
开闭件工程师
2.6-3万元/月
汽车机械工程师5-10年学历不限CATIA
岗位职责:
1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务;
2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作;
3、协同项目管理团队,控制零部件开发进度,推动成本、质量、性能目标的落实与达成;
4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档;
5、参与供应商的技术评估与筛选,并负责技术发包资料的准备;
6、持续推进零部件层面的成本优化措施;
7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决;
8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理;
9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。
任职要求:
1、掌握电动汽车构造与工作原理,熟悉整车开发流程;
2、理解零部件性能构成与结构特点,具备基本优化方法的认知;
3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准;
4、熟练操作CATIA软件;
5、思维条理清晰,具备较强的逻辑分析能力,拥有良好的学习能力和环境适应力
开闭件设计工程师与DRE岗位
1.8-3.5万元/月
汽车机械工程师经验不限本科开闭件,闭合件白车身开闭件
岗位职责:
1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作;
2、编制开闭件相关技术方案;
3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识;
4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发(DRE岗位,数据制作能力可适当放宽);
5、编写开闭件相关报告类文档;
6、编制招标定点技术文件,开展供应商技术沟通与技术层面管理工作;
7、主导试制阶段问题的分析与整改;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、具备1-15年开闭件设计或开发经验,熟悉开闭件零部件开发全流程,有完整车型项目开发经历者优先;
3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺;
4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件,具备3D/2D数据制作能力,熟练操作Office办公软件;
5、具备良好的团队协作意识,逻辑思维严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力。
订单技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目,编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务,确保按时交付并保障内容准确高效。
2. 管理出口产品平台,推进平台扩展型状态匹配与报告提报,维护平台模块,开展平台分析工作(包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善),完成退市订单产品的系统梳理。
3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册,主导优选库的建立与持续完善。
4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目,主导设计出口产品服务手册与说明书,制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。
5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作,建立完整的客户档案体系并实施评审(涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容)。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
阳极氧化工艺工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专材料工艺设计金属材料铝表面处理工艺铸造工艺机加工工艺
职位名称:阳极氧化工程师(表面处理工程师)
岗位职责:
1. 工艺开发:
负责人形机器人用铝合金(含可能的镁合金/钛合金)结构件阳极氧化工艺的研发,涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。
2. 样品打样:
响应研发端样品需求,主导内外部产线或供应商的试样执行,解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。
3. 可制造性评审:
参与产品早期结构设计评估,从表面处理工艺角度提出改进意见,如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等,提升量产良率。
4. 供应商管理:
配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位,监督其工艺执行稳定性,及时应对外协生产中的品质异常情况。
5. 质量标准制定:
建立阳极氧化外观判定规范(如色板对照、光泽度要求)及性能测试标准(耐磨损、耐盐雾测试),并编制相关作业指导文件(SOP)。
任职要求:
1. 经验背景:
大专及以上学历,化学、材料或表面工程类相关专业;具备3年以上阳极氧化工艺实践经验,有3C电子类产品(如手机/笔记本外壳)、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。
2. 技术能力:
掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程,熟悉染色工艺与硬质氧化技术;了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。
3. 问题解决:
具备良好的色彩辨识能力(对色差敏感)和现场异常分析能力,能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。
4. 责任心:
具备较强的沟通协调能力,能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。
加分项:
· 具备镁合金或钛合金氧化处理经验;
· 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术;
· 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。
产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容:
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法;
3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作;
6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护;
7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动;
8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱;
11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势:
更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。
更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
编程工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技手动编程经验数控铣床经验电脑编程经验数控车床经验要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验需要倒班
工作职责
按时完成产品加工前的图纸绘制及加工指令导出与验证;
负责制定所有产品的加工工艺流程;
完成绘图后的文件整理与归档管理工作。
任职要求
教育水平:中专及以上学历;
专业要求:机械工程或相关专业;
工作经验:1-3年及以上相关领域工作经验;
熟练掌握MCX9或UG软件的操作;
具备使用MCX9或UG软件进行车床和加工中心绘图与编程的能力
纺织工程/轻化工程储备干部(J10063)
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责:
在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习
任职资格:
1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生;
2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域;
3.热爱纺织行业,愿意在宇邦长期发展并投入职业成长;
4.具备积极向上的心态,富有理想与追求的青年学子。
临沂罗庄区门厂设计研发人员,有门厂生产经验,了解生产工艺,有创新性。
5000-8000元/月
生产运营1-2人月结学历不限全职
门厂设计研发人员,有门厂生产经验,了解生产工艺,有创新性。
飞灰固化操作人员
4000-5000元/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职长白班月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳商保体检免费免体检包进
要求:身体健康,团队合作意识强,稳定长白班,欢迎咨询。
地址:石庄镇工业园
岗位职责:
1. 负责协调飞灰处理车间的各项工作,确保生产进度和质量的达成
2. 有效管理团队成员,提升团队整体的工作效率和协作能力
3. 持续优化生产流程,确保生产操作的规定。
同时招聘:叉车工
自家仓库缺几个打包工320/一天+包吃住+可预支+月保底9000+活轻松+可带手机
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住
工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职
薪资待遇
日结模式:满30 天可转日结,日均约320 元
小时薪资:28 元 / 小时 + 全勤奖?? 元
加班工资:30 元 / 小时,加班薪资下班即发
工作时间:10 小时 / 天(8:00-20:00,午休 2 小时)
福利补贴
新人入职补贴2000 元
推荐入职满 20 天,奖励2000元 / 人
免费三餐 + 免费住宿,吃住全包
无需体检,长白班坐岗,不熬夜
工作地点在苏州
长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
廊坊广阳捷温内饰厂 日结264元/天 日结240-264元/天 可转正
230-260元/天
车间内饰厂免费培训包吃五险一金包住20人以上日结管吃住 日结
日结20-24元/小时
根据岗位额外有0.5-4.5元/小时奖励
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岗位:座椅通风加热垫 方向盘 小风扇
年龄:20周-42周,男女不限
免费管2餐
免费住宿
要假期工
恒温车间 免费班车接送 免费工作餐
自家仓库缺几个打包工320/一天+包吃住+可预支+月保底9000+活轻松+可带手机
8000-9000元/月
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福利补贴
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工作地点在苏州
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仿真工程师
8000-15000元/月
汽车机械工程师3-5年本科结构仿真
岗位职责:
1. 负责副车架、扭力梁的有限元建模及结构耐久性CAE仿真分析,涵盖模态、刚度、强度与疲劳性能仿真优化,并编制相应分析报告。
2. 根据仿真结果提出结构改进方案,并对优化措施进行评估、执行与验证;
3. 跟踪结构耐久性相关试验进展,完成仿真与试验数据的对标分析;
4. 推进副车架、扭力梁的轻量化设计优化工作。
任职条件:
1. 本科及以上学历,汽车、机械、力学等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;
2. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,沟通协调良好,能与设计及试验团队高效协作;
3. 熟练操作Hypermesh、Abaqus、Dyna、Nastran等CAE分析软件,掌握拓扑、形貌、形状及自由尺寸等优化方法;
4. 具备多学科协同优化经验,熟悉NVH与结构耐久仿真流程及核心影响因素,可开展底盘部件的多学科轻量化设计;
5. 具备扎实的计算机应用能力,精通结构仿真工具,了解整车结构相关知识。
结构设计(上海/芜湖/武汉/重庆/广州)
1.5-3万元/月
汽车机械工程师1-3年大专汽车内饰乘用车CATIA座椅骨架
岗位职责:
1、依据客户需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作;
2、独立承担新部件或产品的结构设计及优化方案,确保建模精度与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术文件,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关人员沟通协作,及时处理设计过程中的各类技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业;
2、具备2年以上汽车座椅后排骨架设计经历,有完整的骨架布局项目经验;
3、熟练操作CATIA/UG等设计软件;
4、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构组成与工艺特性,熟悉骨架单件钣金件的强度要求及材料应用
汽车机械工程师大专
岗位职责:
1、负责DTC诊断排故手册开发,确保诊断手册内容准确;
2、负责编写功能原理说明,功能信号逻辑、功能介绍,确保功能原理说明简洁准确;
3、负责实车验证DTC排故手册准确性,做到实质上落地;
4、沟通能力强,能清晰向客户沟通技术问题,推动问题和协作能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,车辆工程、电子工程等相关专业优先;
2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先;
3、开发过售后DTC诊断优先;
4、能够熟练使用原理图及电路图;
5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解,如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块;
6、熟悉汽车电器架构,了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。
7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。
汽车机械工程师
一、车件部项目工程师
经验要求:大专及以上学历,机械类相关专业,具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验,熟悉刀塔机相关技术应用。
技能要求:熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具,具备良好的数据整理与文档编写能力。
辅助技能:具备较强抗压性,良好的团队协作精神,拥有系统性思考能力和创新意识。
工作内容:
1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理,协调各环节沟通事宜;主导新产品的开发、导入及转量产工作,制定相关标准与规范;配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件,并提供必要的技术支持。
2.依据项目进度安排,推进项目执行全过程,统筹资源实施管控,对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。
3.具备10年以上机加行业工作经验,精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。
4.自业务获取项目起,全程主导计划制定,直至样品交付客户确认通过;推动量产阶段流程细化与落地执行。
二、贸易部:项目工程
任职要求:
1.本科及以上学历,年龄******,全日制专科需为机械类或设计类相关专业。
2.熟悉五金件全流程生产工艺,了解塑胶类产品基本制造流程,具备独立带领项目的经验。
工资:15至18K,可面议。
汽车车身结构设计工程师
1-1.5万元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限
需求:
1、整椅,5人,2年以上经验;
2、座椅塑料件,6人,2年以上经验;
3、座椅发泡,3人,2年以上经验;
4、座椅骨架,2人,2年以上经验;
5、车身,3年及以上或5年以上经验者,共8人。
岗位要求:
1、熟练掌握Catia软件,具备独立完成3D建模与工程图输出的能力;
2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺;
3、具有2年以上座椅领域开发经历,参与过完整项目流程者优先;
4、具备较强的沟通协调能力,性格积极,易于团队协作;
到岗要求:尽快入职
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1.带领班组成员完成既定生产任务指标。
2.保证产品品质达到规定标准要求。
3.持续改进作业流程,提高生产运行效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力。
2.能够及时应对并处理现场突发状况。
3.有食品加工类企业车间管理工作经历。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限生产成本管理
岗位要求:
1、具备一线团队管理相关经验
2、熟悉工厂普工人员的组织与管理工作
3、了解5S管理体系的基本内容
工作内容:
1.依据生产排程,合理安排小组成员的生产任务。
2.组织召开早会及晚会,落实安全宣导与工作部署;
3.负责本组生产现场的质量管控,保障生产任务按时、保质、保量完成;
4.定期开展组内6S执行情况检查;
5.监督组员行为规范与安全生产操作,推动员工严格执行公司各项规章制度,强化安全意识,监督按规定佩戴劳动防护用品;
6.核实每日工作进度,准确填写交接班记录及相关报表;
7.组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训;
生产主管/制造负责人
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专制药原料药医药中间体
工作内容:
1.负责中间体合成车间的生产运营统筹,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监管等环节;
2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效顺畅;
3.及时解决生产过程中出现的异常情况,并提出可行性优化建议;
4.绩效评估主要围绕产量达成、产品质量与成本控制三个方面进行考核。
任职要求:
1.需具备5年以上精细化工或5年以上医药中间体生产管理经历,年龄****以下,无需制剂领域管理经验;
2.具有较强的责任意识和执行能力,能按时保质完成生产目标;须具备化学合成相关专业背景,熟悉化学反应工艺过程;
3.拥有一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及设备操作规范。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验制药/医疗经验非标设备经验
岗位职责:
1、落实并如期完成上级安排的生产任务计划;
2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督、核查与评估工作;
3、负责生产过程中产品的标识管理、批次管控及人员、设备、物资等资源协调;
4、负责生产车间的现场环境维护与日常运营管理工作;
5、承担工装的开发与制作,推动新工艺应用及技术难题的攻关;
6、组织工艺文件的审定与执行,开展工艺纪律监督检查,确保生产流程受控。
任职要求:
1、具备大专及以上学历或取得中级以上专业技术资格;
2、熟悉机械、机电类相关专业知识;
3、具有五年以上生产运营及技术管理岗位工作经验;
4、通晓国家现行技术规范及质量管理体系相关标准;
5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验肉制品经验
岗位职责:
1.负责生产线日常运行的监督与统筹,保障产品品质与生产效能稳定达标。
2.参与产品研发及产品线规划,持续优化创新以契合市场实际需求。
3.严格执行安全生产规范,杜绝影响产品质量或人员安全的隐患行为。
4.针对生产环节中出现的质量异常进行溯源分析,并制定有效改进方案。
5.精细管控生产成本,合理调配原材料、辅料及包装材料,提升资源利用率。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队运作。
2.拥有较强的创新思维与研发素养,能结合市场动态开展新品开发。
3.具备良好的协作意识,善于激励团队成员共同实现工作目标。
4.熟悉食品安全法规与质量管理体系,能够严格落实相关标准。
5.熟练掌握生产现场管理方法,具备5S管理实施与监督的实际经验。
电子绣花工班长(1人)
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职团队管理
岗位职责:
1.负责绣花车间的日常管理与生产安排;
2.熟练操作及维护电子绣花机,能快速解决常见故障;
3.合理排产,确保生产进度与质量达标;
4.培训和指导新员工,提升团队技能水平。
任职要求:
1.有电子绣花行业1-2年以上管理经验;
2.熟悉绣花机原理,操作及保养;
3.具备良好的排产与沟通协调能力;
4.工作认真负责,抗压能力强
待遇:面议
汽修厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他汽车经验
岗位职责:
1、统筹汽修厂日常运营管理,保障服务质量与客户满意度;
2、拟定并执行汽修厂经营计划,优化维修流程,提高作业效率;
3、负责技术团队的管理与培训,提升员工专业能力与服务水平;
4、管控运营成本,规范库存管理,确保物料高效使用;
5、妥善处理客户投诉,维护客户关系并提升客户忠诚度。
任职要求:
1、具有汽车维修行业丰富的管理经验,掌握汽车检测与维修相关技术;
2、具备出色的团队领导力,能有效激励成员完成工作目标;
3、拥有良好的沟通与协调能力,可高效应对客户问题;
4、具备较强的成本控制意识和服务意识,注重客户体验提升;
5、能适应高强度工作节奏,具备处理突发状况的应变能力。
裁剪主管
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中服装工厂裁剪主管裁剪
工贸一体的外贸行业,岗位工作位置在赵县~
工作内容:
1. 依据生产安排,领取并核实所需裁剪的布料信息。
2. 按照裁剪规范,操作裁剪设备对布料进行精准裁切。
3. 对已完成裁剪的布料进行质量检验,确保达标。
4. 将裁切完毕的布料按类别归整,并移交至下一生产环节。
5. 定期保养裁剪器械,保障设备正常运行。
6. 维持作业区域干净有序,严格执行安全作业规定。
7. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 年龄不超过40岁,有裁剪相关经验,掌握裁剪工艺流程及工具操作。
2. 能准确领会生产计划与裁剪指令,依要求执行裁剪任务。
3. 动手能力强,具备良好的眼手协调性,胜任精细裁剪作业。
4. 重视细节与产品品质,能对裁后布料实施全面检查,确保符合标准。
5. 具备团队协作意识和沟通能力,可与同事协同推进生产进度。
6. 遵守安全生产规程,规范佩戴劳动防护用品,保障作业安全。
7. 学习与适应能力强,能应对不同裁剪需求及工艺调整。
8. 工作踏实认真,抗压能力良好,能按时保质完成工作任务。
生产厂长
1.5-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科食品制造
岗位职责:
1、根据集团发展战略,制定并实施本工厂的生产经营管理规划;
2、全面负责工厂日常运营及生产管理工作,承担经营成果责任;
3、统筹调度生产、设备与人力资源,优化生产效率,保障生产目标达成;
4、主导食品安全管控与产品工艺改进提升,确保品质指标实现;
5、运用人、机、料、法、环等手段,持续改善产品质量,达成质量要求;
6、推进新项目规划设计与设备技术升级,对项目进展及改造成效负责;
7、落实安全环保法规要求,健全安环管理体系,确保合规运行;
8、推动事业部管理制度执行,实现管理标准化与考核激励机制完善;
9、开展人才保留与发展工作,构建人才梯队,规范人力资源体系管理;
10、完成事业部下达的专项任务。
任职要求:
1、食品、机械等相关专业,本科及以上学历;
2、具备6年以上大型食品企业工作经验,其中至少2年同类管理岗位经历;
3、精通生产运作、工艺品质控制、设备管理及供应链相关流程;
4、掌握现代管理模式,能够有效应用各类激励手段;
5、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。
注塑生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责注塑生产计划的编制、发布、监督及执行落地。
2.统筹管理注塑环节的人力、设备及产成品整体运作。
3.持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉注塑设备的操作规范及日常维护流程。
3.具备出色的现场应变与问题处理能力,可快速应对生产异常情况。
栏目概述
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