岗位职责： 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务； 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作； 3、协同项目管理团队，控制零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的落实与达成； 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档； 5、参与供应商的技术评估与筛选，并负责技术发包资料的准备； 6、持续推进零部件层面的成本优化措施； 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决； 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理； 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求： 1、掌握电动汽车构造与工作原理，熟悉整车开发流程； 2、理解零部件性能构成与结构特点，具备基本优化方法的认知； 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准； 4、熟练操作CATIA软件； 5、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的学习能力和环境适应力

1.岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.全日制本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

1. 岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划 根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设 搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关 详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化 确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环 联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

1、根据车辆产品开发或改进计划，负责一般零部件的设计、计算和绘制图样； 2、负责编制相应产品的技术文件； 3、运用国内外的先进经验，确保设计产品的先进、合理、经济和适用性； 4、处理和解决试制过程中有关技术问题，参与完工验证和鉴定工作； 5、负责所承担设计产品相关资料的整理及归档等工作； 6、指导助理设计师工作，负责对所输出的技术图样、文件进行审查、校验，对承担的设计产品零部件的强度、性能、尺寸及设计图样、技术文件的正确性、完整性负责。 任职要求： 1、机械类、车辆类相关专业，本科及以上学历，3-5年及以上机床设计工作经验； 2、熟练使用CAD、PROE、VS等二维或三维设计软件以及OFFICE办公应用软件； 3、掌握一定的工程设计理论知识，了解所设计产品的构造、性能及重要指标参数； 4、工作认真负责，具有良好的团队协作意识和能力。 福利待遇：五险一金、法定节日、三节福利、项目奖、年终奖、餐补、话补、交通补等。 工作地点：河北保定涿州市振兴街6号清研锐为

任职要求： 1、车辆工程或机械类相关汽车专业 2、大专及以上学历； 3、了解汽车车身设计流程，具备一年以上白车身设计工作经历； 4、熟练掌握CATIAV5设计工具； 5、具备良好的沟通表达与组织协调能力；执行力强； 6、具备优秀的团队协作意识、高度的责任感和吃苦耐劳精神； 7、工作地点长春、浙江宁波等； 8、能适应出差（出差有补助，综合工资8000+）。 9、自由职业者可面议。

1：能独立完成机械设备的设计，根据时间节点按时完成设计标准图纸。 2：现场设备安装技术指导，熟悉公司产品，能很好的跟客户进行技术上的交流。 3：对机械设计 原理与三维 均有一定的把控度，思路活跃，理解力极强； 岗位要求： 1：本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业，； 2：3年以上工作经验，具备独立机械产品设计绘图能力； 3：能够熟练使用CAD及SolidWorks 等设计软件，具备产品三维建模及工程图出图能力！ 4：工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 5：有机电一级或二级建造师证者优先，有输送设备、除尘设备设计经验优先，待遇从优。 工作地点：武汉市阳逻开发区。

大留镇千宠台球招聘，下午班，班多名，5小时40元，10小时80元工资日结，联系电话；

程先生——◆——◆——◆——◆——刘汉乡姚村村北工业区招装箱工人2名，包工4合装嘞一箱1.5元。8合装一箱1.8元，管饭，年龄不要超过45岁有意电联

招聘快递司机，共10名。 薪资待遇：半天班月薪4500-5500元，全天班月薪6000元。 工作地址：河北省沧州市东光县东光镇李树村村委会西100米。 公司名称：韵达快递。

车队招聘A2证司机1至2名，要求能长期工作，深州随时上车，主要跑山东路线，熟悉路线者优先，责任心强，证件齐全。有意者可报名。

明天在魏桥附近招聘司机。

针对汽车制造厂的新车检测调试维修服务

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

岗位职责： 1. 负责汽车零部件或整车相关产品的结构设计与优化，输出符合制造工艺要求的3D模型及2D工程图纸 2. 运用UG、CAD等专业软件完成产品建模、装配分析及工程变更管理 3. 参与产品开发全流程，协同工艺、质量、生产等部门完成样件试制与问题闭环 4. 编制设计规范、BOM清单及技术文档，确保设计资料完整可追溯 5. 跟踪行业技术动态，参与新材料、新工艺在汽车产品中的应用研究 任职要求： 1. 熟练掌握UG、AutoCAD等设计软件，具备独立建模与出图能力 2. 了解汽车构造原理及常用材料特性，熟悉GD&T及机械制图标准 3. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，能高效对接跨部门需求 4. 学习能力强，责任心强，适应快节奏产品研发环境 5. 学历不限，有汽车制造类设计经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、二维三维图纸绘制，确保符合功能、安全与制造要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性项目出差或现场技术支持

【岗位职责】 1. 负责骨科手术机器人整机、机械臂、末端手术工装/耗材的结构方案、3D建模与工程图输出。 2. 负责精密零部件选型、CAE仿真、公差分析；负责样机试制、测试验证、供应商技术对接。 3. 按照ISO13485和NMPA要求完成设计开发文档、DHF、风险分析；协同算法、电气、临床团队完成迭代优化，解决装配、精度、可靠性问题，支持注册与临床验证。 【岗位要求】 1. 本科及以上机械/机电相关专业。 2. 3年以上相关经验。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性及安全表现进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行模拟与测试工作，组织实施实验并完成数据采集与分析。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业专科及以上学历。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉solidworks等设计软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题解决能力。

岗位内容： 1、负责编制与维护生产相关的工艺文档，如作业指导书、工艺流程图等； 2、开展车间工艺执行情况检查，记录发现的问题并跟进整改落实； 3、参与新产品车型样车的验证工作，做好问题记录及后续跟踪处理； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备工艺类相关专业背景； 2. 拥有五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等常用软件； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产过程中的各类问题； 4. 责任心强，工作主动积极，具备较强的抗压能力，可适应不同工作环境。

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，进行现场调试与技术改进 4.配合生产、品质部门完成模具验收、维护保养及寿命管理 5.编制模具BOM、技术标准及作业指导文件，推动标准化建设 任职要求： 1.熟练使用UG、CAD、AutoCAD等设计软件，具备独立出图能力 2. 熟悉注塑模具结构原理、加工工艺 3.具备良好的问题分析与动手解决能力，能适应现场技术支持工作 4.工作细致负责，具备较强沟通协调能力和团队协作意识 5.有模具厂或制造企业实际工作经验者优先

1.具备绘图能力，可绘制器型图、模具图，熟练操作各类绘图软件，能依据客户需求完成图纸设计，并提供优化建议。 2.掌握模具工作原理，能够由产品图纸推导出模具开发方案，推进量产实施。

工作职责： 1. 审核电气原理图的工艺可行性，承担电气元器件选型及相关工艺方案制定，开展新工艺技术研发，编制新工艺技术文件，组织样机试制及评审工作； 2. 设计量产产品的生产工艺流程，规划生产车间布局，制定作业指导规范，并持续推动生产作业系统的优化升级； 3. 搭建公司标准工时管理机制，根据实际业务需求，高效、精准地输出标准工时数据明细； 4. 优化物料流转路径与生产设备配置，推进准时化生产模式，依据产能目标调控生产节拍，实施制造体系精益化管理； 5. 接收研发部门传递的客户设计变更信息，并全程跟踪变更在生产端的执行落地情况； 6. 接收并归档研发下发的技术资料，编制并发布生产所需的工艺文件与记录表格，监督各生产班组对工艺文档的使用与保管； 7. 构建工艺纪律检查机制，制定和更新稽查标准，核查制造各班组工艺执行记录的合规性； 8. 处理生产现场涉及工艺方面的异常问题，向研发反馈制造过程中发现的设计缺陷，并跟进整改闭环情况； 9. 统筹管理制造系统相关资源，涵盖场地、工装、模具及工具等，建立管理制度与操作流程，负责资源新增与报废的统一管控，监督日常维护工作的落实； 10. 持续组织工艺优化项目，配合推动制造系统合理化建议落地，针对产品外观结构与质量提升提出改进方案并验证实施效果； 11. 建立并完善制造中心员工技能培养与评估体系，策划培训课程内容，设定考核标准，监督制造团队培训执行情况。 任职资格 1. 大专及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备2年以上电气设计或工艺岗位工作经验者优先考虑； 3. 熟练掌握Solidworks、CAD及Office等常用办公与设计软件； 4. 具备良好的抗压能力，能够接受加班安排。

设计冲压拉伸模具

岗位职责： 1、负责内部数据结构的设计与审核，参与模具方案的规划及评审工作 2、主导客户端新项目设计沟通，开展可行性评估、技术难点分析、研讨及应对措施制定 3、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、试验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文档 4、参与新产品试制及确认流程，总结产品与工艺设计经验 5、完成新产品初期BOM的搭建与维护 6、汇总模具、工装、检具、试验等环节的初步成本估算信息 7、组织新产品前期与客户的技术数据对接，问题识别分析及改进，参与同步工程设计 8、主导试生产阶段问题的收集、归类及整改措施推进 9、组织新产品模具、检具、工装的技术评审与对接，牵头开展模具验收工作 10、承担产品相关数据的设计与管理任务 11、主导工程变更及VAVE优化工作的组织与实施 任职要求： 1、具备两年以上产品设计与开发相关工作经验 2、了解汽车顶棚类产品特性及应用要求 3、熟练操作AUTOCAD/UG/CATIA等设计软件

熟练使用Cad和solidworks，在相关行业工作三年以上

北京瑞康乐科技发展有限公司，专注于数字体育、潮玩设备产品研发生产，围绕数字运动交互设备、潮流游乐潮玩装备开展整机结构开发、样机落地、量产优化工作，现诚招机械设计师加入团队，参与新产品从概念图纸到样机落地全流程。 此岗位必须有实战经验及交付能力，请投简历前看好任职要求 【岗位要求】 1. 机械设计、机械制造、机电一体化、工业设计工程等相关专业； 2. 3年以上机械结构或非标设备设计经验； 3. 熟练使用 SolidWorks / Creo / Inventor等至少一种三维机械设计软件； 4. 熟练使用 AutoCAD或其他二维工程制图软件； 5. 能独立完成：需求分析、结构方案、3D建模、工程图、BOM、打样、装配、修改、定型； 6. 熟悉钣金、焊接、机加工、型材、塑料件、亚克力、木结构等常见加工方式； 7. 熟悉轴承、导轨、同步带、链条、齿轮、电机、减速机、气弹簧、弹簧、紧固件等常用机械元件； 8. 具备基本的材料、强度、公差、配合及机械安全知识； 9. 有实际跟厂、打样和解决装配问题的经验。

有1年以上工作经验；有工程机械或工厂自动化装备设计经验；

1.具备3-5年汽车外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.可独立承担零部件的开发与设计任务； 3.熟悉塑料件结构设计，了解注塑成型及模具工艺基础知识； 4.掌握汽车内外饰产品开发流程，熟知设计规范及相关法规要求；