岗位职责： 在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求： 统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。

【岗位职责】 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 行业经验： 2.1 5年以上非标自动化设备设计经验，必须具备新能源锂电池设备独立开发经验（叠片机、卷绕机、装配线等锂电中段设备经验优先）； 2.2 熟悉叠片工艺者可直接谈职级，无锂电行业经验请勿投递； 3. 专业能力： 3.1 精通机械传动、气动、伺服控制等结构原理，懂基本电气控制逻辑，能看懂电气原理图，可指导装配与调试；

岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】： 1、科研项目：根据项目目标与进度安排，组织实施试验工作，监控执行过程，按时汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化：关注行业政策与技术动态，编制新产品开发可行性分析；实施产品性能提升与成本控制相关实验，并形成技术文档。 3、技术支持：为生产运营及市场销售提供专业技术支持，包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域； 2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写； 参与过建筑材料或混凝土类科研课题，了解科研项目基本实施流程。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作，涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新； 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析，改进电池关键参数，保障产品运行的稳定性与安全水平； 3. 关注行业前沿技术动态，推动新技术、新材料的应用，增强产品市场竞争力； 4. 协同多部门协作，确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付； 5. 持续维护在售产品性能，处理现有机型的技术难题，推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景； 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验； 3. 熟悉实验及检测设备操作，具备扎实的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力，能高效沟通并保障项目顺利实施。

岗位名称：安卓驱动研发工程师（驱动全领域模块） 【岗位职责】 1. 负责安卓平台 BSP（板级支持包）开发、调试与维护，完成底层驱动适配、移植及问题定位； 2. 负责 Sensor 传感器、TF 卡、USB 等外设驱动开发、调试、性能优化与稳定性保障； 3. 参与硬件方案评审，与硬件/测试团队协同，完成驱动功能验证、兼容性测试及量产适配； 4. 负责产测工具开发、产测流程对接，支撑产线量产、故障排查与效率提升； 5. 解决底层驱动相关死机、重启、功耗异常、兼容性等关键问题； 6. 输出驱动开发文档、调试手册、版本说明等技术文档。 【岗位要求】 1. 经验要求：5 年及以上安卓系统底层驱动/BSP 开发实战经验； 2. 技术能力：精通安卓 BSP 开发流程，熟练进行驱动移植、调试、内核裁剪与优化； 3. 驱动专长：具备 Sensor 传感器驱动（非 camera）、TF 卡/存储驱动、USB 驱动实际开发与调试经验； 4. 量产经验：有产测开发/产线支持经验，能独立支撑量产驱动验证与问题解决； 5. 技能基础：精通 C 语言，熟悉 Linux 内核机制，熟练使用 Git、ADB、JTAG/串口等调试工具； 6. 加分项：熟悉高通安卓平台优先；有功耗优化、开机启动优化驱动经验优先。 【任职素质】 1. 具备扎实的底层问题分析能力，能独立定位死机、panic、驱动不兼容等疑难问题； 2. 工作严谨负责，沟通顺畅，能快速对接硬件、测试、产线团队； 3. 具备良好的文档习惯与版本管理意识。

【岗位职责】 1. 统筹封装CVD设备管理及Mask管理，保证设备正常运转以及稳定性，满足生产需求。 2. 负责及时处理封装CVD设备异常，具备CVD设备重大难点异常排故能力，有效提升机台产能。 3. 负责封装CVD工艺Recipe调试，担任TFE CVD工艺结构开发，及技术经验沉淀、传承。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光学、电子、材料、化学、物理、半导体等理工科相关专业毕业。 2. 5年以上CVD设备工艺相关工作经验。

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

武汉市江夏区招二保焊/气焊 需要有焊工证，会探伤 35/小时，包吃住

专业电工有操作证电工证

宜昌市枝江市招泵车司机

黄冈市武穴市招腻子/大白/墙漆

招大烫员工3名

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位职责： 1、负责车辆过磅称重操作，准确记录进出厂物资的重量数据； 2、核对单据信息与实物重量的一致性，确保计量数据的真实与完整； 3、监控地磅设备运行状态，发现异常及时上报并协助处理； 4、维持磅房现场秩序，引导车辆规范停靠与通行。 任职要求： 1、身体健康，能够适应倒班或长时间站立工作； 2、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件录入数据； 3、工作认真负责，具有良好的原则性和保密意识； 4、服从管理，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

年龄16-48周岁，经验不限，学历不限， 三、薪资待遇 ①纯工价23 打卡三天之后可以预支.每天预支200 1、短期工240一天，，包吃包住，，每周可预支一次 2、长期工:6000-7000/月，试用期1-2个月，看个人表现决定转正时间，转正工资同工同酬，有加班补贴(日常8小时外1.5倍、周末两倍、法定节假日3倍) 3、工作时间:长白班，8点到20点，中饭、晚饭各休息一个小时，每周休息一天，月休四天(可调休)， 四、福利待遇 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤(早、中、晚三餐全包) 2、免费4-6人间的寝室;宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 岗位职责:

常州电子厂包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

包吃包住，江夏金口耀皮玻璃，不体检，不面试包安排，入职不花一分钱。 优势:可日结200，不体检，免费吃住，不查案底及纹身，不看征信，做完现结。 【工作时间】:08:00-20:00两班倒 【工资待遇】:包三餐包住，保底230元/天，第8天开始每天可以预支200。 【吃住待遇】:包中早晚三餐，不花一分钱提供，员工宿舍6人间。 【工作内容】：纯手工活，贴海绵，贴片，汽车玻璃加工，质检看外观，半机械化，上手快，一看就会，没难度； 【招聘要求】:不限，-岁，无需经验，服安从排 面试时间：:-:或者下午-点，准务必时到场，不要迟到️26号继续面试 工作地址:江夏金口

工作内容:主要负责小米电子产品的贴标、质检、品控打包、理货、装箱等基础工作，岗位多，坐班手工活无需流水线作业，上手简单，生熟手均可快速适应 [招聘要求] 1、年龄:16-49周岁 2、身体健康，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 [薪资构架] 每月15准时发薪，绝不拖欠，可周结月结 260-280一天，综合工资:7000-8000元/月，管理宽松无压力 【工作时间】 上班时间:8:00--20:00 休息2h [伙食住宿] 1、免费提供一日三餐，餐食种类丰富、营养均衡，可自由选择 2、4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等 3、恒温车间环境，车间配有饮水机、休息间

200一天日结 长白班,纯坐岗 江夏保税区—源国科技 五天每天日结200 当天试岗，安排住宿， 入职稳岗津贴500-3000 一部厂区：20-45岁 二部厂区： 16-43岁 18-43岁 工作内容： 一部：长白班，坐岗手工活，不看显微镜。 二部：端检，测试，操机,接受看显微镜，倒班。 薪资待遇： 模式一：纯工价19/小时 吃住情况 ：入职提供餐卡， 豪华电梯房，免费wif，独立洗衣机，空调，热水器。 体检：先入职后体检，可报销

重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） 离职现结工资（部分岗位可离职现结工资） 招聘岗位：包装、组装，扫描等简单岗位 1、学历：不限 2、岗位为长白班 3、不需要穿防尘服，可以带手机 4、纯包吃住，无任何花销， 【福利待遇】 2010（通过试用期考核底薪上涨到2100，另外能不能涨到2200看自己技能） 加班费：加班费（平时18/小时，节假日36/小时），保税区合计有1800~2500左右 交通补贴：430左右（18/天） 餐补：480左右（16每天） 保税区较高的： 月度奖金：500~1600左右，也有拿过超1600的，平均在1000左右 保税区全勤奖：200 保税区夜班补贴：合计50/天（大夜班30+保税区20补贴） 保税区上班补贴：15/天 【工作环境】工厂干净整洁，恒温车间 【吃住环境】纯包吃住4人间宿舍，内设空调，热水器，WiFi，独立卫生间，公共洗衣机 多样化菜品选择，入职当天预充120餐补 【通勤班车】班车通达武汉三镇，班车四十多辆，车补（4000余元/年），住宿同样享受车补

一、岗位职责1. 新产品开发 主导功能性薄膜涂布类新产品的研发工作，面向中高端客户群体开展市场调研与技术可行性分析，完成从产品构思、设计验证到批量生产的全流程开发，确保产品性能符合高端客户对技术参数的严苛要求。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布制程工艺，识别并解决生产过程中存在的涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题，制定切实可行的工艺提升方案，实现降本增效，提高产品良率和产线运行效率，增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术支持服务 为市场营销团队提供专业技术支撑，配合销售与高端客户进行技术对接与方案探讨，回应客户提出的技术问题，依据具体应用场景提供个性化技术应对策略；同时深入生产一线，指导现场技术人员处理突发性工艺异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利申报及行业/企业技术标准的制定工作，强化公司在涂布材料方向的技术积累与知识产权布局，助力拓展高附加值客户市场。 5. 跨部门协同 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元保持高效联动，统筹内部技术资源，推动跨事业部联合研发项目的实施；承担初级研发人员的带教任务，促进团队整体专业能力提升。 二、任职资格 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业硕士及以上学位；特别优秀者可放宽至本科学历，并具备扎实的行业实践经验。 （二）工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历，其中至少3年专注于涂布技术方向，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等主流工艺及配套设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例经验，曾服务于三星、华为、小米等头部客户或同类级别企业者优先考虑。 （三）专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性涂布材料的配方开发、性能调优及检测手段，掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度计、万能拉力机等），具备独立完成测试数据分析与结果解读的能力。 3. 了解ISO等国际质量管理体系在研发管理中的实际应用，具备较强的项目规划与执行能力，能够自主制定研发进度计划并保障项目按期推进。 （四）综合素养 1. 具备良好的英文读写水平，能流畅查阅国外技术资料，具备基本英文技术沟通能力者优先；善于表达与协调，具备团队协作意识，适应跨职能协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维与市场敏感度，能快速捕捉高端客户需求并转化为可行的技术路径，提出具有前瞻性的解决方案；责任心强，抗压能力强，具备出色的逻辑分析与复杂问题应对能力。

光迅科技6000-7000元/月、全武汉口碑最好，稳定性最强的企业坐岗、非流水线、免费体检、超稳定，车间可以手带机，员工入职0差评。男女不限18-40岁。工轻作松，环境好，两个厂区同步招聘，加班多工资高 【薪酬待遇】 1、工价：265元/天，日结，每天发150元，剩余的发薪日结清 2、15号准时发工资，不压工资 3、基本工资2400/含基本工资，长白班/倒班，(2010+)+(400-500补助)+交通补助400-600元(18元/天)+餐贴每天16元+夜班补贴50元/班次+加班费，年终奖2-4月薪，加班非常多，综合收入6000-7000工作内容:光迅科技属于通信器件行业，产品主要是芯片、器件、模块等。 【岗位部门】 主要对产品的测试、检测、调试、组装简单容易，无需经验 制造一部:分体服、岗位焊接、拼接、调试。 制造二部:分体服、盘纤、耦合，测试显微镜 制造五部:分体服、耦合、测试、TO、包装 制造六部:连体服，测试、粘接、耦合 制造八部:连体服，测试、粘接、耦合工服可选 【工作时间】 8:00-20:00，上6休1每个班次工作10-11小时 【福利待遇】 1、吃饭:餐补形式，16元/天，入职当天发放餐卡，厂牌卡内有120元钱餐补可自行到超市，食堂刷卡消费，15号随工资发放 2、住宿:包住，标准4-6人间，有空调，独立卫生间，热水器，洗衣机[烟花]武汉三镇免费通勤班车，接送上下班

【岗位】自动化设备操机员（印刷/切割/成型方向） 【工作内容】操作自动化设备，定时上下物料（约2小时一次），监控设备运行状态，异常时简单报修处理，非重体力活。 【要求】25-42岁，（需适应倒班及站立巡查），无大面积纹身，无案底，无需经验，有人带。 【薪资】底薪1970+绩效1000-3000+全勤200+加班费（平时16.9/H、周末22.6/H、法定33.9/H）+夜班补贴15元/次，月综合4500-7000元。 【时间】08:00-20:00（出勤算11H），半个月倒一次班，月休3-4天。 【吃住】包2顿工作餐，住宿单人间/双人间自选，水电平摊；恒温车间，不用穿工服，体检免费。 【面试】孝感市孝南区汉孝产业园麦乐路8号

各类表格文档处理，生产报表统计

【工作内容】 - 参与工厂日常生产运作，学习并熟悉生产设备的操作及基础维护； - 协助推进生产计划的实施与现场协调，确保生产任务按时高质量完成； - 学习掌握化工、机械、自动化与电气等相关设备的工作原理及操作规程； - 参与生产工艺改进和质量管控相关工作，助力提升生产效率与产品品质； - 配合安全环保团队开展现场安全巡查与环保措施执行，保障作业环境安全合规； - 定期参加岗位技能学习培训，持续积累经验，向复合型生产管理人才发展。 【任职要求】 - 2024届及以上大专以上学历应届毕业生，专业范围涵盖化学、化工、材料、高分子、工艺、机械、机电、自动化、电气、安全环保、管理等相关领域； - 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能适应生产一线工作节奏； - 对化工行业有较强兴趣，愿意从基层岗位成长，具备主动学习态度与责任担当； - 身体健康，能够适应轮班工作安排。 【薪酬福利】 - 提供四人住宿间，配备基本生活设施，满足员工基本居住需求； - 享有公司组织的带薪培训及清晰的职业晋升路径； - 按照国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； - 综合表现突出者可优先获得生产主管或技术核心岗位的晋升机会。

岗位职责： 1、 负责电控系统标准的制定及离线程序的编写工作 2、 承担PLC程序的内部审核与外部审查任务 3、 参与现场设备的调试及技术优化改进工作 4、 跟踪并引入同行业先进技术标准，开展学习应用 5、 推进软件设计规范化建设，提升团队设计能力 6、 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、 电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历 2、 熟练掌握PLC设计软件，具备焊装产线项目软件设计与调试经验 3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范要求 4、...