成PLC编程、组态开发、HMI界面设计，以及整机电气说明书和调试作业指导书的编制； 5. 进行程序测试与验证，按技术规范实施设备安装与调试，确保性能达标，并记录调试过程中出现的问题； 6. 基于控制逻辑对结构设计方案提出优化建议； 7. 负责对内部售后技术人员进行设备操作与维护的初期培训及后续技术支持，协助解决复杂技术问题； 8. 按时提交每周项目进展报告及个人工作日志； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 有3C自动化或锂电池设备行业背景者优先考虑； 3. 掌握PLC与HMI编程技能，具有西门子、欧姆龙、汇川等品牌中大型控制器开发调试经验，需熟练使用西门子SCL或欧姆龙ST语言； 4. 熟悉主流品牌伺服系统的应用，掌握EtherCat总线技术，能根据实际工况调整并优化运行参数； 5. 精通锂电池设备的电气控制原理与安全回路设计； 6. 熟悉锂电池设备电控柜设计及电气布局规范，包括防尘处理、强弱电隔离、电气分区、抗电磁干扰措施等； 7. 具备电气元件应用能力，了解各类电气元器件的分类、适用场景、安全标准、工作原理及使用要求，能够配合采购实现成本控制与合理选型； 8. 具备较强的现场异常处理能力，拥有丰富的故障排查经验，善于观察、分析和解决各类现场问题； 9. 熟练操作EPLAN绘图工具； 10. 可接受阶段性出差安排，责任心强，积极主动，做到事事有回应，对客户及同事的需求及时响应，遇到困难及时上报。

【岗位职责】 1. 核心负责以奶为原料的现制品全流程研发，涵盖奶茶、奶制甜水、现制酸奶、奶盖及各类奶基衍生现制品，从产品概念构思、配方设计、小试、中试到落地推广的全流程把控，确保产品符合市场需求与品牌定位。 2. 深入研究牛奶、酸奶、奶油等奶基原料的特性，结合茶底、果料、谷物、代糖等辅料，优化配方与制作工艺，解决产品口感、稳定性、风味融合等核心问题，如分层、析水、甜感失衡等，提升产品差异化竞争力。 3. 跟踪市场动态、消费趋势及竞品情况，挖掘用户需求（如健康化、低卡、功能性等），提出具有前瞻性的产品研发方向，定期输出新品研发方案，推动产品迭代升级，打造核心爆款产品。 4. 负责研发过程中的实验记录、数据整理与分析，编制产品标准作业流程（SOP）、配方手册、原料规格要求等技术文档，确保研发成果可复制、可落地，为门店运营或生产环节提供技术支持与培训。 5. 配合采购部门筛选奶基原料及相关辅料供应商，参与原料样品测试与评估，优化原料成本，在保证产品品质的前提下实现性价比最大化，建立原料储备与管控体系。 6. 严格遵循《食品安全法》及GB 2760等相关法规标准，确保研发产品符合食品安全、卫生及标签合规要求，完成产品营养成分计算、合规性评估等相关工作，规避产品合规风险。 7. 配合市场、运营等部门开展新品试吃、推广活动，收集市场反馈与消费者评价，快速调整产品配方或工艺，持续优化产品口感与体验；参与企业技术积累，协助撰写相关技术论文或专利申请。 8. 完成上级交办的其他研发相关工作，协助推进研发项目进度，确保研发任务按时达成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、乳品工程、生物工程、营养与食品卫生学、茶学等相关专业，有1-3年及以上奶基现制品研发经验者优先（优秀应届生可放宽），硕士学历且有乳制品专项研发经验者优先考虑。 2. 熟悉奶基原料（鲜牛奶、酸奶、奶油等）的加工工艺（杀菌、均质、发酵、凝冻等）及特性，掌握奶茶、酸奶、奶制甜水等现制品的配方设计、工艺优化技巧，能独立完成小试、中试及量产转化工作。 3. 具备敏锐的味觉、嗅觉敏感度，能精准分辨风味特征，擅长口感调试与风味搭配，能快速解决产品研发及落地过程中的技术难题（如稳定性、风味失衡等）。 4. 了解食品添加剂（乳化剂、增稠剂等）的功能与应用规范，熟悉食品安全相关法规及行业标准，能确保研发产品合规达标，具备成本核算与控制意识，优化配方成本结构。

1.有非标自动化经验2.有较强沟通能力

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招聘结构专业工料测量师。工作地点在启东，具体待遇面谈。项目时间为2026年12月至2029年4月。要求具备3年以上上海工项目经验，能够进行英文日常沟通，持有相关专业证书，并具有大专以上学历。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

诚聘危化品半挂车驾驶员，要求夫妻驾一对，证件齐全，年龄55周岁以下。有意合作者可联系沟通。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招全职锅炉工工资3200-3800，有证g1 三班倒 年龄55以下。有责任心 兼职工资1800-2200 夜班隔一天一上。有证g1 年龄不限 有责任心

哈尔滨市江北供热招，炉前力工两名上一休一，3000包吃住，上班期间，两个人前夜，两个人后夜，然后休息一天一夜，包吃住，活不累

铁西兴顺街招聘司炉工 劳务外包形式，上24休48，缴纳五险，税前大概3500 要求有司炉工证

【装出炉工】 【叉车工】 【天车工】 【机修工】 1、【装出炉工】，20-45岁，身体健康，无犯罪记录，能接受两班倒(12小时)和粉尘环境/高温，上四休二，综工工资:7000-8000。 2、【叉车工】，22-45岁，身体健康，无犯罪记录，能接受加班和粉尘环境。上六休一（长白班，正常上班为9点至17.30，产量多会有加班情况。），综合5500-7500。 要求:持有特种叉车证，并有一年以上叉车经验。 3.【天车工】：22-45岁，男女均可，有地操遥控器操作经验，持有天车特种作业证者优先。上班时间为上四休二，12小时，有夜班，薪资：6000-7000。无犯罪记录。 【机修工】，50岁以内，身体健康，无犯罪记录，能接受两班倒（12小时）和粉尘环境。上八休二（四白四夜两休息），综合6000-7000。 要求:有机修经验，持有焊工特种作业证优先，若是老师傅没有焊工证也可应聘优先选择。 工作地址：云南安宁草铺 以上所有岗位公司免费提供食宿（住宿：厂区内员工宿舍6人间；工作餐：早点、午餐、晚餐、宵夜）。 体检：指定医院做 。

岗位职责 1、负责厂区锅炉日常操作、巡检、运行监控，做好运行记录； 2、做好锅炉设备日常维护保养，及时排查设备简单故障； 3、严格遵守安全操作规程，落实安全生产要求； 4、负责锅炉房环境卫生清洁工作。 任职要求 1、有锅炉相关工作经验，持有锅炉作业操作证优先； 2、了解锅炉基础操作知识，工作认真负责，服从工作安排； 3、能适应岗位倒班工作，责任心强。 福利待遇 包食宿，岗位工资待遇面议 工作地点：甘肃省酒泉市玉门市丝绸之路玉门通道物流港。

五年工作经验通常意味着具备一定的专业技能、行业知识和职场成熟度。

岗位职责： 1、生产计划与调度：依据海工装备/船舶建造项目的整体进度安排，编制详尽的电气生产计划，科学调配人力、物资及时间资源，保障电气生产任务按期高效完成； 2、质量控制：构建并持续优化电气生产质量管理体系，明确质量标准与检验程序，严格监督电气设备安装、调试等关键环节的质量表现。针对生产中出现的质量异常，及时牵头组织原因分析与整改措施，确保海工装备/船舶电气系统运行的安全性与可靠性； 3、成本管理：管控电气生产全过程的成本支出，合理规划电气设备与材料的采购，改进生产工艺流程，降低损耗与非必要开支。实施成本动态监控与数据分析，快速识别超支因素并落实纠正方案，保障项目执行不偏离预算目标。 任职要求： 1、专业背景：海工装备/船舶电气、电气工程及其自动化、自动化等相关专业，大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础与实践知识； 2、工作经验：拥有5年以上大型造船企业电气生产管理岗位经验，熟悉船舶电气施工流程与工艺要求，能独立履行电气生产主管职责。具备丰富的项目统筹经验，可高效组织与协调团队推进复杂电气生产工作； 3、问题解决能力：具有突出的问题应对与应急处理能力，在面对技术难题或突发情况时，能够迅速判断问题根源，制定可行对策并推动有效落地。

岗位内容： 1. 开展生产作业分析，编制作业指导文件，提升作业效率，控制人工成本，并完成产能与人力的评估及报告输出； 2. 推动落实产能优化与成本节约方面的持续改善工作； 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键指标数据，并制定相应的改善行动方案； 4. 持续优化生产与物流流程，推进产线平衡与生产计划改进，落实并提升5S管理水平； 5. 负责品质管理体系的建立与执行，包括统计制程管制（SPC）、失效模式分析（FMEA）、制程能力分析（CPK）、试验设计（DOE）等工具应用，以及生产相关文件的管理与更新。 任职要求： 1. 具有生产管理或精益工程领域工作经验，熟悉各类精益生产工具与方法； 2. 具备良好的沟通表达、组织规划及项目推动能力； 3. 具备较强的服务意识、协调沟通能力及团队协作精神。

岗位职责: 1、负责产品技术路线的规划与落地实施； 2、开展新技术工艺（含降本方向）的研究，输出并持续迭代具备基础推广价值的技术方案包； 3、主导新产品开发全过程及其验证工作； 4、对产品端到端的综合成本进行管控，覆盖产品设计、工艺路径选择及产线制造工程支持与能力提升； 5、负责技术方案图纸的审核与确认； 6、编制并持续优化标准产品资料，如选型手册、常见问题解答手册等； 7、处理常规客户技术投诉，推动内部闭环并提交相应的技术改进措施 任职要求: 1、硕士学历，电气或机械类相关专业；英语水平需达到CET-6； 2、熟练掌握二维、三维绘图软件操作； 3、具备较强的自我驱动力和良好的学习能力，能适应高节奏的工作环境

生产数据统计，跟单，

岗位职责： 专注办公家具领域中的板式家具方向，负责统筹板式家具整条生产线的运营管理 岗位要求： 1、具备5年以上板式家具与办公家具行业管理经历； 2、熟练掌握板式家具生产工艺流程及设备的维护保养技术

【岗位职责】 1. 全面负责生产战略规划与运营管理工作，确保生产体系高效运转； 2. 组织制定并实施生产计划，优化生产流程，提升产能与交付能力； 3. 主导生产成本控制、质量管理和安全生产体系建设，持续改善运营绩效； 4. 统筹生产团队建设与管理，推动组织效能提升和人才梯队发展； 【岗位要求】 1. 具备大型制造企业生产管理全盘工作经验，熟悉现代生产管理模式； 2. 精通精益生产、现场管理及生产运营指标体系，具备较强的系统化思维； 3. 优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能够有效推动项目落地执行； 4. 具备较强的抗压能力与战略执行能力，内驱力强，注重结果导向；

岗位职责 1、严格遵守公司及客户各项规章制度； 2、负责数据中心电气系统/空调系统/弱电系统日常运维工作的开展，执行例行维护作业计划，处理电气、暖通系统的故障问题； 3、电气方向：承担数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理及成本优化工作，持续推动运营效率的提升；落实对一线人员的培训与指导任务；参与电气系统相关优化改造项目的现场实施与协作； 4、负责团队成员的日常管理，包括工作任务分配、技能培训及绩效考核，确保维护工作质量符合标准； 5、负责机房内突发故障或事故的技术支持与应急响应； 6、完成客户交办的其他相关工作。 任职要求 1、具备4年以上相关工作经验； 2、学历及专业要求：大专及以上学历，主修数据中心电气工程相关专业； 3、工作经验要求：累计4年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历；

岗位职责： 1、全面负责生产线的整体规划及生产部门组织架构的建设，统筹管理生产安排与质量监管工作； 2、组织实施并监督生产计划执行、过程控制、库存管理、安全生产、环保管理及现场优化，保障生产任务按期达成； 3、主导生产过程中质量管理体系的运行，监督落实各项质量要求，确保产品品质符合公司经营目标； 4、凭借精益生产的实践经验，协助工厂及各职能单位制定流程优化与效率提升方案； 5、跟进生产进度、产品需求变动、制程状况及产值完成情况，确保生产目标如期实现； 6、快速响应生产异常，及时识别问题并追踪处理，提出切实可行的改进建议； 7、参与推动提升生产效率与产品质量的相关改善行动，并落实具体实施措施； 8、负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备5年以上同行业工作经验； 2、精通计件管理模式，熟悉PMC、IE、工艺技术、智能生产、工装夹具等相关领域； 3、具备丰富的行业资源与良好的人脉网络。

工作内容： 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装，并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理，保障设备完好率达标，确保经济指标合规，降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施，进行全过程技术监管，主持大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保库存安全，实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度，制定预防性措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具