1. 岗位职责： 一、结构技术路线与平台规划 根据低速电动车的产品定位（如主打短途代步、载货兼顾、社区接驳等）、目标用户需求（老年群体上下车便利、载物空间、抗颠簸）以及河北/廊坊当地的上牌尺寸限宽限长、整备质量限制等法规，制定整车结构平台的中长期技术规划（比如通用化车架平台、模块化车身覆盖件）。 主导新项目结构方案的选型决策：如车架选金属管材焊接还是钣金冲压、车身选ABS注塑还是薄钢板、悬架用麦弗逊简易结构还是整体桥，平衡成本、强度、舒适性三者关系，确立结构设计的核心指标（整备质量、扭转刚度、涉水/防腐蚀等级）。 二、结构研发团队与体系建设 搭建并管理车身结构、底盘系统、内外饰结构、CAE仿真等细分结构研发小组，明确车架设计、覆盖件分缝、开闭件（车门/引擎盖）铰链设计、座椅安装结构的岗位分工与协作节点。 建立低速车适配的结构设计标准：比如车架焊点强度规范、塑料件壁厚通用要求、底盘防锈工艺设计准则、行人保护（低速碰撞缓冲）简易设计方案，提升零部件通用化率，降低模具和开发成本。 攻关跨结构系统的技术难点（如车架与电池包安装点的集成强度、车身轻量化的同时保证侧面碰撞简易防护），把控团队日常设计进度，培养结构设计骨干。 三、全过程结构研发与设计把关 详细设计阶段：组织完成整车总布置的结构硬点锁定（如踩踏板空间、电池舱位置、后排座椅折叠结构），审核车架3D数据、CAE仿真分析报告（弯扭工况、满载载重、急刹车前悬受力等简易工况，符合低速车使用场景），确保车身开门不发卡、底盘离地间隙适配小区减速带等细节体验。 试制验证阶段：跟进工程样车、小批试制车的结构件装配，排查车架焊接变形、覆盖件缝隙不均、底盘异响等试制问题；主导结构相关测试：车架承重静压、车门开关耐久、淋雨密封、盐雾防腐试验，推动不达标结构的快速设计迭代。 量产转化阶段：对接供应链，审核车架管材/钣金件、塑料饰件的模具结构可行性，优化倒扣、脱模斜度等设计减少模具成本；协助工艺部门做结构件的生产转化，解决量产初期的车身拼接公差、底盘紧固件防松等一致性问题。 四、合规、轻量化与成本优化 确保结构设计严格贴合现行低速电动车规范：如整车外廓尺寸不超限、车架强度满足属地备案的空载/满载承重要求、选材料避开违禁阻燃等级不达标件，保障产品能顺利在廊坊等地合规上牌/备案。 推动结构轻量化落地：通过优化车架管径厚度、引入局部高强度钢、简化非受力区塑料件结构，在不降低强度的前提下控制整备质量，间接提升续航、降低三电成本，契合低速车高性价比定位。 持续做结构降本改款：复盘老车型的结构冗余（如过度设计的保险杠加强筋、复杂的内饰卡扣），推动年度小改款的简化设计，配合采购压缩单车的白车身、覆盖件物料成本。 五、跨部门协同与问题闭环 联动三电系统的总工程师，协同解决电池包与车架的安装集成、电机支座的结构减震、高压线束在车体内的防护走线槽结构设计，避免机械振动损伤电部件。 承接市场/售后反馈的结构类痛点：如老年用户反映车门太重、载物时后悬架塌陷、塑料外壳冬天发脆开裂等，转化为结构优化方案落地到改款或新项目中。 把控结构研发模块的预算，避免盲目选用昂贵合金材料或过度复杂的模具结构，确保结构开发成本分摊不突破产品目标定价。 要求：1.本科以上学历985/211院校优先。 2.汽车行业，新能源多功能车，汽车设计院等相关企业或对应高等院校研究院10年以上工作经验。 3.具有独立的车辆结构开发/适配经验。 4.可带领团队完成研发-制图-试制-改进-验收-后续优化全流程工作。 单休，节假日休一半。五险一金。包住。薪资：15K-30K。京津冀周边最优。

岗位职责： 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务； 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作； 3、协同项目管理团队，控制零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的落实与达成； 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档； 5、参与供应商的技术评估与筛选，并负责技术发包资料的准备； 6、持续推进零部件层面的成本优化措施； 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决； 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理； 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求： 1、掌握电动汽车构造与工作原理，熟悉整车开发流程； 2、理解零部件性能构成与结构特点，具备基本优化方法的认知； 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准； 4、熟练操作CATIA软件； 5、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的学习能力和环境适应力

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

（1）主导立式炉设备核心腔室模块（如反应腔、传输腔、内衬套装）的系统架构设计、技术选型和规格定义； （2）领导攻克腔室设计中的核心技术难题（如等离子体均匀性、热场/流场模拟、颗粒控制、超高真空（UHIV/XHV）实现、特种材料应用（如铝、陶瓷、石英、Y203涂层）、密封与冷却技术），确保机械设计满足工艺对温度均匀性、气压控制、洁净度、颗粒数、维护周期（MTBC）的极限要求； （3）负责技术方案的评审与决策，主导DFx（可制造性、可装配性、可维护性、成本）设计。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，机械工程、真空技术、流体力学、材料科学等相关专业； 2.工作经验： （1）具备2年以上8寸/12寸立式炉腔室设计及优化经验； （2）常压、低压、CVD、ALD领域相关工艺腔室设计及验证经验； （3）反应腔室热场、气体、Plasma仿真经验； （4）配合工艺进行炉体+腔室硬件系统优化经验。

海工机械建模工程师，能带团队，懂技术的设计师

岗位内容： 1、承担公司自动化类产品的研发工作，确保项目按时高质量交付； 2、协同电控及软件团队明确控制策略，联动工艺、质控等相关部门推进产品设计流程，提升设计水平，优化制造成本； 3、主导产品安装方案与物料清单的编制，参与安装规范的建立，指导处理售后技术难题，全面掌控产品运行状态； 4、通过组织机械设计评审活动持续提升自身设计能力，主导新产品的开发规划与实施。 任职要求： 1、机械类相关专业背景，具备3年以上机械设计工作经验； 有成套设备开发经历，能独立完成中大型设备的设计，具备非标自动化设备的独立设计与优化能力。 2、精通 SolidWorks、CAD 及其他三维、二维制图软件操作。 工作时间：8:00-17:30，月休6天，享受法定节假日 福利：六险一金、定期团建、节日福利、年度调薪、员工旅游等~

岗位职责： 1、独立完成非标系统技术方案撰写、成本核算，并配合提供相关技术类投标资料。 2、主导机械结构及传动系统的设计工作，包括方案策划、布局规划以及关键零部件的选型与计算。 3、使用三维及二维设计工具进行设备3D建模、装配图和零件工程图绘制，准确输出BOM清单，确保设计方案具备良好的可制造性与经济性。 4、开展结构强度分析与运动仿真，通过优化结构参数、材料选择或工艺方案，提升产品精度、运行效率与使用寿命，同时降低维护成本。 5、参与产品试制、装配调试及现场安装的技术支持，保障产品按规范顺利交付。 6、与电气、软件团队密切协作，明确接口需求，确保机械结构与控制系统无缝对接；协同供应商完成零部件的技术评审与质量确认。 7、编写并统一管理设计说明、装配指导书、维修手册等各类技术文档。 任职要求： 1、具备3-5年机械结构与传动设计工作经验，掌握齿轮、丝杠、带传动等核心机构的设计原理，有非标自动化设备设计背景者优先。 2、熟练操作二维、三维设计软件，能够独立完成建模、出图及BOM编制；具备使用ANSYS等CAE工具进行结构或运动仿真能力者更佳。 3、了解常用工程材料性能、加工方法及公差配合标准，具有零部件选型计算与成本管控意识。 4、具备较强的现场问题诊断与处理能力，能及时应对调试或生产过程中的机械异常，有跨部门及供应商协作经验。 5、工作认真负责，关注细节，具备良好的执行能力、创新思维和抗压素质，熟悉技术文档规范化编写流程。 公司福利： 五险一金、8小时双休制、法定节假日、带薪假、节日福利、免费食宿等

职位描述： 1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等），确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准； 2、参与前期产品需求研究，协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证； 3、依据相关部门提出的质量规范，组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认，保障开发节奏按计划推进；按周开展工作进度追踪与分析，及时识别风险并提出优化对策； 4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累，建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系，并按时输出阶段性成果，保障舒适性指标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义目标； 6、跟踪行业市场发展方向，开展所属系统的专项调研，探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺，制定座椅领域的技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审，输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等，并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。 技能要求: 1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力，5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验，熟悉整车开发流程，对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解； 2、掌握汽车座椅行业发展趋势，了解座椅生产工艺流程及相关法规要求，具备系统化的问题分析能力，能够带领团队解决复杂质量问题； 3、熟悉CAE仿真分析工具，精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，以及供应商协同管理经验，能独立识别技术风险并推动问题解决； 5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识；可根据项目需要配合出差，在高强度工作环境下保持高效输出； 6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通； 7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程，具有主机厂工作经验者优先； 8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知，具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。

1、优先考虑机械设计类专业，有暖通设计经验者更佳 2、负责公司机械设备的CAD图纸绘制、设备外观效果图及设备现场布局效果图的设计工作

河北找制作系统断桥师傅一名长期！

班组单价32-35支差清理。想去的电话联系。。

搬运常州目前缺几个仓库小件搬运装卸， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

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美缝工4天活，地面工，玻璃工，8天活.

任职要求： 1.全日制大专及以上，主管及以上本科及以上； 2. 高级主管8年/主管5年/一般3年以上汽车开关/操纵件设计经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构设计，了解开关电子元器件及触感设计； 4. 熟悉开关类产品法规及可靠性测试标准； 5. 有开关供应商背景者优先； 6. 能接受驻场办公。 岗位职责： 1. 负责组合开关、门窗开关等产品的结构设计、手感调校； 2. 完成功能逻辑定义及全流程技术管理； 3. 统筹量产及售后支持，处理装车及市场问题； 4. 编制SOR、DVP、DFMEA、BOM等技术文件； 5. 协同供应商完成产品开发与认可。

岗位职责： 负责柴油商用车维修，包括底盘、电器，发动机及车身附件等项目维修 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验，熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责组织研发项目的立项、开案等相关会议，从范围、周期、成本、技术等维度进行可行性分析与评估。 2. 牵头制定项目计划，实施项目动态管控，开展计划执行跟踪及成效评估，保障项目按节点顺利推进。 3. 协助推进项目进度管理、资源调配、风险识别与应对、项目总结等工作。 4. 持续跟进研发项目执行情况，编制项目管理报告，推动关键问题的闭环解决。 5. 主导研发项目管理流程体系及相关工具平台的搭建与推广应用。 6. 组织新项目对过往开发经验及历史质量案例的学习与复盘。 7. 编写与项目相关的APQP文件资料。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年以上汽车行业项目管理工作经验。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系要求。 4. 熟练操作CATIA软件。

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关评审工作，确保设计方案满足技术规范； 3.编制车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，如技术协议等。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

1. 具备绘图能力，可绘制器型图与模具图，熟练操作各类绘图软件，能依据客户需求完成图纸设计，并提供优化建议。 2. 理解模具工作原理，能够由产品图纸推导出模具结构，推进开模流程并落实批量生产。

岗位内容： 1. 负责焊接加工及工艺执行，确保产品质量与生产进度达标。 2. 按照设计标准进行材料匹配及工艺流程规划。 3. 承担焊接设备、工具及相关作业环境的安全检查与日常维护工作。 4. 配合相关部门完成协作任务，主动参与公司组织的各类活动。 任职要求： 1. 掌握焊接工程领域的专业理论与实操技能，了解焊接技术、材料特性及设备维护要点。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应多元化的作业环境与工作要求。 3. 学习能力强，能够迅速熟悉并应用公司内部系统软件和操作工具。 4. 具备独立思考与问题处理能力，重视工作精细度与成果质量。

要求去湖南出差学习。 岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计需求和技术标准，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3. 配合工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性分析，确保图纸符合生产实际 4. 参与项目技术交底，赴湖南出差学习先进制图规范与行业标准，提升专业能力 5. 归档管理图纸资料，维护图纸版本一致性与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备机械制图基础，熟悉GB/T国家标准及机械加工工艺 3.能适应短期出差安排，具备较强的学习意愿与执行力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 有制造业企业实习或项目经验者优先

岗位职责: 1. 负责模具设计方案的编制与持续优化，确保所设计模具符合产品功能需求； 2. 运用专业设计工具开展模具结构设计工作，涵盖三维建模及二维工程图输出； 3. 参与模具试模环节，针对技术异常进行诊断与改进； 4. 配合生产团队实施模具日常维护与保养，提高使用效率并延长使用寿命； 5. 关注行业前沿技术动态，推动设计流程优化与设计品质提升。 任职要求： 1. 对模具设计有强烈兴趣，具备较强的学习能力与创新意识； 2. 掌握常用模具设计软件，如AutoCAD等，具有实际操作经历者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能高效对接跨部门协作任务； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备较强的故障分析与处理能力； 5. 具备高度的责任感，重视细节管理，可独立承担设计工作任务。

1、熟练掌握solidworks软件操作，能够根据要求完成常规图纸设计任务。 2、具备独立设计能力，拥有清晰的设计构思，并能通过图纸准确呈现，符合相关设计标准。 3、完成上级安排的其他相关设计工作。

岗位职责: 1. 负责机械类产品图纸的绘制与结构设计，确保图纸精度符合研发标准； 2. 参与产品全生命周期开发流程，精准把控产品的尺寸规格与性能指标； 3. 与项目团队协同配合，保障设计方案实现预期功能与技术要求； 4. 持续优化现有设计，提升产品结构合理性及制造工艺效率。 任职要求： 1. 具备扎实的机械制图与设计功底，能独立承担设计任务并按时交付； 2. 熟练操作CAD、UG等专业设计工具，具备良好的手绘表达与数字化建模能力； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行技术交流与工作对接； 4. 具备创新思维和问题分析能力，可针对设计环节提出可行性改进建议。

岗位职责: 1. 负责汽车座椅骨架的结构设计及生产工艺支持 2. 保证数据的准确性和完整性 3. 协同团队推进项目执行，确保任务按时完成 4. 熟练使用CATIA、CAD等设计软件 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能够快速融入新环境，积极应对工作挑战 3. 具备较强的学习能力，可迅速掌握岗位所需技能 4. 能够适应频繁出差的工作安排

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

经验丰富者薪资面议，无需拘泥于平台标注的薪资区间 岗位内容： 1. 负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计与优化； 2. 运用CAD软件绘制产品图纸，使用UG进行五轴数控设备编程； 3. 对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案； 4. 参与新产品的开发及后续推广应用工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，熟练操作机械设计软件及仿真分析工具； 2. 具备扎实的机械工程理论基础，掌握机械加工与制造技术； 3. 熟知ISO、ASME等国际标准及相关行业规范； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 福利待遇： 1. 薪资可面谈； 2. 提供五险一金、年度体检，包食宿；若宿舍满员，则发放200元/月租房补贴；

优异者，薪资可面议！ 岗位职责： 1.负责公司非标测试治具、芯片测试座、测试设备、测试座及测试治具等结构设计相关工作； 2.对结构设计方案进行可行性评估，并完成前期结构分析与设计规划； 3.承担测试治具类结构部件的3D建模、出图及试装确认工作； 4.编制BOM清单、装配工艺流程等技术文档并准确录入系统； 5.完成机械结构方案设计、零部件选型、图纸绘制及成本评估，编制产品结构BOM； 6.配合完成上级安排的其他专业技术任务； 任职要求： 1.熟悉各类模具结构及其设计原理，如注塑模、冲压模、压铸模等； 2.机械设计、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历； 3.熟练操作3D设计软件，具备独立完成机械结构设计的能力，能依据方案独立出图、编制BOM和工程图； 4.具备3年以上半导体测试治具或产品结构设计经验，有独立设计单机设备能力者优先； 5.思维条理清晰，工作细致认真，沟通协作能力强，具有团队意识，能承受工作压力；品行良好，积极进取，责任心强，服从工作安排。 福利待遇： 1、入职即办理社保（五险），含大病保险与商业意外险，每年组织一次专业健康体检，保障员工身心健康； 2、全员享受100元/月全勤奖励，表彰准时出勤的你； 3、节日关怀不断：妇女节礼品、端午中秋员工礼包、每月生日会及生日员工200元红包； 4、定期开展羽毛球运动、部门聚餐、年度集体旅游等丰富团建活动； 5、根据公司经营情况发放年终奖金，每年5月结合业绩表现进行调薪； 6、依法享有各项带薪休假，入职满一年可享5天年假； 7、拥有舒适宜人的办公环境，以及亲切友善的管理团队与同事氛围； 8、工资按月准时发放，绝不拖欠（遇节假日顺延）。 上班时间：8:00-11:30，13:00-17:30，月休4天 投递前请充分考虑工作安排。 优异者，薪资可面议！

职位描述： 1. 独立完成图纸绘制，承担图纸转化工作，确保图纸按时交付且准确无误； 2. 负责产品零部件的设计，涵盖机加工件、结构件、橡胶件、模具等类型； 3. 解决各类生产过程中的技术问题，按要求开展填料实验与轴套实验； 4. 主动进行自我学习并定期汇报成长进展，积极参与公司及部门组织的专业技能培训 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械自动化或机械制造相关专业优先，修读过机械制图、机械原理、材料与工艺等课程者优先； 2. 具备良好的制图能力，有2年以上制图经验者优先，具有机械标准件、非标件、设备配件、铸件、钢板焊接件、模具等设计研发背景者优先； 3. 熟练使用办公软件，精通各类制图软件； 4. 加分项：拥有泵类、矿山设备、模具、成套机械、汽车外壳等相关设计经验 双休，五险一金，一年2次奖金