精度匹配工程师 1. 学历：应往届毕业生，本科及以上 有经验人员：专科及以上学历 2. 专业：机械、电气、材料、车辆等相关专业 3. 工作地点：河北、天津、山东、福建、湖北等 薪资福利:1. 五险一金、年终奖、购房购车福利、燃油补贴等 2. 法定节假日、春节超长假期等 3. 年度体检、综合福利、免费工作餐等。 工作地址:河北省保定市长城汽车股份有限公司

房车零部件设计工程师 工作经验：2年；学历要求：本科 薪资福利:8000~15000 扫码识别查看职位信息

招汽车革工程师。

性别： 年龄：30-45岁 岗位要求： 1.负责非标件，模具，检具的开发和设计，配合业务要求出图，并跟进生产进度 2.有3年以上的设计工作经验 3.熟练操作UG，CAD，SW等设计软件 4.有团队合作意识，服从管理，能适应加班 上班时间：做六休一，8小时（偶尔根据项目需要出差）

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.进行机械系统受力分析、运动仿真及设计优化，提升产品可靠性与可制造性 4. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定）。暂不考虑应届毕业生，机械设计画图工作经历3年内。 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有非标设备、自动化产线或工业机器人领域经验者优先

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，保障项目进度 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，持续完善标准化设计体系 5.对现有设备进行改进升级，提升可靠性、效率及可维护性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件，掌握AutoCAD制图规范 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合，具备基础力学与传动知识 5. 具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应阶段性出差或现场技术支持

岗位职责： 1.负责涂布机设备的机械结构设计、优化及工程图纸绘制 2.参与整机方案设计、关键部件选型与性能验证 3.配合电气、工艺团队完成设备集成调试与现场问题解决 4.编制BOM清单、技术文档及生产装配指导文件 5.持续改进现有设备结构，提升稳定性、精度与可维护性 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备涂布机、锂电池设备或精密自动化装备设计经验者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/AutoCAD等设计软件 4. 理解机械加工工艺、公差配合及材料特性 5.责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目协作能力

初级机械工程师 岗位职责： 1、配合中高级机械工程师开展产品设计、开发及测试相关工作； 2、承担机械零部件的设计、制图、出图以及BOM清单的编制； 3、参与技术资料的撰写与日常维护； 4、协助处理生产环节中的各类技术问题。 任职要求： 1、机械类或相近专业大专及以上学历； 2、熟练操作常用设计软件； 6、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 4、工作认真负责，积极学习，能适应一定强度的工作节奏。 薪资区间：4500-6500 中级机械工程师 岗位职责： 1、独立完成机械设备的设计与开发任务，拟定技术方案； 2、主导机械系统的优化升级，提升产品质量与运行效率； 3、指导初级人员开展设计工作，审核图纸输出； 4、协同其他部门推进项目，攻克研发过程中的关键技术难点。 任职要求： 1、机械类或相关专业专科及以上学历，具备3年以上机械设计工作经验； 2、熟练掌握设计软件工具，具有良好的协作能力； 3、思维活跃，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 薪资区间：6500-10000 高级机械工程师 岗位职责： 1、主导重大机械项目的总体架构设计与技术方向把控； 2、组织并带领团队完成产品的设计、开发、测试及性能优化； 3、建立和完善机械技术标准与流程规范，推动团队能力提升； 4、对接客户技术需求，提供专业解决方案并确保落地实施。 任职要求： 1、机械或相关专业大专及以上学历，累计5年以上机械设计经验，其中至少3年团队管理经历； 2、精通主流设计软件，了解多种机械加工方法及材料应用特性； 3、具备极强的技术攻关能力，能够引领团队持续突破技术瓶颈。 薪资区间：10000-18000 福利待遇 五险一金、满勤奖、司龄工资、节日福利、绩效工资、带薪年假、餐补、交通补助。 提供内外部专业技术培训机会。 拥有广阔的职业发展空间。 工作地址： 1、沈阳市和平区胜利南街61号SK大厦12楼 2、沈阳市皇姑区黄河北大街52号中粮广场

岗位职责： 1. 负责汽车四门两盖（前门、后门、引擎盖、后备箱盖）的装配匹配设计及持续优化 2. 开展零部件装配工艺的分析与改善，保障装配精度与产品质量 3. 协同处理生产现场的匹配异常，提升产线运行效率 4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作 5. 编制相关技术文件及工艺指导规范 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验，掌握四门两盖系统结构原理 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力 5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准

康保县寻找一名专业叉车司机，必须干过光伏的，能熟练操作越野叉车卸光伏板，工资好说，技术必须要好。联系电话。

专业车样鞋来一个长期的，二把刀勿扰，要高手，厂在高公堤村，管住不管吃，能来的打电话

急招半挂司机3名主跑保定→天津→北京→廊坊专线路线熟、活稳定、不绕路保定占良车队，正规车队靠谱有保障薪资待遇优厚，月结不拖欠有意老司机速联：

家具厂招工焊工5名磨活1名司机2名电话:

招学徒工临时工，工资日结，有驾照有先，电话

柳州宏才招技术编程员，依法缴纳社保，工资面谈，上班包工作餐，应届生包教会，工作地点：柳州市阳和工业区。。年龄要求：18周岁以上，身体健康，无犯罪记录及无不良嗜好；学历：不限。岗位要求：1、负责汽车零部件三维、平面编程与调试，会看工艺图纸，会CAD和UG（有基础即可）。任职资格：1、吃苦耐劳，有责任心，能长期稳定工作；2、具有一定的数据分析、处理能力。有意请联系

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

未明确提及 汽车工程、计算机、人工智能、国贸、外语、跨境电商、机械等相关专业应往届毕业生。未明确提及 薪资福利:未明确提及 招工人数:未明确提及 活动时间为5月15日（周五）上午8:30，简历投递邮箱为 / 工作地址:武汉体育中心（中国车谷品牌运营中心）

招聘：研发工程师薪资：10-12一、工作职责：负责汽车零部件产品设计开发、图纸绘制与试验验证，执行APQP等汽车行业流程，解决研发及生产技术问题，推进项目落地与质量管控。二、岗位要求：1.熟悉Catia、UG、AutoCAD、等，三维制图软件；2.熟悉发动机性能及装配工艺，试验要求等；3.能掌握并运用质量管理工具及统计方法；4.熟练运用FEMA、APQP、等五大工具；5.熟悉冷却器、EGR等产品设计及试验标准；6.能独立搭建试验室相关设备的维护管理。

产品研发工程师|山东御幖汽车制造有限公司|蒙阴县|3人|5000-8000元/月|

1、负责新产品开发及样车试制阶段的技术支持工作； 2、编制产品工艺规程、作业指导书等各类技术文档； 3、定期开展生产现场工艺执行情况的检查与监督； 4、参与生产过程中不合格品的判定，并提供现场技术协助； 5、为营销团队提供技术答疑与培训支持，参与市场调研及合同技术条款的确认； 6、协助处理产品售后问题，参与制定返修车辆的技术解决方案； 7、负责产品合同技术评审、设计实施、变更管理及BOM的维护，对现有产品进行设计优化以提升性能； 8、参与订单技术评审，转化并落实客户个性化需求，确保技术图纸、工艺文件、作业指导书及BOM输出的准确性和时效性

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工作内容: 1、承担新产品从构思设计到原型制作，再到测试验证及推广应用的全流程开发任务。针对现有产品开展性能评估与功能分析，提出优化方案，增强产品市场竞争力和占有率。 2、开展相关技术的研究与可行性分析，筛选适用的技术路径与材料体系，保障产品技术方案的先进性与实施可行性。推动新技术、新材料在产品中的实际应用，提升产品技术层次与附加价值。 3、主导研发项目的计划制定与执行管理，把控项目进度、成本投入及潜在风险，确保项目按期达成既定目标。统筹跨团队协作，保障各阶段工作高效衔接与顺利推进。 4、组织实施产品的各项测试验证工作，涵盖功能、性能、可靠性等方面，确保产品满足行业标准与规范要求。结合测试数据与用户使用反馈，持续优化产品设计，提升质量水平与市场适应性。 5、负责研发过程中各类文档的撰写与归档，包括技术报告、研发记录、产品说明等资料。参与编制工艺技术规程、企业技术标准，并配合完成标准备案及相关产品认证申报工作。 6、搜集并整理竞品信息与市场动态，开展对比分析与趋势研判，为产品研发方向提供数据支持与决策依据。跟踪行业前沿发展，助力产品迭代升级与创新突破。 7、完成上级安排的其他工作任务 任职资格: 1、具备有机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关专业本科及以上学历。 2、具有3年以上现场检测或实验操作相关工作经验。 3、掌握有机非金属材料、高分子材料等领域系统的理论知识； 4、熟练操作实验室常用仪器设备，熟悉多种实验检测方法与流程。 5、为人诚信、工作认真负责，积极主动，具备良好的职业操守和团队意识；

【岗位职责】 1、负责产品的设计与开发工作； 2、依据客户需要及技术规范，完成产品图纸绘制、方案拟定及技术标准制定； 3、参与产品研发全过程，提供专业技术支持与优化建议； 4、做好制图类技术文件的整理归档，确保资料齐全、准确无误； 5、承担投标文件的编制工作； 6、配合其他部门推进相关事务的顺利开展； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业； 2、熟练操作二维、三维制图工具，具备独立完成机械图纸设计的能力； 3、具备扎实的机械设计与绘图功底，熟悉Office等常用办公软件； 4、具有独立分析问题的能力，沟通顺畅，富有团队协作精神，能跨部门协同作业； 5、持有二级建造师证书（机电专业）者优先录用； 岗位福利：免费员工餐、节日福利、五险、年度晋升机会、双线晋升通道、人性化管理氛围；

岗位职责： 1、制定并优化机加工工艺方案，提升生产效率与产品品质； 2、参与新设备及新工艺的技术评估与实施，保障技术先进性； 3、针对生产中出现的技术问题提供解决方案，并开展技术支持与培训； 4、持续推进工艺流程改善，降低制造成本，提升资源使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料加工或相关专业背景； 2、熟练掌握CNC编程与数控机床操作，了解多种加工材料的性能特点； 3、具有5年以上机加工艺领域工作经验，具备团队管理经验者优先考虑； 4、具备出色的分析与解决问题能力，以及良好的沟通协调能力。

主要工作职责 根据销售订单、产能及物料供应情况，编制并实施日/周/月度生产计划。 协调各工序生产排程，保障订单按时交付，妥善应对插单、急单及产线异常停机等突发状况。 跟踪生产进度与在制品库存水平，优化生产均衡性与物料周转效率。 生产现场与工艺管理 掌握法兰相关标准：GB/T 9112、HG、JB、ASME B16.5等，监督工艺规范执行。 管控锻造温度、热处理工艺、机加工尺寸精度、密封面质量、坡口成型及无损检测等关键环节。 推动工艺改进、工装夹具升级与换型效率提升，增强加工稳定性与作业效率。 质量管理与过程控制 贯彻ISO9001质量体系及法兰行业质量标准，减少不良品、返工与报废损失。 主导生产过程中质量问题的分析与整改，落实8D报告及纠正预防措施。 配合质检部门完成首件检验、巡检与终检工作，确保产品出厂合格率达标。 设备与 TPM 管理 制定锻造设备、数控车床/钻床、热处理炉、抛丸机等设备的维护保养计划。 提升设备综合效率OEE，降低故障停机时间，推进设备技术改造与自动化升级。 成本与效率管控 控制钢材利用率、辅助材料消耗、能源使用、人工工时及制造费用支出。 推行精益生产理念，实施5S管理与目视化看板，消除各类浪费，提高人均产出。 安全生产与现场管理 落实安全生产责任制，识别并管控高温作业、起重吊运、机械操作、粉尘与噪音等风险源。 组织安全培训、隐患排查治理及应急演练，确保无重大安全事故发生。 持续推进6S管理，实现物料定置存放、通道畅通、作业环境整洁有序。 团队管理与跨部门协同 负责生产团队人员招聘、技能培训、绩效评估、班组长培养与人才梯队建设。 联动销售、采购、技术、质量、仓储等部门，协同解决物料短缺、工艺技术及产品质量问题。 按时提报生产日报、周报、月报及相关KPI数据报表。 任职要求 学历与专业 机械制造、模具设计、材料成型等相关专业，大专及以上学历。 行业经验 具备3年以上法兰厂、锻件、管件或机加工企业生产管理经验，熟悉法兰全流程生产工艺。 有锻造法兰、数控加工、热处理环节管理背景者优先考虑。 能力要求 熟练掌握生产计划编排、现场调度、质量管控、成本控制及安全管理要点。 能熟练操作ERP/MES系统，识读机械图纸、工艺规程及检验标准文件。 具备较强的抗压能力、执行力、问题分析与解决能力，以及团队管理经验。 其他 认同制造业管理模式与企业文化，可适应生产现场倒班及加班工作节奏。 无重大安全责任事故记录。

岗位职责： 1、熟练运用常用结构设计软件，承担非标设备等产品的结构开发任务，独立完成项目中的结构设计工作； 2、负责编制并输出产品BOM清单、工程图纸及相关技术文档； 3、参与结构方案与模具设计的对接，配合完成设计沟通及优化修改； 4、协同生产部门推进样品制作，并根据反馈持续优化设计，确保达成预期目标； 5、具备塑料件与钣金件设计基础知识，了解常用塑料及金属材料的性能特点； 6、具有1年以上结构或机械设计工作经验，具备一定的设计执行与问题分析能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备2年以上结构设计岗位经验； 2、具备良好的团队协作意识和沟通能力，善于独立思考并推动问题解决； 3、学习能力强，关注行业新技术、新工艺的发展动态； 4、精通SolidWorks等设计工具，可熟练进行二维图纸与三维建模设计； 5、掌握金属与塑料材料特性，熟悉注塑、机加、钣金加工及后续处理工艺； 6、性格积极乐观，工作主动认真，有责任心，吃苦耐劳，能适应较高强度的工作节奏

项目需求1.底盘悬架工程师2.底盘行驶工程师3.底盘动力布置工程师

机械工程师，研发设计，结构仿真分析。 三维建模，钣金与结构设计，钢板仓设备， 提升机，刮板输送机开发。 岗位职责：

职位描述 岗位职责： 1、负责传统制药设备产品的设计，参与新产品的开发与研制，并制定相应的工作计划。 2、按照研发进度完成技术文档编写及图纸绘制，及时记录各项工作的关键要素，编制完整的产品资料。 3、联合产品工艺技术、生产等相关职能部门，共同完成设备调试，解决调试过程中的各类技术问题。 4、归纳总结产品研发成果，持续优化产品性能，并依据客户或公司内部需求开展设计修改与升级，推进产品定型。 5、配合质量、市场团队处理客户提出的技术疑问，开展必要的技术沟通与交流。 6、构建企业图纸资源库，为项目投标提供可靠的技术支撑服务。 任职要求： 1、具备制药设备（如制水系统）、工业管道、压力管道设计等领域的实际工作经验，掌握流体传输及容器制造（含压力容器）相关知识； 2、毕业于机械设计及自动化（有工业机器人、机械臂项目经验者优先）、制药设备应用技术、化工机械、仪表自动化等相关专业； 3、本科及以上学历（省属重点或国内知名高校毕业者优先），年龄在30至40周岁之间； 4、精通CAD、SOLIDWORKS等常用机械绘图软件； 5、具有制药（生物制药）自动化设备或其他自动化机械设备的创新研发经历，拥有相关专利者优先考虑； 6、具备良好的职业道德和责任心，认同尚德敬业、奋斗进取、客户至上的企业价值观。 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、免费午餐、出差餐补、带薪年假、节日福利等。

【岗位职责】 1. 主导外饰专业数据设计、标杆车/竞品车分析及外饰全系列产品研发； 2. 负责外饰零部件定点、供应商对接及相关技术文件编写； 3. 主导内饰试制验证、试生产匹配，推动SOP达成及重难点问题解决； 4. 承担科室专业培训、技术文件及专利编写工作。 【任职要求】 大专及以上学历，6年+主机厂外饰开发经验，熟悉制造工艺、成本控制及整车开发流程。